É sabido que toda empresa “funciona como um organismo vivo” – para crescer e se manter forte e saudável, necessita de cuidados, de estímulos e de desafios!

Nestes 20 anos de existência da PRESTO-MED, tem sido este o conceito por nós sempre adotado e que nos tem levado a um aumento constante de nossa estrutura de atendimen-to - como o recente investimento em nossas unidades próprias de Jacareí e Taubaté.

Chegamos a 2015 – e já iniciamos nossas atividades com novos desafios e novos proje-tos – sempre com a necessidade de melhor atender aos nossos clientes e de nos adaptar-mos às mudanças da legislação e das normas administrativas governamentais.- e-social – o projeto governamental a ser implantado com o objetivo de normatizar e infor-matizar todos os dados e informações relacionadas à vida profissional dos funcionários.- Benefícios trabalhistas - alterações recém implantadas pelo governo que alteram períodos e valores de benefícios e que acabam interferindo nas rotinas administrativas.- Informatização – a necessidade de programa infor-matizado constantemente atualizado com os dados que precisam ser disponibilizadas com agilidade e segurança para as nossas empresas clientes.- Atendimento a outras regiões do país – a crescente necessidade de ampliação de parcerias com empresas congêneres de outras cidades e em todo o país para atendimento à necessidade de nossos clientes.

- Prontuários médicos – a atualização constante no processo de coleta de dados e da documentação dos exames efetuados em nossas unidades próprias e pelos nossos congêneres.- Prontuário eletrônico – as recentes normas aprovadas pelo Conselho Federal de Medicina que visam possibilitar a adoção do prontuário médico eletrônico como meio legal de informações ao Poder Judiciário.

Estamos assim já iniciando o ano com uma série de projetos, como os projetos de ampliação de nossas estru-turas operacionais, de melhoria de processos, de reformas e de modernização dos nossos postos de atendimento, e o constante investimento em treinamento e capacitação profissional de nossa equipe.

É esta a maneira que temos de retribuir aos nossos clientes estes 20 anos de parceria

e de confiança.Nosso muito obrigado a to-dos - e um excelente 2015!

Dr. Amadeu Henriques NettoDiretor do Grupo

Prestomed

www.prestomed.com.br

Informativo do Grupo Prestomed • N0 38 • Fevereiro/2015

2pág.

3pág.

4pág.

Nosso Cliente

Segurança do Trabalho

Qualidade de Vida

NestaEdição

2015: Novos desafios

Medicina&Empresa • Fev/20152

AgendaNosso Cliente

Novos Clientes A P r e s t o m e d s a ú d a e d á b o a s - v i n d a s a s e u s n o v o s c l i e n t e s !

Expediente

Medicina&Empresa Medicina & Empresa é um informativo do

Grupo Prestomed - Av. Adhemar de Barros, 653 - Vila Adyana – São José dos Campos - tel. (12) 3904-7070 – www.prestomed.com.br. Jornalista Responsável: Ana Paula Soares – Mtb. 18.368. Produção de Textos e Edição: ponto doc textos e internet – tel. (12) 99123-9265. Projeto Gráfico e Editoração: Layout Prod. Gráfica (12) 99136-0770. Impressão: Resolução Gráfica. Tiragem: 1.000 exemplares

A qualidade do atendimento e dos serviços pres-tados sempre foi prioridade no Grupo Prestomed. Esses valores fizeram a diferença para a Rede Novo Tempo de Comunicação, na hora de contratar uma empresa de medicina ocupacional e segurança do trabalho. “Ao compararmos as propostas, verificamos que os preços se equivaliam”, explica Douglas Silva, do Departamento Pessoal da Novo Tempo. “Pesou na decisão o atendimen-to aos funcionários, as instalações, a disponibilidade dos médicos e a flexibilidade de horários de atendimento oferecidos pela Prestomed”.

Fundada em 1996 em Nova Friburgo (RJ), a Rede Novo Tempo de Comunicação está instalada desde 2006 em Jacareí (SP), onde trabalham pouco mais de 390 dos 450 funcionários da Instituição.

A Novo Tempo produz programas de Rádio e TV para todo o Brasil e para a América do Sul (em língua espanhola). Sendo um canal educativo, não veicula propagandas em sua grade de programação.

Integrante do Sistema Adventista de Comunicação, a Rede também mantém uma gravadora e um portal na Internet - http://novotempo.com/, além de desenvolver aplicativos web voltados principalmente para o público infanto-juvenil.

Rede Novo Tempo de Comunicação transmite para o Brasil e América do Sul

CURSO CIPA24, 25, 26 3 27 de fevereiro24, 25, 26 3 27 de março27, 28, 29 e 30 de abril26, 27, 28 e 29 de maio

CURSO DE HIGIENE OCUPACIONAL• 17 de julho

• CURSO DE MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS24 de fevereiro07 de abril19 de maio30 de junho

Local dos cursos: Espaço PrestomedAv. Dr. Adhemar de Barros, 653São José dos Campos-SPInformações: (12) 3904-7070 ramal 7072 ou suellen@prestomed.com.br

Para participar dos treinamentos é necessário formalizar a inscrição da empresa no Programa de Treinamentos, pelo telefone (12) 3904-7070, ramal 7085, com Danielle, ou por e-mail: danielle@prestomed.com.br. Contamos com a participação de sua empresa!

A G Indiani PaesA S Alves SJCamposA1 Montagem, Manutenção e Construção Ind.A2M SorvetesAccuracy Equipamentos de Automação Ind.ACE Transportes de CargaAEZP Com. Mat. de Constr. e Servs. de Manut. Pred.Afamtec Chemicals ComercialAJ Sports Comércio de Calçados e Art. EsportivosAlfa Serviços Empresa LimpadoraARF Construções e ComércioARL Vale Comércio e Reciclagem de Eletroel.

Auditerra TerraplenagemAuto Posto Ana Rosa TaubatéBar e Mercearia da AmizadeBonamini Lima Casa de BolosC de Souza EmpreiteiraCampo di Italia IncorporaçõesCantina Santa IsabelCasa de Sucos São JoséClaudemir Ribeiro UsinagemCondomínio Edifício ApoloCondomínio Edifício AraguariCondomínio Edifício Columbia House

Condomínio Edifício Espaço AlfaCondomínio Edifício Ilha de BúziosCondomínio Edifício Liberal CenterCondomínio Edifício Mansão Santa ClaraCondomínio Edifício Marie ClaireCondomínio Edifício MemphisCondomínio Edifício Palazzo San PietroCondomínio Edifício PennsylvaniaCondomínio Edifício QuartierCondomínio Edifício Residencial Sport CenterCondomínio Edifício SunshineCondomínio Edifício Ville Dijon

Condomínio Edifício Vivendas São JoãoCondomínio Residencial Jardins del OroCondomínio Residencial SevilhaCondomínio Residencial West TowerCondomínio Varandas Santos DumontCondomínio Villa Lobos Edifício CirandasConstrutora Elos EngenhariaCoop. Escola dos Alunos da ETE Côn. José BentoCSA Montagem IndustrialDDS IndústriaDistribuidora de Combustíveis TorrãoDNZ Desenvolvimento Técnico e Ind.E A S Pontes Cantina MeE. C. da Silva ToldosEcolares EmpreendimentosEdifício Colinas do ValeEdifício ImperatrizEdifício L’EssenceEdifício Villa dei FioriEditora PoliedroEletro Mecânica São PauloErnesto Tomé Tjong TintasFernando Leite & CiaFerraz Ultra Works

Fiore S BarFlávio Augusto da Silva ReisFoco Sistema de Segurança EletrônicaFrancisco de Assis Mota PanificadoraFreire & VeigaFrigorífico Boi de Jacareí Carnes e RotisserieFund. Setorial de Radiodifusão Educ. de Sons e ImagensFundação Cultural AdsatHidramares Comércio e Instalações Hidr.Hidrelec Saneamento AmbientalHot Sub Comércio de AlimentosInduscort Aços EspeciaisIrmãos Tomaz Obras de AlvenariaIvonildo Lino dos SantosIzarg ConstrutoraJ C S AmaralJ.K.S Instalações HidráulicasJeorgiane Fernandes Sales RestauranteJLD Assessoria e Consultoria de SegurosJose Rubens BarbosaKairos Serviços Engenharia em Meio AmbienteKaldermec Solução em CalderariaL & R Serviços de Apoio ao Síndico

Programa de TreinamentosA PRESTOMED realizará a partir de MAR-

ÇO mais um ciclo de seu PROGRAMA DE TREINAMENTOS, voltado aos empresários e seus prepostos. No programa, serão abor-dados aspectos importantes de nossa legislação trabalhista, relacionados à segurança e medicina do trabalho. Também será oferecido aos pro-fissionais de RH um treinamento específico de

atualização sobre rotinas administrativas, para que possam usufruir ao máximo dos serviços prestados pela PRESTOMED.

A legislação brasileira de Segurança e Medicina do Trabalho é muito extensa e complexa. O objetivo da PRESTOMED é conscientizar os empresários de que, além da elaboração do PPRA/PCMSO e da realização dos exames ocupacionais, há

outros requisitos a serem atendidos, como por exemplo: gerenciamento da NR6 (EPI´s - Equipa-mentos de Proteção Individual), avaliações quan-titativas de agentes físicos e químicos, elaboração de ordens de serviços (NR1), formação de Brigada de Incêndio (NR23) e outros.

O PROGRAMA é composto de 5 treinamen-tos, e as datas já estão definidas:

• 11/03 – Segurança e Medicina do Trabalho – aspectos legais (Eng. Segurança do Trabalho - Carlos Eduardo)• 18/03 – Rotinas Administrativas (Iara faria – Gerente Administrativa)• 10/04 – Entendendo o PPRA e PCMSO (Eng. Segurança do Trabalho - Carlos Eduardo)• 15/04 – NR6 – Gerenciamento EPI´s (Técnico em Segurança do Trabalho – Carlos Bolivar)• 13/05 – PCA (Programa de Conservação Auditiva) (Eng. Segurança do Trabalho - Carlos Eduardo)

Fachada da Rede Novo Tempo de Comunicação

Local: Espaço PRESTOMED – Av. Dr. Adhemar de Barros 653 – SJCampos • Horário: das 8h30 às 9h30

Medicina&Empresa • Fev/20153

Segurança no Trabalho

A P r e s t o m e d s a ú d a e d á b o a s - v i n d a s a s e u s n o v o s c l i e n t e s !

A presença de agentes agressivos à saúde nos ambientes de trabalho, como por exemplo, ruído elevado, gases, vapores de produtos químicos, po-eiras, faz com que as empresas tenham a obrigação de implementar medidas de controle para preservar a saúde dos empregados.

A adoção do uso de EPIs por parte das em-presas não deve ser considerada como solução definitiva. É importante frisar que a empresa deve priorizar a implantação de medidas de proteção coletiva, obedecendo à seguinte hierarquia:

a) medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

b) medidas que previnam a liberação ou dissemi-nação desses agentes no ambiente de trabalho;

c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

Somente quando (1) comprovado pela empre-sa a inviabilidade técnica da adoção de medidas de

proteção coletiva ou (2) quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou (3) ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas obedecendo-se à seguinte hierarquia:

a) medidas de caráter administrativo ou de organi-zação do trabalho;

b) utilização de Equipamento de Proteção Individual - EPI.

Essa questão está muito bem definida pela NR-9 (PPRA) e o INSS, quando da emissão do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), formulário específico para fins de concessão de aposentadoria especial), também exigirá da empresa resposta ao seguinte questionamento:

Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização do trabalho, optando-se pelo EPI por

inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?

Portanto, fica claro que deve ser prio-rizada a adoção de medidas de proteção coletiva e de organização do trabalho, sendo a adoção da proteção individual (EPI) a última alternativa a ser considerada pela empresa. Além do cumprimento da legislação e de questões tributárias, como o não pagamento da alíquota adicional para financiamento da aposentadoria es-pecial, e também, da possível diminuição do Seguro Acidente de Trabalho (SAT), com a entrada em vigor do FAP e NTEP, o investimento nas condições de segurança e saúde do trabalhador proporciona-rá outros benefícios às empresas, como a qualidade de vida no trabalho, satisfação do trabalhador e consequente aumento de produtividade.

Ronaldo Henriques NettoEng. Segurança do Trabalho do Grupo Prestomed

Higienista Ocupacional Certificado (ABHO/HOC 0056)

Fiore S BarFlávio Augusto da Silva ReisFoco Sistema de Segurança EletrônicaFrancisco de Assis Mota PanificadoraFreire & VeigaFrigorífico Boi de Jacareí Carnes e RotisserieFund. Setorial de Radiodifusão Educ. de Sons e ImagensFundação Cultural AdsatHidramares Comércio e Instalações Hidr.Hidrelec Saneamento AmbientalHot Sub Comércio de AlimentosInduscort Aços EspeciaisIrmãos Tomaz Obras de AlvenariaIvonildo Lino dos SantosIzarg ConstrutoraJ C S AmaralJ.K.S Instalações HidráulicasJeorgiane Fernandes Sales RestauranteJLD Assessoria e Consultoria de SegurosJose Rubens BarbosaKairos Serviços Engenharia em Meio AmbienteKaldermec Solução em CalderariaL & R Serviços de Apoio ao Síndico

L F F CepinhoLenielson dos Santos SilvaLuciano Lemos BrandãoLuis Osvaldo Toledo SierraLuiz Roberto Rodrigues Informações de MercadoM A de P Melo MóveisM C Borges Construção CivilM. A. Rizzeto Giacobbe ConfecçõesMadrid CristaisMaiorh ConsultingMAR PerfumariasMarcelo Miller OliveiraMarques Silva Calçados TaubatéMatheus Panitz SalicioMauro Ribeiro JuniorMelo & Bezerra Comércio e Instalação Elétrica

Mixing Química, Indústria e ComércioMobile Odonto Comércio de Móveis Person. e Dec.Montilla RestauranteN2 Farmácia de ManipulaçãoNatural EngenhariaNova Pátria Plano de Assistência FamiliarNovo Visual Terceirização e Serviços EmpresariaisOseias de Oliveira Nogueira TransportesP.A. de Souza TransportesPadaria e Confeitaria Rainha de JacareíPathi Serviços AdministrativosPaulo Dimas NardonPaulo Eduardo Correa da CostaPeterson Domenicheli ServiçosPiotti Serviços Automotivos e Lava RápidoPN Locação de Equipamentos

Poli Care do BrasilQuick Comunicações NetR.F. PinturasRaia DrogasilRápido Via Livre TransportesRede Novo Tempo de ComunicaçãoRefri Leste Indústria e Comércio de Refrig.Residencial Bela VistaResidencial Splendor BlueResidencial Village Campo dei FioriRestaurante Bonato e BonatoRestaurante Lanchonete e Pizzaria El-ShadayRicco & MarconRosa Vale Serviços de PinturaS.R. Montagem & Manutenção IndustrialSandra Maria Vargas Sierra

SB Comércio de Produtos para Higiene PessoalServi Mil Manutenção e Montagens ElétricasSouza & Silva ContruçõesSpecial Pizza Comércio de AlimentosT.A. Comércio de Projetos e Estrut. MetálicasTAC Brasil Comércio de Produtos em AcrílicoTecvib EngenhariaVilla do BosqueVinilis Serviço de LimpezaVip Sub Comércio de AlimentosVisiona Tecnologia EspacialVitorino & Vitorino Comércio de AlimentosVVM Fábrica de Suplemento AlimentarWDF Consultoria e Serviços em AviaçãoWVM Fábrica de Suplemento Alimentar

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) – A última alternativa

Os engenheiros de Segurança do Trabalho da PRESTOMED, Ronaldo Henriques Netto e Carlos Eduardo de Souza Ribeiro, revalidaram no final do ano de 2014 sua CERTIFICAÇÃO DE HIGIENISTA OCUPACIONAL junto à Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais (ABHO), obtida originalmente em 2009. Atualmente, existem apenas 66 higienistas certificados pela ABHO em todo o Brasil.

A Associação foi fundada em 1994, com o objetivo de reunir os profissionais da área e difundir conhecimento. A certificação visa comprovar a competência desses profissionais

em suas atividades, como por exemplo, o desenvolvimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

O PPRA é um programa de HIGIENE OCU-PACIONAL e consiste em antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos ambientais presentes nos locais de trabalho, preservando a saúde e a integridade física dos trabalhadores.

Trabalhando com engenheiros certifica-dos, a PRESTOMED busca diferenciar a prestação de serviços a seus clientes, com profissionais qualificados e atualizados nos assuntos rela-cionados à Segurança do Trabalho.

Engenheiros da PRESTOMED são certificados pela ABHO

Ronaldo Henriques Netto e Carlos Eduardo de Souza Ribeiro

Sede – Av. Adhemar de Barros, 653, Vila Adyana Centro – Pça. Maurício Anisse Cury, 65Assecre – Rua Loanda, 895, Chácaras Reunidas

Unidades Prestomed

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TAUBATÉJACAREÍSubsede – Rua Coronel

Augusto Monteiro, n° 512, Centro

Subsede – Rua 8 de Dezembro, 94, Jardim Leonídia

(próximo à Prefeitura)

Medicina&Empresa • Fev/20154

Sáude Ocupacional

6,4 kg de pilhas e baterias e 4,3 kg de gram-pos foram arrecadados pelo Grupo Prestomed nos últimos três meses. O material é enviado para empresas especializadas no descarte de material tóxico e na reciclagem de metais.

4,3kg

6,4kg

Com a proximidade do verão, intensificaram-se entre os colaboradores da Prestomed as conversas e a troca de informações sobre novidades em dietas, shakes, sucos detox e outras tendências que seriam eficazes aliadas na luta contra a balança.

Atento ao bem estar e às demandas de seu corpo de profissionais, o Grupo Prestomed implantou o programa Vida Saudável.

Conseguir envolver os funcionários foi o ponto de partida do projeto, desenvolvido em parceria com a nutróloga Dra. Isabela Maria Dupin. O objetivo principal era promover uma mudança de hábitos alimentares, alertar sobre o perigo das dietas radicais, além de encorajar a prática de atividades físicas como fonte de saúde.

O programa foi dividido em três etapas. Inicialmente os colaboradores

participaram de uma palestra educativa, seguida de um lanche nutritivo. Nessa oportunidade a profissional de saúde pode tirar dúvidas e expor alguns mitos sobre alimentação saudável.

Em um segundo momento, os colaboradores passaram por avaliações clínicas individuais e receberam as indicações de programas alimentares, de acordo com suas necessidades de perda ou ganho de peso.

Na fase final do programa, os colaboradores irão participar de uma palestra, quando serão apresentados os resultados dessa ação, estimulando a alimentação sem exageros e de forma equilibrada.

Sua empresa também pode desenvolver o Programa Vida Saudável! Entre em contato com a Prestomed – (12) 3904-7070 ramal 7071 (Iara).

Programa Vida Saudável

A taxa de obesidade e sobrepeso nas empresas brasileiras varia de 40% a 60%.

No verão, o uso do ar condicionado se intensifica, principalmente nos locais de trabalho. Que cuidados especiais devemos ter com a pele quando permanecemos o dia todo em ambientes refrigerados?

O uso do ar condicionado no ambiente de trabalho é frequente, e com isso os trabalhadores passam longos períodos expostos ao ar frio e seco. A baixa umidade retira a lubrificação na-tural da pele, o que favorece o seu ressecamento. Para minimizar esse efeito devemos aumentar a hidratação corporal por dentro e por fora. Seguem alguns cuidados fundamentais para manter uma boa saúde da pele:• Beber bastante água ao longo do dia.• Aumentar o consumo de frutas, dando preferência

às frutas da estação.• Aumentar o consumo de alimentos com ômega 3

e 6 (peixes, castanhas, linhaça e azeite de oliva).• Aumentar o consumo de alimentos com vitamina

E (óleos vegetais, cereais integrais e sementes).• Usar hidratante corporal específico para o seu tipo

de pele. Os hidratantes devem ser aplicados logo após o banho, com a pele ainda úmida.

• Tomar banhos rápidos, com água fria, e apenas um banho por dia.

Caso sejam tomados mais banhos por dia, os sabonetes devem ser usados no corpo todo em um dos banhos. Nos outros, usar apenas nos locais de dobras de pele (virilha, axilas etc.) ou de maior oleosidade. Não utilizar buchas.

Os cabelos também sofrem com o ar mais seco provocado pelo ar condicionado? Que cuidados devemos ter?

Assim como a pele, os cabelos também sofrem com a baixa umidade do ambiente. Os fios tendem a ficar ressecados e mais frágeis, levando a um aspec-to de frizz. A alimentação saudável e hidratação oral adequada são indispensáveis para manter os fios saudáveis. Cabelos expostos durante logo período ao ar frio e seco exigem cuidados especiais para se manterem bonitos. Durante o banho, utilizar água fria e não dispensar o condicionador. Utilize pente ou escova de madeira. Prefira desembaraçar os fios enquanto estiverem molhados, nunca secos, para evitar o atrito com o pente. Após o banho, utilizar silicones ou leave-in (finalizadores sem enxágue) ainda com os fios úmidos.

Os aparelhos de ar condicionado necessi-tam de manutenção constante de seus filtros. Que riscos corremos quando essa manutenção não é feita com a frequência adequada?

Nos dias quentes, o ar condicionado nos acompanha não apenas no trabalho, mas também no carro e em casa. Apesar de ser um alívio contra o calor, é um meio de disseminação de doenças e pode prejudicar a saúde. O sistema respiratório é o que mais sofre com uso frequente do ar condicionado. Nossa mucosa nasal é revestida por cílios que fazem uma varredura bloqueando a entrada de vírus e bactérias para o pulmão. Uma vez agredida pelo ar frio e seco, esses cílios ressecam e perdemos essa defesa, aumentando as chances de infecção. Soma--se a isso o fato desses ambientes serem fechados, o que facilita a transmissão de microrganismos. Para evitar a proliferação de vírus e bactérias, é fundamental fazer a manutenção desses equipa-mentos. Mas só a troca do filtro não é suficiente. É necessário também fazer a limpeza adequada do aparelho. Para isso, devem ser obedecidas as recomendações de manutenção fornecidas pelo fabricante do equipamento.

Ar condicionado: cuidados com a peleVeja as dicas da Dra. Isabela Maria Dupin, médica do Grupo Prestomed,

para trabalhar com mais conforto e qualidade de vida!

A glamourosa festa do Oscar foi o tema da tradicional confraternização do

Grupo Prestomed, no final de 2014. Mais uma vez, os organizadores superaram as expectativas, proporcionando aos presentes um encontro muito agradável, em ambiente requintado e decorado com originalidade e bom gosto! A música, o cardápio e as atra-ções estiveram impecáveis.

ConfraternizaçãoVocê sabia?

Fonte: Associação Brasileira de Qualidade de Vida