HONORÁRIOS, LAUDOS E SEGREDO PROFISSIONAL

Departamento de Formação - Câmara dos Solicitadores 2014

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Introdução

Abordar o tema “honorários” e toda a sua envolvência, bem como o do “segredo profissional”

é tratar de assuntos do quotidiano de um solicitador. Desafiamos os Colegas a escutar,

comentar ou testemunhar de forma enriquecedora estes assuntos que a todos tangem.

Datas e locais:

Consultar página.

Duração total (em horas):

Esta formação tem a duração 3 horas

Horário:

das 14h30 às 17h30

Valor:

10 Euros

Destinatários e pré-requisitos:

Os destinatários deste curso são os Solicitadores, Solicitadores Estagiários e Empregados

Forenses, desde que acompanhem o(a) Solicitador(a).

Número de participantes:

Mínimo: 15 participantes / Máximo 30 participantes

Objetivo Geral do Curso:

Proporcionar aos Colegas uma abordagem dos temas propostos em método expositivo e tom

coloquial, transmitindo-lhe informação legal e prática.

Objetivos Específicos do Curso:

- No final deste curso os formandos verão por certo alargados os seus conhecimentos sobre os

temas propostos, apoiados em exemplos que carrearão para a sua prática quotidiana, tal como

elaborar uma nota de honorários, um pedido de dispensa de segredo profissional ou de laudo.

- A legislação, de todos conhecida, será também relembrada. Sugere-se que seja portador do

Estatuto da Câmara dos Solicitadores.

Avaliação da Qualidade da Formação:

No final, o formando avaliará a formação através do formulário web oficial enviado via email.

Equipa Pedagógica:

José Luís T. Saraiva, Solicitador – Guarda, 39 anos de exercício de solicitadoria, cinco como

formador na área forense e doze como dirigente na Câmara dos Solicitadores.

Condições

Ver Condições Gerais.

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CONTEÚDOS PROGRAMÁTICO

1. Honorários

a) O Solicitador deve pautar o seu comportamento profissional e cívico à altura da

sua nobre e digna função social de manifesto interesse público.

b) A remuneração dos Solicitadores assume diversas formas, consoante o regime

contratual em que se baseia a sua atividade.

c) O mandato forense presume-se oneroso.

d) Na fixação dos honorários deve atender-se ao tempo gasto, dificuldade,

importância dos assuntos, às posses dos interessados, esforço despendido,

urgência, valor da causa e à praxe do foro e estilo da comarca.

e) Proceder com moderação na fixação dos honorários.

f) O ajuste prévio, avenças.

g) Tabelas de honorários face à ASAE.

h) Quota litis.

i) Atos tabelados

2. Laudos sobre honorários;

a) Definição de Laudo enquanto parecer não vinculativo emitido por órgão

competente sobre honorários vertidos em conta já apresentada e ainda não paga.

b) O artigo 8.º do Estatuto da Câmara dos Solicitadores - Laudos sobre honorários -

princípios estatutários;

c) Abordagem ao Regulamento dos Laudos: Definição, fundamento do pedido, laudo

prévio, laudo sobre despesas, vinculatividade do laudo, contas de honorários,

modificação da conta, trâmites do procedimento;

d) Abordagem dos princípios contidos no art. º 111.º do Estatuto para a fixação dos

honorários e utilização do critério tempo com disponibilização de anotações;

e) Honorários: Abordagem ao tema com apresentação de propostas de notas de

honorários;

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Honorários do Agente de Execução: - sua revisão;

f) Órgãos e instâncias competentes para proferir laudos sobre honorários em primeira

instância e em sede de recurso e sua esquematização;

g) Paralelismo no tratamento dos laudos sobre honorários com o do procedimento

disciplinar quanto aos órgãos e instâncias para a instrução e julgamento em primeira

instância e em sede de recurso.

3. Conta-clientes: Abordagem às disposições contidas no artigo 112.º do

Estatuto, com apresentação do seu formalismo e exibição de fixa de identificação

bancária e da respetiva certidão de registo conforme n.º 6 do respetivo Regulamento.

a) Breve abordagem ao Regulamento da Conta - Clientes de Solicitador com exibição

de extrato contabilístico de conta - clientes;

b) Tabelas de honorários: Portaria 240/2000 de 3 de Maio face à “ASAE”; Honorários

mínimos para atos “notariais” – Decreto-Lei 28/2000 de 13 de Março;

c) Livro de Reclamações: Não obrigatoriedade face ao parecer da Procuradoria Geral

da República n.º 8/2009 de 12 de Novembro;

4. Segredo profissional: como sendo o mais seguro penhor da existência de

confiança na relação profissional entre o solicitador e o seu cliente.

a) Carta Deontológica dos Postulantes Europeus - Apresentação e abordagem aos

seus princípios no que respeita ao Segredo Profissional.

Segredo Profissional: Factos sujeitos; manutenção no tempo; discussão pública de

questões profissionais; exclusões; prova produzida com violação do segredo

profissional; responsabilidade disciplinar, civil e criminal; recusa de violar o segredo

profissional nos tribunais e dispensa por estes do mesmo; abrangência aos

empregados forenses pelo segredo profissional.

b) Cessação da obrigação do segredo profissional. Como proceder para obter a

Dispensa do Segredo Profissional?

c) Abordagem ao Regulamento dos Empregados de Solicitadores e Agentes de

Execução no que respeita ao Segredo Profissional.

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d) Alguns casos práticos relacionados com o segredo profissional.

e) O segredo profissional enquanto um Dever / Direito não contratual.

f) Dispensa do segredo profissional - Órgãos e instâncias competentes para a dispensa

do segredo profissional e sua esquematização.