ESTAMOS NA RETA FINAL!!!! - Estudos e Estudos fileESTAMOS NA RETA FINAL!!!! Seguridade Social Conjunto de ações de iniciativa dos poderes públicos e da ... Que desejam contribuir

ESTAMOS NA RETA FINAL!!!!

Seguridade Social

Conjunto de ações de iniciativa dos poderes públicos e da

sociedade

Destinada a assegurar os direitos relativos à:

Saúde

Previdência

Assistência social

Introdução à Previdência Social

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Financiamento

Financiada por toda a sociedade de forma direta ou indireta

Mediante recursos dos orçamentos da União, dos Estados e dos Municípios e das

seguintes contribuições :

Da empresa, incidentes sobre: folha de trabalho; a receita ou

faturamento ; o lucro

Do trabalhador e dos demais segurados da previdência social

Sobre a receita de concursos de prognósticos


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Regime Geral

A previdência está organizada sob a forma de regime geral

Caráter contributivo e de filiação obrigatória

Deve observar critérios que preservem o equilíbrio financeiro e

atuarial


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Regime Geral

Para manter o sistema no futuro atendendo à:

Cobertura dos eventos de doença, invalides, morte e idade avançada

Proteção à maternidade, especialmente à gestante

Proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário


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Regime Geral

Para manter o sistema no futuro atendendo à:

Salário família e auxílio reclusão para os dependentes dos segurados

de baixa renda

Pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou

companheiro e dependentes


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Segurados

Obrigatório

Empregado

Empregado doméstico

Contribuinte individual ( empresário, trabalhador autônomo e equiparado)

Segurado especial ( economia familiar, agricultor ou pescador)

Trabalhador avulso ( vinculados ao sindicato)


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Segurados

Facultativo

Os maiores de 16 anos de idade não exercem atividade que os enquadre como

segurados obrigatórios

Que desejam contribuir para a previdência social


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Dependentes

Cônjuge, companheira(o) e o filho não emancipado, de qualquer condição

menor de 21 anos de idade ou inválido

Pais

Irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido


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Carência

Tempo correspondente ao número mínimo de contribuições mensais

indispensáveis para que o benefício faça jus ao benefício

12 contribuições mensais : auxílio doença/ aposentadoria por invalidez

180 contribuições mensais: aposentadorias por idade, aposentadoria por tempo de

contribuição e aposentadoria especial


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Carência

Isenção:

Pensão por morte, auxílio reclusão, salário família e auxílio-acidente de qualquer

natureza

Salário maternidade para empregada ( para segurada especial, contribuinte

individual e facultativa, exigência de 10 meses de carência)


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Carência

Isenção:

Auxílio - doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer

natureza ou causa, ou segurado que após filiar-se ao RGPS

Aposentadoria por idade ou por invalidez, auxílio doença, auxílio reclusão

Pensão por morte aos segurados especiais, desde que comprovem o exercício de

atividade rural


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Filiação e Inscrição

Filiação:

Decorre do exercício da atividade abrangida pelo Regime Geral da Previdência

Social - RGPS

Inscrição:

Ato formal pelo qual o segurado é cadastrado no Regime Geral da Previdência

Social - RGPS


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Manutenção da qualidade do

segurado

Até 12 meses após a cessação das contribuições ou

cessação do benefício por incapacidade

Se tiver mais de 120 contribuições sem interrupção,

prorroga-se para 24 meses

Até 6 meses após a cessação das contribuições, o

segurado facultativo

Até 3 meses após o licenciamento, incorporado às

forças armadas


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Perda de qualidade de dependente

Pela separação judicial ou divórcio, sem pensão de

alimentos ( cônjuge )

Pela cessação de união estável e sem pensão de

alimentos ( companheira )

Pela maioridade aos 21 anos de idade ou

emancipação ( os filhos ou irmãos )

Pela cessação da invalidez

Pelo falecimento


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Regime Próprio

O Regime Próprio de Previdência Social - RPPS, não poderá conceder

benefícios

Distintos dos previstos no Regime Geral de Previdência Social - RGPS


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Regime Próprio

Compreende as seguintes prestações:

Quanto ao servidor:

Aposentadoria por invalidez

Aposentadoria por idade

Aposentadoria por tempo de contribuição

Auxílio doença

Salário família

Salário maternidade


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Regime Próprio

Quanto ao dependente:

Pensão por morte

Auxílio reclusão


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Organização e Funcionamento

Avaliação atuarial inicial e em cada

balanço

Auditoria por entidades independentes

legalmente habilitadas e regulamentadas

no IBA ( Instituto Brasileiro de Atuária )

Financiamento com recursos do ente

estatal e das contribuições do pessoal

ativo, inativo e pensionista


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Cobertura de um número mínimo de 1000 segurados

Cobertura exclusiva a servidores públicos de cargos efetivos e seus dependentes, vedado pagamento mediante convênios ou consórcios

Registro contábil individualizado das contribuições de cada servidor e do ente estatal

Pleno acesso dos segurados às informações relativas à gestão do regime


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Participação de representantes nos colegiados e instâncias de decisão em que seus interesses estejam em discussão e deliberação

Identificação e consolidação em demonstrativos financeiros e orçamentários de todas as despesas fixas e cariáveis com pessoal inativo civil e militar

Sujeição às inspeções e auditorias de natureza atuarial, contábil, financeira, orçamentária e patrimonial dos órgãos de controle interno e externo


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Proibição de mais um regime próprio de Previdência

pelo ente público

Na extinção do regime próprio de previdência social,

os órgãos assumirão integralmente a responsabilidade

Inclusive pelo pagamento dos benefícios concedidos

durante a sua vigência


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Financiamento

Mediante recurso do ente estatal e das contribuições

do pessoal civil e militar, ativo e inativo e dos

pensionistas

A contribuição de ente estatal, não poderá exceder, a

qualquer título, o dobro da contribuição do servidor

civil e do militar, ativo, inativo e pensionista


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Limite de Despesas

A despesa líquida com inativo e pensionista dos RPPS , não poderá exceder a 12% da receita líquida em cada exercício financeiro

As despesas totais com pessoal ativo e inativo não poderão ultrapassar a 60% da receita líquida

Excedendo esse limite, o ente estatal deverá ajustar os seus planos de benefícios e custeio no exercício financeiro subsequente


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Controle e Fiscalização

Compete ao Ministério da Previdência e Assistência Social a observância do

disposto na Lei 9717/98 e PT MPAS nº 4992/98

Podendo inspecionar livros, notas técnicas e documentos

Estando sujeito, o infrator, às penas previstas na Lei nº 6435/77 por dificultar a ação

fiscalizadora


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Penalidades

Suspensão das transferências voluntárias de recursos pela União

Impedimento para celebrar acordos, contratos, convênios ou ajustes, bem como

receber empréstimos, financiamentos, avais

Subvenções em geral de órgãos ou entidades da administração direta e indireta da

União


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Penalidades

Suspensão de empréstimos e financiamentos por instituições financeiras federais

Aos dirigentes do órgão ou da unidade gestora do RPPS dos entes estatais

Os membros dos conselhos administrativo e fiscal de fundos, respondem por

infração ao disposto na Lei nº 9717/98


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Regime de Previdência

Complementar Finalidade

Complementar os benefícios concedidos pelo Regime Geral da Previdência Social

Requisitos Básicos

A obtenção de complemento e a concessão do benefício básico pelo INSS

Abrangência

Entidades Abertas

Entidades Fechadas


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Entidades Abertas

Características

Possuem fins lucrativos

Funcionam como administradora de poupança de pessoas físicas

Oferecidas ao mercado pelas instituições financeiras e

seguradoras


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Entidades Abertas

Características

Acesso a qualquer pessoa

Contribuições feitas somente pelo participante (no plano coletivo tem

contribuição de empresa)

Regulamentadas e fiscalizadas pela SUSEP - Superintendência de Seguros

Privados


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Entidades Fechadas

Características

É constituída por uma empresa ou várias empresas distintas

Não possuem fins lucrativos

Funcionamento restrito a empresas ou grupos de empresas


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Entidades Fechadas

Características

Formam reservas técnicas e realizam investimentos a partir das contribuições dos

seus participantes

Um processo de capitalização, visando o pagamento dos futuros benefícios

Regulamentadas e fiscalizadas pela SPC Secretaria de Previdência

Complementar


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Entidades Fechadas de

Previdência Privada - EFPP

Entidades instituídas na forma de sociedade civil ou fundação

Objetivo de operacionalizar planos de benefícios complementares

aos benefícios concedidos pelo RGPS

A empresa que constitui uma EFPP é uma patrocinadora


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A EFPP é constituída por uma empresa ou várias empresas

distintas

São participantes de uma EFPP os empregados dirigentes da

patrocinadora, os empregados da EFPP e seus dependentes


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As EFPP são custeadas por contribuições da patrocinadora dos participantes

Inclusive pelos rendimentos das aplicações realizadas com o patrimônio

acumulado pela entidade


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Referências Bibliográficas

Dinâmica Socioeconômica e Previdência Sistêmica. Coletânea de textos. ANFIP:

99

Economia Política e Seguridade Social. Uma Contribuição à Crítica. Coletânea

de textos. ANFIP: 99

Aula do profº Floriano J. Martins dada na Escola Superior de Advocacia-ESA


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