Edição 115 • Março 2014 Publicação da contmatic Phoenix Para seus clientes e Parceiros

Mulheres contabilistas:

Sexo feminino já repreSenta maiS de 41% doS quaSe meio milhão de profiSSionaiS em todo o paíS; nova preSidente do CrC-rj Comenta aS ConquiStaS e deSafioS

deClaração do ir: pré-preenChimento é a novidade em 2014

dmed e defiS: prazo de entrega vai até o fim do mêS

Crm web Cloud, folha e pronavteCh: mudançaS para voCê

elas têM a força

ContmatiC PhoenixRua Padre Estevão Pernet, 215, Tatuapé, São Paulo/SP, CEP 03315-000. Telefone: (11) 2942-6700 www.contmatic.com.br • redacao@contmatic.com.br

ConheCimento,

Criatividade e beleza

Conselho editorial: Sérgio Contente (Presidência) - Mário Hessel (Diretoria executiva) - Priscila Ribeiro - Salgado (Cursos) - Ailton dos Santos Silva (TI) - Bernadete Conceição (Legalmatic) - Roberval Lourenço (Vendas) - Rita de Cássia Müller (Marketing) • Produção editorial: Versátil Comunicação Estratégica (www.versatilcomunicacao.com.br) • textos: Helder Horikawa • Jornalista responsável: Cícero Vieira (MTb 23.171) • Projeto gráfico: Thatto Comunicação 360º (www.thatto.com.br) • impressão: Coktail Gráfica e Editora • Periodicidade: mensal • tiragem: 20 mil exemplares - As opiniões expressas em artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.

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Sérgio Contente Presidente da Contmatic Phoenix

Idealizador e mantenedor da Fundação Sérgio ContenteDeus seja louvado

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Um relatório da organização inter-nacional do trabalho (oit) aponta que os países da américa latina e do Caribe re-gistraram em 2013, pela primeira vez, taxa média de 50% de participação feminina no mercado de trabalho. no Brasil, esse índice é um pouco inferior à média regio-nal (49,3%), apesar de ter sido superior ao resultado alcançado em 2012, de 49%.longe dos números, sabe-se que nem tudo são flores. as taxas de desemprego são grandes e as diferenças salariais ainda são gritantes. mas uma coisa é fato: as mu-lheres, definitivamente, conquistaram seu espaço no mercado de trabalho e devem aumentar ainda mais nos próximos anos. na área contábil, as mulheres têm um papel fundamental. elas já representam 41,22% dos quase meio milhão de profis-sionais em todo o Brasil. Só nos últimos dez anos, mais de 85 mil mulheres ingressaram na carreira. na graduação, elas já supera-ram os homens. o número de matrículas no curso de Ciências Contábeis é de 181 mil, em comparação a 132 mil alunos do sexo masculino, de acordo com os dados

do Censo da educação Superior de 2012. tamanha presença feminina originou, em 1991, o encontro nacional da mulher Contabilista, que ocorreu durante a 43ª Convenção dos Contabilistas do rio de Janeiro. mas foi no quinto encontro, reali-zado em aracaju (Se), que mais de 1,3 mil contabilistas discutiram e definiram as-suntos que iam desde políticas públicas a qualidade de vida. o evento ganhou nova dimensão e promete, em 2015, em Foz do iguaçu (Pr), ser outro grande marco. aproveitando a passagem do dia inter-nacional da mulher (8 de março), gosta-ria de congratular-me com cada uma das minhas clientes, fornecedoras e colabo-radoras. mulheres, vocês são simples-mente especiais: exalam conhecimento, criatividade e beleza por onde andam e atuam. Parabéns!!!

Canal aberto

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“Participei de muitos cursos oferecidos pela Contmatic Phoenix e posso dizer, com toda certeza, de que foram e estão sendo fundamen-tais na minha qualificação. As aulas ministradas por excelentes professores possibilitam tirar todas as minhas dúvidas, especialmente aquelas que enfren-tamos no dia a dia”Suzana Francisca da Silva (São Paulo/SP)

“Trabalho há oito anos na área fiscal e quando comecei a interessar-me pela profissão, baixei uma apostila da disciplina de escrita fiscal da Fundação Sérgio Contente. Na épo-

ca, ela tornou-se meu ‘livro’ de cabeceira. Por isso, posso dizer, com orgulho, de que a Contmatic foi importante na minha formação e sou muito grato por isso. E, sem dúvida, é a empresa que desenvolve os melhores siste-mas do mercado contábil”Cristiano Fonseca de Sena (São Paulo/SP)

o Contmatic Mais publica a coluna Canal aberto mensalmente. nela apresenta-mos depoimentos de alunos e participan-tes dos cursos e palestras, e de colabora-dores de clientes da Contmatic Phoenix. envie também seu relato para o e-mail redacao@contmatic.com.br, acompanha- do de uma foto com uma resolução de, no mínimo, 300 dpi. os depoimentos serão analisados pela Comissão edito-rial, que pode reproduzí-los e editá-los total ou parcialmente.

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nesta edição:3

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5Presidente do CrC-rJ aborda o sucesso da mulher contabilista

artigo comenta sobre a resolução nº 1.445/13 do CFC

Conheça as histórias da Canale e estratégia em Nossos Parceiros

declaração pré-preenchida é novidade no ir 2014

dmed e defis: declarações devem ser entregues até o dia 31

Confira as novidades do PronaVteCH, Folha e Crm Web Cloud

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editorial

Desde janeiro à frente do CRC no Rio, Vitória Maria motiva as mulheres a se valorizarem

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oÉ Cada Vez maior o número de mu-lheres que ingressam no mercado con-tábil. os dados do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) não deixam dúvidas. até 2003, elas representavam 34,07% dos profissionais em todo o país. no levantamento mais recente, já atingiram a impressionante marca de 41,22% entre 490 mil trabalhadores. e esse índice deve crescer ainda mais. Vice-presidente na última gestão, a contadora Vitória maria da Silva assu-miu, oficialmente no princípio de janei-ro, o comando do Conselho regional de Contabilidade do rio de Janeiro (CrC--rJ). em entrevista ao Contmatic Mais, neste mês em que se comemora o dia internacional da mulher (8 de março), ela fala sobre a participação maciça do sexo feminino na contabilidade e sobre o futuro do mercado.

A força de trabalho feminina re-presenta quase metade dos profis-sionais de contabilidade no Brasil: 41,22%. Por que o índice é tão ex-pressivo e crescente? acredito que seja um fenômeno ge-ral em quase todas as profissões de-vido ao maior ingresso das mulheres no ensino superior. nos últimos dez anos, a participação feminina na nossa área cresceu, principalmente, porque a contabilidade é uma área que pos-sibilita a conciliação da vida pesso-al com a profissional. a presença e o crescimento da participação feminina no mercado contábil são benéficos bilateralmente, pois acarretam uma mudança na dinâmica das empresas.

Segundo o CFC, nos últimos dez anos, mais de 85 mil mulheres ingressaram na carreira. Mas onde estão as melhores oportunidades de emprego para elas? as oportunidades são as mesmas para homens e mulheres. atualmente, o mer-cado está aquecido, com vagas tanto no serviço público quanto no privado. São muitas as oportunidades. o mercado, de uma maneira geral, exige profissionais bem qualificados. É necessário conhecer as normas, estudar, se capacitar, e assim, o bom profissionalterá o lugar garantido em todos os segmentos.

Como as mulheres encaram as dife-renças salariais com relação aos ho-mens? Por que isso ainda ocorre? infelizmente, isso ocorre no mercado de trabalho em geral. Cabe a cada mulher se valorizar e mostrar o seu valor aos empre-gadores. as mulheres possuem capacida-de de observação e questionamentos di-ferentes dos homens. isso agrega ao bom funcionamento do mercado, pois são no-vas maneiras de enxergar os problemas vividos. Hoje, as exigências por resultados e por qualidade fazem com que o mérito se torne a principal fonte de desenvolvi-mento e de reconhecimento profissional.

A mulher apresenta qualidades como disciplina, concentração e metodolo-gia. Seriam essas as principais carac-terísticas da mulher na contabilidade? Sim, principalmente disciplina e orga-nização. elas são famosas pelo estilo detalhista e minucioso, essenciais ao universo feminino e para as atividades exercidas por essas trabalhadoras. o

mercado de trabalho, com a presença cada vez maior da colaboração femini-na, ganhou em qualidade e em compe-titividade, e o atraso começou a ceder terreno à garra e à competência. a con-solidação da mulher na contabilidade demonstra determinação e comprome-timento, baseados, antes de tudo, no respeito pelo próximo.

Como analisa o futuro do mercado para as mulheres?as mulheres, representantes de toda uma classe, devem levantar uma ban-deira que também leve ao fim a queda de estereótipos atrelados à profissão contábil. o setor já possuía um núme-ro expressivo de funcionárias atuantes, mas alocadas em trabalhos de escritório. a necessidade de ajudar no orçamento familiar, entre outros fatores, impulsio-na a procura por postos de liderança. o mercado, assim como a sociedade, está amadurecendo e a nossa missão é fazer parte desse processo, contribuin-do com o que temos de melhor.

Segundo a nova presidente do CRC-RJ, Vitória Maria da Silva, o mercado com o profissional do sexo feminino ganha em qualidade e em competitividade

a força da mulher na Contabilidade

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entrevista

operações suspeitas

de lavagem de dinheiro na mira

eStá Valendo, desde 1º de janeiro, a resolução nº 1.445/13, do Conselho Fe-deral de Contabilidade (CFC), que busca “regulamentar” o crime de lavagem de dinheiro tratado na lei 9.613/98 (lei de lavagem de dinheiro). de acordo com a resolução, “os profissionais e organiza-ções contábeis que prestem, mesmo que eventualmente, serviços de assessoria, consultoria, contadoria, auditoria, acon-selhamento ou assistência, de qualquer natureza, ao detectar qualquer suspeita de crime de lavagem de dinheiro ou de fi-nanciamento ao terrorismo, dos negócios ou atos de seus clientes, deverão proce-der a comunicação dos mesmos ao Con-selho de Controle de atividades Financei-ras (Coaf), sob pena de severas punições.”Segundo a lei, lavagem de dinheiro é “ocultar ou dissimular a natureza, origem, localização, movimentação ou proprie-dade de bens, direitos ou valores prove-nientes, diretamente ou indiretamente, de infração penal.” destaca-se essa última pa-lavra: infração penal, que pode ser crime ou mera contravenção. assim qualquer movimentação financeira que teve como origem uma infração penal poderá ser considerada como crime antecedente de lavagem de dinheiro.

Sonegação fiscal é contravenção penal e, assim, considerado um crime antecedente para tipificar a lavagem de dinheiro. Qual-quer movimentação para ocultar ou dis-simular o dinheiro sonegado fiscalmente pelo cliente, o contador deverá comunicar ao Coaf. através das comunicações recebi-das, este, verificando a suspeita de crime de lavagem de dinheiro, encaminhará as informações às autoridades competentes.Comunicar não é caguetar! Se o cliente, seus atos ou negócios se enquadrarem na listagem apresentada na resolução 1.145/13, o profissional ou empresa con-tábil deverá fazer a comunicação ao Coaf, mantendo sigilo da mesma. a comunica-ção deverá ser feita no prazo de 24 horas a contar do momento em que o respon-sável tomar conhecimento do ato. a co-municação deverá ser feita via internet no www.coaf.fazenda.gov.br.Para detectar suspeita de crime de la-vagem de dinheiro, o profissional ou organização contábil em alguns casos, dependerá de seu feelling, como enqua-drar o cliente ou seu negócio como ‘co-municável ao Coaf’, como, por exemplo: aparência de outro ramo de negócio; fal-ta de clareza da origem ou complexidade do negócio a dificultar o rastreamento;

incompatível com o patrimônio ou capaci-dade financeira do cliente e resistência em dar informações. noutros casos, basta enquadrar nos incisos da resolução do CFC para comunicar, como falta de identificação do destinatário final; domicílios dos clientes/sócios em regiões apontadas pelo gafi e receita Federal como de alto risco ou com deficiências estratégi-cas ao combate à lavagem de dinheiro, e prestação de serviço envolvendo recebi-mento de valor em espécie, cheque ao por-tador ou integralização de bens móveis ou imóveis, igual ou superior a r$ 30 mil.dessa forma, identificar seus clientes, des-tinatário final, fazer cadastros, promover a seleção e treinamento de empregados para monitorar e detectar casos suspeitos de crime de lavagem de dinheiro deverão se tornar rotina na atividade contábil. Conhe-cer seu cliente e seu funcionário será uma necessidade para uma perfeita adequação dos novos desafios.Quem não cumprir será punido! as sanções administrativas previstas na lei de lava-gem de dinheiro vão desde uma advertên-cia à cassação da atividade, passando por multas que podem chegar a r$ 20 milhões. elas podem estar ou não cumuladas com as sanções aplicáveis pelo próprio CFC.Por todo o exposto, é indispensável que o profissional e a organização contábil conheçam e discutam com seus sócios e funcionários, como deverão proceder para aplicar a nova norma e implemen-tar a Política de Prevenção ao Combate à lavagem de dinheiro e ao Financiamen-to do terrorismo.

antonio Carlos donini e marcos apóstolo*

*Antonio Carlos Donini é advogado e sócio-fundador da Donini Advogados; Marcos Apóstolo é diretor da Itamaraty Contabilidade e Auditoria e sócio da Rede Nacional de Contabilidade; ambos são autores do livro Normas de Prevenção à Lavagem de Dinheiro

Você, contador, envie a sua opinião sobre a Resolução 1.445/13 do CFC e concorra ao sorteio de cinco exemplares da obra Normas de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (Edi-tora Klarear), de autoria de Antônio Carlos Donini e Marcos Apóstolo. O livro, de forma didática, diante da complexidade do assunto, procura esclarecer cada dispositivo da resolução, como, também elucida o que é crime de lavagem de dinheiro, a função do Coaf, a Política de Prevenção que deverá ser adotada, cadastros e respectivos registros e a comunicação das pessoas envolvidas em suspeitas de crime de lavagem de dinheiro e do financiamento ao terrorismo. Só participam do sorteio as opiniões que forem envia-das para redacao@contmatic.com.br até o dia 13 de março de 2014.

ParticiPe e ganhe

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a palavra é sua

legalmatiC dá mais segurança

aos proCedimentos na Canale

A equipe da empresa, instalada em Piracicaba, é usuária dos sistemas Contábil, G5, JR e Folha

Estratégia conta com o trabalho de 15 colaboradores nos departamentos contábil, fiscal e administrativo

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integração de sistemas faCilita trabalho de profissionais da estratégia

SoB o Comando da dupla Sérgio Canale e eliel Souza, a empreendedor Contábil ltda., conhecida em Piracicaba como Canale Contábil, é parceira da Contmatic desde a sua constituição em 2001. os dois chegaram à empresa por indicação de parceiros da cidade e região, a 170 quilômetros da capital paulista. dois fatores, segundo eles, foram funda-mentais no estabelecimento da parceria: o custo-benefício e a atualização constante dos programas. “e, tecnicamente, a inte-gração dos sistemas, que facilita o nosso trabalho, sem dúvida é um dos principais benefícios. afinal, temos menos retrabalho nas informações e obtemos maior produti-vidade com soluções eficazes e segurança nos relatórios”, explica Sérgio. a empresa, com seis funcionários e um portfólio com 80 clientes, é usuária dos

sistemas Contábil, g5, Jr e Folha. “São programas que atendem plenamente a complexidade de informações exigidas pelo Fisco”, elogia o diretor. Sérgio também cita o trabalho dos consultores do legalmatic e os novos portais, como o eSocial, disponibiliza-

dos pela Contmatic. “esses serviços são bons diferenciais em relação a outras empresas de softwares, pois são canais de conhecimento e interação que nos dão maior segurança quanto aos proce-dimentos e interpretações das mudan-ças diárias da legislação”, afirma.

em 2013, o Contador Clóvis antônio de lima comemorou quatro décadas no comando da estratégia Contabilidade, assessoria e Consultoria empresarial ltda., no Parque São lucas, zona leste de São Paulo. ele iniciou seu trabalho como auxiliar contábil e em 1977 foi convida-do a participar da empresa como sócio ao lado de um pequeno grupo de profis-sionais contábeis. mas desde 2002, po-rém, ele é o único diretor na companhia. a estratégia trabalhava, até o princípio dos anos 2000, com outra fornecedora de softwares contábeis. “mas os programas já não atendiam mais as nossas necessida-des”, lembra. após algumas pesquisas no mercado, o escritório adotou os sistemas

da Contmatic. “Seu fundador, o empresário Sérgio Contente, tem uma história de pio-neirismo nessa área, que dispensa qual-quer apresentação. e apostamos em seus programas e não nos arrependemos”, diz. Hoje, a estratégia tem os sistemas Fiscal, Contábil, irPJ/Jr, Folha e gescon atu-ando de forma integrada. “isso facilita o desenvolvimento das tarefas, pois pode-mos ter perfeição nas operações, dimi-nuindo o retrabalho devido a qualidade dos sistemas”, argumenta. “também es-tamos satisfeitos com a consultoria do Suporte online e do legalmatic. Com eles temos a possibilidade de tirarmos dúvidas em tempo hábil com pessoas que dominam o funcionamento dos sis-

temas e que possuem o conhecimento necessário das legislações”, enaltece. a estratégia conta com o trabalho de 15 colaboradores nos departamentos contábil, fiscal e administrativo. eles são responsáveis pelo atendimento a uma carteira de cem clientes dos setores co-mercial, industrial e de serviços.

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nossos parCeiros

a Partir do dia 6 de março, o con-tribuinte brasileiro inicia a corrida para a entrega da declaração do imposto de renda de Pessoa Física 2014, referente ao ano-base de 2013. o prazo para a en-trega do formulário se estende até 30 de abril. neste ano, mais de 26 milhões de pessoas deverão entregar a declaração.de acordo com a assessoria de imprensa da receita Federal, a grande novidade em 2014 é a declaração pré-preenchida. ela, porém, só estará disponível para os cerca de 1 milhão de contribuintes que possuem o certificado digital.Pelo novo modelo, o contribuinte re-ceberá a declaração preenchida pelo Fisco assim que baixar o aplicativo gerador. em seguida, deverá confir-

mar as informações e se não houver alterações não é preciso fazer ajustes na declaração. o preenchimento au-tomático valerá tanto para os modelos completo e simplificado.Segundo a receita, devem entregar a declaração do ir as pessoas que recebe-ram, entre outros, rendimentos tributá-veis com soma anual igual ou superior a r$ 25.661,70 e rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte, cuja soma foi superior a r$ 40 mil. Quem obteve, em qualquer mês, ga-nho de capital na alienação de bens ou di-reitos, sujeito à incidência do imposto, ou realizou operações em Bolsas de Valores, de mercadorias, de futuros e afins, tam-bém deve prestar contas com o Fisco.

A última correção automática da tabe-la do IR, que entrou em vigor em janei-ro, eleva em 4,5% as faixas de cobran-ça. As novas faixas serão deduzidas na folha de pagamento em 2014 e valerão para a declaração do IR de 2015. Pela nova tabela, passam a ser dispensados do pagamento do imposto os empre-gados que recebem até R$ 1.787,77. A alíquota de 7,5% passa a ser aplicada

exame em abrilA primeira edição do Exame de Suficiência em 2014 será reali-zada no dia 6 de abril. Os apro-vados entre os bacharéis em Ciências Contábeis terão o pra-zo de dois anos, a contar da data da publicação dos resultados no Diário Oficial da União, para re-quererem o registro profissional no Conselho Regional de Conta-bilidade (CRC) de seu respectivo Estado. Os técnicos em Contabi-lidade aprovados terão, por sua vez, o prazo de até 1º de junho de 2015 para fazerem o mesmo. A segunda prova deste ano está prevista para 14 de setembro.

educação continuadaO Conselho Federal de Contabi-lidade (CFC) aprovou mudanças nas regras que disciplinam o Programa de Educação Profis-sional Continuada para os au-ditores, por meio da NBC PA 12 (R1). A partir de agora, os pro-fissionais da contabilidade que atuam na área de auditoria inde-pendente, por exemplo, devem cumprir 40 pontos anuais do programa, sendo que 20% des-sa pontuação devem ser obtidas com atividades de aquisição de conhecimento, como cursos de pós-graduação, palestras, auto estudo e eventos credenciados.

para quem receber entre R$ 1.787,78 e R$ 2.679,29. Já o desconto de 15% passa a ser aplicado sobre a faixa sala-rial de R$ 2.679,30 até R$ 3.572,43. A alíquota de 22,5% valerá em 2014 para quem recebe salários entre R$ 3.572,44 e 4.463,81. Por fim, a alíquota máxima, de 27,5%, vai in-cidir sobre vencimentos superiores a R$ 4.463,81.

novos valores em 2015

Começa a temporada dadeclaração

do ir

fique ligado

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espaço Contábil

o Prazo Para entrega da declaração de Serviços médicos e de Saúde (dmed) termina em 31 de março. ela é obrigató-ria para as pessoas jurídicas e equipara-das prestadoras de serviços médicos e de saúde, como psicólogos, fisioterapeu-tas, terapeutas ocupacionais, fonoaudió-logos, dentistas e hospitais, entre outros, e para operadoras de planos privados de assistência à saúde, com funcionamento regulado pela agência nacional de Saú-de Suplementar (anS). estão dispensadas de apresentar a dmed as pessoas jurídicas ou equipa-radas, prestadoras de serviços de saúde na condição de inativas, ativas que não tenham prestado os serviços, ou que, tendo prestado os serviços, tenham re-cebido pagamento exclusivamente de pessoas jurídicas. no caso de extinção decorrente de li-quidação, incorporação, fusão ou cisão total ocorrida no ano-calendário de 2014, a pessoa jurídica extinta deverá apresentar a dmed até o último dia útil do mês subsequente ao da ocorrência

do evento, exceto quando o evento ocorrer no mês de janeiro, caso em que a declaração poderá ser entregue até o último dia útil deste mês. a não apresentação da dmed no prazo estabelecido, ou a sua apresentação com incorreções ou omissões, gera pe-sadas multas. no caso de apresentação extemporânea, ela é de r$ 500 por mês--calendário ou fração, no caso de pes-soa jurídica de lucro Presumido, e de r$ 1,5 mil por mês-calendário ou fração, no caso das pessoas jurídicas do regime de lucro real. a multa ainda pode ser de até 2%, não inferior a r$ 100, sobre o faturamento do mês anterior ao da entrega da de-claração equivocada, assim entendida como a receita decorrente das vendas de mercadorias e serviços. ou ainda multa de r$ 1 mil pelo não atendimen-to à intimação da receita Federal para apresentar declaração ou prestar es-clarecimentos, nos prazos estipulados pela autoridade fiscal, que nunca serão inferiores a 45 dias.

A exemplo da Dmed, até o dia 31 deste mês as microempresas e as empresas de pequeno porte optan-tes pelo Simples Nacional devem apresentar a Declaração de Infor-mações Socioeconômicas e Fiscais (Defis) 2014, em substituição à De-claração Anual do Simples Nacional (DASN). Já a Defis relativa à situa-ção especial ocorrida em 2014 deve-rá ser entregue até o próximo dia 30 de junho, no caso dos eventos ocor-ridos no primeiro quadrimestre.

dmed deve ser

entregue até o dia 31

Para os eventos ocorridos em outros meses, o prazo encerra-se no último dia do mês subsequente ao evento.Por meio da Defis, empresários de-claram a situação diferenciada em que as empresas se encontram den-tro do programa. O Simples Nacio-nal tem o objetivo de simplificar e unificar o recolhimento de impostos (IRPJ, IPI, CSLL, Cofins, PIS, INSS, ICMS e ISS) das empresas de peque-no ou micro porte auto-declaradas. A pessoa jurídica que deixar de

entregar a Defis no prazo legal, ou que apresentar com incorreções ou omissões, ficará sujeito a multa de 2% ao mês-calendário ou fra-ção, incidente sobre o montante do Simples Nacional informado na respectiva declaração, ainda que in-tegralmente pago, no caso de falta de entrega, ou entrega após o prazo, limitado a 20%, observado a multa mínima de R$ 200. E, de R$ 100, para cada grupo de 10 informações incorretas ou omitidas.

atenção também à defis

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CONTMATIC

PRONAVTECHAgora com novo módulo MDF-eManifesto Eletrônico de Documentos Fiscais

deSde QUe Foi anUnCiado oficialmen-te no ano passado, o eSocial, novo módulo do Sistema Público de escrituração digital (Sped) que tem como objetivo unificar in-formações, eliminar formulários e algumas obrigações acessórias referentes a folha de pagamento e aspectos previdenciários e fiscais relativos aos vínculos trabalhistas, tem tirado o sono de muitos profissio-nais contábeis. em recente entrevista ao Contmatic Mais, consultores da KPmg já avisavam que o grande desafio para as em-presas não é apenas cumprir com o envio das informações, mas garantir a qualidade das mesmas e manter 100% da operação em conformidade com a nova legislação.além de atender as demandas de informa-ções da receita Federal, o eSocial inclui o ministério do trabalho e emprego (mte), o instituto nacional do Seguro Social (inSS), a Caixa econômica Federal (CeF), o Conselho Curador do Fundo de garantia por tempo de Serviço (FgtS) e a Justiça do

trabalho. de acordo com uma pesquisa da receita Federal, 70% das empresas não possuem um projeto interno ou profissio-nais dedicados à adequação ao eSocial.Com o novo sistema, as empresas deve-rão gerar e enviar cerca de 200 milhões de arquivos/mês, segundo a receita. a fim de atender todas as condições pro-postas pelo eSocial, a Contmatic Phoenix trabalha firme no desenvolvimento e ade-quação do Folha Phoenix. ao todo, as em-presas terão de passar a fornecer ao Fisco, por meio do portal (www.esocial.gov.br), até 44 arquivos, somando 1.675 campos que deverão ser preenchidos pelo empre-gador ou empresa, desde o histórico com informações da admissão até a demissão, inclusive atestados médicos. alguns campos exigidos pelo eSocial já foram implantados no sistema Folha Phoenix da Contmatic, como número e data de inscrição do inSS, tipo de logra-douro e país de origem. alguns cadastros

foram reestruturados, como o de funcio-nários, sócios, autônomos e cooperados, incluindo campos como código do mu-nicípio e país. “empregadores domésti-cos, microempreendedores individuais e até mesmo as empresas multinacionais estão obrigados a enviar as informações de seus colaboradores para o eSocial. a única diferença é o calendário de intro-dução da novidade que varia para cada caso. São tantas informações e regras que muitos estão completamente desorien-tados”, afirma Sérgio Contente, presiden-te da Contmatic Phoenix.o contribuinte que não estiver atento às exigências e ao prazo final de envio das informações será notificado automaticamente.

esocial, ainda umgrande desafio para

as empresas

a ContmatiC PHoenix foi uma das empresas de destaque na 3ª Feira do empreendedor organizada pelo Sebrae-SP entre os dias 22 e 25 de fe-vereiro no expo Center norte, em São Paulo. a companhia, que participou como expositora pela segunda vez (a primeira foi em 2012), apresentou aos cerca de 60 mil visitantes alguns de seus principais sistemas, como o loja e o orion Phoenix.

Para o presidente Sérgio Contente, par-ticipar de eventos como a Feira do em-preendedor abre novos horizontes para a companhia, que completa 27 anos em setembro. “Somos líderes em soluções tecnológicas para a área contábil. e te-mos outras ótimas soluções que podem atender ao público varejista e pequenas e médias empresas”, diz o empresário. organizado a cada dois anos, o even-to já entrou para o calendário oficial

do empreendedorismo em São Paulo. “nosso objetivo é apresentar soluções e oportunidades que promovam à me-lhoria de processos. Por isso, selecio-namos os expositores e avaliamos se o perfil da empresa participante é com-patível com as demandas dos micro e pequenos empresários”, explica Bruno Caetano, diretor-superintendente do Sebrae-SP. neste ano, a feira atraiu cerca de 300 expositores.

Confira as principais notícias, as últi-mas novidades e os prazos estimados sobre a nova obrigação acessória do Sped no www.esocialcontmatic.com.br

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ContmatiC marCa presença

na feira do empreendedor em sp

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PRONAVTECHAgora com novo módulo MDF-eManifesto Eletrônico de Documentos Fiscais

lançado em 2013 Pela ContmatiC, o PronaVteCH é um sistema que oferece uma série de facilidades aos clientes da empresa, como emitir e armazenar nota Fiscal eletrônica (nF-e), Conhecimento de transporte eletrônico (Ct-e), validar arquivos xml evitando possíveis rejei-ções, fazer o upload de documentos e realizar auditorias de arquivos do Sped Fiscal (iCmS/iPi). Com ele é possível também efetuar cruzamento de infor-mações da eFd iCmS/iPi x eCd e eFd-Contribuições, além de criar rotinas que facilitem o trabalho por meio da colabo-ração direta com os desenvolvedores.agora em abril, o PronaVteCH terá uma grande novidade. Será disponibilizado o módulo emissor do manifesto eletrônico de documentos Fiscais (mdF-e) para o modal rodoviário com tela de geren-ciamento com todos os serviços, como Pesquisa, inclusão, assinatura, Validação dos arquivos, transmissão, emissão do damdFe, encerramento, inclusão de Condutores e vários outros serviços com-plementando todas as obrigações, e ain-da com possibilidade de armazenamen-to dos xmls no módulo armazenador.

o mdF-e é emitido por empresas presta-doras de serviço de transporte para pres-tações com mais de um conhecimento de transporte ou pelas demais empresas nas operações, cujo transporte seja rea-lizado em veículos próprios, arrendados, ou mediante contratação de transporta-dor autônomo de cargas, com mais de uma nota fiscal.Segundo a consultora monique Feitosa, com a novidade os usuários terão telas dinâmicas e intuitivas, cadastros prévios que facilitam a emissão do documento e agilidade para àqueles que já utilizam o PronaVteCH emissor de Ct-e e nF-e, carregando as chaves de acesso para o emissor de mdF-e. o módulo mdF-e é uti-lizado por empresas prestadoras de ser-viço de transporte com mais de um Ct-e e que realizam operações de entrega em veículos próprios com mais de uma nF-e.

Pioneirismo

mais uma vez a Contmatic e o PronaVteCH saem na frente ao disponibilizar em pri-meira mão o emissor de mdF-e. “Com ele facilitamos o trabalho e o cumprimento

às leis aos nossos clientes, aumentando a confiabilidade e parceria na qual sempre nos dedicamos”, explica monique. o PronaVteCH deve ganhar outras no-vidades ainda no primeiro semestre. a Contmatic já trabalha intensamente nas melhorias dos módulos Carta de Correção do Ct-e, e vários novos cadastros para fa-cilitar a emissão do Ct-e, emissão de nota Fiscal de Combustíveis, armazenamento de nFC-e e importação de Produtos e Parceiros de negócio em txt.o PronaVteCH já inclui o módulo de auditoria digital auditech. Com ele, é possível realizar a validação das in-formações geradas de qualquer outro software e, o melhor, é gratuito para todos os contabilistas e funciona to-talmente em nuvem, o que permite o acesso de qualquer computador co-nectado à internet.

Monique Feitosa: com a novidade os usuários terão telas dinâmicas e intuitivas, além de cadastros prévios

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PronaVtechapresenta módulo emissor de mdf-e para modal rodoviário

sistemas ContmatiC

o ano de 2014 Promete ser quente para gestores de recursos humanos (rH) e profissionais contábeis. o eSocial, nova obrigação acessória que abrange 46 registros, vem tirando o sono dos brasileiros desde que foi anunciado o seu lançamento. agora, já oficializado, o desafio é im-plantar esse novo sistema de escritu-ração digital, que pretende unificar a prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, pre-videnciárias e trabalhistas e que passa-rá inicialmente a ser usado por produ-tores rurais pessoas físicas e segurados especiais até 30 de abril. Para auxiliar seus clientes, a Contmatic disponibiliza diversos cadastros no módulo Cliente Web do sistema Folha Phoenix, que po-derão ser feitos para agilizar a integra-ção das informações com a folha de pa-gamento, garantindo o dinamismo que a nova obrigação impõe. “essas novida-des surgem para agilizar os processos da empresa contábil com seus clientes, uma vez que ambos terão que estar to-talmente integrados com essa obriga-ção”, explica o presidente da Contmatic, Sérgio Contente. a partir dessa versão, de acordo com a consultora Vanessa Pinheiro, o cliente da Contmatic pode enviar as informa-ções para a folha de pagamento em tempo real. Para isso, basta acessar o Crm Web Cloud, inserir os dados e es-

ses já estarão disponíveis para recebi-mento na folha de pagamento. tudo isso feito de forma prática, que garante muito mais eficiência e qualidade para a empresa contábil e seus clientes. todas as informações enviadas por esses para a empresa contábil ficarão disponíveis para visualização e possíveis alterações.nessa primeira etapa, o Crm Web Cloud integra-se ao Folha Phoenix nos Cadas-tros dos Funcionários, de Sócios, de au-tônomos e Cooperados; alterações de Salários, de Pró-labore, e de Horários; Cadastro de dependentes; Cadastro de instituições de ensino, agente de inte-grações e Coordenadores para estagiá-rios; Cadastro de Horários e lançamen-

tos de Funcionários, Sócios, autônomos e Cooperados (mais detalhes no box). “dessa forma, o cliente poderá colabo-rar com a empresa contábil. esta, por sua vez, pode estreitar a relação com o cliente evitando possíveis erros e desa-grados”, argumenta Sérgio Contente.

disponibiliza informações Cadastrais para o esocial

integrado ao folha phoenix,

crM web cloud

layout novoO CRM Web Cloud está com novo layout. Com ele, o cliente ganhou um ambiente mais agradável, que proporciona também mais praticidade por meio de telas intuitivas, que possibilitam per-feita utilização através de tablets e smartphones com Responsive Web Design. Essa novidade facilita a comuni-cação entre a empresa contábil e o seu cliente. Afinal, o usuário pode ter acesso ao sistema de qualquer lugar por se tratar de uma tecno-logia Cloud, que permite a troca das informações em tempo real agilizando os processos.

Vanessa Pinheiro: cliente pode enviar as informações para a folha de pagamento em tempo real

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Projetos futuros

além dessas novidades, os consulto-res da Contmatic já trabalham em um novo projeto que consiste em unificar os usuários e senhas da linha Phoenix com o Crm Web Cloud para a inclusão do controle de tarefas automático, o que irá proporcionar mais organização e controle das rotinas da empresa con-tábil e seus clientes.

sistemas ContmatiC

1987Desde

VENDAS: 0800 779 4449

A empresa contábil analisa as informações e prepara os dados para serem enviados ao eSocial com muito mais tranquilidade

Facilita a comunicação e agilizaos processos evitando erros

A empresa contábil envia as informações cadastrais através da sincronização de dados para o CRM Web Cloud.

Com essas informações o cliente pode alterar dados cadastrais, incluir novos cadastros e efetuar lançamentos mensais sincronizando automaticamente com a empresa contábil.

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as equipes de consultores e palestrantes da

Contmatic Phoenix representaram a empresa em

alguns eventos contábeis na capital e também no

interior do estado de São Paulo. em marília, débora

Carvalho fez a palestra sobre o eSocial. Já a dupla

adelton matheus tenda e altair Fernandes martins

(supervisor e vendedor da Contmatic, respectiva-

mente) prestigiou a cerimônia de posse do Sindicato

dos Contabilistas (Sincoar) e da associação das

empresas Contábeis de araraquara (aescar).

ContmatiC em açãona Capital e interior paulista

Altair Fernandes Martins, Marcos Henrique Duo (presidente eleito da Aescar no triênio 2014/2016) e Adelton Matheus Tenda

Débora Carvalho também ministrou palestra sobre o eSocial representando a Contmatic em Santos

Altair Fernandes Martins, Paulo Luiz Pecin (cliente da Contmatic e eleito presidente do Sincoar na gestão 2014/2016) e Adelton Matheus Tenda

Débora Carvalho (palestrante e consultora Contmatic) entre Luis Fernando e Rogério Canaciro (representante e supervisor da filial Marília da Contmatic)

Palestra sobre o eSocial atraiu centenas de pessoas à Contmatic Phoenix em São Paulo

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galeria

São PauloTema: IRPF 2014Palestrante: Kátia de Angelo TerriagaData: 19 de marçoHorário: das 14 às 18 horasLocal: Auditório da Fundação Sérgio ContenteEndereço: Rua Visconde de Itaboraí, 443/441 - TatuapéTema: Rais 2014Palestrante: Débora Carvalho da SilvaData: 11 de marçoHorário: das 19 às 22 horasLocal: Auditório da Fundação Sérgio ContenteEndereço: Rua Visconde de Itaboraí, 443/441 - Tatuapé

CampinasTema: IRPF 2014Palestrante: Kátia de Angelo TerriagaData: 18 de marçoHorário: das 9 às 13 horasLocal: Sindicato dos Contabilistas de CampinasEndereço: Rua Araguaçu, 111 – Taquaral

MaríliaTema: IRPF 2014Palestrante: Ruberlei Rocha MachadoData: 27 de marçoHorário: das 14 às 17 horasLocal: Casa do Contabilista de MaríliaEndereço: Rua Taquaritinga, 112 – Centro

confira a Programação do mês

TREINAMENTO C.H. DATA HORÁRIO

Folha PhoenixPasso a passo Rais 2014 1h10 06/03 9h – 10h10

Gescon PhoenixParte cadastral 1h10 10/03 9h30 – 10h40

Folha Phoenix Parte cadastral 1h10 10/03 16h – 17h10

Gescon PhoenixMovimentações 1h10 11/03 9h30 – 10h40

Folha PhoenixCálculos e relatórios 1h10 11/03 16h – 17h10

Folha PhoenixPasso a passo Rais 2014 1h10 13/03 9h – 10h10

Gescon PhoenixGerenciamento parte 1 1h10 13/03 9h30 – 10h40

Folha PhoenixFérias individuais e coletivas 1h10 13/03 16h – 17h10

Gescon PhoenixGerenciamento parte 2 1h10 14/03 9h30 – 10h40

Folha PhoenixRescisão e rescisão complementar

1h10 14/03 16h – 17h10

Contábil Phoenix Parte cadastral 1h10 17/03 9h – 10h10

Contábil PhoenixLançamentos e relatórios 1h10 18/03 9h – 10h10

G5 PhoenixParte cadastral 1h10 18/03 16h – 17h10

Contábil PhoenixCentro de custo e Lalur 1h10 19/03 9h – 10h10

G5 PhoenixEscrituração de notas e livros fiscais

1h10 19/03 16h – 17h10

G5 PhoenixObrigações acessórias 1h10 20/03 16h – 17h10

Contábil PhoenixIntegrações 1h10 21/03 9h – 10h10

G5 PhoenixIntegrações 1h10 21/03 16h – 17h10

G5 PhoenixEFD-Fiscal e Contribuições: cadastros fundamentais

1h10 27/03 9h – 10h10

G5 PhoenixEFD-Fiscal e Contribuições: escrituração e arquivo

1h10 28/03 9h – 10h10

os treinamentos à distância são dispo-nibilizados gratuitamente para todos os clientes da Contmatic. acesse o site www.contmatic.com.br/treinamento e faça a sua inscrição. Confira a programa-ção neste mês de março.

Confira a programação do ead ContmatiC

GRATUITO

doiS doS temaS maiS diSCUtidoS neste momento no segmento contábil, as entregas da relação anual de infor-mações Sociais (rais) e da declaração do imposto de renda de Pessoa Física (irPF) de 2014 serão temas a serem abordados na programação de palestras organiza-das pela Contmatic Phoenix neste mês de março. os dois assuntos serão apre-sentados por palestrantes na matriz, em São Paulo, e nas filiais do interior paulista. em São Paulo, a rais tem como pales-trante débora Carvalho da Silva. em São José dos Campos e Sorocaba, a profes-sora Valéria de Souza telles aborda o as-sunto. Já o irPF será retratado por Kátia de angelo terriaga em Campinas e São Paulo. o mesmo tema terá à frente meire Bonfim Poza em Santos e ruberlei rocha machado, em marília. a rais deve ser entregue até o 21 de mar-ço ao ministério do trabalho e emprego (mte). estão obrigados a declará-la, entre outros, empregadores urbanos e rurais;

filiais, agências, sucursais, representações ou quaisquer outras formas de entidades vinculadas à pessoa jurídica domiciliada no exterior; autônomos ou profissionais liberais que tenham mantido emprega-dos no ano-base; órgãos e entidades da administração direta e autárquica dos governos federal, estadual e municipal; e conselhos profissionais com atribuições de fiscalização do exercício profissional.Já a declaração do irPF deve ser entregue a partir de 6 março (veja matéria completa na página 6). o prazo para a entrega do formulário se estende até 30 de abril.

rais e irpf 2014são temas de palestras na matriz e filiais

Nas cidades de São Paulo e Campinas, a declaração do IRPF 2014 tem como palestrante Kátia de Angelo Terriaga

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São José dos CamposTema: Rais 2014Palestrante: Valéria de Souza TellesData: 11 de marçoHorário: 13h30 às 17h30Local: Associação das Empresas Contábeis de São José dos CamposEndereço: Rua Mário Alves de Almeida, 225 - Jardim Satélite

SantosTema: IRPF 2014Palestrante: Meire Bonfim PozaData: 25 de marçoHorário: das 10h30 às 12h30Local: Sindicato dos Contabilistas de SantosEndereço: Rua Silva Jardim, 445 – Vila Mathias

SorocabaTema: Rais 2014Palestrante: Valéria de Souza TellesData: 13 de marçoHorário: das 8h30 às 12h30Local: Sindicato dos Contabilistas de SorocabaEndereço: Rua Silvio Romero, 72 - Jardim Paulistano

palestras

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Os cursos são gratuitos para clientes da Contmatic Phoenix, a quem são destinados 90% das vagas. Os 10% restantes são dedicados a não clientes, estudantes de universidades e de cursos técnicos mediante pagamento de inscrição a partir de R$ 250. Alunos de universidades e de cursos técnicos conveniados à Contmatic têm desconto de 60% e os não conveniados, 30%. Inscrições, mediante a disponibilidade de vagas, podem ser efetuadas por meio do site www.cursoscontmatic.com.br.

Até o dia 20 de cada mês, a Contmatic Phoenix torna disponível, em www.cursoscontmatic.com.br, a programação de cursos do mês subsequente. Para recebê-la por e-mail, mantenha seus dados atualizados. Para isso, acesse o site www.contmatic.com.br digite o seu código e senha na área “Cliente”. Na próxima janela, clique na opção “Cadastro de e-mails do MAC”.

vagas limitadas garanta já a sua!

São José do Rio Preto - Tel. (17) 3211-1399Área contábil C.H Data HorárioContabilidade para não contadores 16h 15 e 22/3 8h30 - 17h30Área tributária C.H Data HorárioAnalista fiscal 32h 13, 14, 17, 18, 20, 21, 24 e 25/3 18h30 - 22h30Escrita fiscal 24h 5, 6, 7, 10, 11 e 12/3 18h30 - 22h30Sped Fiscal (ICMS/IPI) 6h 5 a 6/3 19h - 22hÁrea trabalhista C.H Data HorárioDesoneração da folha de pagamento 8h 10 e 11/3 18h30 - 22h30

eSocial 6h15/3 9h - 16h22/3 9h - 16h29/3 9h - 16h

Equiparação salarial 4h 17/3 18h30 - 22h30Gestão de RH e Relações trabalhistas 8h 12 a 13/3 18h30 - 22h30

Marília - Tel. (14) 3401-2499Área tributária C.H Data HorárioEscrita fiscal 24h 15, 22 e 29/3 8h30 - 17h30Sped Fiscal (ICMS/IPI) 6h 24 e 25/3 19h - 22h

Matriz (São Paulo) – Tel. (11) 2942-6720

Área contábil C.H. Data HoráriosAbertura de empresas 8h * 15/3 8h30 - 17h30Ativo Imobilizado (NOVO) 8h 12 e 13/3 9h - 13hContabilidade, custos e finanças para não contadores 8h * 24/3 8h30 - 17h30Contabilidade para não contadores 16h * 10, 12, 17 e 19/3 18h30 - 22h30Fluxo de caixa (NOVO) 8h 10 e 11/3 9h - 13hÁrea tributária C.H. Data HoráriosAnalista fiscal 32h * 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/3 18h30 - 22h30Básico de ICMS 9h * 22 e 29/3 9h - 13h30

Escrita fiscal 24h11, 12, 13, 18, 19 e 20/3 18h30 - 22h30

* 15, 22 e 29/3 e 5, 12 e 26/4 9h - 13h Faturamento e emissão de notas fiscais 16h * 22 e 29/3 8h30 - 17h30

ISS e taxas municipais/SP (NOVO) 4h25/3 9h - 13h26/3 9h - 13h

Retenções na fonte (PIS, Cofins, CSLL, IRRF, ISSQN e INSS - PJ) 16h 17, 19, 24 e 26/3 9h - 13h

Sped EFD-Contribuições (Lucro Real/Lucro Presumido) 8h * 8/3 8h30 - 17h30

Sped Fiscal (ICMS/IPI) 6h24 e 26/3 19h - 22h

29/3 9h - 16hSubstituição tributária 14h 8 e 15/3 9h - 17hÁrea trabalhista C.H. Data Horários

Departamento pessoal 28h8, 15, 22 e 29/3 e 5, 12 e 26/4 9h - 13h

10, 11, 13, 14, 17, 18, 20 e 21/3 19h - 22h30

eSocial 6h

* 8/3 9h - 16h* 15/3 9h - 16h

* 18 e 20/3 19h - 22h* 22/3 9h - 16h

* 25 e 27/3 19h - 22h* 29/3 9h - 16h

Gestão de RH e relações trabalhistas 8h * 26 e 28/3 18h30 - 22h30Jornada de trabalho 12h * 25 a 27/3 9h - 13hNoções básicas do Direito do trabalho 8h 25, 27/3 e 1/4 19h - 21h40Outras áreas C.H. Data HoráriosGestão e liderança (NOVO) 4h 22/3 9h - 13hMatemática financeira com a HP 12 C 8h 19/3 8h30 - 17h30Português e redação empresarial 12h 24 a 27/3 19h - 22hServiços externos 8h 29/3 8h30 - 17h30

São José dos Campos - Tel. (12) 3908-0900Área Contábil C.H Data HorárioContabilidade geral 28h 10, 11, 12, 13, 17, 18, 19 e 20/3 18h30 - 22hContabilidade para não contadores 16h 22 e 29/3 8h30 - 17h30Área Tributária C.H Data HorárioAnalista fiscal 32h 8, 15, 22 e 29/3 8h30 - 17h30Procedimentos fiscais no serviço de transporte 8h 27, 28 e 31/3 18h30 - 21h10Retenções na fonte(PIS, Cofins, CSLL, IRRF, ISSQN e INSS - PJ) 16h 10 a 13/3 18h30 - 22h30

Área Trabalhista C.H Data HorárioDepartamento pessoal 28h 17, 18, 19, 20, 24, 25 e 26/3 18h15 - 22h15Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 8/3 9h - 18hSefip 7h 24 e 25/3 18h30 - 22h

Sorocaba - Tel. (15) 3333-1700Área Contábil C.H Data HorárioAbertura de empresas 8h 3 e 4/3 18h - 22hContabilidade geral 28h 17, 18, 19, 20, 24, 25, 26 e 27/3 18h30 - 22hEncerramento de empresas 8h 17 e 18/3 18h - 22hÁrea Tributária C.H Data HorárioSubstituição tributária 14h 8 e 15/3 9h30 - 17h30Área Trabalhista C.H Data HorárioDepartamento pessoal 28h 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12 e 13/3 18h30 - 22h

Santos - Tel. (13) 3278-2550Área Contábil C.H Data HorárioContabilidade geral 28h 10, 11, 12, 13, 17, 18, 19 e 20/3 18h30 - 22hÁrea Tributária C.H Data HorárioEscrita fiscal 24h 24, 25, 26, 27 e 31/3 e 1 e 2/4 18h40 - 22hÁrea Trabalhista C.H Data HorárioDepartamento pessoal 28h 8, 15, 22 e 29/3 8h30 - 16h30eSocial 6h 29/3 9h - 16hJusta causa 8h 22/3 8h30 - 17h30Noções básicas do Direito do trabalho 8h 15/3 8h30 - 17h30

Ribeirão Preto - Tel. (16) 3603-6100Área Tributária C.H Data HorárioBásico de ICMS 9h 29/3 8h30 - 18h30Faturamento e emissão de notas fiscais 16h 15 e 22/3 8h30 - 17h30

Campinas - Tel. (19) 3284-2433Área contábil C.H Data HorárioContabilidade geral 28h 15, 22 e 29/3 e 5/04 8h30 - 16h30Área tributária C.H Data HorárioAnalista fiscal 32h 8, 15, 22 e 29/3 8h30 - 17h30Básico de ICMS 9h 8/3 8h30 - 18h30Substituição tributária 14h 25 e 27/3 e 1 e 3/4 18h30 - 22hÁrea trabalhista C.H Data HorárioDesoneração da folha de pagamento 8h 11 e 13/3 18h30 - 22h30Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 18 e 20/3 18h30 - 22h30

* As vagas dos cursos indicados com asterisco não estão disponíveis para inscrições, pois primeiramente serão convocados os inscritos na lista de espera.

Confira a programação Completa abaixo:gratuito

Para clientes

O eSocial, módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), será implantado em 2014 em todo o Brasil, com a pro-messa de simplificar a vida do empregador e profissionais da área contábil ao unificar informações e eliminar formulários e al-gumas obrigações acessórias. “Empregadores de todos os portes serão inseridos”, diz a professora Débora Carvalho da Silva. Débora ministra o curso eSocial oferecido pela Contmatic Phoenix, que tem como objetivo auxiliar os contabilistas nas dúvidas e

entendimento dessa nova obrigação acessória. Cada evento, de acordo com ela, será transmitido em um arquivo xml e a folha de pagamento será desmembrada por trabalhador, assim como outras informações segundo a sua natureza.Débora lembra que não há multas específicas do eSocial. Per-manecem somente as penas previstas na CLT e Lei 8.212/1991 e serão aplicadas pela essência da informação e não devido ao novo formato de transmissão.

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oCurso para atender o esocial

Professora Débora da Silva ministra palestras em SP

Cursos ContmatiC All-InclusiveContmatic Phoenix Pacote

É um tributo que incide sobre a prestação de serviços. ele pode ser re-

colhido mensalmente a partir de uma alíquota que varia de acordo com

o serviço prestado, pelo valor estimado pela fiscalização ou ainda de

forma anual, a partir de um valor fixo atribuído a cada atividade.

instituída pela lei nº. 13.477/2002, é uma taxa cobrada anualmente por órgãos

do executivo, que exercem atividades de controle e fiscalização do cumprimen-

to das normas do uso e ocupação do solo urbano, saúde, segurança, transpor-

tes, relativos aos estabelecimentos situados no município de São Paulo. a taxa

é calculada em função do tipo de atividade exercida no estabelecimento.

É o cadastro da Secretaria de Finanças do município de São Paulo onde

são registrados os dados cadastrais de todos os contribuintes de tribu-

tos mobiliários da capital paulista.

Com o mesmo significado da gia, é obrigatória como obrigação acessó-

ria de operações interestaduais.

É um conjunto de normas internacionais de contabilidade, emitidas e

revisadas pelo international accounting Standards Board (iaSB), que

visa uniformizar os procedimentos contábeis e as políticas existentes

entre os países, melhorando a estrutura e proporcionando a mesma in-

terpretação das demonstrações financeiras.

É o documento fiscal digital que substitui as tradicionais notas fiscais de ser-

viços impressas; é emitida e armazenada eletronicamente em programa de

computador, com o objetivo de materializar os fatos geradores do iSSQn.

É uma obrigação que transmite em versão digital os seguintes livros:

livro diário e seus auxiliares, se houver; livro razão e seus auxiliares, se

houver; livro Balancetes diários, Balanços e fichas de lançamento com-

probatórias dos assentamentos neles transcritos.

É um documento que registra as atividades do cidadão enquanto tra-

balhador e que garante a ele os principais direitos trabalhistas como

seguro-desemprego, benefícios da Previdência Social e do Fundo de

garantia do tempo de Serviço (FgtS).

É uma demonstração contábil que tem como objetivo apresentar a

movimentação da conta lucros ou prejuízos acumulados, revelando os

eventos que influenciaram a modificação do seu saldo.

De forma bem humorada e descontraída, você, leitor do Contmatic Mais, pode testar seus conhecimentos sobre os sistemas e serviços oferecidos pela Contmatic Phoenix, bem como sobre as obrigações acessórias e legislações nas áreas contábil, fiscal, tributária, previdenciária, societária e trabalhista.

teste seus ConheCimentosNesta edição, encontre os nomes de termos e siglas utilizadas nas áreas contábil, trabalhista e previdenciária. Boa diversão!

C a B a F S W i i r F S

V C V V P a J a n S l a

d l t n o t S l a l r o

P e P F a C P J t C U a

V V J S V a e S a P g m

a r i e e n d U P W a e

t C K d B B C J B m m J

a t a F o e o i S a d P

z F l a U V n Q C B l K

V e e i t o t i a e P r

i P i d P i a n g a a z

P r U m J i B S o e a V

i K r P P S i e C K m t

m B o l i S l m t a t o

n x g S a Q a C P x a C

J S i e o n m o S g S Q

i P n S B V i n F a i S

a n t r a x t i m V l l

B x e i Q a W U a t B C

m i r i x r P i B C C m

Respostas: 1) iSSQn, 2) tFe, 3) CCm, 4) ginter, 5) irFS, 6) nFS-e, 7) Sped Contábil,

8) CtPS, 9) dlPa, 10) dmPl, 11) dPVat.

tem muitas semelhanças com a dlPa, mas é uma de-

monstração mais elaborada, já que mostra todas as mo-

vimentações (acréscimos ou perdas) que ocorreram nas

contas que formam o patrimônio líquido, inclusive as de

uma conta para outra.

É pago anualmente junto com a primeira parcela do iPVa,

ou na cota única. o pagamento do dPVat garante a inde-

nização em caso de acidente de trânsito que resulte em

morte ou invalidez permanente e o reembolso de despe-

sas médicas e hospitalares devidamente comprovadas.

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Caça palavras