MUDANÇASOPRAM E TRANSFORMAM

VIDAS E NEGÓCIOS

OS VENTOS DA

1O MUNDO

MUDOU...

O que o mundo perderia se sua empresa desaparecesse?

Você não tem a resposta...

se a resposta não estiver na ponta da língua, está na hora de repensar seu propósito, porque essa será a chave da sobrevivência no século 21.

*designempreendedorismo

inovaçãotendências

gentepropósito

startupbranding

essênciainspiração

“Precisamos reavaliar nossas crenças e metodologias utilizadas,

afim de desafiar a lógica dominante de fazer as coisas

certas para fazer coisas melhores ”

O mundo dos negócios está mudando!

Qual o seu papel no mercado ou na sociedade?

Que diferença você faz na vida das pessoas?

Você tem um propósito que encante?

IMAGINE o que está

ACONTECENDONO MUNDO?

ECONÔMICO AMBIENTAL

SOCIAL CULTURAL

SIGNIFICADO

CO

NH

ECIM

ENTO

HU

MA

NO

(V

ELO

CID

AD

E)

SIMPLES | CONTROLÁVEL | PREVISÍVEL | ESTÁVEL | LENTA

ERA RURAL ERA INDUSTRIAL ERA INFORMAÇÃO ERA EXPONENCIAL

COMPLEXO | VOLÁTIL | AMBÍGUO| INCERTO | VELOZ

TANGÍVEL INTANGÍVEL

QUAL É O MUNDO QUE ESTAMOS VIVENDO?MUDANÇAS DE ERA

RURAL

INDUSTRIAL

DIGITAL

EXPONENCIAL

PÓS DIGITAL

NOVAS ECONOMIAS

NOVAS HABILIDADES

PROPÓSITO

RUPTURA

19

00

–1

00

an

os

19

45

–2

5 a

no

s2

01

4 –

13

me

ses

20

20

–1

2 h

ora

s

PRODUTOS | PRODUTOS + TECNOLOGIA | PRODUTOS + TECNOLOGIA + SERVIÇOS + DIGITAL + INTELIGÊNCIA

INTANGIVEL

1980 1990 2000 2010PRODUTO QUALIDADE MARCA SERVIÇOS

INTERNET / ABERTURA DE MERCADO

REDES SOCIAIS / DESIGN THINKING

FORMA / FUNÇÃO USER EXPERIENCE

Seu sonho, seu destino...

EXPERIÊNCIA

Segurança para a família

ValoresEmocionais

Tranquilidade para viajar

BenefíciosEmocionais

TANGIVEL

EVOLUÇÃO | DESIGN & PUBLICIDADE

Melhor performance

BenefíciosFuncionais

Lubrifica melhor

Atributos Racionais

ExtrairMercadorias

PROGRESSÃO

VALOR ECONÔMICO

COMMODITIES

PRODUTOS

SERVIÇOS

EXPERIÊNCIA

PROGRESSÃO

SOCIEDADE

AGRÁRIA

INDUSTRIAL

INFORMAÇÃO

EMOCIONAL

DirigirExperiências

FornecerServiços

FabricarProdutos

PER

CEP

ÇÃ

O D

AS

PES

SOA

S

RELEVANTE

IRRELEVANTE

PR

ECIF

ICA

ÇÃ

O

PREMIUM

DE MERCADO

PO

SIÇ

ÃO

CO

MP

ETIT

IVA

DIFERENCIAÇÃO

SEM DIFERENÇA

EVOLUÇÃO | SOCIEDADE E VALOR ECONÔMICO

EXPERIÊNCIASRealização pessoal, a busca infinita por nos

tornar as pessoas que sonhamos ser.Inovar na experiência de uso.

Indústria 1.0 Indústria 2.0 Indústria 3.0 Indústria 4.0

Máquina a vapor e mecanização inicial da

indústria têxtil

EVOLUÇÃO | DA INDÚSTRIA

1777

Exploração de petróleo, desenvolvimento da

energia elétrica

1850 1970

Automação de processos, primeiros

robôs e uso de computadores

Simulações virtuais, IA, realidade aumentada,

impressão 3D

2010

QUEBROU REVOLUCIONOU PROPORCIONOU NOVOS NEGÓCIOS...SEU LANÇAMENTO

EVOLUÇÃO | EXPONENCIAL

Previsível

Unidisciplinar

SegmentadoLinear

Jeito de pensar da linha de montagemAprendemos a pensar dessa maneira (modelo rígido)

LÓGICA | PENSAMENTO LINEAR

hierarquia e burocracia

A

C

B

D E

APARÊNCIA

“somos ótimos de relacionamento mas péssimos de colaboração”

Jeito de pensar digitalModelo flexível

Não Linear

Imprevisível

Disruptivo

ConectadoMultidisciplinar

LÓGICA | PENSAMENTO EXPONENCIAL

colaboração e networking

ESSÊNCIA

“mudar a lógica dominante de apenas fazer as coisas certas e melhores para coisas mais significativas”

COMPARTILHARCONSTRUIR COM AS IDEIAS DOS OUTROS

VELOCIDADE

DIGITALIZAR

INÍCIO DA DISRUPÇÃOINÍCIO DO

EXPONENCIAL PORÉM NÃO NOTADO

DISSIMULAR

DESAPARECIMENTO DE BENS E SERVIÇOS (SMARTPHONE)

NETFLIX, CONSUMO DE CONTEÚDO

DESMATERIALIZAR

ADOÇÃO DE NOVA TECNOLOGIA GANHA

EFEITO ESCALA E NOVO MERCADO

UBER

DISRUPTIVO

NEGÓCIO RADICALREMOVE BARREIRA DE

ENTRADA ($)NOVAS FORMAS DE

RECEITA

DESMONETIZAR

CONSEQUÊNCIA DE TODOS, VOLUME

GRANDE EM PLATAFORMAS DIGITAS A CUSTO PRÓXIMO DE

ZERO, INFORMAÇÃO DE GRAÇA.

DEMOCRATIZAR

LÓGICA | PENSAMENTO EXPONENCIAL

ORGANIZAÇÕES | EXPONENCIAISMTP + Ideas + Escala

STAFF SOB DEMANDA

COMUNIDADE MULTIDÃO

ATIVOS ALAVANCADOS

ALGORITMOS

ENGAJAMENTO

INTERFACES

DASHBOARDS

EXPERIMENTAÇÃO

AUTONOMIA

TECNOLOGIA SOCIAL

FORADENTRO

2TRABALHE

DIFERENTE

Para se ter uma empresa inovadora, é essencial que ela seja um habitatde pessoas inovadoras

BRASIL DECOLA

2009

ESTRAGOU TUDO

2013

BRASIL NO ATOLEIRO

2015

A TRAIÇÃO DO BRASIL

2016

VOLÁTIL | IMPREVISÍVEL | COMPLEXO | AMBÍGUO

DINÂMICA DA MUDANÇA

FALTA DE PREVISIBILIDADE

CAOS E CONFUSÃO

ERROS DELEITURA

MUNDO | VU(I)CATRANSFORMAÇÃO DA CULTURA CORPORATIVA

ESTRATÉGIA

CULTURA

Orienta as pessoas em torno

das metas

SIMPLES | CONTROLÁVEL | PREVISÍVEL | ESTÁVEL | LENTA

CONHECIMENTO + MUDANÇAS

Expressa metas por meio de

valores e crenças

VOLÁTIL | IMPREVISÍVEL | COMPLEXO | AMBÍGUO

PROPÓSITO

FLEX

IBIL

IDA

DE

ESTA

BIL

IDA

DE

INDEPENDÊNCIA INTERDEPENDÊNCIA

PRAZER

APRENDIZADO

AUTORIDADE

RESULTADO

ORDEM

SEGURANÇA

PROPÓSITO

ACOLHIMENTO

Ref: Havard Business Review fev.2018

ALINHAR: VALORES PESSOAIS,

TENDÊNCIAS E NECESSIDADESESTIMULAR:PROPÓSITO

COMUM

Como as pessoas interagem

Res

po

nd

em a

mu

dan

ça

EM BUSCA DE UM PROPÓSITO QUE ENCANTEHISTÓRIA | LONGEVIDADE | PROPÓSITO

LIDERANÇA | TRIBALLivro de Warren Bennis

COMO PROTAGONISTAS, TEMOS O PODER DE MUDAR O MUNDO. NOSSAS ESCOLHAS DETERMINAM A REALIDADE.

Não se juntam

as outras

tribos

DESGARRADOS DE TUDO

2%

A vida é uma droga,

sabotam as outras

pessoas para sobreviver

26%

VÍTIMAS APÁTICAS

Eu sou o máximo e você

não é!!! Guerreiros

solitários

48%

MELHORES DO MUNDO

Somos o máximo, e

muito melhor que a

concorrência.

22%

ORGULHO TRIBAL

Reúne todas a

tribos por uma

causa.

2%

LÍDERPROPÓSITO

A vida é o máximo

CRIAR UMA TRIBO FORTE

FOCO EM RESULTADOS MONETÁRIOS

NOVO MINDSETESPECIALIZAÇÂO (limitações culturais)

VENCER OS

INIMIGOS DA MUDANÇAOBSTÁCULOS HUMANOS

MEDO DO FRACASSO

FRIO NA BARRIGA

PRETENDER A MUDANÇA

ENGAJAR A MUDANÇA

ESTRUTURARA MUDANÇA

FAZERA MUDANÇA

3FAÇA

DIFERENTE

Você quer ser referência de futuro?

Deixe de ter somente referências do passado.

DESIGN THINKING

LEAN STARTUP

PITCH STORYTELLING

CANVAS - BMG

interagir

olhar

quem e como atingir

chegar

visualizar

quem, o que e por que atingir

DESEJÁVEL

POSSÍVEL

ATRATIVO

VIÁVEL

RELEVANTE

CONCEITO | DESIGN THINKING & STARTUP

DORES

PROBLEMAS

TRABALHO

EXPERIÊNCIA

ESCALA

DEMANDA

DESIGN THINKINGPor que as perguntas são mais importantes que as respostas

Quando experimentar

é mais importante que

planejar.

Moldar e criar a realidade que

desejamos, quebra padrões e surgem

novas possibilidades.

INOVAÇÃOSIGNIFICADO

VIÁVELPOSSÍVELDESEJÁVEL

EMPATIA COLABORAÇÃO PROTOTIPAÇÃO

DESCOBRIR DEFINIR DESENVOLVER ENTREGAR

PROBLEMA OPORTUNIDADE

INOVAÇÃOSOLUÇÃO

o que ? como ? porque ?

BRIEFING

QUEREM

PRECISAM

DESEJAM

SIGNIFICADO

PROPOSTA DE VALOR

PROMESSA DE UTILIDADE

PROMESSA AFETIVA

CÓDIGOS RACIONAIS CÓDIGOS EMOCIONAIS

CULTURAPROCESSO

DESIGN

EXECUTA(FAZ)

PLANEJA(PENSA)

SENTE(AFETO)

COMUNIQUE

DIFERENTE

Parem de falar de seusprodutos e serviços e passem a falar de emoções e mudanças que vocês podem impulsionar.

“o que eu queria que as pessoas amassem?”

4

INOVAÇÃO DE | SIGNIFICADO

O mundo já está cheio de ideias, produtos e serviços,

mas qual tem significado?Propor que se pense primeiro na diferença que os novos

produtos e serviços farão na vida das pessoas.

“somos guiados pelo significado”

AUTENTICIDADE

O que vai moldar a sociedade não é a tecnologia que promovemos, mas o significado que criamos. Precisamos de lideranças visionárias que apontem direções relevantes.

INOVE E COMUNIQUE | SIGNIFICADO

“se não quer assumir tal responsabilidade, não seja um líder”

Se você realmente quer fazer com que a vida de seus clientes seja melhor, você deve partir do que genuinamente acredita ser

mais significativo para eles.FAÇA ISSO POR ELES NÃO POR

VOCÊ!

PIRÂMIDE

ELEMENTOS

DE VALOR

IMPACTO SOCIAL

AUTOTRANSCENDÊNCIA

EMOCIONAL REDUZ ANSIEDADE

ME RECOMPENSA

NOSTALGIA

DESIGNESTÉTICA

VALOR DE MARCA

BEM-ESTAR VALOR TERAPÊUTICO

DIVERSÃO ENTRETENIMENTO

ATRAÇÃO

FORNECEACESSO

FUNCIONALECONOMIZA

TEMPOSIMPLIFICA TRAZ

DINHEIROREDUZ RISCOS

ORGANIZA INTEGRA CONECTA

REDUZ ESFORÇOS

EVITA INCÔMODOS

REDUZ CUSTOS QUALIDADE VARIEDADE

APELO SENSORIAL

INFORMA

MOTIVAÇÃO HERANÇA PERTENCIMENTO

OFERECE ESPERANÇA

AUTORREALIZAÇÃO

MUDANÇA DE VIDA

Elementos de valore motivadores emocionais.Necessidades em demandas

5REFLEXÕES &

TENDÊNCIAS

O que nos coloca em situação de não entender que somos os protagonistas das mudanças.

Quais são as verdadeiras transformaçõesda nova era? ...são as relações entre pessoas

EGO DESAPARECE

POSTURA DE MARCA

AMPLIAÇÃO DE MERCADO

INOVAÇÃO ABERTA

‘ ‘

ESPIRITUALIDADE PROPÓSITO INTRAEMPREENDEDOR COLABORAÇÃO

Quais são as verdadeiras transformaçõesda nova era?

Seja a diferença

Faça a diferença

Entregue a diferença

INTUIÇÃO

Olhe para o futuroFaça networking

EMPREENDER

O que o mundo perderia se sua empresa

desaparecesse?

VOCAÇÃO

Explore sua paixãoEngaje as pessoas

EMPODERAR

O que nos coloca em situação de não entender

que somos os protagonistas do mundo?

EMPATIA

Vivencie momentosEnvolva pessoas

ENVOLVER

Será que o foco da sua empresa não está no

lugar errado?

VALORES

Promova experiênciaSeja autêntico

ENTREGAR

Porque não falar de emoções e mudanças que

vocês podem Impulsionar?

Não tome decisões com base em eras

passadas(conhecimento).

CULTURA 4E´S DO SER Como provocar mudança cultural?

O futuro digital

Em 2025, as novas tecnologias já estarão integradas à rotina de grande parte da população mundial.

para se ter umprojeto promotor de

experiência, toque as

almas

(11) 98434-9717

marcos@marcosbatista.com.br

DESPERTANDO NOSSA ESSÊNCIA INOVADORA

• apresentador do programa Inova360, quadro Design da Emoção na Record News• 14 prêmios conquistados (nacionais e internacionais)• 28 anos de experiência profissional na área• mais de 100 produtos lançados no mercado• 18 anos na área acadêmica como professor e coordenador• mais de 200 palestras em território nacional• participação no livro “10 cases do design brasileiro” (2012)• participação no livro “Design Brasileiro: uma mudança no olhar”• curador e palestrante dos eventos Design Fórum - Siq Marketing• autor e professor do curso de pós-graduação em Creative Design Business no IMT• consultor credenciado pelo Sebrae Nacional em Inovação, Startup e Design• autor do guia “Transferência Metodológica do Design Estratégico”• diretor de inovação no ITESCS e idealizador do curso de educação executiva• membro da empresa Palestras & Conteúdo – idealizador da metodologia 4E´s• coord. e idealizador da Pós-Graduação Empreendedorismo Criativo, Oswaldo Cruz• professor do curso “Imersão em Startups: Gestão de Negócios Inovadores - ESPM• professor convidado do MBA Liderança para Inovação do IEL e CNI

MARCOS BATISTAtelefone: (11) 9 8434-9717

e-mail: contato@marcosbatista.com.br

Instagram: studiomarcosbatista

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