NOVO EDITAL DA SELEÇÃO DA SAUDE PAULISTA (1)

7/30/2019 NOVO EDITAL DA SELEO DA SAUDE PAULISTA (1)

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SECRETARIA DE SADE

EDITAL DE SELEO SIMPLIFICADA 02/2013 PARA PROFISSIONAIS DASECRETARIA DE SADE DO PAULISTA

O PREFEITO DO MUNICPIO DO PAULISTA, no uso de suas atribuies legais, emconsonncia com o art. 37, IX, da Constituio Federal, combinado com a Lei Municipal N.3.875, de 17 de novembro de 2005, considerando a medida cautelar do Tribunal de Contas doEstado que anulou o processo seletivo 01/2013, torna pblica a abertura de inscries para arealizao de novo processo seletivo destinado contratao temporria de profissionais, paraatender s necessidades da rede de servios de sade.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. Esta seleo pblica ser realizada pela Secretaria Municipal de Sade do Paulista (SMS)e pela Secretaria de Administrao do Paulista, que, para esse fim, designaro uma Comisso.

1.2. A comisso ter autonomia na execuo do trabalho e ter a seguinte composio:

1.2.1 Dois membros da Secretaria de Sade e um membro da Secretaria de Administrao.

1.3 Os trabalhos da Comisso terminaro com o envio da classificao final dos candidatosselecionados ao Departamento de Recursos Humanos (DRH) da Secretaria Municipal deAdministrao do Paulista.

1.4.A contratao dos candidatos classificados ter o prazo mximo de 01 (um) ano, podendoser prorrogado por igual perodo, conforme legislao municipal.

2. DA SELEO

2.1. O PROCESSO DE SELEO PBLICA ser regulado pelas normas do presente Edital erealizado sob a coordenao da Secretaria Municipal de Sade.

2.1.1. O Processo que trata desta seleo atender, imediatamente, s vagas de toda a RedeMunicipal de Sade pelos motivos abaixo arrolados:

2.1.1.1. Ausncia de profissionais efetivados;2.1.1.2. Contratos precrios firmados com a Secretaria de Sade;2.1.1.3. Defasagem de profissionais da rede municipal de Sade.

3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. Depreende emenda resolutiva do parquet: disposio regulatria do percentual que aadministrao pblica dever obedecer. Tombado sob o nmero 002/2013, o referidoinstrumento recomenda ao chefe do executivo municipal o percentual de 3% (trs por cento) doquantitativo das vagas para os candidatos portadores de necessidades especiais nascontrataes por concurso ou seleo simplificada.

3.2. As pessoas com deficincia podero participar da seleo pblica regulamentada por esteedital, desde que sua deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo pretendido,observadas as regras estabelecidas pela Lei Federal n. 7.853/89, de 24 de outubro de 1989,regulamentada pelo Decreto Federal n. 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, cujo art. 4 foialterado pelo Decreto Federal n. 5.296, de dezembro de 2004.

3.3. As vagas reservadas s pessoas com deficincia no preenchidas por candidatos em taiscondies sero revertidas aos demais candidatos habilitados na ampla concorrncia,observada a ordem classificatria.


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3.4. O candidato que, no formulrio de inscrio, se declarar pessoa com deficincia, seclassificado, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em relao parte, sendo observada a respectiva ordem de classificao.

3.5. O candidato de que trata o subitem 3.1 deste edital, se habilitado e classificado, ser

submetido avaliao de percia pela J unta Mdica da Secretaria Municipal de Administrao,a qual decidir, de forma conclusiva, sobre a deficincia do candidato e compatibilidade dadeficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso contra essa deciso.

3.6. Caso o candidato no seja considerado pessoa com deficincia ou sua deficincia notenha sido julgada compatvel com as atribuies s quais se candidata, na forma do subitem3.5 deste Edital, ser retirado da lista especial e permanecer na listagem geral.

3.7. O candidato que se declarar deficiente, se classificado e convocado, ser submetido aexame mdico e dever apresentar laudo mdico comisso de contratao da Secretaria deAdministrao do Municpio. A realizao do exame mdico ser de responsabilidade docandidato.

3.8. O laudo a que se refere o subitem 3.7 dever atestar a espcie e o grau/nvel de

deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente, segundo a ClassificaoInternacional de Doenas, em sua 10 reviso CID-10.

4. DAS INSCRIES

4.1. As inscries sero efetuadas no perodo de 13 a 14 de maio de 2013, das 08h00min s12h00min e das 13h00min s 16h00min, exclusivamente na Sede da Secretaria Municipal deSade do Paulista, localizada na Rua Cleto Campelo, S/N, Centro - Paulista/PE.

4.1.1. O candidato, depois de inscrito, dever reconhecer e aceitar as normas e condiesestabelecidas neste Edital e no poder alegar desconhecimento destas, ainda que atuemediante procurador.

4.2 O candidato inscrito no processo seletivo 01/2013 ter sua inscrio revalidada

automaticamente, no havendo necessidade de se inscrever novamente.4.2.1. O candidato j inscrito no processo seletivo 01/2013 que desejar concorrer a um cargodistinto dever se inscrever novamente, sendo automaticamente cancelada a inscrio maisantiga.

4.2.2 Caso o candidato j inscrito no processo seletivo 01/2013 deseje apresentar algumdocumento comprobatrio ao currculo, este dever realizar nova inscrio, sendoautomaticamente cancelada a inscrio mais antiga.

4.3 Devero ser entregues no ato da inscrio as cpias dos documentos de Identidade, CPFe os comprobatrios do Curriculum Vitae, em envelope pardo e lacrado - de inteiraresponsabilidade do candidato o contedo do envelope.

4.4. So considerados Documentos de Identidade: carteira de identidade expedida pelasSecretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e PolciasMilitares; Carteira Nacional de Habilitao expedida na forma da Lei n 9.503/97; e carteiraprofissional expedida por conselhos de classe que, por Lei Federal, tem validade comodocumento de identificao.

4.5. A inscrio do candidato ter procedimento atravs de (a):

4.5.1. Preenchimento da Ficha de Inscrio do Candidato - ANEXO II deste Edital, em todos oscampos solicitados, sem emendas e/ou rasuras;


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4.5.2. Entrega dos documentos comprobatrios do Curriculum Vitae, de acordo com asexigncias do ANEXO III e item 4.3.

4.6. Ser permitida a inscrio por procurao pblica especfica para esse fim, acompanhadade cpias dos documentos de identidade do candidato e do procurador, com firma devidamentereconhecida.

4.7. Os documentos de identificao devero estar em perfeitas condies, de forma apermitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, afiliao, uma fotografia, a data de nascimento e o rgo expedidor.

4.8. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio do Candidato - ANEXO II - e adocumentao do Currculo solicitada por meio do ANEXO III deste Edital (Formulrio com osrequisitos para anlise de Currculo e/ou experincia) so de inteira responsabilidade docandidato ou procurador, cabendo Comisso Organizadora do Processo de Seleo o direitode excluir do certame aquele que apresentar dados incorretos ou rasurados, bem como ocandidato que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatadoposteriormente, sem prejuzo remessa ao Ministrio Pblico para apurao de possvel crimede falsidade.

4.9. O candidato s poder concorrer a uma das vagas ofertadas, sob pena de ter suainscrio, no processo seletivo, indeferida.

5. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEO PBLICA

5.1. O PROCESSO DE SELEO PBLICA de que trata este Edital ser realizado em etapanica de carter classificatrio, com pontuao mxima de 100 (cem) pontos.

5.1.1. A pontuao se dar a partir da anlise da qualificao e experincia profissionalcomprovada no Curriculum Vitae, valendo 100 (cem) pontos, conforme disposto no ANEXO IIIdeste Edital.

6. DA ANLISE DO CURRICULUM VITAE

6.1. A anlise do Curriculum Vitae ser realizada mediante a avaliao dos ttulosapresentados, devendo ser anexadas cpias de todos os ttulos discriminados no ANEXO III.

6.2. A pontuao dos ttulos no ser cumulativa.

6.3. A contagem da Avaliao de Ttulos de Ps-Graduao "Lato Sensu" correlata com a rea qual concorre ser comprovada atravs da apresentao de Certificados, Diplomas e/ouDeclaraes de Concluso de Curso, emitidos por instituio credenciada pelo MEC ou peloConselho Estadual de Educao, com carga horria de, no mnimo, 360 horas.

6.4. A contagem da Avaliao de Ttulos de Ps-Graduao "Stricto Sensu", Mestrado ouDoutorado, correlata com a rea qual concorre ser comprovada atravs da apresentao deCertificados, Diplomas e/ou Declaraes de Concluso do Curso, emitidos por instituiocredenciada pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao.

6.5. As Certides ou Declaraes de Concluso de Cursos devero conter o histrico e/ou aespecificao da carga horria e o perodo de incio e trmino do Curso.

6.6. Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidospela autoridade competente ou por ela oficialmente delegada.

6.7. Ao candidato que apresentar experincias concomitantes, estas sero computadas comouma nica experincia, considerando-se apenas o perodo trabalhado.

6.8. No sero aceitos comprovantes de tempo de servio de estgios.


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7. DA REALIZAO DO PROCESSO DE SELEO PBL ICA SIMPLIFICADA

7.1. A anlise e a avaliao dos currculos dos candidatos sero realizadas no perodo de 15 a24 de maio de 2013, submetendo-se ao disposto nos itens 6 deste Edital.

7.2. O resultado final do processo de seleo pblica ser divulgado no dia 03 de junho de2013, e a relao ser afixada no local de inscrio e em outros locais de amplo acessopblico.

8. DA SELEO E CLASSIFICAO

8.1. A classificao final dos candidatos ser feita em funo do somatrio dos pontos obtidosna anlise do Currculo, por cargo de atuao, em ordem decrescente.

8.2. Ocorrendo empate, depois de considerada a condio de idoso, em observncia aodisposto no pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003, o desempate beneficiar,sucessivamente o candidato:

a) Com maior tempo de experincia no cargo a que concorre;

b) Com maior titulao na rea a qual concorre;c) Com maior idade, contados os anos, os meses e os dias.

8.3. Os candidatos classificados que no ocuparem as vagas disponibilizadas neste Edital irocompor o banco de reserva de recursos humanos da Secretaria Municipal de Sade e, deacordo com a necessidade do Municpio, podero ser convocados para isso, seroconsiderados os itens 8.1 e 12.1.

9. DOS RECURSOS

9.1. Caber recurso, desde que devidamente fundamentado mediante o preenchimento daFicha de Recurso, ANEXO V deste Edital, Secretaria de Sade do Paulista /Superintendnciade Gesto do Trabalho contra a anlise curricular do referido processo, no prazo de at 02(dois) dias teis, a contar da publicao do resultado de classificao, com previso para 28 e

29 de maio de 2013.

9.2. No sero avaliados recursos sem identificao e fundamentao.

9.3. Sero rejeitados liminarmente os recursos postados fora do prazo e os que no contiveremdados necessrios identificao do candidato.

9.4. Havendo alterao no resultado oficial do Processo de Seleo Pblica, em razo dojulgamento de recursos apresentados Comisso, este dever ser republicado com asalteraes necessrias.

10. DA CONTRATAO

10.1. A contratao do candidato classificado na seleo pblica fica condicionada satisfaodas exigncias constantes neste Edital e a outras condies complementares exigidas deacordo com a legislao vigente, no prazo estabelecido na convocao expedida pelaPrefeitura Municipal do Paulista, obedecendo-se rigorosa ordem de classificao.

10.2. A lotao dos candidatos contratados ser realizada pela Superintendncia de Gesto doTrabalho da Secretaria Municipal de Sade, obedecendo ordem de classificao e convenincia administrativa.


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10.3. O candidato aprovado ser notificado, administrativamente, pela Secretaria Municipal deSade, no endereo indicado no ato de inscrio, mediante aviso de recebimento pelosCorreios.

10.4. A jornada de trabalho dos contratos ser em turno diurno e/ou noturno, de acordo com aconvenincia e necessidade da Secretaria Municipal de Sade.

10.5. Para efetivar a contratao, o candidato aprovado dever comparecer Superintendnciade Gesto do Trabalho da Secretaria Municipal de Sade, situada na Rua Cleto Campelo, n59, Centro, Paulista.

10.6. O candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados noitem 11.1.2 estar impedido de assinar o contrato.

11. DAS CONDIES PARA CONTRATAO

11.1. So requisitos necessrios para contratao:

I - Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12, 1, da Constituio Federal;II - Ter idade mnima de 18 anos;III - Estar em dia com as obrigaes eleitorais;

IV - Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;V - Preencher os requisitos de formao exigidos, conforme indicado no ANEXO I deste Edital;VI Estar inscrito e quite com o respectivo conselho de classe.

11.1.1. Ter obtido classificao no processo de seleo de que trata o presente Edital,considerando o disposto no item 8.1;

11.1.2. Apresentar os seguintes documentos:a) Cpia da Carteira de Identidade e do CPF;b) Cpia do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao;c) Cpia do Certificado de Reservista para os candidatos do sexo masculino;d) Cpia do Certificado de Concluso do Curso Exigido pelo presente Edital;e) Declarao de ocupao ou no em cargo pblico, na Administrao Federal, Estadual ouMunicipal;

f) Declarao de inscrio e quitao com o seu respectivo rgo de classe;g) Outros documentos exigidos no ato da convocao.

11.1.3. No ato da contratao, devero ser apresentados os originais dos documentosdescritos no item 11.1.2 para fins de comprovao de autenticidade.

12. DO PRAZO DE VIGNCIA

12.1. O prazo de vigncia do presente processo ser de 01 (um) anos a partir da homologaodo Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual perodo.

13. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

13.1. A relao dos candidatos selecionados ser divulgada oficialmente, em ordem declassificao, atravs de listagens afixadas no prdio da Secretaria Municipal de Sade,situado na Rua Cleto Campelo, 59, Centro, Paulista - PE e em outros locais de amplo acessopblico.

13.2. A classificao no Processo de Seleo Pblica no garante ao candidato o direito contratao, mas sim expectativa de direito referida contratao, pois esta obedecer,rigorosamente, ordem de classificao, sendo realizada a chamada dos classificados deacordo com o interesse da Administrao Pblica, cabendo a esta decidir o momento oportunoe conveniente para a contratao, em razo das carncias apresentadas e de acordo com assuas disponibilidades oramentrias.


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13.3. A contratao dos candidatos selecionados ficar condicionada ao disposto no art. 37,inciso XVI, da Constituio Federal, que veda a acumulao remunerada de cargos pblicos,exceto quando houver compatibilidade de horrio e nos casos previstos pelo referidodispositivo constitucional.

13.4. O candidato convocado para assumir o cargo dever apresentar, junto

Superintendncia de Gesto do Trabalho da Secretaria Municipal de Sade, os documentosrelacionados no subitem 11.1.2 deste Edital.

13.5. Ser reservado um percentual de 3% (trs por cento) das carncias diagnosticadas noscandidatos com deficincia, desde que a deficincia no os impossibilitem de exercer o cargo ede cumprirem as regras estabelecidas no item 3 deste Edital.

13.6. O percentual de que trata o subitem anterior incidir sobre o nmero de carnciassurgidas por cargo de atuao, ficando a contratao vinculada ordem de classificao doscandidatos.

13.7. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto SecretariaMunicipal de Sade do Paulista, enquanto estiver participando deste processo seletivo, sendode sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao.

13.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos,editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes a este processo seletivo adivulgao ser sempre realizada na Secretaria Municipal de Sade do Paulista.

13.9. O candidato que no puder prestar servio nos locais e horrios disponibilizados pelaSecretaria Municipal de Sade do Paulista, quando convocado, ser excludo do processoseletivo.

13.10. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ouacrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa a respeito deste edital.

13.11. Dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data da publicao desteEdital, no sero objetos de avaliao para esta seleo.

13.12. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Processo SeletivoSimplificado de que trata este Edital ser o da cidade de Paulista/PE.

13.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Organizao do ProcessoSeletivo Simplificado, no que concerne aplicao e ao julgamento do presente Processo.

Paulista, 08 de maio de 2013.

____________________________________Alberto Luiz Alves de Lima

Secretrio de Sade


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ANEXO I QUADRO DE VAGAS, PR-REQUISITOS, REMUNERAO EJORNADA DE TRABALHO

CARGOS PR-REQUISITOS/ ESCOLARIDADEQUANTIDADE

DEVAGAS

QUANTIDADEDEVAGAS PARA

PORTADOR DEDEFICINCIA

REMUNERAOMENSAL

JORNADA DE

TRABALHOSEMANAL

REGIME

MDICO ESF Diploma de Graduao 35 1 6.000,00 40 HORAS DIARISTAMDICO INTERVENCIONISTA Diploma de Graduao 8 0 3.200,00 24 HORAS PLANTONISTA

ACUPUNTURISTA

Diploma de Graduao +

Especializao em acupuntura1

0 1.750,00 20 HORAS DIARISTA

MDICO CARDIOLOGISTA


Especializao na rea que ir

atuar

10


CITOPATOLOGISTA



atuar

1


MDICO CLINICO Diploma de Graduao 12 0 1.750,00 20 HORAS DIARISTA

MDICO DERMATOLOGISTA



atuar

6


MDICO ENDOCRINOLOGISTA



atuar

2


MDICO GASTROENTEROLOGISTA



atuar

2


MDICO GINECOLOGISTA



atuar

7


MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA



atuar

1


MDICO MASTOLOGISTA



atuar

2


MDICO NEUROLOGISTA



atuar

4


MDICO ORTOPEDISTA



atuar

3


MDICO ORTORRINOLARINGOLOGISTA



atuar

8


MDICO PEDIATRA



atuar

7


MDICO PNEUMOLOGISTA



atuar

2


MDICO PSIQUIATRA



atuar

6


MDICO REUMATOLOGISTA



atuar

5


MDICO TRAUMATO-ORTOPEDISTA



atuar

1


MDICO UROLOGISTA



atuar

4


MDICO GERIATRA



atuar

1


MDICO AUDITOR Diploma de Graduao 2 0 1.750,00 20 HORAS DIARISTA

MDICO CLINICO Diploma de Graduao 2 0 1.600,00 12 HORAS PLANTONISTA

MDICO CLINICO Diploma de Graduao 8 0 3.200,00 24 HORAS PLANTONISTA

MDICO PEDIATRA



atuar

7

0 1.600,00 12 HORAS PLANTONISTA

MDICO PEDIATRA



atuar

8

0 3.200,00 24 HORAS PLANTONISTA

MDICO PSIQUIATRA - CAPS



atuar

4


MDICO INFECTOLOGISTA



atuar

1



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MDICO VETERINRIO Diploma de Graduao 3 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

ASSISTENTE SOCIAL Diploma de Graduao 10 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

ASSISTENTE SOCIAL - CAPS Diploma de Graduao 6 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

ASSISTENTE SOCIAL - NASF Diploma de Graduao 5 0 1.500,00 20 HORAS DIARISTA

FARMACUTICO BIOQUMICO/BIOMDICO Diploma de Graduao 1 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

EDUCADOR FSICO Diploma de Graduao 9 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

EDUCADOR FSICO - NASF Diploma de Graduao 5 0 1.500,00 20 HORAS DIARISTA

ENFERMEIRO PLANTONISTA Diploma de Graduao 20 1 2.000,00 24 HORAS PLANTONISTA

ENFERMEIRO Diploma de Graduao 8 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

ENFERMEIRO - CAPS Diploma de Graduao 10 0 2.000,00 24 HORAS PLANTONISTA

ENFERMEIRO PSF Diploma de Graduao 57 2 3.000,00 40 HORAS DIARISTA

ENFERMEIRO SAMU Diploma de Graduao 10 0 2.000,00 24 HORAS PLANTONISTA

FARMACUTICO Diploma de Graduao 4 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTAFARMACUTICO - NASF Diploma de Graduao 5 0 1.500,00 20 HORAS DIARISTA

FISIOTERAPEUTA Diploma de Graduao 10 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

FISIOTERAPEUTA - NASF Diploma de Graduao 10 0 1.500,00 20 HORAS DIARISTA

FONOAUDILOGO Diploma de Graduao 13 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

FONOAUDILOGO - NASF Diploma de Graduao 5 0 1.500,00 20 HORAS DIARISTA

NUTRICIONISTA Diploma de Graduao 3 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

NUTRICIONISTA - NASF Diploma de Graduao 5 0 1.500,00 20 HORAS DIARISTA

CIRURGIO DENTISTA - ENDODONTISTADiploma de Graduao +

Especializao em endodontia3


CIRURGIO DENTISTA - PACIENTES ESPECIAIS


Especializao em Pacientes

especiais

1


CIRURGIO DENTISTA - CIRURGIO BUCO-

MAXILO-FACIAL


Especializao em Cirurgia

Buco-maxilo-facial

2


CIRURGIO DENTISTA - ESTOMATOLOGISTA


Especializao em

Estomatologia

1


CIRURGIO DENTISTA - PERIODONTISTADiploma de Graduao +

Especializao em Periodontia1


CIRURGIO DENTISTA - ESF Diploma de Graduao 20 1 3.000,00 40 HORAS DIARISTA

CIRURGIO DENTISTA PLANTONISTA Diploma de Graduao 7 0 2.000,00 24 HORAS PLANTONISTAPSICLOGO - CAPS Diploma de Graduao 10 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

PSICLOGO Diploma de Graduao 21 1 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

PSICLOGO - NASF Diploma de Graduao 10 0 1.500,00 20 HORAS DIARISTA

TERAPEUTA OCUPACIONAL - CAPS Diploma de Graduao 1 0 1.200,00 20 HORAS DIARISTA

TERAPEUTA OCUPACIONAL - NASF Diploma de Graduao 5 0 1.500,00 20 HORAS DIARISTA

SANITARISTA - NASF


Especializao ou Residncia

em Sade Coletiva

5


AUDITOR (NVEL SUPERIOR EM SADE)

Diploma de Graduao na rea

de sade + Especializao na

rea que ir atuar

4


OUVIDOR DA SADE Diploma de Graduao 2 0 2.200,00 20 HORAS DIARISTA

GERENTE DE TERRITRIO


Experincia na rea que ir

atuar

4


COORDENADOR DE PROGRAMAS SOCIAIS

Diploma de Graduao na rea

de sade10


AGENTE DE SADE ESCOLAR Ensino mdio completo 30 1 700,00 40 HORAS DIARISTA

ARTE EDUCADOR Ensino mdio completo 8 0 700,00 30 HORAS DIARISTA

AUXILIAR DE SADE BUCAL

Ensino mdio completo + curso

tcnico na rea que ir atuar

4

0 700,00 30 HORAS DIARISTA

AUXILIAR DE SADE BUCAL - CEO



4


AUXILIAR DE SADE BUCAL - ESF



20


AUXILIAR DE SADE BUCAL



7

0 700,00 24 HORAS PLANTONISTA

TCNICO EM ENFERMAGEM



9


TCNICO EM ENFERMAGEM - ESF



42


TCNICO EM ENFERMAGEM - CAPS



6

0 700,00 12X60 PLANTONISTA

TCNICO EM ENFERMAGEM -SAMU


tcnico na rea em

atendimento pr-hospitalar

25


TCNICO EM ENFERMAGEM - SAMU

MOTOLNCIA

Ensino mdio completo + cursotcnico na rea em

atendimento pr-hospitalar +

CNH categoria A + Certificado

de Curso de Condutor de

Veculo de Emergncia

conforme portaria 168/04 do

DENATRAN + Certificado de

Curso de Pilotagem Defensiva

+ experincia em pilotagem,

no mnimo de 1 (um) ano.

4


AUXILIAR DE LABORATRIO



6


CITOTCNICO



2



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CITOTCNICO



2


TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO



1


TCNICO EM RADIOLOGIA



1


CONDUTOR - SAMU

Ensino mdio completo + CNH

categoria D ou E h no mnimo

01 (hum) ano + Certifi cado de

curso de condutor de veculo

de emergncia atualizado

conforme portaria 168/04 do

DENATRAN.

16 0 800,00 12X36 PLANTONISTA

CUIDADOR (Residncia Teraputica) Ensino mdio completo 12 0 700,00 12X36 PLANTONISTA

MOTORISTA

Ensino mdio completo + CNH

categoria D3



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ANEXO II FICHA DE INSCRIO

Nome completo, em letras de forma e sem abreviaturas:

E-mail:Telefone:

RG: CPF:

Nome do cargo pretendido:Portador de deficincia sim no

Declaro estar ciente que assumo total responsabilidade pela documentaoentregue em ENVELOPE LACRADO e que a incorreo na documentao entregueimplicar na NO HOMOLOGAO DA INSCRIO.

Data: Assinatura do candidato:

Protocolo de entrega de documentos para inscrio.Nome do candidato: RG:

Recebido em _____ de ___________de

___________________________________Assinatura do candidato ___________________________________Assinatura do responsvel pelo

recebimento


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Anexo III- Tabela de pontuao

AVA LIAO CURRICULAR

Pontuao de ttulos acadmicos

CRIT RIOS PONTUA O M XIMAAperfeioamento (na rea deatuao especfica da vaga aque concorre 180 horas oumais)

10

Especializao (na rea deatuao especifica da vaga aque concorre com cargahorria de no mnimo de 360horas)

30

Residncia ou mestrado(na rea de atuaoespecfica da vaga a queconcorre)

50

Doutorado (na rea deatuao especfica da vaga aque concorre)

60

*Pontuao no cumulativa: maior ttulo

Pontuao de Experincia ProfissionalCRIT RIOS PONTUA O M XIMA

Experincia Profissional narea de atuao especficada vaga a que concorre (01ponto para cada 12 mesesde experincia)

40


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ANEXO IV RESUMO DAS ATRIBUIES

Mdico ESF - Atuar em equipe multiprofissional de forma articulada com os diversosnveis de ateno do sistema de sade do Municpio, desenvolvendo aes de

promoo, preveno, tratamento e reabilitao, entendendo as necessidades desade da populao como resultado das condies sociais, ambientais e econmicas,em que vivem; Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia emsade, intervindo com tcnicas especficas individuais e/ou grupais; emitir parecer elaudos sobre assuntos relacionados a sua rea de atuao; supervisionar estagirios eresidentes; dar suporte tcnico aos programas de sade; realizar visita domiciliar;instituir ou utilizar fruns pertinentes, junto comunidade, no sentido de articular arede de servios de proteo e ateno; coordenar grupos operativos e teraputicos,elaborando pareceres e relatrios e acompanhando o desenvolvimento individual egrupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes;Atuar como clnico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeitadiagnstica; realizar registros nos pronturios; requisitar, analisar e interpretar examescomplementares, para fins de diagnsticos e acompanhamento clnico; realizar

registros nos pronturios; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades depesquisa; realizar palestras relacionadas com a rea de sade; participar da avaliaoda qualidade da assistncia mdica prestada ao paciente; participar de reuniesadministrativas e cientficas do corpo mdico; preencher e assinar formulrios deinternao, alta, cirurgia e bito; participar na execuo dos programas deatendimento, ensino e pesquisa mdica; emitir laudos pareceres e relatrios; fornecerdados de interesse estatstico; realizar triagem e admisso nos servios de sade;emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua rea de atuao; darsuporte tcnico aos programas de sade; realizar superviso em outros rgos ecompor comisso de investigao de denncias e de bitos; participar de equipe deinspeo na rea; participar de reunies tcnicas e junto comunidade; Realizaraes de Educao em Sade a grupos especficos e famlias em situao de risco,conforme planejamento da Equipe de Sade. Contribuir e participar de Educao

Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD. Colaborar com aorganizao da farmcia.

Mdico Intervecionista, Cardiologista, Clnico Geral, Traumatologista, Dermatologista,Patologista, Endocrinologista, Gastroenterologista, Ginecologista, Mastologista,Neurologista, Ortopedista, Otorrinolaringologista, Pediatra, Pneumologista, Proctologista,Psiquiatria, Reumatologista, Traumato-ortopedista, Urologia, Geriatria, Infectologista,ginecologista/obstetra.

Atuar como clnico ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeitadiagnstica; requisitar, analisar e interpretar exames complementares; realizarregistros nos pronturios; realizar tratamentos especficos; realizar palestrasrelacionadas a rea de sade; avaliar a qualidade da assistncia mdica prestada ao

paciente; participar de reunies administrativas e clnicas; preencher e assinarformulrios de internao e alta; participar na execuo de programas de atendimentoensino e pesquisa; emitir laudos, pareceres e relatrios; fornecer dados de interesseestatstico; desenvolver aes de promoo, preveno, proteo e reabilitao nosnveis individual e coletivo; participar de grupos operativos e teraputicos; realizaratividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagirios eresidentes; dar suporte tcnico aos programas de sade; realizar visita domiciliar;instituir ou utilizar fruns junto a comunidade visando a articulao da rede deproteo e ateno;planejar, pesquisar, analisar e realizar aes na rea social numa


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perspectiva de trabalho inter/transdisciplinar e de ao comunitria; realizar supervisoem outros rgos e compor comisso de investigao de denncias e bitos;coordenar equipe de inspeo nos servios de sade.

Acupunturista

Determinar o padro de desequilbrio energtico do paciente; diagnosticar, avaliar e

aplicar procedimentos teraputicos manipulativos, energticos e vibracionais paratratamento e atuao sobre distrbios psico-neuro-funcionais, msculo-esquelticos,energticos, fisiolgicos e sistmicos (dor, sistema digestivo, neurolgico, respiratrio,ginecolgico, osteoarticular, urolgico, dermatolgico e otorrinolaringolgico). Utilizarmtodos baseados nas medicinas oriental e/ou convencional mediante estmulo empontos de acupuntura a partir de instrumental prfuro-cortante; utilizar mtodosteraputicos auxiliares (auriculoterapia, eletroacupuntura, moxabusto, agulhasaquecidas e ventosas); elaborar o procedimento teraputico; efetuar o tratamentomediante as tcnicas da Acupuntura; coordenar servios de Acupuntura, supervisionarestagirios e residentes.

Citopatologista

Realizar estudo de material colhido, secreo, para atravs de exames microscpicos,fazer diagnsticos de doenas, verificando alteraes das clulas/tecidos, emitindolaudos e pareceres; assumir responsabilidade tcnica na respectiva rea e junto aorespectivo Conselho de Classe.

Mdico Auditor

Realizar verificao analtica de aspectos tcnico-cientficos e estruturais das diversasinstituies prestadoras de servios e dos gestores do Sistema nico de Sade - SUS;Realizar auditorias em fichas clnicas, pronturios, documentos, dados, materiais eoutros procedimentos de interesse do servio, visando avaliao da qualidade doservio e adoo de providencias no sentido de estimular as boas prticas e/ ou deprevenir ou reprimir prticas indesejadas; Realizar verificao analtica de aspectos

financeiros, contbeis e jurdicos das diversas instituies prestadoras dos servios edos gestores do SUS. Analisar os relatrios do Sistema de Informao Ambulatorial eHospitalar, os processos e os documentos, plano municipal de sade e relatrios degesto; verificar in loco as unidades prestadoras de servio pblicas e/ou privadas,contratadas e conveniadas do SUS, atravs da documentao de atendimento aospacientes e usurios e dos controles internos.

Mdico Psiquiatra Caps

Realizar consulta mdica, incluindo anamnese, exame clnico, formulao dehipteses diagnsticas, prescrio de tratamento medicamentoso ou outras formas detratamento para transtornos mentais e/ou decorrentes de dependncia qumica;solicitar e interpretar resultados de exames bioqumicos, de imagem ou outros que sefaam necessrios para: elucidao diagnstica, excluso de patologias primrias,acompanhamento de comorbidades, monitoramento de efeitos secundrios aotratamento medicamentoso e preveno; manter o registro dos pacientes avaliados,incluindo as hipteses diagnsticas, a conduta teraputica e a evoluo da doena;prestar atendimento e encaminhamento em urgncias clnicas; Encaminhar pacientespara outros especialistas mdicos ou outros profissionais da sade, quando for o caso;Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional;Supervisionar estagirios e residentes.


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Mdico Veterinri o

Desenvolver aes de vigilncia Sade ambiental; epidemiolgica e sanitria,coordenar equipes de inspeo na rea de comrcio de alimentos; fiscalizar econtrolar estabelecimentos e produtos de interesse sade; capacitar profissionaispara exercer servios de fiscalizao do comrcio de alimentos; normatizarprocedimentos relativos fiscalizao sanitria no comrcio de alimentos; preencher e

assinar autos de infrao, termos de interdio, intimao, coleta, etc. e multasrelativas ao descumprimento da legislao sanitria no comrcio de alimentos; realizarfiscalizao conjunta com outros rgos como o Ministrio da Sade e da Agricultura,Secretaria estadual de Sade e de Agricultura, Ministrio Pblico, Polcia Federal,rgos de classe; realizar coleta e inspeo na rea do meio ambiente; coordenar ecapacitar equipes de inspeo em vigilncia sanitria na rea de alimentos;inspecionar produtos de origem animal; realizar investigao de surtos; capacitarmanipuladores de alimentos que trabalham no comrcio informal e formal dealimentos; realizar aes de preveno e controle de riscos sade; elaborarpareceres e relatrios; realizar fiscalizao conjunta com outros rgos como oMinistrio da Sade; Secretaria Estadual de Sade, Ministrio Pblico e rgos declasse; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sadeno nvel individual e coletivo; participar de reunies tcnicas e junto comunidade,

atuar em equipe multidisciplinar, supervisionar estagirios e residentes.

Agente de Sade Escolar

Orientar a comunidade escolar para utilizao dos servios de sade e outrosdispositivos do municpio; articular os conhecimentos adquiridos para o planejamentoe desenvolvimento de aes na escola; realizar o cadastramento e atualizao docadastro das escolas e unidades de sade; identificar as condies do ambiente fsicoe social da escola; realizar o acompanhamento dos indicadores de sade escolar edemais indicadores definidos pelas equipes de sade e educao; desenvolver aespreventivas; aplicar princpios e normas de higiene e de sade pessoal e ambiental;identificar e avaliar resultados de rotinas e protocolos de trabalho; prestar primeirossocorros em situaes de emergncia conforme atribuio e competncia do Agente

Escolar, participar das reunies informando sobre os dados da escola, as dificuldadese problemas, buscando encontrar solues conjuntas.

Ar te educador

Realizar abordagens de sade nas comunidades com diversas temticas relacionadas reduo de danos e preveno; participar de oficinas externas, realizar oficinas deteatro, msica e artes para favorecer o desenvolvimento criativo dos usurios;desenvolver aes de teatro, arte e msica para o consultrio de rua, envolvendotemticas de promoo sade, de preveno e reduo de danos ao uso de lcool,fumo e outras drogas; realizar grupos, oficinas e visitas domiciliares juntamente comos redutores de danos; trabalhar com adscrio de usurios de lcool, fumo e outrasdrogas e seus familiares em base geogrfica definida.

Assi stente social

Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindocom tcnicas especficas individuais e/ou grupais, nos nveis preventivos, curativos, dereabilitao e de reinsero social; desenvolver aes de preveno, promoo,proteo e reabilitao da sade, no nvel individual e coletivo; realizar triagem eadmisso nos servios de sade; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionadosa sua rea de atuao; coordenar grupos operativos e teraputicos, elaborandopareceres e relatrios, acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos


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pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionarestagirios e residentes; dar suporte tcnico aos programas de sade; realizar visitadomiciliar; instituir ou utilizar fruns pertinentes, junto comunidade, no sentido dearticular a rede de servios de proteo e ateno; gerenciar, planejar, pesquisar,analisar e realizar registros nos pronturios; realizar superviso em outros rgos ecompor comisso de investigao de denncias e de bitos; prestar orientao sociala indivduos, grupos e populao no sentido de identificar recursos e de fazer usos

dos mesmos no atendimento e na defesa de seu direitos; planejar, organizar, eadministrar benefcios e servios sociais; identificar os problemas de origempsicossocial e econmico que interferem no tratamento de sade; realizar oacompanhamento social individual do paciente em tratamento na comunidade, atravsde aes intersetoriais; participar de reunies tcnicas e junta comunidade; atuar emequipe multidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes.

Assi stente social Caps/nasf

Realizar/participar de: estudo social, atendimento individual e em grupo; acolhimento ereinsero social; orientao para benefcios; orientao domiciliar; visita domiciliar;oficina teraputica; atividades comunitrias. Participar de reunies tcnicas eadministrativas e de estudos de caso. Elaborar/atualizar projetos teraputicos; atuarem equipe multidisciplinar e supervisionar estagirios e residentes.

Enfermeiro

Planejar, supervisionar e executar servios de enfermagem, empregando processosde rotina ou especficos para possibilitar a promoo, proteo e recuperao dasade individual e coletiva; participar do programa de assistncia integral sadeindividual e de grupos especficos, bem como da aplicao das medidas destinadas preveno de doenas; assumir responsabilidade tcnica na respectiva rea e junto aorespectivo Conselho de Classe; atuar em equipe multidisciplinar e supervisionarestagirios e residentes.

Enfermeiro Caps

Desenvolver processo em 02 campos essenciais: centro de ateno psicossocial junto equipe profissional e na comunidade apoiando o trabalho das UBS e USF, bemcomo assistindo as pessoas que necessitam de ateno de enfermagem; realizaracolhimento; orientao em relao medicao; cuidados de Enfermagem;superviso da equipe de enfermagem e outras atividades inerentes funo; atuar emequipe multidisciplinar e supervisionar estagirios e residentes.

Enfermeiro PSF

Realizar consulta de enfermagem e solicitar medicaes, conforme protocolosestabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as disposies legais daprofisso; Executar no nvel de sua competncia as aes de assistncia bsica devigilncia epidemiolgica e sanitria; Executar as aes de assistncia integral emtodas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto, e idoso;


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Organizar e coordenar a criao de grupos de educao em sade, como dehipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; desenvolver aes de capacitaodos ACS e tcnicos de enfermagem com vistas ao desempenho de suas funes juntoao servio de sade; Participar do processo de programao e planejamento dasaes e da organizao de trabalho da equipe, participar dos movimentos de controlesocial; realizar aes educativas, individuais ou coletivas; realizar visitas domiciliares;

Promover e participar de aes intersetoriais com outras secretarias do poder pblico,sociedade civil e outras equipes de sade;

Enfermeiro intervencionista

Supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no atendimento pr-hospitalar mvel; executar prescries mdicas por telemedicina; prestar cuidados deenfermagem de maior complexidade tcnica a pacientes graves e com risco de vida,que exijam conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decisesimediatas; prestar assistncia de enfermagem gestante, a parturiente e ao recm-nato; realizar partos; participar nos programas de treinamento e aprimoramento depessoal de sade em urgncias, particularmente nos programas de educao

continuada; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes suaprofisso; fazer previso de materiais, equipamentos e roupas necessrios aoatendimento pr-hospitalar, conforme rotinas pr-estabelecidas; conhecerequipamentos e realizar manobras de extrao/retirada manual de vtimas; obedecer aLei do Exerccio Profissional e o Cdigo de tica de Enfermagem; acatar e respeitar asrotinas estabelecidas.

Bioqumico/Biomdico

Orientar, supervisionar, proceder a execuo qualificada de anlises e pesquisas;realizar anlise fsico-qumico e microbiolgica de interesse para o meio ambiente;fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse sade, planejar eexecutar pesquisas cientficas; assumir e executar o processamento de sangue, suas

sorologias e exames pr-transfusionais; normatizar procedimentos; desenvolver aesde preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade no nvel individual ecoletivo; participar de reunies tcnicas e junto comunidade; atuar em equipemultidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes.

Educador Fsico/Educador fsico Nasf

Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; Veicularinformao que visam preveno, minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; incentivar a criao de espaosde incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nascomunidades, por meio de atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticascorporais; proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporaisnutrio e sade juntamente com as ESF, sob a forma de co-participaoacompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias daaprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; articularaes, de forma integrada s ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em sadeque incluam os diversos setores da administrao pblica; contribuir para a ampliaoe a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta deincluso social; identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencialpara o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais; capacitar os profissionais,inclusive os Agentes Comunitrios de Sade ACS, para atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; promover


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aes ligadas a Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentospblicos presentes no territrio; promover eventos que estimulem aes que valorizemAtividade Fsica/Prticas Corporais esua importncia para a sade da populao.

Farmacutico

Acompanhar a seleo, recebimento, armazenamento, controle de estoque,programao e dispensao de medicamentos e correlatos; desenvolver atividadeseducativas, visando promoo do uso racional de medicamentos; orientar quanto autilizao de fitoterpicos; realizar atividades de farmacoeconomia e farmacovigilncia;realizar o controle de medicamentos sujeitos ao controle sanitrio; coordenar ecapacitar profissionais para exercer aes de fiscalizao na rea de medicamentos ecorrelatos; normatizar procedimentos relativos fiscalizao sanitria dosmedicamentos e correlatos; preencher e assinar autos de infrao, termos deinterdio, intimao, coleta, etc. e multas relativas ao descumprimento da legislaosanitria; fiscalizar, monitorar e controlar estabelecimentos farmacuticos; elaborarpareceres e relatrios; realizar fiscalizao conjunta com outros rgos; desenvolver

aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade no nvel individual ecoletivo; participar de reunies tcnicas e junto comunidade; atuar em equipemultidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes.

Fisioterapeuta

Realizao de atividades de superviso, coordenao, programao e execuoreferentes ao atendimento de pacientes para preveno, habilitao e reabilitao,utilizando protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia; habilitao depacientes; realizao de diagnsticos especficos; analise das condies dospacientes; Desenvolvimento dos programas de preveno, promoo de sade geral,edo trabalhador qualidade de vida. Atuar em equipe e supervisionar estagirios eresidentes.

Fisioterapeuta Nasf

Realizar diagnstico, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aesde preveno de deficincias e das necessidades em reabilitao na rea adstrita sESF; desenvolver aes de promoo e proteo sade junto s ESF cuidadoscom o corpo: hbitos orais, amamentao, postura, sade auditiva e vocal, controle dorudo, com vistas ao autocuidado; promover aes quanto ao desenvolvimento infantil;desenvolver aes visando o acompanhamento de crianas de risco para alterao nodesenvolvimento; realizar aes de preveno de deficincias em todas as fases dociclo da vida; acolher usurios que requeiram cuidados de reabilitao, orientando-os,acompanhando-os conforme a necessidade e capacidade instalada das USF;desenvolver aes de reabilitao priorizando o atendimento coletivo; desenvolveraes integradas a demais instituies; escolas, creches, pastorais, etc. realizar visitasdomiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos; capacitar e darsuporte aos ACS; realizar, em conjunto as ESF, discusses e condutas teraputicasconjuntas e - realizar discusso e condutas teraputicas conjuntas e complementares;desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e melhoria da qualidade devida dos portadores de deficincia; orientar cuidadores e ACS sobre o manuseio,posicionamento, atividades da vida diria, para o desempenho funcional, conformenecessidade individual; desenvolver aes de reabilitao baseada na comunidade RBC, pressupondo valorizao do potencial da comunidade; acolher e apoiar famlias,no momento do diagnostico para manejo de situaes oriundas da deficincia de um


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de seus componentes; acompanhar o uso de equipamentos auxiliares eencaminhamentos quando necessrios; realizar encaminhamento e acompanhamentodas indicaes e concesses de rteses, prteses e atendimento especfico realizadopor outro nvel de ateno; realizar aes que facilitem a incluso social, no trabalho eescolar de pessoas com deficincia.

Fonoaudilogo

Desenvolver trabalho de preveno e correo na rea de comunicao escrita e oral,voz e audio; participar de equipes de diagnstico e realizar terapia fonoaudiolgica;ensinar exerccios corretivos pacientes; promover a reintegrao dos pacientes famlia e outros grupos familiares; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios,realizando pesquisas e entrevistas; participar de atividades de treinamento eaperfeioamento de pessoal; participar de grupos de trabalho para fins de formulaode diretrizes, planos e programas afetos ao municpio; atender ao pblico; participare/ou coordenar programas especficos na comunidade e ambientes escolares e postosde sade (pblico alvo), definir resultados a serem atingidos, definir a linha detrabalho, assim como assessorar e prestar orientao aos familiares; executarquaisquer outras atividades correlatas.

Fonoaudilogo Nasf

Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindocom tcnicas especficas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipeinterdisciplinar, nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e de reinserosocial, de acordo com as necessidades de sua clientela e conforme o grau decomplexidade do equipamento em que se inserem; realizar triagem e admisso nosservios de sade; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua rea deatuao; coordenar grupos operativos e teraputicos, elaborando pareceres erelatrios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiriose residentes; dar suporte tcnico aos programas de sade; realizar visita domiciliar;instituir ou utilizar fruns pertinentes, junto comunidade, no sentido de articular a

rede de servios de proteo e ateno; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar erealizar/operacionalizar aes na rea social numa perspectiva de trabalhointer/transdisciplinar e de ao comunitria; realizar registros nos pronturios; realizarsuperviso em outros rgos e compor comisso de investigao de denncias;coordenar, planejar, executar e avaliar as atividades de assistncia em sade ligadasa problemticas especficas, fsicas, motoras, sensoriais, psicolgicas, mentais esociais; desenvolver aes educativas no tempo especfico; elaborar planos,programas, projetos e atividades de trabalho referentes a Teraputica adotada,acompanhando a operacionalizao; participar de reunies tcnicas; atuar em equipemultidisciplinar e junto comunidade; supervisionar estagirios e residentes.

Odontlogo ESF

Atuar em equipe multiprofissional de forma articulada com os diversos nveis deateno do sistema de sade do municpio, desenvolvendo aes de promoo,preveno tratamento e reabilitao, entendendo as necessidades de sade dapopulao como resultado das condies sociais, ambientais e econmicas, em quevivem; planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade,intervindo com tcnicas especficas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipeinterdisciplinar, nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e de reinserosocial; supervisionar estagirios e residentes; dar suporte tcnico aos programas desade; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fruns pertinentes, junto comunidade, no sentido de articular a rede de servios de proteo e ateno;


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gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar/ operacionalizar aes na rea socialnuma perspectiva de trabalho inter/transdisciplinar e de ao comunitria; realizarregistros nos pronturios; realizar superviso em outros rgos e compor comisso deinvestigao de denncias e de bitos; realizar diagnstico e prognstico e tratamentodas afeces de cavidade bucal; assegurar a integralidade do tratamento no mbito doatendimento oferecido pelo poder pblico; realizar atendimentos de primeiros cuidadosnas urgncias; supervisionar o trabalho do Auxiliar em Sade Bucal e do Tcnico em

Sade Bucal; coordenar as aes coletivas voltadas para a promoo e a prevenoem sade bucal; participar de reunies tcnicas e junto comunidade.

Psicl ogo Nasf/Caps

Realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; apoiar asESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornosmentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientesegressos de internaes psiquitricas, pacientes atendidos no CAPS, tentativas desuicdio, situaes de violncia intrafamiliar; discutir com as ESF os casosidentificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questessubjetivas; criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemasvinculados violncia e ao abuso de lcool, tabaco e outras drogas, visando

reduo de danos e melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maiorvulnerabilidade; evitar prticas que levem aos procedimentos psiquitricos emedicamentos psiquiatrizao e medicalizao de situaes individuais e sociais,comuns vida cotidiana; fomentar aes que visem difuso de uma cultura deateno no-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscandoconstituir espaos de reabilitao psicossocial na comunidade, como oficinascomunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial conselhostutelares, associaes de bairro, grupos de auto-ajuda, etc; priorizar as abordagenscoletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental sedesenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; e ampliar ovnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscandoconstituir redes de apoio e integrao.

Psiclogo

Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindocom tcnicas especficas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipeinterdisciplinar, nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e de reinserosocial; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade,no nvel individual e coletivo; realizar triagem e admisso nos servios de sade; emitirparecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua rea de atuao; coordenargrupos operativos e teraputicos, elaborando pareceres e relatrios e acompanhandoo desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvamos familiares dos pacientes; supervisionar estagirios e residentes; dar suporte tcnicoaos programas de sade; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fruns

pertinentes, junto a comunidade, no sentido de articular a rede de servios de proteoa ateno; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar/operacionalizar aes narea social numa perspectiva de trabalho inter/transdisciplinar e de ao comunitria;realizar registros nos pronturios; realizar superviso em outros rgos e comporcomisso de investigao de denncias e de bitos; realizar atendimentospsicoteraputicos e outras intervenes teraputicas individuais e/ou grupais junto acriana e adulto; realizar psicodiagnstico; atual na preveno e tratamento deproblemas de origem psicossocial e econmicas que interferem na sade, no trabalho,e na famlia; realizar acolhimento dos usurios; coordenar grupos operativos; darsuporte tcnico visando a preveno, desenvolvimento comunitrio e potencialidade


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individuais; participar de reunies tcnicas e junto comunidade; atuar em equipemultidisciplinar e junto comunidade.

Terapeuta ocupacional Caps

Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindocom tcnicas especficas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe

interdisciplinar, nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e de reinserosocial, de acordo com as necessidades de sua clientela e conforme o grau decomplexidade do equipamento em que se inserem; desenvolver aes de preveno,promoo, proteo e reabilitao da sade, no nvel individual e coletivo; realizartriagem e admisso nos servios de sade; emitir parecer e laudos sobre assuntosrelacionados a sua rea de atuao; coordenar grupos operativos e teraputicos,elaborando pareceres e relatrios e acompanhando o desenvolvimento individual egrupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes;supervisionar estagirios e residentes; dar suporte tcnico aos programas de sade;realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fruns pertinentes, junto comunidade, nosentido de articular a rede de servios de proteo e ateno; gerenciar, planejar,pesquisar, analisar e realizar/operacionalizar aes na rea social numa perspectivade trabalho inter/transdisciplinar e de ao comunitria; realizar registros nos

pronturios; realizar superviso em outros rgos e compor comisso de investigaode denncias; coordenar, planejar, executar e avaliar as atividades de assistncia emsade ligadas a problemticas especficas, fsicas, motores, sensoriais, psicolgicas,mentais e sociais; desenvolver aes educativas no tempo especfico; elaborar planos,programas, projetos e atividades de trabalho referentes a Teraputica adotada,acompanhando a operacionalizao; participar de reunies tcnicas; atuar em equipemultidisciplinar e junto comunidade; supervisionar estagirios e residentes.

Auditor (nvel superior em sade)

Programar e executar auditoria na rede prpria, conveniada e contratada do SUSMunicipal; contribuir para elaborao de sistemas de auditagem preventiva, analtica e

tcnico - operacional; observar o cumprimento das normas inerentes organizao eao funcionamento do SUS Municipal; contribuir para a definio de normas eprocedimentos de anlise da eficcia, dos custos e da qualidade dos serviosprestados; contribuir para a definio de sistemticas de avaliao dos servios desade, contendo indicadores, instrumentos e relatrios efetivos; promover a apuraode denncias formais, relativas a irregularidades ou ilegalidades praticadas emqualquer rgo ou unidade da Secretaria Municipal de Sade e prestadores deservios ao SUS Municipal, expedindo relatrio conclusivo para cincia imediata doGestor; realizar auditoria nos sistemas de pessoal, material, servios gerais,patrimonial, custos e demais sistemas previstos em programao de auditoria e/ouauditorias especiais; programar e executar trabalhos contnuos de aes preventivas,detectivas e tempestivas de controle interno; analisar o objeto dos convnios, oalcance das metas estabelecidas, bem como a regular aplicao dos recursos;

inspecionar e avaliar a execuo de planos e programas de sade.Ouvidor da sade

Propor, coordenar e implementar a Poltica Municipal de Ouvidoria em Sade, nombito do SUS municipal; Acolher, registrar e apurar denuncias, reclamaes,insatisfaes, solicitaes, elogios e informaes variadas de usurios e trabalhadoresapurando a sua fundamentao; Fornecer informaes a respeito das polticas desade desenvolvidas pelo Municpio; Buscar as informaes necessrias aoprocessamento das demandas recebidas; Acompanhar cada caso at a soluo final,


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buscando dotar de agilidade os encaminhamentos; Elaborar relatrio peridico dasdemandas recebidas e seus encaminhamentos para subsdio do processo deplanejamento do gestor; Propor ao gestor a adoo de providncias que implementemmelhorias nos servios, a partir da sugesto dos usurios e trabalhadores em sade;Atender solicitao do Conselho Municipal e demais rgos de controle social;Analisar sugestes emanadas da sociedade civil, por intermdio de suasorganizaes, e demais rgos de controle social, com vistas a ampliao do acesso e

melhoria dos servios de sade; Promover a discusso das demandas eencaminhar, quando necessrio, s instncias competentes os problemas que afetama qualidade do atendimento da Rede de Servios do SS no Municpio; Atuar napreveno e mediao de conflitos dos usurios relativos aos servios oferecidos peloSistema de Sade com os prestadores de servios no mbito do SUS; Estimular eapoiar a criao de estruturas descentralizadas de ouvidoria em sade; Promoveraes para assegurar a preservao dos aspectos ticos, de privacidade econfidencialidade em todas as etapas dos processamentos das informaesdecorrentes;Assegurar aos cidados o acesso s informaes sobre o direito sadee as relativas ao exerccio desse direito;Viabilizar e coordenar a realizao de estudose pesquisas visando a produo do conhecimento, no campo da ouvidoria em sade,para subsidiar a formulao de polticas de gesto do SUS.

Gerente de territri o

Realizar rotineiramente mapeamento de campo identificando equipamentos produtoresde sade; Realizar diagnstico situacional da Regio poltico administrativa com planode ao; Implantao de protocolos, normas e rotinas junto as suas Equipes deSade; Promover articulao com os demais setores pblicos, e/ou privado e/oufilantrpicos, instituies de ensino e pesquisa, lideranas e equipes prestadoras deservios de sade que constituam a rede produtora de sade; Articular com asCoordenao de polticas a atuao junto ao territrio sob sua responsabilidadesanitria; Acompanhar e desempenhar anlise da situao de sade do territrio sobsua responsabilidade em consonncia com as definies do setor promotor dasinformaes; Discusso e monitoramento de indicadores; Estimular e monitorar junto

s equipes de sade a implantao dos dispositivos do modelo de sade do municpio,utilizando os instrumentos e abordagens previstas; Estimular espaos de co gesto econtrole social no seu territrio de atuao; Fomentar a discusso sobre a rede deservios e aes de sade existentes no territrio, promovendo conhecimento da redede servios aos usurios e facilitando o acesso.

Coordenador de programas sociais

Elaborar, revisar e implementar plano de gesto de projetos na sade; Elaborarpolticas e estratgias bem como implementar aes para o estabelecimento dealianas e parcerias intersetoriais; Identificar oportunidades de articulao de apoioinstitucional e/ou financeiro; Identificar e participar de espaos estratgicos para avisibilidade e reconhecimento da organizao e dos projetos por ela operados;

Relacionar-se permanentemente com lideranas comunitrias e formadores de opinioresidentes nas comunidades; Garantir a capacidade da equipe para realizao depalestras nas comunidades; Apoiar os profissionais envolvidos no projeto, sempre equando necessrio; Acompanhar o desenvolvimento geral dos projetos incluindosuperviso e orientao da equipe de trabalho; Acompanhar, orientar e garantir aexecuo das atividades de monitoramento e controle do projeto nas comunidades;Contribuir com o processo de avaliao do projeto identificando pontos fracos, fortes,oportunidades e restries, sugerindo melhorias no processo operacional; Elaborare/ou revisar o plano e a implementao de monitoramento e acompanhamento dosprojetos; Estruturar projetos para captao de recursos; Assumir outras


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responsabilidades compatveis com o cargo e de acordo com a demandaorganizacional.

Auxi liar de sade bucal/CEO

Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; instrumentalizar e auxiliar ocirurgio dentista e/ou o TSB nos procedimentos clnicos; cuidar da manuteno econservao dos equipamentos odontolgicos; organizar e agenda clnica; e participardo gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento doservio de odontologia.

Auxi liar de sade bucal ESFRealizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos eindivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; preparar eorganizar instrumental e materiais necessrios; instrumentalizar e auxiliar o cirurgiodentista e/ou o TSB nos procedimentos clnicos; cuidar da manuteno e conservaodos equipamentos odontolgicos; organizar e agenda clnica; acompanhar, apoiar e

desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipede sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de formamultidisciplinar; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para oadequado funcionamento da USF.

Tcnico de enfermagem

Prestar assistncia de enfermagem dentro da sua competncia tcnica e legal noambiente de urgncia e emergncia (adulto e pediatria) e dentro do planejamento deaes traadas pela coordenao de enfermagem, zelar pela limpeza e ordem domaterial, de equipamentos, observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;ministrar medicamentos por via oral e parenteral mediante prescrio mdica; fazercurativos diversos desinfetando o ferimento e aplicando os medicamentos apropriados;

acompanhar pacientes de transferncia inter-hospitalar de maneira segura; controlarmateriais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; efetuar controledirio do material utilizado, bem como requisitar a necessria assistncia sade dopaciente; auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia. Cumprir prescries deassistncia mdica e de enfermagem; realizar registro dirio, das atividades do setor eoutros que se fizerem necessrios, executar outras tarefas compatveis com asexigncias para o exerccio da funo.

Tcnico de enfermagem ESF/Caps

Participar de aes de promoo, preveno, proteo e reabilitao da sade emnvel individual e coletivo; atuar em equipe multiprofissional; Executar, sob superviso,o atendimento a pacientes; executar servios tcnicos de enfermagem; observar,

reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar tratamentos especificamenteprescritos, ou de rotina; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar porsua segurana; zelar pela limpeza e organizao do material e equipamentos;colaborar com a organizao da farmcia e administrao de medicamentos sobsuperviso do enfermeiro; acompanhar os usurios em atividades teraputicas esociais; realizar aes que envolvam as famlias dos pacientes; realizar visitadomiciliar; participar, quando indicado, de fruns especficos junto a comunidade;participar de reunies tcnicas, realizar aes de Educao em Sade a gruposespecficos e de famlias em situao de risco, conforme planejamento da Equipe deSade.


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Tcnico de enfermagem Samu

Assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso dasatividades de assistncia de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem apacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do profissionalenfermeiro; participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional,especialmente em urgncias/emergncias; realizar manobras de extrao manual de

vtimas.

Tcnico de enfermagem Samu/ Motolncia

Conduzir a motocicleta (motolncia); Checar, repor, conferir, controlar e organizar osmateriais e equipamentos de uso na unidade de suporte bsico; Prestar atendimentode enfermagem a pacientes caracterizados como urgncia e/ou emergncia comomembro da equipe, atravs da regulao mdica (telemedicina/radiofonia),obedecendo aos protocolos do Servio de Atendimento Mdico de Urgncia - SAMU;Prestar atendimento de primeiros-socorros ao paciente orientado pela regulaomdica, passando dados clnicos para a equipe e retornando a base aps oprocedimento; Garantir a manuteno dos equipamentos indispensveis amonitorizao e a estabilizao das condies vitais do paciente; Cumprir

rigorosamente orientao da regulao mdica distncia via rdio.

Auxi liar de labor atrio

Planejar o trabalho de apoio e preparar vidrarias e materiais similares; prepararsolues e equipamentos de medies e ensaios e analisar amostras de insumos ematrias primas; executar registros das coletas realizadas em pacientes; classificar,ordenar fracionar e distribuir amostras para anlise; organizar o trabalho conformenormas de segurana, sade ocupacional e preservao ambiental; verificar osaparelhos, equipamentos e suprimentos, quanto ao seu perfeito funcionamento elimpeza, relatando os possveis problemas identificados.

Citotcnico

Executar sob superviso, tarefas relativas a tcnica de colorao e leitura de lminas,oriundas do servio de colposcopia, com o fim de auxiliar na formulao dediagnstico.

Condutor Samu

Conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e transporte depacientes;Conhecer integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo;Estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de regulao mdica eseguir suas orientaes; Conhecer a malha viria local; Conhecer a localizao detodos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local; Auxiliara equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; Auxiliar a equipe nasimobilizaes e transporte de vtimas; Realizar medidas de reanimaocardiorrespiratria bsica; Identificar todos os tipos de materiais existentes nosveculos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade; Manter-seatualizado, frequentando os cursos de educao permanente e congressos da rea,assim como dominar o conhecimento necessrio para o uso adequado dosequipamentos da Unidade Mvel.


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Motorista

Dirigir veculos transportando pessoas, materiais e outros, conforme solicitao,zelando pela segurana. Cumprir escala de trabalho. Verificar o funcionamento deequipamentos de sinalizao sonora. Preencher relatrios de utilizao do veculo comdados relativos a quilometragem, horrio de sada e chegada e demais ocorrnciasdurante a realizao do trabalho. Zelar pela conservao e segurana dos veculos,

bem como solicitar manuteno quando necessrio. Manter-se atualizado com asnormas e legislao de trnsito. Participar de programa de treinamento, quandoconvocado. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio dafuno.

Tcnico em Segurana do trabalho

Informar o empregador, atravs de parecer tcnico, sobre os riscos existentes nosambientes de trabalho, bem como orient-lo sobre as medidas de eliminao eneutralizao; Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem comoas medidas de eliminao e neutralizao; Analisar os mtodos e os processos detrabalho e identificar os fatores de risco de acidentes de trabalho, doenas

profissionais e do trabalho e a presena de agentes ambientais agressivos aotrabalhador, propondo sua eliminao ou seu controle; Executar os procedimentos desegurana e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcanados, adequando-os asestratgias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em umaplanificao, beneficiando o trabalhador; Executar programas de preveno deacidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalhocom a participao dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados,bem como sugerindo constante atualizao dos mesmos e estabelecendoprocedimentos a serem seguidos; Promover debates, encontros, campanhas,seminrios, palestras, reunies, treinamentos e utilizar outros recursos de ordemdidtica e pedaggica com o objetivo de divulgar as normas de segurana e higiene dotrabalho, assuntos tcnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitaracidentes de trabalho, doenas profissionais e do trabalho;Executar as normas de

segurana referentes a projetos de construo, ampliao, reforma, arranjos fsicos ede fluxos, com vistas observncia das medidas de segurana e higiene do trabalho,inclusive por terceiros; Encaminhar aos setores e reas competentes normas,regulamentos, documentao, dados estatsticos, resultados de anlises e avaliaes,materiais de apoio tcnico, educacional e outros de divulgao para conhecimentoauto-desenvolvimento do trabalhador; Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos deproteo contra incndio, recursos audiovisuais e didticos e outros materiaisconsiderados indispensveis, de acordo com a legislao vigente, dentro dasqualidades e especificaes tcnicas recomendadas, avaliando seu desempenho;Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento edestinao dos resduos industriais incentivando e conscientizando o trabalhador dasua importncia para a vida; Orientar as atividades desenvolvidas por empresascontratadas, quanto aos procedimentos de segurana e higiene do trabalho previstos

na legislao ou constantes em contratos de prestao de servios; Executar asatividades ligadas segurana e higiene do trabalho utilizando mtodos e tcnicascientficas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminao,controle ou reduo permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria dascondies do ambiente, para preservar a integridade fsica e mental dostrabalhadores; Levantar e estudar os dados estatsticos de acidentes de trabalho,doenas profissionais e do trabalho, calcular a frequncia e a gravidade destes paraajustes das aes prevencionistas, normas, regulamentos e outros dispositivos deordem tcnica, que permitam a proteo coletiva e individual; Articular-se e colaborarcom os setores responsveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de


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levantamentos tcnicos de riscos das reas e atividades para subsidiar a adoo demedidas de preveno a nvel pessoal; Informar os trabalhadores e o empregadorsobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa, seusriscos especficos, bem como as medidas e alternativas de eliminao ouneutralizao dos mesmos; Avaliar as condies ambientais de trabalho e emitirparecer tcnico que subsidie o planejamento e a organizao do trabalho de formasegura para o trabalhador; Articular-se e colaborar com os rgos e entidades ligados

a preveno de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho.

Tcnico em Radiologia

Operar os equipamentos geradores de imagem; manipular filmes radiogrficos; revelarfilmes radiogrficos; produzir laudos pela interpretao das imagens geradas; delimitare sinalizar reas restritas; utilizar os mediadores de radiao porttil em qualquertrabalho com radiao; verificar antes de iniciar o processo de operao as condiesde funcionamento em local apropriado; executar outras tarefas compatveis comexigncias para o exerccio da funo.


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ANEXO V FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

Nome do Candidato:____________________________ ___________________RG:_____________ CPF:__________________________

Comisso Organizadora:

Como candidato vaga do cargo __________________________________________solicito reviso:

[ ] do Resultado da Avaliao Curricular

J ustificativa do candidato:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Paulista, _____ de _______________ de 2013.

________________________________________Assinatura do Candidato

INSTRUES:

1. Preencher o recurso com letra legvel;2. Apresentar argumentaes claras e concisas;3. Preencher o formulrio em duas vias, das quais uma ser retida e outrapermanecer com o candidato, sendo atestada a entrega.

PREFEITURA DO PAULISTASELEO PBLICA SIMPLIFICADA

PROTOCOLO DE ENTREGA FORMULRIO PARA A INTERPOSIO DE RECURSO DAAVALIAO CURRICULAR

Nome do Candidato :___________________ _________________________________

N de RG :____________________________________

Recebido em _______de ______________de 2013_____________________________

Responsvel pelo recebimento


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ANEXO VI - CRONOGRAMA DE EXECUO PREVISTO

EVENTOS DATAS

Lanamento do Edital 08/05/2013

Inscries 13 e 14/05/2013Anlise e avaliao dos currculos 15 a 24/05/2013

Divulgao dos Resultados 27/05/2013

Perodo para recursos 28 e 29/05/2013Divulgao do Resultado final 03/06/2013

Documents

NOVO EDITAL DA SELEÇÃO DA SAUDE PAULISTA (1)