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Tendencias de reclutamiento en México
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Tendencias de Reclutamiento de
Personal que dominarán el mercado mexicano
en 2016
WHITEPAPER
La Actualidad en México Tendencias de Reclutamiento Más Importantes en México en 2016 Cómo Formar Parte de las Tendencias de Reclutamiento con Ayuda de Talent Clue Qué es Talent Clue y Cómo Ayudará a tu Equipo de RRHH Conclusión
Tabla de Contenidos
El talento es el recurso más importante para cualquier empresa, y es
imprescindible contar con las herramientas y metodologías que mejor nos
permitan acceder al talento y atraerlo. Pero no sólo eso, sino que debemos
estar al día de las tendencias globales de reclutamiento para conocer el
rumbo que está tomando la industria de selección de personal.
En Estados Unidos y Europa existen desde hace ya unos años estrategias
que impactan de lleno en el desarrollo estratégico de las empresas y su
gesNón de talento. Es momento de que tu compañía empiece a aplicarlas
para superar a la competencia en atracción de talento y tener realmente una
ventaja en todos los aspectos. Estas estrategias y herramientas para mejorar
la Selección de Personal incluyen la tecnología como elemento
diferenciador.
El presente documento pretende brindar una herramienta tanto a Directores
de Equipos de Recursos Humanos y Selección de Personal, como a Técnicos
de Reclutamiento, para contar con datos y argumentos que arrojen luz
sobre la dirección del reclutamiento de talento en México por medio de
herramientas tecnológicas desarrolladas exclusivamente para este fin.
Introducción
El uso de tecnología es la gran tendencia en reclutamiento de personal para 2016 en México
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35%
La Actualidad en México
42 %58 %
Internet para encontrar empleo.
Canales de captación de Talento.
El 58% de los internautas en México han encontrado
empleo a través de Internet. Así que ésta es la opción
a la que más acuden para la búsqueda de trabajo.
Destacan bolsas de trabajo como OCC y Linkedin con un 71% de uso;
los siNos web de las empresas con un 35%; los buscadores de Internet
Google y Yahoo con un 28%; y redes sociales, como TwiZer y Facebook,
con un 25% de uso para captar talento.
71% siIos web de las empresas
25%28%
Bolsas de Trabajo
Medios Tradicionales
Entre las bolsas de trabajo que destacan En México está OCC con un
94%; Linkedin con 82%; seguidas por firmas como Computrabajo con un
80% y finalmente Bumeran con un 79%.
Los medios tradicionales de búsqueda de empleo
como periódicos, ferias de reclutamiento, asistencia
directa a las empresas y bolsas universitarias,
destacan en úlNmo lugar de preferencia de los
buscadores de trabajo con sólo un 15% de
penetración.
http://m.cnnexpansion.com/tecnologia/2015/10/14/58-de-los-internautas-mexicanos-encuentra-empleo-en-la-web
La actualidad del Reclutamiento de Personal en México en este reporte de @TalentClue
15 %
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Tendencias de Reclutamiento más importantes en México en 2016
Las redes sociales profesionales crecen como una fuente esencial de
contrataciones de calidad, mientras que los portales online de empleo
comienzan a decrecer.
Los expertos en selección de personal de todo México siguen uNlizando
la calidad de los candidatos contratados como el indicador de
desempeño más relevante.
La marca empleadora toma impulso y es una prioridad; sin embargo, no
se poseen los recursos suficientes para un ópNmo desempeño. Adicional
al siNo web debe de impulsarse en canales como Linkedin, Facebook y
TwiTer.
La colaboración con markeIng es fundamental. Será necesario crear una
relación sólida con markeNng que pueda potenciar la excelencia de la
marca para atraer talento.
Súmate a las tendencias más importantes de Reclutamiento para 2016 en México y adelanta a tu competencia
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Los sistemas de vinculación entre candidatos y vacantes van a
revolucionar el sector. El reclutamiento deberá converNrse en una
acción de markeNng, opNmizándose para volverse lo más eficiente
posible apoyándose de la inversión en herramientas de selección y
reclutamiento.
El análisis de datos será clave para obtener la mayor información
posible y uNlizarla en la toma de decisiones.
¿Están tomando las medidas necesarias para adaptarse al entorno?
¿Están sumándose a estas tendencias ya?
¿Están usando las redes sociales para atraer candidatos pasivos? Recuerda que muchos de los candidatos más cualificados no se encuentran en búsqueda acNva de empleo.
¿Están realizando estrategias de Employer Branding?
Con esto presente… ¿Cómo recluta hoy en día tu equipo?
Y la que para nosotros es la pregunta más clave… ¿Podrían op#mizar sus #empos de reclutamiento a través de un So.ware en la Nube que les
ayude a gesBonar y centralizar todos sus procesos de forma colaboraBva?
Fuentes: Estudio LinkedIn “México Tendencias de Selección de Personal 2016” Estudio Linkedin “Tendencias de Reclutamiento en México 2015”
Cómo formar parte de las tendencias de reclutamiento con ayuda de Talent Clue
En Talent Clue somos expertos en OpNmización de la GesNón de Procesos de Selección: llevamos años ayudando a empresas como la tuya a ahorrar Nempo y mejorar su ROI; pero sobre todo les ayudamos a sumarse a las nuevas tendencias de reclutamiento y gesIón de Talento.
Un aspecto clave que debes considerar
Como direcNvo debes opImizar los recursos de la empresa y los presupuestos, por lo cual gran parte de tu decisión respecto a adoptar nuevas tendencias de reclutamiento se resume al ROI que te traerá cualquier inversión en una herramienta para hacer tu reclutamiento más ágil.
Así que ahora te diremos cómo ahorrar de forma efecIva a tu equipo un total de 9 horas en las diferentes fases del proceso de reclutamiento y por ende obtener un ROI acumulado de 777%.
Veamos concretamente el ROI que tendrás para cada fase del proceso de reclutamiento de tu equipo.
Pero nada de números abstractos: podrás ver números aplicados al día a día, lo cual te hará ver las cosas desde la perspecNva real. Al final del día todo se reduce al “costo-beneficio” que te traería la contratación de una herramienta de reclutamiento y es por esto que en Talent Clue lo hacemos fácil para N y tu equipo. Puedes configurar, implementar y uNlizar Talent Clue como herramienta de AutomaIzación de Procesos en menos de 1 día.
Un Software de Reclutamiento como @TalentClue te aportará un ROI de +700% en tus procesos de selección
Publicación de ofertas y recopilación de candidatos: ROI del 168%
GesNón ColaboraNva de Procesos: ahorro de 9 horas por posición y ROI del 151%
Base de Datos Unificada y AutomaNzada: sin necesidad de capturar los datos en Excel ni buscar CVs en carpetas, ROI del 458%
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Publicación Gestión BBDD Unificada
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¿Qué es Talent Clue y por qué estamos convencidos de poder ayudarte?
Talent Clue es el sodware de reclutamiento que automaIza tus procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación del candidato. Con la vista puesta en Estados Unidos, hemos desarrollado una herramienta que te permiNrá opNmizar el Nempo que invierte tu equipo en publicar y revisar candidaturas en los diferentes portales; tener organizados todos los curriculums en la nube y asegurar el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales.
En nuestros años de experiencia hemos acumulado… :
Más de 300 clientes en Europa y LaNnoamérica
Más de 1600 usuarios reclutando feliz y eficientemente en más de 12 países
Más de 30.000 posiciones creadas y más de 5500 candidatos contratados
Más de 18 millones de candidatos totales en bases de datos
Más de 18.000 descargas de recursos y contenido (Ebooks y Webinars)
Más de 7.000 suscriptores en el Blog de Reclutamiento 2.0
Estos clientes y muchos más nos avalan
Conclusión
En un entorno tan compeNNvo, conseguir el mejor Talento es determinante para el éxito de una compañía, ya que las personas que la conforman son la base de su desarrollo… Y uNlizar un Sodware de reclutamiento no es una inversión solamente en RRHH, sino una inversión en el futuro de la compañía.
¿Quieres invertir en el futuro de tu compañía?
• Publicar ofertas en los principales portales con un clic • Crear un Panel de Empleo en tu web y redes sociales • Mejorar tu Employer Branding con una gesBón eficaz de candidatos • Organizar el equipo para reclutar colaboraBvamente • Lograr una base de datos unificada, gesBonable y explorable • Centralizar todos tus procesos en una sola herramienta y ahorrar Bempo y
dinero
Solicita una Demostración de Talent Clue y descubrirás cómo opBmizar tus Bempos y el ROI de tu compañía
Porque está en tus manos sumarte a las Tendencias que dominarán el mercado en 2016 en México, en Estados Unidos y en Europa. En la
Demostración Gratuita, un especialista en reclutamiento te enseñará cómo usar Talent Clue para:
- El Equipo de Talent Clue -
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