EAs comemoramzero acidentesNa sexta-feira (09/12), a EA Valinhos estava em clima de celebração e agradecimento. Nesta data, a equipe completou 11 anos de trabalho com total segurança. No dia 18 de dezembro de 2014 foi a vez da CIPA Botucatu. A décima reunião da gestão 2014/2015, presidida pelo Gerente dos Serviços de Transmissão, Paulo César Aiello, foi marcada pela comemoração de nove anos sem acidente de trabalho com afas-tamento na região. Na tarde do dia 29/12, a EA Monte Mor completou algo digno de comemoração: 15 anos sem acidentes. Para celebrar este marco, as equipes se reuniram e repactuaram o seu compromisso de con-tinuar trabalhando rumo à nossa Ambição de acidente zero.

LEC comemoramarca sem acidentesA Gerência de Serviço de Leitura e entrega comemora a marca de 4 meses na CPFL Piratininga e 3 meses consecutivos na CPFL Paulista sem acidentes com afasta-mentos. Com cerca de 5.748 milhões de clientes atendidos na CPFL Paulista e CPFL Piratininga, a LEC realiza, anualmente, cerca de 136 milhões de visitas para tomada de leitura e entrega das contas. Para dar conta de realizar todas estas operações anuais, contamos com um verdadeiro exército de 1.350 colaboradores terceiros, distribuí-dos em 21 bases (19 na CPFL Paulista e 3 na CPFL Piratininga) e com cerca de 527 motocicletas. Foram 2810 km rodados, 8 workshops e palestras realizadas em Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Sorocaba, Americana, Bauru , Araraquara, Jundiaí e Baixada, além de 5 treinamentos práticos com nossos par-ceiros HR e Floripark, realizados pela gestão DPCL. Ao todo tivemos a participação de 100% dos colaboradores das empresas contratadas, que envolveu aproximada-mente 7.870 horas de treinamento, sem falar dos mais de 30.660 DSS realizados nas 21 bases das parceiras de LEC.

Educadores InternosCom o objetivo de valorizar todos os profissionais pela contribuição que deram na disseminação do conhecimento críticos e relevantes no ano de 2014, a RGE realizou no dia 17 de dezembro, na sede, em Caxias do Sul, o I Encontro de Educadores Interno RGE. Segundo Luis Souza, analista de Educação Corporativa, o sucesso do Programa Educador está alicerçado no compromisso e engajamento de todas as partes envolvidas: Educadores, Líderes e Recursos Humanos. No encontro, foram realizadas uma palestra sobre Gestão do Conhecimento, pela empresa ARH Serrana, uma apresentação de indicadores de trei-namento , uma apresentação do artista “O Menestrel”, além da entrega de certificados para os educadores.

CPFL Geração mantém Certificação SA8000A CPFL Geração manteve a certificação da norma SA 8000 . Na sexta-feira (16/1) foi realizada a reunião de encerramento da auditoria de manutenção da certificação. O trabalho foi conduzido pela auditora Giuse-ppina Citro Quiros, do BVC- Bureau Veritas Certification. Foram realizadas entrevistas aleatórias com os colaboradores e gestores da CPFL Geração e avaliações de temas relacionados à saúde, segurança, recursos humanos, suprimentos, entre outros. Após esse trabalho foi confirmado este padrão internacional de avaliação da responsabili-dade social, baseado na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), entre outras.

NÚMERO 62 | ANO 12 | JANEIRO DE 2015

FornecedorJornal do

Notícias

JORNAL DO FORNECEDOR é uma publicação da CPFL Energia, editada pela Diretoria de Comunicação Empresarial e Relações Institucionais, Rodovia Engenheiro Miguel Noel Nascentes Burnier, Km 2,5, Parque São Quirino, Campinas – SP – CEP 13.088-900. Fone: (19) 3756-8456 Fax: (19) 3756-8040 - informativos@cpfl.com.br. Diretor de Comunicação Empresarial e Relações Institucionais:

Augusto Rodrigues. Edição: Francisco Carlos Medina. Redação e Design: Costa Castagna Publicidades SS Ltda ME

Excelência na gestão dos materiais

CPFL na Comunidade

RGE realiza workshop

CICLO DE INVENTÁRIOS

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA

SEGURANÇA

Em dezembro/14, com a realização do Inventário Oficial, encerrou-se o ciclo de inven-tários nos depósitos de materiais das empresas Distribuidoras do Grupo CPFL. Neste ano, o processo foi coordenado pela Gerência de Serviços de Suprimentos do Centro de Ser-viços Compartilhados da CPFL Energia e contou com a participação efetiva de 762 cola-boradores (próprios e terceiros).

Foram contadas 49.127 posições de estoque em 230 depósitos nas distribuidoras do Grupo CPFL Energia localizados nos estados de São Paulo e Rio Grande do Sul. As distri-buidoras do Grupo CPFL Energia fecharam o ano de 2014 com o melhor resultado dos últimos 03 anos.

O Grupo CPFL realiza inventários físicos em seus depósitos (próprios e das contratadas) em 03 ciclos anuais, com objetivo de auferir os saldos e melhorar a gestão dos materiais destinados a obras e manutenções de rede. O indicador de acuracidade revela a excelên-cia na gestão dos materiais e a crescente melhoria nos processos.

A CPFL Paulista entregou, em 2014, 3.309 novos equipamentos, mais eficientes, chu-veiros, lâmpadas LED e aquecedores solares, para os clientes de baixo poder aquisitivo na cidade de Campinas. A iniciativa fez parte do projeto CPFL na Comunidade, dentro do Programa de Eficiência Energética, e contou com cerca de R$ 842 mil em investimentos, conforme aprovado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel).

O volume de energia elétrica economizado na aplicação dessas ações de eficiência energética foi de 609,9 MWh/ano. A título de comparação, essa mesma quantidade de energia seria suficiente para abastecer, aproximadamente, 3.050 clientes residenciais, com consumo médio de 200 kWh mensais, pelo período de um mês. A iniciativa também evitou a emissão de 81,6 toneladas de CO2, na região de Campinas. Para efeito de com-paração, essa quantidade de dióxido de carbono representa o mesmo que o plantio de 489 novas árvores.

No dia 22/01, todas as empresas que prestam serviços de Construção e Manutenção de Redes na RGE (CCM) participaram do Workshop de Segurança. O principal objetivo deste encontro foi reafirmar o compromisso da Ambição de Segurança da CPFL com as contratadas do CCM, buscando zero acidentes graves, redução dos acidentes de baixa gravidade e cultura da reportabilidade. O evento contou com a presença dos gerentes regionais e gerentes dos serviços da distribuição da RGE, além dos convidados. A abertura teve mensagem “Porque a vida é nosso bem mais valioso”, transmitida pelo Presidente do Conselho de Administração da CPFL Energia.

Qualidade Assegurada CPFL fecha 2014 com 70%

As empresas do Grupo CPFL Energia fecharam o ano de 2014 dentro do projetado, com um índice de 70% dos lotes de materiais entregues em Qualidade Assegurada. Lembrando que em 2008, com o início do programa, esse índice era de 3%. Qualidade Assegurada é um indi-cador de gestão da cadeia de suprimentos e o índice de lotes de controle em Q.A. representa a quantidade de lotes de materiais entregues dentro dos programas existentes de Qualidade Assegurada: (i) Auditoria de Processo, (ii) Prêmio CPFL Mais Valor e (iii) Intrínseca.

A Q.A. é um programa que proporciona o desenvolvimento da qualidade dos processos produtivos dos fornecedores de materiais e asseguram ao fornecedor a isenção da inspe-ção de recebimento, mas não o controle da qualidade dos materiais entregues. Em 2010 foi implantada a última modalidade de Q.A.: Auditoria de Processo nos Fornecedores. Gráfico apresenta a evolução e a expectativa do programa, que iniciou em 2008 com 3% dos lotes de recebimento e fechou 2014 com 70% dos lotes de materiais sendo entregues em Qualidade Assegurada.

INDICADOR

Famílias beneficiadas em Campinas, no Jardim Changai