Aluno: Marcos Antonio Ramires Matrícula: 0210481512039

Curso: Análise e Desenvolvimento de Sistemas Termo: 2ª Disciplina: SI

Professor: Vera Camargo Data: 08/10/2015

Empresa: IblueEmpresa do ramo de tecnologia voltada gestão da Tecnologia da Informação.

Produto: Software

Estrutura da empresa:Comercial: Responsável pela área de vendas, busca de uma forma inteligente

(Marketing) vender nossos produtos (Produção). Há uma equipe de profissionais capacitados (RH) que levam à confiança e satisfação aos nossos clientes e colaboradores.

Departamento financeiro: Composta por profissionais de alta categoria (RH) cujo comprometimento com a empresa é ação principal. Estes têm a obrigação e a responsabilidade em administrar o dinheiro, os investidores e os riscos financeiros.

Marketing: Responsável pela imagem que a empresa, e seus produtos ou serviços têm perante o mercado e o público consumidor. Trabalha em conjunto com o Comercial (Vendas) e Produção (Produtos) caso necessite aumentar ou diminuir a fabricação.

RH: Profissionais experientes trabalham na seleção de novos funcionários para os outros setores da empresa. De acordo com o perfil do cargo (setores), estes buscam encontrar a melhor opção que atende à vaga. Além de cuidar da comunicação relativa aos funcionários, higiene, segurança e treinamentos de equipes.

Produção: Há uma equipe especializada (RH) que cuida da produção detalhada (MKT) de nossos produtos não deixando ultrapassar os custos necessário do produto (Financeiro).

Para desenvolver um produto, precisa-se conhecer os custos, demandas, tecnologias empregadas, profissionais.

Quando um software é vendido, houve a necessidade em saber os custos relacionados a tempo de desenvolvimento (pessoas, materiais e …), e se o setor de produção estaria capacitado, antes disso o Marketing teve a incumbência de encontrar o produto que satisfazia o cliente.

SubsistemasMarketing e Vendas: Pesquisa de mercado e levantamento de informações são

necessárias para passar ao setor de vendas que processam os dados e trabalham em uma nova forma de estratégia.

Marketing e Produção: Pesquisa de mercado e levantamento de informações são necessárias para passar ao setor de Produção, onde este desenvolverá um produto diferenciado aos clientes.

RH e Financeiro: O RH analisa uma ficha de emprego e repassa ao Financeiro, e este processa a informação para confirmar a resposta.