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Modelo e Maturidade no Processo de Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012 Das 08:30 às 10:00 hrs Sala Gaivota 1 Painel 5

Modelo e Maturidade no Processo de Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012

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Painel 5. Modelo e Maturidade no Processo de Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012 Das 08:30 às 10:00 hrs Sala Gaivota 1. Palestrantes Fernando Goldman (Eletrobras Furnas) Marcelo Yamada (Promon Engenharia) Fábio Ferreira Batista (Ipea e UCB) Moderador - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Modelo e Maturidade  no Processo de  Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012

Modelo e Maturidade no Processo de

Gestão do Conhecimento

24 de Agosto de 2012Das 08:30 às 10:00 hrs

Sala Gaivota 1

Painel 5

Page 2: Modelo e Maturidade  no Processo de  Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012

PalestrantesFernando Goldman (Eletrobras Furnas)Marcelo Yamada (Promon Engenharia)

Fábio Ferreira Batista (Ipea e UCB)

Moderador  Paulo Fresneda, Ministério da Agricultura

Page 3: Modelo e Maturidade  no Processo de  Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012

Rápidas Considerações IniciaisRápidas Considerações Iniciais

Fernando Goldman Eletrobras Furnas e PPED/IE/UFRJ

[email protected]

Page 4: Modelo e Maturidade  no Processo de  Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012

Modelos e Maturidade:Por que, como e qual ?

Marcelo Yamada Promon Engenharia

[email protected]

Page 5: Modelo e Maturidade  no Processo de  Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012

Diagnosticando o Grau de Maturidade em GC na Diagnosticando o Grau de Maturidade em GC na Administração Pública Utilizando o Método IPEAAdministração Pública Utilizando o Método IPEA

Fábio Ferreira BatistaIpea e Universidade Católica de Brasília (UCB)

[email protected]@ucb.br

Page 6: Modelo e Maturidade  no Processo de  Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012

Diagnosticando a Gestão do Conhecimento nas Diagnosticando a Gestão do Conhecimento nas Organizações Utilizando o Método OKA – Organizações Utilizando o Método OKA –

Organizational Knowledge AssessmentOrganizational Knowledge Assessment

Paulo Fresneda CT-GCIE

[email protected]

Page 7: Modelo e Maturidade  no Processo de  Gestão do Conhecimento 24 de Agosto de 2012

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TROCA DE IDÉIAS