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FEDERAÇÃO ÚNICA DOS PETROLEIROS Filiada à DNE 015a/2015 Rio de Janeiro, 11 de março de 2015. À Petróleo Brasileiro S.A. - PETROBRÁS At. Maurício Lopes Ferreira Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais Prezados Senhores, Seguem abaixo pautas para as reuniões das Comissões. Solicitamos desconsiderar o DNE 015/2015 enviado anteriormente: Acompanhamento do ACT Pagamento do adiantamento da PLR/2014; Não pagamento de horas extras realizadas; (gerentes negociam direto com trabalhadores à revelia do acordo) Extensão da cláusula 113 para todos os Sindicatos; Concessão do Auxílio Almoço em Refinarias e Terminais; Liberação de Dirigentes Sindicais da Transpetro; Apresentação de saídas no PIDV; Revisão tempo horas-extras na troca de turno; Cumprimento da cláusula 92; Av. Rio Branco, 133 – 21º andar – Centro CEP 20040-006 – RJ – Rio de Janeiro Tel/Fax (021) 3852-5002 e-mail: [email protected] [email protected]

Pauta comissões de trabalho fup

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FEDERAÇÃO ÚNICA DOS PETROLEIROS

Filiada à

DNE 015a/2015

Rio de Janeiro, 11 de março de 2015.

À Petróleo Brasileiro S.A. - PETROBRÁSAt. Maurício Lopes FerreiraGerente de Relações Trabalhistas e Sindicais

Prezados Senhores,

Seguem abaixo pautas para as reuniões das Comissões. Solicitamos desconsiderar o DNE 015/2015 enviado anteriormente:

Acompanhamento do ACT Pagamento do adiantamento da PLR/2014; Não pagamento de horas extras realizadas;

(gerentes negociam direto com trabalhadores à revelia do acordo) Extensão da cláusula 113 para todos os Sindicatos; Concessão do Auxílio Almoço em Refinarias e Terminais; Liberação de Dirigentes Sindicais da Transpetro; Apresentação de saídas no PIDV; Revisão tempo horas-extras na troca de turno; Cumprimento da cláusula 92; Considerar o Dia de Mobilização em Defesa da Vida, 13/02/2015, como

parte da cláusula 100 do ACT vigente; Convênio INSS x Petrobrás; Atestados médicos e odontológicos no Padrão Nível 0, PP-0V3-00055.

Regime de Trabalho Cláusula 105 e 106; Cláusula 115 – Retorno de Férias;

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Sobreaviso Parcial se transformando em Regime de Sobreaviso; Cumprimento da cláusula 102 – parágrafo único; Proposta de adoção de Regime Especial de Trabalho para Bases Remotas em

Campos Terrestres de Produção e áreas operacionais da Petrobras;

AMS Esclarecimentos sobre o DNE 013/2015; Implantação do Comitê Gestor da AMS – Participação dos trabalhadores; Garantia de Atendimento Casos em que as marcações de consultas feitas via garantia de atendimento não obedecem ao prazo estipulado. Casos em que o atendimento de emergência foi realizado em instituição não credenciada e o reembolso considerou Pequeno Risco; Taxa de disponibilidade Taxa cobrada por médicos obstetras para acompanhar o parto de suas pacientes de exames pré-natal. A taxa é proibida pela ANS e aceita pelo CFM e já existem algumas sentenças judiciais proibindo tal cobrança. Qual é a posição da AMS? Orientação para os/as beneficiários/as?; Laboratórios de análises clínicas Laboratórios que são credenciados, mas não para determinados exames. O beneficiário só fica sabendo na hora do exame, quando apresenta a requisição com o rol de solicitações. Se pagar, não pode solicitar reembolso porque o laboratório é credenciado. Se quiser fazer em laboratório credenciado tem que voltar ao médico para pedir outra requisição e procurar outro laboratório; Validade do cartão da AMS Quando da realização de consultas ou outros procedimentos por empregados da Transpetro, os prestadores de serviço estão ligando para a AMS questionando sobre o prazo de validade do cartão de beneficiário. No segundo semestre do ano passado recebiam uma informação de que a validade era até 31/12/2014 e atualmente são informados que a validade é até o final de junho; Reembolso de valores pagos no sistema de Livre Escolha

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Discrepância nos percentuais reembolsados para o mesmo beneficiário para valores iguais e pagos para os mesmos procedimentos no sistema de Livre Escolha (em épocas diferentes); Reembolso do pagamento realizado para anestesistas Na maioria das vezes o reembolso não corresponde ao valor efetivamente pago e algumas vezes é até mesmo muito menor (temos casos em que o reembolso corresponde a 10% do valor pago). O serviço do anestesista é utilizado normalmente em situações caracterizadas como Grande Risco. O Grande Risco tem cobertura integral (100%) sem participação do beneficiário. Então, por que o reembolso de anestesista não é integral? Reembolso de valores pagos para médicos não credenciados durante

internação hospitalar não corresponde ao valor pago . Situação igual ao caso dos anestesistas;

Centro de Tratamento de AVC O hospital Mãe de Deus de Porto Alegre inaugurou recentemente um novo centro de tratamento de AVC, altamente especializado no tratamento destas ocorrências. Conforme informações recentes, o Centro não é credenciado (mesmo o hospital sendo). O credenciamento deste Centro é de extrema importância para os beneficiários da AMS no estado do RS, pois o mesmo dispõe de atendimento e equipamentos de altíssima qualificação que poderão ser a diferença para salvar vidas ou evitar sequelas; Remédio de pressão Não está havendo liberação de remédio pra pressão; Remédio para insulina

A Petrobrás suspendeu o fornecimento de remédio “Victoza”.

Terceirização Apresentação do número de contratos que estão cumprindo a cláusula 179

e, respectivas empresas; Cláusula 178;

SMS

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Apresentação do número de fatalidades, acidentes com afastamento e acidentes sem afastamentos, ocorridos em 2014Solicitamos que os números acima sejam apresentados por Diretoria e Unidade Operacional; Fatalidades 2015; Efetivo de SMS (Médicos/Enfermeiros/Técnicos de Enfermagem/Engenheiros de Segurança/Técnicos de Segurança), por unidade operacional (próprios e terceiros); Aplicação da NR-20 em Refinarias e Terminais. Cláusula 116 – Parágrafos 1º e 2º; Cláusula 136 – parágrafo único; Cláusula 118 e 119 nas Unidades da Petrobrás; Padronização de Emissões de PT; Apresentar de modo mais detalhado os estudos que balizaram a atual Política de SMS da Companhia; Reiterar o compromisso da gerência de SMS em participar na próxima reunião do Fórum de Efetivo; Cumprir o compromisso de emitir DIP orientando a liberação dos integrantes dos GTB´s a participarem das atividades das CEBz; Cumprir o Decreto 8123 de 16 de outubro de 2013, no que diz respeito à:

1. Registrar nos PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário - os agentes reconhecidamente cancerígenos, tal como reforça e esclarece o Memorando-Circular nº 2/DIRSAT/INSS, de 13 de janeiro de 2015, com base em avaliação apurada na forma qualitativa, sobretudo o Benzeno;

2. Regularizar junto à Receita Federal o exercício das atividades em condições especiais que possam ensejar aposentadoria especial, recolhendo a contribuição adicional destinada ao financiamento das aposentadorias especiais de seus empregados;

3. Assim como, na condição de empresa contratante de serviços, quando submeter os trabalhadores cedidos a condições especiais de trabalho, efetuar a retenção estipulada em lei incidente sobre o valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo de prestação de serviços, relativamente ao valor dos

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serviços prestados pelos segurados empregados cuja atividade permita a concessão de aposentadoria especial;

4. Disponibilizar à FUP os relatórios das avaliações ambientais e de corrente líquida para detecção de Benzeno na Transpetro e demais unidades do Sistema Petrobrás.

Enviar cópia para a FUP, via email [email protected] , de todas as CAT´s enviadas para os Sindicatos; Apresentar os dados e os métodos adotados de monitoramento, ambiental e de saúde dos trabalhadores, relativos à emissão atmosférica de Catalisador Catalítico Contaminado nas unidades de craqueamento, considerando que este agente tóxico está classificado como perigoso (classe I) pela norma ABNT NBR 10004:2004, representando sérios riscos à saúde e ao meio ambiente.a. Informar a quantidade de catalisador contaminado que é descartado anualmente pelas Refinarias. E qual o destino e classificação de risco destes rejeitos;b. Realizar estudo epidemiológico das populações vizinhas atingidas pelos particulados emitidos;c. Reconhecer tal agente nos mapas de riscos das Refinarias e realização de monitoramento biológico de exposição; Reestruturar e valorizar a Equipe de Organização de Resposta à Emergência (EOR); Considerar trabalho em altura toda e qualquer atividade executada acima de dois metros do piso; Realizar um Curso de Investigação, Análise e Prevenção de Acidentes.

Saudações

Jose Maria Rangel – Coordenador GeralFUP – Direção Colegiada

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