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O ETERNO VERSUS O MODERNO
na Construção dos Relacionamentos
Experiência em Organização e Consultoria
Westin Desenvolvimento de Pessoas Right Management Consulting Braskem – VP Pessoas e Organização Bristol Myers Squibb – Diretor de RH Monsanto – Diretor de RH Alcoa – Gerente de RH e Gerente da BU de Negócios Químicos Dow Química – Gerente de RH Mercedes Benz – Administração de Salários
Economia com MBA em RH – USPEspecialização em RH – Illinois University
Experiência Internacional• Diretor de RH da Monsanto para América Latina Norte e
Diretor de RH para áreas de Tecnologia – USA• Administrador de Remuneração América Latina - Dow Chemical USA
Membro de diversos grupos de RH – Ex- Presidente do Conselho da ABRH-SP
Felipe Westin
www.westinconsultoria.com.br
PREMISSA BÁSICA DOS RELACIONAMENTOS
A CONFIANÇA
CONFIANÇA
IntençãoCuidadoTransparência
Abertura
Integridade
Justiça
Autenticidade
Honestidade
Capacidade
Habilidade
ConhecimentoExperiências
Resultados
DesenvolvimentoReputação
Credibilidade
CARÁTER
COMPETÊNCIA
O LUBRIFICANTE DO ETERNO E DO MODERNO
Eterno
Moderno
Caráter + Competência
X
Sucumbiu ao caráter ( eterno)
Sucumbiu à competência( moderno)
DIVERGÊNCIAS ENTRE COMPETÊNCIA E CARÁTER
- Aceitar diversidades
- Falar vários idiomas
- Utilizar redes sociais
- Cuidar do meio ambiente
- Estar aberto a novas tecnologias
- Aprendizagem constante
- Ser inovador
O QUE É O MODERNO? ( Competência)
O QUE É O ETERNO? (Caráter)
É a pratica dos valores universais:
- Honestidade
- Humildade
- Liberdade
- Respeito
- Amor
- Dignidade
- Lealdade
- Cooperação
COMPETÊNCIA COM O MODERNO
CARÁTER COM O ETERNO
UNIÃO BEM SUCEDIDA
A MODERNIDADE DEVE DESPERTAR A CONSCIÊNCIA PARA O ETERNO
1950
Padrões de comportamentos
sociais rígidos e bem definidos
1966
Revolução Hippie
paradigmas modificados
2000
Virada do milênio
mudanças nas estruturas
familiares e organizacionais
MUDANÇA NOS COMPORTAMENTOS E RELACIONAMENTOS
UMA VISÃO PARA O FUTURO
O DESAFIO DA MODERNIDADE NOS RELACIONAMENTOS
Algumas reflexões:
- O desafio do Tech x Touch
- Nada substitui o contato humano
- Tecnologia é um facilitador
- Redes sociais não transmitem com
clareza as emoções
- Qual é o limite?
- Como manter o equilíbrio?
- A reputação é o maior ativo das
pessoas e das organizações
- Somos antes de tudo humanos....
QUANDO O MODERNO IMPACTA A VIDA PESSOAL
QUANDO O MODERNO IMPACTA A VIDA PROFISSIONAL
A modernidade é um processo em
permanente transformação, sustentado
por uma base de valores que nunca
muda.
Assim caminha a humanidade....
UM DESAFIO PARA O FUTURO
