Informativo do Servidor da PMVV Junho/Julho de 2011 | No7

Estágio na Prefeitura traz boas perspectivas

para jovens

Gente Nossa - Jornal do Servidor da Prefeitura de Vila Velha | Junho/Julho de 2011 | Nº 7Publicado pela Secretaria Municipal de Comunicação (Semcom) • Secretária Mirela AdamsAvenida Santa Leopoldina, nº 840, Coqueiral de Itaparica • CEP. 29102-915 • (27)3149-7921 / 7923Edição: Raphael Marques e Regina Alves Coordenação de Jornalismo: Daniele Bolonha Projeto gráfico: Mariana Costa Coordenação de Publicidade e Marketing: Marco ViannaFotos: Ale Cristão; Eduardo Ribeiro; Regina Alves | Ex

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•Recolheumaisde350toneladasdeentulhocomoserviçobota-fora

•Implantoumaisde25milm²deáreadepaisagismo

•Recolheumaisde600toneladasdepneusparareaproveitamento

•Retiroumaisde10miltoneladasdelixodosbairrospormês

•InauguroudoisEcopostos(pontosdeentregadepequenosvolumes)nacidade com o apoio da Secretaria de Meio Ambiente

Semas Mais Saúde oferece 20 especialidades médicas

NotaS

A Prefeitura inaugurou, no dia 3 de junho, o Centro Municipal de Atenção Secundária – Cemas Mais Saúde. Durante o evento, o prefeito Neucimar Fraga destacou que Vila Velha é o primeiro município do Estado a disponibilizar um serviço desta natureza. As especialidades oferecidas pelo Mais Saúde estão inseridas dentro do conceito de redes de atenção à saúde, entre elas: a rede da mulher e da criança; a de atenção ao idoso; ao homem; ao hipertenso e ao diabético. O acesso ao serviço é solicitado pelas unidades após consulta inicial, que avalia o usuário quanto a necessidade do atendimento especializado.

Secretaria de Serviços Urbanos Em 2011:

Você Sabia?

Roberta acredita que cada secretaria terá um papa-papel

No mês de junho, os servidores da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semma) passaram a conviver com um novo integrante na equipe. É o papa-papel, um criativo boneco feito de caixa de papelão, onde é depositado todo o papel descartado na secretaria, mas que pode ser reciclado.

A proposta vem ao encontro do projeto de coleta seletiva que está sendo implantado na sede da Prefeitura, por meio da Semma. O material recolhido será enviado para a Associação de Catadores de Vila Velha (Ascavive).

Segundo a coordenadora de Educação Ambiental, Roberta Taufner Corrêa, o papa-papel foi bem aceito pelos colegas de trabalho. Nosso objetivo e que todas as secretarias criem o seu próprio boneco e que dêem um destino apropriado aos papeis que podem ser reaproveitado. “O mascote da Semma está sendo bem alimentado e, a cada dia, fica mais forte”, brincou Roberta.

Planejamento de atividades, avaliação de projetos, estabelecimento de metas, análise de resultados e tomada de decisões. Já imaginou como seriam realizadas essas ações se os servidores não se encontrassem para chegar a conclusões? É por isso que as reuniões são tão importantes para o crescimento das equipes de trabalho e fazem parte do dia a dia de todas as secretarias.

Segundo o assessor técnico da Secretaria de Transporte e Trânsito (Semtran), Ângelo André Aldrigues Lima, para se conseguir uma reunião dinâmica é importante que a equipe esteja integrada e ciente de sua responsabilidade

Secretaria de Meio Ambiente conta com novo integrante na equipe

SuStENtabIlIdadE

Reuniões de equipe levam eficiência às ações dos servidores

frente às ações e projetos implementados pela secretaria. “Nossas reuniões são bastante consistentes. Além das questões operacionais e administrativas também avaliamos o desempenho da equipe. Sempre buscamos o aperfeiçoamento profissional de todos”, disse Ângelo.

“Para que esses encontros institucionais sejam relevantes e produtivos é necessário que todos estejam engajados com o mesmo propósito. Com os itens da pauta em mãos, podemos comparar nossos planos de desenvolvimento e descobrir o que está funcionando e o que não está funcionando nas atividades uns dos outros”, acrescentou o assessor.

Oprimeiroempregoéumaetapaimportantenavidadosjovens.AquinaPrefeitura,érepresentativaaquantidadedeestagiáriosqueestãodandoosprimeirospassosnomercadodetrabalho.Orientadospelosservidoresmaisexperientes,osnovosfuncionáriosdedicam-seassuasatividadescomentusiasmoedeterminação.Elesfalamsobresuasexpectativasesobreaimportânciadeingressarnainstituiçãomunicipal.

Prefeitura valoriza experiência do primeiro emprego

Porta de entrada para muitos jovens, a Prefeitura dá oportunidades a jovens empenhados em adquirir experiência na área da futura graduação. Muitos, como Victor De Victa, 20 anos, que trabalha na Secretaria Municipal de Obras (Semob), estão confiantes. “Este é meu primeiro estágio. As pessoas estão sendo muito atenciosas e sinto que estou aprendendo bastante. Ter um bom relacionamento no trabalho também faz parte do crescimento profissional, as inter-relações são muito importantes. Quero finalizar minha graduação em Engenharia de Controle de Automação e conquistar uma boa posição no mercado de trabalho”, falou.

Cursando o 9º período de Psicologia, Aline Moraes, que há um ano e meio faz estágio na Unidade de Atendimento a Mulher, no Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), ligado à Secretaria de Ação Social e Cidadania de Vila Velha (Semas), destacou que trabalhar na unidade está sendo fundamental para o seu crescimento profissional. “Estou conhecendo minhas atividades e bem empolgada. Iniciar a carreira em uma instituição como a Prefeitura é um privilégio. Acompanhando o atendimento individual que as psicólogas realizam com as mulheres vítimas de

violência doméstica tenho a oportunidade de colocar

em prática as teorias que aprendo na graduação. No Creas também

participo das reuniões dos grupos de mulheres que utilizam o serviço”, contou.

Realizada por ter conquistado uma vaga na agência Nossocrédito da Glória, Erika Bonine,

18 anos, que já estagiou em vários setores da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (Semdec), disse que a opor-tunidade impulsiona a sua carreira. “Fiz a capacitação do Programa de Formação de Agentes de Crédito (Profac), realiza-do pelo Banco de Desenvolvimento do

Érika já estagiou na Semed

Victor aposta no crescimento profissional

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Oprimeiroempregoéumaetapaimportantenavidadosjovens.AquinaPrefeitura,érepresentativaaquantidadedeestagiáriosqueestãodandoosprimeirospassosnomercadodetrabalho.Orientadospelosservidoresmaisexperientes,osnovosfuncionáriosdedicam-seassuasatividadescomentusiasmoedeterminação.Elesfalamsobresuasexpectativasesobreaimportânciadeingressarnainstituiçãomunicipal.

Prefeitura valoriza experiência do primeiro emprego

A psicóloga e coordenadora técnica do Creas,ElaineBelloBonorino,enfatizaqueaoportunidadedo estágio traz boas perspectivas para o futuro

profissional e pessoal dos jovens. “Com esse primeiro passo, novos horizontes se abrem para os futuros

profissionais. Quando essa etapa é superada, os problemas sociais - frustrações, uso de drogas, dificuldades

financeiras - diminuem proporcionalmente. Contratar estagiários significa valorizar os jovens, oferecer

oportunidades de aprendizagem e integração com equipes de profissionais experientes. Estagiar é o começo do caminho profissional, é abrir portas para o mercado de trabalho, que a cada dia está mais exigente”, concluiu.

Espírito Santo (Bandes) e logo depois fui contra-tada para trabalhar no Nossocrédito. Sinto-me honrada em ter conse-guido dar esse salto. Por ser jovem, ainda estou engatinhando na vida profissional, mas estou aproveitando os momen-tos de aprendizado. Um dos meus planos para o futuro é me formar em Administração de Empresas e seguir nessa área”, falou.

aline pratica o que aprende na graduação

de seguir um programa alimentar personalizado. Quando faço os treinos longos de ciclismo, acordo às 4h30, pego a bicicleta e pedalo, em média, 150 km na Rodosol. Nado 5 vezes por semana e corro, aproximadamente, 15 km por dia”, fala.

DeterminaçãoJandiara já participou de várias provas nas distâncias short, meio Ironman e Ironman em diversas cidades nacionais e internacionais. Atualmente seu foco é participar da “Cabra da Peste e Mulher Guerreira”, uma das provas mais difíceis do triathlon nacional, com a mesma distância do Ironman, que acontecerá no dia 26 de novembro, em Fortaleza, Ceará.

Mãe de Tainah, 28, Taiana, 26, e Apoenã, 24, Jandiara acredita que

qualquer pessoa pode praticar o esporte. “Qualquer pessoa pode pedalar, nadar e correr, mas se manter em alto nível é diferente. Penso que tive uma boa base, onde aprendi a treinar sem exageros e, principalmente, com disciplina, o que é importante para conquistar bons resultados e superar limites. A orientação do profissional da área de treinamento desportivo é fundamental”, diz.

Exercendo a profissão, Jandiara mantém a mesma disciplina que a do esporte. “Como procuradora, o volume de demandas a mim delegado é idêntico ao que pratico no esporte, ou seja, bem puxado. Às vezes saio do gabinete às 22h. Sou muito comprometida com o trabalho e adoro o que faço. Na Procuradoria Geral (Proger), trabalhamos com processos administrativos, judiciais, além dos serviços fiscais e tributários. Nossa equipe é bem integrada e mantemos um ótimo relacionamento. Na Proger, sou carinhosamente chamada de ‘Conan, a guerreira’”, conta.

Nadar, correr e pedalar horas seguidas é a rotina de todo triatleta. Mas, imaginar que a subprocuradora geral da Prefeitura, Jandiara Rosa Passos, faz parte desse time é algo que não passa pela cabeça de muitas pessoas que, diariamente, cruzam com a doutora pelos corredores da instituição. E tem mais, ela é a 3ª mulher capixaba a participar de um enduro de longa distância. Sem segredos nem mantras, Jandiara conta detalhes de como se preparou para completar os 3,8km de nado, 180km de ciclismo e 42km de corrida, distâncias tradicionais do Ironman, prova que disputou em 2011, no final de maio, em Florianópolis, Santa Catarina.

Tendo o esporte como fonte de inspiração e filosofia de vida, a subprocuradora geral é disciplinada e bastante comprometida com tudo que faz. Em casa, ela tem uma responsabilidade a mais: atender às exigências do marido, Richard Soares, seu preparador físico. “Por ser um esporte que inclui ao mesmo tempo três diferentes modalidades, tenho uma escala de treinamento bem planejada, além

uma triatleta na Procuradoria Geral da Prefeitura

Jandiara já competiu no chile

NoSSoS TALENTOS

Lá pras banda de Vila Garrido, o pessuá da Secretaria de Comunicação da Prefeitura se divertiu no “Arraiá da Semcom”. Usando chapéu de palha, vestido de chita e improvisando diálogos com sotaque caipira, os homí e as muié bunita da secretaria, se reuniram em vorta da fogueira e dançaram quadrilha e muito forró. Com direito a casamento na roça e muita comida boa, a festança aconteceu no dia 18 de junho.

Pertinho do paior grande, uma formosura di moça era um chiqué só. A assessora das secretarias de Esporte e de Cultura, Lívia Albernaz, usando véu e grinalda se assentou num banquinho e, com os pensamentos fora da cabeça, proseava sobre o cumpadi da cidade grandi. “Oceis não sabem que pra mim seria mio se o meu noivo fosse o Raphaé Marquis? Si moço é trabaiador e vai tirar carta para dirigir artomóvi. Proceis, tá tudo munto bão, porque oceis so querem si divertir na festa”, falou a noiva, chorosa.

Entre músicas sertanejas e decorações com bandeirinhas, o pessuá se deliciou com os quitutes típicos de festas juninas. Virando os zóio, eles comeram bolo de fubá, milho cozido, cuscuz, paçoca e amendoim torrado, além de saborearem um cardin de fejão bem mineirinho. Além disso, us padrim e cunvidados dos noivos se emocionaram com o casório, ganharam brindes e lamberam os beiços comendo batatas-doce assadas na fogueira do “Arraiá da Semcom”.

“Arraiá da Semcom” anima o “pessuá” da secretaria

coNfRatERNIzação

CULINáRIA NoSSa

IngrEdIEntES:4 xícaras de chá de soja60 ml de azeite4 dentes de alho1 maço de salsa

ReceitadeJulianaTavaresNunesNutricionista da Semed

Patê dE SoJa2 colheres de sopa de suco de limão1 ½ xícara de frango desfiadoSal e pimenta a gosto

Escolha a soja, retirando os grãos danifi-cados, lave e deixe de molho por 2 horas em um litro de água. Em Seguida, escorra a água e coloque a soja em uma panela de pressão. Cubra com água e leve ao fogo por 20 minutos, ou até os grãos ficarem macios. Retire e escorra a água. Bata a soja

Modo dE prEpArono processador até virar uma pasta. Acrescente a soja , o azeite , a salsa, o suco do limão, o alho, pimenta e sal, e bata mais um pouco. Por último, junte o frango desfiado. Sirva o patê com pão ou torradas.

Conheça seus DIREITOS

Conheça seus DIREITOS

O servidor poderá ter a licença concedida por motivo de doença do cônjuge ou convivente, ascendente (pais), descendente (filhos), padrasto, madrasta ou dependente que conste do seu assentamento funcional (dependen-tes cadastrados na prefeitura).

• Ao requerer a licença deverá ser apresentado atesta-do médico, acompanhado de laudo, fornecido na junta médica oficial e comprovação da relação.

• A licença só será liberada se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada si-multaneamente com o trabalho, o que deverá ser apura-do por meio de acompanhamento social.

• Quando mais de um servidor guardar com o doente alguma das relações previstas, somente um deles poderá licenciar-se, sendo este o parente mais próximo, se não houver acordo entre os servidores.

dA LIcEnçA por MotIvo dE doEnçAEM pESSoA dA fAMíLIA

Estatuto do Servidor • Se a licença não for superior a cinco dias, não será exigido o laudo médico.

• A licença será concedida, sem prejuízo da re-muneração do cargo efetivo, por até 30 dias. Ela poderá ser prorrogada nas seguintes condições: com desconto de um terço da remuneração, quando excedidos 30 dias, prorrogar-se por até 30 dias; com desconto de dois terços da remu-neração quando, excedidos 60 dias, prorrogar-se por até 180 dias; sem remuneração, a partir de 181 dias até o limite de dois anos.

• Após a necessidade, o servidor deverá voltar ao trabalho em 24 horas, salvo se apresentar jus-tificativa para prazo maior.

• A licença somente será concedida se não houver prejuízo para o serviço público, não po-dendo ser superior a 24 meses.