Novos Economistas 2012 Saídas Profissionais em Tempo de Crise · • Peter F. Drucker, "The Father of Modern Management" • "We were young, but we had good advice and good ideas

Novos Economistas 2012

Saídas Profissionais em

Tempo de Crise - Carlos Paz – Professor Associado – ISG -

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Agenda

• Introdução

• O Tempo de Crise

• Debate sobre saídas

profissionais

• Conclusões

Accenture

• Accenture:

• Maior Empresa de Consultoria do Mundo

• Maior Empresa de Consultoria em Portugal

• Uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal

• Recrutar, formar, desenvolver, retribuir …., os melhores!

• …., a minha escola!!!

Carlos Paz

• Carlos Paz:

• Engenheiro Mecânico;

• 23 anos como Consultor (Accenture);

• 27 anos como Docente Universitário:

• ISEL

• Universidade do Minho

• ISEGI / UNL

• ISG

• Professor Associado Convidado:

• Mestrado de Gestão;

• Estratégia de Internacionalização;

• Gestão de Transportes e Logística;

• MBA Luso Hispânico.

ISG / Serões de Economia

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Agenda

• Introdução



profissionais

• Conclusões

Tempo de Crise

• Análise feita em Outubro de 2010 (está no site da OE) …

• …, actualizada em Maio de 2011,

• …, re-actualizada em Maio de 2012.

8

Indicadores

• Situação Financeira

• Déficit

• Dívida Pública

• Situação Económica

• Desemprego

• Inflação

• Indicadores Teóricos

• PIB Potencial

• Desemprego Estrutural

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

9,

5

%

Défices e Dívidas 2008

9

Europa - Déficit das Finanças Públicas e Dívida Pública (EUROSTAT)

• Défice Orçamental em 2008:

• União Europeia: 2,3% do PIB (ascendendo a 288 mil milhões de euros);

• Dívida Pública em 2008:

• União Europeia: 62% do PIB (ascendendo a 7,7 milhões de milhões de euros);

As Respostas da EUROPA

• 2009:

• INVESTIMENTO PÚBLICO


11

Europa - Déficit das Finanças Públicas e Dívida Pública (EUROSTAT 2009)


• União Europeia: 6,8% do PIB (ascendendo a 802 mil milhões de euros);

• Dívida Pública em 2009:

• União Europeia: 73,6% do PIB (ascendendo a 8,7 milhões de milhões de euros).


• 2010:

•Austeridade “Localizada”


13



• União Europeia: 6,4% do PIB (ascendendo a 784 mil milhões de euros); • Dívida Pública em 2010:

• União Europeia: 80% do PIB (ascendendo a 9,8 milhões de milhões de

euros).


• 2011:

•Austeridade “Generalizada”


15



• União Europeia: 4,5% do PIB (ascendendo a 566 mil milhões de euros); • Dívida Pública em 2011:

• União Europeia: 82,5% do PIB (ascendendo a 10,4 milhões de milhões de

euros).

Consequências “Perversas”


• 2012:

•Desvalorização do “Factor

Trabalho”

Consequências

OE 2012

Posição Externa

Programa TROIKA

Fonte: Prof Álvaro Matias / Banco de Portugal / Instituto Piaget

A certeza da Crise e

a incerteza da Recuperação

Ago

07

Out

07

Mar

09

???

??

Out

09

???

??

?

Out

08

Out

10

Mai

11

Mai

12

???

??

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Agenda

• Introdução



profissionais

• Conclusões

Debate sobre saídas profissionais

• Quadro de referência:

• Desemprego elevado e com tendência para subir;

• Recessão ou estagnação económica sem capacidade de gerar

emprego;

• Necessidade de reduzir o emprego público;

• Falta de capacidade de investimento (e crédito) para investimento

privado;

• Aplicável a Portugal, à UE e aos Países da OCDE em geral!

• Quer no momento actual, quer no curto quer no médio prazo….

Alegoria…

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Agenda

• Introdução



profissionais

• Conclusões

Duas alternativas….

•Empreender

•“Partir” para o Mundo

Empreender…

Empreender

• Avaliar:

• Que competências conseguimos juntar?

• Que necessidades existem (ou podem ser estimuladas) no

mercado?

• Que precisamos e como obtemos?

• Executar / Empreender:

• E como lá chegamos?

Empreender

(c) Accenture 2010 - não reproduzir sem autorização prévia

Opiniões Interessantes

• "Business opportunities are like buses, there's always another one coming.“

• Richard Branson, founder of Virgin Enterprises

• "Innovation is the specific tool of entrepreneurs, the means by which they exploit change as an opportunity for a different business or a different service.“

• Peter F. Drucker, "The Father of Modern Management"

• "We were young, but we had good advice and good ideas and lots of enthusiasm.“

• Bill Gates, founder of Microsoft Corporation

• "Nobody talks about entrepreneurship as survival, but that's exactly what it is and what nurtures creative thinking. Running that first shop taught me business is not financial science; it's about trading: buying and selling.“

• Anita Roddick, founder of The Body Shop

Partir para o Mundo

• Fortes Competências:

• Técnicas:

• Bases académicas sólidas;

• Muita capacidade (e vontade) de aprender;

• Profissionais:

• Trabalho em Equipa;

• Comunicação;

• Ética Profissional;

• Sociais:

• Cultura;

• Ética Social.

O que pedem as empresas…

• "With different backgrounds, interests and experiences, teams come

together in powerful ways in all areas of our business, both for client work

and internal functions“

• Accenture

• “You have unique experiences, skills and passions—and we believe you

can bring them all to Microsoft for a rich, rewarding career and lifestyle that

will surprise you with its breadth and potential”

• Microsoft

• “Demand excellence of yourself”

• J.P.Morgan

• “We hire exceptional people, and every one of them is empowered to think

independently, take initiative and be innovative”

• Exxon Mobil

• Our company is sustained on innovation — which seeks a nourishing

environment in which ideas and perspectives can flourish

• Pfizer

É possível!!!!!!!!!!!!!!!!!

• Há 3 tipos de pessoas:

• As que fazem as coisas acontecer;

• As que vêm as coisas acontecer;

• E as que perguntam: “o que raio

aconteceu ?”

(c) ISG / Accenture 2008 - não reproduzir sem autorização prévia 35

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