Lei 8.112 ~ Esquema ~ Casos de Demisso

DEMISSO:abandono de cargo; (ausncia intencional do servidor ao servio por MAIS de 30 dias CONSECUTIVOS)

inassiduidade habitual;(definida como a falta ao servio SEM CAUSA JUSTIFICADA por 60 dias em 12 meses)

incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;

insubordinao grave em servio;

ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;

revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;

acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;

participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;

receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;

aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;

praticar usura sob qualquer de suas formas;

proceder de forma desidiosa;

utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares;

DEMISSO + INCOMPATIBILIDADE POR 5 ANOS:

valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento dadignidade da funo pblica;

atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;

DEMISSO + IMPEDIMENTO DE RETORNO AO SERVIO

PBLICO FEDERAL:

Mnemnico: CR IM A LE CO*

crime contra a administrao pblica;

improbidade administrativa;

aplicao irregular de dinheiros pblicos;

leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;

corrupo;

Obs: Cargo em comisso -> Destituio nos casos de suspenso e demisso.