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INTRODUÇÃO À ENGENHARIA O QUE É A ENGENHARIA?. Elaboração: Profa. Daniele Dias Araújo Adaptação: Prof. Ricardo Souza Siviero. 1. O que é a Engenharia?. Os engenheiros são por excelência identificadores, formuladores e solucionadores de problemas. - PowerPoint PPT Presentation
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INTRODUÇÃO À ENGENHARIA
O QUE É A ENGENHARIA?
• Elaboração: Profa. Daniele Dias Araújo• Adaptação: Prof. Ricardo Souza Siviero
1. O que é a Engenharia?
A toda hora, em sua atividade profissional, estão às voltas com informações que, após reunidas, ordenadas e trabalhadas, podem ser transformadas
em resultados práticos e úteis.
Os engenheiros são por excelência identificadores, formuladores e solucionadores
de problemas.
Resolver problemas é uma atividadeResolver problemas é uma atividade
que sintetiza a importânciaque sintetiza a importância da engenhariada engenharia
2. História da Engenharia
• Há aproximadamente 1.750.000 anos, temos registros de utensílios, feitos a partir da pedra lascada.
• Com o passar do tempo foram sendo desenvolvidas novas técnicas.
• Por volta do ano 2.000 a.C. foi inventada a roda e as primeiras máquinas simples.
História da Engenharia
• Com a rápida expansão dos conhecimentos científicos e com sua aplicação aos problemas práticos, surgiu o Engenheiro.
• Isto serviu como marco divisório de duas Engenharias: A Engenharia do passado e a Engenharia Moderna.
• A Engenharia moderna é a aplicação generalizada dos conhecimentos científicos e tecnológicos à solução de problemas.
História da Engenharia• A Engenharia como a conhecemos hoje, começou a se
formar há cerca de 400 anos, mas se acelerou com a Revolução Industrial.
• Em 1638 foi publicado um trabalho, por Galileu, considerado um marco da ciência moderna. Onde foi deduzido o valor da resistência à flexão de uma viga engastada numa extremidade e suportando um peso na sua extremidade livre.
• Em 1782 foi implantada a máquina a vapor na indústria da tecelagem (Tear mecânico: 1785)
• Em 1832 foi fabricado o primeiro motor elétrico, mas foi em 1871 que Gramme utilizou o motor elétrico na prática.
As Primeiras Escolas de Engenharia
• 1506 em Veneza - primeira escola dedicada a engenheiros e artilheiros.
• 1747 na França - primeira escola de Engenharia do mundo.
• 1854 foi criada em Zurique a escola técnica mais importante, dos países de língua alemã.
• 1794 foi criada a primeira escola de Engenharia dos EUA: a Academia Militar de West Point.
3. A Engenharia no Brasil
• A engenharia entrou no Brasil através das construções de igrejas, engenhos e fortificações.
• A primeira escola de Engenharia do Brasil foi fundada em dezembro de 1810 pelo príncipe regente (futuro Rei D. João VI).
• 1874: Escola Politécnica do Rio de Janeiro.• 1876: Escola de Minas de Ouro Preto.• 1893: Escola Politécnica de São Paulo. • 1976: UNESP/FEIS.
A Engenharia no Brasil
A Engenharia no Brasil
A Engenharia no Brasil
Engenho de AçúcarEngenho de Açúcar
A Engenharia no Brasil
Ponte Rio-NiteróiPonte Rio-Niterói
A Engenharia no Brasil
Hotel Unique - São Paulo. Hotel Unique - São Paulo. Formato de melancia ou navio (como Formato de melancia ou navio (como
queiram). queiram).
A Engenharia no Brasil
MASP – São PauloMASP – São Paulo
Ponte JK – Sobre o Lago Paranoá - Ponte JK – Sobre o Lago Paranoá - BrasíliaBrasília
A Engenharia no Brasil
Estaleiro Mauá – P50Estaleiro Mauá – P50
A Engenharia no Brasil
Linhão de Linhão de ItaipuItaipu
A Engenharia no Brasil
Cidade Cidade AdministrativaAdministrativa
A Engenharia no Brasil
Obras de Engenharia no Mundo
Trem BalaTrem Bala Edifício em DubaiEdifício em Dubai
Obras de Engenharia no Mundo
Obras de Engenharia no Mundo
Obras de Engenharia no Mundo
Barragem das três gargantas – ChinaBarragem das três gargantas – China
A maior barragem do mundoA maior barragem do mundo
Obras de Engenharia no Mundo
A maior piscina do A maior piscina do mundo Chilemundo Chile
Obras de Engenharia no Mundo
Tecnologia Tecnologia MarítimaMarítima
-Engª -Engª Naval-Naval-
Ciclo PDCA de Controle
OBJETIVOOBJETIVO
Ciclo PDCA de Controle
• P – Planejar: Definir as metas e determinar as ações que deverão ser desenvolvidas para atingí-las.
• D – Fazer; Executar: Colocar em prática as ações planejadas.
• C – Checar; Controlar: Verificar se o que está sendo executado está de acordo com o planejado (se o resultado alcançado corresponde ao esperado).
• A – Agir; Tomar contramedidas: Quando o resultado esperado não está sendo alcançado, é necessário modificar alguma coisa, para que as metas sejam atingidas (modificar o planejamento ou modificar a execução).
O Método de Análise e Solução de Problemas
DD
Identificação do Problema
Observação
Análise
Plano de Ação
Execução
Verificação
Padroni-zação
Conclusão (Registro)
1
2
3
4
5
6
7
8
PP
CC
AA
M A S PM A S P
O Método de Análise e Solução de Problemas PDCA FASE OBJETIVO
PP 1- Identificação do problema
Definir claramente o problema e reconhecer sua importância.
2- Observação Investigar as características específicas do problema com uma visão ampla e sob vários pontos de vista (levantar os dados).
3- Análise Descobrir as causas fundamentais (analisar os dados).
4- Plano de ação Conceber um plano para bloquear as causas fundamentais.
DD 5- Execução Bloquear as causas fundamentais (implantar).
CC 6- Verificação Verificar se o bloqueio foi efetivo.
AA 7- Padronização Prevenir contra o reaparecimento do problema.
8- Conclusão Recapitular todo o processo de solução do problema para trabalho futuro (registrar).
4. Competências do EngenheiroNovo Paradigma Técnico-Econômico:
Criativ
idade Flexibilidade
Diferenciação
HOMEM
TECNOLOGIA++
DEFINIÇÃO DE COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
Qualificação Vs Competência:
•A qualificação é do domínio coletivo ou institucional
Formação acadêmica e experiência profissional
Exigências para o exercício de um posto de trabalho
Remuneração, estatuto e perspectiva de carreira fornecidas ao indivíduo de acordo com as suas qualificações
•QUALIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
•QUALIFICAÇÃO DO EMPREGO
•QUALIFICAÇÃO CONVENCIONAL
DEFINIÇÃO DE COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
Qualificação Vs Competência:
A competência reporta-se à ação do indivíduo ou do coletivo numa dada situação:
• Manifesta-se em ações
• É um sistema estruturado e dinâmico
• É uma constatação da performance do indivíduo
• O seu resultado pode ser demonstrado, observado, validado, reconhecido e avaliado
• É situacional
DEFINIÇÃO DE COMPETÊNCIA PROFISSIONALTipologia de Competências:
8AGIR e INTERVIR em SITUAÇÃO de TRABALHOAGIR e INTERVIR em SITUAÇÃO de TRABALHO
Saber-fazerCompetências
técnicas e profissionais
Saber-fazerCompetências
técnicas e profissionais
Saber aprenderCapacidades
cognitivas
Saber aprenderCapacidades
cognitivas
SaberConheciment
oteórico
SaberConheciment
oteórico
Saber-fazer social
Competências sociais rela-
cionais
Saber-fazer social
Competências sociais rela-
cionais
DEFINIÇÃO DE COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
O que é então competência profissional???“...as ações e operações mentais [...] que, mobilizadas e associadas a saberes teóricos ou experienciais, geram habilidades ou um saber fazer(BERGER FILHO, 2006).”
“... importa não só a posse dos saberes disciplinares escolares ou técnico-profissionais, mas a capacidade de mobilizá-los para resolver problemas e enfrentar os imprevistos na situação de trabalho .(DELUIZ, 2006).”
Sinergia
Tarefas alocadas ao indivíduo
Apetências Inatas
Formação Geral e Específica
Definição de uma competência chave:
“Para a maioria dos autores as competências chave são designadas como sendo as competências base que são exigidas aos trabalhadores dado o novo paradigma técnico-econômico, no entanto dever-se-á ter em atenção o que é uma competência chave para a empresa......”
Estratégica Empresa
COMPETÊNCIAS CHAVE
Duas interpretações
possíveis
Geral Indivíduo
Definição de uma competência chave:
“Para a maioria dos autores as competências chave são designadas como sendo as competências base que são exigidas aos trabalhadores dado o novo paradigma técnico-econômico, no entanto dever-se-á ter em atenção o que é uma competência chave para a empresa......”
Estratégica Empresa
COMPETÊNCIAS CHAVE
Duas interpretações
possíveis
Geral Indivíduo
Competências base de adaptabilidade dos
trabalhadores à evolução técnico-econômica
Competências profissionais consideradas essenciais
num determinado setor de atividade
Definição de uma competência chave:
10
“Para a maioria dos autores as competências chave são designadas como sendo as competências base que são exigidas aos trabalhadores dado o novo paradigma técnico-econômico, no entanto dever-se-á ter em atenção o que é uma competência chave para a empresa......”
Estratégica Empresa
COMPETÊNCIAS CHAVE
Duas interpretações
possíveis
Geral Indivíduo
Competências base de adaptabilidade dos
trabalhadores à evolução técnico-econômica
Competências profissionais consideradas essenciais
num determinado setor de atividade
Até que ponto é que as competências chave consideradas
pelos trabalhadores estão em consonância com as competências
chave consideradas pelos empregadores?
Competências: os diferentes sentidos
ConhecimentoConhecimento habilidadehabilidade atitudeatitude
capacidacapacidadede
esquemas e esquemas e operações mentaisoperações mentais
Saber Saber fazerfazer
Resolução de problemas
Resolução de problemas
Mobilização, Mobilização, aplicação e aplicação e
contextualizaçcontextualizaçãodos ãodos
conhecimentoconhecimentoss
FormaçãoFormaçãoProfissionalProfissional
ESTÁ ASSOCIADA:ESTÁ ASSOCIADA:
Competências em engenhariasugeridas pelo INEP/MEC
• Argumentação e poder de síntese associada ao domínio da língua portuguesa.
• Assimilação e aplicação de novos conhecimentos.• Raciocínio espacial, lógico e matemático.• Capacidade crítica de identificação e solução de Problemas.• Observação, interpretação e análise de dados e Informações.• Utilização do método científico e do conhecimento tecnológico na
prática profissional.• Leitura e interpretação de textos técnicos e científicos.• Pesquisa, obtenção de resultados, análise e elaboração de
conclusões, propor soluções para problemas de engenharia.• Habilidade de liderar pessoas e trabalhar em equipe.• Habilidade de comunicar em mais de uma língua.
Desdobramento das CompetênciasCompetência Competência parapara desenvolver (e/ou) desenvolver (e/ou)
utilizar novas utilizar novas ferramentas e ferramentas e
técnicastécnicas (Diretrizes curriculares, Art. 4º,VI)(Diretrizes curriculares, Art. 4º,VI)
Capacidade parapara identificar e selecionar as ferramentas
técnicas e disponíveis
Capacidade Capacidade parapara utilizar as utilizar as ferramentas e as técnicasferramentas e as técnicas
Ser Ser capaz decapaz de buscar as fontes de
informação e compreender
as especificações
das ferramentas e
técnicas
Ser capaz decapaz de reconhecer as
potencialidades e limitações dessas
ferramentas e técnicas e seus
campos de aplicação
Ser capaz decapaz de identificar e selecionar as ferramentas e
técnicas mais adequadas para um campo de aplicação,
considerando a relação custo/benefício, tempo,
precisão, disponibilidade e segurança
Desdobramento das CompetênciasCompetência Competência para para
comunicar-se comunicar-se eficientementeeficientemente
nas formas escrita, oral e nas formas escrita, oral e gráficagráfica
(Diretrizes curriculares, Art. 4º,VIII)(Diretrizes curriculares, Art. 4º,VIII)
Capacidade parapara selecionar as estratégias
de comunicação adequadas a um determinado objetivo
Capacidade Capacidade parapara produzir ,produzir ,Interpretar e apresentar Interpretar e apresentar
textostextosTécnicos (memoriais Técnicos (memoriais descritivos, gráficos, descritivos, gráficos,
relatórios)relatórios)
Ser Ser capaz decapaz de produzir textos produzir textos
técnicostécnicosde maneira de maneira
claraclara e precisae precisa
Ser capaz decapaz de identificar e selecionar
os pontos que precisam
ser apresentados
Ser Ser capaz capaz dede
Identificar eIdentificar earticular articular
os recursosos recursos utilizadosutilizados
Ser Ser capaz capaz dede
utilizar utilizar ferramentasferramentas
de de informática informática
para a para a comunicaçãocomunicação
Fatores Críticos de Sucesso
• Pensar diferente• Envolver todos os professores desde o início
do processo (inclusive de outras áreas)• Envolver os alunos• Programa de capacitação e acompanhamento
docente • Acompanhamento sistemático da implantação
1. Atividade Provocadoras de Aprendizagens - APAs;
2. Estudos Dirigidos – Eds;
3. Disciplinas Integradas;
4. Aulas Estruturadas;
5. Avaliação Regulatória;
6. Perfil do Coordenador;
7. Perfil do Professor;
8. Perfil do Aluno Ingressante;
9. Perfil do Aluno Egresso.
Texto Som Imagem
AprendizagemAprendizagem
Imagem Som Texto
AprendizagemAprendizagem
5. Funções do Engenheiro
• Pesquisadores• De desenvolvimento• De projeto• De produção• De teste
• De construção• Operacionais• De vendas• Gerentes• Consultores• Professores
Independente de sua especialidade, os engenheiros podem ser classificados pelas funções que desempenham:
6. Áreas de Atuação do Engenheiro
• As áreas de atuação do engenheiro são diversas.
• Estima-se que haja mais de 80 tipos de cursos de Engenharia só no Brasil.
• Entretanto, daremos ênfase a 6 áreas de atuação: Engenharia Mecânica, Elétrica, Civil, de Controle e Automação, Ambiental e a Engª de Produção.
ENGENHARIA MECÂNICA• A este profissional compete: projetar motores, máquinas,
instalações, veículos e outros produtos da indústria mecânica.
• Prepara e coordena sua fabricação, montagem, funcionamento e manutenção.
• Estuda também a natureza dos materiais empregados na fabricação de máquinas e equipamentos, prevendo custo e meios de produção.
• Determina os processos de fabricação e inspeciona a parte técnica da produção.
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
• É uma habilitação específica associada às engenharias tradicionais.
• Busca a racionalização e otimização de processos, das matérias-primas, da energia consumida, bem como do pessoal disponível.
• É responsável pelo planejamento, pela execução e pelo controle da produção, bem como pelo projeto do produto.
• Gerencia recursos humanos, financeiros e materiais para aumentar a produtividade de uma empresa.
• Consegue visualizar os problemas de forma global.
ENGENHARIA ELÉTRICA• Os engenheiros eletricistas e eletrônicos podem atuar em
indústrias de material elétrico e eletrônico, automobilística, construção civil ou qualquer outra indústria que envolva projeto, instalação e manutenção de instalações elétricas.
• Sua habilitação envolve campos específicos como: eletricidade em geral, eletrônica de potência, telecomunicações, controle e automação,...
• Algumas atribuições: realizar pesquisas, elaborar projetos e prestar assessoramento em problemas que envolvam máquinas e equipamentos elétricos; projetos para construção, montagem ou manutenção de instalações, equipamentos em geral; projetos de sistemas de gerações, transmissão e distribuição de energia elétrica, entre outros.
ENGENHARIA CIVIL• O profissional desta área pode estudar, projetar,
fiscalizar ou supervisionar trabalhos relacionados a pontes, túneis, barragens, estradas, vias férreas, portos, canais, rios, diques, drenagem, irrigação, aeroportos, sistemas de transportes, abastecimento de água e saneamento.
• Projeta e acompanha as etapas de obras civis. Para tanto, estuda as características do solo, incidência do vento, finalidade da construção, materiais disponíveis e custos envolvidos.
• Dimensiona e especifica estruturas, instalações elétricas, hidrosanitárias e de gás, cálculos de resistência dos materiais empregados, traça cronogramas físicos e financeiros, fiscaliza obras.
ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO
• Além de garantir o padrão de qualidade nos produtos fabricados em série, ele planeja os processos produtivos para assegurar a redução dos custos industriais.
• Esse profissional é responsável pela comunicação entre os componentes mecânicos e eletrônicos de equipamentos e processos industriais. As máquinas robotizadas, os sistemas automáticos de segurança de residências, prédios e indústrias e os controles de iluminação e de alarme são alguns dos artigos que ele desenvolve.
• Os profissionais dessa área cuidam do projeto, da implementação ou da manutenção de sistemas de controle e automação de processos industriais, hospitalares, residenciais e prediais. Eles atuam em todas as indústrias que produzem em série, independentemente do tamanho delas.
ENGENHARIA SANITARISTA E AMBIENTAL• Elabora, executa, projeta e mantém obras civis relativas a
instalações de saneamento ambientais.• Especifica e prepara orçamentos de custo, recursos
necessários, técnicas de execução e outros dados, para assegurar a construção, funcionamento, manutenção e reparos dos sistemas de abastecimento de água e sistemas de esgotos.
• Desempenha um importante papel de contribuir para melhoria da qualidade ambiental e para o desenvolvimento sustentado.
• Competem trabalhos referentes a: controle de poluição, manejo de bacias hidrográficas, drenagem urbana e rural, higiene e conforto ambiental, bem como as obras civis relacionadas a este sistema.