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MBA em Gestão Empresarial Confira a matriz curricular Em um contexto marcado pela globalização das relações sociais, pelos avanços tecnológicos e pelo acir- ramento da compe tição en tre empresas e negócios, cresce a necessidade da busca pela formação continua- da por parte do gestor empresarial. Dessa forma, ao de- parar-se com os desafios e oportunidades impostas pelas dinâmicas de mercado na atualidade, o gestor empresarial identifica uma série de novas compe tên- cias a desenvolver. Ao oferecer uma visão integral e mul tidisciplinar de temas relevantes à gestão administra tiva, o curso de MBA em Gestão Empresarial visa a desenvolver con- hecimentos e habilidades para a gestão de organi- zações de portes e de natureza diversas, centrados nos processos, métodos e ferramentas contemporâneos. Além disso, o curso busca apresentar e discu tir os modelos contemporâneos, instrumentos e processos de gestão, buscando sua aplicabilidade nas organi- zações; desenvolver a visão estratégica, administra tiva e gerencial, visando a formação de gestores compro- metidos com as práticas que focalizem o crescimen to organizacional e a vantagem compe titiva; e estimular o espírito de liderança, inovação e empreendedorismo.

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MBA em Gestão Empresarial

Confira a matriz curricular

Em um contexto marcado pela globalização das relações sociais, pelos avanços tecnológicos e pelo acir-ramento da competição entre empresas e negócios, cresce a necessidade da busca pela formação continua-da por parte do gestor empresarial. Dessa forma, ao de-parar-se com os desafios e oportunidades impostas pelas dinâmicas de mercado na atualidade, o gestor empresarial identifica uma série de novas competên-cias a desenvolver.

Ao oferecer uma visão integral e multidisciplinar de temas relevantes à gestão administrativa, o curso de MBA em Gestão Empresarial visa a desenvolver con-hecimentos e habilidades para a gestão de organi-zações de portes e de natureza diversas, centrados nos processos, métodos e ferramentas contemporâneos. Além disso, o curso busca apresentar e discutir os modelos contemporâneos, instrumentos e processos de gestão, buscando sua aplicabilidade nas organi-zações; desenvolver a visão estratégica, administrativa e gerencial, visando a formação de gestores compro-metidos com as práticas que focalizem o crescimento organizacional e a vantagem competitiva; e estimular o espírito de liderança, inovação e empreendedorismo.

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0800 541 [email protected]/pos

UNIVERSIDADE

Matríz Curricular

1 Gestão contemporânea

36h

2 Gestão de marke�ng 36h

3 Gestão de projetos 36h

4 Gestão da qualidade de vida no trabalho

36h

5

Liderança e administração de equipes no contexto da inovação 36h

6 Negociação e processo decisório

36h

7 Controladoria estratégica

36h

8 Gestão estratégica e compe��vidade 36h

9 Design thinking para empreendedorismo e inovação 36h

10

Jogos de negócios

36h

Carga horária total 360h

MÓDULO I – GESTÃO ORGANIZACIONAL

MÓDULO II – LIDERANÇA E TOMADA DE DECISÃO

MÓDULO III – ESTRATÉGIA E INOVAÇÃO