LUTA BANCÁRIA

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LB

Independente e de luta

Jornal do Sindicato dos Bancários do RN

Ano XXVIII Nº 07

8 a 14 de abril de 2013

SEJASÓCIO

LEIA NESTA EDIÇÃO

Cursos no Sindicato Inscrição para delegadosindical

PLR injusta

Sindicato sedia cursos de CPA 10 e CPA 20 nos meses de abril e maio.

PÁG. 02

Lançado edital para escolha de delegados sindicais da Caixa. PÁG. 03

BNB cria fórmula de cálculo de distribuição que prejudica quem ganha menos. PÁG. 04

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9912170537 - DR/RNSINDICATO DOSBANCÁRIOS - RN

DEVOLUÇÃOGARANTIDA CORREIOS

CORREIOSLB04

ORIGINALIDADE A correção gramatical é relevante atributo que influi positivamente no

processo da comunicação verbal. Porém, além dessa qualidade, outras devem ser

rigorosamente observadas, principalmente na expressão escrita: clareza,

concisão, originalidade, elegância, coesão e precisão.

A originalidade é um destacado componente da boa linguagem. Consiste

em apresentar as ideias de modo pessoal, sem imitação ou particularidades criadas

por outros. É importante construir textos sem a repetição de formas e frases

desgastadas. É possível evitar os chamados clichês, chavões surrados e

vulgares, lugares-comuns e modismos, principalmente os condenáveis, como:

.“Fazer uma colocação”, no sentido de opinião, afirmação, sugestão,

observação;

.O emprego inadequado da forma “a nível de”;

.A introdução da fórmula “Vimos (ou Viemos) por meio desta”;

.O mau uso do gerúndio, a tal praga do gerundismo: “Vou estar enviando”;

.A mania da questão: “a questão das filas”, “a questão dos salários”, “a

questão da violência”;

.O uso de trivialidades típicas do discurso oral, como ideias, frases, fórmulas

ou expressões excessivamente repetidas. Eis exemplos: a cada dia que passa, a

ciranda dos preços, a escalada da violência, a estrada serpenteia pela

planície, a toque de caixa, a vida é uma luta, acabar em pizza, acertar os

ponteiros, administrar a vantagem, agradar a gregos e troianos, amarga

decepção, apostar todas as fichas, botar a boca no trombone, cair como uma

luva, calor escaldante, chegar a um denominador comum, chorar

copiosamente, correr atrás do prejuízo, dar o último adeus, depois de um

longo e tenebroso inverno, descartar uma hipótese, dizer alto e bom som,

doce esperança, efeito dominó, fazer das tripas coração, filme ou espetáculo

imperdível, lista negra, gato escaldado, mais uma página da vida, o astro rei (=

o Sol), o fantasma do desemprego, o mar beija a areia, o vilão da inflação,

orador inflamado, para delírio da torcida, pontapé inicial, primavera da vida,

sonora vaia, reverter a situação, rigoroso inquérito, sonho vira pesadelo, tecer

comentários ou considerações, um suculento almoço, vítima fatal, viúva

inconsolável.

Othon Moacyr Garcia, em seu livro Comunicação em Prosa Moderna, afirma que não se deve confundir o clichê metafórico e fraseológico com a frase feita (locuções, ditados, rifões) de genuíno sabor popular e tradicional, do tipo “alhos e bugalhos”, “onde a porca torce o rabo”, “coisas do arco-da-velha”, “falar com os seus botões”, “camisa de onze varas”, “cavalo de batalha”, “cobras e lagartos”, “fôlego de sete gatos” e muitas outras expressões populares de origem desconhecida ou hermética, em que se refletem a alma, a filosofia e os costumes populares.

Pegadinhasda língua portuguesa

Por João Bezerra Castro

PLR do BNB é

Modelo usado pelo Banco beneficia quem ganha mais

acordo da PLR do BNB

Oé tido por alguns como um avanço rumo à

distribuição linear, mas na prática não é bem isso que acontece. Veja a fórmula dos cálculos:

90% do salário contratual + Parcela fixa de R$ 1.540,00 + 5% do seu lucro de forma l i n e a r , s e n d o 2 % d e adicional e 3% de PLR social

O S i n d i c a t o d o s Bancários do RN é contra o modelo de distribuição imposto pelo BNB porque é um modelo injusto. Todos os empregados, independente do cargo ou função, contribuem para a formação do lucro do Banco. Aqueles que detêm cargos c o m i s s i o n a d o s j á s ã o r e m u n e r a d o s p e l a s a t r i b u i ç õ e s , p o r i s s o o Sindicato defende que a distribuição seja linear.

injusta

o dia 5 de abril, o Banco do Brasil

Ninaugurou, em praça pública, a sua nova unidade na cidade de

Jardim de Piranhas. Para o pomposo evento, o superintendente Sérgio Cordeiro e seu staff contaram com a presença da governadora Rosalba Ciarlini, do ministro Garibaldi Alves, dos deputados João Maia e Nélter Queiroz, do prefeito da cidade e de lideranças locais e da região, que levaram um grande número de jardinenses ao evento, transformando o ato inaugural num verdadeiro palanque político. Foi exatamente nesse favorável con tex to que o S i nd i ca to dos Bancários, por meio dos diretores Wellington Medeiros, Osmar Filho, Gilberto Monteiro, Tarcísio Cavalcante, Marcelo e Marcos Tinôco e do funcionário do Sindicato e militante Lutemberg Araújo, fez mais um ato denunciando os ataques e ameaças que os bancários do RN vêm sofrendo de Sérgio Cordeiro. Os diretores

distribuíram nota à população relatando o descaso de Cordeiro com os clientes, a l e r t a n d o - a c o m r e l a ç ã o a o atendimento que receberá na nova agência em consequência do reduzido número de funcionários. Durante o ato, vários clientes aprove i ta ram para “de tonar ” o atendimento do BB Caicó. Um deles, o Sr. Lu iz Dantas, fa lou que “os funcionários são bons, mas são poucos e a gente passa mais de duas horas esperando. Que b... de banco é esse?”. A população, que acompanhou atentamente a nossa fala, entendeu e apoiou o ato. O bancário aposentado do BB José Francisco enalteceu o papel do Sindicato e cobrou um Banco do Brasil voltado para o desenvolvimento do município. A d i r e t o r i a c o n t i n u a r á denunciando e cobrando melhorias para os empregados e clientes. No entanto, é necessário o engajamento de todos os bancários nesta luta.

BB inaugura agência com protestoSindicato dos Bancários faz ato em Jardim de Piranhas

Inédito!

Torneio de Reabertura

do Campo da Área de Lazer

Venha participar do torneio de reabertura do campo de futebol

da Área de Lazer dos bancários , sábado (13/4), a partir das 8h30 com muito samba.

LB LB02 03Editorial

deputado federal Marco

OFeliciano (PSC), que preside a Comissão de

Direitos Humanos e Minorias da Câmara dos Deputados, não cansa de ap ron ta r. Após enfrentar forte resistência dos movimentos de minorias e de outros congressistas, ele agora quer censurar o acesso à Câmara. Feliciano conseguiu no

dia 3 de abril aprovar um requerimento para restringir o acesso ao público nas próximas reuniões do colegiado. O f e c h a m e n t o d a s próximas reuniões foi aprovado c o m v o t o d e a l i a d o s d e Feliciano. O pastor disse que a m e d i d a t e m p r e v i s ã o regimental. Ele não deu um prazo para que as sessões voltem a ser abertas.

Pelo regimento, ele não pode ser destituído do posto. Nos últimos dias, parlamentares entraram com representação contra Feliciano por quebra de decoro parlamentar para forçar sua renúncia. M a r c o F e l i c i a n o responde a processos por racismo e estelionato e na semana passada chegou a prestar depoimento no STF.

Feliciano e censura na Câmara

EXPEDIENTE

Contatossecretaria@bancariosrn.com.brimprensa@bancariosrn.com.br

Jornalista responsável

Ana Paula Costa(1235 JP/RN)

IlustraçãoAmâncio

Tiragem3.800 exemplares

ImpressãoUnigráfica

Conselho EditorialMarcos Tinôco

Gilberto MonteiroBeatriz Paiva

Amâncio

ataca novamenteNovidade é exame médico demissional no local de trabalho

e o Satãder quer se livrar de um bancário, ele

Sagora faz isso em tempo recorde. Juntamente com o aviso de demissão chega a médica do trabalho

para fazer o exame demissional. Um absurdo que não se permita ao trabalhador nem o direito de digerir a notícia. O SEEB RN orienta os funcionários que já estão apresentando algum problema de saúde, como tendinite, que exijam do médico que conste no laudo qualquer tipo de doença, caso contrário se recusem a fazer o exame no local de trabalho.

Edital

Satãder

Cursos de CPA 10e CPA 20 na sededo Sindicato

Banco do Brasil

- C P A 2 0 ( j á

iniciado)

Datas : no vas

aulas: o4 e 05 de

maio de 2013

(continuação)

I n s t r u t o r :

Dimitri

C a i x a

E c o n ô m i c a

Federal - CPA-10

Datas: 13, 20, 23

e 24 de abril de

2013

Instrutor: Carlos

Nelson

S i n d i c a t o d o s E m p r e g a d o s e m

OEstabelecimentos Bancários no Estado do Rio Grande do Norte, por sua Coordenadora-Geral,

comunica a todos os empregados da Caixa Econômica Federal, dos municípios de Natal, Alto do Rodrigues, Caicó, Ceará-Mirim, Currais Novos, Goianinha, Guamaré, João Câmara, Macaíba, Macau, Nova Cruz, Santa Cruz, São Gonçalo do Amartante, São José de Mipibu, Parnamirim e Touros. O processo eleitoral para Delegado Sindical da Caixa Econômica Federal, cujo mandato será de 01 de junho de 2013 a 31 de maio de 2014, seguirá o cronograma abaixo:Inscrições: 08/04/13 a 26/04/13.Eleição: de 06/05/13 a 29/05/13, nas respectivas unidades da Caixa.Posse: 30/05/2013

Natal/RN, 04 de abril de 2013 Marta Turra

Coordenadora-Geral

Ficha de inscrição para delegadosindical da CEF

Nome__________________________________

Agência________________________________

telefone_____________e-mail ______________

____________________Assinatura

As Férias do Workaholic, e a LEI!érias é o período de 30 dias

Fd e d e s c a n s o a n u a l remunerado, direito do

trabalhador, após decorrido o denominado “período aquisitivo” de pelo menos 12 meses de trabalho, podendo ser indenizado em 10 dias, se de comum acordo entre patrão e empregado. As Férias visam permitir que o trabalhador, esgotado ou não, física e psicologicamente de sua jornada laborativa, possa repor suas energias, viajar, conhecer lugares e pessoas diferentes, dormir à vontade, ir ao cinema, visitar parentes e amigos, e gozar integralmente do tempo livre em recreação com sua família. Acontece que a lguns viciados em trabalho (portadores de um mal patológico adquirido, conhecido como Workaholic) p a r e c e m s e r “ F i l h o s d e Chocadeira” e não se conformam

em passar UM DIA SEQUER longe de seu recinto de trabalho, nem muito menos longe do chicote (principalmente quando s ã o c a p a t a z e s i n c a p a z e s tentando impressionar o patrão). É grave que haja quem trabalhe durante as Férias, driblando os canais formais e lega is , u t i l i zando o e-mai l particular (haja vista o bloqueio de acesso ao e-mail institucional), conduzindo reuniões no próprio r e c i n t o d e t r a b a l h o ( u m “ E N C O S T O ” q u e p r a t i c a ingerências, desrespei ta e desautoriza um titular substituto), e n t r e v i s t a n d o c l i e n t e s , conduzindo e fazendo negócios, ANULANDO COMPLETAMENTE A F I N A L I D A D E D E S E U REPOUSO NECESSÁRIO. Além do mais, isso expõe a Empresa ao risco de SANÇÕES L E G A I S E P E C U N I Á R I A S PESADAS, e é uma forma

aparentemente INOCENTE de cr iar passivos trabalhistas, principalmente no caso de esse funcionário sofrer acidente de trabalho (no recinto de trabalho, durante as férias!). As Férias não podem ser o b j e t o d e r e n ú n c i a p e l o empregado, e se tiver outro c o n t r a t o p o d e r á s e r a t é dispensado por justa causa. O e m p r e g a d o e s t á impedido de t rabalhar sob qualquer regime, seja o trabalho temporário, seja o trabalho autônomo, seja o cooperado, etc., caso contrário, a finalidade da norma não será atingida, que é a do descanso integral anual. SE diverso fosse, a LEI permitiria a indenização dos 30 dias, mas as FÉRIAS sequer podem ser acumuladas, pois tornam-se FATAIS e de gozo obrigatório e compulsório antes do próximo período aquisitivo.

Joserrí de Oliveira Lucena, delegado sindical do BNB