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Leia entrevista com

Bruno Chacon,

diretor da SSTT

Movimento pela

Conciliação

supera expectativas

Página 5

Diário eletrônico

é implantado

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INFORMATIVOJornal do Tribunal Regional do Trabalho da 6 Região

Recife PE - agosto / 2009 ano XVI

a

n 157o

www.trt6.gov.br

Acompanhada de desembargadores ejuízes, a presidente do TRT6, desembargadoraEneida Melo, participou de uma reunião com opresidente do CNJ, ministro Gilmar Mendes (foto),no dia 17 de agosto, no auditório da Justiça Federal.No encontro, o Ministro Gilmar Mendes tratou daMeta 2, estabelecida pelo CNJ, que determina ojulgamento, ainda este ano, de todos os processosdistribuídosaté dezembrode2005.

Durante a reunião, a desembargadoraEneida Melo, gestora da Meta 2 no TRT

Presidente do CNJ reúne Judiciário

pernambucano

A desembargadora Eneida Melo participou, no mês de

agosto, de reunião do Coleprecor, em Brasília. No mesmo

período, a agenda da presidente do TRT6 esteve intensa:

participou da solenidade de posse do Procurador-Geral do

Trabalho, Otávio Brito Lopes, na Procuradoria-Geral da

República, e, acompanhada do corregedor, Ivanildo Andrade,

tratou, ainda, de assuntos de interesse do TRT com a deputada

Ana Arraes, dentre eles o orçamento do Tribunal.

AGENDA PROMISSORA

Informativo TRT6 . agosto /2009

O TRT6 comemorou a

criação dos cursos jurídicos no

Brasil, com a realização de três

eventos. O primeiro deles foi a

aposição das fotografias das

desembargadoras Josélia Morais

da Costa e Maria Helena Guedes

Soares de Pinho (acima, à

e s q u e r d a ) n a g a l e r i a d e

presidentes e corregedores, após a

participação das mesmas na

administração do Tribunal durante

o biênio 2007/2009. Foi realizada,

a inda, uma cer imônia em

homenagem ao cinquentenário do

curso de Direito da Unicap, para a

qual esteve presente o reitor Pedro

Rubens Ferreira de Oliveira (ao

lado). Por último, o professor João

Maurício Adeodato (acima, à

direita) proferiu a conferência “A

Moderna Hermenêutica e a

Construção do Direito pelo

Magistrado Contemporâneo”. No

dia 11 de agosto comemora-se a

criação dos cursos jurídicos no

Brasil, que aconteceu em 1827,

quando dom Pedro I instituiu no

Brasil os dois primeiros cursos de

ciências jurídicas e sociais: um em

Olinda, outro em São Paulo.

11 de agosto é comemorado no TRT

pernambucano, apresentouos números relativos aos processos ajuizadosna Justiça doTrabalho até 2005 e discutiu as estratégiaspara solucionar todas as ações trabalhistas relativas aoperíododeterminadopeloCNJ.

As desembargadoras Maria Helena GuedesSoares de Pinho e Josélia Morais da Costaestão na galeria de presidentes ecorregedores, desde agosto, quando houveconcorrida cerimônia de afixação dasfotografias Prof. João Maurício Adeodato

Eneida Melo entrega placa ao reitor da Unicap, Pedro Rubens Ferreira de Oliveira

Jornal do TRT da 6ª RegiãoCais do Apolo, 739 Bairro do Recife

Recife PE50.030-902Imprensa: 81-2129.2020 imprensa@trt6.gov.br

PRESIDENTE

VICE-PRESIDENTE

CORREGEDOR

SECRETÁRIO-GERAL DA PRESIDÊNCIA

DIRETOR-GERAL

SECRETÁRIA DO TRIBUNAL PLENO

JORNALISTA RESPONSÁVEL

REDATORES

REVISÃO

FOTOGRAFIA

PROJETO GRÁFICO

DIAGRAMAÇÃO

IMPRESSÃO

Eneida Melo Correia de Araújo

André Genn de Assunção Barros

Ivanildo da Cunha Andrade

Nelson Soares Júnior

José Alberto Alves Viana

Wlademir de Souza Rolim

Nyédja Menezes Soares de Azevedo

Eugenio Pacelli

Stela Maris / Eugenio PacelliSiddharta Campos

Simone Freire

Simone Freire /Siddharta Campos

Imprima Soluções Gráficas LTDA - ME(Tiragem: 1.500 exeplares)

DESEMBARGADORES FEDERAIS DO TRABALHO

Gilvan Caldas de Sá Barreto

Josélia Morais da CostaZeneide Gomes da Costa

Eneida Melo Correia de AraújoMaria Helena Guedes Soares de Pinho Maciel

André Genn de Assunção BarrosIvanildo da Cunha AndradeGisane Barbosa de Araújo

Pedro Paulo Pereira NóbregaVirgínia Malta CanavarroValéria Gondim Sampaio

Ivan de Souza Valença AlvesValdir José Silva de CarvalhoAcácio Júlio Kezen Caldeira

Dione Nunes Furtado da SilvaDinah Figueirêdo Bernardo

Maria Clara Saboya Albuquerque Bernardino

Maria Alice Amorim

Maria Alice Amorim / Caroline Jordão Barreto / Eugenio Pacelli

Maria Alice Amorim /

Josélia Morais da Costadesembargadora e ex-presidente do TRT biênio 2007/09

Desde agosto, o TribunalRegional do Trabalho da SextaRegião aderiu ao Diário Eletrônico daJustiça do Trabalho (DEJT), do qual jáparticipam outros TRTs e também oTST. O novo sistema possibilitaeconomia de recursos, namedida emque não mais será necessário pagarpor determinadas publicações, o queocorria com algumas matériasencaminhadas ao Diário Oficial doEstado (DOE). Também não maisserá preciso custear as assinaturasdos exemplares do DOE enviados àsdiversas unidades do Tribunal. Aadoção do sistema eletrônicocontribui ainda para que osprocessos sejam julgados com maisrapidez, o que, desde a Emenda 45,passou a ser, de forma expressa,direito de todos que litiguem quer noâmb i t o j u d i c i a l , q u e r n oadministrativo.

Inicialmente, os usuáriospodem realizar consultas pelo DiárioEletrônico ou pelo impresso (esteserá tomado como a fonte oficialenquanto coexistirem as duasformas). No dia 30 de novembro,quando termina o período detransição de um sistema para ooutro, as pessoas já estarãoacostumadas com o novo formato. Apartir de 1º de dezembro, os atos doTRT6 deixarão de constar no DiárioOficial do Estado e estarão

Diário Eletrônico traz vantagens aos usuáriosda Justiça do Trabalho

02 07

OO

pinião

Como acontece a cada dois

anos, a aposição das fotos de ex-

presidente e corregedor do TRT da

Sexta Reg ião s imbo l i za a

p a s s a g e m d a s s u c e s s i v a s

administrações, compostas por

juízes eleitos pelo Tribunal Pleno,

de acordo, atualmente, com a

regra da Lei Orgânica da

Magistratura Nacional.

Administração é o pro-

cesso de planejar, organizar, dirigir

e controlar o uso dos recursos a fim

de alcançar os objetivos – mas não

administramos sozinhos. A própria

etimologia da palavra, oriunda do

latim, lembra que “ad” significa

“direção”, “tendência para” e

“minister” – “subordinação” ou

“obediência”.

Por isso é que Presidentes e

Corregedores atuam em harmonia

com o Colegiado, no caso, o

Tribunal Pleno, embora deixem sua

marca ou característica pessoal na

execução do mister que lhes é

confiado.

Disse o atual Presidente do

TST, Ministro Moura França, na

reunião do Coleprecor, em junho

passado, que somos “magistrados

por escolha e administradores por

herança”. Afirmo que, no meu

caso, aceitei esta herança, também

por opção, norteada pelo exemplo

dos meus antecessores, que

tiveram a exata noção do

Escrevemosesta história

cumprimento de sua missão,

contribuindo para o crescimento e

para a melhoria da prestação

jurisdicional, que é o nosso objetivo

maior em prol da paz social.

A história da Justiça do

Trabalho começou a ser escrita com

os primeiros registros de tentativas

de resoluções de problemas

relacionados às relações de

trabalho na época napoleônica

(1806). Normas legais de proteção

ao trabalhador surgem com a

Constituição Mexicana de 1917,

constando também do Tratado de

Versalhes, de 1919, no qual teve

origem a Organização Interna-

cional do Trabalho (OIT).

No Brasil, o surgimento da

legislação trabalhista e da Justiça do

Trabalho é consequência do longo

processo de luta da classe operária

desenvolvida no mundo, sofrendo

influência dos princípios de prote-

ção ao trabalhador, defendidos pelo

Papa Leão XIII em sua encíclica

“Rerum Novarum”. Prevista na

Constituição de 1934 e mantida

pela Constituição de 1937 na esfera

administrativa, só foi transformada

em órgão do Poder Judiciário pela

Constituição de 1946.

N ó s c o n t i n u a m o s a

escrever esta história que já

abrange mais de seis décadas.

Juízes e servidores acrescentam

novas páginas neste grandioso

livro. O nosso Regional é um dos

mais antigos do país. E os

magistrados escolhidos para a

difícil missão de administrar,

aceitando esta árdua tarefa, vão

acrescentando, com a visão

peculiar de cada um, mas sempre

alicerçados nas sugestões e apoio

dos seus pares, as condições e

empreendimentos necessários ao

alcance do objetivo maior, que é

bem servir à causa da Justiça, sem a

qual não haverá desenvolvimento

com democracia em nosso país.

Informativo TRT6 . agosto /2009Informativo TRT6 . agosto /2009

Desde agosto, o TRT6 passou a fazer as publicações oficiais no Diário Eletrônico da Justiça doTrabalho <www.jt.jus.br>. Somente até 30 de novembro, os atos também serão publicados noDiário Oficial do Estado.

disponíveis apenas no DiárioEletrônico, com exceção daquelesatos que, em virtude de lei,demandem publicação por outrasvias. Além dos benefícios jáexpostos, o Diário Eletrônico permiteaos servidores que lidam com aspublicações otimizar o tempo detrabalho.

O Diário Oficial pode sera c e s s a d o p e l o e n d e r e ç o

www.jt.jus.br.

www.trt6.jus.br

A Secretaria deInformática vai disponibilizar, embreve, o link para acesso em suapágina: . Todas aspublicações feitas no DiárioEletrônico da Justiça do Trabalho sãoassinadas digitalmente e atendemaos requisitos da Infraestrutura deChaves Públicas Brasileiras (ICP-Brasil), o que confere plenasegurança às informações.

Política de segurança inclui adoçãode procedimentos

Quais as principais metasda SSTTparao biênio?

Que novos procedimentosserão implementados, a fim deatingir asmetaspropostas?

Os dois primeiros meses à

frente da SSTT foram utilizados para

conhecer os servidores ligados ao

setor, as atribuições inerentes ao

c a r g o a s s u m i d o , c a r ê n c i a s

estruturais, análise de processos com

possibilidade de redução dos custos e

a elaboração de um Plano de

Segurança para o TRT6. A intenção

da SSTT neste biênio é efetivar todas

as ações desenvolvidas e previstas no

plano, trazendo grande benefício e

avanço para o setor.

O plano de Segurança

eng loba ações pa t r imon ia i s

(aquis ição e implantação de

equipamentos modernos), pessoais

(cursos de aperfeiçoamento e

motivação pessoal) e convênios e

contatos com outros órgãos públicos.

D e s e n v o l v e m o s e e s t a m o s

trabalhando com 49 ações, entre

projetos básicos e solicitações à

administração, dos quais podemos

destacar o controle de acesso às

dependências do TRT, instalações de

câmeras de segurança, portal

detector de metais, impedindo a

entrada de pessoas armadas,

colocação de segurança armada em

todas as Varas do interior e Região

Metropolitana, o que é um pleito

antigo de autoridades e servidores.

O número de Agentes de

Segurança e motoristas lotados na

SSTT é pequeno. A demanda de

postos de serviços e as atribuições

aumentam diariamente. Há vários

pedidos que gostaríamos de atender,

mas sem um incremento de

servidores na SSTT isto não é possível.

Atualmente, há doze postos que

necessitam de Agentes de Segurança

no TRT Sede e Anexo, entretanto,

quatro estão sem Agentes, trazendo

prejuízos à segurança geral.

Segurança eficiente envolve um bom

número de Agentes.

As ações e os projetos que

serão implantados são imprescin-

díveis para o TRT6, mas nosso maior

desafio é transformá-los em Política

É necessário ter maisservidores lotadosna SSTT?

Qual o maior desafio a serenf rentado no âmbi to dasegurançado TRT?

de Segurança, que consiste, em

resumidas palavras, num conjunto de

regras e princípios seguidos por todos

em prol da coletividade e que

orientem futuras ações executadas

pelo TRT6, e não apenas ações

i s o l a d a s d e s e n v o l v i d a s

exclusivamente pela SSTT. Outro

grande desaf io é mostrar a

importância e a valorização do

Agente de Segurança para o bom

funcionamento do Tribunal. Na

execução de suas atribuições, a

observação é o principal recurso

utilizado pelos Agentes, o que muitas

vezes não é entendido, sendo

encarado como ociosidade, mas que,

na verdade, a presença física é

fundamental para prevenir e evitar

possíveis distúrbios, para que

s e r v i d o r e s e m a g i s t r a d o s

desempenhem suas funções com

tranquilidade.

PL prevê atendimento odontológico nas empresas

06 03

Tramita, na Câmara dos

Deputados, um projeto de lei que

pretende tornar obrigatório o

atendimento odontológico por parte

das empresas (PL 422/07). A CLT já

determina a prestação de serviços

em segurança e em medicina do

trabalho no âmbito empresarial (art.

162), mas não prevê atendimento

voltado à saúde bucal. Se aprovado

sem modificações, o PL irá

acrescentar essa previsão à

Consolidação das Leis do Trabalho, a

qual também passará a determinar a

realização, nas empresas, de exames

odontológicos. Tudo, porém, de

acordo com as normatizações do

Ministério do Trabalho, que, por

meio de portaria, regulará a matéria.

Flaviano Melo, autor do

projeto de lei e, à época, deputado

pelo PMDB, salienta, na justificativa

ao projeto, que “a atenção à saúde

bucal é parte integrante das ações de

saúde em geral, não devendo ser

negligenciada, dada a importância

dos transtornos bucais na gênese de

acidentes do trabalho e do

a b s e n t e í s m o n a s

empresas.” Ana Cláudia

Melo, presidente, em

Pernambuco, da Associação

Brasileira de Odontologia

do Trabalho (Abot/PE) e

s e r v i d o r a d o T RT 6 ,

acrescenta que a aprovação

do PL 422 vai garantir

atenção à integralidade da

saúde dos trabalhadores.

Ana Cláudia também

acrescenta que confia na

aprovação do projeto, uma vez que

ele já foi aprovado na Comissão que

seria a mais difícil em razão de lobby

do empresariado, a Comissão de

Desenvolvimento Econômico,

Indústria e Comércio da Câmara dos

Deputados. Atualmente, o PL está na

Comissão de Seguridade Social e

Família (CSSF) da Câmara. De lá,

segue para outras duas comissões.

Depois, se aprovado, segue para o

Senado. Caso aprovado também

nessa Casa, é encaminhado ao

Ana Cláudia Melo, do TRT, preside a Abot/PE

Informativo TRT6 . agosto /2009 Informativo TRT6 . agosto /2009

Delegado da polícia civil do estado de Pernambuco, há onze anos, Bruno Chacon era titular da 3ªdelegacia de homicídios, quando assumiu, em meados de julho, o cargo de diretor da Secretaria deSegurança, Transporte e Telefonia do TRT6, tendo como meta principal o aperfeiçoamento daproteção à integridade de magistrados, servidores e usuários da Justiça do Trabalho. “Vamosmanter o que funciona bem e implementar algunsprocedimentos, trazendo conhecimento científico à segurançado Tribunal.”, declarou Bruno Chacon. Confira abaixo, naentrevista:

presidente da República, para

sanção ou veto.

A iniciativa para o PL

422/07 foi uma ação conjunta do

Conselho Federal de Odontologia

(CFO), juntamente com os

C o n s e l h o s R e g i o n a i s d e

Odontologia, a Abot nacional e suas

regionais e especialistas da área.

A íntegra do projeto pode

ser acessada no seguinte endereço:

.

http://www.camara.gov.br/sileg/integras/442384.pdf

“Altera o art. 162, Seção III, e o art.168, Seção V, do Capítulo V doTítulo II da Consolidação das Leisdo Trabalho, relativo à segurança emedicina do trabalho e dá outrasprovidências."

O Congresso Nacional decreta:Art. 1º – O art. 162, da seção III e oart. 168, da seção V, do Capítulo Vdo Título II da Consolidação dasLeis do Trabalho, aprovada peloDecreto-lei nº 5.452, de 1º de maiode 1943, passam a vigorar com aseguinte redação:

SEÇÃO IIIDos Órgãos de Segurança, de

Medicina e de Odontologia do Trabalhonas EmpresasArt. 162 – As empresas, de acordo comnormas a serem expedidas pelo Ministériodo Trabalho, estarão obrigadas a manterserviços especializados em segurança, emmedicina e em odontologia do trabalho....d) as demais característica e atribuiçõesdos serviços especializados em segurança,em medicina e em odontologia dotrabalho, nas empresas...SEÇÃO VDas Medidas Preventivas de Medicina ede Odontologia do TrabalhoArt. 168- Serão obrigatórios examesmédico e odontológico, por conta do

empregador, nas condições estabelecidasneste artigo e nas instruçõescomplementares a serem expedidas peloMinistério do Trabalho:...§ 6º- "A periodicidade e as atividades deprevenção ,promoção, monitoramento ea manutenção dos serviços em saúdeocupacional na área odontológica serãonormatizadas pelo Ministério doTrabalho"Art.2º- As empresas terão o prazo detrezentos e sessenta dias contados dadata de publicação, para tomarem asprovidências necessárias ao cumprimentodo disposto nesta Lei.Art.3º- Esta Lei entra em vigor na data desua publicação.

PROJETO DE LEI N° DE 2007

04 05

O Fórum de GestãoEstratégica, realizado pelo TRT6,segundo orientação do CNJ, noperíodo de 3 a 5 de agosto, foidecisivo quanto à elaboração doMapa Estratégico que vai nortearo Planejamento do Tribunal para osextênio 2009-2015. As equipesformadas por magistrados,servidores do TRT6 e entidadesrepresentantes de classes( A M AT R A - 6 , A S T R A - 6 ,SINTRAJUF e ASSOJAF) detalha-ram os indicadores estratégicos,após escolha dos temas centraisembasados na missão do TRT6:solucionar de maneira rápida oslitígios trabalhistas e proporcionara paz social.

O encontro contou com acoordenação do assessor dePlanejamentoeGestãodoTRTdoMato Grosso, José Barbosa.Também par t i c i p a r am daorientação das atividades JoelSólon (CNJ) e Rodopiano Neto(TRT8), além dos integrantes doNúcleo de Estatística e GestãoEstratégica do TRT6 (NEGE).Como participantes convidados,também estiveram presentesWillian Matsuo (CSTJ), FabianaAlves de Souza (TRT10), CarlitoMiranda (TRT5) e NeurenesVieira (TRT24). Dirigido pelapresidente do Tribunal, desem-bargadora Eneida Melo, o evento

Mapa Estratégico é elaborado

contou com a participação dedesembargadores, juízes e servi-dores, que assistiram às palestras eformaram grupos para compor oMapa Estratégico, a partir do qualfoi elaboradooPlanejamento.

foi a palestraministrada pelo presidente do TRTda 23ª Região, desembargador JoãoCar l o s R i be i ro de Souza .

foi o tema da conferênciaproferida por Joel Sólon Farias deAzevedo, Chefe do Núcleo deGestão Estratégica e Projetos doConselho Nacional de Justiça.

ficou sob aresponsabilidade do Núcleo deEstatística do TRT6.

foi o tema da

A experiência e os benefíciosdecorrentes da implantação doPrograma de Gestão Estratégica noTRT de Mato Grosso

Planejamento Estratégico do PoderJudiciário

AJustiça em números

Metodologia dobalanced e sua aplicação no processode planejamento

palestra de José Silva Barbosa,assessor de planejamento e gestãodoTRT23.

A parte prática do eventoficou por conta da realização deoficinas. Distribuídos em grupos,os participantes fizeramumestudopara classificar e interpretar osdados obtidos com a aplicação doquestionário que identificou oclima organizacional do TRT6. Asrespostas ao questionário dadaspelos indivíduos pesquisadosserviram de ponto de partida paraa elaboração do PlanejamentoEstratégico do Tribunal. Gestão dePessoas e Qualidade de Vida,Infraestrutura e Tecnologia,Atuação Institucional, Responsa-bilidade Social, Acessibilidade eCeleridade, EficiênciaOperacionalnortearão as ações estratégicas doTRT6, ao longo dos próximos seisanos.

Presidente Eneida Melo (E), magistrados e equipe administrativa discutiram o Mapa Estratégico

Informativo TRT6 . agosto /2009 Informativo TRT6 . agosto /2009

Crescem os movimentos de conciliação

O Mov im e n t o p e l aConci l iação, primeiramentelançado em agosto de 2006, peloConselho Nacional de Justiça, estáconsolidado no calendário jurídiconacional. Com o objetivo dedestacar as vantagens da resoluçãodos conflitospormeiode acordo,onúmero de conciliações vemcrescendo ano a ano. Na maisrecente Semana Regional deConciliação, realizadapeloTRT6, eque aconteceu de 24 a 28 deagosto, foram realizados 1.809acordos, superando em 16,8% onúmero obtido na última SemanaNacional de Conciliação, dedezembro de 2008. O total devalores destinados aos recla-mantes somou R$ 7.647.907,26,superior ao registrado emd e z em b r o d e 2 0 0 8 : R $5.602.847,14. A Vara de Catenderealizou o maior número doacordos:181.

Em compa r a ç ã o a oprimeiro movimento ocorrido noTRT pernambucano, na semana de04 a 07 de dezembro de 2006,registrou-se a realização de 1.245acordos, destacando-se na Capi-tal, a 18ª Vara com a realização de71 acordos. Fora da Capital,destacou-se a Vara de Barreiros,coma conciliaçãode64processos.

Após a realização dessaprimeira iniciativa, culminandocomoDiaNacionaldaConciliação,

ocorrido no dia 8 de dezembro de2006, o CNJ decide editar, em2007, recomendação aos TJs, aosTRFs e aos TRTs, no sentido de quepromovessem o planejamento ea execução de ações tendentes adar continuidade ao Movimentopela Conciliação, em caráterpermanente.

Dando continuidade aomovimento, a semana pelaconciliação em dezembro de 2007promoveu 1.320 acordos, comdestaque para a 18ª Vara, com aconciliação de 41 processos. Fora

SEMANA DE

CONCILIAÇÃONº DE ACORDOS

TAXA ANUAL

DE CRESCIMENTO

2006 1.245 -

2007 1.320 6,02 %

2008 1.549 17,35 %

2009 1.809 16,8 %

Fonte: Setor de Estatística

da Capital, destacaram-se as Varasde Ribeirão e a 1ª de Olinda com47conciliações.

Em 2008, foram criadosdois Dias Regionais, o 1º em 16 deabril e o 2º em 17 de setembro.Nesses dias, foram realizados,respectivamente, 637 e 452acordos. Durante a SemanaNacional, em dezembro/08, foramregistradas 1.549 conciliações,destacando-se, na Capital, a 16ªVara com39 acordos e, no interior,a Vara de Escada, com 104conciliações.

A juíza Carmen Vieira (centro) durante audiência de conciliação na 7ª VT do Recife

04 05

O Fórum de Gestão

Estratégica, realizado pelo TRT6,

segundo orientação do CNJ, no

período de 3 a 5 de agosto, foi

decisivo quanto à elaboração do

Mapa Estratégico que vai nortear

o Planejamento do Tribunal para o

sextênio 2009-2015. As equipes

formadas por magistrados,

servidores do TRT6 e entidades

representantes de c lasses

( A M A T R A - 6 , A S T R A - 6 ,

SINTRAJUF e ASSOJAF) detalha-

ram os indicadores estratégicos,

após escolha dos temas centrais

embasados na missão do TRT6:

solucionar de maneira rápida os

litígios trabalhistas e proporcionar

a paz social.

O encontro contou com a

coordenação do assessor de

Planejamento e Gestão do TRT do

Mato Grosso, José Barbosa.

Ta m b é m p a r t i c i p a r a m d a

orientação das atividades Joel

Sólon (CNJ) e Rodopiano Neto

(TRT8), além dos integrantes do

Núcleo de Estatística e Gestão

Estratégica do TRT6 (NEGE).

Como participantes convidados,

também estiveram presentes

Willian Matsuo (CSTJ), Fabiana

Alves de Souza (TRT10), Carlito

Miranda (TRT5) e Neurenes

Vieira (TRT24). Dirigido pela

presidente do Tribunal, desem-

bargadora Eneida Melo, o evento

Mapa Estratégico é elaborado

contou com a participação de

desembargadores, juízes e servi-

dores, que assistiram às palestras e

formaram grupos para compor o

Mapa Estratégico, a partir do qual

foi elaborado o Planejamento.

foi a palestra

ministrada pelo presidente do TRT

da 23ª Região, desembargador João

C a r l o s R i b e i r o d e S o u z a .

foi o tema da conferência

proferida por Joel Sólon Farias de

Azevedo, Chefe do Núcleo de

Gestão Estratégica e Projetos do

Conselho Nacional de Justiça.

ficou sob a

responsabilidade do Núcleo de

Estatística do TRT6.

foi o tema da

A experiência e os benefícios

decorrentes da implantação do

Programa de Gestão Estratégica no

TRT de Mato Grosso

Planejamento Estratégico do Poder

Judiciário

A

Justiça em números

Metodologia do

balanced e sua aplicação no processo

de planejamento

palestra de José Silva Barbosa,

assessor de planejamento e gestão

do TRT23.

A parte prática do evento

ficou por conta da realização de

oficinas. Distribuídos em grupos,

os participantes fizeram um estudo

para classificar e interpretar os

dados obtidos com a aplicação do

questionário que identificou o

clima organizacional do TRT6. As

respostas ao questionário dadas

pelos indivíduos pesquisados

serviram de ponto de partida para

a elaboração do Planejamento

Estratégico do Tribunal. Gestão de

Pessoas e Qualidade de Vida,

Infraestrutura e Tecnologia,

Atuação Institucional, Responsa-

bilidade Social, Acessibilidade e

Celeridade, Eficiência Operacional

nortearão as ações estratégicas do

TRT6, ao longo dos próximos seis

anos.

Presidente Eneida Melo (E), magistrados e equipe administrativa discutiram o Mapa Estratégico

Informativo TRT6 . agosto /2009 Informativo TRT6 . agosto /2009

Crescem os movimentos de conciliação

O M o v i m e n t o p e l a

Conci l iação, primeiramente

lançado em agosto de 2006, pelo

Conselho Nacional de Justiça, está

consolidado no calendário jurídico

nacional. Com o objetivo de

destacar as vantagens da resolução

dos conflitos por meio de acordo, o

número de conciliações vem

crescendo ano a ano. Na mais

recente Semana Regional de

Conciliação, realizada pelo TRT6, e

que aconteceu de 24 a 28 de

agosto, foram realizados 1.809

acordos, superando em 16,8% o

número obtido na última Semana

Nacional de Conciliação, de

dezembro de 2008. O total de

valores destinados aos recla-

mantes somou R$ 7.647.907,26,

superior ao registrado em

d e z e m b r o d e 2 0 0 8 : R $

5.602.847,14. A Vara de Catende

realizou o maior número do

acordos: 181.

E m c o m p a r a ç ã o a o

primeiro movimento ocorrido no

TRT pernambucano, na semana de

04 a 07 de dezembro de 2006,

registrou-se a realização de 1.245

acordos, destacando-se na Capi-

tal, a 18ª Vara com a realização de

71 acordos. Fora da Capital,

destacou-se a Vara de Barreiros,

com a conciliação de 64 processos.

Após a realização dessa

primeira iniciativa, culminando

com o Dia Nacional da Conciliação,

ocorrido no dia 8 de dezembro de

2006, o CNJ decide editar, em

2007, recomendação aos TJs, aos

TRFs e aos TRTs, no sentido de que

promovessem o planejamento e

a execução de ações tendentes a

dar continuidade ao Movimento

pela Conciliação, em caráter

permanente.

Dando continuidade ao

movimento, a semana pela

conciliação em dezembro de 2007

promoveu 1.320 acordos, com

destaque para a 18ª Vara, com a

conciliação de 41 processos. Fora

SEMANA DE

CONCILIAÇÃONº DE ACORDOS

TAXA ANUAL

DE CRESCIMENTO

2006 1.245 -

2007 1.320 6,02 %

2008 1.549 17,35 %

2009 1.809 16,8 %

Fonte: Setor de Estatística

da Capital, destacaram-se as Varas

de Ribeirão e a 1ª de Olinda com

47 conciliações.

Em 2008, foram criados

dois Dias Regionais, o 1º em 16 de

abril e o 2º em 17 de setembro.

Nesses dias, foram realizados,

respectivamente, 637 e 452

acordos. Durante a Semana

Nacional, em dezembro/08, foram

registradas 1.549 conciliações,

destacando-se, na Capital, a 16ª

Vara com 39 acordos e, no interior,

a Vara de Escada, com 104

conciliações.

A juíza Carmen Vieira (centro) durante audiência de conciliação na 7ª VT do Recife

Política de segurança inclui adoçãode procedimentos

Quais as principais metasda SSTTparao biênio?

Que novos procedimentosserão implementados, a fim deatingir asmetaspropostas?

Os dois primeiros meses à

frente da SSTT foram utilizados para

conhecer os servidores ligados ao

setor, as atribuições inerentes ao

c a r g o a s s u m i d o , c a r ê n c i a s

estruturais, análise de processos com

possibilidade de redução dos custos e

a elaboração de um Plano de

Segurança para o TRT6. A intenção

da SSTT neste biênio é efetivar todas

as ações desenvolvidas e previstas no

plano, trazendo grande benefício e

avanço para o setor.

O plano de Segurança

eng loba ações pa t r imon ia i s

(aquis ição e implantação de

equipamentos modernos), pessoais

(cursos de aperfeiçoamento e

motivação pessoal) e convênios e

contatos com outros órgãos públicos.

D e s e n v o l v e m o s e e s t a m o s

trabalhando com 49 ações, entre

projetos básicos e solicitações à

administração, dos quais podemos

destacar o controle de acesso às

dependências do TRT, instalações de

câmeras de segurança, portal

detector de metais, impedindo a

entrada de pessoas armadas,

colocação de segurança armada em

todas as Varas do interior e Região

Metropolitana, o que é um pleito

antigo de autoridades e servidores.

O número de Agentes de

Segurança e motoristas lotados na

SSTT é pequeno. A demanda de

postos de serviços e as atribuições

aumentam diariamente. Há vários

pedidos que gostaríamos de atender,

mas sem um incremento de

servidores na SSTT isto não é possível.

Atualmente, há doze postos que

necessitam de Agentes de Segurança

no TRT Sede e Anexo, entretanto,

quatro estão sem Agentes, trazendo

prejuízos à segurança geral.

Segurança eficiente envolve um bom

número de Agentes.

As ações e os projetos que

serão implantados são imprescin-

díveis para o TRT6, mas nosso maior

desafio é transformá-los em Política

É necessário ter maisservidores lotadosna SSTT?

Qual o maior desafio a serenf rentado no âmbi to dasegurançado TRT?

de Segurança, que consiste, em

resumidas palavras, num conjunto de

regras e princípios seguidos por todos

em prol da coletividade e que

orientem futuras ações executadas

pelo TRT6, e não apenas ações

i s o l a d a s d e s e n v o l v i d a s

exclusivamente pela SSTT. Outro

grande desaf io é mostrar a

importância e a valorização do

Agente de Segurança para o bom

funcionamento do Tribunal. Na

execução de suas atribuições, a

observação é o principal recurso

utilizado pelos Agentes, o que muitas

vezes não é entendido, sendo

encarado como ociosidade, mas que,

na verdade, a presença física é

fundamental para prevenir e evitar

possíveis distúrbios, para que

s e r v i d o r e s e m a g i s t r a d o s

desempenhem suas funções com

tranquilidade.

PL prevê atendimento odontológico nas empresas

06 03

Tramita, na Câmara dos

Deputados, um projeto de lei que

pretende tornar obrigatório o

atendimento odontológico por parte

das empresas (PL 422/07). A CLT já

determina a prestação de serviços

em segurança e em medicina do

trabalho no âmbito empresarial (art.

162), mas não prevê atendimento

voltado à saúde bucal. Se aprovado

sem modificações, o PL irá

acrescentar essa previsão à

Consolidação das Leis do Trabalho, a

qual também passará a determinar a

realização, nas empresas, de exames

odontológicos. Tudo, porém, de

acordo com as normatizações do

Ministério do Trabalho, que, por

meio de portaria, regulará a matéria.

Flaviano Melo, autor do

projeto de lei e, à época, deputado

pelo PMDB, salienta, na justificativa

ao projeto, que “a atenção à saúde

bucal é parte integrante das ações de

saúde em geral, não devendo ser

negligenciada, dada a importância

dos transtornos bucais na gênese de

acidentes do trabalho e do

a b s e n t e í s m o n a s

empresas.” Ana Cláudia

Melo, presidente, em

Pernambuco, da Associação

Brasileira de Odontologia

do Trabalho (Abot/PE) e

s e r v i d o r a d o T RT 6 ,

acrescenta que a aprovação

do PL 422 vai garantir

atenção à integralidade da

saúde dos trabalhadores.

Ana Cláudia também

acrescenta que confia na

aprovação do projeto, uma vez que

ele já foi aprovado na Comissão que

seria a mais difícil em razão de lobby

do empresariado, a Comissão de

Desenvolvimento Econômico,

Indústria e Comércio da Câmara dos

Deputados. Atualmente, o PL está na

Comissão de Seguridade Social e

Família (CSSF) da Câmara. De lá,

segue para outras duas comissões.

Depois, se aprovado, segue para o

Senado. Caso aprovado também

nessa Casa, é encaminhado ao

Ana Cláudia Melo, do TRT, preside a Abot/PE

Informativo TRT6 . agosto /2009 Informativo TRT6 . agosto /2009

Delegado da polícia civil do estado de Pernambuco, há onze anos, Bruno Chacon era titular da 3ªdelegacia de homicídios, quando assumiu, em meados de julho, o cargo de diretor da Secretaria deSegurança, Transporte e Telefonia do TRT6, tendo como meta principal o aperfeiçoamento daproteção à integridade de magistrados, servidores e usuários da Justiça do Trabalho. “Vamosmanter o que funciona bem e implementar algunsprocedimentos, trazendo conhecimento científico à segurançado Tribunal.”, declarou Bruno Chacon. Confira abaixo, naentrevista:

presidente da República, para

sanção ou veto.

A iniciativa para o PL

422/07 foi uma ação conjunta do

Conselho Federal de Odontologia

(CFO), juntamente com os

C o n s e l h o s R e g i o n a i s d e

Odontologia, a Abot nacional e suas

regionais e especialistas da área.

A íntegra do projeto pode

ser acessada no seguinte endereço:

.

http://www.camara.gov.br/sileg/integras/442384.pdf

“Altera o art. 162, Seção III, e o art.168, Seção V, do Capítulo V doTítulo II da Consolidação das Leisdo Trabalho, relativo à segurança emedicina do trabalho e dá outrasprovidências."

O Congresso Nacional decreta:Art. 1º – O art. 162, da seção III e oart. 168, da seção V, do Capítulo Vdo Título II da Consolidação dasLeis do Trabalho, aprovada peloDecreto-lei nº 5.452, de 1º de maiode 1943, passam a vigorar com aseguinte redação:

SEÇÃO IIIDos Órgãos de Segurança, de

Medicina e de Odontologia do Trabalhonas EmpresasArt. 162 – As empresas, de acordo comnormas a serem expedidas pelo Ministériodo Trabalho, estarão obrigadas a manterserviços especializados em segurança, emmedicina e em odontologia do trabalho....d) as demais característica e atribuiçõesdos serviços especializados em segurança,em medicina e em odontologia dotrabalho, nas empresas...SEÇÃO VDas Medidas Preventivas de Medicina ede Odontologia do TrabalhoArt. 168- Serão obrigatórios examesmédico e odontológico, por conta do

empregador, nas condições estabelecidasneste artigo e nas instruçõescomplementares a serem expedidas peloMinistério do Trabalho:...§ 6º- "A periodicidade e as atividades deprevenção ,promoção, monitoramento ea manutenção dos serviços em saúdeocupacional na área odontológica serãonormatizadas pelo Ministério doTrabalho"Art.2º- As empresas terão o prazo detrezentos e sessenta dias contados dadata de publicação, para tomarem asprovidências necessárias ao cumprimentodo disposto nesta Lei.Art.3º- Esta Lei entra em vigor na data desua publicação.

PROJETO DE LEI N° DE 2007

Jornal do TRT da 6ª RegiãoCais do Apolo, 739 Bairro do Recife

Recife PE50.030-902Imprensa: 81-2129.2020 imprensa@trt6.gov.br

PRESIDENTE

VICE-PRESIDENTE

CORREGEDOR

SECRETÁRIO-GERAL DA PRESIDÊNCIA

DIRETOR-GERAL

SECRETÁRIA DO TRIBUNAL PLENO

JORNALISTA RESPONSÁVEL

REDATORES

REVISÃO

FOTOGRAFIA

PROJETO GRÁFICO

DIAGRAMAÇÃO

IMPRESSÃO

Eneida Melo Correia de Araújo

André Genn de Assunção Barros

Ivanildo da Cunha Andrade

Nelson Soares Júnior

José Alberto Alves Viana

Wlademir de Souza Rolim

Nyédja Menezes Soares de Azevedo

Eugenio Pacelli

Stela Maris / Eugenio PacelliSiddharta Campos

Simone Freire

Simone Freire /Siddharta Campos

Imprima Soluções Gráficas LTDA - ME(Tiragem: 1.500 exeplares)

DESEMBARGADORES FEDERAIS DO TRABALHO

Gilvan Caldas de Sá Barreto

Josélia Morais da CostaZeneide Gomes da Costa

Eneida Melo Correia de AraújoMaria Helena Guedes Soares de Pinho Maciel

André Genn de Assunção BarrosIvanildo da Cunha AndradeGisane Barbosa de Araújo

Pedro Paulo Pereira NóbregaVirgínia Malta CanavarroValéria Gondim Sampaio

Ivan de Souza Valença AlvesValdir José Silva de CarvalhoAcácio Júlio Kezen Caldeira

Dione Nunes Furtado da SilvaDinah Figueirêdo Bernardo

Maria Clara Saboya Albuquerque Bernardino

Maria Alice Amorim

Maria Alice Amorim / Caroline Jordão Barreto / Eugenio Pacelli

Maria Alice Amorim /

Josélia Morais da Costadesembargadora e ex-presidente do TRT biênio 2007/09

Desde agosto, o Tribunal

Regional do Trabalho da Sexta

Região aderiu ao Diário Eletrônico da

Justiça do Trabalho (DEJT), do qual já

participam outros TRTs e também o

TST. O novo sistema possibilita

economia de recursos, na medida em

que não mais será necessário pagar

por determinadas publicações, o que

ocorria com algumas matérias

encaminhadas ao Diário Oficial do

Estado (DOE). Também não mais

será preciso custear as assinaturas

dos exemplares do DOE enviados às

diversas unidades do Tribunal. A

adoção do sistema eletrônico

contribui ainda para que os

processos sejam julgados com mais

rapidez, o que, desde a Emenda 45,

passou a ser, de forma expressa,

direito de todos que litiguem quer no

â m b i t o j u d i c i a l , q u e r n o

administrativo.

Inicialmente, os usuários

podem realizar consultas pelo Diário

Eletrônico ou pelo impresso (este

será tomado como a fonte oficial

enquanto coexistirem as duas

formas). No dia 30 de novembro,

quando termina o período de

transição de um sistema para o

outro, as pessoas já estarão

acostumadas com o novo formato. A

partir de 1º de dezembro, os atos do

TRT6 deixarão de constar no Diário

Oficial do Estado e estarão

Diário Eletrônico traz vantagens aos usuáriosda Justiça do Trabalho

02 07

OO

pinião

Como acontece a cada dois

anos, a aposição das fotos de ex-

presidente e corregedor do TRT da

Sexta Reg ião s imbo l i za a

p a s s a g e m d a s s u c e s s i v a s

administrações, compostas por

juízes eleitos pelo Tribunal Pleno,

de acordo, atualmente, com a

regra da Lei Orgânica da

Magistratura Nacional.

Administração é o pro-

cesso de planejar, organizar, dirigir

e controlar o uso dos recursos a fim

de alcançar os objetivos – mas não

administramos sozinhos. A própria

etimologia da palavra, oriunda do

latim, lembra que “ad” significa

“direção”, “tendência para” e

“minister” – “subordinação” ou

“obediência”.

Por isso é que Presidentes e

Corregedores atuam em harmonia

com o Colegiado, no caso, o

Tribunal Pleno, embora deixem sua

marca ou característica pessoal na

execução do mister que lhes é

confiado.

Disse o atual Presidente do

TST, Ministro Moura França, na

reunião do Coleprecor, em junho

passado, que somos “magistrados

por escolha e administradores por

herança”. Afirmo que, no meu

caso, aceitei esta herança, também

por opção, norteada pelo exemplo

dos meus antecessores, que

tiveram a exata noção do

Escrevemosesta história

cumprimento de sua missão,

contribuindo para o crescimento e

para a melhoria da prestação

jurisdicional, que é o nosso objetivo

maior em prol da paz social.

A história da Justiça do

Trabalho começou a ser escrita com

os primeiros registros de tentativas

de resoluções de problemas

relacionados às relações de

trabalho na época napoleônica

(1806). Normas legais de proteção

ao trabalhador surgem com a

Constituição Mexicana de 1917,

constando também do Tratado de

Versalhes, de 1919, no qual teve

origem a Organização Interna-

cional do Trabalho (OIT).

No Brasil, o surgimento da

legislação trabalhista e da Justiça do

Trabalho é consequência do longo

processo de luta da classe operária

desenvolvida no mundo, sofrendo

influência dos princípios de prote-

ção ao trabalhador, defendidos pelo

Papa Leão XIII em sua encíclica

“Rerum Novarum”. Prevista na

Constituição de 1934 e mantida

pela Constituição de 1937 na esfera

administrativa, só foi transformada

em órgão do Poder Judiciário pela

Constituição de 1946.

N ó s c o n t i n u a m o s a

escrever esta história que já

abrange mais de seis décadas.

Juízes e servidores acrescentam

novas páginas neste grandioso

livro. O nosso Regional é um dos

mais antigos do país. E os

magistrados escolhidos para a

difícil missão de administrar,

aceitando esta árdua tarefa, vão

acrescentando, com a visão

peculiar de cada um, mas sempre

alicerçados nas sugestões e apoio

dos seus pares, as condições e

empreendimentos necessários ao

alcance do objetivo maior, que é

bem servir à causa da Justiça, sem a

qual não haverá desenvolvimento

com democracia em nosso país.

Informativo TRT6 . agosto /2009Informativo TRT6 . agosto /2009

Desde agosto, o TRT6 passou a fazer as publicações oficiais no Diário Eletrônico da Justiça doTrabalho <www.jt.jus.br>. Somente até 30 de novembro, os atos também serão publicados noDiário Oficial do Estado.

disponíveis apenas no Diário

Eletrônico, com exceção daqueles

atos que, em virtude de lei,

demandem publicação por outras

vias. Além dos benefícios já

expostos, o Diário Eletrônico permite

aos servidores que lidam com as

publicações otimizar o tempo de

trabalho.

O Diário Oficial pode ser

a c e s s a d o p e l o e n d e r e ç o

www.jt.jus.br.

www.trt6.jus.br

A Secretaria de

Informática vai disponibilizar, em

breve, o link para acesso em sua

página: . Todas as

publicações feitas no Diário

Eletrônico da Justiça do Trabalho são

assinadas digitalmente e atendem

aos requisitos da Infraestrutura de

Chaves Públicas Brasileiras (ICP-

Brasil), o que confere plena

segurança às informações.

08

Página 3

Leia entrevista com

Bruno Chacon,

diretor da SSTT

Movimento pela

Conciliação

supera expectativas

Página 5

Diário eletrônico

é implantado

Página 7

INFORMATIVOJornal do Tribunal Regional do Trabalho da 6 Região

Recife PE - agosto / 2009 ano XVI

a

n 157o

www.trt6.gov.br

Acompanhada de desembargadores ejuízes, a presidente do TRT6, desembargadoraEneida Melo, participou de uma reunião com opresidente do CNJ, ministro Gilmar Mendes (foto),no dia 17 de agosto, no auditório da Justiça Federal.No encontro, o Ministro Gilmar Mendes tratou daMeta 2, estabelecida pelo CNJ, que determina ojulgamento, ainda este ano, de todos os processosdistribuídosaté dezembrode2005.

Durante a reunião, a desembargadoraEneida Melo, gestora da Meta 2 no TRT

Presidente do CNJ reúne Judiciário

pernambucano

A desembargadora Eneida Melo participou, no mês de

agosto, de reunião do Coleprecor, em Brasília. No mesmo

período, a agenda da presidente do TRT6 esteve intensa:

participou da solenidade de posse do Procurador-Geral do

Trabalho, Otávio Brito Lopes, na Procuradoria-Geral da

República, e, acompanhada do corregedor, Ivanildo Andrade,

tratou, ainda, de assuntos de interesse do TRT com a deputada

Ana Arraes, dentre eles o orçamento do Tribunal.

AGENDA PROMISSORA

Informativo TRT6 . agosto /2009

O TRT6 comemorou a

criação dos cursos jurídicos no

Brasil, com a realização de três

eventos. O primeiro deles foi a

aposição das fotografias das

desembargadoras Josélia Morais

da Costa e Maria Helena Guedes

Soares de Pinho (acima, à

e s q u e r d a ) n a g a l e r i a d e

presidentes e corregedores, após a

participação das mesmas na

administração do Tribunal durante

o biênio 2007/2009. Foi realizada,

a inda, uma cer imônia em

homenagem ao cinquentenário do

curso de Direito da Unicap, para a

qual esteve presente o reitor Pedro

Rubens Ferreira de Oliveira (ao

lado). Por último, o professor João

Maurício Adeodato (acima, à

direita) proferiu a conferência “A

Moderna Hermenêutica e a

Construção do Direito pelo

Magistrado Contemporâneo”. No

dia 11 de agosto comemora-se a

criação dos cursos jurídicos no

Brasil, que aconteceu em 1827,

quando dom Pedro I instituiu no

Brasil os dois primeiros cursos de

ciências jurídicas e sociais: um em

Olinda, outro em São Paulo.

11 de agosto é comemorado no TRT

pernambucano, apresentouos números relativos aos processos ajuizadosna Justiça doTrabalho até 2005 e discutiu as estratégiaspara solucionar todas as ações trabalhistas relativas aoperíododeterminadopeloCNJ.

As desembargadoras Maria Helena GuedesSoares de Pinho e Josélia Morais da Costaestão na galeria de presidentes ecorregedores, desde agosto, quando houveconcorrida cerimônia de afixação dasfotografias Prof. João Maurício Adeodato

Eneida Melo entrega placa ao reitor da Unicap, Pedro Rubens Ferreira de Oliveira