• Lavanderia Hospitalar:página 2

• Confraternizações de Fim deAno do São Camilo: página 3

• SIPAT 2010/ Recursos Humanos/Recado do Paciente: página 4

edição#6

Informativo do Hospital Infantil São Camilo - Ed. 06 - Janeiro / Fevereiro de 2011

No dia 10 de dezembro de 2010, o Hos-pital Infantil São Camilo (HISC) recebeu home-nagem pelos seus 30 anos de fundação, na As-sembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG). Areferência no atendimento de qualidade à crian-ça, na capital mineira, marcou o tom dos discur-sos e da importância da homenagem ao Hospital.

A sessão especial de plenário foi requerida pelodeputado Eros Biondini e aprovada por 77 parla-mentares. O deputado, Eros Biondini manifestou suaalegria em homenagear o São Camilo e comentoua satisfação em participar da última reunião especialda 16º Legislatura. "Encerro um período de minhavida, homenageando uma instituição como esta, quedefende e salva vidas, que protege crianças. É umhospital que comunga com todos meus ideais, mi-nhas lutas e minhas bandeiras", ressaltou.

A sessão reuniu sócios, médicos, colaboradorese familiares, além de diversas autoridades médicase políticas. O diretor administrativo e financeiro doHISC, Dr. José Guerra Lages, foi acompanhado aoPlenário pelos deputados Carlos Gomes, repre-sentando o presidente da casa, e Eros Biondini. Tam-bém integraram a mesa de condução dos trabalhosa primeira secretaria da Sociedade Mineira de Pe-diatria, Elaine Terezinha dos Santos; o representanteda Academia Mineira de Medicina, Ernesto Lentzde Carvalho de Monteiro e Lincoln Lopes Ferreira,diretor da Associação Médica de Minas Gerais.

Emocionado, Dr. José Guerra Lages, que repre-sentou os outros oitos sócios, disse a felicidade e

o orgulho de receber a ho-menagem. "Entendemos queeste ato representa o reco-nhecimento da sociedademineira ao grande esforço deum grupo de profissionaispara atender as crianças comatendimento de qualidade".

O deputado Carlos Gomesdestacou a referência do HISCem Minas Gerais no campo dapediatria. Citou ainda, o com-prometimento de toda a equipe,à agilidade e carinho no atendimento aos pa-cientes, à aparelhagem e à confiabilidade ad-quirida junto à população mineira. "Nas come-morações de seus 30 anos de fundação, para-benizamos todas as pessoas que contribuírampara construí-lo e engrandecê-lo, cumprimen-tando, particularmente, o diretor Dr. José Guer-ra Lages, por tudo o que a instituição representapara o nosso Estado", completa.

O São Camilo também foi homenageadocom uma apresentação musical dos servidores dogabinete do deputado Eros Biondini, acompanhadospelos músicos Caio (teclado) e Rogério (violão), queinterpretou as canções "Bola de Meia, Bola de Gude",de Milton Nascimento, e "Amar como Jesus Amou",de Padre Zezinho. Após a solenidade Dr. Guerra con-vidou todos os presentes para uma confraternização.

Colaboração: Assessoria deComunicação ALMG e Natália Mansur

Fotos: Thiago Pimentel

Hospital Infan'l São Camilo recebehomenagemdaAssembleia Legisla'va deMG

EDITORIAL

EXPEDIENTE

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Dr. Olival Lacerda

É prática universal quandose inicia um Ano Novo, pessoase empreendedores, instituíremplanejamentos e estabeleceremmetas a serem alcançadas, certosde que é a hora de olhar para fren-te, lá na frente, sem jamais se es-quecerem do que construímos e oque cultivamos. O nosso futuroserá sempre o resultado de nos-sas ações, do acumulo de nossasexperiências que moldaram o es-paço em que estamos inseridos eforjaram a nossa marca.

O Hospital Infantil São Cami-lo, atento às tendências da as-sistência médico hospitalar pe-diátrica e aos rápidos avançostecnológicos e científicos inova-se mais uma vez, com a amplia-ção do seu espaço físico com aconstrução de mais 4.000 m² deárea, cuidadosamente, planeja-do por consultoria especializada.

O novo espaço arquitetônicopermitirá o aumento dos serviçosexistentes, principalmente, aampliação de clínicas como aNeurocirurgia e Hematologia Pe-diátrica, com o objetivo de aten-der a grande demanda existentee ser referência nestas especia-lidades para a sociedade de BeloHorizonte e Minas Gerais.

Sempre com segurança e res-ponsabilidade alicerçados em suahistória, o São Camilo cumpre asua missão de prestar assistênciaintegral aos seus pacientes comqualidade e humanismo.

Esse processo renovador é oresultado da participação de to-dos os trabalhadores, corpo clí-nico, fornecedores, operadoras deplano de saúde e parceiros ter-ceirizados, garantindo tranquili-dade à sociedade assistida evalorizando cada vez mais a Pe-diatria. Isso com certeza nosproporcionará um ano de 2011com muitas realizações e umfuturo melhor!

A Lavanderia tem como tare-fa manter as diversas unidadesdo Hospital Infantil São Camilo(HISC) abastecidas com roupaslimpas e oferecer serviços de ho-telaria hospitalar. Ao todo, seiscolaboradores, sendo quatro au-xiliares de lavanderia e duas ca-mareiras, têm a responsabilidadediária de transformar, em quan-tidade estabelecida, no tempoadequado e com segurança, aroupa suja e contaminada emroupa limpa e pronta para ouso, o que torna o ambiente hos-

pitalar mais acolhedor para a fa-mília e para o paciente.

Coordenado por Juliana Cal-das, o setor é fundamental parao pleno funcionamento do HISC.Os colaboradores participam detreinamentos com o intuito deatender as exigências do Servi-ço de Epidemiologia e Seguran-ça Assistencial (SESA), em cum-primento as normas da Vigilân-cia Sanitária para lavagem deroupas em unidades hospitalares.

O setor de Lavanderia englo-ba duas áreas: suja e limpa e as

unidades de lavagem,central de roupas ecostura – é conside-rado pelo Ministérioda Saúde como umserviço de apoio lo-gístico. Com o funcio-namento das 7h às19h, a equipe da la-vanderia é responsá-vel pela pesagem, se-paração, lavagem,

centrifugação, seca-

gem, dobragem e passação,além da distribuição da roupa detodo o Hospital.

Para se ter uma ideia do vo-lume, aproximadamente 10 milquilos de roupas são processa-das mensalmente, e pensandonisso, recentemente, o São Ca-milo adquiriu uma lavadora deroupa automática com barreira(roupa suja entra pela área sujae a roupa limpa sai em área lim-pa) com o intuito de otimizar oprocesso de lavagem.

Após o processo total de la-vação e secagem, as peças se-guem para a Central de Roupas,local este onde são preparadosos kits. Esse kit é composto depeças que atendem perfeita-mente às necessidades dos ser-viços e unidades e é feito como objetivo de facilitar o cotidia-no dos profissionais. Além dis-so, o setor também é responsá-vel por pequenos reparos e re-formas nas roupas quando ne-cessário.

LavanderiaHospitalardoSãoCamilo

Fotos: Viviane Sousa

Bala, pipoca, refrigerante, cachorro-quente,música e muitos brinquedos infláveis! Estes fo-ram os ingredientes da deliciosa Festa de Natalpromovida, no dia 03 de dezembro de 2010, peloHospital Infantil São Camilo, para os filhos dos 220colaboradores.

A comemoração realizada no Clube Oi Art, lo-calizado no bairro Santa Tereza, contou com a mas-cote Camilinha, as palhacinhas Pamonha e Nádia,e é claro, com a presença ilustre do Papai Noel.

Crianças até quartoze anos participaram de umaanimada festa com recreadores e diversos brin-

quedos espalhados pela quadra do clube. A pis-cina de bolinha fez a alegria dos pequenos. A crian-çada aproveitou também o pula-pula, cama elás-tica e escorregador. Já os garotos apaixonados porfutebol tiveram a oportunidade de mostrar o talento.

Brincadeiras de rodas, cirandas, estátua, piqueesconde, entre outras, foram comandadas pelamascote Camilinha. Já as palhacinhas incenti-varam a garotada a dançar as divertidas músicasinfantis. No final da comemoração, o Papai Noelchegou de surpresa distribuiu guloseimas, alémde entregar a cada criança uma lembrancinha.

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Na noite do dia 10 de dezembro, o Hospital Infantil São Camilorealizou a tradicional festa de confraternização de fim de ano, pro-movida com muito charme e bom gosto aos colaboradores, médi-cos e sócios. Em um ambiente de alegria e descontração para in-tegrar os diferentes níveis funcionais da instituição, aproximada-mente 450 convidados, participaram do encontro.

Com buffet de qualidade e animada música, os participantes sedivertiram durante toda a festa, ao relembrar os ritmos dos anos50 até os dias atuais. Delicada decoração com flores e jogo de lu-zes marcaram com sutileza a beleza da confraternização. A co-memoração aconteceu no Clube Oi Art, após a homenagem rece-bida na Assembleia Legislativa de Minas Gerais.

Confraternização defim de ano do HISC

Fotos: Thiago Pimentel

Fotos: Viviane Sousa

SãoCamilo promove FestaNatalinapara os filhos dos colaboradores

Com a frase tema “A segu-rança não se conquista, se faz”,no final do ano de 2010, a Co-missão Interna de Prevenção deAcidentes promoveu cinco dias deatividades em comemoração a“VIII Semana Interna de Preven-ção de Acidentes do Trabalho”para os colaboradores do Hospi-tal Infantil São Camilo (HISC).

No primeiro dia, os colabora-dores participaram da palestra“Marketing Pessoal” ministradapelo acadêmico em Psicologiapela FEAD – Centro de GestãoEmpreendedora, Vinícius Gra-nato, em que foram expostas di-cas de marketing pessoal. O ob-

jetivo do encontro é orientar so-bre a importância de se projetaruma boa imagem profissional.

Já no segundo dia, o médicodo Centro de Saúde do Trabalho,Dr. Alexandre Dias P. Coelho, pro-pôs um bate-papo sobre doen-ças sexualmente transmissíveis– Sífilis, Herpes, Hepatite B,AIDS, entre outras.

No terceiro dia, a enfermeirado Controle de Infecção, Mor-gana Cordeiro de Paula, apre-sentou para os colaboradores oPrograma de Gerenciamento deResíduos de Serviços de Saúde(PGRSS) do HISC, em cumpri-mento da Resolução ANVISA

RDC 306 / 04, da Portaria Es-tadual nº395/94 e da Lei Mu-nicipal nº8408 / 99.

A última palestra, realizadapelo advogado e coordenadordo Procon da Assembleia Le-gislativa / MG, Marcelo R.Barbosa, orientou sobre a im-portância de planejar o orça-mento familiar.

Para encerrar as atividades daSIPAT – 2010 o São Camilo re-cebeu o Grupo de teatro doHospital Madre Teresa paraapresentação do espetáculo “Os

Suspeitos”. Em seguida, acon-teceu a confraternização de en-cerramento. Durante a semana,aproximadamente 205 colabo-radores participaram da SIPAT2010.

RecursosHumanosEm 2010, o São Camilo investiu em ações que va-

lorizam os colaboradores. O setor de Recursos Humanos é es-truturado em cinco pilares: provisão, aplicação, manutenção, de-senvolvimento e monitoração. Confira ações realizadas duran-te o ano:

• Recrutamento, seleção e treinamento;• Capacitação e qualificação contínua dos colaboradores;• Avaliação de Desempenho;• Reajuste de benefícios;• Criação do benefício com o Clube Oi Art;• Aprovação de auxílio educação para os integrantes da

equipe estratégica em cursos específicos e curso de inglês;• Treinamentos voltados ao relacionamento interpessoal;• Aplicação do Teste On-line APP (Avaliação de Potencial e Perfil);• Pesquisa de Clima Organizacional

As atividades são planejadas estrategicamente pela Direto-ria e desenvolvidas pelo setor de Recursos Humanos, em parceriacom o Departamento Pessoal.

anote na agenda

RecadodoPacienteVitor Hugo Chagas Maciel“Obrigado Dr. Ronaldo Braconi,

toda equipe médica, enfermeirose funcionários pelo ótimo atendi-mento”. 11/03/2010

Geysa Cesar de Faria –mãe Gabriel de Faria Castro“Gostaria de parabenizar a di-

reção do Hospital pela seleção dosfuncionários, todos sem exceçãoforam super educados conosco,gostaria de fazer um agradeci-mento especial as seguintes pes-soas: Dr. Aroldo (pediatra); Delma,Rosangela, Rosemary e Ricardo(Téc. Enf.); Raquel, Jansen e Leo-nardo (supervisores)”. 31/10/2010

Miriam Evaristo de Souza –mãe de Ryân Nicolas de Souza“Obrigado por tudo. Que Deus

abençoe toda a equipe. Eu e meufilho fomos muito bem tratados.Em especial, meu agradecimentoao Dr. Luiz Célio M. Lanna (pedia-tra) e o Dr. Guilherme Apocalipse(Cirurgião)”. 09/11/2010

Maria Aparecida Fonseca Ferreira –mãe de Raphael Gustavo F. Ferreira“Este Hospital está de parabéns.

O Dr. Daniel Vargas (otorrino) é umexcelente profissional”. 17/11/2010

Marco Vince –pai de Letícia Vince Ribeiro“Estou muito satisfeito, com a

equipe e os profissionais da saúde.O Hospital está de parabéns e con-tinue assim nota 1.000”. 23/11/2010

Edilene Souza do Nascimento –mãe do Túlio C. do Nascimento“É na verdade uma segunda in-

ternação após a cirurgia. Graças aDeus tudo correu bem, fomos no-vamente bem recebidos pela equi-pe de enfermagem e todos em ge-ral. Gostei muito de outro ponto,o fato de ter médico à disposição24 horas caso haja uma urgência.Obrigado por tudo!”. 25/11/2010

Brenda Alice Fonseca Pereira“Gostaria de parabenizar a Dra.

Michelle Rodrigues (pediatra) pelasua atenção e aos recepcionistas:Elaine, Andréia e Wendell”.26/11/2010

Maria de Fátima Mota Krupfer –mãe do Henrique Mota Krupfer“Tanto o Dr. Marcelo Gonçalves

(ortopedista), quanto a Dra. AnaKarla (pediatra) fizeram um aten-dimento com muito cuidado ecompetência. A equipe está de pa-rabéns. A equipe da recepçãoWendell e as recepcionistas foramágeis e prestativos”. 28/11/2010

Maria Luzia Barbosa –mãe de Italo Augusto de Olivei-

ra Barbosa“A todos que atuam neste Hos-

pital continuem desempenhandoas tarefas de forma carinhosa. Es-tão todos de parabéns! Dedicoestá mensagem: Wendell, Dr.Mauricio Barbosa (neuro), recep-cionista Márcia e o Dr. BrunoKaehler (ortopedista)”. 16/12/2010

SIPAT 2010 -“A segurança não se conquista, se faz”

Fotos: Viviane Sousa

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Curso de Inglês paraEquipe Estratégica

Os colaboradores do HISC estão em permanen-te atualização, sejam por meio de ações, cursos, palestras e even-tos realizados ou incentivados constantemente pela instituição.Por esse motivo, o HISC estimula os 21 integrantes da Equipe Es-tratégica a participarem do Curso de Inglês oferecido no SESC Flo-resta (próximo ao HISC) pela escola de idiomas Pop School.

As aulas começam no início de fevereiro. O primeiro módulo teráduração de 6 meses. O São Camilo irá custear com 50% do pa-gamento do curso. A iniciativa tem como objetivo qualificar os pro-fissionais para atender o público no período da Copa do Mundo(2014) e Olimpíadas (2016).

EDUCAÇÃOCONTINUADA