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2012 julho JORNAL MURAL TAREFA CUMPRIDA No dia 6 de julho, foi finalizado o primeiro ciclo de 2012 do Evolução, programa de avaliação de desempenho, que permite que colaboradores e gestores da matriz e filiais façam juntos um balanço do desempenho individual do primeiro semestre. A avaliação é composta por quatro etapas: autoavaliação, avaliação do gestor, feedback e plano de ação, que, juntas, buscam mensurar possíveis pontos de melhoria e tam- bém detalhes positivos no desempenho dos colaboradores. Fique ligado em seu plano de ação desenvolvido e busque a melhoria contínua neste segundo semestre! ACONTECE MAIS PERFORMANCE No mês de junho, a Ouro Verde atualizou e expandiu o sistema de business intelligence (inteligência empresarial), o Qlik View. Agora, todas as filiais utilizam esta ferramenta, que concentra os dados que auxiliam nas tomadas de decisão, permite previsões de crescimento e análise de cenários, ajuda a reduzir custos e a elaborar estratégias. “Antes, apenas algumas áreas contavam com a versão antiga desse sistema e, após a modernização e ampliação, o Qlik View já nos auxiliou em 11 projetos, dentre demandas orçamentárias e de controladoria, entre outras”, afirma Álvaro Dias Júnior, coordenador de TI. A previsão é realizar mais uma atualização do sistema até o final do ano, garantindo um desempenho cada vez melhor para a Ouro Verde. NOSSA GENTE GRANDE TRABALHO Entre o final de maio e o início de junho, quatro colaboradores foram reconhecidos com o Eureka, nosso programa de reco- nhecimento de ideias e atitudes. Daniela Martins e Mariangela Bill, respectivamente supervisora e assistente administrativa da área de Compras, e Tatiana Petrunko, analista financeira, receberam o prêmio pelo excelente trabalho realizado na atividade de liberações de documentos, no que diz respeito à implantação e acompanhamento dos indicadores desse processo. “Valorizar o funcionário e dar oportunidade é da cultura da Ouro Verde. Ficamos muito felizes, e esse prêmio é o reflexo da união de nossa equipe”, disse Daniela. Outro Eureka foi entregue a Rafaella Covacci, assistente administrativa de Com- pras, reconhecida por sua proatividade e senso de trabalho em equipe, num período de grande volume de trabalho. “Fiquei feliz com essa iniciativa, que garante um sentimento de dever cumprido entre os colaboradores. É importante se sentir reconhecido, como fui com o Eureka”, contou Rafaella. Rafaella (à esq.) também foi reconhecida Mariangela (de branco), Daniela (ao centro) e Tatiana receberam o Eureka ACONTECEU ELIMINAR E ORGANIZAR! Buscando cada vez mais organização no ambiente de trabalho, a Ouro Verde promo- veu na matriz o Dia do Descarte e Desapego, no qual os colaboradores praticaram os sensos de Organização e Ordenação, descartando papéis e objetos desnecessários. “Eliminamos as coisas que já não são mais úteis e criamos a “caixa do desapego”, onde colocamos aquilo que pode ser útil a outras áreas da empresa”, afirma Luiz Fernando Levandoski, responsável pela área de Qualidade. Esta é uma das atividades do Programa 5S e ocorreu nos dias 9 e 10 de julho em todas as áreas da matriz.

Jornal Mural - Julho 2012

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Jornal Mural destinado aos Colaboradores da Ouro Verde

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2012 julho

JORNAL MURAL

Tarefa cumpridaNo dia 6 de julho, foi finalizado o primeiro ciclo de 2012 do Evolução, programa de avaliação de desempenho, que permite que colaboradores e gestores da matriz e filiais façam juntos um balanço do desempenho individual do primeiro semestre. A avaliação é composta por quatro etapas: autoavaliação, avaliação do gestor, feedback e plano de ação, que, juntas, buscam mensurar possíveis pontos de melhoria e tam-bém detalhes positivos no desempenho dos colaboradores. Fique ligado em seu plano de ação desenvolvido e busque a melhoria contínua neste segundo semestre!

acONTece

mais perfOrmaNceNo mês de junho, a Ouro Verde atualizou e expandiu o sistema de business intelligence (inteligência empresarial), o Qlik View. Agora, todas as filiais utilizam esta ferramenta, que concentra os dados que auxiliam nas tomadas de decisão, permite previsões de crescimento e análise de cenários, ajuda a reduzir custos e a elaborar estratégias. “Antes, apenas algumas áreas contavam com a versão antiga desse sistema e, após a modernização e ampliação, o Qlik View já nos auxiliou em 11 projetos, dentre demandas orçamentárias e de controladoria, entre outras”, afirma Álvaro Dias Júnior, coordenador de TI. A previsão é realizar mais uma atualização do sistema até o final do ano, garantindo um desempenho cada vez melhor para a Ouro Verde.

NOssa geNTe

graNde TraBaLHOEntre o final de maio e o início de junho, quatro colaboradores foram reconhecidos com o Eureka, nosso programa de reco-nhecimento de ideias e atitudes. Daniela Martins e Mariangela Bill, respectivamente supervisora e assistente administrativa da área de Compras, e Tatiana Petrunko, analista financeira, receberam o prêmio pelo excelente trabalho realizado na atividade de liberações de documentos, no que diz respeito à implantação e acompanhamento dos indicadores desse processo. “Valorizar o funcionário e dar oportunidade é da cultura da Ouro Verde. Ficamos muito felizes, e esse prêmio é o reflexo da união de nossa equipe”, disse Daniela.

Outro Eureka foi entregue a Rafaella Covacci, assistente administrativa de Com-pras, reconhecida por sua proatividade e senso de trabalho em equipe, num período de grande volume de trabalho. “Fiquei feliz com essa iniciativa, que garante um sentimento de dever cumprido entre os colaboradores. É importante se sentir reconhecido, como fui com o Eureka”, contou Rafaella.

Rafaella (à esq.) também foi reconhecida

Mariangela (de branco), Daniela (ao centro) e Tatiana receberam o Eureka

acONTeceueLimiNar e OrgaNizar!Buscando cada vez mais organização no ambiente de trabalho, a Ouro Verde promo-veu na matriz o Dia do Descarte e Desapego, no qual os colaboradores praticaram os sensos de Organização e Ordenação, descartando papéis e objetos desnecessários. “Eliminamos as coisas que já não são mais úteis e criamos a “caixa do desapego”, onde colocamos aquilo que pode ser útil a outras áreas da empresa”, afirma Luiz Fernando Levandoski, responsável pela área de Qualidade. Esta é uma das atividades do Programa 5S e ocorreu nos dias 9 e 10 de julho em todas as áreas da matriz.

para saBer maisNo final de junho, a Ouro Verde promoveu na matriz a terceira edição da Feira do Conhecimento, em que centros de tecnologia, faculdades e universidades par-ceiras da empresa apresentaram suas opções de cursos e divulgaram as datas dos vestibulares de inverno. “O objetivo do evento é incentivar os colaboradores a bus-carem constantemente seu desenvolvimento e estimular a sede de aprendizado, o que é muito importante para o crescimento do colaborador na Ouro Verde”, afirma Vanessa da Cunha, da área de Responsabilidade Social Corporativa. Os parceiros Centro Tecnológico Positivo, Faculdade Educacional Araucária, Bagozzi, Fesp, Opet, UniCuritiba e Uninter tiveram estandes expostos na feira e sortearam brindes e bolsas de estudo.

fLeeT maNagemeNT semiNarEduardo Saad e Luiz Dairiki, respectivamente gerente Comercial e gerente de Operações de Terceirização de Frotas, participaram em junho do Fleet Management Seminar, em Minneapolis, nos Estados Unidos. Lá, Saad e Dairiki absorveram as novas tendências do mercado de terceirização de frotas e trocaram experiências sobre os princípios e práticas de gestão de frotas de sucesso. O evento abordou temas como desenvolvimento profissional, gestão empresarial, financeira, de ativos, de frotas, de riscos, de combustível de veículos e também da manutenção.

maNde sua fOTO!Neste ano, a Ouro Verde lançou um concurso cultural em toda a empresa para comemorar o Dia dos Pais e estimular a criatividade dos colaboradores. É a campanha ‘Meu Pai Vale Ouro’. Para participar, você precisa enviar uma fotografia que demonstre a sua relação com o seu pai ou seu(s) filho(s) para o e-mail [email protected] até o dia 6 de agosto. As fotos serão avaliadas de acordo com os critérios de coerência ao tema, emoção e estética, e os colaboradores que enviarem as dez fotos mais

criativas ganharão kits churrasco. Cada pes-soa pode concorrer com apenas uma

imagem. Confira o regulamento na intranet ou no RH da sua

unidade e participe!

especiaL

Instituições de ensino parceiras da Ouro Verde divulgaram cursos para os funcionários

Relação pai/filho é o tema da campanha

Eduardo e Luiz representaram a Ouro Verde no evento

saúde em dia

preguiça zerO!A disposição para a prática de exercícios físicos é cada vez maior dentro da Ouro Verde. Na matriz, os colaboradores que participam do Grupo de Caminhada e Corrida provaram que a animação é total: quatro colaboradores participaram da caminhada de 5 km durante a Meia Maratona de Curitiba, realizada no dia 24 de junho. “Foi a minha primeira vez nesse evento, que tem um clima bem bacana, com pessoas motivadas em busca da qualidade de vida”, disse Julia Raquel Paschoal, analista de RH.

aTLeTas da fiLiaLO pessoal de Sertãozinho (SP) também não fica parado. Lá, Juliano Leandro, gerente de Operações, anda de bicicleta com frequência; Paula Flauzino Alves, analista administrativa, e Messias de Paula, analista técnico, praticam corrida. “O esporte ajuda na saúde e no psicológico, pois proporciona um grande prazer e ainda alivia o estresse. Recomendo a todos”, disse Paula. Já Messias conta que começou a correr há pouco mais de um ano: “Nesse tempo já participei de mais de 20 provas de corrida de 5 km a 10 km e de uma meia maratona”.

faça como eles: pratique atividades físicas e busque uma vida mais saudável!

paraBéNs!Entre o final de junho e o começo de julho, a Ouro Verde presenteou mais quatro cola-boradores da matriz com o Kit Natalidade. Nayara Neiverth Kuhn, analista financeira, Paulo Eduardo da Silva, assistente técnico de TI, Deisy Rosa Dias Pontes de Lima, as-sistente administrativa na área de Locação de Veículos, e Odair José Alves, supervisor de Operações, foram contemplados com o benefício nesse momento de felicidade pela chegada dos seus bebês!

cada vez maiOrA Ouro Verde assinou dois novos contratos no mês de julho e segue em ritmo acelerado de crescimento. Um deles, de Terceirização de Frotas, foi fechado com a Borrachas Vipal, empresa do Grupo Vipal, que a partir de agora terá à sua disposição 66 veículos Ford Fiesta locados pela Ouro Verde em suas operações pelos próximos 36 meses, com previsão de aumentar este número de frota terceirizada em breve. A Vipal já é nossa antiga parceira, e presta serviços de recapagens de pneus de veículos das filiais de Eldorado e Santa Luzia (MS) e Sertãozinho (SP).

O outro contrato é da área de Máquinas e Equipamentos, que foi fechado com a Gráfica Posigraf e vai utilizar 31 empilhadeiras no transporte, armazenagem e abastecimento das linhas de produção com bobinas de papel. O contrato previu um treinamento especial aos operadores da Posigraf, que foi ministrado nos dias 2 e 3 de julho por profissionais da fábrica da Still (marca dos equipamentos utilizados na operação, e também a atuação de técnicos da Ouro Verde dedicados ao cliente para atendimento às manutenções.

NegóciOs

No sentido horário: Deisy, Naiara, Paulo e Odair recebendo os kits

Treinamento e empilhadeiras da Ouro Verde na Posigraf

Da esq. para a dir.: Julia, Anna Jarenko (coordenadora de Marketing), Vanessa da Cunha (analista de Responsabilidade Social) e Ariadne Saldanha (analista administrativa) participaram da Meia Maratona de Curitiba

cOLaBOraçãO de vaLOrA segunda edição da Gincana Solidária da Ouro Verde será lançada no final de julho, e promete desenvolver muito engajamento e espírito solidário entre os colaboradores. Desta vez, as filiais de Sertãozinho (SP) e Rio de Janeiro (RJ) também participarão, cada uma com dois grupos, enquanto a matriz terá dez time. O foco é também a integração e o trabalho em equipe, estreitando o relacionamento entre os colaboradores das diferentes áreas. As equipes terão que desenvolver projetos que contribuam com instituições sociais, sendo que cada atividade finalizada rende pontos na disputa, cujo resultado será revelado em novembro. Fique ligado!

respONsaBiLidade

desTaques

dedicaçãO recONHecidaNo dia 25 de julho é comemorado o Dia do Motorista, profis-são que é essencial para a Ouro Verde desde o início de nossas operações. Hoje, a categoria soma mais de 700 profissionais em nossas atividades. Parabéns a todos os motoristas da em-presa pela sua dedicação diária e pela excelência operacional, que encantam nossos clientes!

Paulo (acima) e Fabiano (ao lado) foram reconhe-cidos pelo bom trabalho

eLOgiOsPor falar em excelência operacional, em junho recebemos formalmente um elogio vindo de nosso cliente Brasilcraft aos profissionais Paulo Cesar Onil de Assis, motorista de Coleta, e Fabiano da Silva Pereira, coletor, ambos das operações de Logística Ambiental, no Rio de Janeiro:

“É excelente poder contar com parceiros assim. Paulo e Fabiano são ótimos em suas funções, bastante educados e comprometidos no dia a dia do nosso trabalho.”

ambos fizeram a diferença e são exemplos de dedica-ção e cordialidade! parabéns!cuide dO seu cOraçãO!

Você se preocupa com a hipertensão? Também co-nhecida por pressão alta, essa é uma grande inimiga da nossa saúde. No Brasil, de acordo com dados do Ministério da Saúde, cerca de 30 milhões de brasileiros têm hipertensão e há outros 12 milhões que ainda não sabem que possuem a doença, que chega a matar 300 mil pessoas por ano no país, devido às suas complicações, como acidente vascular cerebral (AVC) e infarto, entre outras. Pessoas hipertensas são aquelas que possuem repetidamente uma pressão superior à considerada normal, de 12 por 8.

preveNir é simpLesPara evitar a hipertensão, fique longe do cigarro e adote um estilo de vida saudável, com atividades físicas regulares e controle do peso por meio de uma alimen-tação equilibrada, com pouco sal. O acompanhamento médico periódico também é muito importante para colocar a pressão nos eixos. Cuide-se!

acOmpaNHe!Vêm aí os Jogos Olímpicos de Londres, que começam no dia 27 deste mês. Nosso país será representado por 258 atletas de várias modalidades, que competirão com grandes mitos do esporte mun-dial. Torça para que o Brasil traga várias medalhas na bagagem! E se você ainda não pratica alguma atividade física regularmente, quem sabe as Olimpíadas não o inspiram a se juntar aos ‘colegas-atletas’ da Ouro Verde?

PARAbéns Aos AniveRsARiAntes de JUlHo! suas conquistas também são celebradas pela ouro verde.

ADILTON ALVES SOBRINHO CUIABÁ 5/7

AGNALDO ANTONIO PEREIRA CUIABÁ 26/7

JULIO CÉSAR WOOS MATRIZ 3/7

GISLAINE DE LIMA CASSOL MATRIZ 4/7

ELIETE CRISTINA ALVES DE MORAES ALMEIDA MATRIZ 5/7

RAFAEL BERTUOL MATRIZ 6/7

ANTONIO ZAMBIANQUI FILHO MATRIZ 7/7

CARLOS TABAJARA FERREIRA MATRIZ 8/7

SANDRO BICHIBICHI MATRIZ 11/7

ERICA MORAIS LAGES MATRIZ 12/7

RITHA DE KASSIA NERY DA FONSECA MATRIZ 13/7

PAULA CHIODIN E SILVA MATRIZ 13/7

GEYSIANE DA COSTA BARREIROS MATRIZ 14/7

DHIEINIFER ANDRESSA MENDONCA MARQUEVISKI MATRIZ 14/7

LUIZ FERNANDO LEVANDOSKI MATRIZ 14/7

DILEUSE DO CARMO CAVALHEIRO MATRIZ 16/7

CELIO SILVANO STEFF MATRIZ 16/7

OCTÁVIO TEIXEIRA DE SOUZA NETO MATRIZ 17/7

JOSÉ ITAMAR OLIVEIRA FILHO MATRIZ 17/7

SILMARA MARIA LOPES MATRIZ 18/7

RENATO GIUSEPETTI MATRIZ 18/7

MAGDA APARECIDA MARTINS MATRIZ 19/7

HUSSEIN OMAIRY NETO MATRIZ 21/7

ALEX ALMEIDA REIS MATRIZ 21/7

LUIZ FERNANDO PINHEIRO MATRIZ 22/7

IVAN CARLOS FIRMINO SOUZA MATRIZ 22/7

BRUNO ALEXANDRE PEREIRA MATRIZ 23/7

LIA NARA QUEIROZ FRARE MATRIZ 24/7

ADRIANO DA SILVA MARCONDES MATRIZ 24/7

SILVIO LUIS SEBASTIÃO MATRIZ 25/7

CRISTIANE KLECHOVICZ MATRIZ 26/7

THIAGO ALEXANDRE DE MORAIS MATRIZ 30/7

JAIR DA SILVA MORRO CHATO 4/7

DANIEL CELESTINO MORRO CHATO 7/7

ASBEL MADUREIRA DURAES MORRO CHATO 20/7

LUIZ FERNANDO SANTOS DO NASCIMENTO PARANAGUÁ 1/7

WESLEY MARQUES DE CARVALHO PARANAGUÁ 11/7

ELIZEU DA VEIGA ALVES PARANAGUÁ 29/7

MARNEI MARTINS PORTO ALEGRE 25/7

CLAUDIA MORAES MACHADO PORTO ALEGRE 25/7

CHRISTOPHER THIGIAN FARENCENA PORTO ALEGRE 29/7

MARCELO LUIS DA SILVA LOPES PORTO ALEGRE 31/7

RAIMUNDO DE SOUSA SILVA RIO BRILHANTE 1/7

APARECIDO IDALINO SILVA RIO BRILHANTE 1/7

CARLOS DE JESUS MARTINS RIO BRILHANTE 1/7

FRANCISCO CARLOS PEREIRA DA SILVA RIO BRILHANTE 2/7

CLEBER MARQUES MORAES RIO BRILHANTE 4/7

EDENILTON ARAÚJO DA SILVA RIO BRILHANTE 5/7

CRISTOVÃO LIMA SILVA RIO BRILHANTE 6/7

OTAIR BENITES DINIZ RIO BRILHANTE 6/7

PIERRE RICHARD BOIS RIO BRILHANTE 6/7

OÉRCIO JOSÉ BATISTA RIO BRILHANTE 7/7

JOSÉ JAIR CRISPIM ALVES RIO BRILHANTE 7/7

ALEXSANDRO DE OLIVEIRA RIO BRILHANTE 8/7

FLAVIO GUERRA LOPES RIO BRILHANTE 8/7

EDSON DOS SANTOS CELESTINO RIO BRILHANTE 8/7

EDSON MATEUS MOREIRA RIO BRILHANTE 9/7

ALESSANDRO JULHO LEMOS DA SILVA RIO BRILHANTE 11/7

WAGNER LÁZARO RIO BRILHANTE 11/7

ADRIANO DOS SANTOS MEIRA RIO BRILHANTE 12/7

OTAIR ANDREI DOS SANTOS RIO BRILHANTE 12/7

FERNANDO KOJI KAWAQUITA RIO BRILHANTE 12/7

ANTONIO DE OLIVEIRA LEITE RIO BRILHANTE 13/7

EDVAN DA SILVA LEITE RIO BRILHANTE 14/7

JOZIVALDO IGNÁCIO DOS SANTOS RIO BRILHANTE 14/7

RONALDO ADRIANO ROSENDO RIO BRILHANTE 15/7

CLAUDIO MARQUES DE SOUZA RIO BRILHANTE 15/7

ALEXSSANDRO JOAQUIM DE SOUZA RIO BRILHANTE 16/7

UELITON LUCIANO BONIN RIO BRILHANTE 16/7

WENDEL VERÃO MARQUES DA SILVA RIO BRILHANTE 17/7

DARIO EUZÉBIO DOS SANTOS RIO BRILHANTE 17/7

MARCIO MONTEIRO DE PAULA RIO BRILHANTE 18/7

LUIZ CARLOS VEIGA RIO BRILHANTE 20/7

ELIAS GONÇALVES GIMENES RIO BRILHANTE 20/7

LUIZ ANDRÉ LIMA RIO BRILHANTE 21/7

JOSUÉ DOMINGUES RIO BRILHANTE 21/7

LEANDRO DO SANTO LIMA RIO BRILHANTE 23/7

ANTONIO BERNARDO DA SILVA FILHO RIO BRILHANTE 25/7

LUIZ GENTIL DA SILVA RIO BRILHANTE 26/7

MIZAEL CORREIA DA CRUZ RIO BRILHANTE 27/7

MICAEL AGUIAR BONFANTE RIO BRILHANTE 27/7

ROBERTO AUGUSTO LAMBRECHT RIO BRILHANTE 28/7

LIVALDO DE MORAES JUNIOR RIO BRILHANTE 29/7

FLAVIO DOS SANTOS SILVA RIO DE JANEIRO 7/7

JOSÉ OLIVEIRA BRITO RIO DE JANEIRO 7/7

LUIZ CARLOS FERNANDES RIO DE JANEIRO 7/7

MARIA INÊS CALDELLAS DOS SANTOS RIO DE JANEIRO 7/7

WALNEY AMARANTE MARTINS RIO DE JANEIRO 8/7

JOSÉ ROMÃO DA SILVA FILHO RIO DE JANEIRO 20/7

ROGER DA SILVA CARPINTEIRO RIO DE JANEIRO 22/7

VALMIR LUIZ DA SILVA RIO DE JANEIRO 23/7

ADRIANO PENHA MACIEL RIO DE JANEIRO 23/7

MARCO ANDRÉ DIAS DE FREITAS RIO DE JANEIRO 24/7

WILLIAM RODRIGUES SIMÕES RIO DE JANEIRO 26/7

ALCIDES FRANCISCO FILHO RIO DE JANEIRO 27/7

SIMONE ALVES DE ARAÚJO RIO DE JANEIRO 28/7

VILSON CESAR DE SOUZA GONÇALVES RIO DE JANEIRO 29/7

EDUARDO KOSSATZ SAAD RIO DE JANEIRO 30/7

ANDERSON RIBEIRO EPIFANIO SANTOS 5/7

EDUARDO SANTOS SANTOS 17/7

ANTONIO CARLOS DOS SANTOS SANTOS 19/7

ROBSON BISPO DOS SANTOS SANTOS 19/7

HENRIQUE SOUZA DOS SANTOS SANTOS 25/7

NILTON CESAR DA COSTA SÃO PAULO 7/7

FABIO RIBEIRO DOS SANTOS SÃO PAULO 10/7

ÉLCIO DE FARIAS SÃO PAULO 14/7

EVANDRO FONSECA PIONORIO SÃO PAULO 16/7

FERNANDO FERREIRA SÃO PAULO 19/7

JOAQUIM PEDRO FERNANDES NETO SÃO PAULO 26/7

ELAINE CRISTINA GONÇALVES SÃO PAULO 29/7

ROBISON SHERER PELICHAM SERTÃOZINHO 3/7

PAULO MIRANDA JUSTINO DA SILVA TEODORO SAMPAIO 7/7

PABLO WILLIAN DE MEIRA GERBONI TEODORO SAMPAIO 7/7

EDVALDO VICENTE DA SILVA TEODORO SAMPAIO 9/7

MARCOS JOSÉ DA SILVA TEODORO SAMPAIO 12/7

WENDELL WILLIAN DE SOUZA TEODORO SAMPAIO 12/7

ARLEN DA SILVA RIBEIRO TAKIGUTI TEODORO SAMPAIO 15/7

JOSÉ ANTONIO DE JESUS TEODORO SAMPAIO 17/7

VALCIR OLIVEIRA DE LIMA TEODORO SAMPAIO 17/7

ADEMIR CELINO DE LIMA TEODORO SAMPAIO 18/7

HUMBERTO AGOSTINHO DE FIGUEIREDO TEODORO SAMPAIO 18/7

EDMILSON FERREIRA DOS SANTOS TEODORO SAMPAIO 18/7

MAURÍCIO OLIVEIRA LIMA TEODORO SAMPAIO 18/7

JOSÉ FELIX DA SILVA FILHO TEODORO SAMPAIO 19/7

APARECIDO JOSÉ MONTEMOR TEODORO SAMPAIO 19/7

AIRTON LEITE FILHO TEODORO SAMPAIO 20/7

CLEIDIOMAR DE LIMA E SILVA TEODORO SAMPAIO 21/7

GILMAR ABELO DA SILVA TEODORO SAMPAIO 22/7

SIDNEY JOSÉ DE OLIVEIRA TEODORO SAMPAIO 22/7

FABIO DE PAULO TEODORO SAMPAIO 22/7

ADILSON MARIANO PEREIRA TEODORO SAMPAIO 22/7

SIDNEY TENÓRIO DA SILVA TEODORO SAMPAIO 31/7