INFORMATIVODEZEMBRO/JANEIRO | 2015

Consolidação em 2014IBEMA Água renovadaSEGURANÇA

Nesta edição:

2014: Ano de mudanças RETROSPECTIVA

Nº 16

MUITAS MUDANÇAS E AVANÇOS marcaram o ano de 2014 na Leal Em-balagens, em Ibema e Piraquara. Pequenas e grandes ações que buscam sempre atingir a excelência e um me-lhor ambiente de trabalho para todos.

Aquisição do Aerador (equipamento para oxigenação da Lagoa 03) que visa melhorar a

qualidade da água, em Ibema.

Adesão ao programa Jovem Aprendiz, que tem como objetivo a formação técni-co-profissional, propiciando a inserção de jovens ao mercado de trabalho através da

aprendizagem.

Instalação da Máquina de Papel Toalha, em Ibema.

Conquista da iluminação pública na Rua Mossoró, em Piraquara.

Exercícios da Brigada de Incêndio em con-junto com a Segurança do Trabalho bus-cando sempre a segurança na empresa.

O melhor resultado desde o início da real-ização da Auditoria SWA (Supplier Work-place Accountability), que mede a cadeia de fornecimento McDonald’s com relação ao seu código de ética, somado aos requi-

sitos da legislação vigente.

Instalação da Máquina de Papel Tissue para produção de papel crepado, em

Ibema.

Parceria com a empresa “A” Emergências Médicas, para atendimento diretamente na empresa em todas as ocorrências de

urgências e emergências.

A Leal Embalagens completou 18 anos de atividade.

Aquisição de equipamentos novos de medição digital de pressão arterial, sistema de monitorização de glicemia e termômetro digital, para aferir qualquer situação atípica de forma imediata, além de todos os materi-ais necessários para prestação de primeiros

socorros, dispostos por toda a empresa.

Como realizar as promessas em 2015Laura Wolf Miranda

Assessora de Comunicação

EXPEDIENTE

Publicação direcionada aos colaboradores da Leal Embalagens. Elaborado pela M5 Comunicação Integrada. Jornalista Responsável: Laura Wolf Miranda - Mtb: 4463/18/103 PR. M5 Comunicação Integrada: Rua Tibagi, 576, conj. 707, Centro. CEP 80060-110. Curitiba/PR. Fone: (41) 3324 9077. www.m5comunicacao.com.br. E-mail: leal@m5comunicacao.com.br. Guardanapos Leal: Rua Mos-soró, 06, Jardim Primavera, CEP: 83302-120. Piraquara /PR. Fone/fax: (41) 3673-1220.Diretor: Hilde-brando Tuca Reinert www.guardanaposleal.com.br. Tiragem: 1 mil exemplares

EDITORIAL

O FINAL DO ANO É SEMPRE uma época de reflexão e renovação. Este foi um ano de alegrias, dificuldades e reali-zações. É fundamental refletir sobre os acontecimentos, a jornada do dia-a-dia e, concluir ao final, o saldo positivo de crescimento e aprendizado. Quero agradecer a todos os cola-boradores por esse ano de trabalho, cooperação, confiança e dedicação. Temos muito a melhorar, mas acredito que estamos no caminho certo. Que 2015 seja o início da constru-ção de um caminho de sucesso pessoal e profissional, que só será conquistado com comprometimento. É o que eu de-sejo a toda família Leal!

Boa Leitura!

Hildebrando Tuca Reinert

SUGESTÕES

VOCÊ PODE SUGERIR matérias para a próxima edição. É só deixar na caixa de su-gestões, que se encontra no refeitório, ou mandar por e-mail para leal@m5comunicacao.com.br. Contamos com sua colaboração!

A unidade de Ibema produz papéis com a certificação FSC?

VOCÊ SABIA QUE...

ARTIGO

MAIS UM ANO chega ao fim. Já é hora de analisar o que ele nos trouxe de bom e o que esperamos para o período que vai começar. Metas cumpridas e novos pla-nos impulsionam para um ano ainda me-lhor. Está na hora de começar a programar o que se quer conquistar em 2015. Você já parou para pensar que, na maioria das vezes, o ano muda e as pro-messas continuam sendo promessas? Continuam sempre lá no futuro? Onde será que erramos nas propostas feitas com nós mesmos? Depois de refletir sobre esses ques-tionamentos cheguei à conclusão que precisamos ser mais específicos com nossos desejos. O problema não está em desejar uma transformação distan-te da realidade e sim na subjetividade

dos nossos desejos. Ser mais específico nos permite enxergar com mais clareza. Escreva seu objetivo. Posteriormen-te escreva as metas que você terá que cumprir para atingi-lo. É importante tra-çar o caminho, prever os obstáculos, pensar nas alternativas e, aos poucos, ir cumprindo cada meta traçada. Uma por vez. Ninguém chega direto ao obje-tivo. É preciso ter consciência que têm as metas à seguir. Temos que comemo-rar a conquista de cada uma delas. E então, muito antes do que se imagina aquele objetivo final será conquistado.Alcançar e celebrar as pequenas metas, as-sociadas ao desejo maior, fará você manter-se motivado enquanto percorre o caminho.Então, lápis e papel em mãos. Vamos de-senhar um 2015 melhor?

Divulgação: M5 Comunicação

Divulgação: Leal Embalagens

2014: marco na história da saúde e segurança

SEGURANÇA

PRODUÇÃO

Guilherme P. Machado – Segurança no Trabalho

É INCRÍVEL COMO o fim de ano nos traz, quase que automaticamente, um sentimento de retrospectiva, de análise daquilo que fizemos no ano que se finda, e de tudo aquilo que podemos ainda re-alizar no novo ano. É a engrenagem da es-perança, traçando metas e objetivos que nos aplicam sentido a cada dia de nossas vidas. Hoje, porém, quero deixar os meus agra-decimentos a todos àqueles que colabo- raram e participaram para que 2014 tenha sido um marco na história da saúde e segu-rança do trabalhador da Leal Embalagens. - Redução em mais de 85% a ocor-rências de acidentes de trabalho durante o ano, inclusive pontuan-do meses sem nenhuma ocorrência.- Realização do Programa de Con-trole Médico de Saúde Ocupacional

mais efetivo até hoje, atingindo mais de 98% dos colaboradores ativos.- Encaminhamento de suspeitas de doenças ocupacionais à médicos espe-cialistas e exames específicos com custo zero ao colaborador.- Substituição do uniforme para todas as áreas produtivas, por negociação entre a área de compras e nossos fornecedores, oferecendo um material de melhor quali-dade, resistência e conforto.- Aquisição de EPIs dos melhores fabri-cantes e em especificações para todas as condições de uso existentes no proces-so produtivo, com análise constante dos mesmos.- Implantação contínua e planejada de proteções fixas e móveis em to-das as linhas produtivas, conforme determinação legal (NR-12), trazen-

do maior segurança aos operadores.- Diálogos Semanais de Segurança (DSS) envolvendo temas diversos relacionados à todos os funcionários, estabelecendo uma ação de educação continuada e estreita-mento da comunicação entre as áreas.- CIPA atuante e efetiva, apresentando, de-batendo e implantando ações importantes à prevenção de acidentes e qualidade de vida de todos os funcionários.- Brigada de Emergência treinada e quali-ficada sendo fator determinante no aten-dimento adequado às situações ocorridas. Todos são responsáveis pelos re-sultados e, mais do que isso, pelo ano de 2014 que construímos. A segurança do trabalho não é responsabilidade de um, mas compromisso de todos e é este compromisso que pretendemos firmar e permanecer executando em 2015.

O TRATAMENTO DE ÁGUA no circuito fechado consiste em tratar a água utilizada no processo de fabricação de papel retiran-do a carga orgânica e mineral (fibras de celu-lose, caulim e carbonato), tornando-a limpa novamente para ser reutilizada no processo. Segundo o gerente industrial, Augusto Valenga Júnior, a água tratada é reutilizada no preparo de massa no hidrapulper para desagregar a celulose e também para chu-veiros e mangueiras de limpeza, havendo redução do consumo de água do açude. “A água retorna ao meio com um maior nível de qualidade do que ela en-trou no sistema, em forma de evapo-ração que manterá o nível de umidade da região. A redução da captação de água superficial, possibilita uma situ-ação ecológica mais equilibrada”, diz.

Leal investe no tratamento de água também em Ibema

A água tratada é utilizada 100% no processo.

Divulgação: Leal Embalagens

Divulgação: Leal Embalagens

Religião: católicaO que faz nas horas vagas? serviços parti-culares para complementar a minha renda. Qual o conselho para quem está entrando na empresa?Respeitar as normas e procedimentos da empresa, que seja um colaborador exemplar, comprometimento com horários e com serviços a serem realizados.O que a Leal Embalagens representa para você? Eu parabenizo a empresa por assumir esta unidade de Ibema que estava fecha-da desde dezembro/2010. Hoje estou muito feliz junto com meus colegas de trabalho, pois sabemos que a diretoria tem uma visão empreendedora para esta empresa e consequentemente geran-do mais empregos diretos e indiretos para nossa cidade.

Nome: Vanderlei Zanella

Cargo: contra mestre operadorTime de futebol: nenhumCidade Natal: Guaraniaçu/PRFamília: casado, dois filhos. A família é coisa mais importante. É sagrada, é a base de tudo. É meu alicerce.

FELIZ ANO NOVO

CONHECENDO O COLEGA FUTEBOL

O time de futebol da unidade de Ibema participou dos Jogos da In-dústria, Comércio e Comunidades do município. A equipe conquis-tou o segundo lugar. Parabéns!

A Leal Embalagens é a nova fornecedora de sacos de pão, sacos para pastel e guardanapos da Copacol. A cooperativa conta atualmente com 11 unidades para recebimento e armazenagem de grãos na região Oeste do Paraná. Também tem cinco filiais de vendas para a comercialização de seus produtos a base de frango e peixe em todo o território nacional. A Cooperativa conta com pouco mais de 5 mil associados e cerca de 8 mil colaboradores diretos.

PRODUTO

Feliz aniversário!Gustavo Bonim Farias, Keli de Oliveira, Nesclar Restanho Junior, João Carlos Cordeiro Roque, Tiago Rodrigues de Oliveira, Carina Wal da Silva, Claudemir da Silva, Sirlene Ribeiro Alves, Tanner Assunção de Oliveira, Cesar Rogério Tenório, Felipe Krenski Beetz, Simone Maria Gaudencio, Vanessa Rodrigues de Souza, Claudio Luis Martinez Felicio, Alyne Miranda Biscoski, Ana Paula Nascimento Veiga, Maria Aparecida da Silva, Edite do Carmo Lanhoso dos Santos, Ulisses Tadeu Hupalo, Maria Pereira da Silva, Jaine dos Santos, Antonio Carlos Pereira, Rosaria de Fátima Lopes, Luciano Nascimento Rosa, Luiz Fernando de Lima, Nilton Aparecido Coito Vieira, Silvio Cezar Ferreira, João Victor dos Santos de Paula, Vilson Cezar de Souza, Alcindo Bartzik, Dirceu Filippini, Gilmar da Silva Rodrigues, Divo Vergulino, Gustavo Tobaldini, Reni Schran, Adecir Ge-melli, Rodrigo Lovatto, Verci dos Santos, Maiko Rodrigues, José Pereira dos Santos, Everson Schwab, Lucas de Souza, Fernando Cavalli, Matheus Kuckel, Silvano Vieira, João Pedro Neto da Silva, Eloi Gomes, Jefferson Russe de Oliveira, Carlos Roberto Barbosa, Kheckson Silva Lopes, Edelson Fonseca, Joel de Lima, Helton Luteski, Juliano Antonio Pereira, Matheus Dal Moro, Valmir Natalino da Rocha, Cleomar Novasado, Ezidio Alves Pereira, Maria Zeli Ferreira.