FORMAÇÃO LÍDER COACH - Instituto Rosa · PDF filee revelado nesta sua vida. 1) ... outra referência na PNL, tem como uma de suas ... do mundo pode perceber mais opções. Como

FORMAÇÃO LÍDER COACHo Coachingo Psicologia Positivao Programação Neurolinguistica

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Seja Bem-Vindo...................................................................03

Coaching e seus Benefícios................................................04

Como chegar na Maestria………….....................................05

Nosso Jogo Interior.............................................................08

Psicologia Positiva para Despertar.....................................10

PNL Sistêmica na Liderança………...........................…….12

Conexão das Informações……..............................……….15

Sobre o Treinador..............................................................16

Formação Despertar do Mestre.........................................17

Referência Bibliográfica.....................................................19

Sumário

2


Olá caro leitor, sou Fernando Rosa Mestre e foi com muita

satisfação que desenvolvi esse e-book para te passar

algumas dicas de como Despertar o Mestre que existe

dentro de você.

Nas próximas páginas vou apresentar 3 metodologias que

utilizo no desenvolvimento de pessoas e empresas nos meus

treinamentos, palestras e processos de coaching. Portanto

vamos falar de:

Coaching

Psicologia Positiva

Programação Neolinguística

Tenho certeza que você terá uma

leitura muito agradável e que vai

contribuir com seu crescimento

pessoal e profissional.

Vem comigo e vamos juntos

Despertar o Mestre que há em você.

Seja Bem-Vindo

3


Coaching e seus Benefícios

Podemos dizer que Coaching é um processo de

desenvolvimento pessoal e profissional, que através de

técnicas e ferramentas, leva pessoas e empresas a

conquistarem um estado desejado.

Alguns benefícios proporcionados são:

Inteligência e Controle Emocional

Quebra de Crenças Limitantes

Melhoria nos relacionamentos

Visão Sistêmica e Estratégica

Comunicação eficaz

Foco e Motivação

Entre outros benefícios

O processo é conduzido por um profissional capacitado, que

através de encontros com uma pessoa ou um grupo utiliza

técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências

comportamentais como a administração, psicologia,

neurociência entre outras visando a conquista de grandes e

efetivos resultados.

Atualmente o Coaching é umas das metodologias mais

utilizadas no contexto organizacional para melhorar o

resultado e desempenho das pessoas. Sem dúvida alguma

conhecer suas técnicas e ferramentas, é essencial para que

você possa se tornar um grande líder e Despertar o Mestre

que há em você.

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Como chegar na Maestria

Despertar o Mestre que existe dentro de você é uma tarefa

que requer disciplina e determinação. Todavia, a ideia em si

traz uma grande motivação, pois, no fundo, nós sentimos que

esse Mestre existe em potencial dentro de nós.

Robert Greene, em seu livro Maestria, revela-nos as etapas

dessa maravilhosa trajetória de se tornar um mestre de si

mesmo, e, podendo quem sabe, se tornar mentor de outros

que tenham isso como desejo. Afinal de contas, um

verdadeiro Mestre é aquele que compartilha e forma novos

Mestres.

Greene fala sobre 5 etapas para serem percorridas e vividas

até se chegar lá. Lá onde? No Mestre que há dentro de você,

de cada um de nós, muito disposto a ser despertado, achado

e revelado nesta sua vida.

1) Descubra sua Vocação

2) Submeta-se à realidade

3) Tenha um Mentor

4) Observe mais os outros

5) Abra seus Canais Mentais

4



O processo que leva à maestria pode durar 10 anos quando

feito sozinho, ou até uma vida inteira, ao passo que com um

mestre ao seu lado, do qual obter mentoria, esse tempo pode

ser reduzido à metade.

Isso significa que obter informações preciosas de um mentor

tende a transformar caminhos. Produz um despertar da

consciência verdadeira que pode então intuir o próprio poder

de autoconstrução. É a tradução desse poder latente que

leva a um novo patamar e, naturalmente, a um lugar

chamado Liderança.

5

Pense: quando o mestre

interior desperta,

juntamente desperta uma

qualidade: a observação.

O mundo e as pessoas

ganham significância aos

olhos do observador. O

filtro dessa nova

observação detecta uma

nova linguagem: a do

corpo. São novos signos

para o senso racional e

intuitivo do mestre em

potencial.


Sabia que Mozart conseguiu a proeza de transformar a

música em um novo sentido? É que a música passou a ser

para ele um sentido adicional, de maneira que, no apogeu de

sua carreira, ele a sentia profundamente sabendo as suas

notas de cor.

Um conceito para se pensar: ao despertar o mestre interior

para um processo de expansão mental, o setor criativo

funde-se ao setor racional, os hemisférios cerebrais se unem

para um só fim: levar o indivíduo ao próximo estágio de

desenvolvimento pessoal, entender as regras do jogo e

tornar-se um líder.



Timothy Gallwey é um dos grandes nomes na história do

Coaching. Em seu livro “The Inner Game”, ele fala sobre o

Jogo Interior que acontece dentro de nós.

Nesse “jogo interior” um importante

detalhe precisa ser objeto de sua

atenção: para onde propriamente

está dirigida a sua atenção e foco.

Em outros termos, você saberia

responder onde a bolinha bate

na sua raquete?

A importância do foco no “jogo interior” é primordial, pois é

como se o sujeito se estimulasse a atuar “acordado”,

funcionalmente falando, olhando para a sua “máquina”

operar de modo instintivo e mecânico, contra uma posição

privilegiada nascida de sua atenção de si mesmo.

Nosso Jogo Interior

8

D = P - I


Nosso Jogo Interior

9

“A rosa é uma rosa desde o

momento em que é uma semente

até o momento em que morre.

No seu interior, em todos os

momentos, ela contém todo o seu

potencial. Ela está em constante

processo de mudança, e cada

estado, em seu devido momento, é

perfeitamente correto”

Tim Gallwey

Para aprimorar o foco interior, cabe ter atenção para o que

pode estar interferindo no seu desempenho pessoal e

profissional. Veja de onde nascem o medo, as dúvidas, a

falta de foco e o tédio e perceberá que são sentimentos

oportunistas.

Na observação atenta de si mesmo, o que potencializa é a

forma de atenção, que se torna mais refinada em proporção

direta com a consciência de si mesmo.

Assim, perceber dentro de si que um “self” quer uma coisa e

outro “self” o contrário, possibilita que o “eu consciente” tenha

a percepção fina do “jogo interior”, podendo assim ser

tomada uma posição eficiente.


Psicologia Positiva para Despertar

A PSICOLOGIA POSITIVA é um movimento científico que

redefiniu e expandiu o campo da Psicologia. Iniciou em 1998,

quando o psicólogo Martin Seligman, conhecido

mundialmente por suas pesquisas sobre depressão e

otimismo, foi eleito presidente da Associação Americana de

Psicologia (APA).

Em uma de suas obras Martin Seligman descreve três tipos

de vida:

Vida Agradável

Vida com Comprometimento

Vida com Significado

As pessoas que se declaram satisfeitas são aquelas que

orientam a sua vida para os três tipos, especialmente para a

vida com significado e a vida comprometida.

É fundamental levar essa visão para o

papel do Líder Coach, fazendo

do ambiente em que ele

interage um local muito mais

do que agradável, gerando

um grande comprometimento

pelo fato de ter um significado

maior.

10


Psicologia Positiva para Despertar

11

A Psicologia Positiva, segundo Seligman, está mais

interessada em construir as melhores coisas da vida ao

invés de consertar as piores.

Nesse contexto, você poderá centrar sua vida para que ela

seja preenchida e bem provida a fim de que seus mais belos

talentos aflorem e floresçam, como todas as pessoas normais

buscam. É a conjugação de três vidas em uma!

O que as pessoas mais felizes têm em comum é que elas

são sociáveis, possuem um bom relacionamento

amoroso, tem mais amigos, participam mais de eventos

sociais, vivem engajados em atividades significativas e

que prezam desfrutar de prazeres pessoais.

São pessoas que integram as vidas prazerosa, engajada e

significativa em uma só.


PNL Sistêmica na Liderança

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A PNL (Programação Neurolinguistica) é uma metodologia de

estudo da estrutura subjetiva da experiência humana e sua

aplicação na geração de novos ou melhores

comportamentos.

Desenvolvida por Richard Bandler e John Grinder no final dos

anos 60, com o estudo dos padrões fundamentais da

linguagem e técnicas de três terapeutas renomados, Dr.

Milton Erickson (hipnoterapia), Fritz Perls (gestalt) e Virginia

Satir (terapia familiar sistêmica).

Robert Dilts, outra referência na PNL, tem como uma de suas

principais contribuições, o processo sistêmico dos níveis

neurológicos, que pressupõe que nós atuamos em seis níveis

que compõe a nossa estrutura vivencial. Dentro do coaching

essa ferramenta sofreu uma adaptação feita pelo alemão

Bernd Isert, passando para sete níveis do processo evolutivo:

Ambiente

Comportamento

Capacidades e Habilidades

Crenças e Valores

Identidade

Afiliação

Legado


Com base no Processo Sistêmico dos Níveis Neurológicos,

compreende-se que há estágios até alcançar o topo da

pirâmide do sucesso. Chegar lá, ao ápice da capacitação

como líder, traz para perto uma nova ideia: a de que nas

experiências podemos ressignificar as coisas ao longo

da trajetória da vida.

Essa é uma ferramenta poderosa para o Despertar do

Mestre. Com essa visão podemos identificar em qual nível a

pessoa necessita de maior desenvolvimento para atingir a

sua luz, a sua meta ou podemos dizer, encontrar o seu

equilíbrio e realização.

Assim, se o indivíduo compreende seu próprio processo de

evolução, entende também o papel de missão, propósito,

visão, valores e legado, podendo assim dar significado e

sentido a sua vida, e, com isso, potencializar resultados e

realizações quando de forma alinhada e congruente ao

processo evolutivo neurológico.


13

Uma das crenças fundamentais da PNL é que, dada a

mesma realidade, se enriquecer ou expandir o seu mapa

do mundo pode perceber mais opções. Como resultado,

você vai agir de forma mais eficaz e mais sabiamente,

seja lá o que é que você está fazendo.

- Robert Dilts -



14

Vamos entender o seu papel como Líder Coach nos 7 níveis

do Processo Sistêmico dos Níveis Neurológicos:

AMBIENTE: Ter a estrutura externa adequada para suas

ações e de sua equipe. Relaciona-se com tudo que está fora,

mas que gera movimentos internos..

COMPORTAMENTO: Equilibre sua postura com o cenário

que está inserido, servindo de modelo para os demais.

CAPACIDADES E HABILIDADES: Estimular a busca de

conhecimento e desenvolvimento. Aqui não falamos só de

saber, mas também de fazer o que sabe.

CRENÇAS E VALORES: Seus objetivos devem ter

congruência com o que você acredita e valoriza, isso

estimula o líder e as pessoas a sua volta.

IDENTIDADE: Qual sua essência, independente dos diversos

papéis que assumimos na vida, quem eu realmente sou.

AFILIAÇÃO: Conecte-se com pessoas que agregam para

atingir os seus sonhos. Promova a colaboração no seu time.

LEGADO: Como você quer ser lembrado por onde passa? O

que você vem construindo a cada dia para deixar sua marca.


Para despertar seu mestre interior e se tornar um Líder

Coach, é necessário autocontrole e disciplina. Se para

conseguir maximizar os resultados de uma pessoa é preciso

treinar essas habilidades, tampouco se pode deixar de lado a

atenção para evitar a presença de interferências e ruídos na

mente.

A autocrítica é um desses elementos interferentes. No

caminho da liderança e do aprimoramento pessoal, a tarefa é

entender a presença do crítico interior, e focar principalmente

na autoconfiança e qualidade que possui. Aumentando assim

sua luz e diminuindo suas sombras.

Lembre-se: para ser um líder, o mestre interior precisa ser

despertado. Ele precisa ser ativado de modo competente,

pois assim será o canal pelo qual sua vida se expressará

de maneira plena e completa.

Ser capaz de executar um papel

de líder coach necessariamente

requer uma posição de entender

as regras do jogo que acontece

dentro de você. E, uma vez que

esteja bem alinhado com seu

propósito e significado passará

a Despertar o Mestre que há em você.

A Conexão das Informações

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www.despertardomestre.com.br16

Sobre Fernando Rosa Mestre

Fundador do Instituto Rosa Mestre

Master Coach Senior

Master Trainer em PNL (Programação Neurolinguistica)

Pós-Graduado em Psicologia Positiva

Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas

Administrador de Empresas

Consultor Comportamental

Especialização em Hipnose Clássica e Ericksoniana

Especialização em Business and Executive Coaching

Especialização em Neurocoaching

Realiza Treinamentos desde 2003

Já formou

mais de 1000

coaches

Mais de 150

empresas

atendidas

Atendeu

empresas em

14 estados no

Brasil

Realizou

eventos na

Colômbia e

no Japão


Treinamento de Liderança Pessoal e Profissional, onde os

participantes vão entrar em uma viagem única de

autoconhecimento, aprendendo técnicas e ferramentas de

Coaching, Psicologia Positiva e PNL para se tornar um

verdadeiro Líder Coach.

Você vai construir uma Visão Sistêmica do mundo a sua volta

e sair com um Planejamento Estratégico traçado de como ser

o mestre de sua vida, através de uma metodologia única,

desenvolvida pelo Instituto Rosa Mestre.

BENEFÍCIOS DA FORMAÇÃO

Formação Despertar do Mestre

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Equilíbrio na Vida

Comprometimento

Visão Sistêmica

Planejamento Estratégico

Autoconhecimento

Comunicação Eficaz

Foco e Motivação

Inteligência Emocional


Você terá espaço para compartilhar suas experiências e

assim ter um treinamento personalizado por nossa equipe.

O amanhã se constrói hoje. Entre em ação agora, pois você

merece Despertar o Mestre que existe em você se tornando

um Líder Coach.

Confira as próximas turmas no site:

18

Formação Despertar do Mestre

Apenas 25

Participantes

20 horas de

treinamento

8h às 18h Apostila e Certificado

www.desper tardomestre .com.br




www.despertardomestre.com.br19

Referência Bibliográfica

BANDLER, Richard – Sapos em Príncipes: programação

neurolinguistica. São Paulo: Summus, 1982.

GALLWEY, Timothy – The Inner Game: A Essência do Jogo

Interior. São Paulo: New Book, 2013

GREENE, Robert – Maestria. Rio de Janeiro: Sextante 2013.

O’CONNOR, Joseph - Introdução à Programação

Neurolinguistica: como entender a influenciar as pessoas.

São Paulo: Summus, 1995.

O’CONNOR, Joseph – Manual de programação

Neurolinguistica: PNL: um guia prático para alcançar os

resultados que você quer. Rio de Janeiro: Qualitymark

Editora, 2012.

SELIGMAN, Martin E. P. - Felicidade Autêntica: usando a

nova psicologia positiva para a realização permanente. Rio

de Janeiro: Objetiva, 2009.

SELIGMAN, Martin E. P. - Florescer: uma nova compreensão

sobre a natureza da felicidade e do bem-estar. Rio de

Janeiro: Objetiva, 2011.

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