Responsabilidade Social & Terceiro Setor Ano III - Nº 10 - 2012

DistribuiçãoGratuita

Mural

Editorial

Expediente

Jornal Gestão Responsável - Publicação Bimestral *** Edição: abril/maio de 2012 *** Editoria e reportagem: Ana Cristina Marquez – MTB/MG 06002 – JP *** Diagramação: João Fábio Sommerfeld - jfsommerfeld@hotmail.com *** Redação: Av. Dr. Hélio Luiz da Costa, 1.014 – 203 – Bl. B 14 – Guanabara – Uberaba/MG - 38080-550 - *** Telefones: (34) 3317.0346/ (34) 8833.7200 *** E-mail: ac.marquez@terra.com.br ***Impressão: Gráfica Imprima – 3.500 exemplares.

Nessa edição nosso destaque é a Expozebu. Um evento que sempre foi tradição em Uberaba e que ano a ano mostra que o crescimento é resultado do compromisso com o TODO. Quando falo “todo” digo: meio ambiente, economia e social. Já são mais de 5 anos focados na pecuária sustentável. Essa sen-sibilidade em perceber que é preciso MUDAR e investir no NOVO é que faz a ABCZ ser a maior. Com isso, o Gestão Responsável buscou trazer algumas informações importantes desta feira, tais como: novidades do Espaço Sustentabilidade e encon-tros técnicos que acontecem na feira.

A Fazu esse ano, em parceira com a ABCZ e Canal Rural, lança o Agrocurso, uma excelente maneira de se atualizar através da internet. Tem também um artigo excelente do professor Renato Muniz que nos faz refletir sobre o quanto produzimos resíduos e que fim damos a eles.

A parceria da AMO que sempre traz um artigo interessante envol-vendo o mundo das corporações, o tema de agora é: Afinal o que é Desenvolvimento Sustentável?

A Fiemg, Regional Vale do Rio Grande promoveu a 4ª edição do

Seminário de Responsablidade Social, com o tema: “O Futuro Sus-tentável e o Equilíbrio do Planeta.”

Uberaba destaque no exterior, a Valmont no Brasil acaba de ser premiada por sua segurança no trabalho. Um exemplo a seguir, confira! Falando em exemplo, o Shoppping Uberaba tem crescido comprometido com a população e investido em acessibilidade, uso racional da água e coleta seletiva de lixo.

E pra fechar, a partir de agora, você leitor, poderá acompanhar melhor o que acontece neste setor de gestão responsável em nosso espaço virtual. Agora com novo visual, mais interativo e fácil de navegar.

Boa leitura e um abraço

Ana Cristina MarquezEditora

O site do Jornal Gestão Responsável está de cara nova! Pensando em ficar cada vez mais perto do leitor, nossa equipe, mudou o layout, incluindo um espaço só para notícias, nossos serviços e produtos, e muita, muita interatividade com um canal aberto para comentários e sugestões, além de fazer parte das redes sociais, como o facebook.

Agora não precisa mais esperar dois meses para receber nossas notícias. É só clicar e acompanhar tudo que acontece no setor empresarial, público e privado que envolve a responsabilidade social em Uberaba e região.

TEATRO SESIMINAS . 31/05/2012 .19h30Informações: www.fiemg.com.br/regional-valedoriogrande / 3312.2100

SOLENIDADE COMEMORATIVA AO DIA DA INDÚSTRIA

Fiemg Regional Vale do Rio Grande apresenta:

Homenagem ao empresário Gleison Enrique Ferreira Borges, proprietário da Panificadora Santa Luzia.

Seguida da palestra “Inovação: Conceito, Atitude e Identidade”, com o Professor Clóvis de Barros Filho.

Acessewww.gestaoresponsavel.com

No último dia 24 de março a Cooperu, Cooperativa dos Reco-lhedores Autônomos de Resíduos Sólidos e Materiais Recicláveis de Uberaba completou 10 anos de trabalho ininterrupto em prol da Coleta Seletiva no município. É atra-vés desta cooperativa que é feita a reciclagem de materiais reaprovei-

táveis (como plástico, papelão, alu-mínio entre outros) em nossa cidade. Uma atividade que merece todo o nosso reconhecimento. Para-béns a todos os cooperados e a popu-lação que tem ajudado neste pro-cesso! Saiba mais da Cooperu:

http://cooperativacooperu.blogspot.com.br - 3315.9560

Cooperu faz 10 anos de atuação

NovidadeDivulgação

+1

2

3

4

5

10

9

8

7

610 Dicas

Para melhorarmos nosso desempenho em qualquer atividade cotidiana é necessário, em primeiro lugar, conhecer o desempenho atual e, em seguida, estabelecer metas de melhoria. As medidas de desempenho são chamadas de indicadores. No caso das ações ligadas à sustentabilidade, a identificação de indicadores é um passo de grande importância não apenas na determinação de estratégias de sustentabilidade corporativa, como para a aplicação nas atividades individuais cotidianas. Observe essas atividades pode levar a conclusões surpreendentes sobre a necessidade e possibilidade de ter hábitos mais sustentáveis. Confira 10 dicas:

Indicadores de sustentabilidade

Organize suas contas! Controlar o consumo de água e energia, por exemplo, pode indicar excessos que podem ser evitados. Observe: quais os meses de menor e de maior consumo na sua casa? Reflita sobre os fatores que podem estar levando ao aumento - ou à redução - desse consumo? o Que pode ser modificado no seu dia a dia para minimizá-lo?

Procure saber se a empresa onde você trabalha tem uma estratégia de sus-tentabilidade e indicadores para medir seu desempenho em temas prioritários. Pense em maneiras de contribui para a melhoria deste desempenho: você pode ter impactos significativos tanto nas suas decisões pessoais como nas suas decisões profissionais.

Note que a redução do consumo de água, por exemplo, está relacionada à redução do impacto ambiental tanto quanto à redução de despesas. Ao criar indicadores e metas de melhoria você equilibra benefícios próprios e para a sociedade e/ou ao meio ambiente.

Controle suas despesas! A organização das finanças indica gastos que podem ser reduzidos ou evitados e é fundamental para o alcance de muitos objetivos pessoais. Não se esqueça de que este controle está associado diretamente à redução do consumo, funcionando como indicador s imul-taneamente relacionado aos benefícios próprios, ao meio ambiente à socie-dade.

Você já pensou em estabelecer metas de melhoria da sua qualidade de vida? Monitore hábitos como a sua alimentação, as atividades físicas que pratica ou o seu lazer, avaliando, por exemplo, quanto tempo você se permite ocupar no cuidado com tais hábitos e se esse tempo é suficiente para atingir suas metas.

Dê início a discussões, no seu circulo social, a respeito de como identificar bons indicadores e estabelecer metas de melhoria. Pensar em conjunto sempre amplia as possibilidades e pode trazer soluções interessantes e inusitadas.

Observe a quantidade de resíduos gerados por você na sua casa e no seu local de trabalho. Pense no impacto gerado por esses resíduos. Você já realizava a coleta seletiva? Quais as possibilidades de destinação mais adequadas para os principais resíduos que você gera?

Você já calculou as emissões de gases do efeito estufa das suas atividades diárias? Confira a distância que você percorre para ir de casa para o trabalho, por exemplo. Você pode se surpreender descobrindo a grande diferença de emissões que irá gerar se substituir o automóvel pelo transporte público ou por um bicicleta!

Lembre-se de que ter indicadores só faz sentidos se houver monitoramento constante ou periódico de resultados e objetivos concretos para melhoria de desempenho.

Novos indicadores podem ser criados a qualquer momento, de acordo com as identificações de novas necessidades, novos padrões, ou da interferência de mais fatores sobre os objetivos estabelecidos para tornar suas atividades mais sustentáveis.

Consultoria de gestão especializadawww.apoenasocial.com.br - (11) 3079.0312

Mercado

Instituto incentiva ovoluntariado e o estágio

Fiemg discute e o do Desenvolvimento

Futuro Sustentável Equilíbrio

Com esse tema a Fiemg Regional Vale do Rio Grande promoveu a 4ª edição do Seminário Regional de Responsabilidade Social junto com o Sesi, Sebrae e Instituto Agronelli e contou com o apoio da PMU, IFTM, ICBC, Siamig, Usina Caeté e Café do Produtor. Em Uberaba o evento foi realizado dia 25 de abril. Mais de 80 pessoas, entre empresários, profissionais liberais, repre-sentantes de instituições públicas, do terceiro setor e universitários participaram. A palestra magna foi proferida pelo professor Raimundo Soares, da Fundação Dom Cabral e também do Instituto Orior. Com muita clareza e simplicidade, professor Raimundo mostrou aos participantes o quanto é impor-tante cada um estar conectado consigo mesmo. “Quem faz nosso mundo insustentável é a nossa impossibilidade de controlar nossas condutas. Esse é o grande desafio ter uma nova conduta e conversar com o nosso bio-robô”. Disse ainda, que o desafio agora é da nossa geração. Tem o problema, resolva! “ O desafio da susten-tabilidade hoje é cada indivíduo, em seu ambiente de trabalho e também social, saiba seu impacto e seja responsável por ele”. Outros temas também foram abordados: Mão de obra qualificada: estratégia empresarial para suprir demanda e alcançar a competitividade; Boas Práticas, experiências locais, so-luções globais, A gestão sustentável dos negócios alinhada ao de-senvolvimento das cidades.

Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico Carlos Assis, coordenadora do Iades Mariângela Camargos e os palestrantes: Raimundo Soares

(Instituto Orior), Renata Gazzinelli (Rede Pitágoras), Ana Paula Mello (Faemg), Jadir Silva Oliveira

(Siamig), Márcia Lima (gerente da Fiemg Regional Vale do Rio Grande) e Mônica (Fiemg Belo

Horizonte).

Saiba maiswww.fiemg.com.br/

regional-valedoriogrande

Paulo Lúcio

Especial Expozebu

Esse é o tema da 78ª Expozebu e reforça a política administrativa da entidade em trabalhar focada no desenvolvimento do setor de forma equilibrada. Esse ano, além dos eventos já tradicionais, como leilões, julgamentos e encontros técnicos, a administração da ABCZ dá continuidade aos projetos de gestão sustentável como a captação do óleo de fritura dos estabe-lecimentos no parque, que são transformados em biodiesel e outros usos, processo de captação de água da chuva, educação am-biental aplicada aos visitantes e expositores, como a reciclagem de resíduos, capacitação de tratadores para manejo sustentável dos ani-mais e feira, projeção e montagem do Espaço da Sustentabilidade, todo feito com estrutura sus-tentável (chapas ecológicas feitas de Tetrapak e cobertura de pirâ-

mides brancas para maior conforto térmico), tem ainda vários encon-tros e reuniões focados na pecuária sustentável, como a participação da CNA na formulação de relatório a ser encaminhado a Rio + 20, Sim-pósio de Agricultura Sustentável, destaque especial ao “Espaço da Sustentabilidade” que este ano também está cheio de novidades.

Três lançamentos farão a di-ferença na feira deste ano: a Sala Virtual, que contará a história da ABCZ através da narrativa de seus dirigentes; o PRODUZ, novo software de gerenciamento de animais zebuínos desenvolvido pela ABCZ em parceria com a Softbox e Fazu e o Agrocurso, um projeto de educação à distância (veja matéria pág.05).

Ainda durante a feira, a ABCZ entregará um importante docu-mento a jornalistas e formadores de

Zebu: O Futuro em suas mãos

A "Garrafa da Feli-cidade" - no estande da Uberlândia Refrescos, fran-queada da Coca-Cola e do Ins-tituto Alexa tem brinque-doteca de reciclados, gincana sus-tentável, mostra de trabalhos de arte em reciclados, instalações e uma grande surpresa: A "Gar-rafa da Felicidade" - uma garrafa contour de Coca-Cola, de três metros de altura, de estrutura produzida por funcionários da Uberlândia Refrescos e reves-tida de pet por artistas plásticas especializadas em recicláveis, transformada em um espaço multisensorial. A eletricidade utilizada dentro dela será gerada a partir de placas de captação de energia solar.

Espaço SustentabilidadeUm dos destaques desta edição é uma maior inserção de demonstrações do uso de energias alterna-tivas no ambiente rural (energias eólica e solar), além de um projeto em parceria com o Instituto Alexa / Coca Cola de oficinas de reciclagem para os alunos do Projeto Museu do Zebu

Sempre presente nos eventos do setor agro, a Vale Fertilizantes patrocina a Expozebu. “Queremos evidenciar nossa contribuição para o crescimento do agronegócio nos setores de fertilizantes e de nutrição animal no Brasil”, explica o diretor Comercial da Vale Fertilizantes, Luiz Antonio Veiga Mesquita. No estande da empresa,

Vale Fertilizantes patrocina Expozebu e demonstra seus insumos

a Vale Fertilizantes apresenta sua contribuição na produção de fertilizantes e insumos para nu-trição animal por meio de vídeos interativos. O espaço é totalmente alinhado com os conceitos de sustentabilidade, transparência e respeito à diversidade que ori-entam a atuação da Vale Fer-tilizantes.

A Associação de Mulheres Rurais de Uberaba e Região (Amur), está presente na Expozebu no quiosque redondo, em frente ao salão internacional, oferecendo desde cafés, chás e quitutes, oficinas demonstrativas de arte-sanato sustentável com temáticas da região.

JFSommerfeld

opinião contendo as principais diretrizes da pecuária sustentável no Brasil.

A 78ª ExpoZebu conta com o patrocínio de grandes empresas: Vale, Nestlé, Tortuga, Banco do

Brasil e Coca-Cola. A feira recebe o apoio do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Apex-Brasil, Governo de Minas, CEMIG, SENAR, FAZU e Polo de Excelência em Genética Bovina.

Amur expõe artesanatos sustentáveis

Divulgação

Rúbio Marra

Gestão em Medicina do Trabalho (PCMSO, PCA)

Gestão em Segurança do Trabalho (PPRA, PCMAT, LTCAT, etc.)

Exames Médicos Ocupacionais

Gestão em Medicina do Trabalho (PCMSO, PCA)

Gestão em Segurança do Trabalho (PPRA, PCMAT, LTCAT, etc.)

Exames Médicos Ocupacionais

Treinamentos em Segurança do Trabalho

Ergonomia

Assistência Técnica Pericial

Meio Ambiente (Estudo de Impacto de Vizinhança,

Licença Ambiental, etc.)

Soluções em RH

Treinamentos em Segurança do Trabalho

Ergonomia

Assistência Técnica Pericial

Meio Ambiente (Estudo de Impacto de Vizinhança,

Licença Ambiental, etc.)

Soluções em RH

Especial Expozebu

05

Av. Leopoldino de Oliveira, 1247

Parque do Mirante

(34) 3334-3500

www.amonet.com.br

amo@amonet.com.br

SERVIÇOS:

A conquista do Desenvolvimento Sustentável exige a superação de

um grande desafio: cada um dos agentes presentes na sociedade deverá

assumir sua responsabilidade pelo meio ambiente e buscar,

interativamente, soluções construtivas.

A efetiva melhoria das condições ambientais de uma região depende

da interação de todos nela envolvidos, sejam cidadão, empresas,

governos, organizações não-governamentais, instituições de ensino,

comunidades científicas e mídia.

Mas, como solucionar os atuais problemas ligados à degradação

ambiental?

Temos que mudar a nossa maneira de interagir com estes fatos. São,

na verdade, desafios que nos propiciam novas oportunidades.

É necessário criar um modelo de desenvolvimento que utilize menos

a natureza e inclua mais as pessoas.

Esse modelo de desenvolvimento vem sendo pensado em todo o

mundo e denomina-se Desenvolvimento Sustentável.

Abandonar o modelo convencional de desenvolvimento,

degradador e praticado durante tantos anos, substituindo por um

modelo adequado ao desenvolvimento sustentável, não é uma tarefa

fácil. Demanda tempo, recursos e, principalmente, mudanças de

comportamentos.

Há anos nos acostumamos a refletir e pautar nossas ações com base

no custo da conformidade com a legislação e com as normas ambientais

aplicáveis, o que propiciou a existência dos significativos passivos

ambientais que hoje presenciamos.

A partir de agora, mobilizados por essa nova realidade, todos os

agentes envolvidos no modelo de desenvolvimento sustentável devem

estabelecer uma efetiva relação de parceria.

Como questão de sobrevivência todos nos devemos investir,

significativamente, no processo de transição do modelo convencional

para esse novo modelo de desenvolvimento.

Finalizando devemos ter em mente a definição que diz: “Desenvolvimento Sustentável é aquele que atende às necessidades do presente, sem comprometer a capacidade das novas gerações”.

Trata-se do modelo de desenvolvimento que equilibra a proteção ao

meio ambiente com o desenvolvimento socioeconômico.

Marco Antônio Diniz

Engenheiro Químico e de Segurança do Trabalho

marco.diniz@amonet.com.br

Fazu na Expozebu

Agrocurso. Os cursos serão desenvolvidos pela Fazu em parceria com a ABCZ e o Canal Rural, que levará por meio da TV, capacitação aos trabalhadores e produtores rurais. Os temas serão: Manejo de Bovinos, Planejamento e Gestão na Fazenda de Gado de Corte e Nutrição e Alimentação de Bovinos. O lançamento acontece no dia 02 de maio, no estande da

faculdade, a partir das 18h. No dia 05 de maio, a partir das 18h, no estande da FAZU haverá o lançamento do livro “Tilápia – criação sustentável em tanques rede”, de autoria do pesquisador Augusto César Soares dos Santos.

Mais informações: www.fazu.br;

w w w . a g r o c u r s o . c o m . b r ; e -mai l pos@fazu.br ou pelos telefones (34) 3318-4188 / 3318-4142 ou 0800-343033.

V Simpósio de Agropecuária SustentávelSerá dia 07 de maio. A programação inclui temas

relevantes como: compostagem de dejetos animais, arborização de pastagens e sistemas agrossilvipastoris,

projetos de capacitação sustentável de produtores e brigadas de incêndio e melhoramento animal.

A FAZU faz a demonstração de um projeto de manejo e produção de leite orgânico desenvolvido com fêmeas da raça gir, na fazenda escola da FAZU. O objetivo do projeto é estimular, aprimorar e incrementar o desenvolvimento de pesquisa, experimentação, ensino e difusão de tecnologias do sistema de produção de leite orgânico com raças zebuínas. Durante o projeto, as fêmeas da raça gir serão alimentadas e manejadas conforme as determinações da legislação para produção de leite orgânico no país. Em um sistema de produção de leite orgânico, além do manejo dos animais ser feito sem a utilização de antibióticos, hor-mônios, vermífugos, promotores de crescimento, estimulantes de apetite, ureia e demais aditivos, o pecuarista deve estar compro-missado com a preservação ambiental e, ainda, proporcionar adequadas condições de trabalho aos seus empregados.

Conheça o leite orgânico e cursos de capacitação

Gestão

Um dos grandes problemas da atualidade é o que fazer com os resíduos sólidos, também chamados de lixo. Nas empresas, de todos os setores, já existe a obrigação de se dar uma destinação adequada aos resíduos produzidos. Quanto aos resíduos mais complexos, incluindo alguns que nem deveriam mais ser utilizados, além de outros de grande toxidade, já se fala em logística reversa, ou seja, quem produz e vende tem a obrigação de recolher, reutilizar ou reciclar e descartar com nenhum ou com mínimo impacto. É o caso das pilhas, das baterias, das lâmpadas e do e-lixo (lixo ele-trônico).

Nas residências, desde que se to-mem alguns cuidados básicos com medicamentos, produtos de limpeza e óleo de cozinha, os resíduos não oferecem grandes dificuldades de descarte. Ocorre que o processo de recolhimento, culturalmente consagrado ao longo da história do Brasil, acostumou uma boa parcela da sociedade a ter os seus resíduos recolhidos diária ou semanalmente por caminhões para serem levados aos aterros, que, no passado, eram conhecidos por “lixões”.

Nas últimas décadas, os aterros ficaram saturados e apresentaram

Resíduos sólidos na atualidadeuma gama imensa de problemas sociais e ambientais. Dentre os problemas sociais, destaca-se o fato de ainda existirem pessoas, inclusive crianças, vivendo do lixo, numa cadeia informal e perversa que compreende as empresas recolhedoras, os atravessadores e compradores dos recicláveis, os catadores ou recicladores, e os mais miseráveis, que dependem do lixo até para sua alimentação.

E os resíduos orgânicos? O que fazer? Eles representam cerca de 50% dos resíduos gerados numa residência comum.

Soluções caras e que demandam recursos como energia elétrica devem ser repensadas no momento de decidir o que fazer com os resíduos produzidos. O princípio da simplicidade e o baixo custo devem ser priorizados na tomada de decisões. Cabe ao poder público, em última instância, resolver o pro-blema, dando uma destinação satisfatória aos resíduos, estimu-lando e colocando à disposição da população os meios necessários à resolução do problema. Se a responsabilidade é do poder pú-blico, isso não exime o cidadão de buscar outras soluções para resolver uma questão que afeta toda a

sociedade.Dentro deste entendimento,

uma solução bastante eficaz e simples é a minhocultura. Trata-se de colocar as minhocas para resolverem o problema dos resíduos orgânicos.

O sistema é baseado na criação de minhocas em caixas plásticas ou em canteiros. Pode ser usado em residências, em escolas, em empresas e em outros ambientes. O processo, bem conduzido, não ocasiona mau cheiro, não produz ruídos, não exige grande esforço físico e nem demanda muito tempo para a manutenção.

A necessidade de mudarmos nossas atitudes em relação ao meio ambiente exige, cada vez mais, criatividade, conhecimento e praticidade. Se cada um puder fazer sua parte e se existirem mobilização e políticas públicas adequadas, os ganhos ambientais e sociais serão significativos.

A grande preocupação é com a destinação correta

DISQUE RESOLVEMarido de Aluguel

Para todos os tipos de reparos domésticos e empresariais

Marcus 3317-0346

8837-5999 (OI) 9118-1337 (TIM)

Renato Muniz B. Carvalho, Diretor do Centro de Educação

Ambiental Sítio da Pedreira (http://cea-sitiodapedreira.blogspot.com),

onde trabalha com minhocultura e outras práticas sustentáveis.

Divulgação

07

Reconhecimento

A unidade brasi le ira da Valmont, empresa líder no mer-cado de irrigação, foi indicada e recebeu recentemente a principal premiação da organização em nível mundial referente à segurança no trabalho. A Valmont Brasil, com se-de em Uberaba/MG, foi escolhida entre as quase 100 fábricas da cor-

Com atenção sempre especial à acessibilidade, o Shopping Uberaba investe na construção de rampas interna e externamente. Atualmente, por exemplo, a equipe do próprio shopping, construiu, no entorno, rampas nas calçadas da avenida Santa Beatriz. Além disso, nos estacio-namentos, incluindo o coberto, há destinação de vagas para por-

poração em todo o mundo, levan-do-se em conta o plano de segu-rança da empresa e os resultados com ele alcançados.

A entrega do prêmio “CHAIR-MAN SAFETY AWARD” aconteceu nos Estados Unidos, no dia 23 de abril. O diretor presidente da Valmont Brasil, Marcelo Borges

Vamont é referência mundial em segurança do trabalho

Lopes, recebeu a homenagem do Presidente do Conselho da Valmont, Mogens Bay, durante cerimônia realizada na cidade de Omaha, no estado de Nebraska. “No dia 24 de agosto de 2011, completamos 1.000 dias sem acidentes com afastamento em nossa unidade. A segurança é item prioritário na empresa. Essa é uma conquista de toda a equipe de funcionários, um belo exemplo de trabalho em grupo. Na Valmont, nada vale mais do que a segurança de nossos colaboradores”, afirma Marcelo Borges Lopes.

Para conquistar um resultado como esse, a Valmont conta com um departamento específico, o Ser-viço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESTM), que orienta com frequência os mais de 190 colaboradores da empresa. Este departamento é composto por um médico do trabalho, um engenheiro do trabalho e por dois técnicos de segurança no trabalho.

Marcelo Lopes – diretor presidente da Valmont Brasil

Rúbio Marra

Shopping valoriza acessibilidade

Rampas, escada rolante e elevador são algumas das medidas do Shopping Uberaba para facilitar o acesso dos clientes

tadores de necessidades espe-ciais e, ainda, escada rolante e elevador para facilitar ao máximo o acesso dos clientes ao centro de compras que, a cada dia, qualifica mais o seu mix. O Shopping tam-bém faz aproveitamento total da água das minas existentes na sua área. Essa água é usada para ir-rigar as áreas verdes do estabele-cimento.

Divulgação

Informe Publicitário