Metso News - Junho de 2012

Conduzir o sucesso do clienteNovo Contrato de Válvulas com a Petrobras – Página 08Projeto MMX Serra Azul – Página 11

Buscar inovaçõesMetso é premiada pela revista Minérios & Minerales – Página 09Seminário Internacional de Tecnologias Metso – Página 10

Atuar juntosNovas Ferramentas de Confiabilidade Página 08Sinergia em Araucária Página 09

Respeitar um ao outroBrigada de Emergência reformulada Página 03Semana da Qualidade de Vida Página 05

Ano XXXV - nº 290Maio/Junho de 2012

Periodicidade Bimestral

Jornal dos Colaboradores da Metso Brasil

Metso News

Nossos valores guiam o nosso caminho Para construir a nossa jornada, a identidade corporativa da Metso determina quatro Valores, que devem ser o guia de nossas ações. Ainda estamos no início do caminho, mas as matérias desta edição mostram que os Valores já fazem parte e orientam o nosso trabalho diário. Confira!

2 | Metso News nº 290

Editorial |

Shaping Our Journey

Avenue, a nossa intranet

Atuar como um para sermos o número um é a nossa Visão, o nosso principal objetivo a ser atingido. Por isso, nunca é demais compartilhamos o que pensam alguns dos nossos Diretores a respeito dessa estratégia e o que cada um tem desenvolvido em suas áreas para alcançarmos o sucesso nessa jornada.“Nos últimos meses, discutimos e trabalhamos muito os assuntos relacionados à estratégia global da companhia. Em Março, demos a partida no processo realizando vários seminários chamados Shaping our Journey. Como iniciamos o processo depois dos outros segmentos da Metso aqui no Brasil, aproveitamos a experiência que já havia na empresa para desenvolver os nossos seminá-

Em 2011, Avenue foi inaugurada e passou a ser a intranet global para todos nós, da Metso. Avenue chegou repleta de novidades, incluindo a criação de um perfil e a individualização do conteúdo para cada usuário. Com isso, o funcio-nário pode escolher os temas que mais tenham relação com o nosso país ou linha de negócio.

rios. Assim contamos com a ajuda da Lucélia Siqueira (HRS) e do Danilo Leonetti (Marketing), que já haviam participado destes eventos para MAC e Automation, na organização para PPP (Celulose, Papel e Energia) dos encontros que realizamos em Arau-cária, Sorocaba, Belo Horizonte e no Chile. No total 90% dos funcionários participaram do programa! Tivemos seminários muito interes-santes, em que pudemos relacionar as coisas que fazemos no nosso dia a dia com os Must Wins da empresa. Muitas pessoas comentaram comigo que gostaram de participar, conhecer melhor e opinar sobre a estratégia da empresa. Para mim também foi um exercí-cio interessante, pensar em nossos

exemplos e apresentá-los, porque assim a estratégia se transforma em algo real, concreto, algo que pode-mos ver e entender melhor. Também foi muito inspirador termos organiza-do isto junto com colegas de outras unidades da Metso, um caso prático que mostra como atuando juntos podemos fazer mais e melhor”.

O conteúdo local, disponível na seção My Location, começou a ser atualizado em junho, depois que uma equipe de publicadores, repre-sentando diversas áreas, como RH, Comunicação e Marketing, passaram por um treinamento de utilização da ferramenta.Avenue é interativa, unificada, perso-nalizada e em linha com a Visão da

companhia, de Trabalhar como Um para sermos o Número Um. A inter-face simplificada da nova intranet nos possibilita compartilhar infor-mações e interagir com os colegas.

Que tal você acessar e conhecer algumas das novidades que já estão no ar?

Celso Tacla - Presidente da Metso PPP

Metso News nº 290 | 3

| HSE

Brigada de emergência

Novos uniformes

Nas Unidades da Metso em Sorocaba, estamos fazendo uma reformulação na Brigada de Emergência com o objetivo de melhorar a estrutura desta equipe e incentivar novos voluntários, das mais diversas áreas da empresa, a participar. O grupo será formado por brigadistas capacitados em combate a incêndio, primeiros socorros ou habili-tados nas duas funções.Os treinamentos de primeiros socor-ros ainda estão em andamento, mas já reuniram 80 participantes das áreas fabris e administrativas. “Os socorristas aprenderam procedimentos práticos e teóricos. Utilizamos as dependências da própria fábrica como possíveis

A Metso apresenta sua nova linha de uniformes para os funcioná-rios de fábrica. A substituição dos uniformes, que será feita de forma gradual até o fim de junho,

cenários de atuação, para assim capa-citarmos os voluntários a coordenar e executar os procedimentos segundo as técnicas ministradas. Nos próximos meses, iniciaremos os treinamentos de combate a incêndio”, informou Célio Vieira (HSE).A curiosidade levou a nossa cole-ga Joyce Rezende (Marketing) a se inscrever na brigada. “Para mim é um

desafio! Acredito que as técnicas de primeiros socorros deveriam cons-tar nos currículos escolares, pois é extremamente importante que todos saibam como agir nos momentos de emergência”, ressaltou. “O treinamento abordou conhecimen-tos importantes, que levarei para o resto da vida!”, acrescentou Alexandre Bonfim (Transportadores).

atende uma padronização global da nossa marca e visa, também na forma da nossa equipe se vestir, que atuemos como Um.“A mudança também contribuirá

com a segurança e bem-estar dos funcionários, pois o novo modelo foi confeccionado com tecidos adaptados ao clima na-cional. A padronização também será útil nos dias de frio, pois o novo uniforme conta com op-ções de camisa de manga longa e uma jaqueta”, destacou Felipe Antunes (HSE).Para apresentar a novidade, cin-co funcionários foram seleciona-dos para serem nossos modelos: Nelson dos Santos (Usinagem), Adilson Caldeira (Reforma), Isaac Souza (Manutenção), Marcelo Paulino (Britagem) e Alessandro Gonçalves (Fábrica de Borracha). “Está aprovado. A calça é feita com um material muito mais confortável!”, ressaltou Nelson. “O uniforme é mais agradável, sem falar do cinto, que auxilia muito”, acrescentou Adilson.

Alexandre e Joyce

Alessandro, Adilson, Marcelo, Isaac e Nelson


Jogos do SESI 2012

Integração entre a família, amigos e a empresa! Foi nesse clima que a nossa equipe iniciou a participação nos Jogos do SESI 2012. Neste ano, nossos esportistas foram inscritos em 21 modalidades. Nova-mente contamos com a coordena-ção da ADC e o fundamental apoio da Metso.“Esta é uma excelente oportunidade em que nossos esportistas aprovei-tam para realizar uma atividade física e estreitar seus laços de amizade”, ressaltou o professor Marcel Ribeiro.Nas disputas, a nossa equipe tem vestido a camisa e nos representado com disposição. “É com orgulho e dedicação que faço parte de uma equipe de cabo de guerra. Disputar os jogos é muito importante, pois

todos saem vencedores!”, ressaltou Alex Rodrigues (Transportadores). “A nossa participação está difundindo o esporte dentro da Metso”, afirmou Jean Basílio (Engenharia), tetracam-peão do tênis de mesa. “Acredito que competir não é apenas ganhar ou perder. Envolve qualidade de vida, interação, fazer amigos e, sem dúvida, curtir mo-mentos de descontração!”, ressaltou Juliana Silva (Financeiro), medalha de bronze na natação.A nossa equipe não está sozinha nessa jornada! A Torcida Fair Play está fazendo toda a diferença nos Jogos, estimulando a nossa equi-pe com sua alegria e entusiasmo. “Contar com esse

Gente |

apoio é muito importante, pois nos incentiva na busca dos resultados!”, ressaltou Jean. “A participação da fa-mília é fundamental para o sucesso em qualquer área e as minhas filhas Isabelle (10 anos) e Caroline (7), sempre que possível, me acompa-nham!”, afirmou Vicente Gentile (Automation), que disputa do tor-neio de Futebol Sete.Participe da Torcida Fair Play e pres-tigie os nossos atletas. Sua partici-pação é muito importante e ainda pode lhe render prêmios!

Jean

AlexVicente

Juliana


Semana da Qualidade de Vida

A saúde da nossa mente afeta dire-tamente a saúde do nosso corpo. Pensando em seu bem-estar, foi realizada, entre os dias 21 e 27 de maio, a Semana da Qualidade de Vida, uma semana inteira voltada à sua saúde e ao seu bem-estar!“O objetivo foi conscientizar os funcionários sobre a importância de manter nosso corpo e mente em equilíbrio, para podermos desen-volver as atividades no dia a dia e desfrutar com mais qualidade os momentos de lazer. Procuramos proporcionar aos funcionários op-ções de cultura, relaxamento e des-contração, além de conscientizá-los sobre os cuidados que devemos ter com o corpo e a alimentação", declarou Ana Carolina Manoel (Re-cursos Humanos).A programação da Semana foi inaugurada com a Campanha da Vacinação contra a Gripe Comum e a H1N1. “A iniciativa da vacinação foi louvável! Foi uma grande opor-tunidade oferecida a todos de se prevenir contra a gripe!”, ressaltou Consuelo Duarte (Filial BH). “O Quick Massage foi muito bom. Para mim, equilibrar vida e traba-lho é a diferença entre viver uma vida por inteiro ou não", ressaltou Pedro Blotta (Engenharia). “O Túnel da Saúde foi maravilhoso! Aprendi muita coisa sobre alimentação sau-dável, exercícios físicos e qualidade de vida!”, acrescentou Ari Ferreira de Lima (Almoxarifado Fundição).

| Gente

E quem poderia explicar melhor a importância do esporte como fonte de bem-estar do que as ex-jogadoras de basquete da Sele-ção Brasileira Vânia e Vanira Hernan-des. “A palestra foi muito proveitosa. A gente sempre imagina que quali-dade de vida é apenas se alimentar bem e fazer exercício físico, mas nos esquecemos do principal: a felicidade!”, acrescentou Milton Hidalgo (Fábrica de Borracha).Para encerrar a semana, realizamos no dia 27, uma Caminhada no en-

Consuelo

Pedro

MiltonAri

Quick Massage

torno do Paço Municipal de Soroca-ba, que reuniu a família Metso, em busca da saúde e do bem-estar!

Caminhada Metso


Gente |

O nosso dia a dia anda cada vez mais corrido. Família, trabalho, estudos, trânsito... Passamos o dia inteiro correndo atrás do relógio, lutando contra o tempo. Quem nunca acordou pela manhã com a sensação de que não descansou? Ou ainda, perdeu a noite inteira de sono pensando nos compromissos

Leve a vida levedo próximo dia? Precisamos pisar no freio e encontrar alternativas para desligar o nosso “relógio”. Afi-nal, de nada adianta querer abraçar o mundo com braços pequenos.O ideal é encontrar um equilíbrio entre os vários aspectos da vida, para podermos dar o nosso melhor em todos os momentos.

É necessário aprender a distribuir as atividades no decorrer do dia, dis-ponibilizando momentos de prazer e de relaxamento. Mas como conseguir esse equilíbrio na correria do dia a dia? Alguns de nossos colegas encontraram o caminho e nos contam os seus segredos...

Que tal utilizar a pintura para se re-encontrar? Esta é uma das atividades que o nosso colega Gilberto Gomes (Automation) pratica para curtir a vida. “Descobri o meu dom aos sete anos de idade e não parei mais. Faço pinturas em tela, caricaturas e escul-turas, dentre outras coisas. Minha casa mais parece um ateliê!”.E não é só em casa que Gilberto expõe a sua arte. Se você reparar nos quadros expostos nas paredes do prédio da Automation, perceberá que a maioria é de criação dele. “Criei o logo da Tag dos R$60 milhões, dos R$75 milhões e agora estou criando

a dos R$100 milhões. Além disso, já presenteei vários colegas com meus quadros”, ressaltou. Gilberto já foi convidado para expor a seu trabalho no Museu de Arte de São Paulo, o Masp. “A minha válvu-la de escape são as artes plásticas. Assim como eu, vários colegas da Metso também são adeptos da arte. Quem sabe, no futuro, não criamos uma exposição na Metso com os trabalhos dos funcionários!”, sugeriu. Além das artes, Gilberto é vocalista de uma banda. "Já tocamos até na festa de fim de ano da Automation”, concluiu.

Energia que vem das artes

“A sensação de comer algo que você plantou com as suas mãos é maravilhosa!” Para Reinaldo da Silva (Fábrica de Borracha), o segredo do equilíbrio é passar o fim de semana em sua chácara em Tapiraí, interior de São Paulo. “Adoro lidar com a terra, cuidar da horta, dos pés de fruta. Saio da chácara completamente em paz, pronto para mais uma semana de trabalho!". "O segredo para equilibrar a vida pes-

soal e a profissional é praticar alguma atividade que lhe traga prazer, não importa o que você faça, desde que lhe faça bem!” Para Reinaldo, as pessoas precisam aprender a focar as suas energias nas atividades que estão fazendo. “Se você está trabalhando, seu pensamento e a sua preocupação precisam estar aqui e não em casa, e vice-versa. Se você não estiver focado, não conseguirá dar o seu melhor!”.

Contato com a natureza


K Entre NósBolo voador No RH, certa funcionária anda abusando da sorte. Você acredita que recentemente ela derrubou no chão o bolo de aniversário da própria chefe?

Forçou demaisNos Jogos do SESI, nossa equipe

do cabo de guerra fez tanta força que acabou arrebentando a corda.

Jardim artificialOutra colega nossa do TI estava trabalhando em uma nova área e todo dia jogava um pouco da água de sua garrafinha em um vaso de plantas. Até o dia em que

a avisaram que a planta era de plástico...

Dupla perfeita No TI, dois funcionários se reencontraram depois de muitos anos e acabaram lembrando seus apelidos de infância. Por acaso você conhece a dupla Ameba e Melecão?

| Gente

A preocupação com os animais traz o equilíbrio para a vida da nossa colega Renata Loli (Engenharia). Preocupada com o número de animais abando-nados que apareciam na cidade, ela fundou, com a ajuda das amigas e colegas de empresa Ana Paz, Ana

Cláudia Cardoso, Flávia Ribeiro e Aga-tha Silva, o grupo ‘Aqui o bicho pega’.“O grupo surgiu quando uma de nós resgatou um cachorro que estava prestes a ser atropelado e começa-mos a pedir ajuda uma para a outra. Já resgatamos diversos animais. Nós

oferecemos cuidados veterinários, castramos e colocamos o animal para adoção. Às vezes, essa adoção demora e temos que pagar hotelzi-nho para eles até acharmos um lar!”.Manter o projeto não é nada fácil. “Já vendemos diversas rifas, fize-mos um almoço beneficente, um happy hour dos amigos... Tudo para arrecadar dinheiro e manter o projeto”, ressaltou.Renata conta que o caminho é árduo, mas gratificante. "Somos apenas nós e os amigos que nos ajudam, seja financeiramente seja com lares provisórios. Em um mês, a ajuda vem e no mês seguinte às vezes temos que tirar do nosso bolso. Em maio, realizamos a nossa primeira feirinha de doações e conseguimos doar 4 cachorros e 2 gatinhos!”.

Amigas dos animais

Agatha, Renata, Ana Paz, Ana Cláudia e Flávia

Para Rodilson de Almeida (Depósito de Modelos), o segredo é ser radical! “Para relaxar, adoro pegar a minha bicicleta e pedalar. Toda segunda, quarta e sexta-feira, minha turma, de aproximadamente 40 pessoas, se reúne para esta atividade. Percorremos trilhas lindas, cheias de cachoeiras e riachos. É maravilhoso!” Além de relaxar, o esporte contribuiu

com a melhora física de Rodilson. “Minha vida mudou completamente. Tenho 49 anos e hoje vivo uma vida mais saudável, com mais disposição para tudo. Parei de beber, de fumar, tenho uma alimentação balanceada e ainda perdi 4 cm de barriga!”, ressaltou. Rodilson recomenda o esporte para todos e ainda faz um convite. “Se você gosta de esportes radicais, venha fazer parte da nossa turma!”

De bike pelas trilhas


Acontece |

A conquista de mais um importante contrato pela área de Serviços da Automation coroa o esforço desen-volvido por esta equipe, alinhada à estratégia de crescimento proposta para os próximos anos. O contrato, que entra em vigor em junho, envolve Serviços de Recuperação de Válvulas de Bloqueio para todas as refinarias do sistema Petrobras.“Por determinação da Petrobras, o contrato será compartilhado pela Metso com outra empresa, que dividirá conosco o escopo de atuação. Como se trata de um contrato sob demanda, com os serviços executados em nossa oficina em Sorocaba, não teremos

Cassius Braga, Afrânio Dambroz e Anderson Lopes

Para assegurar maior confiabilidade no desenvolvimento de novos produtos, garantir precisão dos cálculos estrutu-rais e visualizar o comportamento di-nâmico dos equipamentos vibratórios em diferentes rotações de operação, a Engenharia de Equipamentos Vibrató-rios introduziu nos últimos meses duas novas ferramentas na área de proje-tos e análises: a Simulação Dinâmica, utilizando o software Autodesk, e o ODS, realizado através de analisado-res de vibração em conjunto com o Software ME’Scope. “Para implementar e assegurar a utilização diária destas novas ferramentas, o engenheiro espe-cialista em Cálculo Estrutural, Daniel Andersson, chegou para se integrar ao nosso time”, declarou Diogo Gonçalves (Engenharia de Vibratórios).“Na Simulação Dinâmica conseguimos determinar os esforços dinâmicos em

Novas ferramentas de Confiabilidade

Um grande desafio

funcionários alocados no cliente. Vejo neste contrato uma grande oportuni-dade de tornar o nosso processo mais eficiente e dinâmico”, declarou Cassius Braga (Service Business Line).“O crescimento na área de Serviços é parte da estratégia e foco da Metso. A conquista de mais esse contrato junto à Petrobras vem consolidar a parceria com esse importante cliente. A nossa experiência em serviços que agregam real valor ao cliente é fundamental para o mercado, em qualquer indústria, e isso nos posiciona de forma diferencia-da também no segmento de Oil&Gas”, declarou Maximilian Furley (General Manager).

cada componente da estrutura, prin-cipalmente durante a partida e parada dos equipamentos”, comentou Daniel. “Com o ODS (Operating Deflection Shape), aliado à análise de vibração, conseguimos identificar as frequências naturais, a frequência de operação e visualizar o comportamento estrutural identificando pontos de maior solici-tação e fragilidade, fatores essenciais para o desenvolvimento de um novo

projeto. Estes dados reais podem ser comparados diretamente com os resul-tados obtidos em análises de elemen-tos finitos", completou Diogo.“No grupo Metso, somos pioneiros na implementação e utilização destas novas tecnologias. O próximo passo é difundir estas ferramentas para as demais linhas de produto e unidades, para futuramente tornar o ODS um novo produto da Metso”, concluiu.

Força totalUm grande pacote de serviços será realizado, entre os 07 e 23/06, na planta da Hydro - Mi-neração Paragominas, na cidade de mesmo nome, localizada no Pará. O escopo envolverá serviços de substituição de revestimentos e do dispositivo de contra-refluxo do moinho SAG (Fase II). “O pacote também inclui a conclusão da pré--montagem e substituição do conjunto da roda de caçamba da RP-121-01”, declarou Rafael Cardoso (Serviços).Para um atendimento completo ao cliente, teremos mobilização total da nossa equipe. “Vale ressaltar a responsabilidade da Metso com a realização deste ‘paradão’, pois o cliente parali-sará toda a sua produção com o objetivo de obter os resulta-dos desejados, visando sempre a execução com qualidade e segurança", acrescentou Edson Bento (Equipe Spot).

Marcos Marques, Diogo Gonçalves, José Missawa, Carlos Oshiro e Daniel Andersson


| Acontece

Com o objetivo de reduzir o custo da não-qualidade, em 2011 a Metso montou 5 Grupos de Melhorias. Desde então, diversas ações têm sido implementadas em busca da melhoria contínua e da reinci-dência de erros. Nesta edição, falaremos sobre o Grupo 3, que avalia o desempenho de Fornecedores, liderado por Rogério Rodrigues. Entre as ações desenvolvidas está a criação do Painel de Fornecedores, que mostra a classificação dos fornecedores pelo número de notificações e pelo valor agregado ao custo das falhas. “Isso nos permite atuar sobre os casos mais críticos a fim de reduzir ao máximo as falhas para elimi-nar o posterior ressarcimento exigido”, declarou Rogério. “Também criamos o Ma-peamento do Perfil de For-necimento, um formulário em que listamos os fatores críticos para o fornecimento focando a auditoria no que é importante. Esses dados são preenchidos com a ajuda de um especialista Metso que também participa da Auditoria no fornecedor.” acrescentou Ericsson Lima (Qualidade Cor-porativa), facilitador do grupo. Outras importantes ações:- Qualidade Mining: Reunião com fornecedores de pior desempenho (top 5), para apresentação de um Plano de Ação. Em caso de reincidência esse Plano de Ação será che-cado in loco.- Engenharia de Processos: Intensificação das Reuniões de kick-off para todos os novos projetos.

Com a inauguração das novas insta-lações da Metso PPP em Araucária (PR), um promissor trabalho de siner-gia entre nossas linhas de negócios teve início, pois a Automation passou também a contar com uma equipe na mesma planta. “Desde então, a troca de informações, principalmente sobre clientes em co-mum, tem sido muito valiosa”, decla-rou José H. Moreira (Automation).Em abril, essa integração teve um novo avanço com o curso de Enge-

João Gross (Ibersul), Alexandre Bueno (Serviços PAS), Carlos Bueno (Instrutor, Serviços PAS), Carlos Herrero (Ibersul), Tales Ribeiro (Serviços PPP).

A nossa equipe recebeu mais um re-conhecimento pela qualidade de seu trabalho. O Prêmio de Excelência da Indústria Minero-metalúrgica Brasileira foi concedido pela revista Minérios & Minerales no dia 08 de maio, em Belo Horizonte. A Metso foi reconhecida, em parceria com a Jacobina Mineração e Comér-cio, pelo projeto de melhoria contínua do projeto, operação e manutenção dos revestimentos de moinho.O projeto, iniciado em 2009, tem como objetivo aumentar a vida útil dos revestimentos, reduzir o número de intervenções de manutenção e

Sinergia em Araucária

Inovação Premiada

Melhoriacontínua

nharia do Sistema SDCD Metso DNA, ministrado no local ao cliente Ibersul, fábrica de papel do grupo Iberkraft. Além do cliente, tivemos também a participação de um funcionário da equipe de Serviços da Automation PAS e de um funcionário de Serviços da PPP. “Com a realização do curso, firma-mos três compromissos importantes: o desenvolvimento do cliente na utili-zação de nossos produtos; o desenvol-vimento interno de nossa equipe e a nossa atuação como One Metso”

aumentar a disponibilidade do equi-pamento, contando com a equipe de Técnicos e Engenheiros da Metso rea-lizando inspeções rotineiras e promo-vendo alterações/melhoria no projeto. “Três anos após o início dos trabalhos, foi atingido um aumento de 81 % na vida útil do revestimento do cilindro do moinho 02, responsável por 66% da produção total da usina”, declarou Marcos Ferreira, um dos homenagea-dos, ao lado de André Gabriel, Renan Santos e Adriano Valente, além das equipes de Engenharia, Produção e Manutenção da Jacobina. Parabéns por mais essa conquista!

André, Marcos e Renan


Parque Tecnológico

Tecnologias Metso

O último Treinamento em Tecnologia da Metso, realizado entre 23 e 27 de abril, contou com 50 participantes e ofereceu diversas palestras minis-tradas pelos engenheiros da Metso.

O Vice-Presidente de Pesquisa e Desenvolvimento da Metso, Lars Gronvell, veio a Sorocaba em 05 de junho para ministrar uma palestra durante a I° Confe-rência Internacional de Inovação em Parques Tecnológicos, a Conintec, evento que marcou a abertura do Parque Tecnológi-co Alexandre Beldi Netto. Com o tema “Co-Criação, Inovação e Mudança Global”, Lars visou passar a experiência adquirida pela Metso com a interação entre os Parques Tecnológicos da Europa. “Nossa participação no Parque Tecnológico de Soroca-ba é importante, pois a Metso foi classificada como uma das 20 maiores empresas da região, exercendo um papel importante no desenvolvimento tecnoló-gico”, declarou Roberto Picos (Engenharia Normativa).Além da palestra, a Metso tam-bém contou com um stand no evento para demonstração de produtos com as nossas mais modernas tencologias, como o Aeroclassificador, o Lokotrack e a tecnologia Smart Speed para equipamentos vibratórios.

Cliente |

O III Seminário Internacional de Tecno-logias foi realizado pela Metso nos dias 16 e 17/05, em Belo Horizonte (MG), e contou com palestras de especialistas internacionais em tecnologias do setor. O evento apresentou inovações em britagem e novas soluções em virado-res de vagões para altas capacidades, além de tecnologias para conquistar resultados sustentáveis para os atuais desafios da indústria de mineração brasileira."O evento foi um sucesso! A grande participação nos dois dias do evento nos transmite a confiança que nossos clientes depositam nas tecnologias que a Metso desenvolve e demonstra o valor que nós, como Metso, podemos agregar ao processamento de minerais de nossos clientes, buscando sempre a diferenciação no mercado através do desenvolvimento de produtos que permitam a extração de maneira sustentável, com o menor custo médio operacional”, declarou Anderson Brini (Comercial - Serviços).

Mais um TTM

“Esta foi mais uma oportunidade para mostrar aos nossos clientes que a Metso tem investido muito para oferecer equipamentos e produtos, não apenas com características de alta eficiência energética, mas também atendendo os requisitos de grandes capacidades de produção”, declarou Eduardo Kubric (Diretor Comercial).“Esse tipo de evento é importante, pois cria uma oportunidade de aproxima-ção da Metso com seus clientes atuais e potenciais, além de fortalecer a nossa marca”, ressaltou Thiago Pavan (Fabrics). “Tivemos a oportunidade de evidenciar que todas as nossas linhas de negócios estão cada vez mais integradas e em li-nha com a nossa estratégia corporativa de One Metso. Os clientes constataram que a Metso tem soluções para melho-rar a performance dos equipamentos que estão instalados em suas plantas e tecnologias que vão desde um sensor de vibração até a automação comple-ta do processo”, concluiu Luiz Prestes (Automation).

“Foi uma semana inteira voltada à apresentação das nossas novas tec-nologias”, declarou Carolina Campos (Marketing). Além das palestras, uma Tenda Show Room foi novamente

montada no pátio da empresa. “É uma oportunidade que oferece-mos aos clientes de ver de perto nos-sos produtos e tirarem suas dúvidas com os engenheiros”, acrescentou Natália Bertin (Marketing).“A montagem do show room só é possível com a ajuda da equipe da Expedição, que sempre organiza todo o espaço”, ressaltou Carolina. “É um trabalho em equipe, realizado entre nós e o pessoal do Transpor-te Interno que nos auxilia com os guindastes”, ressaltou Ademir Spin (Expedição).


Projeto Serra Azul

Máquinas de pátio

Uma nova venda para o grupo Galvani incluirá o fornecimento de duas novas Máquinas de Pátio: uma Empilhadeira com Lança Basculante e uma Retomadora de Roda de Ca-çambas tipo Ponte. Os equipamentos serão instalados na nova unidade da Galvani, para extração de minério de fosfato, na Serra do Salitre (MG). “O diferencial deste fornecimento é que estas serão as primeiras Máquinas de

Pátio adquiridas pela Galvani. No for-necimento estarão inclusos todos os equipamentos mecânicos, elétricos e automação necessários ao funciona-mento. As máquinas serão customi-zadas a fim de atender às condições operacionais e às dimensões do pátio da mineradora”, ressaltou Américo Grando (Engenharia). A entrada em operação das máquinas está prevista para janeiro de 2014.

| Cliente

Um pacote com 14 moinhos verticais modelo VTM-3000-WB foi vendido recentemente para integrar a planta da mineradora MMX (Grupo EBX), em São Joaquim de Bicas (MG). Acionado por um motor de 3000 HP, o equipa-mento opera com baixo consumo energético (em torno de 30 a 40% de economia em relação aos moi-nhos tradicionais), menor consumo de bolas e redução nos gastos com manutenção.“Estas características permitem ao cliente atingir ganhos operacionais substanciais e minimização do tem-po para amortização dos investimen-tos", declarou Fábio Issao Watanabe (Contratos MAC/MPS-CSE).Desenvolvido pelo Centro Tecnológi-co de York, na Pensilvânia (EUA), será o primeiro Vertimill deste porte a ser instalado no Brasil. A entrega está prevista para ser concluída até julho de 2013.

Como foco na humanização dos processos, a equipe de TI tem realizado visitas inter-nas em diversos setores para avaliar de perto nossas neces-sidades. “Apesar da pesquisa de opinião, que realizamos constantemente, algumas solicitações não chegavam até o nosso departamento. Com as visitas, estreitamos o relacionamento com nosso cliente interno, priorizando a satisfação de todos”, ressaltou Alan Barros (TI). “Conseguimos um retorno positivo do proje-to. Os clientes estão gostando da proximidade que as visitas proporcionam”, acrescentou Fernando Paes (TI). “A nossa equipe é responsável pelo suporte a todas as unidades Metso da América Latina e, a partir de junho, estaremos im-plementando esse projeto na Metso Peru”, concluiu Alan.

Tecnologiaem foco

Fabio Watanabe

Alan e Fernando

Ano XXIII - Maio/Junho 2012 Nº 183 - Jornal dos Fa mi li a res

e Colaboradores da Metso BrasilMetso & Família

O Metso News é uma publicação da Metso Brasil. Coordenação: Recursos Humanos Corporativo, Qualidade Assegurada, Segurança e Meio Ambiente - Ana Claudia Mira e Aline Lamberti. Conselho Editorial: Agenildo Costa, Alvarino Lima, Ana Carolina Manoel, Antonio Carlos dos Santos, Diego Dadona, Eden Soto, Eneas Morais, Fania Lemos, Fernando Zenha, Hugo Athayde, Juliana Guimarães, Marcelo Franco, Marcos Gondim, Marlene Giraldelli, Pablo Paulino, Paulo Schermack, Renato Souza e Willians Santos. Jornalista Responsável: Susi Berbel Monteiro MTB 15.801. Assessoria Editorial e Gráfica: ACESSO - Assessoria de Comunicação. Tel: (15) 3321-2042 - Redação: Sandro Prezotto e Camila Pedroso. Editoração Eletrônica: Carla Annunciato. Impressão: Gráfica e Editora Paratodos. Tiragem - 2.300 exemplares - Distribuição Interna.

Expe

dien

te

Tão perto, tão longe...O ser humano é um ser sociável. Suas formas de expressão e comunicação são dinâmicas e mudam constante-mente, pois estão diretamente ligadas ao contexto histórico, social e cultu-ral. No mundo atual, a maioria das pessoas está conectada e habituada à tecnologia. Computador, internet, re-des sociais, smartphones, tablets... Os canais são os mais variados possíveis!As tecnologias são ferramentas essen-ciais para o dia a dia e têm a função de gerar comodidade, praticidade e otimizar o tempo. Segundo a Psicólo-ga Sirene Hungaro, a finalidade maior é nos auxiliar. “Ela é um meio e não o fim, portanto, o seu controle deve estar nas mãos daquele que a dispõe. Se a tecnologia está ocasionando isolamento, depen-dência, uso exagerado e comporta-mentos inadequados, o problema está em quem a utiliza”, ressaltou.As pessoas se deixam levar facilmente pelas facilidades e seduções que as novas tecnologias oferecem, perden-do com isso o controle do seu uso e a qualidade das relações pessoais. “Saber dosar e criar possibilidades de comunicação e interação sem depen-der exclusivamente da tecnologia é um desafio e uma necessidade nos dias atuais, visto que os comporta-mentos tendem a ser massificados e as pessoas ficam robotizadas. O calor humano, o contato físico e o olho no olho continuam a fazer parte das nossas necessidades humanas, pois respeito, valores e a ética são aprendi-dos primeiramente no mundo real, no

seio familiar. Já no mundo virtual tudo é possível, de acordo com a fantasia de cada pessoa”.No caso das crianças, cabe ao adulto escolher e dosar o uso das tecnolo-gias, seja através do monitoramento seja no estabelecimento de limites. Os pais também devem dar o exemplo para que as crianças aprendam a utili-zar as tecnologias de forma adequada. Nosso colega Gilberto Montini (TI) criou algumas regras de conduta em casa. Com dois filhos adolescentes, os gêmeos Luigi e Letícia, de 12 anos, ele optou por limitar os horários para uso da internet. “Em casa, libero o uso do computador para o estudo e para algumas horas de lazer. Durante o jantar, nos reunimos à mesa sem ne-nhum aparelho eletrônico ligado, para assim estreitamos os laços familiares”, ressaltou.

O importante é que os pais e res-ponsáveis tenham a consciência de que os estímulos e as condições que oferecem às crianças e jovens podem interferir no seu desenvolvimento saudável e na sua competência para lidar com a realidade. “Da mesma forma que não permitem que seus filhos se alimentem apenas de doces, não podem permitir que passem o dia ‘consumindo’ tecnologias. Tudo é uma questão de educação. Nada substitui o papel dos pais. Não podemos es-quecer que o comando é nosso e que se tivermos bom senso e responsabi-lidade saberemos que existe o botão de desligar”, finalizou Sirene.

Sirene Húngaro é Psicóloga Clínica especialista

em Fenomenologia Existencial - (15) 3231-0196

Gilberto e os gêmeos Luigi e Letícia

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Metso News - Junho de 2012