Comunicação é coisa séria. É com este pensamento que a JB inaugura mais um veículo de comunicação: os quadros Gestão à Vista, localizados estrategicamente nas dependencias da sede da empresa. Assuntos como qualidade de vida, motivação, dicas de cultura, acontecimentos internos, comunicados e outras informações são disponibilizados mensalmente nos 7 bolsões de acrílicos do quadro.

Através do quadro, a JB quer ouvir seus funcionários Neste quadrimestre, sua sugestão pode valer um ingresso para o cinema ou teatro. Basta preencher o cupom e depositar na urna localizada na recepção.

Fique atento nas informações dispostas, pois são de grande importância para você, funcionário JB. Desejamos a todos uma boa leitura!

“Estar próximos, é realizar em conjunto”. E este conjunto pressupõe alinhar o mais importante na vida: a valorização, o respeito e, sobretudo, a comunicação aberta com todos os nossos funcionários e clientes.

Refletir sobre cada ação no nosso dia a dia, como um meio de atingirmos os projetos traçados, e o sucesso esperado.

A JB CONSERVADORA foca nas relações humanas, utilizando a comunicação como acesso e troca de experiências.

JB em ação

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JornalANO 2014 | 2ª EDIÇÃO

“Utilizo o Move constantemente. É pontual e tem diversas opções de horários. Para mim está sendo muito bom. Muito mais confortável, todos possuem ar condicionado.”

Lafayette Machado RochaSetor Villa Toscana

A Prefeitura de Belo Horizonte implantou, no dia 24 de abril, o novo sistema de mobilidade pública, o MOVE. O sistema promete acabar com as filas para entrar e sair dos ônibus, já que as portas dos veículos ficam no mesmo nível das estações - assim como no metrô, agilizando os embarques e desembarques.

Com veículos maiores, modernos e mais confortáveis, circulando em pistas e faixas exclusivas, livres de congestionamento e com linhas diretas para a área central, as viagens são mais rápidas e confortáveis. Outro ponto que agiliza o embarque é o pagamento da tarifa e validação da passagem que é feito nas estações e não mais dentro dos ônibus.

A BHTrans monitora a operação dos ônibus, controlando a velocidade e o tempo de chegada nas estações e transmitindo informações em tempo real para painéis eletrônicos.

O novo sistema incentiva, ainda, o uso de bicicletas. Alguns ônibus têm dispositivos internos para fixação de bicicletas, e seu transporte pode ser feito aos sábados, após as 15 horas e durante todo o dia aos domingos e feriados.

JB Conservadora investe na comunicação interna BH MOVE

Pontualidade, proatividade, dinamismo, cordialidade, gentileza e responsabilidade são fatores que diferenciam, e muito, a excelência de um profissional em relação a outro.

A JB Conservadora estará, em breve, realizando uma pesquisa com nossos clientes para identificar os profissionais que se destacam.

Os critérios utilizados serão aqueles que têm a ver com a realidade do dia a dia dos profissionais avaliados.

Vale ressaltar que rotina, padrão e normas refletem a excelência das organizações. E é exatamente por isto que o reconhecimento do funcionário está no contexto dos resultados da empresa, nos trabalhos de padronizações e nos treinamentos.

Normas, Padrão e Rotina de Trabalho

OPINIÃO SOBRE O PRIMEIRO PERÍODODE EXPERIÊNCIA COM O MOVE

COLABORE COM O JORNAL DA JBEnvie sua sugestão, dúvida ou elogio para

auditoria@jbconservadora.com.br

Qualidade - SGQ

Talento JB

Sistema de Gestão de Qualidade é um conjunto de elementos interligados, integrados na organização, que funciona como uma engrenagem para atender à política de qualidade e aos objetivos da empresa, tornando-se visível nos produtos e serviços e atendendo as expectativas dos clientes.

O SGQ é uma excelente ferramenta, que traz controle e padronização dos processos e, também, permite a medição da eficácia das ações tomadas, com foco na satisfação do cliente e na busca da melhoria contínua dos processos.

Os requisitos para a Gestão de Qualidade são: foco no cliente; liderança; envolvimento das pessoas; abordagem por processos; abordagem sistêmica; melhoria contínua; decisões baseadas em fatos e relacionamento com fornecedores.

O SGQ é fruto do trabalho em equipe e só tem eficiência e eficácia com sua participação, empenho e dedicação.

Verbo SerCarlos Drummond de Andrade Que vai ser quando crescer? Vivem perguntando em redor. Que é ser? É ter um corpo, um jeito, um nome? Tenho os três. E sou? Tenho de mudar quando crescer? Usar outro

nome, corpo e jeito? Ou a gente só principia a ser quando cresce? É terrível, ser? Dói? É bom? É triste? Ser; pronunciado tão depressa, e cabe tantas

coisas? Repito: Ser, Ser, Ser. Er. R. Que vou ser quando crescer? Sou obrigado a? Posso escolher? Não dá para entender. Não vou ser. Vou crescer assim mesmo. Sem ser Esquecer.

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Tiragem: 2000 exemplares | Expediente: Garden Consultoria e Marketing | Diagramação e Layout: Naiara de Lima e Débora Mello

Revisão de linguagem: Zauber Melo | Texto e coordenação: Jaqueline Romero

RESPOSTAS: 1- Gotas no chão; 2- Cabo do esfregão; 3- Espuma da bucha; 4- Cabo do rodinho; 5- reflexo do vidro; 6- Alça do balde vermelho; 7- Placa de atneção.ANO 2014 | 2ª EDIÇÃO

A JB Conservadora deseja conhecer os talentos de seus profissionais. Quer aparecer aqui? Basta encaminhar sua poesia, prosa ou conto para auditoria@jbconservadora.com.br

O Departamento Pessoal da JB Conservadora está cada vez mais atuante, equipe engajada, dedicada e, acima de tudo, com visão estratégica na nova tendência da administração moderna: o endomarketing.

O endomarketing é a valorização do talento humano, a busca por levar ao profissional um ambiente aprazível, para que a qualidade de trabalho seja cada vez melhor. Ganha a empresa e, claro, o funcionário.

Outra novidade e a união dos Departamentos: Pessoal, de Segurança e de Qualidade em prol da criação do novo MANUAL DO FUNCIONÁRIO da JB CONSERVADORA, mais objetivo, dinâmico e com layout atual.

Além disto, o departamento atua em prol da melhoria contínua do atendimento. A área trabalha com dinamismo, a fim de otimizar o tempo de atendimento e esclarecer dúvidas.

Cordialidade no trato com pessoas e clareza em suas ações são premissas básicas da equipe.

Novidades doDepartamento Pessoal

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