AGOSTO DE 2006 ANO XX nº 730 SEG 21 TER 22 QUA 23 QUI 24 SEX 25 SÁB 26 DOM 27 sintufrj.org.br sintufrj@sintufrj.org.br

OS NOSSOS DIREITOS

AOS LEITORESNa próxima edição o Jornal do SINTUFRJ irá publicar Caderno Especial

com a síntese dos debates do Seminário Regional, realizado na UniversidadeRural, que discutiu os rumos do sindicalismo no país. O Seminário abordou,também, o papel social dos HUs. A publicação do Caderno foi adiada para queeste circule mais próximo da assembléia convocada pelo SINTUFRJ paradebater o assunto em 5 de setembro.

Redução salarial será corrigidaPágina 2

O SindicatoO SindicatoO SindicatoO SindicatoO Sindicato CONVCONVCONVCONVCONVOCAOCAOCAOCAOCA

Sindicato convoca os beneficiários da ação dos 3,17% e os beneficiáriospensionistas dos 28,86% para garantir o recebimento dos atrasados.

Procurações serão coletadas a partir desta terça-feira, dia 22, nas sedese subsedes do SINTUFRJ.

Durante os próximos 30 dias o Sindicato disponibilizará em suapágina na internet – www.sintufrj.org.br – o modelo de procuração quedeverá ser preenchido.

A página na internet do SINTUFRJ também divulga a listagem dosparticipantes dos dois processos que estão sendo convocados.

Os mesmos documentos estarão disponíveis na sede do Sindicato enas suas subsedes do Hospital Universitário, Praia Vermelha e IFCS.

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Capacitação: atrasados em setembroPágina 3

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Redução salarial será corrigida

Com a vontade de adotar novasistemática de aplicação das ações ju-diciais, de modo a não incidir sobretodas as parcelas da remuneração, ogoverno operou na UFRJ, na folha dejunho, redução salarial dos servido-res que recebem adicional de insalu-bridade e periculosidade. Aos servi-dores que recebem o Artigo 184 daLei 1.711/52, melhor análise indicouque não houve prejuízos e que a for-ma de aplicação estava correta. A re-dução somente foi operada na inci-dência do percentual dos 26,05% (Pla-no Verão) sobre as parcelas de insa-lubridade e periculosidade. Esse ín-dice não é aplicado em forma de per-centual e sim parametrizado. A redu-ção durou o tempo dos trâmites do

Próximo pagamento vai corrigir valores de insalubridade

processo administrativo que o Sindi-cato protocolou na PR-4, reivindican-do a correção. Em 12 de julho, o casofoi discutido em Brasília, em reuniãoconjunta do Sindi-cato, PR-4 e MPOG.

Na edição nº725, já informáva-mos que, em virtu-de da proximidadedo fechamento dafolha de julho, tal-vez o caso somentetivesse desfecho nafolha de agosto. Essa previsão semostrou correta, uma vez que já napróxima folha haverá a correção doprocedimento. Não está sendo incluí-do, porém, a devolução dos meses

de junho e julho.O posicionamento da Coordena-

ção Geral de Procedimentos Judici-ais ofertou prazo para a UFRJ fazer o

levantamento dasações judiciais,adequando-se ao“Comunica” eatendendo à recla-mação do Sindica-to. A orientação deBrasília vincula-seàs ações judiciais.Ocorre que o paga-

mento na UFRJ é fruto de decisãoadministrativa e homologada peloConselho Universitário em 1994, naforma de percentual “IPC-26,05%”,não se enquadrando, portanto, no

texto do “Comunica”. Em fins de 2001, o governo mu-

dou a rubrica de “IPC-26,05%” (queincide sobre outros ganhos do servi-dor) para Decisão Judicial Transita-da em Julgado, que pode esconder anão incidência sobre outras parcelas.Após recorrer ao judiciário contra amudança da rubrica administrativa,o Sindicato obteve amparo judicialem fevereiro de 2002, para manter arubrica no formato “IPC-26,05%”. Nomomento, o governo tem que adap-tar-se à sentença judicial transitadaem julgado, da 2ª Vara Federal, e re-tornar à rubrica original. O processovai ser encaminhado para a Procura-doria da UFRJ se manifestar e em se-guida volta para Brasília.

A Faculdade Nacional de Direito passou, na sua história recente, porvários momentos de conflito, fruto do autoritarismo, resquício de longosanos de ditadura militar. Nos últimos dois anos vivemos momentos demobilização, em que estudantes e funcionários, juntos, lutaram, e aindalutam, pela democracia, pelo direito da livre expressão, sempre com o espí-rito do respeito às diferenças. As eleições livres de pressão e intimidações,para a nova direção, e a reconstituição dos espaços, como a Congregação,são exemplos dos novos tempos em que vivemos. Mas sabemos que ademocracia é um conceito difícil de se construir e praticar.

Entretanto, alguns membros da comunidade acadêmica continuam a terpráticas agressivas e de desrespeito. O corpo técnico-administrativo da Fa-culdade de Direito tem, cotidianamente, enfrentado ataques e desrespeitosde alguns estudantes que insistem em tratar-nos como se empregados parti-culares fôssemos, ou mesmo os responsáveis por todos os problemas admi-nistrativos da unidade. Se o SIGA não funciona, se o professor não lançou anota, se não tem papel, se não tem impressora, etc. Não refletem que tambémsomos vítimas de anos de abandono à educação pública. Agem agressiva-mente, expondo-nos a pressões que nos afetam de várias formas, na saúde eno próprio ambiente de trabalho.

Os fatos ocorridos na última semana foram a gota d’água. Nossa repre-sentante na Congregação foi desrespeitada pela representação estudantil, aoter exercido o seu direito de votar de acordo com os interesses da categoriaque representa. A mesma atitude, de cobrança feita à nossa representante,não foi dirigida à categoria docente, demonstrando uma necessidade derever as relações que devem ser estabelecidas entre categorias. Infelizmente,o desrespeito não se findou com a sessão da Congregação. Na página doOrkut, um estudante da Faculdade de Direito expressou um posicionamentogeneralizado de agressividade à nossa categoria, chamando-nos de “cliente-lista”, “cartelzinho de vagabundos”. Não houve nenhuma manifestação deprotesto, dos demais estudantes, a este tipo de manifestação.

Frente a estes fatos, o corpo técnico-administrativo da Faculdade deDireito se reuniu e resolveu lançar este manifesto buscando a reflexão e arevisão de práticas agressivas, porque queremos trabalhar em paz, comcondições dignas de trabalho e sobretudo sermos respeitados pelo conjuntode estudantes, futuros defensores da sociedade brasileira. Esperamos serrespeitados como categoria, com nossas diferenças de pensamento e deformação.

TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA FACULDADE DE DIREITO

CARTA ABERTA AOS ESTUDANTES DA

FACULDADE DE DIREITO

A luta continuapara devoluçãodos dois mesesde atrasados.

O servidor da Fundação Oswaldo Cruz (Fio-cruz), Dawson José Nana, está desaparecido desdeo dia 8 de agosto de 2006. De acordo com umacompanheira de trabalho, Dawson saiu da Fiocruzem companhia de colegas e foi deixado na estaçãode trem de Quintino (RJ), às 18h. Lá foi visto pelaúltima vez. A 28ª Delegacia de Polícia, em Campi-nho, onde o desaparecimento foi registrado, in-vestiga o caso. Dawson tem 48 anos e, há cerca de20 anos, trabalha nos Cadernos de Saúde Pública/ENSP da Fundação. Quaisquer informações sobreo seu paradeiro podem ser transmitidas à Coorde-nadoria de Comunicação Social da Fiocruz, pelostelefones 2270-5343, 3885-1634 e 3885-1658.

Servidor da Fiocruzdesaparecido

FGTS: novas informações

Os sindicalizados que ainda nãotinham recebido seus valores dascontas vinculadas do FGTS agora jápodem ter a esperança do recebimen-to. O processo principal, nº2001.51.01.026105-0, cuja maioria dosquase 12 mil integrantes já recebe-ram – oriundo da 29ª Vara Federal, jáestá liberado para pagamento do res-tante, comparecendo a qualqueragência da Caixa Econômica Federal,com documentos de identificação.

Quanto aos sindicalizados doProcesso nº 2004.51.01.019210-7, quetramita na 9ª Vara Federal, cerca de380 integrantes, devem aguardar umpouco mais, uma vez que esse pro-

Processo da 29ª Vara está liberado. Da 9ªaguarda julgamento no Tribunal

cesso estava engavetado em uma dasturmas do tribunal, sem integrar alista de pauta para julgamento.Como haverá a mudança de relator,espera-se que o processo entre empauta. Nesse caso, quando ocorrer aliberação para o pagamento, este sedará em apenas uma agência da Cai-xa, localizada na Justiça Federal daAv. Rio Branco.

Reiteramos aos sindicalizados quejá receberam mas ainda não paga-ram os honorários de 10% do advo-gado Júlio Romero, devem fazê-lo,pois se comprometeram a isso, pas-sando procuração, que é parte inte-grante do processo.

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Capacitação: ATRASADOS

só vão sair EM SETEMBRO

CARREIRA

Previsão inicial era a de que os valores seriam pagos em 3 parcelas a partir da folha de agosto

Quem saiu na nova portariatem prazo até dia 10

Vai até o dia 10 de setem-bro a possibilidade daquelesservidores incluídos na por-taria lançada dia 11 último(com a segunda etapa da Car-reira, para o grupo de poucomais de mil servidores queaguardava solução de algu-ma pendência) entrarem comrecursos, caso verifiquemerro no enquadramento pornível de capacitação ou nopercentual de incentivo àqualificação.

Para os demais, que já es-tavam com o novo enquadra-mento em agosto, o prazopara recurso – de que identi-ficou erro no enquadramen-to nos níveis de capacitaçãoou nos percentuais por qua-lificação – se encerrou no dia15. “Agora a gente vai come-çar a analisar os processos.Até ontem (dia 16) chegaram800 processos. Hoje devemchegar mais, pois ainda há osque estão tramitando nasUnidades e na Dicom (Divi-são de Gestão Documental)”,explicou Teca.

Existem algumas recla-mações quanto aos percen-tuais de qualificação, mascomo estes podem ser reque-ridos a qualquer tempo, oproblema maior está mesmoconcentrado no enquadra-

mento por níveis de capaci-tação. Por exemplo, quanto adiplomas que não foramconsiderados ou cursos sema carga horária necessária.

A Comissão tem 60 diaspara responder aos recursos.Os servidores cujos pedidosforem indeferidos podem re-correr ao Consuni.

Avaliação de progressõesSegundo o decreto da Car-

reira, as próximas progres-sões por capacitação devemser avaliadas à luz do novoPrograma de Capacitação,dentro do um Plano de De-senvolvimento dos Integran-tes da Carreira. Profissionaisda PR-4, de setores como aCoordenação de Desenvolvi-mento de Pessoal e a Divisãode Recursos Humanos, e daComissão Interna de Super-visão já começam a se debru-çar sobre o tema.

Até que haja o novo pla-no, no entanto, segundo Ni-valdo Holmes, integrante daComissão de Enquadramen-to e Interna de Supervisão,quanto aos pedidos de pro-gressão (para quem adquiriudiploma a partir de 28 de fe-vereiro de 2005), a Reitoriapode considerar os parâme-tros já utilizados – como ade-quação ao cargo, ambientede trabalho, carga horária.

Em comunicadoenviado no dia 18, aSecretaria deRecursos Humanosdo Ministério doPlanejamentoavisou à Pró-Reitoria de Pessoalque os atrasados doenquadramentopor capacitação (dejaneiro a junho)serão recalculadosautomaticamentepelo Siape paraserem pagos nafolha de setembro,que é paga no iníciode outubro.Comunicadoanterior dizia queos valores seriampagos em trêsparcelas a partir dafolha que agosto.Com esse novoinforme, opagamento foiadiado, e segundoMaria TerezaRamos, Teca,coordenadora deSistematização dePessoal da PR-4, ocomunicado nãoespecifica se o valorcorrespondente aoretroativo será pagode uma só vez ouem parcelas, comoanteriormenteprevisto.

A construção do novo Programa de Capacitação, parte doPlano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira, porsua vez parte do Plano de Desenvolvimento Institucional, éatribuição da Administração Central. Mas o SINTUFRJ nãoestá de braços cruzados. Tem discutido propostas de modoa fornecer subsídios que motivem a Reitoria a se mobilizar aagilizar a concretização de mais esta importante etapa danossa Carreira.

O GT Carreira, reunido no dia 15, na subsede do HU,debateu os prazos estabelecidos pela lei para o Plano deDesenvolvimento dos funcionários e marcou, para a próxi-ma reunião, o debate de algumas metas.

Seus integrantes vão pesquisar a respeito do Plano e daCarreira para que até o fim de agosto possam buscar umaespécie de pré-proposta para o Plano de Desenvolvimento,como forma de se antecipar e provocar a ação da Reitoria.

O grupo assumiu tarefas e dividiu-se em três comissões –Capacitação e Aperfeiçoamento, Avaliação, e Dimensiona-mento – que apresentará estudos sobre estes temas na pró-xima reunião dia 29 e posteriormente na reunião da direto-ria para análise e aprovação.

A integração entre a Reitoria, o Sindicato e a ComissãoInterna de Supervisão também foi ponto de debate e aten-ção da reunião.

A partir da construção desta proposta, o GT aponta para aconstrução de um seminário para estimular o debate e bus-car o referendo da categoria sobre o plano , possivelmenteem setembro, antes da apresentação à Reitoria.

GT-Carreirase antecipa

Próxima reunião dia 29, às 14h, na subsededo HU, vai discutir metas do Plano de

Desenvolvimento dos funcionários

GT-Educação discute PDIO Grupo de Trabalho de Educação do Sindicato reúne-se

nesta terça-feira, 22, às 14h, na subsede do HU, para continuara discussão do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)da UFRJ. Duas reuniões já ocorreram para debater o tema ealgumas questões já foram levantadas pelo grupo. Veja o quevem sendo discutido e compareça à reunião para apresentarsua contribuição ao debate.

O GT discutiu a falta de espaço da categoria no que dizrespeito a participação, planejamento e desenvolvimento dosprojetos realizados na UFRJ. Os técnicos-administrativos ge-ralmente são meros executores de trabalho. Identificou-se que

isso se dá porque ainda existe preconceito entre os docentessobre as qualificações dos técnicos-administrativos em educa-ção e o não-reconhecimento dos diversos saberes que com-põem a diversidade da categoria.

No que se refere à fragmentação da UFRJ, o GT observouque ela também acontece entre os três segmentos que a com-põem: docentes, técnicos-administrativos em educação e alu-nos. Em relação ao futuro da Instituição, foi sugerido queconstasse a importância da carreira, no sentido de que ostécnicos-administrativos em educação buscam um aperfeiço-amento permanente.

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AÇÕES JUDICIAIS

O SINTUFRJ, entretanto,vem enfrentando na ação re-lativa ao reajuste de 28,86%dos servidores e aposenta-dos a questão de sua legiti-midade para promover aexecução coletiva, matériaque deve agora ser usadapela Procuradoria para ten-tar impedir o pagamentodos atrasados destas ações.

Na ação dos 28,86%, des-de o seu início, houve a assi-natura de autorizações/pro-curações, não podendo, por-tanto, existir qualquer ques-tionamento sobre a legitima-ção do Sindicato neste pro-cesso.

O Supremo Tribunal Fe-deral tem reconhecido a le-gitimação do Sindicato parapromover a execução coleti-va, mas na sua composiçãoatual de onze ministros, cin-co deles têm se posicionadoacerca da necessidade de au-torização específica para afase de execução.

Muito embora a maioriareconheça a regularidade daexecução coletiva, o enten-dimento da nossa assesso-ria jurídica para espantarqualquer questionamentoacerca de nossa legitimida-

Sindicato convoca beneficiários da ação de 3,17% e28,86% pensionistas para garantir a sua inquestionável

legitimidade processual na execução dos atrasados

de é a captação das autoriza-ções e procurações indivi-duais nestas duas demandasque foram encaminhadasexclusivamente através deautorizações de assembléia.

Por força de tal entendi-mento, e considerando quedevemos envidar todos osesforços para que não hajaqualquer questionamentoque possa ser validado peloJuízes responsáveis pelasexecuções, estamos abrindouma campanha de coleta deautorizações/procuraçõesexclusivamente para os par-ticipantes dos processos apartir desta terça-feira, dia 22.

Durante os próximos 30dias o SINTUFRJ estará dis-ponibilizando em sua pági-na na internet –www.sintufrj.org.br – o mo-delo de autorização/procu-ração que deverá ser im-presso, preenchido e assina-do pelo beneficiário da ação.

Na mesma página tam-bém estará sendo divulgadaa listagem dos participantesde cada ação.

Os mesmos documentosestarão disponíveis na sededo SINTUFRJ, bem como nassuas subsedes do HU, PraiaVermelha e IFCS.

Os pensionistas e suces-sores de beneficiários daação de 3,17% têm modeloespecífico que deverão utili-zar para preenchimento e as-sinatura.

Os aposentados recebe-rão em suas residências omodelo de procuração quedeverá ser preenchido e as-sinado.

Os beneficiários da açãode 28,86% de pensionistas,constantes da listagem quetambém constará da páginado SINTUFRJ na internet,têm modelos específicos deprocurações conforme ocaso de cada um.

O SINTUFRJ está disponibilizando 04(quatro) modelos de autorização/procura-ção para os beneficiários destas decisões:

MODELO 1 – 28,86% Pensionista - ti-tular

Titular – correspondente a todos os pen-sionistas que constem da listagem.

MODELO 2 – 28,86% pensionistas – Re-presentante / Herdeiro capaz

Representante / Herdeiro capaz – cor-responde a todos os herdeiros maiores de18 anos do pensionista que conste da lista-gem como titular do direito, que tenha fale-cido no curso da ação.

MODELO 3 – 28,86% pensionistas – Re-presentante / Herdeiro maior incapaz

Representante / Herdeiro maior inca-paz – corresponde a todos os herdeirosmaiores de 18 anos, que detenha condiçãode incapacidade, do pensionista que cons-te da listagem como titular do direito, quetenha falecido no curso da ação.

Obs: Esta autorização/procuração deve-rá ser preenchida e assinada pelo repre-

O SINTUFRJ está disponibilizando 05(cinco) modelos de autorização/procura-ção para os beneficiários destas decisões:

MODELO 1 – 3,17 % titular (correspon-de a todos os servidores técnico-adminis-trativos e docentes ativos e aposentados

Titular – correspondente a todos os ser-vidores e aposentados constantes da lista-gem.

MODELO 2 – 3,17% pensionistasPensionistas maiores – corresponde a

todos os pensionistas maiores de 18 anosdo servidor que conste da listagem comotitular do direito, que tenha falecido no cur-so da ação.

MODELO 3 – 3,17 % pensionistas me-nores

Pensionistas menores – corresponde atodos os pensionistas menores de 18 anosdo servidor que conste da listagem como

Das autorizações/procurações da ação de 3,17%

Das autorizações/procurações da ação de

28,86% – Pensionistas

As execuções dosatrasados das ações

coletivas do SINTUFRJrelativas aos reajustes de

3,17% e 28,86% depensionistas sofreram aapresentação de recurso

(embargos à execução)pela Procuradoria

Regional Federal (AGU)cujo conteúdo ainda não

foi divulgado, estando emfase de tramitação

burocrática nos cartóriosdas respectivas varas

federais nasquais correm asreferidas ações.

titular do direito, que tenha falecido no cur-so da ação.

Obs: Esta autorização/procuração deve-rá ser preenchida e assinada pelo repre-sentante legal.

MODELO 4 – 3,17% pensionista maiorincapaz

Pensionista maior incapaz – correspon-de a todo pensionista que detenha condi-ção de incapacidade, do servidor ou apo-sentado que conste da listagem como titu-lar do direito, que tenha falecido no cursoda ação.

MODELO 5 – 3,17 representante/her-deiro capaz, não pensionista

Representante/herdeiro capaz, não pen-sionista – corresponde a todas as pessoasque sejam herdeiros, não pensionistas doservidor ou aposentado que conste da lis-tagem como titular do direito, que tenhafalecido no curso da ação.

sentante legal.

MODELO 4 – 28,86% pensionistas – Re-presentante / Herdeiro menor

Representante / Herdeiro menor – cor-responde a todos os herdeiros menores de18 anos do pensionista que conste da lista-gem como titular do direito, que tenha fale-cido no curso da ação.

Obs: Esta autorização/procuração deve-rá ser preenchida e assinada pelo repre-sentante legal.

Todos os beneficiários, portan-to, deverão preencher, assinar eencaminhar as procurações para asede e subsedes do SINTUFRJ omais rápido possível, para quepossamos demonstrar aos Juízesque não pode existir qualquerquestionamento à legitimidade doSINTUFRJ nas execuções destasações coletivas, que já tiveramseus cálculos apurados pela UFRJe apresentados no processo.

* As procurações estarão à disposição dos sindicalizadosna sede e subsedes a partir de terça-feira, dia 22

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BRASIL

Campanha Na-cional pela aAnulação do Lei-lão da Compa-

nhia Vale do Rio Doce(CVRD) foi lançada no Riode Janeiro mesmo com atentativa da GovernadoraRosinha garotinho de aca-bar com o evento. O ato se-ria realizado no Teatro JoãoCaetano, na Praça Tiraden-tes, com shows de artistasconsagrados, como BethCarvalho, e a presença depersonalidades como OscarNiemeyer. Mas, em cima dahora a governadora impe-diu o uso do teatro. Por isso,o evento teve de ser realiza-do do lado de fora do tea-tro, reunindo integrantes demovimentos sociais comoMST, sindicatos, partidos ecentrais sindicais.

Ainda na tentativa de re-taliar o ato, policiais milita-res impediram que o rapperArcanjo do grupo de hip-hopLutarmada cantasse umamúsica que critica a violên-cia da polícia. Os policiaisacusaram Arcanjo de apolo-gia ao crime. Uma das músi-cas do grupo criticava a uti-lização do veículo Caveirãonas favelas.

O cineasta Silvio Tendler,outra personalidade presen-te à manifestação na PraçaTiradentes, disse que a ati-tude da governadora foi umtiro pela culatra. “Por causadela estamos tendo a opor-tunidade de estarmos todosjuntos, na rua, dialogandocom as pessoas que passam.Estamos mostrando que aanulação do leilão da Vale éuma questão de justiça por-que ela foi usurpada dopovo”, disse. A presidente daCUT-RJ, Neuza Luzia, disseque a luta pela anulação doleilão da Vale vai se multi-plicar Brasil afora. De acor-do com o coordenador-ge-ral do SINTUFRJ, MarcílioLourenço, os trabalhadoresbatalharam para evitar o lei-

Na praça, pela Vale

A Escola de Belas Artes(EBA) da UFRJ foi homena-geada pelos seus 190 anos noteatro do Museu D. João VIda Escola. Segundo a direto-ra da EBA, Ângela Ancora daLuz, a solenidade, que ocor-reu na quarta-feira, coroa ofato de a escola não se omitirda sua função: “Durante seus190 anos a EBA sempre cum-priu seu compromisso com acultura e a arte do Brasil. Porisso, a homenagem é maisque merecida”, disse. O even-to contou com a presença defuncionários, professores ealunos.

A importância da Escolapara a produção artística na-cional é indiscutível, já quepassaram pela EBA pessoascomo Portinari e Oscar Nie-meyer. Além disso, a escolaoferece oito cursos e seis ha-bilitações específicas: Pintu-ra; Escultura; Gravura; Com-posição de Interiores; Com-posição Paisagística; Artes Cê-nicas, com duas habilitações:

Governadora tenta acabar com manifestação pela anulação do leilão da Vale do Rio Doce

Belas Artes faz 190 anos

Cenografia e Indumentária;Desenho Industrial, com duashabilitações: Projeto de Pro-duto e Programação Visual; eLicenciatura em Educação Ar-tística, com duas habilitações:Desenho e Plástica. Com exa-tos 1.893 alunos, distribuídosnos diversos cursos, a EBAainda oferece o Programa dePós-Graduação em Artes Vi-suais, com cursos de Mestra-do e Doutorado em duas áre-as: História e Teoria da Arte e

Linguagens Visuais.

Museu em reformaO Museu D. João VI, cons-

truído em 1979 para preser-var a memória do ensino ar-tístico, está sendo reforma-do. De acordo com a diretorada EBA, o museu está adqui-rindo uma nova montagempara estar apto como um mu-seu de pesquisa. Para isso, oespaço está sendo remonta-do com uma reserva técnica

em que serão guardadas aspeças, que já estão em fasefinal de higienização. “A re-forma está em pleno anda-mento. Na próxima fase va-mos informatizar o museu.Essas mudanças são impor-tantes porque recebemospesquisadores de todo o Bra-sil”, disse a diretora.

Como resultado do patri-mônio acadêmico produzidopela EBA, o museu abriga doisacervos, um de obras de artee outro de documentos. As co-leções são fontes primáriaspara o desenvolvimento deestudos e projetos de pesqui-sa em arte, pois reúnem aevolução e a produção artís-tica dos séculos XIX e XX noBrasil. Há também produçõesdas escolas européias (Itália,França, Países-Baixos, Espa-nha e Portugal) datadas apartir do século XVI. A dire-ção da EBA prevê que em de-zembro a reforma esteja con-cluída e o espaço reabertopara visitação.

UFRJ

BARRADOS. Manifestantes protestam diante do teatro, fechado pela governadora Rosinha

ANIVERSÁRIO. Solenidade atraiu muita gente ao Museu

Fotos: Niko Júniorlão e hoje há uma nova opor-tunidade de continuar a luta.“Na luta contra o leilão tiveminhas pernas chamuscadaspor estilhaços de bomba.Hoje voltamos a defender aVale, e por isso precisamosda pressão popular para ser-mos vitoriosos.” À época ostrabalhadores lutaram con-tra a privatização.

A próxima reuniãoda Coordenação Naci-onal da Campanhaserá no dia 22, às 18h,na sede do SindicatoEstadual dos Profissi-onais de Educação(Sepe). Mais informa-ções pelo telefone (21)2240-8496.

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VÁRIAS

Copa Fasubra

será em outubroNa primeira reunião de coordenadores de Esportes e Lazer, rea-

lizada na Universidade Federal de Goiás (UFG), nos dias 11 e 12 deagosto, foram analisados os regulamentos da Copa Fasubra, queocorrerá em outubro de 2006. Depois de sugeridas diversas modifi-cações, o regulamento será enviado aos coordenadores, através doinformativo da Fasubra, para aprovação. Quanto à participação nosjogos, foi estabelecido que somente servidores sindicalizados, comcontribuição mínima de cinco meses e com idade acima de 30 anos,poderão jogar. A Copa será realizada nas seguintes modalidades:futebol de campo, vôlei feminino e futebol de salão (futsal). O Sin-dicato dos Trabalhadores da UFG disponibilizou o clube dos servi-dores para sediar o torneio, pois ele apresenta uma ótima estruturafísica.

O preço da estadia com direito a todas as refeições diárias foicalculado e repassado aos coordenadores. Vale lembrar que o clubeé distante do hotel em que os coordenadores ficaram hospedados,e o transporte demora a passar. A próxima reunião da coordenaçãoserá no dia 23 de agosto, às 13h, na PR-4, que fica no prédio daReitoria, sala 810.

A Casa da Ciência programou para outubro enovembro um ciclo de palestras para refletir sobreassuntos que perturbam a existência humana: “Exis-te vida fora da Terra? Podem os astros ajudar a pre-ver o futuro? O que há no lado escuro do Universo?”

Reunião dos aposentadosSerá realizada no dia 25 de agosto, às 10h, na subsede

do HU, a reunião dos aposentados. Está na pauta do en-contro a apresentação dos projetos da coordenação, açõesjudiciais/enquadramento e assuntos gerais.

Existe vida fora da Terra?

Logomarca do torneio

Na fase preparatória para o campeonato dos servidores da UFRJ,quatro equipes se enfrentam esta semana.

Prefeitura Universitária X CCSDia 24 de agosto, às 16h, no Campo B da Prefeitura.

Coppe X PolitécnicaDia 25 de agosto, às 16h, no Campo da Coppe.

As secretarias de Imprensa e Políticas Sociais da CUT-RJ promo-verão, no dia 22, o debate e o lançamento dos livros Trabalho ecinema: O mundo do trabalho através do cinema e Trabalho e educa-ção: Contradições do capitalismo global do cientista político GiovanniAlves. O evento será realizado no Sindicato dos Bancários, que ficana Avenida Presidente Vargas nº 502, 21º andar, a partir das 19h.

Lançamento delivros na CUTServidores se preparam

são algumas das questões que serão postas no cicloAstronomia para Poetas II, a partir do dia 5 de se-tembro. Na próxima edição vamos publicar toda aprogramação do ciclo. Mais informações pelo telefo-ne 2542-7494.

O novo decano do Centro de Tecnologia, Walter Issamu Suemitsu,toma posse no dia 21 de agosto, às 11h, no auditório Horta Barbosa, doCT. No Instituto de Nutrição foi empossada, no dia 14, no auditório dabiblioteca do CCS, a diretora Elizabeth Accioly. Já na Escola de ServiçoSocial a diretora Maria Magdala Vasconcelos de Araújo Silva tomouposse no dia 15, no Fórum de Ciência e Cultura.

Posses na UFRJ

A Coordenação de Programas de Estudos Avançados (Copea) doFórum de Ciências e Cultura (FCC) realizará a conferência “Controleda Tuberculose no Brasil”. O tema da palestra é o desenvolvimentodas vacinas gênicas contra a tuberculose e sobre a importância docontrole da doença no Brasil. A conferência será ministrada por CélioLopes, no dia 24 de agosto, às 17h30, no Salão Pedro Calmon do FCC,na Praia Vermelha. Informações pelo telefone (21) 2295-1595.

O XVI Seminário Nacionalde Segurança das InstituiçõesPúblicas de Ensino Superior,evento que reúne vigilantesde todas as universidades pú-blicas federais, será realizadode 4 a 8 de setembro, em Na-tal, Rio Grande do Norte. Es-pera-se a participação de cer-ca de 200 vigilantes.

Da UFRJ sairá uma dele-gação de 25 vigilantes, a mai-oria da Divisão de Segurança(Diseg), da Prefeitura Univer-sitária. Confira a programaçãoe o temário deste importanteencontro, que discutirá a se-gurança nas universidadespúblicas. “O assunto é maisdo que pertinente diante daviolência que toma conta dasgrandes cidades”, diz Luiz Fe-lipe Marinho, coordenador daRegião Sudeste da Fasubra evigilante da UFRJ.

Seminário Nacionalde Segurança começa

em setembro

Conferência sobre tuberculose

No dia 24 de agosto, às 9h, na subsede do HU, haverá reuniãocom marceneiros e auxiliares de marcenaria. Na pauta de discussãohá informes sobre enquadramento, relação de trabalho e levanta-mento de problemas.

Reunião dos marceneiros

GT-Carreira – A próxima reunião do GT-Carreira será realizada no dia 29 de agosto, às 14h,no auditório da subsede do HU. Na pauta de discussão está o Programa de Desenvolvimento Institucional(PDI), avaliação funcional e o Programa de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira (PDC).

A primeira reunião para acriação do Fórum Permanentedos Trabalhadores das Univer-sidades do Rio de Janeiro serárealizada no dia 31 de agosto,às 14h, no Instituto de Filosofiae Ciências Sociais (IFCS/UFRJ).Há grandes chances de se am-pliar o fórum para nível regio-nal. Trabalhadores juntos emdefesa das universidades pú-blicas e dos hospitais universi-tários.

Trabalhadores dasUniversidades do RJ

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Uma produção frenética.É assim que podemos definiro trabalho de Paulo Antonioda Silva, o Paulinho, e Edíl-son Soares Martins, o Edinho,os nossos técnicos em artesgráficas do SINTUFRJ. Emmédia saem do setor de Re-prografia todo mês 150 milcópias em preto e branco e15 mil coloridas, fruto das ati-vidades de rotina. Além deatender à demanda internado Sindicato, a Reprografia éprocurada por unidades daUFRJ, estudantes e outrossindicatos.

A qualidade do trabalho epreços de custo fizeram famana propaganda boca a boca.“As pessoas que imprimemseus trabalhos com a gentedizem que a qualidade é cempor cento”, diz, timidamente,Paulinho. “Como o Sindicatonão tem fins lucrativos, co-bramos para ajudar na ma-nutenção das máquinas ecomprar material de consu-mo”, explica Edinho.

Paulinho foi se especia-lizando à medida que o setorcrescia – há mais de 10 anos aReprografia foi criada e é oúnico local em que já traba-lhou no Sindicato. Suas ativi-dades correspondem muito aum trabalho integrado com oDepartamento de Comunica-ção na confecção de bate-prontos, cartilhas, folders, etc.O CPD e o Departamento dePessoal também são outrossetores que funcionam inte-grados à Reprografia.

Em épocas de greve, é umsetor que praticamente nãopára, para atender à deman-

Entre milhares de cópias

Investimento com retorno

O investimento no setor e na especialização dos pro-fissionais – para operar as máquinas só com curso e auto-rização da Xerox – acabou por dar um importante retornoao Sindicato. Hoje, as máquinas que eram alugadas sãode propriedade do SINTUFRJ. Pagava-se R$ 48 mil poresse aluguel e Paulinho e Edinho não podiam mexer emnada. Agora, o Sindicato só precisa pagar o material deconsumo e a manutenção contratual (R$ 1.500 mensais),sendo que problemas mais simples os rapazes dão conta.

A Reprografia tem hoje três copiadoras, sendo queduas fazem reprodução P&B e uma colorida. Recebe pore-mail material para ser rodado de setores do Sindicato. Ainformatização, que foi iniciada em 2005 com a compradas máquinas, trouxe também mais trabalho.

Edinho, que é silencioso por natureza, explica tudocom muita seriedade, e fala com orgulho de sua trajetóriano SINTUFRJ. “Passei por praticamente todos os setores,fui substituir o Paulinho nas férias e acabei ficando.” Adupla é tão integrada e tão afinada com o seu local detrabalho, que ao se falar de fotocópia não se pode deixarde falar em Paulinho e Edinho.

da de comunicação da cate-goria. Isso sem falar nos pe-ríodos de eleição para reno-vação da diretoria. “Reprodu-zimos adesivos, cartazes,panfletos, cédulas de vota-ção, etc.”, diz Edinho. “E comtrês chapas, como foi na últi-ma eleição, triplica”, comple-ta Paulinho. É a época em queeles mais trabalham.

Produção intensaA agilidade é um dos

quesitos fundamentais dosetor, que só fica travadoquando acontece algum pro-blema com as xerox. “É umdos nossos maiores proble-mas. Às vezes as peças preci-sam vir de São Paulo, o queleva de dois a três dias, e comisso atrasa todo o trabalho”,

destaca Paulinho. “Temosque ter muita paciência”,acrescenta.

Alguns dos trabalhos deque mais se orgulham estãoexpostos no mural da sala detrabalho, exibidos com satis-fação pela dupla. A produçãointerna, que pode chegar àcasa dos 10 mil exemplares,como foi o caso da Cartilhado Plano de Carreira, é todade responsabilidade do se-tor. O guia de serviços, emfase de reformulação pelosetor de Convênio, foi na or-dem de 7 mil exemplares.Todo o material do Pré-Ves-tibular do SINTUFRJ, que reú-ne cerca de 150 estudantesentre sindicalizados e depen-dentes, é rodado e montadopela Reprografia.

PAULINHO E EDINHO. No mural, uma galeria de cartazes

Foto: Niko Júnior

Dentro do Plano Integrado de Segurança da UFRJ estáprevisto para o dia 1º de setembro o fechamento aossábados, domingos e feriados das duas entradas e saídasque ficam situadas na região do CCMN e da Prefeituraentre as 23h e 5h30. A opção para entrar e sair na Ilha doFundão nesse horário será pela entrada que fica na late-ral do IPPMG. A informação é da Prefeitura da CidadeUniversitária.

Portões fechados a partir de setembroEstão abertas as inscrições para o

Coral do CCJE, sob a regência de Cristi-na Canosa, da Escola de Música daUFRJ. O local para os ensaios é no SalãoDourado do Fórum de Ciência e Cultu-ra – campus da Praia Vermelha, todas asquartas e sextas-feiras, de 12h30 às13h30. Informações pelos telefones3873-5239 e 3873-5300.C

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S Para apresentar e esclarecer dúvidassobre anemia falciforme (uma doençahereditária), a Incubadora Tecnológica deCooperativas Populares (ITPC) e o Nú-cleo de Estudos de Saúde Coletiva (Nesc)organizaram uma palestra com o Dr. Pau-lo Cortez. O evento ocorrerá no dia 24 deagosto, às 14h, no auditório da ITCP, quefica na Praça da Prefeitura da UFRJ.

Anemia falciformeCoral do CCJE

ÚLTIMAPÁGINA

Quem pensa que falar di-fícil é sinal de inteligênciaestá enganado. A clareza éuma das armas mais podero-sas da comunicação, especi-almente quando se fala paramuitas pessoas. A lição é es-pecialmente importante paramilitantes e dirigentes sindi-cais. Com freqüência recor-rem a palavras e expressõescomplicadas quando fazempronunciamento em assem-bléias ou elaboram textospara os jornais sindicais. Sementendimento claro, a eficá-cia política da mensagemperde força.

Essas e outras conclusõesforam tiradas dos debatesrealizados no “Seminário deComunicação Sindical” rea-lizado pela Fasubra nos dias14, 15 e 16 deste mês. Duran-te dois dias, o coordenadordo Núcleo Piratininga de Co-municação, Vito Gianotti,

As armadilhas da linguagemFasubra realiza seminário para discutir o papel da comunicação sindical na luta política

proferiu palestras. Vito espe-cializou-se em comunicaçãosindical, mas o conteúdo docurso rápido que ministratem na história das lutas dostrabalhadores sua referência.

Um dos conceitos maisimportantes de Gianotti estárelacionado à disputa pelahegemonia da comunicaçãona sociedade capitalista. Tra-ta-se de um entendimento dofilósofo marxista AntônioGramsci, que diz que a classedominante usa os meios decomunicação de massa paramanter sua dominação, seusvalores, sua moral. Neste sen-tido, os trabalhadores teriamque criar as suas armas dedisputa ideológica para pro-pagar os seus valores e a suamoral. O papel do jornal sin-dical, da rádio comunitária,da página na internet dos sin-dicatos, segundo destaca Vito,é fazer essa disputa com a im-

prensa comercial. A impren-sa burguesa que propaga aideologia e o pensamento daburguesia.

“A TV Globo tem lado”“Não adianta esperar que,

algum dia, a TV Globo, assimcomo a Folha de S. Paulo e aVeja, vá, por exemplo, abrirespaço para a greve do funci-onalismo público”, lembraVito. “É por que a TV Globotem lado, tem consciência declasse, tem competência paradefender a dominação”, dis-se. Vito lamenta que no meiosindical não exista a compre-ensão generalizada do papelda comunicação como armaestratégica.

O último dia do semináriofoi reservado para um balan-ço das palestras. Outro pontodo dia foi a definição de in-tenções sobre uma política decomunicação da Fasubra.

ELEIÇÕES 2006

O primeiro debate com os candi-datos do campo da esquerda ao go-verno do Rio, na UFRJ, promovidopela Adufrj, atraiu em sua maioria es-tudantes e frustrou as expectativas dequem compareceu ao Centro de Tec-nologia, na Ilha do Fundão, para ouvirpropostas de governo. Os participan-tes Milton Temer (Frente de EsquerdaPSOL, PCB e PSTU) e Carlos Lupi (PDT)limitaram-se a debater idéias e concei-tos ideológicos sem apresentar pro-postas consistentes para o Rio de Ja-neiro. O candidato Vladimir Palmeira(PT) não aceitou o convite. Sua asses-soria justificou que a participação emdebates só se dá com todos os candi-datos majoritários.

A novidade do encontro foi a pre-sença, entre os participantes, do pro-fessor Leo Leal, que se apresentoucomo representante do Movimentopelo Voto Nulo. Os candidatos da di-reita – como Sérgio Cabral (PMDB),Eduardo Paes (PSDB) e Marcelo Cri-vella (PRB) – não foram convidados.A atmosfera da campanha eleitoralchegou à universidade: no mesmo diado debate os candidatos a governa-dor do PDT e do PSOL realizarampanfletagem no IFCS e no Fundão.

O candidato do PSOL, Milton Te-

Debate na UFRJCandidatos ao governo estadual participam de debate no auditório do CT

mer, nacionalizou o debate com crí-ticas ao governo Lula. Ele defendeu acandidata do seu partido, HeloísaHelena, como alternativa para gover-nar o país. Na sua opinião, a senado-ra socialista tem possibilidade de che-gar ao segundo turno. “Com isso osocialismo passa a fazer parte do de-bate social. Retomamos a esperança,a chance de ser feliz e sem medo dogrande capital.” Para Temer, é possí-vel estabelecer no âmbito do Estadoo conceito de sociedade socialista econstruir os espaços no caminho deuma nova sociedade.

Carlos Lupi enalteceu o ex-gover-nador Leonel Brizola como referên-cia política e repetiu o bordão do can-didato a presidente da República peloPDT, Cristovam Buarque: “A verda-deira revolução se dá com a educa-ção, a mola mestra de nosso parti-do”, afirmou. Eleito, Lupi disse queretomaria o projeto dos Cieps, cen-tralizando nele todas as ações sociais.Foi o único a falar de segurança, masapenas de forma generalizada, afir-

mando mudar “radicalmente” a polí-tica pública para a área. E encerrousua participação pedindo voto.

Voto nuloProfessor de Teoria da Comunica-

ção Social, Leo Leal fez a defesa dovoto nulo. Segundo ele, trata-se demarcar uma posição, de uma ação po-lítica de denúncia. “Nossa posição nãoé cruzar os braços. É de participação.Não é a posição antiga de dar as cos-tas para a eleição.” Leo Leal disse quepara os comunistas as eleições são

um momento de desmascarar o votocomo uma embromação burguesa econscientizar os trabalhadores. “Nósqueremos a ditadura do proletariado.Não abrimos mão da utopia da revo-lução. Queremos um Estado proletá-rio onde o burguês não tenha direito anada.” Leal foi duramente criticado porTemer e Lupi. Para Temer, o voto nulo“é a pior de todas as propostas.” Ocandidato do PDT disse que é precisosaber qual é a sociedade que se quer,e não é anulando o voto que a trans-formação irá acontecer.

IDÉIAS DIVERGENTES. Temer, do PSOL, Lupi, do PDT, e Leal, voto nulo

Fotos: Niko Júnior