LUTA BANCÁRIA

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Independente e de luta

Jornal do Sindicato dos Bancários do RN

Ano XXVIII Nº 18

05 a 11 de agosto de 2013

SEJASÓCIO

LEIA NESTA EDIÇÃO

Mesa Redonda Satãder Caref

Sindicato promove debate p a r a d i s c u t i r a e f e r v e s c ê n c i a d e protestos no Brasil.

PÁG. 02

No Satã, funcionários já não sabem o que fazer para enfrentar caos nas agências. PÁG. 03

. A n á l i s e s o b r e a n ã o participação dos eleitores na eleição do Caref PÁG. 03

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DEVOLUÇÃOGARANTIDA CORREIOS

CORREIOSLB

Pegadinhasda língua portuguesa

Por João Bezerra Castro

OS ABAIXO-ASSINADOS

04

PAUTA NA MESA!

s Sindicatos dos Bancários

Odo RN, Maranhão e Bauru entregaram a pauta de

Oposição à Febraban e à Caixa e m o s t r a m m a i s u m a v e z a importância de não se dobrar à pauta rebaixada da Contraf/CUT. O diretor de comunicação do Sindicato dos Bancários do RN, Marcos Tinoco, esteve em Brasília esta semana realizando a entrega do documento. A Campanha Salarial 2013 será lançada na próxima terça-feira, 6 de agosto, com um Ato Público em frente à Caixa Econômica da Rua João Pessoa, no centro de Natal. A m a n i f e s t a ç ã o f a z p a r t e d a mobilização nacional contra o P r o j e t o d e L e i 4 3 3 0 q u e regulamentará as terceirizações e a precarização do trabalho. A lei atingirá diretamente os bancários

que já vêm sendo atacados com a enxurrada de correspondentes e a retirada de direitos. A campanha deste ano ocorre em meio à mobilizações por todo o país, o que deve dar fôlego novo à luta dos bancários. A pauta da Oposição prevê avanços que a Contraf/CUT se omite em lutar. Pedimos: 22% já, reposição das perdas em 3 anos, Isonomia, 25% PLR linear (mais ou menos 25 mil por bancário) e estabilidade. É essa batalha, que opõe à campanha fajuta da Contraf/CUT e d a C o n t e c c o n t r a u m a campanha feita pela base. Vamos todos à luta pois a pauta está na mesa e vamos avançar!

A formação do plural dos substantivos compostos que apresentam hífen merece especial atenção, uma vez que as dúvidas são bastante frequentes. Uma norma, porém, é clara: somente o segundo elemento deve ir para o plural quando o primeiro termo do composto for verbo ou palavra invariável seguida de palavra variável (substantivo ou adjetivo). Exemplos:.Abaixo-assinado (advérbio + adjetivo): Assinei dois abaixo-assinados. Um a favor da (ou pela) preservação dos mangues. Outro contra a censura.Abaixo assinado, sem hífen, designa os signatários do abaixo-assinado (documento): Os abaixo assinados vêm respeitosamente solicitar a V.Sª providências para resolver o problema da violência em nossa cidade.

.Alto-falante (advérbio + adjetivo): Os vendedores de sorvete Caicó utilizam alto--falantes em seus veículos, para a divulgação do produto. Alto permanece invariável por ser advérbio, significando em volume alto, fortemente.

.Ave-maria (interjeição + substantivo): O padre lhe passou severa penitência: rezar mil ave-marias.A forma fixa no plural “ave-marias” significa toque do sino da igreja ao nascer do sol, ao meio-dia e ao pôr do sol, como sinal para se rezar a ave-maria.A expressão às ave-marias significa ao entardecer; ao anoitecer; à noitinha: “Costumava sair às ave-marias para espairecer”. Quando alguém se admira de algo, usa-se ave, Maria: Ave, Maria, que bela classe política nós temos!

.Beija-flor (verbo + substantivo): “Há mais de 500 espécies de beija-flores”.

.Contra-ataque (preposição + substantivo): Os contra-ataques do ABC quase sempre resultam em gols.

.Ex-diretor (prefixo + substantivo): Os ex-diretores se reuniam num velho sobrado situado no centro da cidade.

.Guarda-roupa (verbo + substantivo): O cantor tem três guarda-roupas só para as camisas de seda.Obs.: Nos compostos em que entra a palavra guarda, se o segundo elemento é adjetivo, pluralizam-se os dois elementos, visto que nesse caso guarda é substantivo: guardas-civis, guardas-florestais, guardas-noturnos. Se o segundo elemento é substantivo, guarda passa a ser verbo, e não mais substantivo. Nesse caso guarda ficará invariável: guarda-chuvas, guarda-comidas, guarda-vidas.

.Vice-campeonato (prefixo + substantivo): A torcida festejou com os atletas a conquista de dois vice-campeonatos.

Obs: O prefixo vice só admite o plural quando estiver substantivado: “Na reunião, estavam presentes todos os diretores e os cinco vices”.

Entregamos a pauta à Febraban, momento é de luta para avançar

colega bancário, jornalista

Oe empreendedor Brunno Ralph, do BB Ribeira, abriu

um Espaço de Vida Saudável nas proximidades do shopping Midway Mall. O EVS é um lugar de socialização e degustação de chás energéticos e shakes que ajudam num programa de controle de peso. O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 9h, das 11h30 às 14h e das 18h às 20h (exceto sexta-feira à noite). Mais informações sobre a localização do Espaço através dos contatos 9909-8566 (Tim), 8129-5200 (Vivo), 9131-1507 (Claro), 8791-0495 (Oi)WhatsApp: 84 8132-5944email: brunnoralph@hotmail.comskype: brunnoralph1

Descaso BB

á passaram-se sete

Jm e s e s d e s d e a inauguração da loja do

N o r d e s t ã o e m N o v a Parnamirim, e há meses os caixas de autoatendimento do Banco do Brasil estão no local, mas ainda não foram instalados. Aquela é uma região em franco crescimento e c o m p o t e n c i a l d e c resc imen to a i nda . É inadmissível que o Banco trate com tamanho desdém seus clientes.

LB LB02 03Editorial

esta terça-feira, 6 de

Nagosto, o Sindicato dos Bancários do RN faz o

l ançamen to da Campanha Salarial 2013, em frente à Caixa Econômica da Rua João Pessoa. O dia será de luta em várias cidades do Brasil contra o Projeto de Lei 4330, de autoria do deputado federal Sandro Mabel (PMDB-GO), que aguarda a votação, prevista para o dia 13 de agosto.

De acordo com um estudo de 2011 do Depar tamen to Intersindical de Estatísticas e Es tudos Soc ioeconômicos ( D i e e s e ) , o t r a b a l h a d o r terceirizado fica 2,6 anos a menos no emprego, tem uma jornada de três horas a mais semanalmente e ganha 27% a menos. A cada 10 acidentes de trabalho, oi to acontecem entre terceirizados. Esse projeto é uma afronta aos trabalhadores, pois os torna

ainda mais vulneráveis aos ataques dos patrões que colocam os lucros a qualquer custo acima da saúde do trabalhador. A Campanha Salar ia l ocorre nesse momento de luta em que a classe trabalhadora precisa se unir para enfrentar mais esse ataque, e também, em que os movimentos sociais mostraram à sociedade que a mudança só ocorre quando tomamos as ruas e lutamos.

Vamos à luta!

EXPEDIENTE

Contatossecretaria@bancariosrn.com.brimprensa@bancariosrn.com.br

Jornalista responsável

Ana Paula Costa(1235 JP/RN)

IlustraçãoAmâncio

Tiragem3.800 exemplares

ImpressãoUnigráfica

Conselho EditorialMarcos TinôcoBeatriz PaivaMarta Turra

Amâncio

Eleições do Caref eleição para o representante dos trabalhadores do Banco Ado Brasil, para ocupar uma diretoria na empresa, mostrou a indignação dos funcionários com um processo

em que o representante eleito não poderá ser mais que um fantoche no meio de um grupo de indicados pelo governo Dilma e pelos acionistas privados. Não terá poder algum, e ainda será excluído da maioria das discussões. No 1º turno, foi uma enxurrada de candidatos, muitos bem intencionados, outros oportunistas e “pesos-pesados” indicados pelas correntes sindicais governistas e que há muito tempo representam o sindicalismo dirigente que é responsável pela entrega de nossos direitos, acúmulo de perdas salariais e greves de fachada. Os funcionários votaram majoritariamente nulo e branco, ou se abstiveram. No 2º turno, restaram dois candidatos da CUT, Rafael Matos e Ronaldo Zeni, e os números quase não mudaram.Abstenções: 29,25% – 34.070 votosNulos: 22,42% – 26.117 votosRafael Matos (Articulação/CUT): 18,09% – 21.081 votosRonaldo Zeni (CUT pode mais/CUT): 15,46% – 18.008 votosBrancos: 14,76% – 17.198 votos Assim, de um total de 116.474 funcionários aptos a votar, houve 77.385 não votos, ou 66,44%. Dois em cada três funcionários se recusaram a votar em qualquer um dos candidatos cutistas e contrafcutistas, ambos figuras carimbadas do movimento sindical oficial, governista e representantes de correntes constituídas por militantes afastados da base, liberados sindicais e vinculados a todas as últimas traições sindicais nos encerramentos de greves da categoria. Além da enorme abstenção eleitoral (quase 30%), entre os que votaram, ganharam os “brancos e nulos”, com 52,56%! Isso quer dizer que mais da metade dos que ainda conseguiram ter ânimo de votar, só o fizeram para repudiar os dois candidatos e o próprio processo eleitoral, votando nulo ou branco.

Parte da “oposição” apoia candidato de corrente da CUT Contraf e sai derrotada! Apesar da escolha entre candidatos que, se não eram iguais, eram igualmente da CUT e da Contraf, além de estarem muito longe de serem considerados funcionários de base, parte da “oposição”, considerando-se assim o MNOB, corrente do PSTU, e militantes da Intersindical, ligados ao PSOL, apoiaram o candidato Ronaldo Zeni. Zeni, da corrente cujo sugestivo nome “CUT pode mais” já diz muita coisa, passou todos os últimos anos como liberado sindical no RS, pelo Sindicato de Bancários de Porto Alegre ou pela Federação estadual. Nestes cargos, como militante da corrente DS/PT, que atua sob o nome de CSD no meio sindical, esteve sempre aliado à Articulação em incontáveis chapas conjuntas e na gestão do próprio sindicato. Assim, como foi possível que parte da oposição tenha-o apoiado desta forma, com uma campanha adesionista completa e desde o primeiro turno, quando poderia ter lançado um candidato próprio ou apoiado qualquer um, entre mais de 600 candidatos? A única explicação é que essa “oposição” cada vez menos é de fato uma oposição, e já atua como parte da situação em muitos locais. A Frente Nacional de Oposição Bancária (FNOB), ao contrário, está na luta pela construção de uma alternativa à Contraf/CUT, por fora de seus fóruns viciados. Uma alternativa de direção que, junto à base, enfrente a política de arrocho salarial, assédio e metas, imposta aos bancários pelo governo Dilma e pelos banqueiros. Assim como a maioria dos colegas do BB, entendemos que os funcionários não tinham opção neste segundo turno, e que este espaço reservado pelo banco para a representação dos empregados é mais uma das muitas mentiras que ouvimos da direção do BB. Fiquemos atentos ao mandato do representante eleito, Rafael Matos, mas sigamos em frente na luta por uma campanha salarial de verdade, reivindicando as perdas salariais, isonomia, fim da terceirização e melhores condições de trabalho!

Cassi retoma convênio

com Urocentro Cassi informou a seus

Ausuários que a partir do dia 5 de agosto será

retomado o convênio com a U r o c e n t r o ( c l í n i c a d e u r o l o g i s t a s ) . P a r a m a i s i n f o r m a ç õ e s , p r o c u r e m diretamente a Cassi através do telefone: 0800-729-0080. A r e t o m a d a d o atendimento é resultado do t rabalho do Conselho de Usuários da Cassi, do qual faz parte os diretores do Sindicato Gi lberto Monteiro e João Bezerra.

MESA REDONDA

Sindicato dos Bancários do RN convida todos a

Oparticiparem de uma mesa redonda no próximo dia 14 de agosto, quando discutiremos as manifestações e

movimentos sociais que eclodiram no Brasil nos meses de junho e julho. Para debater, teremos a presença da diretora do Sindicato Beatriz Paiva, do professor do departamento de Ciências Sociais da UFRN, Moisés, e de um representante do Movimento Passe Livre (nome a ser definido pelo Movimento). O debate ocorre na sede do Sindicato, a partir das 18h30.

Satãdersem compromisso, sem palavra

odos os dias o Sindicato dos Bancários do RN

Trecebe denúncias e pedido de ajuda dos bancários do Santander. O caos no Banco é generalizado.

Existe gerente sendo chamado Capitão Nascimento, pois seu lema é ‘‘se não está satisfeito, pede pra sair’’. O clima é de terror. Em visitas às agências, diretores do Sindicato encontraram estagiário trabalhando na tesouraria, gerente de atendimento trabalhando no caixa, pois não tinha caixa na agência. Funcionários denunciam desvio de função, assédio moral, banco de horas. O que vemos são trabalhadores adoecendo devido ao excesso na carga de trabalho, pois há agências em que o trabalho de três pessoas está sendo feito por apenas uma. Um exemplo claro é a agência do Campus da UFRN, onde não há caixas para atendimento; a agência da Prudente, com um quadro de 15 mil clientes para 3 caixas (apenas um atendendo). Diariamente chegam trabalhadores demitidos e adoecidos ao Sindicato. N o d i a 1 2 d e a b r i l f o i r e a l i z a d a u m a audioconferência com os gestores do Banco, Rinaldo (GA), Alisson, João Martins (regional) e com os diretores do Sindicato Eduardo Xavier e Letto Luiz. Os representantes do Banco se comprometeram em contratar pelo menos dois funcionários para a agência da Prudente (que foi fechada por duas vezes devido à falta de pessoal), mas até o momento não cumpriram. O Sindicato cobra o compromisso com os funcionários e está convocando os bancários do Santander para uma reunião nesta semana. A data ainda será definida e informada aos bancários com antecedência. Participe e vamos encontrar uma maneira de colocar o Satã contra a parede.

>> Entrega da pauta à Caixa Econômica Federal, Matheus Crespo da Oposição Bancária de Brasília, Marcos Tinôco, diretor de comunicação do SEEB RN, José Isaac Freitas, representante da Caixa e Zé Maria do Sindicato dos Bancários do Maranhão.

*Beatriz Paiva (matéria completa: www.frentedeoposicaobancaria.org)