O Monumento - edição 107

ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA - LEI 705/84 DE 22 DE MARÇO DE 1984Ano XXIX - EDIÇÃO 107 - 14 A 20 DE NOVEMBRO DE 2013 - www.mariana.mg.gov.br - DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

Mariana debate manejo de cães e gatos

ANIMAIS | Seminário atraiu grande público de toda a região. Formas de manejo dos animais de estimação foram debatidas durante o encontro

Depois de o mês de ou-tubro ser marcado pela campanha de mobiliza-ção para prevenção do câncer de mama, conhe-cida como Outubro Rosa, agora é a vez dos homens. O mês de novembro é in-ternacionalmente dedica-do às ações relacionadas ao câncer de próstata e à saúde do homem. O mês

foi escolhido porque o dia 17 é o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata.

O câncer de próstata é o sexto tipo mais comum no mundo e o de maior incidência nos homens, segundo dados do Instituto Na-cional de Câncer (Inca), órgão do Ministério de Saúde. Os exames de prevenção ao câncer de prós-tata são gratuitos e oferecidos durante todo o ano na Previne,

situada na Rua Wenceslau Braz, 461, Centro, de segunda à sexta-feira, das 8h às 17h.

BALANÇOSegundo dados da Secretaria

Municipal de Saúde, este ano já foram realizados aproximada-mente 900 exames de toque retal em Mariana. O principal objetivo da mobilização é lembrar a po-pulação da importância do diag-

nóstico precoce da doença. “Cerca de 75% dos casos

de câncer de próstata ocor-rem em homens com mais de 60 anos. Quando diag-nosticado e tratado no iní-cio, os riscos de mortalida-de são reduzidos. Por isso, se prevenir é sempre muito importante”, disse o médico urologista da Secretaria de Saúde, Nivan Santos.

Novembro marca a prevenção ao câncer de próstata

FOTOS: ELCIO ROCHA | PREFEITURA DE MARIANA

Mariana sediou o 1° Seminário de Manejo Populacional de Cães e Gatos da Região dos Inconfidentes, nos dias 08 e 09 de novembro. O evento realiza-do pelas prefeituras de Mariana, Ouro Preto e Itabirito, contou com a presença de autoridades das três cidades, e teve como objetivo abrir espaço para deba-ter sobre o descontrole da população de cães e gatos, problema recorrente em diversos municípios.

Gestores, ONGS, veterinários, técnicos e demais participantes de diversas cidades apresentaram as ações relacionadas às zoonoses em palestras, debates e mesas redondas que trataram de temas como estra-tégias de manejo, histórico do con-trole de populações de cães e gatos, panorama de leishmaniose visceral canina, entre outros assuntos. Cer-ca de 170 pessoas participaram do evento durante os dois dias e se mostraram engajadas para incluir os animais nas políticas públicas.

Além disso, os interessados em ob-ter mais informações sobre a adoção de cães e gatos na região, assim como das ONGS e demais associações, pu-deram tirar suas dúvidas nos stands montados no evento.

De acordo com a secretaria adjun-ta de Saúde, Ana Vitória, sediar o se-minário traz benefícios para a cidade. "Estamos sendo pioneiros numa dis-cussão que precisa ser levantada. Esse é um problema da região e com ações conjuntas e a sensibilização da popu-lação, teremos resultados satisfatórios para todos" afirmou ela.

o monumento 14 a 20 de novembro de 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA

ExpedientePREFEITO Celso Cota • VICE-PREFEITO Duarte Júnior • SECRETÁRIO DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Raul José de Almeida Junior • SECRETÁRIO ADJUNTO DE COMUNICAÇÃO Arlindo Luís • COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO Douglas Couto • ENCARREGADO DO SERVIÇO DE DIVULGAÇÃO OFICIAL Allãn Passos • JORNALISTA Tábatha Campelo • DIAGRAMAÇÃO Flávio Ulhôa COLABORAÇÃO Diogo Queiroga, Filipe Barboza, Flávia Rodrigues, Flávio Ulhôa, Kíria Ribeiro, Núbia Cunha, Thainá Cunha • IMPRESSÃO Sempre Editora • TIRAGEM 3.000 exemplares • DISTRIBUIÇÃO GRATUITA • Acesse: www. mariana.mg.gov.br

Prefeiturade Mariana

Secretária de Obras e Planejamento UrbanoFátima Guido

Como é dividido o trabalho da Secretaria de Obras e Planejamento Urbano?

Nós temos uma secretaria grande, já que todas as obras e ações estruturantes do município passam por aqui. Por isso é importante o trabalho de uma equipe coesa. Dentro da Secretaria de Obras existem divisões em vários setores. Temos duas assessorias: a de coorde-nação técnica de contratos e orçamentos e também a as-sessoria técnica de planejamento urbano. Abaixo desse organograma, existem os trabalhos de três secretarias adjuntas: a de Serviços Urbanos (Sasu), a de Desenvolvi-mento Urbano e a de Engenharia e Arquitetura. Essa des-centralização representa um ganho e uma maior rapidez no atendimento à nossa população, pois cada uma des-sas subdivisões se concentra em demandas específicas.

Quais foram os principais trabalhos desenvol-vidos até o momento?

Acho que a grande obra concluída nesse período, a Arena Mariana, merece destaque. É uma infraestrutu-ra que se mostrou capaz de receber eventos de gran-de porte. Sem contar que ela também vem atendendo a população local, sendo, por exemplo, uma das sedes dos Jogos Escolares de Mariana e dos Jogos da Comuni-dade Marianense. É interessante frisar que a arena é só a primeira parte do projeto complexo olímpico. Vamos iniciar, em breve, a construção de mais estruturas espor-tivas na região do Bairro Vila Aparecida e também no Bairro Santa Rita de Cássia.

Mas existem outros trabalhos de fundamental impor-tância que podem ser observados pela população através das dezenas de placas espalhadas pelo município. Temos as contenções de encostas e desassoreamento de rios e córregos, como prevenção a desastres que podem ocorrer no período chuvoso. Estamos realizando também a pavi-mentação de vários bairros e distritos, a ainda as reformas e construções de casas populares, escolas, postos de saúde, praças e obras de mobilidade e requalificação urbana.

Qual o maior desafio da secretaria no que diz respeito ao planejamento urbano do município?

Os maiores desafios são as ocupações irregulares. Por

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FOTO: FILIPE BARBOzA | PREFEITURA DE MARIANA

conta do fenômeno da expansão que Mariana vem sofrendo nos últimos anos, várias pessoas acabam construindo suas moradias sem planeja-mento e em locais de risco. Para tratar desse problema, além dos projetos e estudos de requalificação, acessibilidade e mobilidade urbana coloca-dos em prática, como no Alto do Rosário, nós temos que trabalhar tam-bém em conjunto com as associações de bairro a fim de levar às pessoas uma conscientização maior sobre essa questão.

Quais os próximos projetos da secretaria?O projeto de eletrificação já está sendo encaminhado para o processo lici-

tatório. Em todo o centro histórico será feita a eletrificação subterrânea. Isso é um ganho maravilhoso para a cidade, principalmente, em relação ao turismo. É uma obra que vai valorizar o nosso patrimônio. Nós também vamos traba-lhar, dentro da eletrificação, na expansão urbana e rural, ou seja, queremos democratizar a distribuição de energia elétrica na região.

A construção do Centro Administrativo é outra obra importante para a nos-sa cidade e estamos trabalhando fortemente para que ela saia do papel logo. Esse espaço vai concentrar a nova prefeitura e todas as secretarias. Isso vai di-minuir os gastos públicos como, por exemplo, em transporte e aluguéis. Além disso, vai trazer uma melhor organização do governo municipal.

Vale lembrar que além desses novos projetos, já existem outras obras que estão sendo iniciadas neste momento, como as reformas das qua-dras poliesportivas de Mariana, a construção do ginásio de Furquim e da creche no Bairro Vale Verde.

E como se encontra o andamento do PAC - Cidades Históricas?Nós acabamos de definir, em conjunto com a coordenação do PAC, as obras

que vão ser realizadas a curto, médio e longo prazo. Agora os documentos estão sendo preparados para serem protocolados até o final de novembro em Brasília. Após a aprovação, o recurso vai ser depositado imediatamente na conta da prefeitura. A nossa expectativa é que, no início do ano que vem, as primeiras obras sejam iniciadas.

Essa também é uma ação que está nos trazendo enorme felicidade. Mariana conseguiu a aprovação de 15 projetos. Somos o município mineiro que garan-tiu o maior volume de recursos e, dentro das 44 cidades brasileiras inscritas, se excluirmos as capitais, Mariana é a que receberá o maior investimento do PAC. Acredito que esse sucesso dentro do programa é consequência do trabalho da Secretaria de Obras e de todos os setores da prefeitura que se esforçaram intensamente nesse processo.

Nesta edição, o jornal “O Monumento” – órgão oficial do município prossegue com uma série de entrevistas com a equipe de governo de Mariana. O objetivo é levar ao cidadão informações e serviços de interesse público. A entrevistada desta edição é a secretária de Obras e Pla-nejamento Urbano, Fátima Guido, que fala sobre a inten-sa atuação da secretaria durante o ano e do planejamen-to para os próximos meses. Com a palavra, Fátima...

o monumento14 a 20 de novembro de 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA

PrOCUrAdOrIA gErAL

dECrETO Nº 7.035, dE 11 dE OUTUBrO dE 2013.

“Abre Credito Suplementar”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acor-do com a autorização contida no inciso I do art. 2° da Lei Municipal nº 2.680, de 20 de dezembro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 20.000,00 (vinte mil reais).

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManutenção da Secretaria de Meio Ambiente 04.541.0006.2.368-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........20.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS.........R$ 20.000,00

Art. 2º - Para atendimento da suplementação de que trata o artigo anterior serão utilizados recursos provenientes da anulação parcial e/ ou total da se-guinte dotação orçamentária:

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEPrograma Produtor de Água e Floresta18.541.0006.1.239-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca....20.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO........R$ 20.000,00

TOTAL DE RECURSOS..............R$ 20.000,00

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Mariana, 11 de outubro de 2013.Celso Cota Neto

Prefeito Municipal




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 39.000,00 (trinta e nove mil reais).

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901– SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOFestividades do Dia do Professor12.122.0018.2.620-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca......39.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS..............R$ 39.000,00


09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901– SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOTransporte de Alunos do Ensino Médio e Pós-médio12.362.0018.2.086-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca......39.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO.....R$ 39.000,00

TOTAL DE RECURSOS............R$ 39.000,00



Prefeito Municipal


“Prorroga o mandato dos Conselheiros Tutelares em atendimento à Lei Fede-ral nº 12.696/2012”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acor-do com a Lei Federal nº 12.696/2012, c/c as disposições do art. 4º da Lei Mu-nicipal nº 1.946/2005,

CONSIDERANDO que ocorrerá em data unificada em todo o território nacio-nal a cada 4 (quatro) anos, no primeiro domingo do mês de outubro do ano subseqüente ao da eleição presidencial o processo de escolha dos membros do Conselho Tutelar, conforme previsão da Lei nº 12.696/2012;

CONSIDERANDO que segundo previsão da Lei Municipal nº 1.946/2005, em seu artigo 4º, o mandato de conselheiro tutelar é de 03 (três) anos;

CONSIDERANDO que o mandato dos atuais conselheiros eleitos se finda em dezembro de 2013;

CONSIDERANDO que em face da transitoriedade para a aplicação plena da Lei nº 12.696/2012 que estabelece mandato de 04 (quatro) anos e não pre-viu expressamente, essa situação, devendo a questão ser remetida a decreto municipal;

DECRETA:

Art. 1º.- Ficam prorrogados os mandatos dos atuais conselheiros tutelares até

31 de dezembro de 2015 por ocasião dos respectivos vencimentos.

Art. 2º. - Fica determinada para o dia 04 de outubro de 2015, em atendimento à Lei Federal nº 12.696/2012, nova eleição de conselheiros, os quais terão o mandato de 04 (quatro) anos a iniciar-se em janeiro de 2016.

Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decreto nº 6991, de 23/09/2013.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.

Celso Cota NetoPrefeito Municipal


CONCEDE LICENÇA AMAMENTAÇÃO A FUNCIONÁRIO QUE MENCIONA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, e

Considerando, a instituição do regime jurídico do servidor público do muni-cípio de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;

Considerando o disposto na Lei Municipal nº 2.146, de 30/11/2007,

Considerando a solicitação formal de pedido de licença amamentação efe-tuada pela servidora mencionada, através do Processo Administrativo PRO nº 6878/2013.

D E C R E T A:

Art. 1º – Fica autorizada a licença amamentação pelo período de 60 (sessen-ta) dias à servidora Maria José Filipe, ocupante do cargo de Servente Escolar, Matrícula nº 11.034, com início em 12/11/2013 e término em 10/01/2014.

Art. 2o – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Art. 3o – Revogam-se as disposições em contrário.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.



“Abre Credito Suplementar por Excesso de Arrecadação no Orçamento Pro-grama de 2013”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acor-do com a autorização contida na Lei Municipal nº 2.680, de 20 de dezembro de 2012,

DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 700.000,00 (setecentos mil reais).

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOPromoção Atividades Culturais, Festas, Festivais e Festa do Padroeiro13.392.0016.2.074-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca......700.000,00 TOTAL DE CRÉDITOS........R$ 700.000,00

Art. 2º - Para atender ao disposto no artigo anterior serão utilizados recursos provenientes do excesso de arrecadação apurados neste exercício financeiro no valor R$ 700.000,00 (setecentos mil reais), conforme inciso II, § 1º do arti-go 43 da Lei nº 4.320/64.

TOTAL DE ANULAÇÃO......R$ 700.000,00

TOTAL DE RECURSOS........R$ 700.000,00



Prefeito Municipal de Mariana


“Autoriza abertura de Crédito Suplementar no valor de R$ 3.526.000,00”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acor-do com a autorização contida na Lei Municipal nº 2.784, de 25 de outubro de 2013,

DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o seguinte crédito suplementar no valor de R$ 3.526.000,00 (três milhões qui-nhentos e vinte e seis mil reais), para reforço das seguintes dotações orça-mentárias:

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501–SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil........1.770.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0801–SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania08.122.0025.2.320-319013 – Obrigações Patronais....... 100.000,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

1001–SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICOManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Econômico04.122.0008.2.380-319113 – Obrigações Patronais...9.000,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301–SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOManutenção da Secretaria de Cultura e Turismo04.695.0016.2.365-319013 – Obrigações Patronais......22.000,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS1601–SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAISManutenção de Subsídios dos Agentes Políticos04.122.0001.2.622-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil......50.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2101–SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALManutenção das Ativividades da Secretaria de Defesa Social06.182.0001.2.630-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil.....1.575.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS......R$ 3.526.000,00

Art. 2º - Para atendimento da suplementação de que trata o artigo anterior serão utilizados recursos provenientes da anulação parcial e/ ou total das se-guintes dotações orçamentárias:

02 – GABINETE DO PREFEITO0201 – COORDENADORIA DE GABINETEManutenção Atividades do Gabinete do Prefeito04.122.0001.2.038-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil.......400.000,0004.122.0001.2.038-319013 – Obrigações Patronais04 – SECRETARIA MUNICI-PAL DE ADMINISTRAÇÃO0401–SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOCapacitação e Treinamento de Servidores Municipais04.122.0004.1.259-339039 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.......130.000,00Manutenção do Convênio com a Polícia Militar04.122.0001.2.042-339039 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.......60.000,00Manutenção das Atividades da Secretaria de Administração04.122.0001.2.045-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil.......220.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0502–SECRETARIA ADJUNTA DE SERVIÇOS URBANOSManutenção da Secretaria Adjunta de Limpeza Urbana15.452.0003.2.388-319004 – Contratação por Tempo Determina-do...............30.000,0015.452.0003.2.388-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil......900.000,0015.452.0003.2.388-319113 – Obrigações Patronais.................320.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701–SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEImplantação de UTI10.302.0024.1.269.339039 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídi-ca......246.000,0010.302.0024.1.269.449052 – Equipamento e Material Permanen-te.........75.000,00

11 – CONTROLADORIA MUNICIPAL1101–CONTROLADORIA MUNICIPALManutenção da Controladoria04.125.0001.2.010-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil.....30.000,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301–SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOContribuição para Preservação do Patrimônio Cultural13.391.0016.0.153-335041 – Contribuições.........200.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401–SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManutenção das Atividades de Controle e Qualidade do Meio Ambiente18.542.0006.2.383-339039 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.......300.000,00Manutenção do Serviço de Coleta de Resíduos Hospitalares18.542.0006.2.449-339039 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........200.000,00

18 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO1801–SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃOManutenção Atividades da Secretaria de Planejamento e Gestão04.122.0001.2.623-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil.........30.000,0004.122.0001.2.623-319013 – Obrigações Patronais.......50.000,00

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL2001–SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURALPromoção de Eventos04.122.0011.2.191-339039 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídi-ca....150.000,00Manutenção da Secretaria de Desenvolvimento Rural20.601.0011.2.629-319004 – Contratação por Tempo Determina-do....15.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2102–SECRETARIA ADJUNTA DE DEFESA SOCIALEngenharia de Trânsito06.182.0017.2.193.449052 – Equipamento e Material Permanen-te........50.000,00Educação para o Trânsito06.182.0017.2.194.449052 – Equipamento e Material Permanen-te........20.000,00

TOTAL DE ANULAÇÃO.....R$ 3.526.000,00

TOTAL DE RECURSOS....... R$ 3.526.000,00




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DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o seguinte crédito suplementar no valor de R$ 1.920.000,00 (hum milhão nove-centos e vinte mil reais ), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:

03 – PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO0301–PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOManutenção das Atividades da Procuradoria02.062.0001.2.058-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Civil......105.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501–SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-319004 – Contratação por Tempo Determina-do......100.000,0004.122.0002.2.426-319013 – Obrigações Patronais.....160.000,0004.122.0002.2.426-319113 – Obrigações Patronais......180.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0801–SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria de Desenvolviemnto Social e Cidadania08.122.0025.2.320-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil..........590.000,0008.122.0025.2.320-319113 – Obrigações Patronais....85.000,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO1001–SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICOSubsídio de Agente Político04.122.0008.2.379-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil........35.000,0004.122.0008.2.379-319013 – Obrigações Patronais..........7.000,00Manutenção da Secretaria de Desenvolvimento Econômico04.122.0008.2.380-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil.......90.000,0004.122.0008.2.380-319013 – Obrigações Patronais..........10.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401–SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Civil... 122.000,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS1601–SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAISManutenção de Subsídios dos Agentes Políticos04.122.0001.2.622-319013 – Obrigações Patronais.....10.000,00

19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGÍSTICA1901–SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGÍSTICAManutenção das Atividades da Secretaria de Transporte e Logística04.782.0001.2.625-319004 – Contratação por Tempo Determina-do......80.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2101–SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALManutenção das Atividades da Secretaria de Defesa Social06.182.0001.2.630-319004 – Contratação por Tempo Determina-do......10.000,00Manutenção de Subsídios dos Agentes Políticos06.182.0001.2.634-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil.......268.000,0006.182.0001.2.634-319013 – Obrigações Patronais.........68.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS........ R$ 1.920.000,00

Art. 2º - Para atender ao disposto no artigo anterior serão utilizados recursos provenientes do excesso de arrecadação apurados neste exercício financeiro no valor R$ 1.920.000,00 (hum milhão novecentos e vinte mil reais), conforme inciso II do § 1º e § 3º do artigo 43 da Lei nº 4.320/64.

TOTAL DE RECURSOS.............R$ 1.920.000,00







D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 93.205,49 (noventa e três mil duzentos e cinco reais e quarenta e nove centavos).

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901– SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOConstrução, Reforma e Cobertura de Quadras12.122.0018.1.201-449051 – Obras e Instalações...........93.205,49

TOTAL DE CRÉDITOS.......R$ 93.205,49


09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901– SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOConstrução, Ampliação e Reforma de Escola do Ensino Fundamental – Re-

curso Próprio 12.361.0018.1.057-449051 – Obras e Instalações.......93.205,49

TOTAL DE ANULAÇAO........R$ 93.205,49

TOTAL DE RECURSOS.........R$ 93.205,49

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário


Prefeito Municipal




DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o seguinte crédito suplementar no valor de R$ 3.800.000,00 (três milhões e oi-tocentos mil reais), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEManutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos10.302.0024.2.433-319004 – Contratação por Tempo Determina-do...2.100.000,0010.302.0024.2.433-319113 – Obrigações Patronais........400.000,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901–SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOManutenção do Ensino Fundamental – FUNDEB12.361.0018.2.097-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Ci-vil..........1.300.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS..........R$ 3.800.000,00

Art. 2º - Para atender ao disposto no artigo anterior serão utilizados recursos provenientes do excesso de arrecadação apurados neste exercício financeiro no valor R$ 3.800.000,00 (três milhões e oitocentos mil reais), conforme inciso II do § 1º e § 3º do artigo 43 da Lei nº 4.320/64.

TOTAL DE RECURSOS............R$ 3.800.000,00







DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o se-guinte crédito suplementar no valor de R$ 1.278.000,00 (hum milhão duzen-tos e setenta e oito mil reais), para reforço da seguinte dotação orçamentária:

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL 2001–SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL Manutenção da Secretaria de Desenvolvimento Rural20.601.0011.2.629-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.......1.278.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS.............R$ 1.278.000,00

Art. 2º - Para atender ao disposto no artigo anterior serão utilizados recursos provenientes do excesso de arrecadação apurados neste exercício financeiro no valor R$ 1.278.000,00 (hum milhão duzentos e setenta e oito mil reais), conforme inciso II do § 1º e § 3º do artigo 43 da Lei nº 4.320/64.

TOTAL DE RECURSOS...... R$ 1.278.000,00


Mariana, 30 de outubro de 2013Celso Cota Neto



“Autoriza abertura de Crédito Suplementar no valor de R$ 310.000,00”


DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o seguinte crédito suplementar no valor de R$ 310.000,00 (trezentos e dez mil reais), para reforço da seguinte dotação orçamentária:

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1302 – FUNDO MUNICIPAL DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO CULTURALPreservação do Patrimônio Cultural13.391.0016.1.263-449051 – Obras e Instalações........310.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS..........R$ 310.000,00

Art. 2º - Para atendimento da suplementação de que trata o artigo anterior

serão utilizados recursos provenientes da anulação parcial e/ ou total da se-guinte dotação orçamentária:

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301–SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMORestauração do Patrimônio Cultural13.391.0016.1.263-449051 – Obras e Instalações.............310.000,00

TOTAL DE ANULAÇÃO.........R$ 310.000,00

TOTAL DE RECURSOS..........R$ 310.000,00

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário





O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a autorização contida na Lei Municipal nº 2.782, de 25 de outubro de 2013,

DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o seguinte crédito suplementar no valor de R$ 4.600.000,00 (quatro milhões e seiscentos mil reais), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501–SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........3.020.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0801–SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria Mun. de Desenv. Social e Cidadania08.122.0025.2.320-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.....100.000,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301–SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOManutenção da Secretaria de Cultura e Turismo04.695.0016.2.365-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.....40.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401–SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-339039– Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........70.000,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS1601–SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAISManutenção das Ativ. da Sec. M. de Governo e Rel. Institucionais04.122.0001.2.621-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica......400.000,00

19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGÍSTICA1901–SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGÍSTICAManutenção da Atividade da Secretaria Mun. Transporte e Logística04.782.0001.2.625-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.....350.000,00

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL 2001–SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURALManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Rural20.601.0011.2.629-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.........620.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS.......R$ 4.600.000,00

Art. 2º - Para atender ao disposto no artigo anterior serão utilizados recursos provenientes do excesso de arrecadação apurados neste exercício financeiro no valor R$ 4.600.000,00 (quatro milhões e seiscentos mil reais), conforme inciso II do § 1º e § 3º do artigo 43 da Lei nº 4.320/64.

TOTAL DE RECURSOS.............R$ 4.600.000,00





“Autoriza abertura de Crédito Suplementar no valor de R$ 200.000,00”


DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o seguinte crédito suplementar no valor de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1302 – FUNDO MUNICIPAL DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO CULTURALPreservação do Patrimônio Cultural13.391.0016.2.183-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca.......200.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS..........R$ 200.000,00

Art. 2º - Para atender ao disposto no artigo anterior serão utilizados recursos provenientes do excesso de arrecadação apurados neste exercício financeiro no valor R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), conforme inciso II do § 1º e § 3º do artigo 43 da Lei nº 4.320/64.

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TOTAL DE RECURSOS...............R$ 200.000,00




dECrETO N° 7.061 dE 01 dE NOVEMBrO dE 2013

“Dispõe sobre a Reabilitação Funcional dos Servidores da Prefeitura Munici-pal de Mariana e dá outras providências.”

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, e

Considerando a necessidade de implantação do sistema de reabilitação dos servidores da Prefeitura Municipal de Mariana;

D E C R E T A:

Art. 1º - As disposições gerais contidas neste decreto aplicam-se a todos os servidores ocupantes de cargos efetivos da Administração Pública Direta do Município de Mariana-MG.

Art. 2º - Para os efeitos deste decreto considera-se Reabilitação Funcional, o conjunto de medidas que visam ao aproveitamento do potencial laborati-vo residual do servidor ocupante de cargo efetivo, portador de restrições de saúde física e mental em atividades laborativas nesta Prefeitura Municipal.

Art. 3º - O Programa será desenvolvido sob a coordenação do FUNPREV (Fun-do de Previdência dos Servidores Municipais de Mariana), por intermédio da Equipe Multidisciplinar de Saúde Ocupacional do que será composta por profissionais do quadro de servidores efetivos nomeados através de Portaria do Secretário de Administração.

Art. 4º - Caberá à Equipe Multidisciplinar de Saúde Ocupacional, diagnosticar os casos passíveis de Reabilitação, incluir, acompanhar e monitorar o Proces-so de Reabilitação Funcional.

Art. 5º - O processo de reabilitação deverá ser desencadeado pelo Fundo Pre-videnciário do Município de Mariana FUNPREV (Fundo de Previdência dos Ser-vidores Municipais de Mariana), e será iniciado somente depois de constatada pelo perito, a impossibilidade do retorno do servidor à sua função original.

I. A Equipe Multidisciplinar de Saúde Ocupacional deverá indicar em quais funções o servidor poderá ser reabilitado de acordo com a sua formação e encaminhá-lo ao médico do trabalho para avaliação de sua aptidão física e mental para o exercício do cargo.

II. Os exames necessários para avaliação da capacidade laboral dos funcio-nários em Processo de Reabilitação Funcional serão realizados sob recursos disponíveis do município.

Art. 6º - Os procedimentos mencionados no art. 5º deste decreto deverão ser acompanhados de elaboração de proposta de trabalho mais adequada à situação de saúde do servidor.

Art. 7º - Poderão participar do programa, os servidores em licença por acidente de trabalho, por doença ocupacional e em licença para tratamento de saúde.

Art. 8º - O servidor que estiver em processo de Reabilitação Funcional será convocado, sempre que necessário, para avaliação da Equipe Multidisciplinar de Saúde Ocupacional e para capacitação.

§ 1º - A convocação prevista no caput deste artigo poderá ocorrer, ainda que o servidor esteja em Licença para Tratamento de Saúde ou Licença por Aci-dente de Trabalho.

§ 2º - Para atendimento das medidas que tratam o caput deste artigo, sempre que necessário, o servidor licenciado deverá atender à convocação do órgão responsável pelo processo de Reabilitação Funcional, sob pena de suspensão da licença e eventual caracterização de infração disciplinar.

Art. 9º - A Equipe Multidisciplinar de Saúde Ocupacional estará submetida a sigilo profissional, devendo manter elevado nível ético no trato dos dados e relatórios referentes à situação do servidor envolvido no que concerne aos seus papéis e responsabilidades.

Art. 10 - Reabilitação Funcional é o provimento do servidor em novo cargo, decorrente de restrições definitivas de saúde, verificadas em inspeção médi-ca, e que inviabilizem a realização de atividades consideradas essenciais ao cargo original.

Parágrafo Único - A reabilitação Funcional ocorrerá por meio de decreto.

Art. 11 - Na Reabilitação Funcional, o servidor será acompanhado pela Equipe Multidisciplinar de Saúde Ocupacional, anualmente ou com periodicidade específica ao caso, definida pela Equipe Multidisciplinar de Saúde Ocupa-cional, a fim de serem verificadas suas atuais condições de saúde, sua rea-daptação com a integração do servidor com demais funcionários do setor, as atividades desenvolvidas e a sua compatibilidade com seu estado de saúde.

Art. 12 – A Reabilitação Funcional obedecerá aos seguintes critérios:

I. Natureza do cargo - procurar-se-á reabilitar o servidor a um novo cargo cuja natureza possua o máximo de afinidade com a do cargo anterior;

II. Escolaridade - o grau de escolaridade exigido para o exercício das funções do novo cargo deve ser igual ou inferior à escolaridade do antigo cargo;

III. Habilidade exigida - o servidor deve possuir habilitação exigida para o exercício das funções do novo cargo, de acordo com as disposições legais;

IV. Tabela Salarial - o cargo em que ocorrerá a Reabilitação Funcional do ser-vidor deverá ser posicionado na mesma referência e no nível salarial igual em que se encontra, sendo que, em qualquer hipótese, não poderá acarretar redução dos vencimentos do servidor.

Art. 13 – Na Reabilitação Funcional, o servidor deverá sujeitar-se a todos os deveres, responsabilidades e direitos advindos do novo cargo.

Parágrafo Único – Havendo obrigatoriedade de redução de jornada prescrita por ordem médica e decorrente do processo de reabilitação funcional, será mantida a carga horária estabelecida por perícia médica oficial.

Art. 14 – A reabilitação em novo cargo ocorrerá:

I. Existindo vaga para o novo cargo, será declarada, por decreto, a vacância do cargo anterior.

II. Inexistindo vaga, o servidor será designado para o exercício do novo cargo, na qualidade de excedente, provisoriamente, devendo a Administração pro-videnciar a criação de vaga, por meio de encaminhamento de Projeto de Lei à Câmara Municipal, sendo provido no cargo, assim que possível.

Art. 15 – Não sendo possível ocorrer a Reabilitação Funcional, o servidor será encaminhado à Junta Médica Oficial, para verificação da incapacidade do exercício de funções para o serviço público em geral.

Art. 16 – Ao longo dos procedimentos previstos neste decreto, sempre que convocado pelo órgão de saúde ocupacional, o servidor deverá comparecer obrigatoriamente ao local, dia e horário indicados, sob pena de eventual caracterização de infração disciplinar, sujeita às penalidades previstas no estatuto dos servidores públicos municipais, caso não seja apresentada jus-tificativa cabível.

Art. 17 – O servidor que não apresentar os documentos solicitados pela Equi-pe Multidisciplinar de Saúde Ocupacional, nos prazos expressos nos formulá-rios, terá suspensa sua reabilitação até a apresentação dos mesmos.

Art. 18 – A chefia imediata e/ou ascendente fornecerá à Equipe Multidiscipli-nar de Saúde Ocupacional informações sobre o servidor reabilitado, sempre que julgar necessário e/ou quando solicitadas.

Art. 19 – O professor ou professora que vier a participar do Programa de Reabilitação Funcional poderá ser reabilitado em funções técnico-adminis-trativas inerentes ao processo educacional, preferencialmente, na secretaria de origem, permanecendo no quadro específico do magistério, observando que, durante o período de reabilitação, perderá o direito ao recesso escolar, bem como as gratificações inerentes ao cargo como se estivesse em sala de aula.

Art. 20 – Os servidores municipais ocupantes de dois cargos efetivos acu-muláveis poderão ser reabilitados em um ou em ambos os cargos, quando a restrição de saúde assim o exigir.

Art. 21 – O servidor que ingressar no Programa de Reabilitação Funcional as-sinará termo de compromisso, responsabilizando-se em passar por todas as etapas do programa.

Art. 22 – O servidor que se recusar a participar do Programa de Reabilitação Funcional e a seguir adequadamente as orientações ficará sujeito às penali-dades previstas no Estatuto dos Servidores Municipais.

Art. 23 – A realização de horas extras pelo servidor reabilitado será condi-cionada a parecer prévio da Equipe Multidisciplinar de Saúde Ocupacional, que avaliará se a carga extra de trabalho trará agravos à saúde do servidor reabilitado, considerando suas restrições de saúde.

Parágrafo Único – Os servidores reabilitados que têm carga horária de traba-lho reduzida e os que se ausentarem, durante o horário normal de trabalho para tratamentos continuados (fisioterapia, psicoterapia, fonoterapia, etc.), não poderão realizar horas extraordinárias.

Art. 24 – A situação funcional dos servidores que, no momento da publicação do presente decreto, já estiverem em processo de Reabilitação Funcional, passará a ser regida pelos dispositivos deste diploma.

Art. 25 – Será dada pela Secretaria Municipal de Administração, ampla divul-gação às disposições deste decreto, para que os servidores tenham conheci-mento das suas responsabilidades e direitos.

Art. 26 – Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 27 – Revogam-se as disposições em contrário, especialmente o Decreto Municipal de n.º 6.541, de 30 de Outubro de 2012.


Celso Cota NetoPrefeito Municipal de Mariana

dECrETO Nº 7.065, dE 05 dE NOVEMBrO dE 2013.

“Concede Aposentadoria Voluntária ao servidor que menciona e dá outras providências.”

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e,


Considerando o teor da Lei Complementar 003/2001, que introduziu o Plano de Cargos, Carreira e Salários do servidor público municipal; Considerando a instituição do Regime Próprio de Previdência Social e criação do Fundo de Previdência dos Servidores Municipais de Mariana – FUNPREV, Lei Complementar 064/2008;

Considerando o disposto no art. 36 da Lei Complementar nº 064/2008, c/c art. 3º da EC n°47/2005.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica concedida Aposentadoria Voluntária por idade e tempo de con-tribuição à servidora Elde de Paula da Mata, brasileira, portadora no CPF nº 664.401.146-20 e RG nº MG-5.350.548, ocupante do cargo efetivo de Serven-te de Obras, Matrícula nº 1332, lotada na Secretaria Municipal de Educação, a partir do dia 04 de setembro de 2013.

Art. 2º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos em 04/09/2013.

Art. 3º – Revogam-se as disposições em contrário, em especial Decreto nº 6.958, de 30/08/2013.








Considerando o disposto na Lei Complementar nº 064/2008 e art. 3º da EC nº 47/2005.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica concedida Aposentadoria Voluntária por idade e tempo de con-tribuição à servidora Maria do Carmo dos Santos, brasileira, portadora no CPF nº 664.404.406-91 e RG nº MG-7.055.708, ocupante do cargo efetivo de Servente de Obras, Matrícula nº 1224, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação, a partir do dia 02 de setembro de 2013.





dECrETO Nº 7.067, dE 05 dE NOVEMBrO dE 6 2013.





Considerando o disposto no art. 35 da Lei Complementar nº 064/2008, c/c o art. 6º da Emenda Constitucional nº 41/2003.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica concedida Aposentadoria Voluntária por idade ao servidor LUIz FERREIRA DE LIMA, portador no CPF nº 344.625.546-04 e RG nº M- 1.555.509, ocupante do cargo efetivo de Bombeiro, Matrícula nº. 4058, lotado na Se-cretaria Municipal de Obras e Planejamento Urbano, a partir do dia 13 de junho de 2013.






“Concede Aposentadoria Voluntária ao servidor que menciona e dá outras providências”.




Considerando o disposto no art. 35 da Lei Complementar nº 064/2008, c/c o art. 6º da Emenda Constitucional nº 41/2003.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica concedida Aposentadoria Voluntária a servidora Marly Concei-ção de Paula Albuquerque, inscrita no CPF sob o nº 559.217.876-04, portado-ra do RG nº MG-4.373.771, expedida pela SSP/MG, ocupante do cargo efetivo de PEB-I, Matrícula nº 6.609, lotada na Secretaria Municipal de Educação, a partir do dia 07 de novembro de 2013.

Art. 2º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Art. 3º – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer,

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que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


ExTrATO dE CONTrATOS&CONVêNIOS

2º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 083/2013 CONTRATATO (A): RIJOTA COMERCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA OBJETO: Dilação de prazo por mais 60 dias.DATA: 01/10/2013 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

4º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 038/2012 CONTRATADO (A): PSC PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS DE CANIL LTDA. OBJETO: Dilação de prazo por mais 50 dias. DATA: 12/09/2013. VALOR: R$ 28.458,33/ mês DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0701.10.302.0024.2.433-339039 ficha 185 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei 8.666/93 e alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

CONTRATO Nº 358/2013 CONTRATADO (A): SIDINEI AMBROSIO FERREIRA OBJETO: Apresentação cultural do músico “Sidinei Ferreira” para apresentação junto ao Gru-po de Percussão do CRIA em evento realizado pela Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania. DATA: 21/10/2013 VALOR: R$ 600,00 DOTAÇÂO ORÇAMENTÁRIA: 0802.08.243.0009.2.401-339036 ficha 246. PRAzO: 30 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 373/2013 CESSIONÁRIO (A): CENTRO EDUCACIONAL GETSEMANI LTDA ME OBJETO: Cessão das dependências do Centro de Convenções “Alphonsus de Guimaraens Filho” exclusivamente para a realização da “Festa da Família do Centro Educacional Getsemani. DATA: 22/10/2013 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Decreto Municipal 5678/2011. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 375/2013 CONTRATADO (A): TRANSCOTTA AGÊNCIA DE VIAGENS LTDA OBJETO: Fornecimento de vales transporte para locomoção dos beneficiários atendi-dos pelo Programa garantia de Renda Mínima e Inclusão Produtiva da Mulher, desen-volvidos pela Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania. DATA: 22/10/2013 VALOR: R$ 111.540,00 DOTAÇÂO ORÇAMENTÁRIA: 0801.08.244.0019.2.312-339039 ficha 264 PRAzO: 12 meses FUND. LEGAL: Art. 25, I da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 148/2013 CONTRATADO (A): NÚCLEO DE IMAGEM DIAGNÓSTICOS LTDA OBJETO: Prestar, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS, exames de diagnósticos por imagem de média/ alta com-plexidade, a serem prestados aos indivíduos que dele necessite, através de encami-nhamento por meio das unidades de saúde deste município. VALOR: R$ 6.000,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 04/09/2014 DATA: 05/09/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0701.10.302.0024.2.433-339039 ficha 185. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 160/2013 CONTRATADO (A): ASILVA CONSTRUÇÕES E REFORMAS LTDA. OBJETO: Prestar, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS, serviços de adaptação de passeios (acessibilidade) e servi-ços complementares na em diversos locais do município de Mariana. VALOR: R$ 912.000,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 18/09/2014 DATA: 19/09/2013. DOTAÇÃO OR-ÇAMENTÁRIA: 0501.15.451.0002.1.110-339039 ficha 098 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Pre-feito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 182/2013 CONTRATADO (A): ANTÔNIO WELLINGTON CAMPOS – ME OBJETO: Fornecimento, sob o sistema de registro de preços, materiais esportivos para atendimento aos projetos e atividades desenvol-vidas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania. VALOR: R$ 10.879,80 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 20/10/2014 DATA: 21/10/2013. DOTAÇÃO OR-ÇAMENTÁRIA: 0801.08.241.0019.2.314-449052 ficha 234/ 0802.08.241.0019.2.314-339030 ficha 230/ 0802.08.243.0009.2.401-339030 ficha 244/ 0802.08.243.0009.2.401-449052 ficha 248. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 186/2013 CONTRATADO (A): SAN-DRA REGINA DE CASTRO CUNHA – ME OBJETO: Fornecimento, sob o sistema de registro de preços, materiais esportivos para atendimento aos projetos e ati-vidades desenvolvidas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania. VALOR: R$ 2.420,00 PRAzO DE VIGÊNCIA: Até 20/10/2014 DATA: 21/10/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0801.08.241.0019.2.314-449052 ficha 234/ 0802.08.241.0019.2.314-339030 ficha 230/ 0802.08.243.0009.2.401-339030 ficha 244/ 0802.08.243.0009.2.401-449052 ficha 248. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Mu-nicipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 193/2013 CONTRATADO (A): DEBORA BOGIONI PIRA – ME OBJETO: Prestação de serviços de instalação, com fornecimento de material, de antenas destinadas à recepção de telefonia celular na zona rural do município de Mariana. VALOR: R$ 367.050,00 PRAzO DE VIGÊNCIA: Até 31/10/2014 DATA: 01/11/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0401.04.122.0001.2.045-339039 fi-cha 050 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

INExIgIBILIdAdE&dISPENSA

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 057/2013 – Fica ratificada a dispensa de licitação para locação de imóvel destinado ao funcio-namento de destacamento da Policia Militar do Estado de Minas Gerais no distrito de Passagem de Mariana, através da senhora a AGRIPINA DA COSTA GOMES, CPF nº 027.274.856-03. Fund. Legal: Art. 24 Inciso X da Lei 8666/93. Mariana, 10/10/2013. Cel-so Cota Neto – Prefeito Municipal.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 108/2013 – Fica ratificada a inexigibilidade de licitação para prestação de serviços de consultoria na área de direito minerario e direito ambiental, através da empresa PRISCILA VIANA SOCIEDADE DE ADVOGADOS, CNPJ nº 11.761.534/0001-57, no valor de R$ 66.000,00 na dotação orçamentária 1401.18.542.0006.2.383-339039 ficha 488. Fund. Legal: Art. 25, § 1º, II c/c art. 13, I, II e III da Lei 8666/93 e suas alterações. Mariana, 25/10/2013 Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

LEI Nº 2.794, dE 05 dE NOVEMBrO dE 2013

“Denomina oficialmente Travessa Raimundo Gamarano o logradouro público atualmente conhecido como Acesso a Caixa D’água no bairro São Pedro e dá outras providências”.

Art. 1º - Fica denominada, oficialmente, “Travessa Raimundo Gamarano” o logra-douro público que dá Acesso a Caixa D’água no bairro São Pedro.

Art. 2º - Que se dê conhecimento aos órgãos públicos, correio, CEMIG, operado-

ras de telefonia, receita estadual e receita federal.

Art. 3º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.

MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei perten-cer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.

Mariana, 05 de novembro de 2013Celso Cota Neto

Prefeito Municipal

NOMEAÇãO&ExONErAÇãO

dECrETO N.º 272 dE 21 dE OUTUBrO dE 2013

O Prefeito Municipal de Mariana, Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica exonerado o Senhor Wagner Augusto Almeida do cargo em comis-são de Secretário Adjunta de Planejamento e Gestão, passando a exercer o cargo de Secretário Adjunto de Administração da Saúde, a partir do dia 01 de novem-bro de 2013, nos termos da Lei Complementar Municipal n.º 108/2013.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º - Revogam-se às disposições em contrário.


dECrETO N.º 273 dE 01 dE NOVEMBrO dE 2013


D E C R E T A:

Art. 1º - Fica nomeado o Senhor Nilton Souza Sales para o cargo em comissão de Chefe do Departamento de Projetos Estratégicos, a partir do dia 01 de dezembro de 2013, nos termos da Lei Complementar Municipal n.º 108/2013.






D E C R E T A:

Art. 1º - Fica exonerada a Senhora Janete Dalila dos Santos do cargo em comissão de Encarregada do Serviço de Programas Sociais, a partir do dia 01 de novembro de 2013, nos termos da Lei Complementar Municipal n.º 108/2013.






D E C R E T A:

Art. 1º - Fica nomeada a Senhora Elizandra da Silva Pinheiro para o cargo em co-missão de Encarregada do Serviço de Fiscalização de Contratos, a partir do dia 01 de novembro de 2013, nos termos da Lei Complementar Municipal n.º 108/2013.




dECrETO N.º 276 dE 07 dE NOVEMBrO dE 2013 O Prefeito Municipal de Mariana, Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica exonerada a Senhora Telma Aparecida Machado Correa do cargo em comissão de Vice Diretor de Escola, a partir do dia 07 de novembro de 2013, nos termos da Lei Complementar Municipal n.º 108/2013.


Art. 3º - Revogam-se às disposições em contrário


AdMINSTrAÇãO

EdITAL dE CITAÇãO

A presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, constituída pela portaria nº 35 de 05 de setembro de 2013, no uso das suas atribuições legais, com fulcro no artigo 168 da Lei Complementar 005/2001, CITA pelo presente edital a Srta Shirlei Aparecida Santos, matrícula 15311, para no prazo máximo de 15(quinze) dias, a partir da publicação deste, comparecer

na Secretaria Municipal de Administração situada à Praça JK, S/N, a fim de apresentar defesa no Processo Administrativo Disciplinar nº 31/2013, a que responde.

Mariana,14 de novembro de 2013.Maria do Socorro Moreira

Presidente da Comissão do PAD

EdITAL dE CONVOCAÇãO Nº 145/13CONCUrSO PÚBLICO Nº 001/2010 – SUBSTITUIÇãO

O Secretário Municipal de Administração CONVOCA os Concursados abaixo, aprovados no Concurso Público Nº 001/2010, para, caso tenham interesse, em celebrar Contrato Temporário de Trabalho com o Município de Mariana, em Substituição de Servidores Efetivos, que se encontram afastados/licenciados de seus cargos e aos Contratados que ainda se encontram no exercício de tais cargos. Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos originais e xerox: a) original e fotocópia da carteira de identidade ou de documento único equivalente, de valor legal, com fotografia; b) original e fotocópia do CPF próprio; c) duas fotografias 3x4 recente; d) original e fotocópia do título de eleitor com comprovante de votação na última eleição, dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; e) original e fotocópia do certi-ficado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; f) original e fotocópia de certidão de casamento, se for o caso; g) original e fotocópia de documento comprobatório de trabalho, no setor público ou privado (Carteira de Trabalho ou Contrato de Trabalho por tempo determinado), anterior ao serviço público municipal; h) original e fotocópia do PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadas-trado; i) original e fotocópia do comprovante de Contribuição Sindical, quando pago; j) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado; k) fotocó-pia, autenticada em cartório, de documentação comprobatória de escolaridade, conforme habilitação exigida para o cargo; l)Cartão de vacinação(filhos menores de 5 anos) m)Declaração Escolar ( filhos maiores de 5 anos e menores de 14) e nú-mero da conta Itaú no ato da recepção, nos dias; 18/11/13, 19/11/13, 20/11/13, 21/11/13 e 22/11/13 no horário de 08:00 às 17h00, na Secretaria Municipal de Administração, localizada no 2º pavimento do Paço Municipal, localizada na Pra-ça JK, s/n – Centro, Mariana-MG.

ASSITENTE SOCIAL Inscr. Candidato Dt. Nasc. Doc3243 LUCYANA SOARES DA SILVEIRA 30/08/1980 MG11893201

BIOQUIMICOInscr. Candidato Dt. Nasc. Doc3473 NATÁLIA DE LIMA SALES 06/03/1979 MG48532573494 VITÓRIA RÉGIA DA SILVA NINA 29/07/1985 MG13195557

ENFERMEIRO5689 ÂNGELA MARIA ALVES 10/11/1980 MG89817496362 JORDANA SOUZA RODRIGUES DE PAULA 24/07/1983 MG127153016833 MELINA NEVES BORGES 17/10/1983 MG102399706898 NATHALIA LIMA LOPES FILHO 25/01/1985 M7866716

FARMACÊUTICOInscr. Candidato Dt. Nasc. Doc3520 ALEXANDRA DE ALMEIDA 19/12/1980 11452089

MEDICO VETERINÁRIO5443 MANUELA CRISTINA TEIXEIRA PICON 24/06/1987 MG13478128

PSICOLOGOInscr. Candidato Dt. Nasc. Doc4852 JUCELY CARDOSO SANTOS 02/12/1972 2275802425012 REJANE DE CASSIA COTTA FIGUEIREDO 22/05/1980 114502444987 PAULA CAROLINA SANTOS MOREIRA 27/09/1984 MG9208742

EdITAL dE CONVOCAÇãO Nº 146/13 SELEÇãO PÚBLICA SIMPLIFICAdA Nº 03/09

A Prefeitura Municipal de Mariana, considerando as Portarias da Secre-taria Municipal de Administração nº01, de 01 de fevereiro de 2010 e nº 02 de 09 de fevereiro de 2010 que dispuseram sobre a homologação do Resultado Final da Seleção Pública Simplificada, aberta pelo Edital nº 03 de 22 de dezembro de 2009, convoca os candidatos aprovados abaixo relacionados para a apresentação dos seguintes documentos originais e xerox: a) original e fotocópia da carteira de identidade ou de documento único equivalente, de valor legal, com fotografia; b) original e fotocópia do CPF próprio; c) duas fotografias 3x4 recente; d) original e fotocópia do título de eleitor com comprovante de votação na última eleição, dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; e) original e fotocópia do certificado de reservista ou documen-to equivalente, se do sexo masculino; f ) original e fotocópia de certidão de casamento, se for o caso; g) original e fotocópia de documento com-probatório de trabalho, no setor público ou privado (Carteira de Trabalho ou Contrato de Trabalho por tempo determinado), anterior ao serviço público municipal; h) original e fotocópia do PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadastrado; i) original e fotocópia do comprovante de Contribuição Sin-dical, quando pago; j) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado; k) fotocópia, autenticada em cartório, de documentação com-probatória de escolaridade, conforme habilitação exigida para o cargo; l)Cartão de vacinação(filhos menores de 5 anos) m)Declaração Escolar ( filhos maiores de 5 anos e menores de 14) e número da conta Itaú no ato da recepção, nos dias; 18/11/13, 19/11/13, 20/11/13, 21/11/13 e 22/11/13 no horário de 8h00 às 17h00, na Secretaria Municipal de Administração, localizada no 2º pavimento do Paço Municipal, localizada na Praça JK, s/n – Centro, Mariana-MG.

AUXILIAR ADMINISTRATIVOCLASSIF CANDIDATO Dtata Nasc.16 KELLY CRISTINA DE JESUS SOUZA 20/6/198217 GILVAN DE ARAUJO AUGUSTO VIEIRA 3/7/1982

GARI CLASSIF CANDIDATO Data Nasc.30 LUCIA DAS DORES RODRIGUES 15/5/198531 LUCIA CELESTINA PINTO PIO 1/5/198832 ROSILENE PINTO 15/5/1993

EdITAL dE CONVOCAÇãO Nº 147/13 SELEÇãO PÚBLICA SIMPLIFICAdA Nº 01/11

A Prefeitura Municipal de Mariana, em conformidade com a Portaria de Nº 004, de 13 de Setembro de 2011, da Secretaria Municipal de Saúde, que dispõe sobre a Homologação do Resultado Final da Seleção Pública Simpli-ficada aberta pelo Edital Nº 001/11 - Contratação de Agentes Comunitários

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de Saúde e Agentes de Endemias, CONVOCA os candidatos aprovados no cargo de Agente de Endemias relacionados abaixo, para apresentarem os seguintes documentos originais e xerox: a) original e fotocópia da cartei-ra de identidade ou de documento único equivalente, de valor legal, com fotografia; b) original e fotocópia do CPF próprio; c) duas fotografias 3x4 recente; d) original e fotocópia do título de eleitor com comprovante de votação na última eleição, dos dois turnos, quando houver, ou comprovan-te de quitação com a Justiça Eleitoral; e) original e fotocópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; f ) original e fotocópia de certidão de casamento, se for o caso; g) original e fotocópia de documento comprobatório de trabalho, no setor público ou privado (Carteira de Trabalho ou Contrato de Trabalho por tempo determinado), anterior ao serviço público municipal; h) original e fotocópia do PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadastrado; i) original e fotocópia do comprovante de Con-tribuição Sindical, quando pago; j) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado; k) fotocópia, autenticada em cartório, de documen-tação comprobatória de escolaridade, conforme habilitação exigida para o cargo; l)Cartão de vacinação(filhos menores de 5 anos) m)Declaração Es-colar ( filhos maiores de 5 anos e menores de 14) e número da conta Itaú e os comprovarem a habilitação exigida, nos termos do respectivo Edital, bem como agendarem o exame médico admissional, para a celebração de contrato de trabalho temporário, nos dias 18/11/13, 19/11/13, 20/11/13, 21/11/13 e 22/11/13, no horário de 08h00 às 17h00, junto ao serviço de recepção da Secretaria Municipal de Administração, situada no Paço Muni-cipal, localizado na Praça JK, s/nº- Centro – Mariana- MG (2º piso).

AGENTE DE ENDEMIA

CLASSIF. CANDIDATO22 Maria Gonçalves de Oliveira 23 Érika Goulart Ferreira

EdITAL dE CONVOCAÇãO Nº 149/13

Considerando o Decreto 6.834, de 19 de Junho de 2013 que define formas e prazos para preenchimento de vagas existentes na Rede Municipal de en-sino, para Contratação Temporária, de candidatos aprovados no Concurso Público 001/2010 e Processos Seletivos Simplificados 003/009 e 004/2012.Bem como, a impossibilidade de realização de novo certame, em decorrência da das prorrogações do período e vigência do Concurso Público 001/2010 e

Processos Seletivos Simplificados 003/009 e 004/2012.E ainda, a obrigatoriedade na observação da ordem de classificação dos aprovados do Concurso Público e Processos Seletivos, CONVOCAMOS os interessados nas funções disponibilizadas no quadro abaixo, para compare-cerem à Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Bom Jesus, nº 18 - Centro, nesta cidade, no dia 19 de Novembro de 2013 (terça-feira), munidos de seus documentos pessoais. Vagas Disciplina Horário Local01 PEB II / Ciências 08:30h - Substituição na E. M. Mai-nart (Distrito de Mainart)01 PEB II/ Geografia 09:00h - Substituição na E. M. Wil-son Pimenta (EJA)01 PEB II/ Matemática 09:30h - Substituição nas E. M. Dom Luciano e CEMPA

Obs.: A Secretaria Municipal de Educação informa que, caso não apareça ne-nhum candidato classificado nos processos citados acima, poderá ser contra-tado candidatos com habilitação na área pleiteada.

SAAE

POrTArIA Nº 107 dE 11 dE NOVEMBrO dE 2013

Art. 1º - Determinar abertura de Sindicância Administrativa, em conformidade com a manifestação verbal de insatisfação e apontamento de irregularidades na apuração do ponto do servidor (a) inscrito (a) na matrícula n° 376. Art. 2º - Constituir Comissão de Sindicância Administrativa, composta pelos Servido-res: Adão do Carmo Rocha, matrícula 389, Agente Administrativo e Encarregado de Serviço de Gestão de Contratos e Convênios, inscrito no CPF sob o nº 073.883.866-70, que a presidirá; Natália Inácia Sales, matrícula: 140, Técnica em Edificações, inscri-ta no CPF: 086.281.166.05 - Membro titular; Ana Paula da Silva, matrícula: 375; Agen-te Administrativo e Encarregada Interina de Serviço de Tesouraria, inscrita no CPF sob o n° 069.307.096-03 - Membro titular; Marcelle Roberto Soares, matrícula 174, inscrita no CPF 066.890.236-13, Chefe do Departamento de Compras e Almoxarifa-do- Membro Suplente; Emilia da Silva Godoy, matrícula 388, Auxiliar Administrativo, inscrita no CPF sob o nº 041.238.126-51 - Membro suplente, todos integrantes do

quadro de servidores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana/MG.Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor a partir de sua assinatura. Revogam-se as disposições em contrário

Valdeci Luiz Fernandes Junior Diretor Executivo - SAAE Mariana

ExTrATO dO CONTrATO Nº055/2013

. Pregão nº 023/2013, PRC: 074/2013. CONTRATADA: Edilce de Fátima Rodrigues da Silva Confecções – ME (kappão Roupas Impermeáveis) Inscrita no CNPJ sob o n° 04.682.581/0001-40. Com sede a Rua Manoel Olicio Pereira nº 96- Bairro: Areião - São Sebastião do Caí/RS CEP: 95.760-000. OBJETO: fornecimento de vestimentas impermeáveis para atender as necessidades de proteção aos riscos na execução das atividades do SAAE/Mariana. Valor Global: R$ 29.234,70 (vinte nove mil du-zentos trinta quatro reais e setenta centavos) DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA: 17512 0002 6012 339030 Ficha 25. Data: 11 de novembro de 2013. FUND. LEGAL: Lei Federal 10.520/02 de 17 de junho de 2002. Homologado em 07 de novembro de 2013. Valdeci Luiz Fernandes Júnior – DIRETOR EXECUTIVO DO SAAE MARIANA- MG.

ExTrATO dO CONVêNIO Nº 274/2013 com a Universidade Federal de São João Del Rei – UFSJ Inscrita no CGC/MF sob nº 21.186.804/0001-05. Com sede a Pra-ça Frei Orlando nº170, Centro- São João Del Rei/MG CEP: 36,307-352 OBJETO: convênio entre a Universidade Federal de São João Del Rei- UFSJ e Serviço Autô-nomo de Água Esgoto de Mariana – SAAE/Mariana de cooperação técnica para concessão de estágio curricular obrigatório ou não obrigatório (extracurricular) aos estudantes da UFSJ. Data: 06 de novembro de 2013. FUND. LEGAL: 11.788 de 25/09/2008. Valdeci Luiz Fernandes Júnior – DIRETOR EXECUTIVO DO SAAE MARIANA- MG.

ExTrATO dO CONTrATO Nº054/2013. Carta Convite nº 002/2013 PRC: 075/2013. CONTRATADA: Débora Bogioni Pira Ltda. Inscrita no CNPJ sob o n°.08.981.893/0001-05 com Sede na Rua Dom Viçoso nº 229 A- Centro- Mariana/MG, CEP:35.420-000. OBJETO: contratação de empresa especializada para im-plantação de pontos de cabeamento estruturado, incluindo racks, patch painel, switchs, cabos, conectores, bandejas, componentes elétricos para racks, dispo-sitivos protetores de segurança e qualquer outro componente para confecção e reparo dos pontos para a nova sede administrativa do SAAE/Mariana. Valor Global: R$ 78.901,00 (setenta oito mil e novecentos um reais). DOTAÇÃO ORÇA-MENTARIA:17.51200026.012339039 FICHA 27 e 17.51200026.012449052 FICHA 29 Data: 06 de novembro de 2013. FUND. LEGAL: Lei Federal 10.520/02 de 17 de junho de 2002. Homologado em 05 de novembro de 2013. Valdeci Luiz Fernandes Júnior – DIRETOR EXECUTIVO DO SAAE MARIANA- MG.

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o monumento 14 a 20 de novembro de 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA8

Banda XV de Novembro comemora 112 anos

A Sociedade Musical União XV de Novembro, uma das mais tradicionais bandas civis da cidade de Mariana e do es-tado de Minas Gerais, comple-ta 112 anos de fundação nesta sexta-feira (15). Com extensa programação cultural, a data

exalta toda a tradição e re-presentatividade da entidade musical na região.

A partir das 9 da manhã, haverá a cerimônia de hastea-mento das bandeiras, na sede da corporação, seguida pelo plantio de árvores na Rua Direi-

ta e do desfile da banda pelas ruas do centro histórico. Às 10 da manhã será celebrada missa em ação de graças na igreja de Nossa Senhora do Carmo.

O dia festivo será encerrado com o concerto no teatro SESI, em Mariana, às 20h.

PrESENTEA Sociedade Musical União XV

de Novembro em breve poderá desfilar de roupa nova . A banda foi uma das escolhidas para receber R$ 25 mil da Prefeitura de Maria-na para invetir exclusivamente na aquisição de um novo uniforme.

Jogadores de Mariana farão teste no Cruzeiro

O sonho de se tornar jogador de futebol profissional segue vivo para dois jovens marianenses. O goleiro Pedro Henrique Silva de Oliveira e o zagueiro Arthur Pereira San-tos, ambos nascidos em 2000, foram chamados para se apresentar no dia 18/11/2013 ás 08:30, na Toca da Raposa I, para avaliação técnica do Cruzeiro Esporte Clube. Os jo-gadores foram aprovados na seletiva realizada pelo clube na cidade de Mariana, em setembro.

ESTÁGIO PROBATÓRIOAVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

A Secretaria Municipal de Administração e as Comissões Setoriais de Educação, Saúde e Administração comunicam que acontecerá nos próximos dias a aplicação do questionário de Avaliação do Estágio Probatório.

Os chefes imediatos responderão as avaliações através de um questionário e os servidores avaliados poderão recorrer sobre sua avaliação, no prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data em que for notificado de seu resultado.

PrESENTE. A banda foi uma das escolhidas para receber R$ 25 mil da Prefeitura de Mariana para invetir exclusivamente na aquisição de um novo uniforme.

FOTO: ELCIO ROCHA | PREFEITURA DE MARIANA

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O Monumento - edição 107