Expediente

Ano 3 - Nº 16Junho de 2011

QNP-24 Área Especial 02 - CeilândiaCEP: 72235-240 - Brasília/DF Telefone: 61 3377.3373

www.viacaoplaneta.com.br

Diretor editorial: Fernando EloiaJornalista responsável: Paulo Passos - RP 2059 - DF

Projeto gráfico e diagramação: Denny Guimarães (ÍCONE Comunicação Visual - www.iconecv.com.br)

Relações Públicas: Camila Calazans

Brasília, Junho de 2011 - ano 3 - nº 16

InformatIvo

PLANETA NEWS

Aconteceu

DRH promoveu com sucesso o “Amigos do Terminal” em Santa Maria.

Lazer e esporte

Colaboradores da empresa se reúnem semanalmente para jogar futebol na Escola do Zico.

Formação

Em parceria com IESB, a empresa promoveu um ciclo de palestras.

OutrOs destaques desta ediçãO

no próximo dia 1o de julho, sexta-feira, às 19h, será

realizado o grande arraiá da viação planeta/satélite. o

evento será na garagem do “p” sul e a entrada é a doação de 1kg

de alimento não perecível (por pessoa).

a festa terá atrações com muita música, dança, apresentações, bingos

e um maravilhoso festival de caldos e canjicas, tudo promovido pelas

colaboradoras das garagens “p” sul, união e setor “o”.

Observação: é indispensável a apresentação do convite e do crachá no dia do evento.

esperamos por você e sua família!!!

Arraiá da Viação Planeta/Satélite

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Editorial

O que tem na minha caixa?O “agir” do ser humano está

condicionado a duas premissas consideradas básicas pela Ética: “o que é” o homem e “para quê vive”, quais os valores e princí-pios aprendidos durante a sua formação, o que precisa apren-der, mudar ou adicionar às práti-cas diárias a fim de que se tenha conduta adequada?

Somos como uma caixa, onde vai se guardando conhe-cimento, experiências, decep-ções, alegrias, e tudo isso fica guardado no nosso inconsciente e vai contribuir nas tomadas de decisões que teremos de fazer diariamente. A boa notícia é que podemos sobrepor informações, colocar bons costumes e boas experiências em nossas caixas e buscarmos conhecimento a cada dia para sermos pessoas melho-res e termos ética em todos os campos das nossas vidas.

Muitas qualidades poderão ser adquiridas com esforço e boa vontade, levando em conta a mo-ral que estabelece regras que são assumidas pela pessoa indepen-dentemente das fronteiras geo-gráficas e garante uma identidade entre pessoas que, sem se conhe-cerem, utilizam este mesmo refe-rencial moral em comum.

O senso de responsabilida-de, honestidade, sigilo, com-petência, prudência, coragem, perseverança, compreensão e

iniciativa são elementos funda-mentais na empregabilidade. Uma pessoa que desenvolve tais qualidades consegue se com-prometer com os resultados da empresa ou entidade onde tra-balha e age de maneira favo-rável aos interesses da equipe e de seus clientes, dentro e fora da organização.

Só pessoas que tenham esti-ma e sentimento de poder pró-prio são capazes de assumir tal postura, pois elas sentem um sentido na vida, alcançando me-tas sobre as quais concordam previamente e pelas quais assu-miram responsabilidade real de maneira consciente.

Associado a tais qualidades, o profissional precisa ter humil-dade suficiente para admitir que não é dono da verdade e que o bom senso e inteligência são pro-priedades de um grande núme-ro de pessoas. A humildade em conjunto com a imparcialidade e o otimismo somam atributos de grande valor a um profissional, sendo o seu diferencial e lhe dan-do condição de exercer função de confiança e destaque.

Portanto, busque conheci-mento e agregue valores de mo-ral, conduta e ética diariamente e estes lhe farão uma pessoa cada dia melhor e digna.

Por Ferdinanda MoraisSecretária Executiva

Notas

Exemplo de dedicação ao próximo

O motorista Edson Teixeira de Farias, que realiza o transporte no especial dos profissionais do Gama para Santa Maria, nas madrugadas, demonstra preocupa-ção para com os colegas de trabalho, ligando para os mesmos quando estes não estão no lugar de costume. Isso de-monstra atenção, dedicação e respei-to aos colegas de trabalho. Parabéns, Edson!

Treinamento Manutenção

A empresa está sempre atenta ao de-senvolvimento profissional dos seus co-laboradores. Por isso, está trazendo ao funcionário o Curso de Manutenção Preventiva, o qual dá mais oportuni-dades para se conhecer as novidades e ficar mais atualizado com o mercado de trabalho.

Venha e aproveite! Não deixe de participar e colocar em prática o apren-dizado do treinamento!

DRH/DEMAN.

Atenção, colaborador que se inscreveu no ENEM (Exame Nacional do Ensino Mé-dio) e que está antenado com os processos seletivos! Você sabe que uma boa nota no exame pode garantir, inclusive, o “passaporte” para a universidade? A pontuação do aluno adquirida no exame será utilizada no “Programa Universidade para todos” (PROUNI).

O IESB, a instituição com a qual a empresa tem parceria e descontos para o cola-borador e seus dependentes, participa do PROUNI.

NÃO PERCA A OPORTUNIDADE DE CRESCER, ESTUDAR E EVOLUIR!

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Lazer e Esporte

Formação

Nos dias 24 e 25 de maio, foram minis-tradas palestras para a área administrativa no Auditório da Faculdade IESB (Ceilândia Oes-te), com temas sobre ética no ambiente cor-porativo. O evento foi possível graças a uma parceria da Viação Planeta com o IESB.

Os palestrantes Geovano e Mara, que trouxeram as palestras “Conceito de Ética no Ambiente Corporativo” e “Competir não é magoar, é repartir ganho”.

Ao lado, alguns depoimentos de funcionários que participaram e deram um retorno ao DRH.

Ciclo de Palestras

Qualidade de Vida aos Trabalhadores

O DRH E A VIAÇÃO PLANETA AGRADECEM A TODOS OS COLABORADORES QUE SE EMPENHARAM PARA ESTAREM PRESENTES.

Além de proporcionar bem-estar físico, a prática de esportes deixa o profissional-esportista

mais preparado para lidar com diversas situações, seja no trabalho ou fora dele. A atividade física e o esporte são importantes meios de desenvolvimento de habilidades e competências como: o trabalho em equipe; o resgate de valores humanos; o exercício da cidadania; a vivência da ética; a capacidade de tomada de decisão; o respeito às diferenças, aos próprios limites e ao outro; a cons-trução da identidade de grupo e a serenidade perante a vitória e a derrota, no campo de jogo e ao longo da vida.

Pensando nisso, a empresa proporciona ao colabo-rador um espaço para jogar futebol e ainda se confra-ternizarem com os amigos. Todas as quintas-feiras, os colaboradores se reúnem na Escola do Zico, localizada na EPTG, a partir das 19h.

VENHA FAZER PARTEDESSE TIME DE CRAQUES!

“Todos os dias aprendemos algo

novo e com pequenos passos obte-

remos grandes mudanças, obriga-

da!!!” Lana (Frota)

“Adorei a palestra com a Drª Mara.Tenho certeza que estarei co-locando em prática aqueles ensina-mentos.” Eduardo Dias

“Gostei muito da pales-

tra. Espero que a empresa

possa proporcionar mais

encontros como esse.”

Caroline (Estatística)

“A Satisfação é nossa em poder participar de

eventos que nos ve-nham dar conhecimen-

to e enriquecer nosso conteúdo profissional e

pessoal. Obrigado a toda equipe DRH.”

Daniel (CPD)

“Estava na palestra de ontem, na fa-culdade IESB. Parabéns pelo grande número de colaboradores e or-ganização nesta grande iniciativa.” Walisson Silva (Notas Fiscais)

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Aconteceu

Com a chegada do tempo frio, a preocupação com a saúde deve ser algo que nos faça rever e mudar algumas atitudes. Uma delas é o cuidado com a pele.

Há quem se engane em achar que apenas a proteção das blusas de frio ou o aconchego da casa é o suficiente para o cuidado com a pele nesta época do ano. Deve-se ficar atento, pois é justamente neste período do ano que ela precisa de uma atenção mais aguçada, pois os efeitos do frio são silenciosos e nocivos à saúde da pele.

Para prevenção e cuidados com a pele em dias de frio, seguem abaixo al-gumas dicas básicas, que, se forem adotadas, certamente reduzirão ou evitarão os efeitos:

• Paraapeleressecada,adicaénãotomarba-nhos muito quentes. A água muito aquecidaretiraaoleosidadenaturaldapele,deixando-adesprotegida;• Evitar ensaboar-se em excesso e não usarducha.Issoacabaretirandoahidrataçãona-turaldapele.Usesabonetesmaissuavesequesejamhidratantesouosnaturais;• Paraas rachadurasnos lábios,porcontado friomais intenso,ousodoprotetor la-bialváriasvezesaodiaéindispensável;• Evite passar a língua sobre os lábios, poisissoagravaoressecamentodosmesmos;

Com essas e outras dicas, certamente esta época do ano poderá ser melhor aproveitada, sem se preocupar em gastar muito com produtos para re-cuperar a saúde normal da pele.

Cuidar da pele é uma regra que deve ser aplicada durante todo o ano, e não apenas no verão ou em dias de sol forte, pois ela faz parte da beleza que se quer manter e cuidar.Fonte: http://mundohoje.com.br/cuidados-com-a-pele-em-dias-de-frio.html

Saúde

No último dia 27 de maio, foi realizado no termi-nal de Santa Maria o “Amigos do Terminal”, um evento que o DRH promove com o intuito de estar mais próxi-mo do colaborador.

Os parceiros da empresa também participaram: Dental Gold, com palestras sobre higiene bucal; L&S enfermagem, com aferição de pressão e medição de

glicemia. Também contamos com a participação do SAT, DACN, DEPES FROTA e UNIFORME. Os pro-fissionais foram orientados , participaram de palestras e cuidaram da aparência com cabelereiro e engraxate. Foram entregues brindes e lanches.

O DRH agradece o empenho da equipe de Santa Maria e a todos que participaram do evento.

Amigos do Terminal em Santa Maria

Cuidados com a pele em dias de frio

Notas

Isso é com você, motorista!

• Tenha atenção redobrada nos locais onde há radares para identificar avanço de se-máforo vermelho e parada na faixa de pedestres;• Conheça os pontos onde estão os radares que detec-tam velocidade acima de 60 km/h. • Mantenha distância do ve-ículo da frente para evitar colisões traseiras e freadas bruscas que causam queda do usuário no interior do ve-ículo.

Com essas dicas, além de praticar a direção defensiva, você estará colaborando para evitar acidentes com usuários e também de ser alvo de mul-tas de trânsito.

Atestado falso

Caro Colaborador, lem-bre-se que o uso de atestado falso configura crime, com pena de até dois anos. E a em-presa ainda pode demitir por justa causa.