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Páginas: 08 e 09
Ano XXXIII - Mês: MaioEdição 360 - Ano: 2018Distribuição Gratuita
Informativo
FESTIVAL DE PRÊMIOFAZ MAIS UM FELIZARDOA Coopervap se consolidou no mecado de Paracatu e Região Noroeste como a empresa que mais distribui prêmios entre seus clientes. Somente neste ano de 2018... Leia mais na ágina 05
COOPERVAP REALIZA A 5ªEDIÇÃO DO TECSHOW FEIJÃOA COOPERVAP recebeu seus cooperados para a realização do V TEC Show Feijão, um evento para apresentar novas técnicas de manejo para garantir mais eficiência e produtividade... Página 06
ANÁLISE LABORATORIAL
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DIA DAS MÃESCoopervap realiza linda
homenagem às mães colaboradoras
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IN-62: Aberta consulta sobre revisão
de normas da qualidade do leite
Coopervap anuncia grade deshows da 32ª Expo Paracatu
Evento vai de 01 a 05 de agosto. Show comHenrique e Juliano está entre as principais atrações.
PALAVRA DA DIRETORIA
ANIVERSARIANTESASSOCIADOS
1ª Q
UIN
ZEN
A D
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2ª Q
UIN
ZEN
A D
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AIO
Inicialmente os nossos agradecimentos aos associados e conselheiros pelo voto de confiança e por acreditar nesse projeto cooperativista. Estamos fazendo uma reavaliação da empresa, visando identificar as carências, as necessidades, tanto de investimentos em infra-estrutura, maquinários e equipamentos, como treinamento de pessoal para capacitação, tendo em vista sermos uma das empresas que mais gera emprego e renda, vamos desenvolver a empresa sem clientelismo, sem perseguição para não prejudicar ninguém. Estamos fazendo uma radiografia de todos os setores para identificar os pontos fracos e fortes, visando planejar o que fazer. Um plano de ação para melhorar a empresa como um todo.
Temos muito trabalho para fazer, mas isso não nos assusta, pois estamos acostumados a trabalhar muito e notamos também que temos uma equipe boa, muita gente capacitada e disposta a enfrentar o desafio, visando modernizar a empresa, para reduzir despesas em várias áreas e preparar para sermos mais ágil, eficiente e conseguir melhores resultados.
Levantando estas questões, passaremos para a fase de planejamento e correção de carências, ou deficiências, inclusive para concluir o planejamento estratégico da empresa, diagnosticar onde iremos investir mais, o que devemos fazer, quando, como e quem irá fazer, estabelecendo as prioridades, para conseguirmos os resultados mais rápidos. O que se nota também é que a empresa tem uma situação financeira muito boa, bem equilibrada e temos todas as condições para fazer uma reestruturação, para modernizar ainda mais para sermos mais eficientes, atendendo melhor os cooperados e a clientela de um modo geral. É um trabalho árduo, difícil, mas temos condições de fazer.
O mercado do leite é muito disputado e difícil, muito concorrido, mas temos condições de crescer ainda mais neste mercado, temos produtos de alta qualidade, que são muito bem aceitos em todo o Brasil, principalmente no mercado de Brasília e entorno que é um mercado grande e podemos crescer ainda mais através da Cemil, proporcionando melhores condições de comercialização, de industrialização e ganhar novas praças. O preço do leite pago pela COOPERVAP continua reagindo, pagamos o melhor preço da região e mostra a nossa preocupação com os cooperados. Vamos fazer o máximo para ajudar o pequeno produtor, reafirmando a nossa preocupação com os cooperados.
Na área de grãos, podemos crescer ainda mais, o agronegócio sempre sustentou as turbulências econômicas no Brasil. Estamos investindo na área de armazenagem, de silos para atender melhor os produtores de grãos associados e da região na recepção e armazenagem, principalmente milho e soja que são o “carro forte” da região. Pretendemos também crescer e investir ainda mais na área de defensivos agrícolas, reforçando a equipe da comercial agrícola, temos um mercado grande a ser trabalhado. Sabemos que é muito concorrido, mas podemos conquistar nosso espaço e crescer muito nesta área do agronegócio como um todo. Então temos muitas condições para alcançarmos o sucesso. Temos a consciência de que isso requer muito investimento, trabalho, união da equipe, contamos com a colaboração dos nossos funcionários trabalhando com transparência, com o objetivo sempre voltado para a cooperativa em levar ainda mais benefícios aos nossos associados, oferecendo mais condições de crescer junto com a cooperativa. Principalmente os pequenos produtores. Já estamos com um projeto bem avançado, com parcerias interessantes e levaremos mais apoio tecnológico, financeiro para o pequeno produtor, trazendo mais condições para aumentar sua produção e sua renda familiar, que é o mais importante para o homem do campo, que vive trabalhando dia e noite e não têm a remuneração necessária para ter uma vida mais digna e confortável.
Este é um compromisso social da Coopervap que precisa trabalhar ainda mais neste sentido criando condições, principalmente para os produtores de leite.
É um trabalho gratificante, um desafio enorme, mas todos nós crescemos e aprendemos juntos. É assim que pensamos em trabalhar nestes próximos 2 anos daqui pra frente, que é o prazo do nosso mandato, para que possamos conseguir os melhores resultados possíveis.
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO - 2017/2020 CONSELHO FISCAL - GESTÃO 2017 EXPEDIENTE
| 99871-5924Evandro José CaixetaHeleno da Costa QuirinoPaulo Ribeiro de Mendonça Filho
Marcelo Machado RibeiroRômulo César Pinto RabeloIdelfono Ferreira Neto
Diretor Presidente: Valdir Rodrigues de OliveiraDiretor de Negócios:Altino José Severino da SilvaConselheiros Vogais:Ícaro Brochado BotelhoFrancisco Carlos da SilvaAntônio Carlos Mariano de AlmeidaLionel Oliveira dos SantosSilvio de Sá Guimarães JúniorAdão Martins de Melo
MATÉRIA DE CAPA
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Coopervap anuncia grade deshows da 32ª Expo Paracatu
Evento vai de 01 a 05 de agosto. Show comHenrique e Juliano está entre as principais atrações.
melhor exposição Aa g r o p e c u á r i a d o Noroeste de Minas
está chegando!De 01 a 05 de agosto, o Parque de Exposições Emi l iano Pereira Botelho será o palco de grandes espetáculos, que vão desde shows nacionais, expos ições de an ima is , máquinas e equipamentos, leilões, torneios, rodeio, parque de diversões, praça de alimentação, entre outros.Chegamos à 32ª Edição. Um evento que une as tradições sertanejas e o que existe de melhor no entretenimento. U m a f e s t a r e p l e t a d e emoções, que atrai pessoas de todo o Brasil durante 5 dias.A Expo Paracatu pretende surpreender ainda mais o público, transformando o
local em uma vitrine de atrações e muitas novidades no ramo do agronegócio, com o mesmo compromisso de sempre: garantir a segurança, e x p o r a n i m a i s d e a l t a l i n h a g e m , d i v e r s ã o e conhecimento para o público q u e v i e r a o Pa rq u e d e Exposições.A expectativa da organização é que passem pelo parque aproximadamente 50 mil pessoas durante os 5 dias, afinal, os investimentos serão ainda maiores, começando pela contratação de uma grade de shows com artistas que estão no topo das paradas de sucesso em todo o país. A segurança que será um fator primordial para garantir o bem estar de quem vier aproveitar a feira e também a infraestrutura, que está sendo reformulada.
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FIQUE POR DENTRO
Paracatu faz bonito mais uma vez na ExpozebuCom o feito inédito na raça, fazendo o GRANDE CAMPEONATO DE MACHO,
DE FÊMEA E MELHOR CRIADOR E EXPOSITOR!!! Guzerá LBN e Grupo Guzerá ParacatuMelhor Criador e Melhor ExpositorDago LBN - Grande Campeão da Raça Embaixatriz LBN - Grande Campeã da Raça Falcão LBN - Reservado Grande Campeão da RaçaDafu Villefort - Campeã Progene de PaiHellmanns Fiv Geo - Campeã Progene de MãeKarolynne Fiv Geo - Reservada Campeã Progene de MãeDago LBN - Campeão Touro SêniorFalcão LBN - Campeão Júnior MenorEmbaixatriz LBN - Campeã Vaca AdultaKarolynne II Fiv LBN - Campeã Bezerra Farell Fiv LBN - Campeão Bezerro Fascínio Fiv LBN - Reservado Campeão BezerroImperatriz LBN - Reservada Campeã Fêmea JovemElo LBN - Terceira Campeã Vaca AdultaExtra LBN - Terceira Campeã Novilha MaiorUely II Fiv LBN - Terceira Campeã Bezerra
Reservada Grande Campeã Terceira Grande CampeãCampeã Novilha MaiorReservada Campeã Novilha MaiorReservado Touro Sênior Reservado Júnior MenorTerceiro Grande Campeão
Falcão LBN - Grande Campeão da Raça Expo Curvelo 2018
Fascínio Fiv LBN ( Abaeté S x Karolynne IFiv Geo ) Reservado Campeão Bezerro
Guzerá ASW na 84ª EXPOZEBU 2018: Resultados expressivos
Dago LBN - Grande Campeão da Expozebu 2018 Embaixatriz LBN - Grande Campeã Expozebu 2018
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ACONTECE NA COOPERVAP
ais uma vez a COOPERVAP mostra seu estilo arrojado e sua Mvisão empreendedora, oferecendo a seus Gestores a oportunidade de uma capacitação de Alto Performance,
através do Programa de Coaching Executivo, ministrado pela Master Coach Executivo e Business Heloisa Vieira Andrade.
Os Processos são ministrados individualmente para os cargos de alta direção das várias Unidades de Negócios da COOPERVAP. Já foram concluídas 03 turmas de Coachees, e nesse momento está em formação a quarta turma para dar continuidade a capacitação de excelência de seus Gestores.
Já concluída a terceira turma de Coachees, ou seja de pessoas que passaram ou estão passando pelo Coaching Executivo, com resultados surpreendentes e otimização de recursos, bem como equipes lideradas com a visão de valorizar os membros e explorar o que há de melhor em cada um deles, fazendo com que o departamento liderado pelo Coachee seja detentor de resultados mais significativos e lucrativos em consequência disso.
No último dia 08/05, mais um Coachee, Elson José de Oliveira, teve seu encerramento do Processo de Coaching Executivo com a participação de todos os funcionários de suas equipes.
Para abrilhantar o evento, o Presidente Valdir Rodrigues de Oliveira, acompanhou os trabalhos e discursou a respeito da importância dos funcionários serem sempre muito bem capacitados tecnicamente, mas sem deixar de ser uma pessoa de ótima convivência, bom para solucionar problemas, como todos os grandes administradores da atualidade ressaltam sobre a inteligência emocional que gera grandes ganhos nas relações interpessoais.
Vivemos uma geração administrativa/produtiva onde mais do que o produto oferecido, é o serviço prestado que conta para o diferencial do posicionamento da empresa no mercado, tanto o cliente externo ou o cliente interno classifica a empresa segundo essa percepção. Com certeza essa maneira de administrar resulta em maior produtividade, menor desperdício nos processos e produtos, bem como na melhor saúde emocional e física dos funcionários e refletindo no bom clima organizacional da empresa.
O Coaching vem de encontro a essa necessidade de transformação duradoura de otimização das competência do profissional, gerando maiores e melhores resultados com ganho significativo em produção e qualidade de vida. O profissional trabalha produzindo mais e sendo mais feliz.
O Processo de Coaching Executivo, é a maneira pelo qual as pessoas são apoiadas a desenvolver suas competências para obter os melhores resultados, com o menor esforço e ainda descobrindo sua própria maneira de fazer, o que produz pessoas mais felizes, realizadoras e com maiores e melhores resultados.
Assim na continuação dessa visão de vanguarda, a COOPERVAP dá continuidade a essa capacitação de seus Gestores, desenvolvendo cada vez mais uma visão Sistêmica do Negócio, para que mais profissionais líderes participem e possam colher também melhores resultados em seus setores.
Fica aí portanto, registrado mais um esforço da COOPERVAP em atender com Inovação e Know how de altíssima qualidade para sempre estar a frente direcionando o caminho dos empreendedores da cidade de Paracatu e região.
Por: Heloisa Vieira AndradeMaster Coach Executive & Negócios
Matéria: Jornal Visão Regional
CAPACITAÇÃO DE ALTA PERFORMANCE
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ACONTECE NA COOPERVAP
A C O O P E R V A P r e c e b e u s e u s cooperados para a realização do V TEC S h o w Fe i j ã o , u m e v e n t o p a r a apresentar novas técnicas de manejo para garant i r mais eficiência e produtividade.
Para a real ização do evento, a COOPERVAP contou com a participação
das empresas: Juma-Agro, Biocross, FertiGran e FMC.
A 5ª Edição do Tec Show Feijão apresentou aos presentes a palestra Programa Olho no Alvo - Eficiência na Tecnologia de Aplicação, proferida pelo Eng. Agrônomo Andersou Souza de Jesus, pós-graduado em proteção
de planta e especialista em tecnologia de aplicação.
COOPERVAP PROMOVE 5ª EDIÇÃO DO TEC SHOW FEIJÃO
A cooperativa aproveitou esta data tão importante e na sexsta-feira (11/05), homenageou as mães colaboradoras com um belo café da manhã.
Todos os anos, diretoria e colaboradores preparam uma homenagem para as mães colaboradoras e parceiras da cooperativa, onde a secretária executiva Simone sempre faz questão de organizar com todo carinho os detalhes do evento.Para o Presidente Valdir Rodrigues, o dia das mães é uma data inesquecível e segundo ele, o departamento que tem a presença de uma mãe é sempre visto de maneira especial.Além da presença de todas as mães dos departamentos da Coopervap, estiveram presentes algumas convidadas especiais, dentre elas a esposa do presidente Valdir e a mãe do diretor de comunicação da Coopervap Geraldo Júnior, a senhora Nélia.O Diretor de Negócios Altino José também esteve presente ao evento e falou emocionado da importância de se valorizar a mãe enquanto em vida, pois a falta da figura materna é muito grande.
Dia das mães é marcado porfortes emoções na Coopervap
O mês de maio para os diretores da empresa é sempre uma data muito especial!
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FIQUE POR DENTRO
IN-62: Aberta consulta sobre revisãode normas da qualidade do leite
Instrução Normativa (IN) 62,
Ade 2011, que versa sobre a qualidade do leite, passa por
revisão e conta com a participação de cooperativistas de Minas Gerais e de todo o país nas discussões sobre os caminhos a serem seguidos. O intuito é que alguns pontos da norma sejam esclarecidos ou alterados em função da evolução tecnológica da bovinocultura de leite.
Importante para a produção leiteira no país, o cooperativismo foi convidado pelo Ministério da A g r i c u l t u r a , P e c u á r i a e Abastecimento (Mapa) para integrar reunião que deu origem a dois documentos, que agora passam por consulta pública. Em 10 e 11 de abril, sete técnicos mineiros, contatados pelo Sistema Ocemg com apoio da Fecoagro Leite Minas, integraram discussões sobre o assunto na
Unidade Nacional e no Mapa, em Brasília. Os representantes mineiros são das cooperativas Cemil, Calu e CCPR.
A partir desse encontro, foram publicadas a Portaria 38, que es tabelece os Regulamentos Técnicos que fixam a identidade e as características de qualidade que devem apresentar o leite cru refrigerado, o leite pasteurizado e o leite tipo A; e a Portaria 39, sobre os critérios e procedimentos para a produção, acondicionamento, conservação, transporte, seleção e r e c e p ç ã o d o l e i t e c r u e m estabelecimentos registrados no serviço de inspeção oficial. Ambas estão em consulta pública até 26 de junho.
Segundo Eduardo Dias, gerente de Política de Captação Leiteira da Cemil, que participou das reuniões
em abril, as discussões sobre o tema continuam. "Desde então, criamos um grupo de trabalho junto à Unidade Nacional e aos técnicos de outros Estados. Participamos de reuniões periódicas para tratativas sobre a Instrução Normativa (IN) 62 e, em 22 de junho, vamos enviar uma proposta conjunta para o Mapa, levantada durante estes meses de debates", explica. Participaram ainda técnicos de cooperativas de Santa Catarina, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Goiás e Mato Grosso do Sul.
As cooperativas mineiras que desejarem enviar sugestões e considerações a respeito das portarias podem encaminhar um e-mail para a equipe do Sistema O c e m g , n o e n d e r e ç o [email protected].
As proposições serão repassadas para o Sistema OCB.
O Governo Federal prorrogou o prazo para adesão ao Programa de Regularização Tributário Rural (PRR) para 30 de maio. Anteriormente, os produtores rurais tinham até o último dia de abril para aderirem ao Refis. O PRR refinancia a dívida dos produtores rurais com o Fundo de Assistência ao Trabalhador Rural (Funrural).
A prorrogação, além de propiciar mais tempo, garante ainda uma segurança jur íd ica maior ao produtor, afinal, o Supremo Tribunal Federal (STF) pautou para 17 de maio o julgamento dos embargos declaratórios sobre a decisão que cons iderou const i tuc iona l a cobrança do Funrural. Os embargos foram impetrados por diferentes
e n t i d a d e s l i g a d a s a o r a m o agropecuário. Há cerca de um ano, o Supremo apontou o Fundo como de acordo com a Constituição.
O Funrural é a contribuição do empregador rural pessoa física incidente sobre a receita bruta proveniente da comercialização de sua produção, conforme prevista no caput do art. 25 da Lei 8.212/1991,
Governo Federal prorroga prazo de adesão no Funrural para 30 de maio
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RANKING COOPERVAP
A Coopervap pra mim significa muito. É aqui que faço minhas compras há quase 20 anos todos os dias. Gosto
muito daqui, principalmente do açougue que é muito higiênico e
confiável.Jarbinhas como é conhecido, tem 68
anos e é casado com a sra. Joana D´arc.Obrigado Jarbinhas, continue prestigiando as nossas áreas
comerciais.
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"JARBINHAS"Morador do centro da cidade
RANKING COOPERVAP
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ACONTECE NA COOPERVAP
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O empresário, vendedor, palestrante entre outras atividades Rogério Vendemiati esteve em nossa cidade e realizou palestra motivacional " Tr a b a l h o e m E q u i p e " , n a s dependências da Coopervap.
Foram quase 2h de atividades e dinâmicas que mudaram um pouco a forma de muitos analisarem a importância de se trabalhar em equipe.
A palestra aconteceu em dois h o r á r i o s , a m b o s l o t a d o s d e colaboradores que ficaram atentos durante todo o tempo.
Rogério Vendemiati é empresário natural de Vinhedo/SP. É palestrante motivacional, sempre focado no desenvolvimento de pessoas, na vida profissional e pessoal . É formado em Marketing e Vendas, Logística e Administração.
Em suas palestra desenvolve três principais temas: Conquistando o Impossível / A Arte de encantar o Cliente e o Disposto e Disponível.
Trazendo sempre uma visão positiva da vida no âmbito pessoal e profissional, há quase 10 anos percorre várias cidades do País.
COOPERVAP PROMOVE PALESTRA MOTIVACIONAL
Ciclorfos1 litro
R$149,80
Ração Domus 15kg
R$42,00
Ração BomguyCarne 20kg
R$87,90Á VISTA
Lavadora JactoJ6800 -110/220VR$998,006x nos cartões
ou na conta leite
TonnusVacejada JCR6KGR$459,80
Ruk ParasiticidaInjetável - 1Lt.
R$97,90
Aminofort250mlR$55,80
Acatak Pouron 5lts.R$398,00
Botas Bulls e Laço de Prata
50%de desconto
PulverizadorEst. GuaranyR$819,806x nos cartões
ou na conta leite
Detergenteácido Clean Milkdo Vale - 5lts
R$39,90
DetergenteSh700 - 5LtsStart
R$39,90
ANÁLISE LABORATORIAL
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QUANTIDADE DE PROTEÍNA
CONTAGEM DE UNIDADE FORMADORA DE COLÔNIA (CBT)
(Exigido Mínimo de 8,4 por 100 ml de leite)
(Exigido Máximo de 300.00 por ml de leite) (Exigido Máximo de 500.00 por ml de leite)
(Exigido mínimo de 2,9 por 100ml de leite)
MELHORES TRANSPORTADORES - ABR-2018
CIDADE:Paracatu/MG
PERÍODO:
DICAS E INFORMES
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De 13 de maioà 16 de junho de 2018
LUA CHEIALUA NOVA
29/05/201815/05/2018
TRANSPORTADOR LINHA %
CARLINHOS LINHA 03 77,8
ANÍSIO LINHA 17 73,6
CLEBER LINHA 01 73,6
NOVOS ASSOCIADOS - ABRIL/2018ADIVALDO BARBOSA DE ABREU
RUITER CLAUDINO DE CASTRO
JOSÉ MELCHIOR OLIVEIRA MELOF A S E S D A L U A - M A I O / J U N H O
PRIMEIRO QUARTO
22/05/2018
JOSÉ NILTON DOS SANTOS SILVA
CÍNTIA NOGUEIRA DE LIMA VALLE
ARIOVALDO DO PRADO FILHOÚLTIMO QUARTO
06/06/2018
FABRÍCIO RIBEIRO COSTA
GELVANO DE OLIVEIRA FRANCO
JOSÉ SOARES DA SILVA
VERA LÚCIA RUIVO DE ALMEIDAJOSÉ ANTONINO DE AZEVEDO LIR
O homenageado do mês de maio é o colega Victor Pablo Ferreira Cordeiro.Lo tado em nossa lo ja agroveterinária, Victor é acadêmico do 4º período de Direito e chegou recentemente à família Coopervap mas já se sente em casa. Nas suas palavras "...vejo a Coopervap com grande potencial de crescimento e nesta nova gestão penso que ainda mais melhorias estejam chegado para os cooperados". Ele continua... "a Coopervap é hoje minha segunda casa, pois o ambiente é excelente, todos são companheiros, conheço sempre muitas pessoas interessantes e temos muitas oportunidades de crescimento".Parabéns caro colega. Continue assim, se dedicando ao máximo às suas atividades dentro da nossa Coopervap, com este espírito jovem e empreendedor.
ANIVERSARIANTES - FUNCIONÁRIOS
EM FAMÍLIA
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FRANGO A MILANESACREMOSO
2ª Quinzena de Maio / 1ª Quinzena de Junho
INGREDIENTES- 1 peito de frango sem osso (+/- ½ kg)- sal e pimenta-do-reino a gosto- 1 xícara (chá) de maionese (220 g)- 1/3 xícara (chá) de sopa de cebola (45 g)- 2 ovos- 1 pacote de salgadinho de milho triturado (170 g)
MODO DE PREPARO
1- Com uma faca corte o peito de frango em filés. Em seguida, com um batedor, bata bem os filés de frango até ficarem bem finos e tempere com sal e pimenta-do-reino a gosto.2 - Numa tigela coloque 1 xícara (chá) de maionese, 1/3 xícara (chá) de sopa de cebola e misture. Reserve ¼ xícara (chá) de maionese com creme de cebola.3 - Pegue 1 filé de frango batido, coloque 1 colher (sopa) da mistura de maionese no centro do filé, dobre e junte bem as pontas para cima para
não abrir. Repita o mesmo procedimento até terminarem os ingredientes.4 - Coloque numa outra tigela ¼ xícara chá de maionese com creme de cebola (reservada acima), 2 ovos e misture.5 - Passe os filés de frango recheados na mistura de maionese com ovos e em seguida em 1 pacote de salgadinho de milho triturado. Frite os filés de frango empanados até dourar. Retire e escorra em papel absorvente. Sirva em seguida com salada.
