2

Click here to load reader

Lei de Gratificação de produtividade

Embed Size (px)

DESCRIPTION

lei 069/99

Citation preview

Page 1: Lei de Gratificação de produtividade

1

LEI COMPLEMENTAR Nº 069 De: 20 de dezembro de 1999

Concede gratificação de produtividade aos servidores lotados na Divisão de Rendas e Atividades Econômicas e Divisão de Fiscalização e Controle de ICMS, da Secretaria da Fazenda, e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE UMUARAMA, ESTADO DO

PARANÁ, aprovou, e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1º. Aos servidores ocupantes de cargos de provimento

efetivo, lotados na Divisão de Rendas e Atividades Econômicas e na Divisão de Fiscalização e Controle de ICMS, da Secretaria da Fazenda, será concedida gratificação de produtividade inerentes as atividades de fiscalização e controle, lançamento e arrecadação, exclusivamente do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISSQN e de fiscalização e demais atribuições referentes ao Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços - ICMS.

Parágrafo único. A gratificação de que trata este artigo será

atribuída com base no total de pontos obtidos na tabela de apuração de produtividade, que será estabelecida por Decreto do Poder Executivo.

Art. 2º. A gratificação de produtividade será apurada e paga

mensalmente, por meio de atribuição de pontos variáveis, até o limite de 1.000 (um mil), a cada servidor, sendo atribuído a cada ponto o valor de 0 a 0,3% (de zero a zero vírgula três por cento) do vencimento-base inicial do respectivo cargo, sendo transportados os pontos excedentes, até o percentual de 50% (cinqüenta por cento) do limite, aos três meses subseqüentes.

§ 1º. A atribuição de pontos de que trata o caput deste artigo será

feita mensalmente pelo Secretário da Fazenda, por meio de ato próprio e ao término de cada aferição de produtividade, sendo esta avaliação acompanhada por uma Comissão formada por 04 (quatro) servidores lotados na Secretaria da Fazenda, sendo 02 (dois), obrigatoriamente, fiscais concursados e estáveis.

§ 2º. Os servidores que executam serviços administrativos que

dão sustentação às atividades de fiscalização e controle, lançamento e arrecadação, exclusivamente do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISSQN e de fiscalização e demais atribuições referentes ao Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços - ICMS, nas unidades referidas no artigo 1º desta Lei, farão jus à gratificação até o limite de 50% (cinqüenta por cento) do vencimento-base inicial do respectivo cargo.

§ 3º. Na avaliação da produtividade serão levados em conta os

seguintes fatores desempenhados pelo servidor, com seus respectivos percentuais:

Page 2: Lei de Gratificação de produtividade

2

LEI COMPLEMENTAR Nº 069

a) desempenho individual..........50 % (cinqüenta por cento); b) qualidade.........................................10 % (dez por cento); c) iniciativa............................................10% (dez por cento); d) assiduidade.....................................10 % (dez por cento); e) cooperação......................................10% (dez por cento); f) média do grupo.................................10% (dez por cento).

§ 4º. Sobre a gratificação de produtividade incidirão as

contribuições previdenciárias a que o servidor estiver sujeito. Art. 3º. A gratificação de produtividade será incorporada

integralmente aos vencimentos para efeito de aposentadoria, após 120 (cento e vinte) meses de contribuição previdenciária, pela média dos valores atualizados das 12 (doze) últimas contribuições.

Parágrafo único. Na hipótese de a aposentadoria ocorrer antes

de cumprida a carência a que ser refere este artigo, a gratificação de produtividade integrará os proventos na proporção de 1/120 (um cento e vinte avos) para cada mês de contribuição, calculados sobre a média dos valores atualizados das 12 (doze) últimas contribuições.

Art. 4º. Será devida a gratificação de produtividade nos

afastamentos decorrentes de férias, licença maternidade, licença prêmio e licença para tratamento de saúde.

Parágrafo único. Durante os afastamentos referidos neste artigo,

a gratificação de produtividade será calculada pela média dos valores percebidos a esse título, nos 03 (três) últimos meses anteriores ao da ocorrência do fato.

Art. 5º. Esta Lei entra em vigor no dia 1º do mês subseqüente ao

de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente a Lei Complementar nº 047, de 18 de dezembro de 1997.

UMUARAMA, 20 de dezembro de 1999. ANTONIO FERNANDO SCANAVACA Prefeito Municipal

Autor: Executivo Municipal Ref.: Projeto de Lei Complementar nº 013/99