PALESTRA SOBRECERTIFICAÇÃO DIGITAL

CONTABILILIDADE ECLESIÁSTICA , CONTABILILIDADE ECLESIÁSTICA , TRABALHISTA, PREVIDENCIARIA E TRABALHISTA, PREVIDENCIARIA E

IMPOSTO DE RENDAIMPOSTO DE RENDA

MINISTRADA PARA AORDEM DOS PASTORES

BATISTAS DA SERRA - ES

• PALESTRANTES:• 1)JOADIR VIEIRA • CONTADOR E ADVOGADO;• 2) GERALDO PRADO• CONTADOR E EMPRESÁRIO

No Brasil vige o princípio constitucional da separação Igreja-Estado, não podendo o Estado, intervir com relação à eleição e/ou nomeação dos

oficiais da Igreja, sejam apóstolos, bispos, pastores, ministros,

diáconos, presbíteros, evangelistas

etc, para os quais não existe qualquer regramento legal,

tendo a Organização Religiosa, qualquer seja sua confissão de

fé, toda a autoridade de estabelecer os critérios para o exercício destas funções eclesiásticas, em face da

garantia da ampla liberdade religiosa constitucional.      

É vital registrar que, para o ordenamento jurídico brasileiro,

a Igreja é pessoa jurídica de direito privado, como disciplinado

no Código Civil, e sua diretoria estatutária responde

judicialmente pelos danos causados a Instituição de

Fé, aos membros e a terceiros, independente de ter havido culpa

(ação involuntária) ou dolo (ato intencional) pelo causador,

pois desde a Constituição Federal de 1988, graças a Deus,

vivemos num Estado Democrático de Direito.

Destacamos, para exemplificação algumas áreas e aspectos legais nas quais as Igrejas, Entidades Eclesiásticas ou Instituições de Fé, estão obrigadas a respeitar,

tais como quaisquer organizações associativas, junto ao Estado, como a civil: orientar que só

os membros civilmente capazes, em geral os maiores de 18 anos, devem participar de assembléias deliberativas, votando ou sendo

votados, podendo legalmente ser eleitos para quaisquer cargos de

diretoria estatutária, conselho fiscal, conselho de ética etc;

Estatutária: ter o Estatuto Associativo averbado no Cartório do RCPJ, que é uma espécie de

Certidão de Nascimento da Organização Religiosa o qual possibilita o cumprimento de

deveres e o exercício de direitos, inclusive na obtenção de seu

CNPJ na Receita Federal; associativo: que os membros devem possuir um exemplar do Estatuto, onde constam seus direitos e deveres, e que O

( desligamento )dos membros devem ser efetivadas com procedimentos

bíblicos e legais, sob pena de reintegração por

descumprimento estatutário e processo de dano moral por

exposição ao vexame público etc. 

Seguem outras áreas, como a tributário: direito à imunidade

da Pessoa Jurídica, com relação a impostos, e obrigatoriedade de apresentação da declaração de imposto de renda anual, além de reter e recolher ao Fisco o imposto devido pelo pastor,

ministros e funcionários; trabalhista: registrar a Carteira de

Trabalho dos seus prestadores de serviço, pagando seus direitos em dia etc;

previdenciário: quitar mensalmente as contribuições sociais de seus empregados,administrativa: respeito às

atribuições da diretoria estatutária - presidente, vice-presidente,

secretários, tesoureiros, conselho fiscal, conselho de ética, no cumprimento

de suas funções, realização de assembléias periódicas,

manutenção dos livros de atas etc. 

E, finamente, mais algumas, como a criminal: evitar e inibir a pratica de ilícitos penais, por

sua liderança ou fiéis, tais como a prática do charlatanismo, respeito

a lei do silêncio etc; financeiro: não expor, de forma vexatória, lista pública de dízimistas ou

não, sendo importante à instituição de um Conselho Fiscal,

com a prestação de contas das contribuições recebidas, com a apresentação de balanços

contábeis periódicos aos membros; imobiliária: reunir-se em local que possua Alvará, onde houver exigência legal, e/ou “Habite-se”

da construção, junto à prefeitura, vistoria do Corpo de Bombeiros etc;

Responsabilidade civil: manutenção de instalações de alvenaria, elétricas e hidráulicas em bom estado de conservação, extintores de incêndio, saídas

de emergências etc, sendo recomendado, a contratação

de um seguro contra incêndio e acidentes no templo e

dependências da Igreja; além da obrigação moral e espiritual relativa aos

pastores e ministros religiosos que devem ser sustentados condignamente através dos rendimentos eclesiásticos.

Que possamos “Dar a César o que de César e a Deus o que de Deus”, sendo exemplo dos fiéis, inclusive nas questões

legais,

IGREJAOBRIGADA A TER

EM SEU ESTATUTO OBJETIVOCLARO DE SUAS ATIVIDADES “ RELIGIOSAS”.

IGREJANÃO TEM A OBRIGATORIEDADE DE FAZER

ASSISTENCIA SOCIAL. ESSA NÃO É A FINALIDADE DA IGREJA.

IGREJAOBRIGADA TER

REGISTRO DE ATAS ATUALIZADASAVERBADAS EM CARTÓRIO PRÓPRIO.

IGREJAOBRIGADA TER

NOTAS FISCAIS LEGAIS.O CONTRÁRIO = CONTRIBUIR

PARA A SONEGAÇÃO DE IMPOSTOS

IGREJA RECOLHEPIS SOBRE FOLHA DE PAGTO 1%

INSS ASSIM:IGREJA 20%SAT 1%

TERCEIROS 5,8%F.G.T.S. 8%PIS 1%TOTAL DE 35,80%

SALARIO POR MÊS, CONFORME CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

SINDIAGENCIAS R$510,00 PARA UMA JORNADA DE 220 HORAS/MÊS

SALARIO MÊS HORAS/MÊS SALARIO HORA

600,00 220 2,727272727

CÁLCULO DE UMA JORNADA DE TRABALHO REDUZIDA, PROPORCIONALMENTE

SALARIO POR HORA JORNADA DE TRABALHO VALOR

2,727272727 220 HORAS 600,00

CÁLCULO DE ENCARGOS TRABALHISTAS POR MÊS

VERBAS SALÁRIO PERCENTUAL VALORES MENSAIS

  600,00    

AVISO   8,34% 50,04

13º SALÁRIO   8,34% 50,04

FÉRIAS   8,34% 50,04

1/3 SOBRE FÉRIAS   2,78% 16,68

FGTS   8,00% 48,00

CONTRIB.SOCIAL   0,83% 4,98

MULTA F.G.T.   3,33% 19,98

PIS SOBRE FOLHA   1,00% 6,00

SOMA   40,96% 245,76

CÁLCULO PREVIDENCIA SOCIAL

INSS 20,00% 120,00

SAT 1,00% 6,00

OUTRAS ENTIDADES 5,80% 34,80

     

SOMA 26,80%

160,80

RESUMO MENSAL "A"  

     

SALARIO MENSAL 600,00

ENCARGOS TRABALHISTAS 245,76

PREVIDENCIA SOCIAL 160,80

DESPESA MENSAL EM SALARIO 1.006,56

PERCENTUAIS VALORES

ENCARGOS TRABALHISTAS 40,96% R$ 245,76 PREVIDENCIA SOCIAL 26,80% R$ 160,80

TOTAIS DE ENCARGOS MENSAIS 67,76% R$ 406,56

RESUMO MENSAL "B"

SALARIOENCARGOS EM % DESPESA EM VALOR

TOTAL ( SALARIO + ENCARGOS)

600,00 67,76%

406,56  

1.006,56

MARÇO DE 2010

14/mar 21/mar 28/mar  

         

         

         

         

         

ANA CAROLINA N. SANTOS          

ANDERLON DE LIMA RANGEL          

CAIXA JUNHO DE 2010

DATA CONTA ENTRADA SAIDA SALDO

01/01/1900 SALDO ANTERIOR     5.800,00

01/06/2010 DIZIMOS 1.500,00   7.300,00

01/06/2010 OFERTAS MISSÕES 600,00   7.900,00

02/06/2010 OFERTAS NÃO IDENTIFICADAS 200,00   8.100,00

03/06/2010 CONTA DE AGUA   100,00 8.000,00

04/06/2010 CONTA DE LUZ   150,00 7.850,00

05/06/2010 DEPÓSITO BANCÁRIO   7.800,00 50,00

ABRIL DE 2010

DOMINGOS PELA MANHÃ

RECEITAS 04/abr 11/abr 18/abr 25/abr  

REGULARES valores valores valores valores  

DIZIMOS          

OFERTAS CONSTRUÇÃO          

OFERTAS MISSÕES          

OFERTAS DOMINICAIS          

OFERTAS DE MISSIONÁRIOS          

TOTAL          

CONSELHO FISCAL 04/abr 11/abr 18/abr 25/abr

NOMES VISTO VISTO VISTO VISTO

       

       

       

           

       

       

       

AUTONOMOSCPF – IDENTIDADE - PIS

• DESCONTAR :• INSS; 11% ;• I.R.R.F. CONFORME TABELA.

AUTONOMOSOBRIGAÇÕES DA IGREJA

• RECOLHER O DESCONTADO; ( 11%)• RECOLHER MAIS 20%• PREVIDENICA TOTAL (31%)• RECOLHER I.R.R.F. DESCONTADO

“CÓDIGO” 0588)

AUTONOMOS X FRETES

• DESCONTAR :• INSS; 11% E RECOLHER MAIS 20%• DESCONTAR 2,5% ( SEST/SENAT) E;• RECOLHER;• PREVIDENCIA TOTAL 33,5%• I.R.R.F. CONFORME TABELA.

OBRIGAÇÕES DA IGREJA

• INFORMAR NA SEFIP• INFORMAR NA “D.C.T.F.”• INFORMAR EM “DACON”• INFORMAR NA “D.I.R.F.”• INFORMAR NA DECLARAÇÃO DE

IMPOSTO DE RENDA “ANUAL”• RECOLHER I.R.R.F. “CÓDIGO 0588)

OBRIGAÇÕES DA IGREJA

• TER LIVRO DIÁRIO;• TER BALANÇETES MENSAIS;• BALANÇO PATRIMONIAL REGISTRADO

EM CARTÓRIO;• ASSINADOS PELO PRESIDENTE

LEGAL, CONFORME ATA ATUAL

OBRIGAÇÕES DA IGREJA• RETER OS IMPOSTOS DEVIDOS ,E

RECOLHE-LOS;• TER EMPREGADOS REGISTRADOS;• RECOLHER AS OBRIGAÇÕES SOCIAIS E

TRIBUTARIAIS DEVIDAS;• MANTER ATUALIZADOS LIVROS DE

REGISTRO DE EMPREGADOS;• FOLHAS DE PAGAMENTOS DE :• EMPREGADOS E AUTONOMOS;• DECLARAÇÕES DIVERSAS;

EMPREGADOSCARACTERISTAS

• DEPENDENCIA• SUBORDINAÇÃO• SALARIO• HORÁRIO• HABITUALIDADE• ATIVIDADE OPERACIONAL

PASTORES E MINISTROS

PREBENDA • LEI 8.212• ARTIGO 22• PARÁGRAFO 3º• “NÃO DESCONTA INSS”• DESCONTA I.R.R.F. ( CONFORME

TABELA)

PASTORES E MINISTROS

• DECRETO LEI 3.000• VÁRIOS RECEBIMENTOS =

“REMUNERAÇÃO” = ( SALARIO IN NATURA ) =

• R.I.R. 1999• C.F.• CÓDIGO CIVIL

PASTORES E MINISTROSPALESTRANTES:

• CONSIDERADOS AUTONOMOS PELA LEI 8.212.

• DESCONTA INSS 11% E RECOLHE OS• 11% MAIS 20% NA GUIA DE INSS• INFORMAR NA SEFIP , DECTF, ETC....• DESCONTA I.R.R.F. ( CONFORME

TABELA VIGENTE)

CONECTIVIDADE SOCIAL

• RECOLHER F.G.T.S.;• EXTRATOS DO F.G.T.S.;• MOVIMENTAR ( SACAR ) O F.G.T.S.• TRANSFERENCIA DE CONTAS;• DISPENSA DE EMPREGADOS.

CERTIFICAÇÃO ELETRONICA

• HOJE AS EMPRESAS ATACADISTAS E LUCRO REAL SÃO OBRIGADAS :

• NOTA FISCAL ELETRONICA;• REGISTRO FISCAL E CONTABIL

DIGITAL

CERTIFICAÇÃO DIGITAL

• É UM ARQUIVO NO COMPUTADOR QUE IDENTIFICA O USUÁRIO E CONTEM:

• UMA CHAVE;• NOME DA EMPRESA CERTIFICADORA;• NUMERO E SÉRIE DO CERTIFICADO;• ASSINATURA DIGITAL;

TIPOS DE CERTIFICADOS

e-CPF A3 Fenacon• em cartão inteligente - Requer leitora

compatível.• Validade: 3 anos • R$215,00

TIPO DE CERTIFICADO

e-CPF A3 Fenacon• em cartão inteligente com leitora

• Validade: 3 anos • R$365,00

CARTEIRA DIGITAL DO CONTADOR

PROCURAÇÃO ELETRONICAPROCURAÇÃO ELETRONICA

• DE EMPRESAS EM GERAL, ASSOCIAÇÕES, COOPERATIVAS, IGREJAS ETC...

• POR ENQUANTO ESTÃO ISENTAS AS EMPRESAS ENQUADRADAS NO SUPER SIMPLES.

• MAS A TENDENCIA SERÁ TAMBEM PARA AS MESMAS.

CERTIFICAÇÃO ELETRONICATENDENCIA SPED CONTÁBILTENDENCIA SPED CONTÁBIL

• O GOVERNO EXIGIR O MESMO CRITÉRIO PARA REGISTROS:

• FISCAIS E CONTÁBEIS DE IGREJAS;• ASSOCIAÇÕES;• MICRO EMPRESAS;• DIÁRIO, E BALANÇOS etc....

CERTIFICAÇÃO ELETRONICAIDENTIFICAÇÃO

• RECIBOS SEM VALOR CONTABIL;• RENDIMENTOS DE MINISTROS E

PASTORES COMO:• AJUDA DE COMBUSTIVEL;• AJUDA DE MORADIA;• PAGTO DE INSS, FGTM;

É a substituição da escrituração em papel pela Escrituração

Contábil Digital - ECD, também chamada de SPED-Contábil.

Trata-se da obrigação de transmitir em versão digital

os seguintes livros: I - livro Diário e seus auxiliares, se houver; II – livro Razão e seus auxiliares,

se houver; III - livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento

comprobatórias dos assentamentos neles transcritos.

Segundo a Instrução Normativa RFB nº 787 de 19 de novembro de 2007,

CERTIFICAÇÃO ELETRONICAIDENTIFICAÇÃO

• SEFIP ( CAIXA E INSS )• D.I.R.F.• D.C.T.F.• D.A.C.O.N.• D.I.R.P.J .

CERTIFICAÇÃO ELETRONICAVANTAGENS PARA O GOVERNO• DIMINUIR A SONEGAÇÃO DE

IMPOSTOS;• PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA;• IDENTIFICAR OS SONEGADORES;• PUNIR COM MAIOR EFICÁCIA OS

DEVEDORES;

CERTIFICAÇÃO ELETRONICA

• POR ISSO DEVEMOS NOS PREPARAR DESDE JÁ, PORQUE A QUALQUER MOMENTO, ATÉ O FINAL DE 2010 O GOVERNO PODE BAIXAR UMA INSTRUÇÃO NORMATIVA, EXIGINDO DAS IGREJAS TAMBEM PARA O ANO DE 2011.

• E SE ASSIM FOR? QUAL SERÁ A NOSSA ATITUDE COMO ORGANIZAÇÃO QUE PREGAMOS O QUE É “CERTO”.

• VAMOS COMEÇAR A AGIR QUANDO?• A NECESSIDADE É AGORA, PARA NÃO SERMOS

APANHADOS DE SURPRESA. • O QUE VC PRETENDER FAZER A PARTIR DE

AGORA?

LANÇAMENTO CONTABILFECHAMENTO DO CAIXADESPESAS E RECEITAS

COMPETENCIA X CAIXA

REGISTRAR OS FATOSNAS DATAS EM OCORREREM

RESPONSABILIDADE CIVILDA FONTE PAGADORA>

AS RETENÇÕES E RECOLHIMENTOS:

SITES:WWW.PRADOCONTABIL.COM.BR

TELEF. 3225-4271 8826-43909225-6129 - 9727-6050

WWW.VIEIRAEVIEIRA.COM.BRTELF. 27- 3361-3977 9969-3817