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Elisangela do Nascimento Vaillant, João Salgado de Vasconcelos Neto, Ivan Franco da Rocha, Luís Contrera Tambellini, Luís Eduardo Viggiano, Reginaldo de Oliveira Fagian
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MBA em Gestão Empresarial
Gestão de Projetos
Professor Marco CoghiTurma: Jundiaí – GE28Grupo: Vinhedo Hotéis
Projeto: Stay in Vinhedo
Elisangela do Nascimento VaillantIvan Franco da Rocha
João Salgado de Vasconcelos NetoLuís Contrera TambelliniLuís Eduardo Viggiano
Reginaldo de Oliveira Fagian
Integrantes do Grupo
TAP - Termo de Abertura do ProjetoProjeto
Contruir e implementar a operação do Hotel Stay in Vinhedo de propriedade do Grupo Vinhedo Hotéis.
Descrição
O projeto Stay in Vinhedo fará a construção de um hotel de turismo de negócios na cidade de Vinhedo, no interior do estado de São Paulo e será responsável por sua operação a partir de janeiro de 2014, para atender a demanda da copa do mundo de futebol de 2014 que será sediada no Brasil, a seu legado, e pessoas de negócios que desembarcam na cidade de Campinas (Viracopos) para negócios na própria região e também na capital São Paulo.
Justificativa
Atender à demanda de hospedagem no corredor Campinas - São Paulo, de turismo de negócios e da realização da copa mundial de futebol de 2014 que será sediada no Brasil.
Objetivo
S - Contrução e operacionalização de hotel para turismo de negócios na cidade de Vinhedo.M - Cumprimento do cronograma de entrega da obra objetivando a inauguração do hotel em janeiro de 2014. Acompanhamento da construção civil e da montagem das instalações. Atingir uma taxa de ocupação de 80% e um índice de satisfação dos clientes de 90%.A - Através da validação do PGP pelos executantes chave.R - Taxa de ocupação deve ser atingida sem comprometimento do resultado da operação.T- Duração do projeto de abril de 2012 à janeiro de 2014.
Requisitos
Designação
Lista de Milestones
Orçamento
Riscos
Data, Assinatura do Sponsor
TAP – Termo de Abertura de Projeto
Projeto
Descrição
Justificativa
Objetivo
S - Contrução e operacionalização de hotel para turismo de negócios na cidade de Vinhedo.M - Cumprimento do cronograma de entrega da obra objetivando a inauguração do hotel em janeiro de 2014. Acompanhamento da construção civil e da montagem das instalações. Atingir uma taxa de ocupação de 80% e um índice de satisfação dos clientes de 90%.A - Através da validação do PGP pelos executantes chave.R - Taxa de ocupação deve ser atingida sem comprometimento do resultado da operação.T- Duração do projeto de abril de 2012 à janeiro de 2014.
Requisitos
Contratação de empresa de arquitetura e construção especializada em construção de hotéis. Atendimento a documentação legal e liberação de recursos nos prazos. Que todos os funcionários contratados para trabalhar no hotel sejam devidamente treinados e constantemente avaliados.
Designação
Fica designado o Sr. Luís Viggiano como Gerente do Projeto. O Sponsor do projeto é o Sr. Reginaldo Fagina. O Sr. Ivan Franco da Rocha será o Diretor Geral do hotel. O Sr. Luís Tambellini será o Gerente de Qualidade. O Sr. João Salgado será o Gerente Financeiro e a Srta. Elisangela Vaillant a Gerente de Marketing.
Lista de Milestones
1) Abril/2012 - Abertura do projeto; 2) Maio/2012 - Seleção de empresas de arquitetura e construção; 3) Junho/2012 - Aprovação do projeto arquitetônico; 4) Junho/2012 - Contratação construtura e compra das instalações do hotel; 5) Julho/2013 - Entrega da obra; 6) Agosto/2013 - Entrega das instalações mobiliada e decorada; 7) Setembro/2013 - Seleção de fornecedores; 8) Outubro/2013 - Contratação dos funcionários do hotel; 9) Novembro/2013 - Inicio treinamento dos funcionários; 10) Dezembro/2013 - Divulgação do hotel; 11) Janeiro/2014 - Inauguração do hotel.
Orçamento
Deve ser gerenciado pelo Gerente do Projeto o orçamento total de R$ 5.000.000
Riscos
Atraso na entrega da obra e das instalações. Impactos sociais e ambientais. Possível restrições à copa mundial de futebol de 2014. Atendimento de leis e normas técnicas. Data, Assinatura do Sponsor
TAP – Termo de Abertura de Projeto (Cont.)
Stakeholder Posição Papel no projeto
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ClassificaçãoOutras
características
Investidorno organograma da
empresaSponsor A
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Austeridade no acompanhamento dos cumprimentos
dos prazos e retornos do projeto
Clientes na sociedade Facilitador Alto
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de
Nível de exigência alto
Concorrentes no mercado Opositor Alto
Alto
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Concorrência agressiva
Bancos no mercado Facilitador
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Facilitador
Vizinhança na sociedade Fiscalizador
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Nível de exigência alto
Construtora no mercado Facilitador Alto
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de
Grande poder de barganha, devido crescimento da procura pelos
serviços
ISH - Identificação de StakeholderCadastro Qualificação
Foco de atenção
Manter Informado
Manter Informado
Manter satisfeito
Manter Informado
Gerenciar com atenção
ISH – Identificação de Stakeholder
Stakeholder Posição Papel no projeto
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ClassificaçãoOutras
características
Investidorno organograma da
empresaSponsor A
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Alto
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Gra
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e
Austeridade no acompanhamento dos cumprimentos
dos prazos e retornos do projeto
ISH - Identificação de StakeholderCadastro Qualificação
Foco de atenção
ISH – Identificação de Stakeholder (Cont.)
Stakeholder Posição Papel no projeto
Construtora no mercado Facilitador Alto
Ba
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Po
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G
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de
Grande poder de barganha, devido crescimento da procura pelos
serviços
Empresa RH no mercado Facilitador Alto
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de
Experiência e referência na área
Fornecedores do Hotel no mercado Facilitador Alto
Ba
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de
Garantia de qualidade dos
produtos, credibilidade e
parceria
Funcionários na comunidade Facilitador
Ba
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Alto
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na
Necessidade de qualificação de alto nível, para atendimento de alto padrão de
excelência
Setor Público no governo Fiscalizador
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na
Potencial fonte de confilto com relação ao
desenvolvimento da obra e início das atividades
Manter Informado
Manter Informado
Manter Satisfeito
Manter Informado
Manter Informado
Stakeholder Requisito detalhado Classificação PrioridadeComponente relacionado
Entrega onde se manifesta
OK
Investidor
1- Prazo de entrega: conforme estabelecido no cronograma do projeto, com monitoramente constante do cumprimento das etapas intermediárias e estabelecimento de ações corretivas quando desvio superior a 10% do planejado.
Foco de atenção
5 M Fase 1.4 do WBS
Clientes
1- Fácil acesso: próximo à Rodovia Anhanguera e no caminho ao aeroporto de Viracopos (Campinas); 2- Conforto: hidromassagem, poltrona massageadora, cama king size com lençóis egípcios; 3- Conveniência: restaurante, internet em todo o hotel (wi-fi), TV 3D Internet, salão de convenção, sala de reunião, sala de massagem, sauna, salão de beleza.
Manter satisfeito
4 M Fases 1.1 a 1.5 do WBS
Requisitos do Produto Rastreabilidade do Produto
DReq – Declaração de Requisitos
Stakeholder Requisito detalhado Classificação PrioridadeComponente relacionado
Entrega onde se manifesta
OK
Requisitos do Produto Rastreabilidade do Produto
Fornecedores
1- Criação de parceria de longo prazo como resultado do bom atendimento durante a fase de implementação do projeto.,
Manter informado
2 S,M, T Fase 1.4 do WBS
Funcionários
1- Recebimento do salário em dia, além do cumprimento dos demais direitos trabalhistas, tais como recolhimento da previdência oficial e FGTS; 2- Meritocracia; 3- Plano de carreira; 4- Manutenção de um bom ambiente de trabalho baseado na ética e no respeito aos colaboradores.
Manter informado
3 M Fase 1.5 do WBS
Setor Público
1- Gerar empregos diretos e indiretos através da contratação de mão de obra e prestadores de serviços locais; 2- Recolhimento dos impostos.
Manter satisfeito
3 M Fases 1.1 a 1.5 do WBS
DReq – Declaração de Requisitos (Cont.)
Stakeholder Requisito detalhado Classificação PrioridadeComponente relacionado
Entrega onde se manifesta
OK
Investidor1- A espectativa é de um retorno sobre o investimento de 10% a.a. acima da inflação.
Foco de atenção
5 M Fase 1.4 do WBS
Clientes1- Ser informado sobre o início das operações.
Manter satisfeito
4 M Fases 1.1 a 1.5 do WBS
Fornecedores
1- Ganhar negócios na fase de implementação do hotel; 2- Recebimento em dia dos produtos e serviços fornecidos ao hotel.
Manter informado
2 S, M, T Fase 1.4 do WBS
Funcionários 1- Receber treinamento adequado.Manter informado
3 M, T Fase 1.5 do WBS
Setor Público
1- Utilização de mão de obra e prestadores de serviço locais durante a implementação do projeto, na construção do hotel; 2- Respeitar as leis da cidade; 3- Respeitar a visinhança.
Manter satisfeito
3 S, M, A, T Fases 1.1 a 1.5 do WBS
Requisitos do Projeto
DReq – Declaração de Requisitos (Cont.)
DE – Declaração do Escopo
DE - Declaração do EscopoObs.: desenvolvida a partir do detalhamento do Objetivo declarado no TAP e da DReq Proj e DReq Prod elaboradas junto dos stakeholders. As premissas e restrições são aqui formuladas e analisadas para garantir que estejam completas, adicionando-se mais a cada revisão deste documento conforme o necessário.
Escopo do Produto
Advindo da DReq PRODUTO. Aqui vc deve citar e descrever o Produto, as Entregas de FASE, as Entregas de PACOTES DE TRABALHO que comporão o produto quando encerrado o projeto, respeitando-se todos os requisitos documentados.
Escopo do Projeto
Advindo da DReq PROJETO. Aqui vc deve citar e descrever o trabalho para se chegar ao produto que será entregue pelo projeto, respeitando-se todos os requisitos documentados.
Entregas e critérios de aceitação
Entregas de FASES e/ou Entregas de PACOTES DE TRABALHO que irão fazer com que, pela ótica do cliente, o projeto seja considerado concluído.
Escopo não incluído no projeto
Premissas
Restrições
DE – Declaração do Escopo (Cont.)
Escopo do Produto
Escopo do Projeto
Entregas e critérios de aceitação
Escopo não incluído no projeto
Deixar claro e formalizado DETALHADAMENTE os trabalhos que não serão feitos pelo projeto. Isso servirá para melhor gerenciar expectativas dos stakeholders.
Premissas
1) Obras concluídas até julho de 2013 2) Contratação de funcionários com 03 meses de antecedência da inauguração, para um mês de treinamento 3) Contratação de 50% dos funcionários com experiência 4) Em março/2014 atingir capacidade de 50% das instalações do hotel, e a partir de junho/2014 trabalhar com capacidade mínima de 80%. 5) Trabalhar com índice de satisfação do cliente de no mínimo 90%
Restrições
1) O gasto total do projeto não pode passar de 5 milhões2) Inauguração em janeiro de 20143) Funcionários treinados e qualificados até dezembro/20134) Liberação de novos recursos mediante cumprimento de etapas anterirores 5) Atendimento as normas técnicas e legislações específicas
WBS – Estrutura de Decomposição do Trabalho
WBS – Estrutura de Decomposição do Trabalho (Cont.)
WBS – Estrutura de Decomposição do Trabalho (Cont.)
D-WBS – Dicionário WBS
LAtv – Lista de Atividades
Orç – Orçamento do Projeto
Orç – Orçamento do Projeto (Cont.)
LVQ – Lista de Verificação da Qualidade
RR – Registro de Riscos
RR – Registro de Riscos (Cont.)
RD – Relatório de Desempenho
RD – Relatório de Desempenho (Cont.)