Acesso aos Mestrados Regulamentado

Após uma indefinição que durou cerca de 4 mesesfoi finalmente regulamentado o acesso aos novoscursos de Mestrado decorrentes da implementaçãode Bolonha.

Depois de ter sido enviado para o ISEP e para aAssociação de Estudantes uma proposta deregulamento de mestrados extremamente castradore que em nada defendia e salvaguardava a posiçãodos estudantes do ISEP, merecendo pareceresbastante negativos de ambas as instituições, levandoa uma reformulação do regulamento geral do IPP, edevido aos atrasos decorrentes dessa reformulação,foi emitido no passado dia 5 de Setembro um editalinterno que regulamenta o acesso aos cursos deMestrado no Instituto Superior de Engenharia doPorto.

Este edital indica quais as condições de acesso aos

novos mestrados que irão entrar em funcionamentono ano lectivo de 2007/2008.

Para os alunos que tenham concluído em 2006/2007a licenciatura, seja ela a de Bolonha ou a antiga, oacesso ao mestrado (2º ciclo) é automático e semlimite de vagas, sendo a inscrição no mesmoefectuada através do portal, como uma inscriçãonormal.

Para os alunos externos, ou que tenham acabado alicenciatura em anos lectivos anteriores, existirá umconcurso para admissão de candidatos aos cursosde mestrado.

Termina desta forma o impasse à volta da indefiniçãorelativa ao acesso aos mestrados, com um edital quesalvaguarda todos os estudantes que terminaram noano lectivo de 2006/2007 as licenciaturas, e queforam apanhados no meio do turbilhão que foi oprocesso de transição para Bolonha.

A Associação de Estudantes doISEP irá levar a cabo a partirdo mês de Setembro o "IIConcurso de Bandas deGaragem aeISEP".

Este concurso tem comoobjectivo promover e divulgaro que de melhor se faz ao nívelda produção musical pelosEstudantes do ISEP.

O Concurso irá decorrerem duas fases distintas, até aofinal de Setembro decorrerá aentrega de maquetaspromocionais das bandas aconcurso na aeISEP, queservirão para o apuramento dasbandas que irão avançar parao concurso final. Este decorreráEntre os dias 10 e 24 deOutubro no espaço "Estação deServiço" também promovidopela aeISEP.

Um dos grandesaliciantes deste concurso serácertamente o prémio para osprimeiros e segundosclassificados, que serãorespectivamente de 500 e 200euros.

Para mais informaçõessobre o II Concurso de Bandasde Garagem aeISEP consultemo regulamento que foi enviadoa partir do e-mail da aeISEPpara todos os e-mails de alunosdo ISEP.

A Associação de Estudantes do ISEP irá levar a cabo,em conjunto com o ISEP e o IPP durante o 1ºsemestre do ano lectivo de 2007/2008, um fórumPedagógico aberto não só a estudantes, mas comotambém a docentes, cujo principal objectivo passapela preparação de toda a comunidade do ISEP paramelhor entender e abarcar todas as mudanças quedecorreram da implementação no ISEP do novoparadigma de Ensino que Bolonha Preconiza.

Os Métodos de estudo, modelos de ensino e aabordagem pedagógica a este novo paradigma são

algumas das áreas que serão abordadas neste fórumque visa essencialmente atingir aquela que é umadas principais metas que todos nós deveremos quereratingir, a diminuição do insucesso escolar.

Mas como em todas as situações de mudança, estanão se faz sozinha, por isso, surge o apelo por parteda aeISEP para que todos colaborem no sentido deem conjunto colocarmos o ISEP na linha da frenteno que diz respeito à adaptação do Ensino Superioràs ideias de Bolonha.

O Instituto politécnico do Porto está a proceder àalteração do Estatuto do Trabalhador-Estudante deforma a adequar o estatuto ao Código do Trabalhoe sua Regulamentação, que estão em vigor desde2003.

Apesar de ser uma alteração necessária, devido aofacto de a legislação que regulamenta a posição dosTrabalhadores-Estudantes estar em vigor há já quatroanos, existem algumas posições que a aeISEPcontesta, como de perda por parte dos Trabalhadores-Estudantes da possibilidade de realizar exames emépoca especial.

De acordo com o estatuto do trabalhador-estudanteem vigor no Politécnico do Porto, o trabalhador-

estudante tem a possibilidade de realizar dois examesa disciplinas semestrais em época especial, algo que,de acordo com a nova lei, apenas é possível se nãoexistir época de recurso. Considerando que todos osalunos do ISEP têm acesso à época de recurso, seavançar o estatuto de acordo com a nova lei, ostrabalhadores-estudantes perdem a possibilidade deefectuar exames em época especial.

Nesse sentido, a aeISEP apresentou uma exposiçãoao Politécnico do Porto, no sentido de manter apossibilidade dos Trabalhadores-Estudantesrealizarem exames em época Especial, por considerarque esta perda de direitos por parte dosTrabalhadores-Estudantes é demasiado lesiva paraquem tem que conciliar a vida profissional e escolar.

Nos passados meses de Junho Julho e Agostoa aeISEP esteve representada por uma equipaconstituída por várias duplas durante as 10 etapasdo Circuito nacional de Voleibol de Praia "Lumitek".

Este circuito, é composto por 10 etapasespalhadas por todo o país desde Esposende a VilaReal de Santo António, funcionando as nove primeirascomo qualificação para a décima e derradeira etapa,na qual se consagram os campeões nacionais, e ondeapenas as 24 melhores equipas conseguemclassificação.

A equipa da aeISEP, constituída por JoséMartins, David Ascenção, José Diniz, Luís Santos eGonçalo Sapage, deu boa conta de si ao conseguir o apuramento para a etapa final no 23º lugar, em

aproximadamente 70 equipas que disputaram ocampeonato.

Na Etapa final, a equipa aeISEP constituídapela dupla José Martins/Gonçalo Sapage, obteve o17º lugar na classificação geral, tendo a vitória nocircuito nacional sorrido à dupla Pedrosa/Rosas nafinal com Pedro Grael Brazão /Dagoberto Júnior, sebem que estes últimos dominaram por completo afase de apuramento para a última etapa.

"Toda parte do corpo se tornará sadia, bemdesenvolvida e com envelhecimento lento seexercitadas; no entanto, se não forem exercitadas,tais partes se tornarão suscetíveis a doenças,deficientes no crescimento e envelhecerãoprecocemente."Hipócrates

Agora que as férias estão a acabar…presta atenção

O estilo de vida actual, cada vez mais sedentário,aliado ao uso crescente da tecnologia, máalimentação, falta de práticas desportivas, entreoutros, está a causar altos níveis de inactividadefísica entre pessoas de todas as idades, em todo omundo! Desta forma, praticar actividades quecomplementem e equilibrem o nosso corpo e menteface a esse estilo de vida (muito tempo despendidoem actividades profissionais também) torna-seCRUCIAL.

Mas, no tempo que te resta...

Sentado num café a fumar? Paralisado em frente àTV, computador ou consola? Parado, sentado,estagnado, movimento nulo, inércia,estático???....ESQUECE!

MEXE-TE! O desporto, realizado na maioria dos diasda semana melhora a tua qualidade de Vida nosseguintes aspectos:-Reduz o risco de morte prematura;-Reduz o risco de doença cardíaca, dodesenvolvimento de diabetes/ hipertensão arteriale na redução da mesma nas pessoas que já apossuem;-Reduz o risco do desenvolvimento do cancro decólon;-Auxilia o controlo do peso corporal;-Ajuda a construir e manter ossos, músculos e

articulações saudáveis;-Reduz estados de depressão e ansiedade e stressemcional (frequentes em estudantes);-Promove, estimula e mantém a Sanidade Física,Psicológica e Mental!-Leva à Libertação de substâncias que te provocamRelaxamento, Bem-Estar e Boa-Disposição!

Consequentemente terás:-MELHOR QUALIDADE DE VIDA!-MELHOR BEM-ESTAR FÍSICO E MENTAL!-MELHOR APROVEITAMENTO ESCOLAR!-MELHOR RENDIMENTO PESSOAL, PROFISSIONAL,SOCIAL!

Posto isto...porque não:Pedalar com os amigos pela estrada fora? Caminharnos passadiços e passeios recentemente melhoradosna nossa fantástica orla marítima, pela manhã, ouao pôr-do-sol, quem sabe pondo a conversa em diacom os nossos pais, irmãos ou amigos, algo que jánão fazemos à tanto...? Ir à piscina, a Natação é umdos mais completos desportos! Uma jogatina deBasket! Gostas de actividades de academia? Ok! UmHip-hop, uma Hidroginástica, Body-Combat! Umafutebolada! Que tal uma visita à Serra? Caminhar,correr, descer o rio! O Desporto Académico que tensao dispôr na tua própria aeISEP!?...

O QUE TU QUISERES!

MAS...MEXE-TE!NOTA: antes de praticar actividade físicaconsulta o teu médico.

FONTES:Helena Lapa (s.d.) "Saúde e Desporto" - artigoonline:http://www.hoops.pt/desporto/fsaudesp.htmACONSELHADOS:Instituto do Desporto de Portugal online:http://www.idesporto.pt/Portal do Desporto:http://portaldodesporto.no.sapo.pt/

Construção Civil

Com o Alvará nº 544, concedido a07/05/2007 pelo IEFP, a Go Work,como empresa especializada na áreados Recursos Humanos, procuraseleccionar os melhores profissionaisexistentes no mercado. Com umafilosofia própria e inovadora procuraobter as melhores soluções para asreais necessidades dos seus Parceiros,está a recrutar "AUXILIARES DEESTALEIRO" (M/F)

Zona: Carregado

PERFIL:- Habilitações: mínimo 9ºAno(requisito preferencial)- Idade: 25 a 30 anos- Experiência em trabalhos dearmazém- Sentido de responsabilidade- Pontualidade- Assiduidade- Capacidade de organização- Capacidade de iniciativa- Bom relacionamento interpessoal- Atitude comportamental positiva.

HORÁRIO:De 2ª a 6ª Feira das 09:00 às 18:00com uma hora de intervalo

OFERECE-SE:- Vencimento Base Bruto: €403.00- Subsidio de Refeição: €5.55/dia- 26.79% de Proporcionais (Férias,Férias Não Gozadas e Subsídio deNatal)(Aproximadamente €568.00 devencimento liquido)

Os candidatos que se identifiquem como perfil acima mencionado, devemenviar o seu curriculum para:recrutamento@gowork.pt indicando areferência: IND 09/07. Todas ascandidaturas serão tratadas comconfidencialidade ao abrigo da Lei deProtecção de Dados.

Observações: Somente serãoconsideradas as candidaturas quereúnam o perfil solicitado. Todas asrestantes, ficarão em base de dadospara futuras solicitações.

Mecânica

Empresa Metalomecânica sediada naMaia, pretende recrutar jovemcolaborador(a) para Departamento deQualidade:

Funções:

- Controlo dos Procedimentos deFabrico; Controlo da Qualidade do Produto;

Requisitos:

Bacharelato/Licenciatura emEngenharia Mecânica; Elevado sentido de responsabilidade; Domínio falado e escrito da línguainglesa; Conhecimentos de Soldadura;

Solicita-se aos interessados o enviodos respectivos C.V's para o email :metlobajouca@metlobajouca.com

Mecânica

Técnico Comercial - Zona Centro Sul- (M/F) R-1742-07

O nosso cliente é uma multinacionalde origem italiana, líder na produçãode componentes na área deAquecimento Central. Pretenderecrutar,

TÉCNICO-COMERCIAL Zona Centro-Sul (M/F) - R- 1742-07

Função:Integrando a equipa comercial, as suasfunções centrar-se-ão no apoio

Mecânica

Observações:Responda em www.curriculodigital.net introduzindo a Ref.ª TM-0707-GA(Gestor Autorizações) ou a Ref.ª TM-0707-BD(Gestor Base Dados)

técnico-comercial aos clientes,desenvolvendo e propondo soluçõesno âmbito do aquecimento central,bem como na prospecção e captaçãode novos clientes e novasoportunidades de negócio.

Tratando-se de uma função de índolecomercial, pretendemos seleccionarjovens dinâmicos, proactivos,empenhados, ambiciosos com gostoem alcançar objectivos. ProcuramosRecém Licenciados/Finalistas,preferencialmente, em EngenhariaMecânica, com ou sem experiência emfunções comerciais e conhecimentosna área termodinâmica.

Condições:Oferece-se integração numa empresalíder no seu sector de actividade emfranca expansão, com perspectivas deevolução profissional, formaçãocomplementar, bem como pacotesalarial atractivo: componente fixa +comissões, acrescida de viatura, edespesas de deslocação e estadia.

As candidaturas, acompanhadas deC.V., devem ser enviadas, comindicação da referência para

FACTOR H - CONSULTORES EMGESTÃO E RECURSOS HUMANOS, LDA.AVENIDA ALMIRANTE GAGOCOUTINHO, 68-B - 1700-031 LISBOATEL. 21 843 56 50FAX. 21 843 56 56E-MAIL: lisboa@factorh.pt

Civil

IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIALISRAELITA DO SECTOR DACONSTRUÇÃO CIVIL PRETENDEADMITIR:

ENGENHEIRO DE PROJECTO (m/f)ANGOLA

Ref.ª EP 20.09/07

O nosso Cliente procura um EngenheiroSénior para implementação de umprojecto de abastecimento de águanas imediações de Luanda.

Duração do projecto: 2 anos.

O PERFIL DE EXIGÊNCIAS aponta paracandidatos com licenciatura na áreade Engenharia, experiência profissional

consolidada na execução de projectosno sector de abastecimento de água,preferencialmente em Angola.

PROPORCIONA-SE um pacoteremunerativo competitivo e alicianteplano de prémios.

CONVIDAMOS os candidatosinteressados a enviar-nos o seu"Curriculum Vitae" detalhado,indicando a referência a que secandidatam.

Email: andreia.leiria@msl.pt

MslMulticonsultadoria e Selecção, LdaCampo Grande, nº35, 6º D1700 - 087 LisboaTel.: 21 799 58 50

Civil

Empresa Angolana, com actividade naárea de gestão e desenvolvimento deprojectos imobiliários, pretende-serecrutar:

Engenheiro CivilAngola/Luanda(m/f)

Integrando o Departamento Técnico,e reportando ao Director Técnico, osprofissionais em questão serãoresponsáveis por:Planificar as acções necessárias emprojecto/desenho;Executar e implementar projectos,coordenando equipasmultidisciplinares;Gerir o orçamento, recursos humanose tecnológicos;Assegurar a gestão doslicenciamentos;Gerir contratos de empreitada,fornecimentos e manutenção.

Requisitos:o Licenciatura em Engenharia Civil;o Experiência mínima de 5 anos emfunções similares, nomeadamente nosector da Construção ou ProjectManagement;o Experiência no acompanhamento delicitações e negociações comempresas, no decorrer dodesenvolvimento dos projectos;o Conhecimentos de HST e prevençãode riscos laborais;

Procuramos pessoas com boa

capacidade de comunicação e liderançae que possuam boa capacidade denegociação com forte orientação parao cliente.

Oferece-se:o Condições de remuneração aliciantes(base + variável);o Casa, carro e outras regalias sociaisem vigor na empresa em questão.

Caso esteja interessado, envie a suacandidatura, com a referencia GP,para:elisa.duarte@stepstone.pt

Electro

Requisitos:: Conhecimentos de programação emVBasic / Labview: Capacidade de trabalho em equipa: Sólidos conhecimentos de Electrónica

Oferece-se:: Remuneração compatível com afunção: Possibilidade de integração emempresa sólida, em expansão

geral@parsec.pt

Civil/ Mecânica

A LTM - Consultoria, é uma empresaprestadora de serviços de consultoriae formação, localizada no Porto, vempor este meio recrutar formadorespara todo o país para a seguinte área:

Ref 07 / 02 - Desenho TécnicoFunções: Ministrar formação sobreDesenho Técnico a operacionais daindústria metalomecânicaPerfil pretendido: Licenciatura Civil ouMecânica, Certificado de formador eexperiência de formação na indústriaem questão.

Solicita-se aos interessados o enviodo Curriculum Vitae para o e-mail:mantunes@ltm.pt