Erradicação das Erradicação das DesigualdadesDesigualdades

A contribuição da RSE A contribuição da RSEResponsabilidade Social Responsabilidade Social

na Petrobrasna Petrobras

José Lima de Andrade NetoJosé Lima de Andrade NetoPresidente da PetroquisaPresidente da Petroquisa

ResponsabilidadeResponsabilidadeSocialSocial

RespeitarRespeitarAjudarAjudar

Responsabilidade SocialResponsabilidade Social

Necessidade

AssistencialismoAssistencialismo

CompensaçãoCompensação

Efetivação de Direitos

SustentabilidadeSustentabilidade

AutonomiaAutonomia

Declaração Universal dos

Direitos Humanos

Inclusão dos direitos declarados na legislação dos

países

A existência da lei não garante o cumprimento, porém cria a exigibilidade

Direito Dever: Atribuição de

responsabilidades

Declaração Universal dos

Direitos Humanos

Inclusão dos direitos declarados na legislação dos

países

A existência da lei não garante o cumprimento, porém cria a exigibilidade

Direito Dever: Atribuição de

responsabilidades

OS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICAOS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICA OS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICAOS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICA

1ª Etapa:Conquista Jurídica

1ª Etapa:Conquista Jurídica

2ª Etapa: Mobilização Social

2ª Etapa: Mobilização Social

Definição de estratégias para conscientizar as pessoas de seus

direitos

Campanhas de massa e criação de anos temáticos pela

ONU

Estímulo a ONGs e movimentos sociais

que lutam pela implementação dos

direitos

Informar para qualificar a demanda

social

Definição de estratégias para conscientizar as pessoas de seus

direitos

Campanhas de massa e criação de anos temáticos pela

ONU

Estímulo a ONGs e movimentos sociais

que lutam pela implementação dos

direitos

Informar para qualificar a demanda

social

Conscientizar os consumidores

Entra na agenda empresarial o destaque e a

pressão por uma atitude cidadã

Mobilizar empresas para compartilhar a

responsabilidade para fazer valer os

direitos

Pacto Global

Conscientizar os consumidores

Entra na agenda empresarial o destaque e a

pressão por uma atitude cidadã

Mobilizar empresas para compartilhar a

responsabilidade para fazer valer os

direitos

Pacto Global

3ª Etapa:Conquista do Mercado

3ª Etapa:Conquista do Mercado

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos seus clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.

A Petrobras será uma empresa integrada de energia com forte presença internacional e líder na América Latina, atuando com foco na rentabilidade e na responsabilidade social e ambiental.

MISSÃOMISSÃO

VISÃO 2015VISÃO 2015

ESTRATÉGIA CORPORATIVA ESTRATÉGIA CORPORATIVA ESTRATÉGIA CORPORATIVA ESTRATÉGIA CORPORATIVA

CrescimentoCrescimento RentabilidadeRentabilidade Responsabilidade Responsabilidade Social e AmbientalSocial e Ambiental

Liderar o mercado de petróleo, gás natural e derivados na América Latina, atuando como empresa integrada de energia, com expansão seletiva da petroquímica e da atividade internacional

Consolidar e ampliar as vantagens

competiti-vas no mercado brasileiro e

sul-americano

de petróleo e derivados

Desenvolver e liderar o mercado

brasileiro de gás natural e atuar

de forma integrada nos mercados de gás e energia

elétrica no Cone Sul

Expandir seletivamen-te a atuação internacional

de forma integrada com os

negócios da companhia

Expandir seletiva-mente a

atuação no mercado petroquí-

mico brasileiro e

do Cone Sul

Atuar seletiva-mente no mercado

de energias renová-

veis

Excelência operacional, de gestão e domínio tecnológico

GOVERNANÇA CORPORATIVAGOVERNANÇA CORPORATIVAGOVERNANÇA CORPORATIVAGOVERNANÇA CORPORATIVA

Aprimoramento do Modelo de Governança da Petrobras

11 Comitês de Gestão: Tecnologia da Informação, Abastecimento, E&P, Gás e Energia, Recursos Humanos, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Análise de Organização e Gestão, Controles Internos, Risco, Tecnologia, Responsabilidade Social e Ambiental.

PetrobrasPetrobras

O compromisso com a RSE incorporado a gestão da Companhia está baseado no posicionamento:

Incorporar valorIncorporar valor Ações pontuais e compensatóriasAções pontuais e compensatórias

Buscar autonomiaBuscar autonomia Apenas adiar o problemaApenas adiar o problema

Visar multi-institucionalidadeVisar multi-institucionalidade Ações isoladas, desconectadas umas das outrasAções isoladas, desconectadas umas das outras

Enfocar a questão estrutural, sistêmicaEnfocar a questão estrutural, sistêmica AssistencialismoAssistencialismo

Gerar trabalho e rendaGerar trabalho e renda DoaçõesDoações

ConscientizarConscientizar Somente financiarSomente financiar

Ao invés de:

PetrobrasPetrobras

Diversidade

GêneroGênero

IdadeIdade

CredoCredo

EtniaEtnia

Origem SocialOrigem Social

CulturaCultura

Direito

ClientesClientes

ImprensaImprensa

AcionistasAcionistas

Vencer a desigualdade

Valorizar diferenças

Inclusão social

ComunidadesComunidades

FornecedoresFornecedores

TrabalhadoresTrabalhadoresSociedadeSociedade

GovernoGovernoTerceiro SetorTerceiro Setor

Visão: Desenvolvimento com Cidadania

Multi institucional Sistêmico Estrutural

PROGRAMA PETROBRAS FOME ZERO

LINHAS de ATUAÇÃO :LINHAS de ATUAÇÃO :

•Geração de Emprego e RendaGeração de Emprego e Renda•Educação e qualificação Profissional de jovens e Educação e qualificação Profissional de jovens e adultosadultos•Garantia dos direitos da criança e do adolescenteGarantia dos direitos da criança e do adolescente•Voluntariado CorporativoVoluntariado Corporativo•Empreendimentos SociaisEmpreendimentos Sociais

Total de Investimentos de setembro de 2003 Total de Investimentos de setembro de 2003 a dezembro de 2006 : a dezembro de 2006 : R$ 303 milhõesR$ 303 milhões

Investimentos SociaisInvestimentos Sociais

ÁREA Nº. DE PROJETOS VALOR INVESTIDO EM 2005 (R$)

Educação e qualificação profissional de jovens e adultos

102 49,1 MILHÕES

Geração de emprego e renda 111 27,2 MILHÕES

Garantia dos direitos da criança e do adolescente

27 8 MILHÕES

Empreendimentos sociais * 181 17,9 MILHÕES

Programa Avançado de Assistência e Tratamento a Pessoas Especiais (PATE)

15 3,6 MILHÕES

Outros 8 618 MIL

Repasse ao Fundo para a Infância e a Adolescência

311 40,7 MILHÕES

Total 755 147, 4 MILHÕESÁREAÁREA VALOR INVESTIDO EM 2005 (R$)VALOR INVESTIDO EM 2005 (R$)

Educação e qualificação profissional de jovens e adultos Educação e qualificação profissional de jovens e adultos 2,3 MILÕES2,3 MILÕES

Geração de emprego e renda Geração de emprego e renda 2, 4 MILÕES2, 4 MILÕES

Garantia dos direitos da criança e do adolescente Garantia dos direitos da criança e do adolescente 7,9 MILHÕES7,9 MILHÕES

Outros Outros 5,2 MILHÕES5,2 MILHÕES

Total Total 17,9 MILHÕES17,9 MILHÕES

Investimentos Sociais da Petrobras Holding

Empreendimentos Sociais da Petrobras Holding (Unidades de Negócios)*

ExemplosExemplos

DiversidadeDiversidade

74 Projetos Aprovados74 Projetos Aprovados

Seleção Pública de Projetos Seleção Pública de Projetos 20052005

ExemplosExemplos

De 2003 a 2005 a companhia repassou De 2003 a 2005 a companhia repassou R$ 90 R$ 90 milhõesmilhões ao fundo.ao fundo.

Número de Projetos: 311Número de Projetos: 311

Direito da Criança e do AdolescenteDireito da Criança e do Adolescente

FIAFIA

Fundo da Infância e da Fundo da Infância e da AdolescênciaAdolescência

Exemplos de Projetos:

•Erradicação do trabalho infantil;

•Combate à exploração sexual;

•Qualificação profissional de jovens.

ExemplosExemplos

A Cor da CulturaA Cor da CulturaLei 10.639Lei 10.639

Disseminar cultura afro-brasleira através de programas Disseminar cultura afro-brasleira através de programas educativos e culturais: educativos e culturais:

Investimento R$ 5 milhões em 2 anosInvestimento R$ 5 milhões em 2 anos

Incubadora Afro-BrasileiraIncubadora Afro-Brasileira..Desenvolvimento da capacidade gerencial de 450 profissionais e empreendedores afro-brasileiros

Investimento R$ 996.497,24Investimento R$ 996.497,24

EtniaEtnia

Afro-BrasileirosAfro-Brasileiros

ExemplosExemplos

EtniaEtnia

Roça dos Jovens – KAMAYURÁRoça dos Jovens – KAMAYURÁApoio ao plantio e à colheita.Apoio ao plantio e à colheita.

Segurança Alimentar Indígena GuaraniSegurança Alimentar Indígena GuaraniAções educativas de alimentação e saúde inseridas Ações educativas de alimentação e saúde inseridas

na estrutura social e na tradição Guarani.na estrutura social e na tradição Guarani.

Número de Projetos 2005: 05Número de Projetos 2005: 05

Comunidades Comunidades Indígenas Indígenas

ExemplosExemplos

Pessoas com deficiênciaPessoas com deficiência

PATEPATE – – Programa Avançado de Programa Avançado de Assistência e Tratamento a Pessoas Assistência e Tratamento a Pessoas Especiais. Especiais. Número de Projetos 2005 : 15Número de Projetos 2005 : 15

• Cidadão Capaz:Cidadão Capaz: Adaptação de 5 Adaptação de 5 postos da Petrobras Distribuidora para postos da Petrobras Distribuidora para oportunidades de trabalho.oportunidades de trabalho.

• Inclusão Sem Fronteiras:Inclusão Sem Fronteiras: Inclusão Inclusão nas escolas de rede regular de ensino nas escolas de rede regular de ensino com suporte de informações e com suporte de informações e tecnologiastecnologias especiais.especiais.

Pessoas com DeficiênciaPessoas com Deficiência

ExemplosExemplos

GêneroGênero

•Fibras do SertãoFibras do Sertão: : capacitação e capacitação e estruturação da produção e comercialização estruturação da produção e comercialização do artesanato regional do semi-árido.do artesanato regional do semi-árido.

•Arte e CosturaArte e Costura – – Moda e Estilo na Moda e Estilo na Economia Solidária:Economia Solidária: Valorização dos Valorização dos saberes e identidades culturais com base no saberes e identidades culturais com base no desenvolvimento sustentável.desenvolvimento sustentável.

Investimentos em Projetos de Gênero no Investimentos em Projetos de Gênero no ano de 2005: R$ 3,9 milhõesano de 2005: R$ 3,9 milhões

Seleção Pública 2005: Seleção Pública 2005: 08 projetos de gênero contemplados08 projetos de gênero contemplados

Igualdade de GêneroIgualdade de Gênero

ExemplosExemplos

CulturaCultura

Museu Afro-BrasileiroMuseu Afro-BrasileiroDivulgação de manifestações artísticas em diversasDivulgação de manifestações artísticas em diversas

linguagens da cultura afro-brasileiralinguagens da cultura afro-brasileira Investimento R$ 4 milhões.Investimento R$ 4 milhões.

Preservação de Línguas Indígenas AmazônicasPreservação de Línguas Indígenas AmazônicasDocumentação, descrição e preservação de línguas Documentação, descrição e preservação de línguas

da Amazônia brasileira em perigo de extinção.da Amazônia brasileira em perigo de extinção.

Projeto Dança ComunidadeProjeto Dança ComunidadeCapacitação de jovens da região metropolitana da cidade de Capacitação de jovens da região metropolitana da cidade de

São Paulo para o mercado de trabalho e exercício da cidadaniaSão Paulo para o mercado de trabalho e exercício da cidadania..

Petrobras CulturalPetrobras Cultural

ExemplosExemplos

Direitos da Criança e do AdolescenteDireitos da Criança e do Adolescente

Siga Bem Criança: Siga Bem Criança: Conscientizar Conscientizar caminhoneiros contra caminhoneiros contra prostituição infantil. prostituição infantil. (Atuação em rotas de (Atuação em rotas de prostituição infantil)prostituição infantil)

ClientesClientes

PREMIO ABRAREC

(ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS RELAÇÕES EMPRESA CLIENTE)

ExemplosExemplos

AcionistasAcionistas

•Balanço Social e Ambiental da PetrobrasBalanço Social e Ambiental da Petrobras:: Prestação de contas das ações sociais e ambientais a sociedade

•Transparência:Transparência: Ouvidoria Geral, Códigos de Ética; de Boas Praticas, de Conduta Concorrencial e de Conduta da Alta Administração Federal.

PRÊMIOS:

•ANEFAC (Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade). 9o. Troféu Transparência..

•IBRI (Instituto Brasileiro de Relação com Investidores) - Prêmio de Melhor Programa de RI para Investidores Individuais.

•IR Magazine Brazil Awards 2005: Grand Prix de Melhor Programa de Relações com Investidores e Melhor Relatório Anual.

•BOVESPA – PRÊMIO DESTAQUE 2005.

ExemplosExemplos

PROGEFE (Programa de Gestão de PROGEFE (Programa de Gestão de FornecedoresFornecedores))

• Exigências de respeito aos Direitos Exigências de respeito aos Direitos Humanos nos contratos;Humanos nos contratos;

• Extensão da RSA para a cadeia de Extensão da RSA para a cadeia de fornecedores;fornecedores;

• Estímulo à utilização dos Indicadores Estímulo à utilização dos Indicadores Ethos;Ethos;

• Estímulo à Certificação ISO 14000.Estímulo à Certificação ISO 14000.

Projeto TEARProjeto TEAR (Parceria BID, Petrobras e (Parceria BID, Petrobras e ETHOS):ETHOS):

RSE para cadeia de valor da Petrobras RSE para cadeia de valor da Petrobras (Micro, pequenas e médias empresas) (Micro, pequenas e médias empresas)

FornecedoresFornecedores

ExemplosExemplos

• Cota de 5% nos concursos Cota de 5% nos concursos públicos destinada a pessoas com públicos destinada a pessoas com necessidades especiaisnecessidades especiais

• Adequação dos espaçosAdequação dos espaços

• SAC PetrobrasSAC Petrobras

•Certificado Acessibilidade Nota Certificado Acessibilidade Nota 10- Categoria Ouro ( EDISE )10- Categoria Ouro ( EDISE )

Pessoas com DeficiênciaPessoas com Deficiência

TrabalhadoresTrabalhadores

ExemplosExemplos

GêneroGênero

TrabalhadorasTrabalhadorasCriação da Comissão de Gênero ligada ao

Comitê Gestor de Responsabilidade Social e Ambiental do Sistema Petrobras.

ExemplosExemplos

EtniaEtnia

TrabalhadoresTrabalhadores

Realizado no início de 2005 pesquisa nacional Realizado no início de 2005 pesquisa nacional referenciada por indicadores do IBASE para obter referenciada por indicadores do IBASE para obter informações sobre diversidade do corpo funcional. Foram informações sobre diversidade do corpo funcional. Foram obtidas 12.895 respostas à pesquisa formulada na obtidas 12.895 respostas à pesquisa formulada na Petrobras Petrobras holding, holding, o que equivale a um percentual de o que equivale a um percentual de 33,04% sobre o total da população-alvo. 33,04% sobre o total da população-alvo.

Nº de negros que trabalham na Nº de negros que trabalham na EmpresaEmpresa

2.232.2399

Percentual de funções de Percentual de funções de gerência ou supervisão ocupadas gerência ou supervisão ocupadas por negros(as)por negros(as)

3,13,1

Pesquisa do Sistema Petrobras

ExemplosExemplos

• Capacitação de jornalistas em Capacitação de jornalistas em RSE.RSE.

• Parceria com REDE ANDI Parceria com REDE ANDI (Agencia de noticia do Direito (Agencia de noticia do Direito da Criança).da Criança).

• Propaganda veiculada em Propaganda veiculada em diversos jornais e revistas.diversos jornais e revistas.

•Patrocínio do Prêmio Ethos de Patrocínio do Prêmio Ethos de Jornalismo – Empresas e Jornalismo – Empresas e Responsabilidade Social.Responsabilidade Social.

ImprensaImprensa

WebSite

“Ao disponibilizar aos brasileiros os recursos energéticos indispensáveis à sua autonomia e desenvolvimento, a Petrobras se sente orgulhosa de estar participando de uma nova etapa na história do País. Atingida esta meta, consolidar a atuação da companhia internacionalmente apresenta-se como um novo desafio, assegurando paralelamente a preservação do patrimônio ambiental, que é uma das nossas maiores riquezas, e contribuindo para a inclusão e redução das desigualdades sociais, rumo à construção de uma sociedade global mais justa e consciente de seus direitos”.

José Sergio Gabrielli de AzevedoPresidente da Petrobras

Mensagem do Presidente