PASSEM COMPTES · 2015-02-25 · 1.1.1 “Jornada no al pacte de l’Euro” 19.06.2011. Fem un power point divulgatiu, difonem el Manifest i a més enganxem cartells per tot el departament

.SECTOR DE LA GENERALITAT

SECCIÓ SINDICAL DE CCOO AL D. EMPRESA I OCUPACIO

1

PASSEM COMPTES LA NOSTRA TASCA SINDICAL AL LLARG DEL PERÍODE 2011-2014

0.INTRODUCCIÓ

En un període crisi social i econòmica com el que ens ha toca viure, amb un fort patiment social, que

s’han perllongat fins a l’ actualitat, la nostre acció sindical ha estat centrada en :

a) La lluita contra les polítiques d’austeritat imposades per la “Troika “, amb la col·laboració servil

del Govern Espanyol i el de la Generalitat;

b) La defensa dels drets laboral i socials contra les agressions que han patit : reforma laboral i de la

negociació col·lectiva; retallada de les pensions; propera llei de participació ciutadana , amb

Govern del PP pretén retallar i/o encotillar els drets de Manifestació, Expressió, Reunió i Vaga ,

fins hi tot el dret de comunicació d’informació per internet.

c) Retallades de dret i retribucions conquerides al llarg de 30 anys pel moviment sindical i els

empleats de la Generalitat en la negociació col·lectiva

d) Privatització del servei públics.

Per tant, davant un atac global com el que hem agut d’afrontar i contra el que haurem de seguir lluitant

els propers , la nostra acció sindical ha consistit en :

a) Participar en les lluites col·lectives sorgides del moviment sindical internacional organitzat. En el

nostre cas es la Confederació Europea de Sindicats (CES)

b) Participació en les lluites unitàries en confluència amb la major força sindical possible UGT,

IAC.CATAC, CSTC , USOC, CSIF , en la Plataforma Sindical Unitària, a Catalunya “Cumbre Social” a

Madrid.

c) Convergència i participació en les lluites el moviments socials : Plataforma Prou Retallades,

Fòrum Social Català , Plataforma en defensa Educació Pública, Sanitat Pública, de defensa de les

persones amb Discapacitat, Aturats, Pensionistes , Stops desnonament etc .

d) En el si del nostre Departament en les coses concretes : reestructuració organitzativa ,;defensa

del interins, lluita contra la corrupció, clientela i amiguisme,; transparència en la provisions



2

provisionals de llocs de comandaments i d0altre mena; control de les reassignacions de personal,

prevenció de riscs laborals i psicosocials , Formació, assessorament dels empleats i empleades

del departament i informació ).

Cal que aquest període ha anat marcat per la manca de diàleg social, la persecució i obstrucció en alguns

casos de a l’activitat sindical, la vulneració del dret i els procediments de l’estat de dret que tenim tots

els ciutadans.

Pel que fa al D.EMOL hem desplegat la nostra activitat en n context molt agressiu mancat de diàleg i

negociació., amb una menysteniment del sindicats i llurs representats part de la Direcció del D.EMO

Així, la direcció no han donat molta de la informació que els hem demanat des de CCOO ; no ha contestat

en temps i “formes”, molts del nostres oficis; no han considerat els nostres documents de propostes de

millores: per exemple pel que fa a la introducció de transparència de les provisions provisional per ATRI ,o

reassignació interna de personal.

Hi ha hagut assetjament a un Delgat sindical de CCOO (com també hi ha hagut casos de “mobbing”

sobre altres Delegats de CCOO al Departament d’Agricultura i al de Governació) i s’ha impedit la lliure

circulació dels Delegats i se’n han arrencat els Cartells sindicals de Taulells d’anuncis i d’altres lloc indrets

destinats a penjar-hi publicitat del sindicat , violant, d’aqueta forma la Llei de llibertat sindical.

Hem hagut de d’abocar una part del nostres esforçosa contrarestar la situació d’ oligopoli dels mitjans

de comunicació públics i privats per part de la dreta econòmica i política del nostre país, que suposa

establir u l’ hegemonia d’un pensament únic pel què fa quant a les polítiques econòmiques i socials.

Per això, des de la Secció Sindical al D.EMO hem fet un gran esforç per aportar informació veraç als

empleats i i empleades del Departament .

Així hem difós la documentació que la informació prèvia a cada acció; aportant anàlisis econòmics

socials , econòmics i polítics contraposats al pensament, escrit per persones, que tot i tenir un bon nivell

científics, llurs opinions, per ser discrepants de les polítiques econòmiques basades en el

neoliberalisme “austericida”, no formen part de l’opinió publicada. A més hem fet trameses d’Articles

de Professors d’economia , ciències social, polítiques i filosofia del dret clarament crítiques amb el que

s’està esdevenint .

Cada acció col·lectiva ja sigui una Mani ; una Concentració ;una Vaga general recollida des de

signatures per determinades Iniciatives Legislatives Populars (ILP) o Manifestos ha anat precedida de

la informació habitual ,als qual afegim els Estudis i Anàlisi que les recolzen i els resultats assolits per les

mateixes.



3

A més ,tampoc hem renunciat a les Assemblees unitàries i individuals

La nostra Secció Sindical ha fet arribar la seva opinió al President de la Generalitat, Conseller Mena i Puig

sobre temes d’actualitat que ens afecten ja que creiem que no hi ha que tenir a fer-los arribar l’opinió

discrepant o crítica pel que fa a l’acció de Govern.

1.PARTICIPACIÓ EN LES ACCIONS COL.LECTIVES

1.1 ACCIONS ENDEGADES PER LA CONFEDERACIÓ EUROPEA DE SINDICATS (CES)

1.1.1 “Jornada no al pacte de l’Euro” 19.06.2011. Fem un power point divulgatiu, difonem el Manifest i a

més enganxem cartells per tot el departament .

1.1.2 “Manifestació europea contra l’atur i la corrupció” convocada

per la CES que tingué lloc el 10.03.2013.

1.1.3 “Mobilitzacions europees contra les polítiques europees

d’austeritat”

Manifestació 16 de juny 2013 a tot Catalunya ( 6 llocs de convocatòria)

convocada per CCOO, UGT i USCOC seguint la crida de la CES..Difonem

manifest, anunciem el motiu “ retalladade pensions imposada per la

Troika”.



4

1.1.4 El 29.02.2012 participarem en la “ Jornada europea de lluita

contra les polítiques d’austeritat ” convocada per la

confederacions europea de sindicat (ces) . Es convoquen manis

unitàries a les 4 capitals de provincial.-

1.1.5 El 16.06.2013 Mobilitzacions europees contra les polítiques

d’austeritat Promoguda per la CES., focalitzada en la retallada

de pensions projectada pel del Govern del PP.

Es convoca Manifestacions- Concentracions a 6 indrets de Catalunya.

1.2 ACCIONS CONTRA LES RETALLADES

1.2.1 1a ACCIO El 31.05.2001. CONCENTRACIO UNITàRIA . contra

les retallades salarials . davant el Parlament de Catalunya

amb motiu del debat de pressupostos

1.2.2 2A. ACCIO 1.12.2011 . CONCENTRACIO UNITÀIRA ( a Pl. St.

Jaume Barcelona i 4 capitals de província)



5

1.2.3 3a ACCIO 21.12.2011. Cacerolada del Delegats Sindicals

davant el Palau de la Generalitat

1.2.4 4ª ACCIÓ 21.12.2011 Concentració d’ empleats i empleades

de la Generalitat al davant el Parlament de Catalunya .

1.1.1 5ª ACCIÓ. 12.05.2012 Manifestació arreu de tot Catalunya de la

Plataforma Prou Retallades (15)

1.1.2 6ª ACCIÓ . 28.012012 Manifestació contra les retallades a les 4

capitals de província de Catalunya .Convoca el Fòrum Social Català

(en el qual hi participen CCOO, UGT i IAC-CATAC).



6

1.2.5 7ª ACCIÓ 14.12.2012 Concentració personal de la GENERALITAT

contra les retallades.

1.2.6 8ª ACCIÓ 17.12.2012 concentració a la porta del PARLAMENT a amb

motiu del debat de pressupostos.

1.2.7 9ª. ACCIÓ 25.02.2013 Tancament de delegats als locals on es reunia

LA MESA GNERAL DE LA FUNCIONS PUBLICA CATALANA per protestar

p

1.2.8 Per la manca de diàleg , negociació , i les retallades als drets i

remuneracions del personal

1.2.9 10ª ACCIÓ 1.03.2013 Campanya de tramesa a tots els GRUPS

PARLAMENTARIS un missatge demanant s’oposin a noves retallades

i facin el possible per retorna-.nos l’arrebassat.

1.2.10 11ª ACCIÓ Concentració PLATAFORMA SINDICAL UNITÀRIA davant

el PALAU de la GENERALITAT.

1.2.11 12ª ACCIÓ 12.06.2013 Tancament de delegats a la MESA GNERAL DE

LA FUNCIÓ PUBLICA CATALANA

1.2.12 13ª ACCIÓ 13.06.2013 Concentració del personal davant el

PARLAMENT DE CATALUNYA

1.2.13 14ª ACCIÓ : 15.09.2014 Concentració de DELEGATS DVANT EL

PARAMENT per reclamar el pagament de les pagues extres i i s’aturin

les retallades..

1.3 REFORMA`DE LA CONSTITUCIÓ :

1.3.1 6.09.2013 .Manifestacions unitàries demanant consulta

reforma de la constitució que es vol imposar sense consulta

pel PP i PSOE seguint EL L mandat de la “troika”.



7

1.4 ACCIONS GENERAL PREPARATÒRIES VAGA GENERAL I

VAGUES GENERALS

1.4.1 19-02. 2012 Manifestacions capitals província de Catalunya

contra la reforma laboral AL Departament fem assemblees

per informar sobre la reforma laboral i debatre.)

PARFTICIPAREN : 420.000 persones



8

1.4.2 VAGA GENERAL 29 MARÇ DEL 2012

1.4.3 20.06 2012 . MANIFESTACIONS UNITÀRFIES A TOT

CATALUNYA CONTRA LA REFORMA LABORAL I LES

RETALLADES A LES PRINCIPAL CAPITALDE PROVINCIA DE

CATALUNYA



9

1.4.4 14.09.2012 VAGA GENERAL

1.5 MAIG-JUNY 2012 CAMPANYA RECOLLIDA DE SIGNATURES PER LA INICIATIVA

LEGISLATIVA POPULAR “PER UNA PROPOSICIÓN DE LEY DE REGULACIÓN DE LA

DACIÓN EN PAGO,DE PARALIZACIÓN DE LOS DESAHUCIOS Y DEL ALQUILER

SOCIAL “

Al Departament la nostre secció sindical recull 500 signatures i CCOO a

tot l’estat 120.000



10

1.6 MAIG 2013 CAMPANYA DE RECOLLIDA DE SIGNATURES

INICIATIVA LEGISLATIVA POPULAR DE LA RENDA

GARANTIDA DE CIUTADANIA. La nostra Secció Sindical recull300 signatures . Dirigida alsaturada i persones

sense ingressos de cap mena.

1.7 CAMPANYA DE PROMOCIO AL LLARG DEL MES DE JUNY

DEL 2014 DEL MANIFIESTO EN DEFENSA DEL DERECHO

DE HUELGA Y DE LA LIBERTAT DE EXPRESIÓN. DEMANEM SIGNATURES PER CORREU ELECTRÒNIC A TOT EL PERSONAL

DEPARTAMENT.



11

1.8 01.01.2015 CAMPANYTA DE RECOLLIDA DE

SIGNITURES PER LA INICIATIVA EUROPEA CIUTADANA

CONTRA EL TTIP I CET ( TRACTAT DE LIURE COMERÇ

AMB ESTAT UNITS)DES DE LA SECCIÓ SINDICAL DIFONEM

MANIFEST I PROMOVEM LA SIGNATURA ELECTRÒNICA DEL MATEIX.

2.ACCIÓ SINDICAL AL DEPARTAMENT D’EMPRESA I OCUPACIÓ

2.1 REESTRUCTURACIÓ DEL DEPARTAMENT

Hem assistit t a 5 reunions de reestructuració fins arribar al Decret definitiu.

Al llarg del període els sindicats hem hagut de promoure les reunions, els Delegat de

CCOO hem presentant un seguit d’ escrit preguntant que passava, explicacions de

reassignacions no consultades amb sindicats.

Des de CCOO hem presentat una pila d’escrits demanant es crees un òrgan estable

de diàleg i negociació per a la reassignació de personal .

També des de CCOO hem presentat una pila de propostes de propostes per escrit de

procediments de millora de la transparència de provisions provisionals ATRI , com per

a l reassignació de personal desplaçat per la reestructuració( tancament de

residències de temps lliure , per exemple)

Hem demanat una pila de vegades futur del SOC, dels Centres de Seguretat i Higiene ,

i serveis de formació dels treballador i encara es l’hora de tenir un projecte ben clar.



12

Realment sembla que el Govern no te creu en la Prevenció de riscos laborals com uns

instrument útil , sinó més aviat un obstacle i el mateix cal pel que fa al futur d’un servei

d’Ocupació Pública d’Ocupació.

La veritat es que la “direcció” del Departament ha actuat de forma reactiva i per

pressió sindical se seia a la mesa, sense presentar la majoria de cop amb res concret ,

projectes difusos, reflexions extemporànies sobre el servei públic de poca cosa han

servit les reunions.

Realment al final el Decret d’estructuració es “más de lo mismo” de tants anys, no

estalvia en càrrecs de comandament ni eventual, no suprimeix el llocs de treball amb

horari especial D , i la seva estructura manté els privilegis als de sempre .

Com a Secció Sindical de CCOO hem fet 5 informatiu en clau satírica de la

reestructura.

2.2 ACCIONS PEL QUE FA AL PERSONAL EVENTUAL DEL

DEPARTAMENT ABUSOS, DUPLICITATS , AMIGUISME S.A.

-El 24.02.2012 Presentem al Grup Parlamentari d’ ICV un seguit de preguntes AG

CATALANA DE TURISME pel que fa al seu Director , l`’ús de la tarja d’empresa ,

increment de plantilla de l’ Agència; sous salaris,; ne. De comandaments i taules

salarials vigents i finalment els resultat assolits amb la transformació de les Oficines de

turisme en punts de venda de productes de AC de Turisme.

- El cas de la Sònia Ruiz( 1ª Part) . El 2.11.2012 presentem escrit al Conseller MENA

pel que SOLAMENT DE FUNCIONS PEL QUE FA AL PERSONAL DEL DEPARTMENT

denunciant coincidència entre les competències Cap de Comunicació del Departament ,

Sr. Gispert Vinyals i la Cap de Comunicació i publicacions del DEMO, , Sra. Sonia RUIZ,

vinculada a CIU.

-Denúncia a la Inspecció de Serveis de Personal del cas de la Sònia

Ruiz(2ª Part ) El dia 2.11.2012 presentem Denúncia als Serveis d’Inspecció de

personal del Departament de per la duplicitat de funcions del càrrec “cap de

l’Oficina de de Comunicació del Departament d'Empresa i Ocupació ( Ocupat pel Sr. Gispert

Vinyals i Cap de l’àrea de Comunicació i publicacions del Departament, denunciem la inflació de



13

personal eventual al Departament. I el caràcter presumptament electoralista del nomenament

atès que la Sra. Sonia Ruiz està vinculada a CIU.

- EL CAS DE LA SONIA RUIZ 3º PAT .EL 18.01.2013 tornem a denunciar al nou

Secretari General del D.EMO, Sr. Gibert, la coincidència entre les funcions assignades

als diferents llocs de treball del nou personal eventual , el més evident es el de Cap de

l’Oficina de Comunicació del D,EMO , que ara ocuparà la Sra. Joana VALLÈS , són Cap

de l’Àrea de Comunicació del D.EMO. Sra. Sònia RUIZ.

FINALMENT ACONSEGUIM EL CESSAMENT DE LA SRA. SÒNIA RUIZ

-EL CAS DE LA SRA. NURIA BETRIU, DONA DEL DIRECTOR GENERAL DE POLICIA .

EL DIA 20.06.2013 denunciem que s’ha ampliat la nòmina del personal eventual de la dona , dona del Director General de Policia, Sr. Manel Prat ( amic i home de confiança de Felip Puig , quan era Conseller d’interior i que te els dies comptats com a cap dels mossos) ,per 89.000€ anuals .La Sra. Betriu i el seu marit ex. DG. De Policia , ara farà, 12 anys van ser Consellers de districtee de Sant Gervasi per CDC.

DENúNCIA FISCLIA TSJC CONTRACTE TICA BOSCH 17.06.2013 DENÚNCIA A LA

FISCALIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CATALUNYA DE LA

CONTRACTACIÓ, A DIT, SENSE CONCURS DE MERITS O CONCURS OPOSICIÓ DE

TICA BOSCH ( dona del imputat del cas ITV, JOSEP TOUS i I INCOMPLINT amés

ESTATUTS AGENCIA ACCIÓ .

2.3. DESPESES POC AUSTERES I ACTUACIONS POC LLOABLES DEL

DEPARTAMENT.

- Denúncia al Secretari .Gral. del DEMO que l’Agència catalana de turisme (act) ha

llogat “El Palau de congressos” per explicar als funcionaris de turisme dos documents de treball penjats a la plana web del departament .(Pla estratègic de turisme i Pla de marketing)



14

- CCOO denuncia les aficions gastronòmiques del nostre conseller , que sembla ,

segons fons ben informades mantén la tradició que filtraren el propis mossos : Lubina

al gust del Conseller. Preu als voltants del 89.81 euros . Un Menú de Conseller

d’interior? O D’Empresa i Ocupació?

-EL CONSELLER EMPARA UN HOTEL SENSE LLICÈNCIA MUNICIPAL ? CCOO

denúncia i surt a la premsa que Un hotel avalat per Jordi Puig —germà del Conseller d’

Empresa de la Generalitat, funciona des fa 14 anys sense llicència en el port de

Sitges.ACTUACIONS DE CCOO PEL PERSONAL INTERI DEL DEPARTAMENT

2.4. QUÈ HEM FET PEL PERSONAL INTERÍ ?

El 19.01.2012 CCOO adrecem un escrit a la Subdirectora de personal amb copia a Secretari

Gral. del Departament passen la preocupació pel rpersonal interí davant les noticies del diaris.

En data 20.01 2012 la Secció Sindical de CCOO al DEMO presenta escrit adreçat al

Secretari general del departament demanant es faci quelcom per esbrinar la veritat

de la filtració publicada al Diari El Pais que fa referència a la reducció d’un 1/3 de

jornada al personal interí per flexibilitzar la mesura de reducció d’un 1/3 de la

jornada d’interins i clarifiqui el futurs dels interins .

15.03. 2012. Adrecem Escrit al Secretari General del D.EMO sobre les retallades

del personal interí.

31.01.2012 : CCOO expressa rebuig retalla del sou i horaris als interins i participen

a diferents concentracions al centres de treball de la Generalitat per protestar per

la mesura.

CCOO presenta Escrit 30.01 2013 al Secretari General del D.EMO demanant

compactació jornada dels interins.

CCOO presenta escrit el 28.10.2013. Escrit palesant la preocupació per l’ estabilitat

del personal interí del Departament , ja s’ha anunciat els concursos de trasllats de

tots el cossos i escales a la Mesa Sectorial sense que vagin acompanyats del

preceptiu Concurs oposició . Li demanem al SG. DEMO el seu capteniment pel que

fa al nombre de places vacants i cobert temporalment que aportarà al concurs ,

criteris: ADVERTIM dels perills que això suposa per a determinades de treball on

la majoria d’empleats tenen la condició d’interins

30.01.2013 Presentem nou escrit al SG. Al D. de Serveis demanant s’atorgui la

compactació de jornada al personal interí que se li ha reduït la jornada 1/3 amb la

proporcional reducció de salari.



15

L’ESFORÇ DE CCOO TE LA SEVA RECOMPENSA JA QUE .6.01.2014

S’ANUNCIA ES CONCEDEIXEN 64 COMPACTACIONS DE JORNADA AL

DEPARTAMENT+10 A L’ACC I SE’N DENEGUEN 14 A SERVEIS TERRITORIAL

D’INTERINS

2.4 LLUITA CONTRA LES PRIVATIZACIONS/

CORRUPCIO/CORRUPTELES

CCOO MITJANÇANT LA DENUNCIA A LACOMISSIÓ ANTIFRAU HA ACONSEGUIT

ATURAR L’EXTERNALITZACIO DELS LAUDES ARBITRALS DE LES “PREFERENTS DE

LA CAIXA” QUE EL DIRECTOR GENERAL DE L’AG.CAT. CONSUM PRETENIA

ADJUDICAR AL BUFET D’ADVOCAT ON TREBALLA UN FILL SEU

Finalment s’ha agafat a personal funcionari de la Generalitat especialitzat i per mitja de

convocatòria publica ATRI per a dur a terme la tasca d’arbitratge.

El SR. Conesa , Director de l’ Agència Consum , malgrat aquest indici de corrupció, és

mantingut en el càrrec pel Conseller Felip Puig . L’oficina antifrau no sabem que ha resolt i

s’hi ha trallat als Jutjats el cas.es nega a respondre.

SERVEIS MISSATGERIA DEL DEPARTAMENTI L’EMPRESA ARA VINC :

11.11. 2013.Carta oberta al Secretari General i Director de serveis al Departament

denunciant la paradoxa i duplicitat de les funcions de missatgeria al personal de

l’empresa ARA VINC i al Departament, Iel comportament del responsable de

serveis generals de l’edifici del carrer SEPULVEDA que es nega a emprar el

personal subaltern.

FINALMENT CCOO GUANYA LA BATALLA I EL PERSONAL

SUBALTERN FA TOTA LA MITSSATGERUA DEL DEPARTAMENT.



16

2.5 ALTRES DEMANDES I REIVINDICACIONS PLANTEJADES AL DEPARTAMENT

RETALLADES A PERSONAL INTERÍ. En data 20.01 2012 la Secció Sindical de CCOO al

DEMO presenta escrit adreçat al secretar general del departament demanant es faci

quelcom per esbrinar la veritat de la filtració publicada al Diari El Pais , de reducció d’un 1/3

de jornada al personal interí per flexibilitzar la mesura de reducció d’un 1/3 de la jornada

d’interins i clarifiqui el futurs dels interins .

RETALLADES PERSONAL INTERÍ 15…març 2012 Escrit al Secretari General del D.EMO

sobre les retallades del personal interí.

31.01.2012 : CCOO expressa rebuig retalla 15 sou i horaris als interins i va diferents

concentracions al centres de treball de la Gene per protestar per la mesura.

COMPACTACIO JORNADA INTERINS Escrit 30.01 2013 al Secretari General del D.EMO

demanant compactació jornada dels interins

OPACITAT I IRREGULARIDAD CONVOCATÓRIES PROVISIONALS ATRI

13.5.2013 EscrIt al Conseller Puig i Secretari demanant criteris adjudicació plaça ATRI del

Cap de Servei de Planificació, procediments emprat, actes, Memories presentades i

puntuacions, candidats. DESCOBRIM QUE UN AFILIAT A CCOO AMB CURRICULUM

IMPORTANT NO HA REBUT NI LA CARTA NORMAL D’ACUSAMENTDE REBUDA DE LA

DEMANDA ES A DIR HA ESTAT ESCLOS DES DEL PRINCIPI PEL TRIBUNAL . HO

RECONEIX EL PROPI DEPARTAMENT QUALIFICANT D’ERRADA.

2.6. VENDA EDIFICIS DEL DEPARTAMENT

El 21 de maig del 2014 presentem al grup Parlamentari ICV.—EUiA 38 preguntes sobre

venda edificis del D.EMO redactades per la Secció Sindical de CCOO al D.EMO . de forma

immediata t són presentades a la mesa del Parlament ( referencies .: 314MVP21051400073 al

314MVP21051400111)

El 8 Octubre del 2014 . escrit al Conseller Felip Puig , davant la nova subhasta Torre Muñoz i

Sepúlveda per tal que ens informe de les alternatives d’ubicació del personal afectat i

manifestem que volem negociar una Pla de mobilitat.

He tingut una pila d reunions on la informació que se’n dona confirma el que ja sabem , s’han

venut una pila d’edificis de Barcelona i menys d’un any i mig s’hauran d’abandonar. Torre

Muñoz i SEPULVEDA no s’ha venut per publica subhasta i ara anem a una adjudicació directa

i com intermediari hi ha el Sr.Joan Laporta.

El futur del personal de Barcelona diuen que es la Zona Franca-Sants Montjuïc, o be una

hipotètica Ciutat de la Generalitat., que de moment no te ni terrenys ni calers per fer-la.



17

Sembla que els empleats d’Empresa i Ocupació poden acabar per ser ubicats a una edifici de

la plaça Europa ,ja que hi ha molts edificis buits a la Zona.

a comissió que algú cobrarà , doncs mai la sabrem.

2.7. FORMACIÓ Reunió o Departament sindicats 10 de juny de 2011.. Atès que no s’han incorporat el pactat amb

CCOO pel que fa entra a pla de formació en llengües estrangeres pactades amb la Generalitat i

ha una forta tensió.

En dat 28 O6 .2011 la Secció Sindical de CCOO presenta esmenes a l’Acta de la reunió

esmentada, on denunciem manipulació del contingut de la reunió a l’Acta.

A patir d’aleshores CCOO es limita a assistir i procurar que siguin ateses satisfactòriament les

demandes de formació que fa el personal del Departament.

La formació que fa el Departament, no te perspectives, es rutinària, sempre el mateix i molt

poca innovació i no serveix per a donar instruments que permetin entendre l’entorn de

l’actuació de l’administració.

El nivell cultural dels cursos es molt penós.

2.8. OBSTRUCCIÓ I PERSECUCIÓ SINDICAL A LA DG. INDUSTRIA –ACCIO ( Campanya “NO al Pacte de l’EURO”) .

CCOO presentem un Escrit 20.6.11.de la la S.S.CCOO demanant que a la DG D'INDUSTRIA

RESPECTE DRETS INFORMACIÓ SINDICAL ja que no hi ha ni taulells d’anuncis sindicals a

l’abast del personal, se’ns posa un escolta que vigili el que fem mentre repartim i enganxem.

Constatem que l’únic taulell d’anuncis.l d’anuncis que en una habitació te la publicitat sindical

arrancada a l’únic tauló d’anuncis que hi ha.

El dia 5.72012 presentem escrit Sr. Secretari Gra. Sr. Colet , de rèplica de la

Secció Sindical de CCOO davant la impresentable contesta de la Directora de

Serveis Sr. Olga Tomàs sobre obstrucció activitat sindical esmentat

OFICINA DEL PYRMI

CCPP `PRSENTA DENÚNCIA FISCALIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE

JUSTIICIA DE CATALUNYA JA QUE UN A UN DELEGAT DE CCOO SE LI

PROHIBEIX EL LLIURE I CIRCULACIÓ A L’OFICIA DEL PYRMI DEL CARRER

SEPÚLVEDA.



18

TORRE MUÑOZ (SEU DE LA CONSELLERIA) – CAMPANYA ILIP RENDA

MINIMA GARANTIDA DE CIUTADANIA . :

La “direcció “del departament fa arrencar els cartells posats sobre el rellotge de

fitxar de del vestíbul l’entrada de Torre Muñoz .Això si sobre el rellotges de marc

hi ha proganda oer ser donants de sang.

ASSETJAMENT A UN DELEGAT DE CCOO :

Intervé la Direcció del sindicat, exigeix l’obertura de Expedient Informatiu, cosa

que es fa, es demana s’apliqui el Protocol d’assetjament en el treball,,

Es crida a Declarar als companys de l’afectat, que declaren i a l’assetjador, abans

Subdirector General de Planificació Turística i avui l Director General de

Pressupostos de la Generalitat.

Malgrat dos tècnics especialistes assenyalen que hi ha hagut “mobbing,” el

Departament fa venir dos psiquiatres de la Mútua ASEPEYO , que centra una bona

part de l’interrogatori a

l’ assetjat en les seves circumstàncies familiars ( te un fill afectat de TEA i la

malaltia de CROHN). La informació recollida de l’entorn , servei per rebaixar amb

aigua el “mobbing” .Els dos “galens” de l’Assepeyo diuen que també i han

circumstàncies que pesen. Una resolució final , en que els membres de la

Comissió que l’han de subscriure s´´ Direcció del departament conclouen que no hi

ha Hagut mobbing però que s’han de fer actuacions de protecció del treballador. En

fi una contradicció “in terminus”, resolta a favor del Cap , de CiU.

2.9. CESSIÓ ILEGAL DE DADES D’EMPLEATS PUBLCS DEL

D.EMO.

CCOO presenta escrit denunciant davant l’AGÈNCIA CATALANA DE PROTECCIÓ DE

DADES contra el l Departament d’empresa i ocupació i el CTTTI per cessió de dades

personals dels treballadors de la Direcció general de telecomunicacions per a

posterior tractament de les mateixes al CTITI , sense el preceptiu contracte i

informació a què obliga l'article 12 i 44.2 b) de Llei Orgànica de protecció de dades..

L’AGENCIA CATALANA DE PROTECCIÓ INCOA EXPEDIENT I SANCIONA AL

DEPARTAMENT I EL CTTI.



19

2.10. TANCAMENT DE LA BIBLIOTECA AL PÚBLIC El 27.05.2011 la Secció Sindical de CCOO presenta escrit demanant al Secretari

General del D.EMO es reconsideri la decisió de tancament de la biblioteca del

Departament al públic. Li recordem que ´é un servei que rep unes 700 consultes

mensuals;, una pila d’estudiants i un alta un nombre de Professors Universitaris,

d’Escoles de Turisme i de Consultories. El propi Conseller Xavier Mena declarava

haver estat usuari de la biblioteca del Departament com a professor d’ESADE.

2.11. ALTRES QUESTIONS LABORALS

-El dia 9.02.2012 Trametem un MODEL DE RECURSOS DE REPOSICIÓ AL

PERSONAL PER TAL QUE RECLAMI EL DEUTE DE VALS MENJADOR.

- trametem MODEL DE REPAGAMENT PAGUES EXTREs.

- Trametem MODEL DE RECURSOS CONTRA LES RECLANACIONS DE

RECLAMACIODE QUANTITAT QUE L’ICASS ESTÀ DEMANANT QUE

RETORNINS ELS FAMILIARS DE PERSONES DEPENDENTS.

- COMPSENSACIÓ DIES NADAL. A la Mesa sectorial de 19.9.2011 , CCOO

demana la compensació dies 24 a 30 de desembre del 2011 i demanem a data

31.12.2010, el grau d’execució del Fons de tecnificació ,ha estat del 48,98% i encara

resta pendent d’executar la quantitat de 3.455.460 € i es demana s’indiqui quan i

com es pensa gastar.

PLA OCUPACIO AL DEMO Demanem explicacions del Plans d ‘Ocupació que es

pensen aplicar al Departament i fem uina , tanda assemblees a les 13 hores per

explicar-ho al personal.

-NO DESCOMPTE DE BAIXES En data 30.01.2013 des de CCOO present ESCRIT

AL SECRETARI GENERAL DEMANANT NO ES DESCONTIN BAIXES PER OPERACIONS

HOSPITALARIES.

-LLOCS OCUPAT EN FUNCIONS En data 19.03.2013 adrecem ESCRIT en data

19.03.2013 AL SG DEL DEMO per tal que ens LLIURI LLISTA PLANIFICACIÓa un 1

any de convocatòries de provisió de tots els llocs de treball ocupats en funcions-

del departament ( de Sotsdirectors, Caps de Servei, Caps de Secció, Caps de negociat

i llocs singulars ., ocupat al llarg de més de 6 mesos ) tal i com es comprometé a la

primera i única reunió que tingué amb la Secció Sindical de CCOO .



20

2.12. ESCRIT ADREÇAT AL CONSELLER MENA

Li contestem la Felicitació del dia de Sant Jordi , recordant-li retallades i malestar

econòmic i social dels empleats públics de la casa.

2.13. ESCRITS ADREÇATS AL CONSELLER SR. FELIP PUIG

ORGAN ESTABLE DE DIALEG INEGOCIACIO .PAGAMENT LAUDES

ARBITRALS I INUNDACIO CARRER PAMPLONA

En data 11.04.2012 des de la S.S de CCOO denunciem l’autoritarisme que hi al

Departament; li demanem es creï un ´Grup de treball estable per a al diàleg i

negociació temes D.EMO, un sistema de treball D.EMO i les Seccions Sindicals del

Departament, amb intercanvi de documents, reunions mensuals periòdiques amb els

punts de l’Ordre del dia consensuats etc. Li demanem ajut per a la compactació de

la jornada laborals del interins ; recuperació dies i hores meritats per antiguitat i li

DEMENM QUE L’:AGENCIA CATALANA DEL .CONSUM pagui els endarreriments dels

laudes fet per personal externs de l’agència i funcionari del departament ; Li

demanem també que es reaccioni davant la inundació planta aparcament edifici

carrer Pamplona 113:

VENDA EDIFICIS

En data 9.052014 li DEMANEM AL Conseller informació veraç sobre el procés de

venda edificis departament i futura ubicació del personal

ALTERNATIVES UBICACIÓ PERSONAL EDIFICIS VENUTS

En data 28.10.2014 Li demanem al Conseller que davant el procés de venda

immobles Torre Muñoz i Sepúlveda , informe als treballadors de les alternatives i li

demanem la negociació d’un pla de mobilitat.

EQUIPARACIO COMPENSACIONS MOBILITAT ENTRE EL TREBALLADOR

DIRECCIO GENERAL DE TELECOMUNICACIONS I CTTI

En data 8.10.2014 io demanem la equiparació de les compensacions de mobilitat

entre els empleats /públics de la DG de Telecomunicacions i el CTTI .



21

El Sr. Felip Puig no ha contestat a cap escrit, tant sols dos missatges amb un to poc

adient, a un dels Delegats , no reproduïble per raons obvies, denoten el tarannà

autoritari i poc dialogant del nostre Conseller

2.14. ESCRITS AL SECRETARI GENERAL Escrits 30.12.2013 ( no contestat) i 30.01.2013 Criteris reassignació interins

desplaçats i li demanem s’ estableixin procediments de provisions provisionals a

ATRI objectius, transparents , que acabin amb la opacitat actual.

A partir d’una data el Secretari General es desentén dels assumptes de

personal, per la qual ja no li adrecem gairebé cap escrit a excepció d’alguns

supòsit greu com avis previs a les actuacions legal subsegüent.

L’actitud displicent , la manca d’interès demostrada en els temes, la manca

d’assistència totes les reunions que hi ha agut amb el sindicats , i a les poques

que ha assistit , a estat una presència merament protocol·lària, es del tot

inacceptable i impròpia del sou que cobra de l’erari públic.

2.15. ESCRITS ADREÇATS AL DIRECTOR DE SERVEIS

( DELS QUALS TAMBÉ LI ADRECEM CÒPIA AL SECRETARI GENERAL) -PERSONAL INTERI En data 22 DE JULIOL 2014

Li adrecem Escrit de CCOO presentant els punts de l’ordre del dia per a la reunió

Direcció-Sindicats: greu situació d’un part del personal interí del D.EMO que no pot

arribar a final de mes per la retallada del 15% ,li demanem actuacions per restablir

el 15 % salari;

-COBERTURA DE VACANTS DE NIVELL SUPERIOR PERSONAL SUBALTERN .

En data 10.11. 2014 : DEMANEM AL DIRECTOR DE SERVEIS QUE ES COBREIXEIN

les VACANTS DE SUBALTERNS de nivells 12 i 14 . ja que no es cobreixen i que

comportarien un increment de sou per a molts subalterns, que es un col·lectiu amb

salaris molts baixos.



22

3. ESCRITS ADREÇAT AL MOLT HONORABLE

PRESIDENT DE LA GENERALITAT

EXPOSICIO EL BULLI A PALAU ROBERT

En data 2 .02. 2012, adrecem escrit al President de la Generalitat denunciant el fet

que es cedeixi el Palau Robert, per 6 mesos un espai , per a una exposició

homenatge al RESTAURANT EL BULLI, ja que entenem que es un manca de respecte

als 9 milions de pobres que hi ha a l’estat espanyol; els 5, 5 milions dels ciutadans

amb ingressos inferiors a 270 euros al mes que hi ha als nostre país (el preu mig del

darrer Menú mig del restaurant “El Bulli”, era de 324 Euros) i els 8000 catalans

que cada dia dormen al carrer . Li recordem que el darrer mig del Bulli , per persona,

era de 294 euros.

SUBVENCIÓ MILIKO EUROS A OMNIUM I NECESSITAT SOCIALS.

En data 21.02.2012li adrecem nou escrit de la Secció Sindical de CCOO li adrecem

escrit remarcant-li l’impresentable que en comptes de donar una subvenció d’UN MILIÓ

D’EUROS a OMNIUM CULTURAL ( FUNDACIÓ PRIVADA ) quan s’ha retallat el PERMI;

s’han retallat de forma salvatge els ajuts a Centres Ocupacionals de Discapacitats; s’han

retallat els transports adaptats, s’ha suprimit el Fons d’acció per als empleats de la

Generalitat, i no es fan comandes de material i serveis a les Centres Especial de treball

per a persones discapacitat estan en greu perill ( li demanem que generalitat sigui el

seu principal client).

FELICTACIO DE SANT JORDI

En data 20.04.2012 li responen a la seva Felicitació de Sant Jordi, assenyalant la

hipocresia de retallar-nos dret i salaris sense diàleg de cap mena, serveis socials etc a

seu torn felicitar-nos el dia de Sant Jordi. Li recordem que no hi ha un duro a la butxaca

de la majoria d’empleats després de les retallades. Per tant, no serà un Bons Sant Jordi.

RETALLADA PAGUES EXTRES

En data 4.12.2012 li adrecem nova CARTA MOLT HONORABLE ARTUR MAS

DEMANANT RECONSIDERI LA RETALLADA DE LES PAGUES EXTRES

PROPOSTES DE RETALLADES QUE PRESENTARÀ AL MINISTRE MONTORO



23

En data 4.7.2014 li adrecem escrit demanant-li al President que lliure i dialogui i

negociï les propostes de retallades anomenades “ Mesures de racionalització de la

despesa a Catalunya que presentarà a la Mesa corresponent del Ministeri

d’Hisenda ,al Ministre Montoro.

RESPOSTA FELICITACIO DE SANT JORDI

En data 3.04.2014 li Responem a la Felicitació Sant Jordi , recordant la situació

d’empobriment , retallades i desgracia social del país , i per tant també al col·lectiu

de funcionaris.

RECONSIDERACIO VENDA EDIFICS DEL DEPORTAMENT

En data 4.12.2014 li adrecem una Carta al President Mas demanant deixi sense

efecte el procés de VENDA DIRECTA del edificis P. de Gràcia 105 i c /Sepúlveda 148

del Departament d’empresa i Ocupació.

EL SR.PRESIDENT NO HA CONTESTAT CAP ESCRIT, A EXCEPCIÓ D’UN QUE

CONTESTA EL SEU CAP DE GABINET.

VIST EL TARANNA QUE HA DEIXAT BEN PALÈS SR. PRESIDENT EL

CATALANS TINDREM DRET A DECIDIR QUÈ SENYOR PRESIDENT?

ALLÒ QUE VOSTÈ LI CONVINGUI PER TAL DE MANTENIR-SE EN ELCÀRREC?

COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT LABORAL DEPARTAMENT D’EMPRESA I

OCUPACIÓ

A causa de l’augment de l’accidentalitat per l’increment d’accidents amb baixa per

accidents in tinere, in mission i el sobreesforç físic, des de CCOO defensem la

relació directa entre la precarietat laboral i l’augment de l’accidentalitat, i demanem

la planificació d’accions específiques per a les formes d’accident més presents com

la realització de cursos de conducció segura de vehicles, que es tingui en compte

els desplaçaments a peu i en bicicleta, i la formació en PVD.

El baix nombre d’exàmens de salut i valoracions mèdiques realitzades plantegem

com a causa principal la manca d’especificat d’aquests exàmens que comporta que

no sigui valorada la seva utilitat.

Hem reclamat la implantació d’un Sistema de Gestió de PRL i la seva Auditoria des

de l’any 2010 en què es produeix la fusió dels diferents departaments.



24

Hem insistit en la necessitat d'elaborar Plans d’Emergència o Pla d’Autoprotecció i

que s’efectuïn els simulacres corresponents en aquests edificis.

Reclamen la consulta a la representació dels treballadors durant la selecció d’Equips

de Protecció Individual per tal de poder valorar entre diferents models proposats i

escollir aquells que es considerin més adients.

Hem acordat la utilització del mètode PSQ CAT21 COPSOQ com a eina per

valorar els riscs Psicosocials en tots els organismes del departament, que

considerem molt positivament per la participació del personal treballador que

implica i dels seus representants. Fem seguiment de les mesures i de la planificació

acordada per finalitzar les avaluacions pendents.

CCOO demanem que per a una millor integració de la prevenció la Medicina en el

treball hauria de formar part del Servei de Prevenció Propi del DEMO sobretot tenint

en compte que el departament disposa de personal especialitat en aquesta matèria.

A petició de CCOO reclamem les avaluacions específiques dels riscs associats a les

tasques de camp del personal d’inspecció que s’ocupa de la verificació del

compliment de la normativa legal en la DG de Comerç, Agència Catalana del

Consum, DG de Telecomunicacions, DG Energia, Mines i Seguretat Industrial, DG de

Turisme i DG de la Inspecció de Treball.

Hem sol·licitat l’avaluació de riscs específica del personal que ocupa un nou de

treball, dels nous centres de treball i de situacions que requereixen les valoracions

dels nivells d’exposició a diferents agents químics i físics en especial ate

++++++++++++++++++++++++

Documents

PASSEM COMPTES · 2015-02-25 · 1.1.1 “Jornada no al pacte de l’Euro” 19.06.2011. Fem un power point divulgatiu, difonem el Manifest i a més enganxem cartells per tot el departament