Nº 20 - Ano III - Abr/2013

NESTA EDIÇÃOCULTURA ORGANIZACIONAL

VisãoTer sob a mesma ótica e coordenação a

assistência, a educação e a responsabilidade social, a fim de promover o completo bem

estar do cidadão.

MissãoProporcionar às pessoas o acesso ao

ensino, à informação e à comunicação, visando promoção da saúde, a prevenção

e a detecção precoce de doenças. Além de contribuir para a garantia da responsabilidade social, a construção

da cidadania e a redução dos índices de exclusão da Comunidade.

ValoresConhecimento

Ética e TransparênciaQualidade na GestãoCompromisso SocialRespeito às pessoas

Sustentabilidade

LemaPrevenir é viver com qualidade

O novo Hospital Municipal Evandro Freire na Ilha do Governador- RJ

Presidente Dilma Rousseff elogia o

Hospital Evandro Freire

P.A. Barreto e sua grande contribuição

para a saúde de Arujá

Os resultados da dermatologia na

AMA Jardim Pirajussara

Instituto de Responsabilidade Social

realiza ação para as mulheres

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EDITORIAL

Mais um momento importante no controle e na transparência do CEJAM

ACONTECE EM SÃO PAULO

Equipe multidisciplinar e usuários participantes do grupo anti-tabagismo.

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Para auxiliar os usuários do M’ Boi Mirim a abandonarem o cigarro, a microrregião possui quatro

serviços da saúde credenciados pelo INCA (Instituto Nacional de Câncer) e pela SMS (Secretaria Municipal de Saúde) que oferecem tratamento in-tensivo ao tabagismo.Na UBS Jardim Santa Margarida, os encontros acontecem todas as ter-ças-feiras, às 7hs da manhã. Durante as reuniões, são realizadas palestras, medicação, acompanha-mento pela equipe do NASF, orien-tações da equipe de odontologia e, principalmente, muito bate-papo entre os usuários que expõem suas dificuldades e dicas para conseguir deixar o cigarro.“Muitos usuários vem ao grupo com muita expectativa, mas muitos ainda não estão realmente convencidos a largar o cigarro. É um processo difícil, mas com certeza, nos sentimos muito

O mês de março será mais uma referência na historia do Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim”. Foram eleitas as comissões de ética

médica e de enfermagem, obedecendo aos padrões definidos e controlados pelo CREMESP e pelo COREN.

Após constituirmos a estrutura física e administrativa do CEJAM, com os diversos canais de controle social dos nossos programas e projetos, nada mais adequa-do que promovermos a implantação de comissões de ética eleitas e dirigidas de forma independente pelos nossos profissionais de saúde. Acabamos de acompa-nhar a eleição e posse das comissões de médicos e de enfermeiros, abrindo a possibilidade de serem eleitas outras congêneres, de outras categorias profissionais de saúde.

Agora poderemos afirmar que atingimos a maturi-dade das nossas ações graças ao importante contro-le do Tribunal de Contas, do Ministério Público e da Administração Pública, associados ao controle social exercido pelos conselhos municipais, pelos conselhos gestores e pelas auditorias externas. Neste momen-to, assumimos a vigilância ética de nossos atos e de nossos serviços. Aliás, nosso próprio conselho de ad-

ministração tem, na sua composição, representantes de usuários e colaboradores.Afinal, lidamos com recursos públicos que nos são repas-sados através de Contratos de Gestão e Convênios tor-nando o CEJAM, uma entidade privada e responsável por atividades de saúde de interesse público.

Visando facilitar o acesso desses órgãos instâncias de controle aos nossos serviços, aos nossos estatutos, aos nossos contratos e convênios, aos nossos relatórios, às nossas prestações de contas, à estrutura administrativa da entidade e aos documentos que nos credenciam como empresas filantrópicas, como Organizações Sociais e aos regulamentos de compras e processos seletivos man-temos no Portal CEJAM, com destaque, uma janela de transparência com fácil acesso de qualquer cidadão.

Proponho ao leitor que acesse: www.cejam.org.br e apre-cie com mais detalhes e informações esta transparência que tanto nos orgulha.

Dr. Fernando Proença de GouvêaSuperintendente do CEJAM

realizados quando um usuário conse-gue abandonar completamente o ta-bagismo”, conta a Enfª Flávia Silveira.A Médica responsável pelo grupo, Dra. Tânia Mara Vianna explica que é muito importante identificar os

O Esquadrão anti-tabagismopacientes que realmente querem parar de fumar “A decisão mais im-portante é do usuário. O paciente precisa estar pronto. Aí acreditamos totalmente no sucesso do tratamen-to”, destaca a médica.

Dermatologia: Em destaque na AMA-Especialidades Jardim Pirajussara

Dia Internacional da Mulher no Hospital Dr. Moysés Deutsch - M’Boi Mirim

A té o início do funcionamento da AMA–Especialidades Jardim Pirajussara, a dermatologia era uma das especialidades médicas mais aguardadas pela população da região do Campo Limpo. Porém, a

abertura da Unidade de Saúde mudou esta realidade.

“Desde a abertura da AMA-Especialidades Jardim Pirajussara, já foram realizadas mais de seis mil consultas. São 35 atendimentos por dia. Mais de duas mil pessoas estavam na espera, atualmente, são pouco mais de 300. Foi um impacto positivo muito grande”, explica a Enfª Thatiane Cristina Faria, responsável técnica da Unidade.

Médica dermatologista, Dra. Isabela Amorim destaca como ponto positivo a resolutividade da especialidade: “Muitos usuários chegavam com muita expectativa pois o tempo de espera era maior. Hoje não ouvimos isso mais. Acredito que o fato de conseguirmos resolver grande parte dos casos aqui na própria Unidade, agrada muito a população. Conseguir recursos para montar uma sala de procedimentos equipada como nós temos aqui foi bastante positivo”, elogia a especialista.

A AMA Especialidades Jardim Pirajussara conta com seis médicos especialistas em dermatologia garantindo o atendimento à população de segunda a sábado.

ACONTECE EM SÃO PAULO

Dra. Isabela Amorim, uma das profissionais médicas da AMA-Especialidades Jardim Pirajussara.

Médica realiza pequeno procedimento na própria Unidade.

Colaboradoras se reúnem no auditório do Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch- M’ Boi Mirim

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Para comemorar o Dia Internacional da Mulher, o hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch - M’Boi Mirim, ofereceu as suas colaboradoras um dia de ações de beleza como corte de cabelo e manicure, e palestras

relacionadas à saúde da mulher, com a Dra. Dr. Jéssica Bravo, médica do trabalho e sobre sua participação e crescimento no mercado de trabalho, com a Diretora Executiva de Recursos Humanos do Hospital Israelita Albert Einstein, Miriam Branco.

Houve também o depoimento de duas profissionais do HMMD – a Técnica de Enfermagem Anita, e da Auxiliar de Escalas do Setor de Imagem, Bruna Meira, que contaram um pouco de suas histórias de luta e perseverança ao longo de suas vidas, e emocionaram todos os presentes.

Os colaboradores tiveram a oportunidade de conhecer e comprar produtos com preços promocionais e as Colaboradoras em especial, participaram de um Curso de Automaquiagem.

Assessoria de Comunicação e ImprensaHospital Municipal Dr. Moysés Deutsch

- M’Boi Mirim

ACONTECE EM SÃO PAULO

OPINIÃO

Prevenir é Viver com Qualidade

As condições de saúde e qualidade de vida têm melhorado gradativamente no último século. Estudos sobre a saúde mundial e da região das Américas são conclusivos a respeito. No Brasil, em 1980 a população com 60 anos ou mais representava 6,3% da população geral, número que em 2025 se aproximará dos 14%, repre-

sentando uma das maiores populações idosas do mundo. O aumento da expectativa de vida é um dos indícios de melhora da qualidade da saúde geral da população.Atualmente, o conceito de saúde engloba ações no que diz respeito à promoção da saúde, prevenção das doenças e seu tratamento.A prevenção consiste em estabelecer estratégias que resultem em menor risco de adquirir ou controlar uma doença. Dados levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que, quando o assunto é longevidade, as mulheres estão em vantagem. As estatísticas revelam que os homens vivem, em média, sete anos menos que as mulheres.Existem muitas perguntas sobre as razões pelas quais elas vivem mais. Mas um dos principais motivos já é bem conhecido: os homens não têm o mesmo hábito de frequentar o médico para exames de rotina. As pesquisas mostram que a maioria dos homens costuma procurar o médico quando a situação já se agravou ou quando já é tarde demais. Visitar periodicamente o médico, entretanto, e fazer um check-up, continua sendo o melhor negócio não só para homens, mas para as mulheres também.Prevenir é realizar ações que visem evitar as doenças na população promovendo a saúde. Mas esta dica vale também para nós, profissionais de saúde, que muitas vezes, envolvidos pela rotina, deixamos de lado estes cuidados preventivos. Seguramente você já ouviu e já falou, muitas vezes, o ditado: “É melhor prevenir do que remediar”. Ninguém gosta de ficar doente. Então vamos prevenir para viver com qualidade.

Dra. Denise Azevedo, médica ginecologista e obstetra do PAISM-Programa de Atenção Integral a Saúde da Mulher

ACONTECE EM EMBU DAS ARTES

Agentes comunitárias de saúde preparam a UBS Nossa Senhora de Fátima para receber as usuárias.

Usuárias da UBS Nossa Senhora de Fátima participam de sorteio promovido pelas colaboradores da Unidade.

Agente Comunitária da UBS Independência presenteia usuária com um brinde.

Durante o mês de março, diversas Unidades Básicas de Embu das Artes desenvolveram uma programação especial voltada à saúde e qualidade de vida das mulheres.

Na UBS Nossa Senhora de Fátima, os colaboradores enfeitaram a Unidade e promoveram atividades que contemplaram as pacientes de todas as idades, como sorteios de brindes, grupos, coleta de papanicolaou, palestras, entre outras. Na UBS Independência, as usuárias puderam fazer corte de cabelo e foram presenteadas pelas agentes comunitárias de saúde.

As ações contaram com a colaboração e parceria do Instituto de Responsabilidade Social CEJAM.

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Unidades de Saúde de Embu das Artes dedicam programação especial às mulheres

Hospital Municipal Evandro Freire: Mais uma parceria entre a Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil do Rio de Janeiro e o CEJAM

MATÉRIA DA CAPA

Porta de entrada do Serviço, a Coordenação de Emergência Regional CER- Ilha do Governador

Hospital Municipal Evandro Freire localizado na Estrada do Galeão, na Ilha do Governador

Equipe que realizou a 1ª cirurgia do Hospital Municipal Evandro Freire.

Equipe de gestão do Hospital Municipal Evandro Freire.

Presidente Dilma Roussef posa para fotos com os Colaboradores do Hospital Municipal Evandro Freire no dia da inauguração.

Presidente Dilma Rousseff cumprimenta o Superintendente do CEJAM, Dr. Fernando Proença e elogia o Hospital

Em funcionamento desde o final de fevereiro, o Hospital Municipal Evandro Freire foi inaugurado no dia 1º de março, aniversário do

Rio de Janeiro, com um grande evento que contou com a presença da presidente Dilma Rousseff.

Construído para beneficiar cerca de 900 mil moradores da Ilha do Governador e região, o novo Hospital é gerenciado pela parceria entre a Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil do Rio de Janeiro e o CEJAM- Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim”.

Com mais de 700 colaboradores, a unidade tem 120 leitos, sendo 73 para internação. Além de um centro cirúrgico composto por quatro salas e cinco leitos de recuperação pós-anestésica.

A Coordenação de Emergência Regional (CER) ocupa o primeiro andar, com acolhimento, classificação de risco, consultórios e mais 17 leitos. Outro destaque do novo equipamento de saúde são os leitos especializados para pacientes com dependência química, sobretudo de crack.

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ENTREVISTA

Nos meses de fevereiro e mar-ço, o CEJAM celebrou a posse da 1ª Comissão de Ética de En-

fermagem e da 1ª Comissão de Ética Médica. Para falar sobre estes marcos históricos da Instituição, o INFORJAM falou com seus representantes: o en-fermeiro Leandro Coutinho e o médi-co Dr. Antônio Celso Perez.

Qual o objetivo fundamental da Comissão de Ética de Enfermagem?Leandro: A Comissão de Ética busca principalmente a educação do pro-fissional, a analise e a discussão de

algum caso, a divulgação do código de ética para que ele seja respeitado no dia a dia de cada profissional. Ele não tem um intuito punitivo e sim, esclarecedor.

Quais suas expectativas em relação ao trabalho da Comissão a partir de agora?Leandro: Os membros da Comissão de Ética estão interessados e dispos-tos a fazer um trabalho que possa melhorar o dia a dia dos colabora-dores e do serviço. Por se tratar da 1ª Comissão, cria-se uma expectativa maior por um resultado positivo. Va-mos buscar também aproximar ainda mais as nossas Unidades ao COREN.

Qual a principal mensagem que você transmitiria aos colaboradores?Leandro: Antes de tudo, temos que ter em mente o que é a ética. Lembrando que este é um princípio fundamental da relação do homem não só no trabalho, mas com a socie-dade. Ela vem atrelada aos direitos, aos deveres, costumes e a partir daí se estabelece a ética profissional. A Comissão vem justamente para de-monstrar os valores profissionais e também pessoais de cada colabo-rador não só no trabalho, mas tam-bém na sociedade.

Qual é o papel da Comissão de Ética Médica?Dr. Antônio: Eu destacaria como pa-pel principal da Comissão de Ética Mé-dica melhorar o atendimento à popu-lação. Através da análise e avaliação dos casos que poderão chegar a nós, podemos melhorar o atendimento.

Qual a expectativa do trabalho tem esta Comissão?Dr. Antônio: A expectativa é resolver o máximo possível de questões ou pro-blemas que poderão aparecer. Com rapidez e com mais verdade possível.

Leandro Coutinho dos Santos, da UBS Parque do Lago, um dos membros eleitos pelo voto dos profissionais de enfermagem.

Dr. Antônio Celso Perez, médico mais votado e presidente da Comissão de Ética Médica.

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Qualidade e quantidade constroem o sucesso do Pronto Atendimento do Parque Rodrigo Barreto

ACONTECE EM ARUJÁ

CEJAM ONLINE

ACONTECE EM MOGI DAS CRUZES

Quase um ano após o início do trabalho do CEJAM no município de Arujá, a equipe de

colaboradores do Pronto Atendimento do Parque Rodrigo Barreto conquistou a comunidade do bairro, não só pela qualidade, mas pelo número de atendimentos prestados. A Unidade tem atingido, ou mesmo, ultrapassado grande parte das metas de consultas e exames realizados e o movimento só tem aumentado.

“O maior destaque da Unidade é a média de 150 atendimentos por dia. Número que acabou ‘desafogando` o Pronto Atendimento do Pronto Aten-dimento Central. O que beneficia a população de todo o município”,

A comunidade do Jardim San-tos Dumont III e do Jardim Aeroporto II comemorou

mais uma conquista para a saúde de Mogi das Cruzes, a inauguração da nova Unidade Básica de Saúde. A partir de agora, a região conta

Nova Unidade de Saúde em Mogi das Cruzes

www.cejam.org.br www.twitter.com/cejam www.youtube.com facebook.com

destaca o Enfº Leonardo Silva Daniel, Supervisor de Enfermagem.

Responsável pelos serviços de saúde de Arujá, a gerente técnica Silvia Poço afirma que a motivação da equipe e o relacionamento estreito com a

comunidade tem feito a diferença. “A equipe de trabalho do PA Barreto é muito unida e já criou um afinidade com a população daquela região. As assistentes sociais são muito presentes neste trabalho. Agradeço o belo tem sido realizado”.

No mês de março, a Unidade deu mais um passo rumo à excelência do atendimento com a chegada de um novo aparelho de raio-x comprado pela Secretaria de Saúde da Prefeitura de Arujá. “ O novo equipamento é mais rápido, moderno e tem uma qualidade de imagem muito melhor, o que facilita o diagnóstico médico e agiliza o atendimento”, completa Silvia Poço.

Equipes de Saúde da Família da Unidade

Equipe do PA Barreto: união em benefício da população

A moderna sala de odontologia Atendimento com a qualidade CEJAM

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com a maior Unidade do Programa Saúde da Família no Município, com mais de 500 metros quadrados de área construída pela Prefeitura de Mogi das Cruzes e terá capacidade para atender mais de 3 mil famílias. A Unidade de Saúde Jardim Aero-

porto II / Jardim Santos Dumont III é uma parceria entre a Secretaria de Saúde de Mogi das Cruzes e o CEJAM e substituirá as antigas insta-lações da UBS Jardim Aeroporto II.

Colaboradores são capacitados com o curso gerenciando emoções

Instituto de Responsabilidade Social promove ações comemorativas para mulheres

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O curso “Gerenciando Emoções” da Escola de Saúde CEJAM tem como principal objetivo tra-

balhar as diversas emoções, constru-indo ações humanizadas para o aten-dimento ao usuário do SUS. Diversos colaboradores do CEJAM já foram capacitados. No mês de março, foi a vez de auxiliares administrativos que atuam no município de Arujá.

Fazem parte da programação do curso temas como: atendendo o cliente com posturas construtivas e humanizadas e princípios fundamentais para a hu-manidade. Entre as dinâmicas pratica-das estão a do abraço, do espelho.

“Este é um curso bem dinâmico e interativo e que promove muita re-flexão. A aceitação da turma é muito boa e o resultado final costuma mu-dar muito o atendimento”, explica a

O PAISM - Programa de Atenção Integral à Saúde da Mulher desenvolvido pelo Instituto de

Responsabilidade Social Dr. Conforto – CEJAM é um serviço gratuito, com o principal objetivo de ampliar o acesso à prevenção e detecção precoce de agravos que acometem com maior frequência a saúde da mulher.

Em março, o PAISM realizou diversas ações comemorativas especialmente dedicadas às moradoras dos bairros da Liberdade, Glicério e Bela Vista.

As mulheres que passaram pelo evento puderam realizar agendamento de consulta com a médica ginecologista do

INFORJAM - Jornal Informativo do Centro de Estudos e Pesquisas ‘‘Dr. João Amorim’’Conselho Editorial: Dr. Fernando Proença de Gouvêa, Ademir Medina Osório,

João Francisco Romano e Marcelo NevesJornalista Responsável: Luciana Zambuzi (Mtb 51.210/SP)

Fotos: Luciana Zambuzi • Arte: Renato GramcianinovEmail: assessoriadeimprensa@cejam.org.br • Tiragem: 20.000 exemplares

ESCOLA DE SAÚDE

enfermeira Bruna Lemos, uma das professoras do curso.Fazem parte da programação do “Gerenciando Emoções” temas como: aten-dendo o cliente com posturas construtivas e humanizadas e princípios funda-mentais para a humanidade. Entre as dinâmicas praticadas estão a do abraço, do espelho.

“O curso nos ajuda a refletir sobre paciência, desenvoltura, entendimento. Estamos colocando em prática o que foi aprendido, lidando melhor com o paciente”, conta Jocimar Alves, auxiliar administrativo do PA Rodrigo Barreto.

PAISM, aferição da pressão arterial e glicemia capilar com alunos da Escola de Saúde CEJAM, receberam orientações com o serviço social e ainda puderam fazer massagem e auriculoterapia com alunos do SENAC e corte de cabelo com os alunos do Teruya.“Durante todo o ano, o PAISM vem desenvolvendo ações de saúde e qualidade de vida com a atuação da médica ginecologista, da enfermeira e da assistente social para as moradoras da região. No mês da mulher, não poderia ser diferente. A proposta é criar uma aproximação da comunidade e estabelecer novas parcerias”, explica Tatiane Gomes, supervisora do Instituto de Responsabilidade Social.

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Equipe do Instituto de Responsabilidade Social em dia de ação com a comunidade.

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