O Monumento - edição 113

ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA - LEI 705/84 DE 22 DE MARÇO DE 1984Ano XXIX - EDIÇÃO 113 - 26 DE DEzEmbrO A 1 DE jAnEIrO DE 2014 - www.mariana.mg.gov.br - DISTrIbUIÇÃO GrATUITA

“Natal de Luz” de Mariana é o mais bonito de Minas

O projeto “Natal De Luz” de Mariana é o vencedor do concurso que elegeu a mais bela decoração natalina de Minas Gerais. O concurso foi promovido pelo Portal Uai, do grupo Diários Associados “Estado de Minas”, e o vencedor é o fotógrafo Lincon Zarbietti, com a foto fantástica feita na inauguração da iluminação natalina, dia 22 de novembro.

Ao todo foram enviadas 617 fotos de diversas cidades mineiras, que foram jul-gadas por uma comissão do veículo. “A imagem da menina nos ombros do pai, de braços abertos, simboliza alguns dos valores do Natal, como a fraternidade e o amor”, afirmou o editor de Mídias Con-vergentes do portal, Benny Cohen, sobre a foto vencedora.

Quem quiser ainda pode conferir de perto essa bela decoração natalina de Mariana, que estará iluminando a cidade histórica até dia 6 de janeiro. Quem visitar o município poderá se encantar com um dos mais belos conjuntos arquitetônicos do período colonial, que ganhou um char-me especial das 650 mil microlâmpadas.

“Estamos felizes por apresentar esse belíssimo projeto de iluminação natali-na, que já tem encantado os moradores, como também atraído milhares de visitan-tes, reforçando a nossa vocação de cidade turística. Esperamos que cada um que vier

desfrutar desse belo espetáculo de luzes tenha um Natal maravilhoso, de paz, união, solidariedade e que a nossa cidade seja um melhor lugar para se viver”, destacou o pre-feito Celso Cota.

O projeto “Natal de Luz” deu novos ares à cidade, iluminando os pontos turísticos

como praças e avenidas e garantindo a ma-gia da data. Bons momentos em família po-dem ser vividos nas visitações.

Um dos pontos que tem encantado os moradores e visitantes é a praça Gomes Freire, conhecida como “jardim”, que teve as árvores recobertas pelas microlâmpadas e ganhou ainda efeitos especiais: luzes de neon que dão efeito de chuva de estrelas cadentes caindo sobre as pessoas.

As igrejas e monumentos também re-ceberam iluminação especial. No lugar do tradicional “pisca-pisca”, foram feitas proje-ções de luzes como forma de realçar ainda mais a beleza do monumento e destacar o clima natalino, com segurança para o con-junto arquitetônico, como o da Praça Minas Gerais.

Além da praça Gomes Freire, o “Natal de Luz” iluminou a Praça da Sé e as ruas do en-torno, como a Rua Direita, onde está instala-da a Casa do Papai Noel. Um imóvel do século 18 recebeu decoração especial para que os pequenos se sintam realmente entrando no lar do “bom velinho” e assim os pais poderão levar seus filhos para fazer uma visita.

FOTO: LINCON ZARBIETTI | REPRODUÇÃO PORTAL UAI

FOTO: LINCON ZARBIETTI | REPRODUÇÃO PORTAL UAI

26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANAo monumentoPrefeitura de Mariana

decretos

decreto nº 7.106, de 02 de deZeMBro de 2013.

ABRE TRANSPOSIÇÃO

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal,Considerando o disposto no artigo 167, inciso VI, da Constituição Federal;Considerando as classificações definidas pela Portaria SOF nº 42/1999 e Portaria Interministerial STN/SOF nº 163/2001;Considerando as definições do artigo 3º e a autorização do artigo 44, ambos da Lei Municipal nº 2.630/2012 – Lei de Diretrizes Orçamentária para 2013;Considerando a necessidade de realocar créditos orçamentários dentro de uma mesma categoria de programação;

D E C R E T A:

Art. 1º. Ficam transportados os saldos orçamentários da categoria de programação abaixo especificada, acrescendo o saldo das dotações orçamentárias no valor total de R$ 152.400,00 (cento e cinquenta e dois mil e quatrocentos reais).04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401– SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOManutenção das Atividades da Secretaria de Administração04.122.0001.2.045-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........100.000,000401– FUNDO DEPREVIDENCIA DOS SERVIDORES MUNICIPAISManutenção dos Benefícios Previdenciários do FUNPREV09.271.0001.8.002-319003 – Pensões do RPPS e do Militar...........................25.000,0006 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA0601 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDAManutenção das Atividades da Secretaria de Fazenda04.123.0001.2.168-339014 – Diárias.............................................................1.000,0007 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEDesenvolvimento de Ações e Programas de MAC (SAMU)10.302.0024.2.414-339014 – Diárias..................................4.000,00Manutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos 10.302.0024.2.433-339047 – Obrigações Tributárias e Contributivas.............18.400,00

19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICA1901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICAManutenção das Atividades da Secretaria de Transporte e Logística04.782.0001.2.625-339047 – Obrigações Tributárias e Contributivas.................4.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS............R$ 152.400,00

Saldo reduzido das seguintes dotações:

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401– SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOManutenção das Atividades da Secretaria de Administração04.122.0001.2.045-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca.....................50.000,0004.122.0001.2.045-339046 – Auxilio Alimentação..........40.000,0004.122.0001.2.045-339093 – Indenizações e Restituições...........................10.000,00

0401– FUNDO DEPREVIDENCIA DOS SERVIDORES MUNICIPAISManutenção dos Benefícios Previdenciários do FUNPREV09.271.0001.8.002-319001 – Aposentadorias do RPPS Reserva Remunerada/ Refor-mas........................25.000,00

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA0601 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDAManutenção das Atividades da Secretaria de Fazenda04.123.0001.2.168-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca......1.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEDesenvolvimento de Ações e Programas de MAC (SAMU)10.302.0024.2.414-339030 – Material de Consumo.....................4.000,00Manutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos 10.302.0024.2.433-319013 – Obrigações Patronais............................18.400,00

19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICA1901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICAManutenção das Atividades da Secretaria de Transporte e Logística04.782.0001.2.625-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.....................4.000,00

TOTAL DE RECURSOS...............R$ 152.400,00

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Mariana, 02 de dezembro de 2013.

Celso Cota NetoPrefeito Municipal


“Abre Credito Suplementar”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a autorização contida na Lei Municipal nº 2.680, de 20 de dezembro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 4.000,00 (quatro mil reais).

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA

0801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania08.122.0025.2.320-339030 – Material de Consumo.................4.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS.......................................R$ 4.000,00

Art. 2º - Para atendimento da suplementação de que trata o artigo anterior serão utilizados recursos provenientes da anulação parcial e/ ou total das seguintes do-tações orçamentárias:

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOImplantação da Videoteca12.361.0004.1.238-339030 – Material de Consu-mo...................................................................4.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO.............................R$ 4.000,00

TOTAL DE RECURSOS.............................................R$ 4.000,00


Mariana, 02 de dezembro de 2013. Celso Cota NetoPrefeito Municipal de Mariana


ABRE TRANSPOSIÇÃO

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal,Considerando o disposto no artigo 167, inciso VI, da Constituição Federal;Considerando as classificações definidas pela Portaria SOF nº 42/1999 e Portaria Interministerial STN/SOF nº 163/2001;Considerando as definições do artigo 3º e a autorização do artigo 44, ambos da Lei Municipal nº 2.630/2012 – Lei de Diretrizes Orçamentária para 2013;Considerando a necessidade de realocar créditos orçamentários dentro de uma mesma categoria de programação;D E C R E T A:

Art. 1º. Ficam transportados os saldos orçamentários da categoria de programa-ção abaixo especificada, acrescendo o saldo das dotações orçamentárias no valor total de R$ 1.289.341,00 (hum milhão duzentos e oitenta e nove mil trezentos e quarenta e um reais).02 – GABINETE DO PREFEITO0201 – COORDENADORIA DE GABINETEManutenção das Atividades do Gabinete do Prefeito 04.122.0001.2.038-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................38.000,00

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃODespesas com Inativos e Pensionistas28.272.0000.0.014-319001 – Aposentadorias do RPPS Reserva Remunerada/ Refor-mas.............................300,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.........................................................9.000,0004.122.0002.2.426-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................36.000,00

0502 – SECRETARIA ADJUNTA DE SERVIÇOS URBANOSManutenção da Secretaria Adjunta de Limpeza Urbana15.452.0003.2.388-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................23.000,0015.452.0003.2.388-319113 – Obrigações Patro-nais....................................................................................3.200,00

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA0601 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDAManutenção das Atividades da Secretaria de Fazenda04.123.0001.2.168-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.........................................................1.300,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEManutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos10.302.0024.2.433-319113 – Obrigações Patro-nais................................................................................350.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania08.122.0025.2.320-319113 – Obrigações Patro-nais....................................................................................2.000,00

0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIALServiço de Atenção Integral a Família – PAIF/ CRAS08.244.0019.2.315-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.......................................................42.000,00Manutenção de Outros Serviços de Proteção Básica08.244.0019.2.317-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca................................................2.271,00Serviço de Proteção Especializado Famílias INDIVI PAEFI08.244.0023.2.163-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física.....37.870,00Manutenção de Outros Serviços de Proteção Especial08.244.0023.2.259-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca.......26.600,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Manutenção da Secretaria de Educação12.122.0018.2.087-319004 – Contratação por Tempo Determinado.............370.000,0012.122.0018.2.087-319113 – Obrigações Patronais................240.000,00Apoio e Desenvolvimento do Ensino Médio12.362.0018.2.128-319113 – Obrigações Patronais.................33.000,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO1001 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICOManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Econômico04.122.0008.2.380-339014 – Diárias....................100,00

11 – CONTROLADORIA MUNICIPAL 1101 – CONTROLADORIA MUNICIPAL Manutenção da Controladoria04.125.0001.2.010-319013 – Obrigações Patronais........1.000,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOManutenção da Secretaria de Cultura e Turismo04.695.0016.2.365-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..............800,0004.695.0016.2.365-319013 – Obrigações Patronais...........2.200,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE Manutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.........6.200,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS1601 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAISManutenção das Atividades da Secretaria de Governo e Relações Institucionais04.122.0001.2.621-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.......5.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2101 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALManutenção das Atividades da Secretaria de Defesa Social06.182.0001.2.630-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..............59.000,00

22 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MANUTENÇÃO DE ESTRADAS VICINAIS2202– SUBSIDIOS DE AGENTES POLÍTICOSManutenção das Atividades da Secretaria de Estradas Vicinais04.122.0002.2. 319013 – Obrigações Patronais..................500,00

TOTAL DE CRÉDITOS................R$ 1.289.341,00Saldo reduzido das seguintes dotações:

02 – GABINETE DO PREFEITO0201 – COORDENADORIA DE GABINETEManutenção das Atividades do Gabinete do Prefeito 04.122.0001.2.038-319013 – Obrigações Patronais....................38.000,00

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃODespesas com Inativos e Pensionistas28.272.0000.0.014-319003 – Pensões do RPPS e do Militar..............300,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-319013 – Obrigações Patronais..........9.000,0004.122.0002.2.426-319113 – Obrigações Patronais.........36.000,00

0502 – SECRETARIA ADJUNTA DE SERVIÇOS URBANOSManutenção da Secretaria Adjunta de Limpeza Urbana15.452.0003.2.388-319004 – Contratação por Tempo Determinado..........3.200,0015.452.0003.2.388-319013 – Obrigações Patronais..............23.000,00

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA0601 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDAManutenção das Atividades da Secretaria de Fazenda04.123.0001.2.168-449052 – Equipamentos e Material Permanente.......1.300,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEManutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos10.302.0024.2.433-319013 – Obrigações Patronais.......350.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania08.122.0025.2.320-319013 – Obrigações Patronais...............................2.000,00

0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIALServiço de Atenção Integral a Família – PAIF/ CRAS08.244.0019.2.315-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil................................42.000,00Manutenção de Outros Serviços de Proteção Básica08.244.0019.2.317-339048 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca...................2.271,00Serviço de Proteção Especializado Famílias INDIVI PAEFI08.244.0023.2.163-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.........................37.870,00Manutenção de Outros Serviços de Proteção Especial08.244.0023.2.259-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca...............26.600,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOManutenção da Secretaria de Educação12.122.0018.2.087-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..................610.000,00Apoio e Desenvolvimento do Ensino Médio12.362.0018.2.128-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.....................33.000,00

Prefeiturade Mariana

expedientePREFEITO Celso Cota • VICE-PREFEITO Duarte Júnior • SECRETÁRIO DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Raul José de Almeida Junior • SECRETÁRIO ADJUNTO DE COMUNICAÇÃO Arlindo Luís • COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO Douglas Couto • ENCARREGADO DO SERVIÇO DE DIVULGAÇÃO OFICIAL Allãn Passos • JORNALISTA Tábatha Campelo • DIAGRAMAÇÃO Flávio Ulhôa COLABORAÇÃO Diogo Queiroga, Filipe Barboza, Flávia Rodrigues, Flávio Ulhôa, Kíria Ribeiro, Núbia Cunha, Thainá Cunha • IMPRESSÃO Sempre Editora • TIRAGEM 3.000 exemplares • DISTRIBUIÇÃO GRATUITA • Acesse: www. mariana.mg.gov.br

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o monumento26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA MARIANA

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO1001 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICOManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Econômico04.122.0008.2.380-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca......100,00

11 – CONTROLADORIA MUNICIPAL 1101 – CONTROLADORIA MUNICIPAL Manutenção da Controladoria04.125.0001.2.010-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.....................1.000,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOManutenção da Secretaria de Cultura e Turismo04.695.0016.2.365-319004 – Contratação por Tempo Determinado................2.200,0004.695.0016.2.365-319113 – Obrigações Patronais...............................800,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE Manutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.....................6.200,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS1601 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAISManutenção das Atividades da Secretaria de Governo e Relações Institucionais04.122.0001.2.621-319013 – Obrigações Patronais.....................5.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2101 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALManutenção das Atividades da Secretaria de Defesa Social06.182.0001.2.630-319013 – Obrigações Patronais..............59.000,00

22 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MANUTENÇÃO DE ESTRADAS VICINAIS2202– SUBSIDIOS DE AGENTES POLÍTICOSManutenção das Atividades da Secretaria de Estradas Vicinais04.122.0002.2. 319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil.............500,00

TOTAL DE RECURSOS..............R$ 1.289.341,00







D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 347.696,00 (trezentos e quarenta e sete mil seiscentos e no-venta e seis mil reais).

03 – PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO0301 – PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOManutenção das Atividades da Procuradoria02.062.0001.2.058-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........111.029,0002.062.0001.2.058-319013 – Obrigações Patronais...................24.000,0002.062.0001.2.058-319113 – Obrigações Patronais......................1.500,00

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA0601 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDAManutenção das Atividades da Secretaria de Fazenda04.123.0001.2.168-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................43.481,0004.123.0001.2.168-319013 – Obrigações Patronais...................12.520,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEManutenção do Conv. de Ações Conv. Entes Públicos (Farmácia Popular)10.122.0024.2.436-319004 – Contratação por Tempo Determinado...........24.366,0010.122.0024.2.436-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.......................17.500,0010.122.0024.2.436-319013 – Obrigações Patronais.............2.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania08.122.0025.2.320-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.................15.000,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO1001 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICOSubsidio de Agente Político04.122.0008.2.379-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................16.900,0004.122.0008.2.379-319013 – Obrigações Patronais...............2.200,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE Manutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-319013 – Obrigações Patronais.................13.600,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEPORTOS1501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEPORTOSManutenção das Atividades da Secretaria de Desportos27.812.0014.2.061-319004 – Contratação por Tempo Determinado......7.000,0027.812.0014.2.061-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..............33.000,0027.812.0014.2.061-319013 – Obrigações Patronais...........7.000,0027.812.0014.2.061-319113 – Obrigações Patronais......1.200,00

18 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO1801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃOManutenção dos Subsídios Agentes Políticos 04.122.0001.2.624-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.............11.500,0004.122.0001.2.624-319013 – Obrigações Patro-

nais....................................................................................3.900,00

TOTAL DE CRÉDITOS................................ R$ 347.696,00


03 – PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO0301 – PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOSentenças Judiciais28.846.0000.0.007-319091 – Sentenças Judiciais........................57.501,00Manutenção do Subsidio do Procurador02.062.0001.2.059-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..................87.029,0002.062.0001.2.059-319013 – Obrigações Patronais...............24.000,00

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOManutenção das Atividades da Secretaria de Administração04.122.0001.2.045-319004 – Contratação por Tempo Determinado.................2.000,0004.122.0001.2.045-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.........................15.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOSubsídios de Agente Político 04.122.0002.2.389-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............................................8.000,0004.122.0002.2.389-319013 – Obrigações Patronais.................1.900,00

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA0601 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDAManutenção do Subsidio de Agente Político04.123.0001.2.172-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............................................4.200,0004.123.0001.2.172-319013 – Obrigações Patronais..................800,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEManutenção do Subsidio de Agente Político10.122.0024.2.150-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil...........9.466,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOManutenção do Subsidio de Agente Político12.122.0018.2.105-319013 – Obrigações Patronais...........13.600,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO1001 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICOManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Econômico 04.122.0008.2.380-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.......16.900,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE Manutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-319113 – Obrigações Patronais...............1.800,00

Subsídios de Agentes Políticos 04.122.0006.2.384-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............................................4.200,0004.541.0006.2.368-319013 – Obrigações Patronais............800,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEPORTOS1501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEPORTOSManutenção de Subsídios de Agentes Políticos 27.812.0014.2.284-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............................................1.200,0027.812.0014.2.284-319013 – Obrigações Patronais...............200,00

18 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO1801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃOManutenção das Atividades da Secretaria de Planejamento e Gestão04.122.0001.2.623-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................33.000,0004.122.0001.2.623-319013 – Obrigações Patronais............7.000,00

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL2001 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURALSubsídios de Agentes Políticos 04.122.0008.2.633-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............56.900,0004.122.0008.2.633-319013 – Obrigações Patronais.............2.200,00

TOTAL DE ANULAÇAO.......................................R$ 347.696,00

TOTAL DE RECURSOS......................................R$ 347.696,00






D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 27.000,00 (vinte e sete mil reais).

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOManutenção Atividades com a Educação Especializada12.367.0018.2.100-339030 – Material de Consu-mo.................................................................27.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS......................................................................................................R$ 27.000,00


09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOManutenção de Creche12.365.0018.2.287-339030 – Material de Consumo...................15.000,0012.365.0018.2.287-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................12.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO.......................................R$ 27.000,00

TOTAL DE RECURSOS..................................................................R$ 27.000,00






D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 30.000,00 (trinta mil reais).

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOTransferência AMAPI 28.845.0000.0.012-335041 – Contribuições..................30.000,00



04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOAquisição de Imóveis para Uso Administrativo04.122.0001.1.085-449061 – Aquisição de Imó-veis..................................................................30.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO....................................................................................................R$ 30.000,00

TOTAL DE RECURSOS.....................................................................................................R$ 30.000,00




ABRE TRANSPOSIÇÃO

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal,Considerando o disposto no artigo 167, inciso VI, da Constituição Federal;Considerando as classificações definidas pela Portaria SOF nº 42/1999 e Portaria Interministerial STN/SOF nº 163/2001;Considerando as definições do artigo 3º e a autorização do artigo 44, ambos da Lei Municipal nº 2.630/2012 – Lei de Diretrizes Orçamentária para 2013;Considerando a necessidade de realocar créditos orçamentários dentro de uma mesma categoria de programação;D E C R E T A:

Art. 1º. Ficam transportados os saldos orçamentários da categoria de programação abaixo especificada, acrescendo o saldo das dotações orçamentárias no valor total de R$ 366.894,10 (trezentos e sessenta e seis mil oitocentos e noventa e quatro reais e dez centavos).

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOManutenção das Atividades da Secretaria de Administração04.122.0001.2.045-339030 – Material de Consumo.........................20.400,00Manutenção do Convênio com a Polícia Militar04.122.0001.2.042-339030 – Material de Consumo...................15.000,00Manutenção do Convênio com a Polícia Florestal04.122.0001.2.043-339030 – Material de Consumo......................10.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-339047 – Obrigações Tributárias e Contributivas.............12.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEReforma e Ampliação de Unidades de Saúde10.301.0024.1.073-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..............16.276,00Manutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos10.302.0024.2.433-339030 – Material de Consumo.................50.000,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOManutenção do Transporte Escolar – Recurso FUNDEB12.361.0018.2.098-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.................1.000,00Manutenção da Secretaria de Educação12.122.0018.2.087-339049 – Auxilio Transporte...............70.000,0012.122.0018.2.087-339047 – Obrigações Tributárias e Contributi-vas....................25.000,0012.122.0018.2.087-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física......3.000,00

Manutenção das Atividades do Ensino Fundamental

3

o monumento 26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA

12.361.0018.2.165-339030 – Material de Consumo............................80.000,0012.361.0018.2.165-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.........20.000,0012.361.0018.2.165-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............8.000,00Manutenção das Atividades do Ensino Fundamental – QESE12.361.0018.2.099-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te...................2.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE Manutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-339030 – Material de Consumo..............1.818,10

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEPORTOS1501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEPORTOSManutenção das Atividades da Secretaria de Desportos27.812.0014.2.061-319004 – Contratação por Tempo Determinado...............5.500,0027.812.0014.2.061-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil...............500,00

19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICA1901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICAManutenção das Atividades da Secretaria de Transporte e Logística04.782.0001.2.625-319004 – Contratação por Tempo Determinado................5.000,0004.782.0001.2.625-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca............10.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2101 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALManutenção das Atividades da Secretaria de Defesa Social06.182.0001.2.630-339030 – Material de Consumo..................................11.400,00

TOTAL DE CRÉDITOS.......................................... R$ 366.894,10

Saldo reduzido das seguintes dotações:

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOManutenção das Atividades da Secretaria de Administração04.122.0001.2.045-339014 – Diárias............................................400,0004.122.0001.2.045-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.................20.000,00Manutenção do Convênio com a Polícia Militar04.122.0001.2.042-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..............15.000,00Manutenção do Convênio com a Polícia Florestal04.122.0001.2.043-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............10.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................12.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEReforma e Ampliação de Unidades de Saúde10.301.0024.1.073-449051 – Obras e Instalações......................16.276,00Manutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos10.302.0024.2.433-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.........50.000,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOManutenção do Transporte Escolar – Recurso FUNDEB12.361.0018.2.098-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..........1.000,00Manutenção da Secretaria de Educação12.122.0018.2.087-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca...........................3.000,0012.122.0018.2.087-339030 – Material de Consumo.....................95.000,00Manutenção das Atividades do Ensino Fundamental12.361.0018.2.165-449052 – Equipamentos e Material Permanente........108.000,00Manutenção das Atividades do Ensino Fundamental – QESE12.361.0018.2.099-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca....2.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE Manutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-339014 – Diárias.......................................1.318,1004.541.0006.2.368-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica ....500,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEPORTOS1501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEPORTOSManutenção das Atividades da Secretaria de Desportos27.812.0014.2.061-339030 – Material de Consumo............................6.000,00

19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICA1901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICAManutenção das Atividades da Secretaria de Transporte e Logística04.782.0001.2.625-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................5.000,0004.782.0001.2.625-339030 – Material de Consumo.............................10.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2101 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALManutenção das Atividades da Secretaria de Defesa Social06.182.0001.2.630-339019 – Auxilio Fardamento..................................4.000,0006.182.0001.2.630-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca......................6.000,0006.182.0001.2.630-339047 – Obrigações Tributárias e Contributivas.................1.400,00

TOTAL DE RECURSOS................................................................................................... R$ 366.894,10





“Abre Credito Suplementar” O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a autorização contida na Lei Municipal nº 2.680, de 20 de dezembro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 14.500,00 (quatorze mil e quinhentos reais).

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEReforma e Ampliação de Unidades de Saúde10.301.0024.1.073-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................14.500,00

TOTAL DE CRÉDITOS..............................R$ 14.500,00


07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEImplantação de UTI10.302.0024.1.269-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................14.500,00

TOTAL DE ANULAÇAO..................................R$ 14.500,00

TOTAL DE RECURSOS.....................................................................................................R$ 14.500,00






D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais).

18 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO1801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃOManutenção Atividades da Secretaria de Planejamento e Gestão04.122.0001.2.623-449052 – Equipamentos e Material Permanente........4.500,00

TOTAL DE CRÉDITOS........................................................................................................R$ 4.500,00


18 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO1801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃOManutenção Atividades da Secretaria de Planejamento e Gestão06.182.0001.2.454-339014 – Diá-rias...........................................................................................4.500,00

TOTAL DE ANULAÇAO......................................................................................................R$ 4.500,00

TOTAL DE RECURSOS.......................................................................................................R$ 4.500,00




“Autoriza abertura de Crédito Especial no valor de R$ 31.130,00”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a autorização contida na Lei Municipal nº 2.800, de 26 de novembro de 2013,

DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o seguinte crédito especial no valor de R$ 31.130,00 (trinta e um mil cento e trinta reais), na seguinte dotação orçamentária:

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO0901 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOProjeto Poesia Viva a Literatura Bate à sua Porta12.122.0018.0.150-335041 – Contribuições...............31.130,00

TOTAL DE CRÉDITOS...............................................................R$ 31.130,00


13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOTransferencia de Apoio a Entidades Culturais e Artísticas13.392.0016.0.151-335041 – Contribuições...........31.130,00TOTAL DE ANULAÇÃO................................................R$ 31.130,00TOTAL DE RECURSOS..............................................R$ 31.130,00



Celso Cota NetoPrefeito Municipal de Mariana




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 60.000,00 (sessenta mil reais).

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManutenção do Serviço de Coleta de Resíduos Hospitalares18.542.0006.2.449-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........60.000,00



14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEMonitoramento e Controle da Operação do Aterro Sanitário18.542.0003.2.387-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca....60.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO...................................R$ 60.000,00

TOTAL DE RECURSOS.................................................................R$ 60.000,00






D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 30.000,00 (trinta mil reais).

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOTransferência AMAPI28.245.0000.0.012-335041 – Contribuições..........30.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS..............................................R$ 30.000,00


04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOFesta do Dia do Trabalhador04.122.0001.2.600-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.....30.000,00TOTAL DE ANULAÇAO..............................................R$ 30.000,00TOTAL DE RECURSOS...................R$ 30.000,00






D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 60.000,00 (sessenta mil reais).

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania08.122.0025.2.320-339030 – Material de Consu-mo.................................................................36.000,00

0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIALServiço Conv. Fortalecimento de Vínculos – RECRIAVIDA 08.241.0019.2.314-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................12.000,00Manutenção de Outros Serviços de Proteção Básica08.244.0019.2.317-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..12.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS...................................R$ 60.000,00


08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0804 – FUNDO MUNICIPAL DE HABITAÇÃOManutenção do Programa Habitacional08.244.0021.2.130-339032 – Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratui-ta.................60.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO...................................R$ 60.000,00TOTAL DE RECURSOS.....................................................................................................R$ 60.000,00

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o monumento26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 5Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.





D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 1.500.000,00 (hum milhão e quinhentos mil reais).

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........1.500.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS..........................................................R$ 1.500.000,00


22 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MANUTENÇÃO DE ESTRADAS VICINAIS2201 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MANUTENÇÃO DE ESTRADAS VICINAISManutenção das Atividades da Secretaria 04.122.0002.2.635-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.....................1.500.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO....................................R$ 1.500.000,00

TOTAL DE RECURSOS.............................R$ 1.500.000,00



decreto nº 7.130, de 16 de deZeMBrode 2013.

“Concede Benefício Previdenciário a quem menciona e dá outras providências”.

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e na forma pres-crita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal;

Considerando, a instituição do regime próprio de previdência social – FUNPREV, a partir do dia 01/04/2009;

Considerando o teor da Lei Complementar nº 064/2008, que introduziu o RPPS; Considerando o disposto no art. 25 e seguintes da Lei Complementar nº 064/2008, que define o benefício por morte;

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica concedido ao dependente do servidor Marcelino Augusto Neto, brasi-leiro, cargo de efetivo Servente de Obras, matricula nº 11.062, lotado na Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos, inscrito no CPF nº 585.676.406-44 e RG nº M-3.811.992-SSP/MG, o benefício de Pensão por Morte, na forma do artigo 25, I do RPPS.

Art. 2º - O benefício de que trata o artigo anterior será pago inicialmente à senhora Maria da Glória Augusto, brasileira, portadora do CPF nº 030.532.846-85, RG nº MG-8.703.494- SSPMG, nascida aos 28/05/1970.

Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 16/10/2013, data do óbito do servidor, na forma do art. 26, I do RPPS.

Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.

MANDO, portanto, a quem o cumprimento deste pertencer, que o cumpra ou faça cumprir, tão inteiramente como nele se declara.



“Concede Aposentadoria Voluntária ao servidor que menciona e dá outras provi-dências.”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e, Considerando, a instituição do regime jurídico do servidor público do município de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;Considerando o teor da Lei Complementar 003/2001, que introduziu o Plano de Cargos, Carreira e Salários do servidor público municipal; Considerando a instituição do Regime Próprio de Previdência Social e criação do Fundo de Previdência dos Servidores Municipais de Mariana – FUNPREV, Lei Com-plementar 064/2008;Considerando o disposto no art.35 da Lei Complementar nº 064/2008 c/c art.6° da EC 41/2003.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica concedida Aposentadoria Voluntária por idade e tempo de contribui-ção à servidora Zita de Fátima, brasileira, portadora no CPF nº 570.905.136-53 e RG nº M-5.393.894, ocupante do cargo efetivo de Gari, Matrícula nº 1473, lotada na Se-cretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos, a partir do dia 17/12/2013.

Art. 2º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.





D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 110.000,00 (cento e dez mil reais).

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIEMNTO SOCIAL E CIDADANIA0801 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIEMNTO SOCIAL E CIDADANIAManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania08.122.0025.2.320-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.....................110.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS.....................................................................R$ 110.000,00


08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIEMNTO SOCIAL E CIDADANIA0804 – FUNDO MUNICIPAL DE HABITAÇÃOManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania08.122.0025.2.320-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.......110.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO..............................................................................R$ 110.000,00

TOTAL DE RECURSOS................................................................................................R$ 110.000,00






D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 35.680,00 (trinta e cinco mil seiscentos e oitenta reais).

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEManutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos10.302.0024.2.433-339030 – Material de Consumo...................35.680,00

TOTAL DE CRÉDITOS.......................................................R$ 35.680,00


07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEConstrução de Unidades de Saúde10.301.0024.1.072-449061 – Aquisição de Imóveis.........................1.000,00Manutenção do Conselho Municipal de Saúde10.122.0024.2.424-449052 – Equipamentos e Material Permanente..........2.780,00Desenvolvimento de Ações e Programas de MAC10.302.0024.2.439-339030 – Material de Consumo..............6.000,0010.302.0024.2.439-449052 – Equipamentos e Material Permanente...................7.900,00Manutenção do Laboratório Microrregional Canino10.304.0024.2.453-339030 – Material de Consumo........................5.000,0010.304.0024.2.453-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................10.000,0010.304.0024.2.453-449052 – Equipamentos e Material Permanente..........3.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO.....................................R$ 35.680,00

TOTAL DE RECURSOS..............................................R$ 35.680,00




“Exonera servidor a pedido”

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, e

Considerando, a instituição do regime jurídico do servidor público do município de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;

Considerando o teor da Lei Complementar número 003/2001, que introduziu o Pla-no de Cargos, Carreira e Salários do servidor público municipal; Considerando a solicitação formal de desligamento efetuada pela servidora men-cionada através do Processo Administrativo PRO nº 8464/2013,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica exonerado, a pedido, a servidora Whanderson José Gonçalves Hercu-lano, ocupante do cargo efetivo de Guarda Municipal, Matricula nº 13.889, a partir do dia 19/12//2013.

Art. 2o. – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Art. 3o. – Revogam-se as disposições em contrário.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.



“Dispõe sobre eliminação dos candidatos do Concurso Público 001/2010”.O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o resultado do Concurso Público realizado em 09/01/2011, con-forme Edital nº 001/2010, eConsiderando que foi publicado Edital de Convocação nº 007/2013 dos aprovados para comprovação dos requisitos obrigatórios exigidos no Edital 001/2010, Edição nº 076/2013 do Jornal “O Monumento”;Considerando que os concursados abaixo relacionados não compareceram para apresentação da documentação exigida, sem oferecer nenhuma justificativa;Considerando a necessidade de se prover a vaga disponível no quadro de pessoal e dar continuidade ao serviço público municipal,

D E C R E T A:

Art. 1º - Ficam eliminados os candidatos relacionados no anexo único, por não apre-sentarem comprovação dos requisitos obrigatórios exigidos no Edital 001/2010, no prazo estabelecido. Art. 2º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 3º – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


ANEXO ÚNICO

Inscr. Candidato Dt.Nasc. Documento Cargo3830 Bárbara Zille de Queiroz 10/12/1985 MG13341481 Fisioterapeuta3835 Bianca Carolina de O. Carvalho 05/08/1982 MG12044843 Fisioterapeuta

decreto n.º 7.146, de 18 de deZeMBro de 2013

“Decreta Ponto Facultativo nas repartições públicas municipais”

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso de suas atribuições legais e, em conformidade com o Art. 92, inciso VII da Lei Orgânica Municipal, eCONSIDERANDO que os dias 24 e 31 de dezembro recairão na terça-feira, anterior ao feriado natalino e de Ano Novo;CONSIDERANDO a sensível redução nas atividades administrativas do Município nesta época do ano;

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica declarado “PONTO FACULTATIVO” nas repartições públicas municipais os dias 24 e 31 de dezembro de 2013.

Art. 2º - A determinação do artigo anterior não atinge os serviços considerados es-senciais, tais como: limpeza pública, coleta de lixo, serviços de água e esgoto, servi-ços de saúde, de transporte em geral, vigilância patrimonial e sanitária, serviços de segurança pública e defesa civil, que terão funcionamento normal.Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário. Mando, portanto, a quem o cumprimento deste pertencer, que o cumpra ou faça cumprir, tão inteiramente como nele se declara.


decreto n.º 7.146, de 18 de deZeMBro de 2013

“Decreta Ponto Facultativo nas repartições públicas municipais”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso de suas atribuições legais e, em conformidade com o Art. 92, inciso VII da Lei Orgânica Municipal, eCONSIDERANDO que os dias 24 e 31 de dezembro recairão na terça-feira, anterior ao feriado natalino e de Ano Novo;CONSIDERANDO a sensível redução nas atividades administrativas do Município nesta época do ano;

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica declarado “PONTO FACULTATIVO” nas repartições públicas municipais os dias 24 e 31 de dezembro de 2013.Art. 2º - A determinação do artigo anterior não atinge os serviços considerados es-senciais, tais como: limpeza pública, coleta de lixo, serviços de água e esgoto, servi-ços de saúde, de transporte em geral, vigilância patrimonial e sanitária, serviços de segurança pública e defesa civil, que terão funcionamento normal.Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário. Mando, portanto, a quem o cumprimento deste pertencer, que o cumpra ou faça cumprir, tão inteiramente como nele se declara.


extrato e convênios

CONTRATO Nº 334/2013 CONTRATADO (A): HOTEL FAÍSCA LTDA OBJETO: Prestação de serviços de hospedagem para atender as demandas da Secretaria de Governo e Relações Institucionais. DATA: 25/09/2013 VALOR: R$ 20.400,00 DOTAÇÂO OR-ÇAMENTÁRIA: 1601.04.122.0001.2.621-339039 ficha 530. PRAZO: 12 meses FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 418/2013 CONTRATO (A): VIGA INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA OB-JETO: Execução de instalação da subestação de 300 KVA na Fabrica de Laticínios, neste Município. DATA: 09/12/2013 VALOR: R$ 86.400,70 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁ-RIA: 2001.22.661.0011.1.193-449051 ficha 623. PRAZO: 30 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 419/2013 CONTRATO (A): AMPLAMINAS ENGENHARIA LTDA OBJE-TO: Construção de casas populares na sede do Município e Distritos, para famílias de baixa renda, através do Programa de Habitação de Interesse Social desenvolvido pela Coordenadoria Habitacional do município de Mariana. DATA: 09/12/2013 VA-LOR: R$ 3.171.513,60 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0804.08.244.0021.1.078-449051 ficha 317. PRAZO: 300 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 420/2013 CONTRATO (A): M&A CONSTRUTORA LTDA – ME OBJE-TO: Execução da Escola de Ensino Infantil – Pró Infância no Alto do Rosário, nesta Cidade. DATA: 09/12/2013 VALOR: R$ 1.621.826,62 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.365.0018.1.206-449051 ficha 389. PRAZO: 270 dias FUND. LEGAL: Lei Fede-ral 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 425/2013 LOCADOR (A): JORGE NACIF NICOLAU OBJETO: Locação de imóvel localizado nesta Cidade na Rua Dom Viçoso, nº 284, bairro Centro, desti-

o monumento 26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA6nado ao atendimento do Programa Rede Pela Vida - Política Pública Municipal de Enfrentamento à Questão das Drogas, desenvolvido pela Secretaria de Desenvol-vimento Social e Cidadania. DATA: 13/12/2013 VALOR: R$ 36.000,00 DOTAÇÃO OR-ÇAMENTÁRIA: 0801.08.122.0025.2.320-339036 ficha 211. PRAZO: 12 meses FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 427/2013 CONTRATO (A): GUSTAVO PENNA ARQUITETO & ASSOCIA-DOS LTDA OBJETO: Elaboração de projeto de arquitetura, urbanismo e paisagismo para o Boulevard do Ribeirão do Carmo, nesta Cidade. DATA: 17/12/2013 VALOR: R$ 296.800,00 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0504.04.122.0002.2.390-339039 ficha 113. PRAZO: 120 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 428/2013 CONTRATO (A): GUSTAVO PENNA ARQUITETO & ASSOCIA-DOS LTDA OBJETO: Prestação de serviços na área de arquitetura e urbanismo para elaboração do MASTER-PLAN (Projeto de Expansão Urbana) de área de aproxima-damente 500ha, localizada no Município de Mariana. DATA: 17/12/2013 VALOR: R$ 759.000,00 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0501.04.122.0002.2.426-339039 ficha 089. PRAZO: 240 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 205/2013 CONTRATADO (A): EDUARDO DE FARIA CHAVES - ME OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS, produtos de desinfecção e higienização para aten-dimento às necessidades da Secretaria de Saúde. VALOR: R$ 36.728,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 05/11/2014 DATA: 06/11/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0701.10.302.0024.2.433-339030 ficha 182 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.1º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 081/2013 CONTRATADO (A): PAULO ROBERTO COTA OBJETO: Dilação de prazo por mais 90 dias. DATA: 16/12/2013. FUND. LEGAL: Art. 57 Inciso II da Lei 8.666/93 e alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

1º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 113/2013 CONTRATADO (A): BRUNO MARTINS DUTRA RAMOS OBJETO: Dilação de prazo por mais 90 dias. DATA: 16/12/2013. FUND. LEGAL: Art. 57 Inciso II da Lei 8.666/93 e alterações. Celso Cota Neto – Pre-feito Municipal

1º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 127/2013 CONTRATADO (A): JORDA RAPALLO CARDOSO OBJETO: Acréscimo de quantitativos de serviços. DATA: 09/12/2013 VA-LOR: R$ 3.200,00 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0802.08.241.0019.2.314.339039-ficha 233 FUND. LEGAL: Art. 65, I, “b”, c/c § 1º da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

2º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 117/2013 CONTRATADO (A): CASA ENGE-NHARIA DE PROJETOS E OBRAS LTDA OBJETO: Acréscimo de quantitativos de serviços. DATA: 05/11/2013 VALOR: R$ 264.202,66 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.1.057-449051 ficha 349 FUND. LEGAL: Art. 65, I, “b” da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

2º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 180/2013 CONTRATADO (A): CAIXA ECONOMICA FEDERAL OBJETO: Dilação de prazo por mais 6 meses DATA: 04/12/2013 FUND. LE-GAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

2º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 217/2013 CONTRATADO (A): CASA ENGENHA-RIA DE PROJETOS E OBRAS LTDA OBJETO: Dilação de prazo por mais 90 dias. DATA: 04/11/2013 FUND. LEGAL: Art. 57 Inciso II da Lei 8.666/93 e alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

2º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 226/2013 CONTRATADO (A): MS CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS LTDA OBJETO: Acréscimo de quantitativos de serviços. DATA: 01/11/2013 VALOR: R$ 165.757,40 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.1.057-449051 ficha 349. FUND. LEGAL: Art. 65, I, “b” Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

1º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 125/2013 CONTRATADO (A): SIDINEI AMBROSIO FERREIRA OBJETO: Dilação de prazo por mais 90 dias. DATA: 16/12/2013. FUND. LEGAL: Art. 57 Inciso II da Lei 8.666/93 e alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Mu-nicipal

1º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 126/2013 CONTRATADO (A): REGINALDO VILELA DA ROCHA OBJETO: Dilação de prazo por mais 90 dias. DATA: 16/12/2013. FUND. LEGAL: Art. 57 Inciso II da Lei 8.666/93 e alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Mu-nicipal

1º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 176/2013 CONTRATADO (A): NIVIA LUZIA REIS OBJETO: Dilação de prazo por mais 90 dias. DATA: 16/12/2013. FUND. LEGAL: Art. 57 Inciso II da Lei 8.666/93 e alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

1º TERMO ADITIVO CONVÊNIO Nº 048/2013 PARTES: Município de Mariana e a OBRAS SOCIAIS DE AUXÍLIO À INFÂNCIA E A MATERNIDADE MONSENHOR HOR-TA - CENTRO PROMOCIONAL CÔNEGO RENATO OBJETO: Dilação de prazo até 30/04/2014. DATA: 08/12/2013 FUND. LEGAL: Lei Federal 8666/93 e Lei Municipal 2.726/2013. Celso Cota Neto, Prefeito Municipal.

1º TERMO ADITIVO CONVÊNIO Nº 056/2013 PARTES: Município de Mariana e a FUN-DAÇÃO MARIANENSE DE EDUCAÇÃO – CENTRO DE INTEGRAÇÃO FAMILIAR OBJE-TO: Dilação de prazo até 30/04/2014. DATA: 08/12/2013 FUND. LEGAL: Lei Federal 8666/93 e Lei Municipal 2.726/2013. Celso Cota Neto, Prefeito Municipal.

1º TERMO ADITIVO CONVÊNIO Nº 058/2013 PARTES: Município de Mariana e a OBRAS SOCIAIS DE AUXÍLIO À INFÂNCIA E A MATERNIDADE MONSENHOR HORTA – CASA DA CRIANÇA JESUS, MARIA E JOSÉ OBJETO: Dilação de prazo até 30/04/2014. DATA: 08/12/2013 FUND. LEGAL: Lei Federal 8666/93 e Lei Municipal 2.726/2013. Celso Cota Neto, Prefeito Municipal.

2º TERMO ADITIVO CONVÊNIO Nº 040/2013 PARTES: Município de Mariana e ASSO-CIAÇÃO COMUNITÁRIA DE PADRE VIEGAS - ACOMPAV OBJETO: Dilação de prazo até 30/06/2014. DATA: 04/12/2013 FUND. LEGAL: Lei Federal 8666/93 e Lei Municipal 2.726/2013. Celso Cota Neto, Prefeito Municipal.

CONVENIO Nº 079/2013 PARTES: Município de Mariana e ALDRAVA LETRAS E ARTES OBJETO: Repasse de recursos financeiros à ASSOCIAÇÃO de importância destinada a cobrir despesas com estadia de poetas marianenses que irão participar de even-to em Portugal denominado “Semana de Arte Aldravista em Portugal” no período de 23 a 26/04/2013. PRAZO: Até 30/06/2014 DATA: 17/12/2013 DOTAÇÃO ORÇA-MENTÁRIA: 1301.13.392.0016.0.151-335041 ficha 453 VALOR: R$ 21.722,00 FUND. LEGAL: Lei nº 8666/93 e suas alterações e Lei Municipal nº 2.801/2013. Celso Cota Neto, Prefeito Municipal.

inexigiBilidade e disPensa

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 118/2013– Fica ratificada a inexigibilidade de licitação para apresentação da Banda Sinfônica “Trilhas de Ouro” durante festividades natalinas inerentes ao evento “Natal de Luz”, através da ASSOCIAÇÃO CIA. DO RISO, CNPJ nº 06.002.739/0001-19, no va-lor de R$ 33.000,00 na dotação orçamentária 1301.13.392.0016.2.074-339039 ficha

456. Fund. Legal: Art. 25, III da Lei 8666/93 e suas alterações. Mariana, 06/12/2013. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 121/2013– Fica ratificada a inexigibilidade de licitação para apresentação da Banda “Vira & Mexe” durante festividades do Reveillon 2013 no distrito de Furquim, nes-te Município, através do INSTITUTO PROVAVI – PROJETO VALORIZANDO A VIDA, CNPJ nº 12.469.523/0001-60, no valor de R$ 19.900,00 na dotação orçamentária 1301.13.392.0016.2.074-339039 ficha 456. Fund. Legal: Art. 25, III da Lei 8666/93 e suas alterações. Mariana, 17/12/2013. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 122/2013 – Fica ratificada a inexigibilidade de licitação para apresentação da “Ban-da UAI SÔ” durante baile para os idosos do RECRIAVIDA, através da empresa JORDA RAPALLO CARDOSO, CNPJ nº 17.741.699/0001-43 no valor de R$ 3.200,00 na dota-ção orçamentária 0802.08.241.0019.2.314-339039 ficha 233. Fund. Legal: Art. 25, III da Lei 8666/93 e suas alterações. Mariana, 19/12/2013. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

leis

lei complementar nº 130, de 17 de dezembro de 2013.

“Altera o artigo 24 da Lei Complementar 52/2007 e o Anexo II da Lei Complementar 65/2009.”

O Povo do município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Pre-feito Municipal, sanciono a seguinte Lei Complementar:

Art. 1º. Para atender à demanda dos serviços do Centro de Atendimento ao Cidadão (CAC), fica criada uma vaga de Coordenador do Centro de Atendimento ao Cida-dão, integrando o quadro de provimento em comissão disposto no anexo II da Lei Complementar 65/2009.

Art. 2º. O Coordenador do Centro de Atendimento ao Cidadão (CAC) terá a atribui-ção de zelar pelo bom funcionamento dos serviços oferecidos pelo CAC, chefiando as equipes de atendimento ao público e supervisionando as instalações, controle de materiais e equipamentos dessa unidade administrativa.

Art. 3º. Extingue-se uma vaga de Assessor Parlamentar I.

Art. 4º. A carga horária dos servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo e em comissão da Câmara Municipal de Mariana é de quarenta (40) horas semanais.

Art. 5º. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação

MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.

Mariana, 17 de dezembro de 2013


ANEXO II (Lei Complementar 65/2009)

SIGLAS: “NS - Nível Superior; NM -Nível Médio; NF - Nível Fundamental; CPC - Cargo de Provimento em Comissão

lei complementar nº 131, de 20 de dezembro 2013

“Altera disposições do Plano Diretor Urbano e Ambiental de Mariana e define Parâmetros Urbanísticos de Ocupação do Condomínio Recanto das Flores na zona urbana do Distrito de Padre Viegas”.O Povo do Município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º - Até a edição de norma que disponha sobre o polígono urbano dos distritos, ficam incorporados à malha urbana do Distrito de Padre Viegas o Condomínio Recanto das Flores e o Condomínio Cidade Verde, nos termos desta lei. Art. 2º - O Condomínio Recanto das Flores é um empreendimento exclusiva-mente residencial, e situa-se no prolongamento da Rua Pedro Marinho Go-mes, ocupando uma área total de 295.000 m², distribuída na forma do anexo I desta Lei.Parágrafo Único – O parcelamento compõe-se de 145 (cento e quarenta e cinco) lotes, destinados a residências unifamiliares e que não estão sujeitos a desmembramento, devendo constar tal disposição na Escritura de Pública de venda das unidades. Art. 3º - O Condomínio Cidade Verde é empreendimento já consolidado, para os quais se edita parâmetros urbanísticos de ocupação.Art. 4º - Os imóveis situados no Condomínio Recanto das Flores e Cidade Verde enquadram-se no zoneamento de nível 4 de que trata a Lei Municipal 1.608, de 28/12/2001, para fins de cálculo do valor fiscal. Art. 5º - O artigo 165 da Lei Complementar nº 016, de 02 de janeiro de 2004 passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 165. A conversão de área natural ou rural em área urbana só poderá ser realizada mediante parecer fundamentado da Comissão de Gestão Territorial que assegure a viabilidade e sustentabilidade do empreendimento, uma vez reconhecida a possibilidade de antropização pelos órgãos ambientais.”Art. 6º. Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.

MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei

pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.



Anexo IDe que trata o artigo 2º desta LeiDescrição do empreendimento Condomínio Recanto das Flores

Especificação Área (m²) Percentual da áreaÁrea dos lotes 142.461,00 48,29Áreas públicas 105.958,00 35,92Área de Preservação 46.581,00 15,79

Anexo IIDescrição da área pública do Condomínio Recanto das Flores

Especificação Área (m²)Sistema Viário 35.624Equipamentos Urbanos 29.512Espaços Livres (áreas verdes) 39.547Reservatório Água 1.275

Anexo IIIPARÂMETROS URBANÍSTICOSPara o Condomínio Recanto das Flores e Condomínio Cidade Verde – Padre Viegas

Índice Parâmetros para lote Residencial 0,8 COEFICIENTE DE APROVEITAMENTO (máximo)60% TAXA DE OCUPAÇÃO (máximo)20% TAXA DE PERMEABILIDADE (mínima)3,00 m AFASTAMENTO FRONTAL (mínimo)1,50 m AFASTAMENTO LATERAIS (mínimo) 5,00 m AFASTAMENTO FUNDOS (mínimo)2 GABARITO (Pavimentos ao nível da rua)500 m²/unidade QUH SIM VEGETAÇÃO NO LOTE

lei complementar n.º 132, de 20 de dezembro de 2013

“Altera a Lei Complementar Municipal nº. 003, de 03 de dezembro de 2001e dá outras providências”O Povo do Município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1.º - Para atender às necessidades do Município de Mariana, fica criado o Cargo de Auditor Fiscal de Tributos, que passará a integrar o quadro perma-nente de Servidores efetivos contida no anexo I da Lei Complementar Munici-pal nº. 003 de 2001, a ser provido por concurso público, cujo padrão de remu-neração, quantitativo de vagas, requisitos para preenchimento e atribuições encontra-se no anexo I, desta lei:Art. 2o. – Esta lei entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a 10 de novembro de 2013.Art. 3o. - Revogam-se as disposições em contrário, em especial a Lei Comple-mentar nº 122, de 10 de novembro de 2013.MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.



DAS ATRIBUIÇÕES: Constituir mediante lançamento crédito tributário; Ela-borar e proferir decisões ou delas participar em processo administrativo fiscal, bem como em processos de consulta, restituição ou compensação de tributos e reconhecimento de débitos fiscais; Executar procedimentos de fiscalização, praticando os atos definidos na legislação específica, inclusive apreensão de livros, documentos, materiais, equipamentos e assemelhados; Auditar a escrita fiscal, documentos fiscais, contratos e demais documentos pertinentes, buscando irregularidades e/ou ausência de recolhimento do imposto; Efetuar as diligências fiscais nos estabelecimentos situados dentro e fora do Município de Mariana/MG; Apurar e lançar o crédito tributário no sistema para notificação fiscal; Examinar a contabilidade de sociedades em-presárias, empresários, órgãos, entidades, fundos e demais contribuições, não se lhes aplicando as restrições previstas nos artigos 1.190 a 1.192 do Código Civil e observado o disposto no artigo 1.193 do mesmo diploma legal; Proce-der à orientação do sujeito passivo no tocante à interpretação da legislação tributária; Supervisionar as demais atividades de orientação ao contribuinte; Inscrever o crédito tributário em sistema de dívida ativa, quando for o caso; Manter atualizado o Código Tributário Municipal; e propor projetos que au-mente a receita Municipal, ampliando assim, a capacidade de investimentos do Município de Mariana/MG.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Superior em Ciência Contábeis, Administra-ção, Direito ou Ciências Econômicas;INSTRUÇÃO: SUPERIOR;ESFORÇO MENTAL: Tarefas que exigem conhecimento técnico, atividade mental acentuada;INICIATIVA: Tarefas diversificadas na área de pesquisas, requerendo atenção e tomadas de decisões;AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas desenvolvidas em bom ambiente de traba-lho, sem exposição a condições desfavoráveis;ESFORÇO FÍSICO: Leve;FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo; e FORMA DE SELEÇÃO: Concurso Público.

lei nº 2.810, de 17 de dezembro de 2013

“Dispõe sobre a instituição do Programa de Expansão Urbana, autoriza a de-sapropriação em situações específicas e dá outras providências”O Povo do município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º. Fica o Prefeito Municipal autorizado a instituir Programa Municipal de Expansão Urbana, com a oferta de lotes de terreno para fins residenciais e comerciais, na forma desta lei.Art. 2º. Para consecução dos objetivos previstos no artigo anterior, fica auto-rizada a desafetação de imóveis rurais lindeiros ao núcleo urbano, que pas-sarão a constituir área de urbanização futura, estendendo a zona urbana do

o monumento26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 7município aos limites dos terrenos adicionados.

Art. 3º. Fica autorizada a desapropriação, amigável ou judicial dos imóveis incluídos na área do programa, a serem avaliados previamente por Comissão Especial instituída para tal finalidade, admitindo-se a indenização ao proprie-tário ou detentor da posse, na seguinte forma:

a) preferencialmente em dinheiro;b) parcialmente em dinheiro e parte em unidades imobiliárias no futuro em-preendimento;c) integralmente em unidades imobiliárias no futuro empreendimento.

§ 1º. As unidades imobiliárias no futuro empreendimento, comprometidas com o pagamento da indenização pela desapropriação, deverão situar-se no perímetro da área desapropriada e serão apontadas pelo Município em gle-bas residenciais e comerciais a serem postas à venda, pelo valor de mercado estimado pela Comissão de Avaliação.

§ 2º. O acordo que estabelecer a indenização em unidades imobiliárias é de caráter irretratável e deverá condicionar o prazo máximo de 3 (três) anos para a sua completa integralização, o que se efetivará com a lavratura de escritura pública de cessão.

§ 3º. Findo o prazo de integralização do pagamento com unidades imobi-liárias e ocorrendo a impossibilidade de fazê-lo, o valor será convertido em pecúnia, atualizado pelos índices oficiais de inflação a partir da data da de-sapropriação.

§ 4º. Para fins desta lei considera-se unidade imobiliária no futuro empreendi-mento a divisão do terreno em parcelas servidas de infraestrutura urbana, na definição contida no § 6º do artigo 2º da Lei 6.766/79, com redação conferida pela Lei 9.785/99.

Art. 4º. A implantação do empreendimento e a venda das unidades imobiliá-rias ocorrerão por conta do Município de Mariana, atividades estas que pode-rão ser repassadas a terceiros mediante processo licitatório.

Art. 5º. Nos empreendimentos implantados na forma desta lei, fica reservado o percentual mínimo de 30% (trinta por cento) das unidades residenciais para atender a programas assistenciais de moradia a pessoas de baixa renda ou Programa Minha Casa Minha Vida.

Art. 6º. O programa instituído por esta lei deve atender as disposições do Pla-no Diretor e estar autorizado no Plano Plurianual, na Lei de Diretrizes Orça-mentárias e no Orçamento Municipal.

Art. 7º. As desapropriações devem ser precedidas de estudo de viabilidade que demonstrem ser o futuro empreendimento possível, dentro dos objeti-vos do programa.Art. 8º. O Poder Executivo, por Decreto, poderá regulamentar as disposições desta lei, objetivando melhor alcance das disposições nela contidas e conferir maior eficiência ao programa.

Art. 9º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.


Mariana/MG, 17 de Dezembro de 2013


lei n.º 2.811, de 17 de dezembro de 2013

“Autoriza doação de bens móveis inservíveis de propriedade do Município de Mariana para o Centro de Aproveitamento de Materiais Recicláveis – CAMAR e dá outras providências”

O Povo do município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º - Fica o Executivo Municipal autorizado a doar para o Centro de apro-veitamento de Materiais Recicláveis – CAMAR, os seguintes bens inservíveis:

I – 68 (sessenta e oito) monitores;II – 26 (vinte e seis) CPU’s;III – 19 (dezenove) impressoras;IV – 22 (vinte e dois) telefones;V – 19 (dezenove) mouses;VI – 02 (duas) máquinas de datilográfica;VII – 08 (oito) estabilizadores.

Art. 2º - A doação a que se refere esta Lei se efetuará por simples tradição dos bens inservíveis mediante recibo do donatário.

Art.3º - Esta Lei entra em vigor a partir da data de sua publicação.


Mariana/MG, 17 de Dezembro de 2013


lei nº 2.812, de 17 de deZeMBro de 2013

“Abre Crédito Suplementar ao orçamento vigente para reforço de dotação or-çamentária da Câmara Municipal de Mariana e dá outras providências”

O Povo do Município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º - Fica a Mesa Diretora autorizada a abrir Crédito Suplementar a Câ-mara Municipal de Mariana no valor de R$ 82.000,00 (oitentae dois mil reais),observando as disposições inseridas nos artigos 43 da Lei nº 4.320, de 17/03/1964 e 167, inciso V da Constituição Federal, para reforço das seguintes dotações orçamentárias:

0101 – CÂMARA MUNICIPALServiço de Apoio Administrativo Financeiro1.0.10.1.01.031.0001.4001-31901100 – Vencimento de Servidores.....................R$ 82.000,00

TOTAL DE SUPLEMENTAÇÕES.............................R$ 82.000,00Art. 2º - Para atender ao disposto no artigo anterior serão utilizados recursos

provenientes da anulação parcial da dotação orçamentária abaixo:

0101 – CAMARA MUNICIPAL DE MARIANAOperacionalização das Atividades do Corpo Legislativo1.0.10.1.01.031.0001.4004-33903900 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica...R$ 82.000,00

TOTAL DE ANULAÇÕES........................................R$ 82.000,00

Art. 3º - Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.





“Concede abono salarial aos Servidores Municipais”


Art. 1º – Excepcionalmente, na remuneração correspondente ao mês de de-zembro de 2013, fica concedido aos servidores públicos municipais, abono salarial no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), de natureza não incorporável. Parágrafo Único – Ficam excluídos do benefício os servidores remunerados exclusivamente através de subsídio fixado em parcela única, a quem é veda-do o acréscimo de outras espécies remuneratórias.Art. 2º – O abono que trata o artigo anterior será concedido a todos os ser-vidores municipais, legalmente investidos em cargos públicos efetivos, con-tratados, designados ou comissionados, em funções públicas e integrantes de programas desenvolvidos pela Administração Municipal, em exercício na data da publicação desta lei, estendendo o beneficio aos servidores do SAAE, inclusive aos aposentados pelo FUNPREV.Art. 3º – Esta lei entra em vigor na data da sua publicação. Art. 4º – Revogam-se as disposições em contrário.





“Autoriza a distribuição de cestas de natal aos servidores municipais”


Art. 1o. – Fica o Prefeito Municipal de Mariana autorizado a adquirir e distri-buir cestas de Natal a todos os servidores municipais, legalmente investidos em cargos públicos efetivos, contratados, designados ou comissionados, em funções públicas e integrantes de programas desenvolvidos pela Administra-ção Municipal, em exercício na data da publicação desta lei, estendendo o benefício aos servidores do SAAE.Parágrafo Único – Ficam excluídos do benefício os servidores remunerados exclusivamente através de subsídio fixado em parcela única, a quem é veda-do o acréscimo de outras espécies remuneratórias.Art. 2º. - As Cestas de Natal de que trata o artigo anterior serão compostas por gêneros alimentícios comuns à época natalina, em modelo padrão, a ser distribuída a todos os servidores, sem qualquer distinção ao vínculo ou a na-tureza do cargo ocupado pelo beneficiado. Art. 3º. - Para fazer face às despesas originadas por esta Lei serão utilizados recursos de dotações orçamentárias consignados na Secretaria Municipal de Administração.Art. 4º. - Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário, em especial a Lei nº 2.045, de 19/12/2006.MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.



lei n.º 2.815, de 20 de deZeMBro de 2013

“Dispõe sobre a Implantação do Sistema Eletrônico de Estacionamento Rota-tivo regulamentado e pago, em vias e logradouros públicos do Município de Mariana e dá outras providências”


Art. 1º - Fica instituído o Sistema de cobrança e uso do estacionamento rotati-vo de veículos através de equipamentos eletrônicos de medição.§ 1º - O Sistema Eletrônico de Estacionamento Rotativo tem como meta dis-ciplinar o estacionamento de veículos automotores de qualquer natureza nas vias e logradouros públicos do município, visando oferecer maior fluidez no trânsito da área regulamentada.§ 2º - Será cobrada tarifa pela utilização do espaço público através do Sistema Eletrônico de estacionamento rotativo, conforme disposto no art. 145 inciso II da Constituição da República de 1988, sendo os valores regulamentados mediante Decreto.

Art. 2º - Serão fixados por Decreto:

I - As vias e logradouros públicos que constituirão o sistema de estaciona-mento rotativo eletrônico pago;II - Os dias e horários de funcionamento;III - O período máximo de permanência no sistema de estacionamento rota-tivo eletrônico pago;IV - As isenções de pagamento pela utilização do estacionamento;V - O período de permanência no estacionamento sem o pagamento da taxa; VI - O valor atribuído a taxa de ocupação; eVII - As regras de comercialização, compensação, identificação dos estabeleci-mentos autorizados e credenciados para a venda dos créditos.

Art. 3º - A exploração do Estacionamento Rotativo eletrônico pago referido no art. 1º será efetuado por meio de equipamentos eletrônicos expedidores de comprovantes de tempo de estacionamento e sistema informatizado, de modo a permitir total controle da arrecadação, aferição imediata de receitas e auditorias permanentes por parte do Poder Público Municipal.

Art. 4º - Caberá ao Poder Executivo Municipal, deliberar e criar critérios sobre o funcionamento do Sistema Eletrônico de Estacionamento Rotativo:

I - A metodologia de cálculo e o preço a ser cobrado pela permissão de uso do estacionamento.II - Os horários de funcionamento e o tempo máximo de permanência na vaga, conforme localização das áreas de estacionamento estejam em zonas de baixa, média ou alta rotatividade;III – Demarcar, nas zonas dos estacionamentos, as áreas destinadas à carga e descarga, áreas destinadas aos portadores de necessidades especiais, bem como a definição dos respectivos horários de funcionamento;IV - A definição das ruas, avenidas e praças da cidade de Mariana que serão usados para o estacionamento, bem como zonas de rotatividade e critério para a implantação e ampliação dos serviços;V - A destinação dos recursos arrecadados com a implantação do Sistema Eletrônico de Estacionamento Rotativo, em atividades que promovam a me-lhoria do trânsito na cidade de Mariana e atividades sócio-educativas relacio-nadas ao Programa de Monitores.VI - fiscalizar a utilização dos estacionamentos nas áreas do Município desti-nadas a este fim;VII - administrar a comercialização dos créditos, por meio de revendedores credenciados, e o pagamento efetuado pelos usuários, diretamente no equi-pamento eletrônico;VIII - administrar o uso do estacionamento, mediante concessão a terceiros, sempre precedida de licitação;IX - administrar conta específica, criada para receber os recursos arrecada-dos com a implantação do Sistema Eletrônico de Estacionamento Rotativo, destinando-se ao pagamento de despesas, manutenção e funcionamento do sistema.

Art. 5º - A responsabilidade da colocação e manutenção de placas indicativas do estacionamento rotativo ficará a cargo da Empresa responsável pela ope-racionalização do Sistema Eletrônico de Estacionamento Rotativo, gerencia-do pelo Departamento Municipal de Trânsito.

Art. 6º - Os créditos para utilização do Sistema Eletrônico de Estacionamento Rotativo serão adquiridos pelos usuários em estabelecimentos comerciais identificados e credenciados.

Art. 7º - A inobservância do previsto nesta Lei, sujeitará o infrator às normas estabelecidas no Código de Trânsito Brasileiro, a serem aplicadas pelo Depar-tamento Municipal de Trânsito – DEMUTRAN.

Art. 8º - Ficará sujeito às sanções previstas no Código de Trânsito Brasileiro o usuário que:

I - Ultrapassar o tempo máximo de estacionamento ou a fração de tempo se-lecionada inicialmente pelo usuário, sendo-lhe facultado o direito de ampliar o tempo de estacionamento, sucessivamente, até o limite máximo estabele-cido em Decreto expedido pelo Poder Público.II - Permanecer estacionado sem utilizar o parquímetro da vaga correspon-dente àquela utilizada pelo veículo;III - Não respeitar os limites da vaga, demarcada na via, ocupando mais de uma vaga;IV - As infrações acima descritas estarão sujeitos a multa e as reincidências estão sujeitas ao reboque do veículo.

Art. 9º - Ao Município de Mariana, DEMUTRAN e demais entidades envolvi-das no Sistema Eletrônico de Estacionamento Rotativo, não caberá qualquer responsabilidade indenizatória por acidentes, danos, furtos ou prejuízos que os veículos ou seus usuários possam a vir sofrer nos locais delimitados para o estacionamento.

Art. 10 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 11 - Revogam-se as disposições em contrário, especialmente a Lei Muni-cipal nº. 2.047/2006.


Mariana, 20 de Dezembro de 2013


lei nº 2.816, de 230 de deZeMBro de 2013.

“Autoriza a concessão de contribuição, altera a Lei Municipal nº 2.316/2013 que dispõe sobre o Plano Plurianual para o período de 2010 a 2013, a Lei Mu-nicipal nº 2.630/2012 que dispõe sobre a Lei de Diretrizes Orçamentárias e autoriza a abertura de crédito especial no orçamento do exercício financeiro de 2013”O Povo do município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º. Fica o Executivo Municipal autorizado a conceder contribuição à Fun-dação Cultural e Educacional da Arquidiocese de Mariana – FUNDARQ no valor de R$ 91.500,00 (noventa e um mil e quinhentos reais), destinado a custear despesas para desenvolvimento do “1º Concurso de Marchinhas da Cidade de Mariana”.Parágrafo Único – A concessão se dará por meio de convênio de cooperação a ser firmado entre o Município e a entidade, mediante aprovação de plano de trabalho e desembolso previamente aprovado pelo Controle Interno da Prefeitura Municipal no limite do crédito autorizado.Art. 2º. Fica autorizada a inclusão da Ação: “0.022 – Contribuição à FUNDARQ – Realização do 1º Concurso de Marchinha”, no Plano Plurianual para o período de 2010-2013, a qual será vinculada ao programa 0016 – Fomento das Ativi-dades Culturais e Turísticas e conterá as seguintes especificações:

o monumento 26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA58

Art. 3º. Fica autorizada a inclusão da ação de que trata o artigo 2º desta Lei no Anexo de Metas e Prioridades da Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2013.

Art. 4º - Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crédito especial no orçamen-to vigente, no valor de R$ 91.500,00 (noventa e um mil e quinhentos reais), com a seguinte classificação:

Especificações Valor (R$)Órgão: 13 – Secretaria Municipal de Cultura e Turismo Unidade: 13.01 – Secretaria Municipal de Cultura e Turismo Função: 13 – Cultura Subfunção: 392 – Difusão Cultural Programa: 0016 – Fomento das Atividades Culturais e Turísticas Ação: 0.022 – Contribuição à FUNDARQ – Realização do 1º Concurso de Marchinha Natureza da Despesa: 3.3.50.41 – Contribuições 91.500,00Código / Tipo de Recurso: 1100 / Recursos Ordinários Fonte: 00.01.0000 - Recursos Ordinários

Art. 5º. Os recursos necessários à abertura do crédito de que trata o art. 4º des-ta Lei serão os decorrentes da anulação parcial da seguinte dotação, conforme o inciso III do § 1º do artigo 43 da Lei nº 4.320/64:

Especificações Valor (R$)Órgão: 13 – Secretaria Municipal de Cultura e Turismo Unidade: 13.01 – Secretaria Municipal de Cultura e Turismo Função: 13 – Cultura Subfunção: 392 – Difusão Cultural Programa: 0016 – Fomento das Atividades Culturais e Turísticas Ação: 0.151 – Transferência de Apoio a Entidades Culturais e Artísticas Natureza da Despesa: 3.3.50.41 – Contribuições 91.500,00Código / Tipo de Recurso: 1100 / Recursos Ordinários

Fonte: 00.01.0000 - Recursos Ordinários

Art. 6º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




lei n.º 2.817, de 20 de dezembro de 2013

“Autoriza concessão de contribuição à Associação dos Municípios Minerado-res de Minas Gerais – AMIG e dá outras providências”

O Povo do município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º. Atendidas às exigências legais, fica o Executivo Municipal autoriza-do a conceder contribuição, a título de complementação à Lei Municipal nº. 2.702/2013 a Associação dos Municípios Mineradores de Minas Gerais - AMIG, no valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco mil reais).Art. 2o - A concessão se dará por meio de convênio de cooperação mutua a ser firmado entre o Município e a entidade até o limite do crédito autorizado. Art. 3o - As despesas resultantes da aplicação desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias consignadas no vigente orçamento. Art. 4o - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.




“Denomina oficialmente “Ruas do Bairro Residencial Bouganville” neste Muni-cípio e dá outras providências”.O Povo do Município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1o. – Ficam denominadas oficialmente ruas no Bairro Residencial Boun-ganville, neste Município, conforme descrito no inciso I.

I – Rua 1, para Rua Maria Letícia de Miranda Novaes Santos Rua 2, para Rua Afonso Mol Santos Rua 3, para Rua Eugênio Pacelli D’Angelo Rua 4, para Rua Edson Valadares

Art. 2o. – Esta lei entra em vigor na data da sua publicação.Art. 3o. - Revogam-se as disposições em contrário.MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.




“Dispõe sobre a denominação oficial de ESCOLA MUNICIPAL CÔNEGO PAULO DILASCIO a nova escola a ser construída no Bairro Morro de Santana – Gogô, neste Município”.O Povo do Município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1o. – Fica denominada oficialmente “Escola Municipal Cônego Paulo Dilás-cio”, a nova escola a ser construída no bairro Morro de Santana “Gogô”.Art. 2o. – Esta lei entra em vigor na data da sua publicação.Art. 3o. - Revogam-se as disposições em contrário.




noMeação e exoneração

decreto n.º 282 de 13 de deZeMBro de 2013 O Prefeito Municipal de Mariana, Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica exonerado o Senhor Alexandre Mesquita Rego do cargo em co-missão de Coordenador de Orçamento e Gerenciamento de Contratos, a par-tir de 16 de dezembro de 2013, nos termos da Lei Complementar Municipal n.º 108/2013.Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3º - Revogam-se às disposições em contrário. Celso Cota NetoPrefeito Municipal

Portarias

MUNICÍPIO DE MARIANA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃORua Bom Jesus, 16 - CENTRO.35420-000 – MARIANA/MG(31) 3557-9030/9068 Portaria nº 07, de deZeMBro de 2013

Estabelece e padroniza o início e término dos horários dos turnos das aulas nas escolas da Rede Pública Municipal de Ensino, para o ano letivo de 2014

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE MARIANA, no uso de suas atribuições legais elencadas no Decreto nº 3434/2005, e nos ter-mos da Lei Federal 9394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional); observado o que dispõe a Lei Municipal nº 1955/2005 de 30/12/2005 (Plano Decenal Municipal de Educação, a Lei Complementar nº 34/2006 e a Lei Com-plementar nº 006/2001 e,- Considerando a necessidade de estabelecer e padronizar o início e término dos horários dos turnos das aulas nas escolas municipais de Mariana, para o ano de 2014;

DEFINE:

Art. 1º - Os horários dos turnos das aulas a serem cumpridos nas escolas no ano letivo de 2014 seguirão a seguinte padronização:

I – Turno da manhã: De 7:00 às 11:30.II – Turno da tarde: 12:30 às 17:00.III – Turno da noite: 18:00 às 22:30.Art. 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.Art. 3º - Revogam-se disposições em contrário.


Elizabeth CotaSecretária Municipal de Educação de Mariana

MUNICÍPIO DE MARIANA - MGSECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALGUARDA MUNICIPAL DE MARIANA Portaria n.º 05 de 20 de deZeMBro de 2013.

O Secretário Municipal de Defesa Social, no uso de suas atribuições legais e considerando a portaria de nº 04, de 04 de Novembro de 2013, resolve:

Art. 1º - Designar a servidora Waleska Medeiros de Souza, matricula 13909, para coordenar os trabalhos de apuração das transgressões disciplinares constantes na Justiça e Disciplina do Decreto Municipal 2919/ 2002 – Regu-lamento da Guarda Municipal de Mariana seguindo o procedimento regula-mentado pela portaria o4 de novembro de 2013, da Secretaria Municipal de Defesa Social.

Art. 2º - Os serviços desempenhados serão supervisionados pelo chefe da cor-regedoria da Guarda Municipal.

Art. 3º - Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Registre-se, publique-se e cumpra-se.

José Luiz Gonçalves Furst FilhoSecretário Municipal de Defesa social

saae

EXTRATO DO CONTRATO Nº059/2013. Dispensa de Licitação, PRC: 084/2013. CONTRATADA: Empresa Fortemac Máquinas de Construção LTDA. Inscrita no CNPJ sob o n° 11.425.470/0001-13, Sediada na Av. Fioravante Magro nº 1089- Jardim Boa Vista Sertãozinho/SP- CEP: 14.177.342 OBJETO: aquisição de compactador de solo para atender as necessidades do Setor Operacional do SAAE/Mariana. Valor Global: R$6.185,90 (seis mil cento oitenta reais e noventa centavos). DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA: 0301 17.512.0002 6012 449052 Ficha 029. Data: 19 de dezembro de 2013. FUND. LEGAL: Lei Federal nº 8.666/1993. Ratificado em 19 de dezembro de 2013. Valdeci Luiz Fernandes Júnior – DIRE-TOR EXECUTIVO DO SAAE MARIANA- MG.TERMO DE CANCELAMENTOO Serviço Autônomo de Água de Esgoto de Mariana – SAAE, por meio do seu Diretor Executivo, o Sr Valdeci Luiz Fernandes Júnior. Conforme publicação do Jornal “O Monumento”, Edição 112/2013 período 19 a 25 de dezembro de 2013, torna público o cancelamento da Portaria nº 109/2013 de 10 de dezem-bro de 2013 e destituição da Comissão Administrativa de Sindicância. - Maria-na/MG, 19 de dezembro de 2013.

Portaria nº110, de 12 de deZeMBro de 2013.

Nomeia comissão coordenadora de Processos Seletivos Público Simplificado, no âmbito do SAAE – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana - MG.O SAAE – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana – MG, por meio do seu Diretor Executivo, Valdeci Luiz Fernandes Junior, no exercício das atribui-ções que lhe confere a Lei Municipal nº 1925/2005, combinada com os dispo-sitivos da Lei Municipal complementar nº 31/2006, e no artigo 37, incisos II e IX da Constituição Federal, para atender às imperiosas necessidades do SAAE

- Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana – MG, RESOLVE: Art. 1º- Nomear no âmbito do SAAE – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana – MG, a Comissão Coordenadora de Processo Seletivo Público Sim-plificado, composta pelos seguintes membros:1) Edson Carvalho Ribeiro Santos;2) Emília da Silva Godoy;3) Rafael Britto Figueiredo;4) Rogério Inácio Martins;5) Ronaldo Camelo da Silva;6) Rubhia Marianna Maciel de Morais.Art. 2º- A referida Comissão será Presidida pelo Chefe de Departamento de Recursos Humanos, Edson Carvalho Ribeiro Santos;Parágrafo único – Por ocasião da instauração e realização do certame, o Presi-dente nomeará um dos membros da Comissão para secretariar os trabalhos.Art. 3º - A Comissão responsável pelo Processo de Seleção Pública Simplifica-da do SAAE – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana deverá zelar pelo cumprimento das disposições legais, especialmente aquelas ditadas pelo no art.74 e seguinte, da Lei Complementar Nº. 005/2001, atenta ainda, às seguintes atribuições:I- Redigir e aprovar edital de convocação, promovendo ainda sua divulgação no Órgão de Imprensa Oficial do Município, nas dependências do SAAE – Ser-viço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana, assim como no site oficial do mesmo www.saaemariana.com.brII- Acompanhar e fiscalizar todos os atos pertinentes ao Processo de Seleção Pública Simplificada em curso; III- Receber, apreciar e decidir, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) ho-ras, o recurso interposto pelo candidato nos respectivos termos do Edital do processo seletivo; IV- Relatar, dar a devida publicidade e homologar os resultados finais dos Processos de Seleção Pública Simplificada, realizado pelo SAAE – Serviço Au-tônomo de Água e Esgoto de Mariana.Art. 4º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Registre-se, Publique-se, Cumpra-se.Valdeci Luiz Fernandes Junior - Diretor ExecutivoSAAE – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana - MG.

edital de abertura de seleção Pública simplificada nº 001/2014

O SAAE- Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana, por meio do Setor de Recursos Humanos desta Autarquia, no uso de suas atribuições, torna pú-blica a realização de Seleção Pública Simplificada de prova teórica, prática e análise curricular, para ocupação temporária e formação de cadastro reserva do cargo aqui mencionado, tendo em vista o princípio da continuidade dos serviços públicos, observando os critérios que regem toda administração, notadamente ao que estabelece o Estatuto do Servidor Público Municipal de Mariana, Lei Complementar 005/2001 e Lei Municipal Complementar 031/2006, no que couber.1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1 A contratação POR TEMPO DETERMINADO PARA ATENDER A NECESSIDA-DE TEMPORÁRIA DE INTERESSE PÚBLICO será regida por este Edital e exe-cutada pelo setor de Recursos Humanos desta Autarquia juntamente com a Comissão formada para este fim especifico.1.2 A contratação POR TEMPO DETERMINADO PARA ATENDER A NECESSIDA-DE TEMPORÁRIA DE INTERESSE PÚBLICO será pelo período 01(um) ano, pror-rogável por igual período, ou quando do retorno do titular do cargo efetivo, hipótese em que operar-se-à imediata rescisão contratual.1.3 O contrato celebrado entre as partes poderá ser rescindido unilateralmen-te, devendo as partes dar ciência à outra com 30 (trinta) dias de antecedência.1.4 O cargo, vaga, escolaridade, localidade e carga horária são os constantes dos Anexos I, deste Edital.1.5 A contratação que se refere o item anterior poderá ser feita até o limite da vaga oferecida, de acordo com a necessidade do serviço. 2 DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, conforme § 1º art. 12, da constituição da república federativa do brasil; A) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;B) Estar em dia com as obrigações eleitorais, e candidatos do sexo masculino, também com as obrigações militares; C) Não ter sofrido, no exercício da profissão, penalidade incompatível com a função; D) comprovar aptidão física e mental para o desempenho das atribuições;E) Não participar de gerência ou administração de empresa privada, socie-dade civil, nem exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;F) Ter idade máxima de 70 anos completos até a data da entrega da docu-mentação com fulcro no inciso ii, § 1º, art. 40 da constituição federal;G)Comprovar já no ato da inscrição, possuir o nível de escolaridade exigido pelo cargo, constituindo este em um requisito de caráter classificatório e eli-minatório.3 DA INSCRIÇÃO (ENTREGA DE DOCUMENTOS)3.1 LOCAL: A inscrição será feita somente de forma presencial, com a entrega de documentos no Departamento de Recursos Humanos desta Autarquia, situada na Rodovia dos Inconfidentes nº 1440, Bairro: Vila do Carmo, Mariana-MG. Os candidatos deverão informar o cargo e especialidade a que concor-rem;3.2 DATA: Os interessados deverão entregar os documentos, impreterivel-mente, no período de 02 a 10 de janeiro de 20143.3 HORÁRIO: Deverá ser respeitando o horário de 8h às 11h e de 13h às 17h, de segunda a sexta feira;3.4 Todas as experiências de trabalho declaradas, em Currículo, deverão ser comprovadas com cópia, acompanhados dos documentos originais para conferência no ato da entrega;3.5 No ato da inscrição, após a apresentação da documentação exigida, o candidato deverá assinar documento (o próprio formulário de inscrição), no local da inscrição, no qual declare atender às condições exigidas para inscri-ção e submeter-se às normas expressas neste edital;3.6 A declaração falsa ou inexata dos dados constantes na ficha de inscrição, bem como a apresentação de documentos ou informações falsas ou inexatas, determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos decor-rente, em qualquer época.4.1 DA INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO4.1 Será admitida a inscrição por terceiros mediante procuração do interes-sado, digitada, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato e CPF;4.2. O comprovante de inscrição será entregue ao procurador, depois de efe-tuada a inscrição;4.3. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas pelo seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no ato da entrega dos documentos.5. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO5.1. Além da comprovação dos requisitos básicos, o candidato deverá, quan-do da assinatura do contrato, preencher formulário cadastral e respectiva-mente:5.1.1 Assinar:A) Declaração de não ter sofrido, no exercício da profissão, penalidade in-compatível com a função;

B) Declaração de não ser servidor da administração direta ou indireta da união, estados, distrito federal e/ou dos municípios, nem empregado ou ser-vidor de suas subsidiárias e controladas, ressalvadas as acumulações previstas na constituição federal;C) Declaração de não participar de gerência ou administração de empresa privada, sociedade civil, nem exercer o comércio, exceto na qualidade de acio-nista, cotista ou comanditário; D) Contrato de trabalho para preenchimento da vaga objeto da presente con-tratação.5.1.2 Apresentar (original e cópia): A) Carteira de identidade; B) CPF; C) PIS/PASEP (número e data);D) Título de eleitor (com os dois últimos comprovantes de votação ou cer-tidão de quitação com as obrigações eleitorais emitida pelo TRE – Tribunal Regional Eleitoral); E) certificado de reservista ou dispensa de incorporação (para candidatos do sexo masculino);F) Certidão de casamento e/ou união estável, se for o caso;G) Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos, sendo o caso;H) Comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone fixo);I) 2(duas) fotos 3x4;J) Atestado de saúde física e mental para o exercício da função;L) Currículo para técnico em química;M) Comprovante de escolaridade;5.2 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nasci-mento, CPF, Títulos eleitorais, carteiras de motorista (sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.5.3 A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos básicos, dos docu-mentos comprobatórios ou das informações prestadas pelo candidato impe-dirá a contratação do mesmo.6 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS6.1 A composição da pontuação de cada candidato se baseará na contagem do tempo de serviço na área, através da comprovação dos documentos apre-sentados.6.2 A avaliação das provas serão de acordo com o apresentado no anexo III deste edital. 7 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE7.1 Em caso de empate na pontuação dos candidatos terão preferência o can-didato mais idoso.7.2 Caso persista o empate a definição será feita por maior pontuação nas comprovações de experiência profissional.8 DA CLASSIFICAÇÃO 8.1 A classificação final dar-se-á em ordem decrescente obtida por meio do somatório dos pontos obtidos.8.2 No caso de empate na nota final, serão adotados como critério para de-sempate, os relacionados no “item 8” deste Edital.8.3. O resultado parcial da contratação por tempo determinado será divul-gado no Diário Oficial deste Município, jornal “O monumento” e no site do SAAE/Mariana.8.4. O resultado final, após análise dos recursos, será homologado pelo Dire-tor Executivo do SAAE - Mariana, e publicado no Diário Oficial deste Municí-pio, jornal “O Monumento” e no site do SAAE/Mariana.9. DO RESULTADO:9.1 Deferimento das inscrições: Após análise prévia dos documentos apre-sentados no ato da inscrição, será divulgado a lista dos selecionados, no dia 17/01/2014, sexta-feira, com a conseqüente publicação em edital de convo-cação no Diário Oficial do Município, jornal “O Monumento”, bem como no endereço eletrônico: http://www.saaemariana.com.br/9.2 Os candidatos selecionados deverão apresentar os documentos descritos no “item 5”, impreterivelmente, no dia 22 de janeiro de 2014, respeitando o horário de 8h às 17h.9.3 O não comparecimento do candidato no endereço especificado no item 3.1 deste edital, no prazo de 3 (três) dias úteis após sua convocação, permitirá à comissão, responsável pela avaliação do Processo Seletivo, em questão, ex-cluí-lo da presente contratação, por tratar de contrato de caráter emergencial, visando suprir a necessidade imediata do serviço;10 - Data do resultado final: 31/01/201411- DA PROVA PRÁTICA E TEÓRICA O Processo Seletivo constará das seguintes provas:

CARGO MATÉRIAS E NÚMERO DE QUESTÕESTÉCNICO EM QUÍMICA

LÍNGUA PORTUGUESA 10MATEMÁTICA 10CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 20

11.1 A prova prática e teórica será realizada no dia 24/01/2014, sexta-feira.11.2 A prova teórica será realizada no Centro Vocacional Tecnológico – CVT localizado na Rodovia do Contorno nº 327, Bairro: Colina (ao lado do CEMPA), no horário de 8h às 11h.11.3 A prova prática será realizada na Estação de Tratamento de Água – ETA SUL, localizada no Distrito de Passagem de Mariana, no horário de 13h às 15h. 12- DOS RECURSOS12.1 O prazo de recurso é de 02 (dois) dias úteis após a publicação da lista com os candidatos selecionados, ou seja, nos dias 20 e 21 de janeiro de 2014 das 08h às11h e 13h às 17 h.12.2 O prazo de recurso referente o questionamento da prova teórica e prá-tica será de 2 (dois) dias úteis após a realização da mesma ou seja dia 27 e 28/01/2014, das 8h às 11h e 13h às 17 h12.3 Os eventuais recursos de classificação deverão ser protocolados, devida-mente identificado e fundamentado, no Departamento de Recursos Huma-nos, localizado na sede da Autarquia, endereço explicitado no item 3.1 deste edital12.3 Havendo algum recurso deferido haverá uma nova publicação com as alterações necessárias. 13 DISPOSIÇÕES FINAIS13.1 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a esta Contratação por tempo determinado no Diário Oficial do Município, jornal “O Monumento” e no site do SAAE/Mariana.13.2 O candidato que fizer uso de documento falso, comparecer substituindo outro ou utilizar-se de algum artifício ilegal e imoral, além de ser eliminado dessa contratação estará sujeito às sanções previstas no Código Penal Bra-sileiro.13.3 As despesas com transporte, alimentação, alojamento e outras similares, durante a realização do processo seletivo correrão por conta do candidato.13.4 Não serão fornecidos atestados, cópia de documentos, certificados ou certidões relativos a notas de candidatos reprovados.13.5 O candidato aprovado selecionado, que na data da contratação, estiver impedido, por problemas particulares, perderá sua vaga, tornando-se desis-tente e conseqüentemente excluído do rol dos aprovados.13.6 Durante a vigência do contrato por tempo determinado, o SAAE-Mariana se reserva o direito de proceder às convocações em número que atenda ao interesse e as necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orça-mentária e até o número de vagas existentes neste edital.

13.7 O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a cerca do certame.13.8 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.13.9 Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, o Setor de RH do SAAE-MARIANA procederá, durante o prazo de vigência da contratação por tempo determinado, quantas convocações forem necessá-rias para o provimento da vaga oferecida neste edital, e as que vierem a surgir, seguindo rigorosamente a ordem de classificação estabelecida no edital de homologação.13.10 O candidato selecionado deverá manter atualizado seu endereço resi-dencial junto Ao SAAE-MARIANA, enquanto estiver participando da contrata-ção por tempo determinado. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-atualização de seu endereço.13.11 Os casos omissos neste edital serão submetidos à análise da assessoria jurídica do SAAE-MARIANA, dentro de suas respectivas competências.13.12 Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da divulgação do resultado final, e não se caracterizando óbice administrativo, legal ou judicial, é facultada a in-cineração dos formulários e demais registros escritos. Mariana, 13 de dezem-bro de 2013. Valdeci Luiz Fernandes Junior - Diretor Executivo – SAAE/Mariana

ANEXO I DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº004/2014DO CARGO, DA VAGA, DA CARGA HORÁRIA SEMANAL, DA REMUNERAÇÃO MENSAL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS BÁSICOS:

CARGO VAGA CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃOTECNICO EM QUÍMICA 01 40 HORAS R$ 2.176,15

ANEXO II DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº003/2013DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS DO CARGO

CARGO : Técnico em Química

ATIBUIÇÕES: Programar, organizar, orientar e supervisionar, dentro de pa-drões pré-estabelecidos, as atividades referentes à operação do sistema de captação, e tratamento de água e esgotamento sanitário. Preparar reagentes físico-químicos, fazer análises físico-químicas e bacteriológicas, confeccionar os relatórios. Instruir e supervisionar a higiene da ETA/ETE, bem como o pes-soal que nela trabalha, inclusive jardins. Verificar os aparelhos de laboratório, mantendo-os em funcionamento preparando-os para prova e exame. Docu-mentar as análises e exames realizados, registrando os resultados, mantendo cópias arquivadas. Fornecer dados estatísticos de suas atividades. Executar serviços destinados a promover a operação e manutenção das estações de tratamento e de recalque dos sistemas de água e esgoto. Realizar trabalhos de digitação em equipamentos de informática. Elaborar escala de reveza-mento. Dirigir sempre que necessário veículo, da frota da Autarquia. Executar outras tarefas correlatas

REQUISITOS: Ensino Técnico em Química, com registro junto ao CRQ/MG, conhecimento específico, noção de informática e Carteira de habilitação de veículo

ANEXO III DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº003/2013CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA O CARGO:

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

I. LÍNGUA PORTUGUESAAcentuação Gráfica; Classe de palavras; Colocação dos pronomes oblíquos e átonos; Concordância Nominal e Verbal; Confronto e Reconhecimento de frases corretas e incorretas; Figuras de linguagem; Figuras de pensamento; Emprego de Crase; Emprego de tempos e modos verbais; Flexão Nominal e Verbal; Interpretação de Texto; Orações Subordinadas e Coordenadas; Orto-grafia Oficial; Pontuação; Pronomes: emprego, formas de tratamento e colo-cação; Regência Verbal e Nominal; Termos Acessórios da Oração e Vocativos; Termos Essenciais da Oração; Termos Integrantes da Oração.

II. MATEMÁTICAAnálise Combinatória; Conjunto de números inteiros: operações; Conjunto dos números racionais: operações; Conjuntos: noções gerais, propriedades e operações; Equações de 1º e 2º Graus - exponencial e logarítmica - resolução de problemas; Geometria Analítica: noções gerais, estudo de reta, estudo da Circunferência e da equação da circunferência; Geometria Plana e Espacial: noções gerais e círculo; Matrizes: noções gerais, operações e determinantes; Porcentagem; Juros simples e compostos; Probabilidades; Regras de três: sim-ples e composta; Relação e função: noções gerais, domínio, imagem: Razão e Proporção: Grandezas proporcionais; Seqüência: PA (Progressão Aritmética) e PG (Progressão Geométrica); Simplificação de radicais; Sistemas lineares; Trigonometria.

III. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSEstequiometria. Concentração de soluções. Unidades de concentração. Aná-lise gravimétrica. Solubilidade. Análise volumétrica. Funções Orgânicas. No-menclatura dos compostos orgânicos. Segurança de laboratório e prestação de primeiros socorros. Conhecimento de técnicas, equipamentos, vidrarias e materiais básicos de laboratório físico-químico e microbiológico para análi-se de água. Técnicas de coleta e preservação de amostras de água. Produtos químicos utilizados no tratamento de água para consumo humano. Dosagem dos produtos químicos utilizados no tratamento. Química instrumental: pH-metria, colorimetria. Elaboração de documentos da metodologia analítica: procedimentos, relatórios técnicos e laudos. Processos, operações e tecno-logias de tratamento de águas para o abastecimento público. Principais pa-râmetros e indicadores de qualidade da água. Indicadores microbiológicos. Doenças relacionadas com a água e seus causadores biológicos, químicos ou radioativos. Legislação: Portaria 2.914 de 12/12/2011 do Ministério da Saúde, Decreto Federal nº 5.440, de 4 de maio de 2005.

ANEXO V – BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Operação e manutenção de estações: abastecimento de água: guia do profissional em treinamento: nível 1 – Secretaria Nacional de Saneamento Ambiental (http://nucase.desa.ufmg.br/wp-content/uploads/2013/04/AA-OMETA.1.pdf ).

Decreto nº 5.440, de 4 de maio de 2005 da Presidência da República(http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/decreto/d5440.htm)Manual de Saneamento: Orientações Técnicas – Fundação Nacional da Saúde (FUNASA) (http://www.funasa.gov.br/site/wp-content/files_mf/eng_sane-am2.pdf)

Manual Prático de Análise de Água – Fundação Nacional da Saúde (FUNASA) (http://www.funasa.gov.br/site/wp-content/files_mf/manual_pratico_de_analise_de_agua.pdf)

Operação e manutenção de estações: abastecimento de água: guia do pro-fissional em treinamento: nível 1 - Secretaria Nacional de Saneamento Am-biental, 2007 (http://nucase.desa.ufmg.br/wp-content/uploads/2013/04/AA-OMETA.1.pdf ).

Portaria nº 2.914, de 12 de dezembro de 2011 do Ministério da Saúde (http://www.saude.mg.gov.br/images/documentos/portaria%20no-%202.914,%20de%2012%20de%20dezembro%20de%202011.pdf)ANEXO VI - MODELO DE FORMULÁRIO DE RECURSO Mariana, ___ de janeiro de 2014.À Comissão do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2014Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mariana- SAAE

Ref: Recurso Administrativo – Processo Seletivo Simplificado nº 001/2014.( ) Inscrições.( ) Gabarito Oficial.( ) Resultado Prova Objetiva de Múltipla Escolha.( ) Resultado Prova Prática.( ) Resultado Prova de Títulos.( ) Resultado Geral – classificação.

Prezados Senhores,Eu, __________________________________________________, candidato (a) ao cargo de ___________________________, inscrição nº ________, do concurso público desta Prefeitura, venho através deste interpor o recurso:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Atenciosamente,_______________________________(assinatura candidato)

câMara de Mariana

extrato de dispensa

A CAMARA MUNICIPAL DE MARIANA, representada neste ato por seu presi-dente Vereador Bruno Mol Crivellari, torna público que realizou processo de DISPENSA DE LICITAÇÃO para a aquisição de uma central telefônica (para três troncos, oito ramais híbridos e uma placa identificadora de linha) e sete aparelhos comuns para as novas instalações do Centro de Atendimento ao Cidadão, na forma preconizada no artigo 24, II da Lei 8.666/93. Valor doCon-trato: R$ 1.630,00 (hum mil seiscentos e trinta reais) Dotação: 1.0.10.1.01.031.0001.4001.449052.00 – Contratada: WCL – Telecon de Redes Ltda., CNPJ: 05.029.462/0001-55. Mariana, 04 de dezembro de 2013. Bruno Mol Crivellari, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

A CAMARA MUNICIPAL DE MARIANA, representada neste ato por seu presi-dente Vereador Bruno Mol Crivellari, torna público que realizou processo de DISPENSA DE LICITAÇÃO, para contratação de duas estruturas de alumínio Q25, medindo 3x2m, 04 (quatro) refletores em led par 64, 01 (uma) tela de projeção medindo 2x2m e 12 refletores par 38, para inauguração das no-vas instalações do Centro de Atendimento ao Cidadão, no dia 13/12/2013; prestação de contas no dia 17/12/2013 e iluminação da Sala de Exposições Antônio Manoel Pacheco Filho, por 45 dias, na forma preconizada no artigo 24, II da Lei 8.666/93. Valor do Contrato: R$ 3.450,00 (três mil quatrocentos e cinquenta reais) Dotação: 1.0.10.1.01.031.0001.4004.339039.00 – Contratada: TOP 2 – Sonorização e Eventos Ltda., CNPJ: 04.424.755/0001-74. Mariana, 10 de dezembro de 2013. Bruno Mol Crivellari, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

CONT. Nº 036/2012 CONTRATADO(A):COOPERATIVA DE CONSUMO DOS MORADORES DA REGIÃO DOS INCOFIDENTES LTDA – COOPE-ROURO OBJETO:Fornecimento de 140 (cento e quarenta) cestas nata-linas. VALOR: R$69.329,40PRAZO:30 dias DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0101.01.031.0001.4001-33903000.FUND. LEGAL: Lei 8.666/93 e suas altera-ções. Mariana, 16 de dezembro de 2013. Bruno Mol Crivellari, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

Portarias

Portaria nº151/2013

ALTERA NOMENCLATURA DO CARGO DO SERVIDOR DA CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA

O Vereador Bruno Mol Crivellari, Presidente da Câmara Municipal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e em pleno exercício do seu Cargo, na for-ma da Lei, RESOLVE: Art. 1º - Fica alterada a nomenclatura do cargo da SenhoraValéria de Brito Cerqueira Figueiredo, paraOuvidor Legislativo,de acordo com a Lei Complementar nº 128 de 04 de de-zembro de 2013.Art. 2o – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Publique-se.

Mariana, 06 de Dezembro de 2013.

Bruno Mol CrivellariPresidente da Câmara Municipal de Mariana

Portaria nº152/2013

EXONERA SERVIDOR DA CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA

O Vereador Bruno Mol Crivellari, Presidente da Câmara Municipal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e em pleno exercício do seu Cargo, na for-ma da Lei, RESOLVE: Art. 1º - Fica exoneradoo SenhorWalter José Martins de Souza, do cargo em comissão de Assessor de Gabinete II – Gabinete do Vereador Bruno Mol Cri-vellari, a partir do dia 02/01/2014. Art. 2o – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Publique-se.

Mariana, 20 de Dezembro de 2013.

Bruno Mol CrivellariPresidente da Câmara Municipal de Mariana

o monumento26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 9


crianças do Morro santana celebram o natal

Cerca de 200 crianças participaram, na manhã de quarta-feira (18), da festa de Natal da Escola

Municipal de Morro Santana. Os pequenos receberam presentes do Papai Noel e conferiram

apresentações musicais e teatrais do Centro de Referência da Infância e do Adolescente (CRIA).

Os jovens da escola também participaram da festa em um coral de músicas natalinas.

A confraternização foi realizada pela Prefeitura de Mariana, numa parceria entre as secretarias de Educação, Cultura e Turismo, e Desenvolvimento

Social e Cidadania. A diretora da escola, Fernanda Marques, ressalta a importância da

comemoração. “Através do natal, a comunidade tem acesso a cultura e diversão. A resposta de

todos é muito positiva e fico muito feliz em participar desse encontro”, disse Fernanda.

FOTO: FILIPE BARBOZA | PREFEITURA DE MARIANA

o monumento26 de dezembro a 1 de janeiro de 2014 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 11

confraternização entre os jovens do cria

Os alunos do CRIA (Centro de Referência da Infância e do Adolescente) participaram da confraternização de fim de ano, nesta sexta-feira (20). O evento foi realizado pela Prefeitura de Mariana e organizado pela Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania e contou com as presenças da secretária Ivânia Perdigão e do vice-prefeito, Duarte Júnior “Du”.

Participaram da festa cerca de 500 alunos do programa, além de seus familiares. “Essas oficinas foram a melhor coisa que fizeram para os jovens, a cidade estava precisando mesmo de um lugar que incentive as crianças a desenvolverem mais atividades. Com certeza meu filho vai continuar vindo aqui no ano que vem”, disse dona Margarida de Oliveira, mãe do jovem Lucas de Oliveira Pinto, há seis meses no projeto.

A confraternização teve como objetivo divulgar todas as oficinas que o CRIA disponibiliza, houve também a distribuição de lanches e panetone para os jovens, feita pelo Papai Noel que esteve presente no local. “A festa foi feita para aproximar e mostrar para a família dos estudantes como que nossas oficinas ensinam diversas coisas para a garotada. Toda a equipe da secretaria fica muito satisfeita de ver essa galera feliz”, contou Marco Aurélio, um dos coordenadores do CRIA.

“Hoje vimos aqui as festividades finais do CRIA, onde os jovens desenvolvem várias oficinas. Assim nós percebemos que a cidade está crescendo em todas as áreas, foi bacana de ver essa festa”, afirmou o vice-prefeito “Du”.

FOTO: DIOGO QUEIROGA | PREFEITURA DE MARIANA


Homenagem aos aposentadosO café da manhã de quarta-feira (18)

foi mais que especial para os servidores públicos municipais aposentados. O prefeito Celso Cota e o vice-prefeito Duarte Junior “Du” se reuniram com funcionários, aposentados e pensionistas do FUNPREV (Fundo de Previdência Social dos Servidores Municipais de Mariana), para o café colonial com os aposentados, realizado no Centro de Convenções.

O evento foi repleto de emoção desde seu início com a exibição de um vídeo com depoimentos dos aposentados, ressaltando a importância do FUNPREV para a garantia de seus direitos e ainda a valorização de quem tanto de dedicou para o desenvolvimento da cidade de Mariana. Durante o encontro foram sorteados vários brindes para os presentes e cada beneficiário recebeu uma caneca personalizada como recordação.

O prefeito Celso Cota destacou a evolução do fundo de previdência desde sua criação. “Hoje temos condições de atender um número bem maior de pessoas com o Funprev. Temos uma equipe qualificada que garante os direitos de quem tanto faz pela nossa cidade e o mais importante é que, no Funprev, o trabalhador não sofre nenhum ônus em seus vencimentos após a aposentadoria”, finalizou.

FOTO: ALLÃN PASSOS | PREFEITURA DE MARIANA

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O Monumento - edição 113