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IMPLEMENTACION DE ESTANDARES DE CALIDAD EN LA GESTION DE ENFERMERIA Mg. Silas Alvarado Rivadeneyra Jefa del Departamento de Enfermería del HNGAI RAA

PERSPECTIVAS DEL CUIDADO.pdf

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IMPLEMENTACION  DE  ESTANDARES  DE  CALIDAD  EN  LA  GESTION  DE  ENFERMERIA  

Mg.  Silas  Alvarado  Rivadeneyra  Jefa  del  Departamento  de  Enfermería  del  HNGAI  -­‐  RAA  

Introducción      •  En  el  marco  de  la  Polí.ca  Nacional  de  Calidad  en  Salud  y  de  EsSalud,  

el  Departamento  de  Enfermería  del  HNGAI,  se    proyecta  hacia  una  atención    segura  y  humana  a  través  del  rediseño  de  procesos,  iden.ficación,  no.ficación  y  aprendizaje  de  los  eventos  adversos  y  la  implementación  de  las  buenas  prác.cas  de  atención,  aspectos  que  forman  parte  del  Plan  Anual  de  Ges.ón  de  la  Calidad  y  Seguridad  del  Paciente  del  año  2015.  

•  Este  Plan  incorpora  indicadores  de  Proceso  y  Resultados  para  lo  cual  se  necesita  un  potente  fortalecimiento  del  trabajo  en  equipo,  plantea  la  u.lización  del  enfoque  basado  en  la  eficiencia  de  los  procesos,  las  mediciones  para  la  toma  de  decisiones,  el  reconocimiento  a  los  logros,  el  fortalecimiento  de  competencias,  crea.vidad  e  inves.gación,  el  fomento  de  la  par.cipación  del  usuario  externo  y  fundamentalmente  la  humanización  del  cuidado  de  enfermería  y  al  respeto  a  los  derechos  de  los  usuarios  de  nuestro  servicio.  

VISION   MISION  

PLAN  ESTRATEGICO  ESSALUD  2012  -­‐  2016  PLAN  ANUAL  DE  GESTION  DE  LA  CALIDAD  Y  SEGURIDAD  DEL  

PACIENTE  2013  -­‐2014  

OBJETIVOS  ESTRATEGICOS  

OBJETIVOS  ESPECIFICOS   OBJETIVOS  DPTO.  DE  ENFERMERIA   EJES  DE  TRABAJO  DEL  DPTO.  DE  

ENFERMERIA  -­‐  2015  

   Nuestro  ideal  es  ser  una  organización  líder  en  establecer  y  mantener  un  sistema  de  atención  de  enfermería,  innovador  y  parVcipaVvo  dentro  del  proceso  de  humanización  de  la  seguridad  social.  

   Somos  una  organización  de  enfermería  altamente  especializada,  con  valores  y  principios  humanísVcos  que  brinda  un  cuidado  integral  al  usuario  y  familia,  en  las  diferentes  áreas  de  atención  de  salud,  garanVzando  el  bienestar  de  los  asegurados  mediante  una  gesVón  transparente  y  eficiente.  

   Brindar  atención  integral  a  los  asegurados,  con  los  más  altos  estándares  de  calidad,  en  el  marco  de  una  fuerte  compromiso  del  Estado  con  el  bienestar  de  los  asegurados;  mejorar  el  trato  a  lo  asegurados,  cambiar  el  modelo  de  atención  por  uno  basado  en  la  atención  primaria  y  actuar  sobre  los  determinantes  sociales  de  la  salud,  con  énfasis  en  los  aspectos  prevenVvo-­‐promocionales,  contando  para  ello  con  el  apoyo  técnico  de  la  OPS/OMS.  

   Mejorar  la  calidad  de  los  Servicios  de  Salud,  logrando  un  alto  nivel  de  saVsfacción  de  los  usuarios.  

   

1er.  ObjeVvo  del  Departamento  Promover  y  fortalecer  una  

cultura  de  seguridad  orientada  hacia  la  reducción  de  riesgos  en  los  servicios  de  enfermería  del  

HNGAI  fomentando  el  desarrollo  de  la  invesVgación  y  gesVón  del  conocimiento  en  

seguridad  del  paciente.  

     -­‐    Promover  la  Garan`a  de  la            Calidad  a  través  del  trabajo          en  equipo  y  la            implementación  de  la          adherencia  a  las  buenas                  prácVcas  de  atención.  

Brindar  una  atención  segura.  

2do.  ObjeVvo  del  Departamento  

Establecer  estrategias  que  garanVcen  una  atención  

integral  logrando  la  saVsfacción  de  los  usuarios  externos  e  internos  en  los  diversos  Servicios  de  Enfermería.    

           -­‐  Diseñar  y  promover            evidencias    para  la              implementación  de  una              cultura  centrada  en  la          humanización  del  cuidado.  

Brindar  una  atención  humanizada  al  paciente,  su  familia  y  acompañante.  

Formar  competencias  en  humanización  del  cuidado  de  la  salud.  

PLAN  DE  IMPLEMENTACION  DE  ACUERDOS  DE  GESTION  2015  -­‐  DEL  DEPARTAMENTO  DE  ENFERMERIA    

N°  

INDICADOR  ESTRATEGIAS  

PARA  LOGRAR  LA  META  (5)  

ACTIVIDADES  

NOMBRE  (2)   META  2015   RESPONSABLE  DEL  INDICADOR  (4)   DESCRIPCION  (6)  

UNIDAD  DE  

MEDIDA  (7)  

META  (8)  

1   NOTIFICACION  DE  CAIDAS     100  %  de  noVficaciones  

Departamento  de  enfermería  Supervisoras                                            Jefaturas  de  Enf.  Lider  II  

PILAR  

Disponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

Aplicación  del  formato  (Anexo  13  de  la  Guía  de  prevención  de  caídas)  

Informe   12  

registro  de  caída          

análisis    InvesVgación  

       

       

2  PORCENTAJE  DE  PACIENTES  CON    RIESGO  DE  CAÍDA  AL  

INGRESO  

>90%  de  pacientes  con  valoración  de  riesgo  al  

ingreso  

Jefa  de  Dpto.  Supervisora,  Jefes  de  serv.  Lider  II  Pilar  

DIsponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

Capacitación  Al  Profesional  de  

enfermería  Escala  de  Downton.y  la  de  

Macdems  

informe   8  

Apl.  De  formatos.  Downton(paciente  

adulto/adulto  mayor)  y  la  de  Macdems(  pacientes  

Pediatricos)  Anexo  3  y  5  de  la  guía  

       

Clasificación  de  Riesgo  (alto  riesgo,  mediano  riesgo,  bajo  riesgo)  

       

PLAN  DE  IMPLEMENTACION  DE  ACUERDOS  DE  GESTION  2015  -­‐  DEL  DEPARTAMENTO  DE  ENFERMERIA    

N°  

INDICADOR  ESTRATEGIAS  

PARA  LOGRAR  LA  META  (5)  

ACTIVIDADES  

NOMBRE  (2)   META  2015   RESPONSABLE  DEL  INDICADOR  (4)   DESCRIPCION  (6)  

UNIDAD  DE  

MEDIDA  (7)  

META  (8)  

3  

CUMPLIMIENTO  DE  MEDIDAS  DE  PREVENCIÓN  

IMPLEMENTADAS  EN  PACIENTES  CON  DX.  DE  

RIESGO  DE  CAIDAS  ALTO  Y  MODERADO    

>  90  %    de  acVvidades  prevenVvas  

Jefe  de  Departamento  de  enfermería  ,  Supervisoras,                                              

Jefas  de  Servicio  de  Enfermería,  Líderes  de    

II  PILAR  

Disponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

1BE  –  2BE  –  3BE  -­‐4BE  Monitoreo  de  la  

Aplicación  de  las  medidas  de  prevención  

Anexo  7  y  8  de  la  Guía  

Informe   04  

Monitoreo  de  la  aplicación  de  la  lista  de  chequeo  (Cumplimiento  de  acciones  prevenVvas)  

Informe    09  

4  NOTIFICACION    DE  EVENTO  ADVERSO,  ULCERA  POR  

PRESION  100%  

Jefa  de  Dpto.  Supervisora,  Jefa  de  Servicio,  líderes  del  II  

Pilar      Enfermera  responsable  

del  cuidado  

EME  –  UCI  –  1BO  –  2BO    

Disponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

Monitoreo  de  la    aplicación    del  formato  (Anexo  8  Registro  y  

NoVficación,  diaria  de  UPP)  

Informe  Operaciona

l  8  

Análisis  /  invesVgación          

       

N°  

INDICADOR  ESTRATEGIAS  PARA  LOGRAR  LA  META  (5)  

ACTIVIDADES  

NOMBRE  (2)   META  2015  

RESPONSABLE  DEL  INDICADOR  (4)   DESCRIPCION  (6)  

UNIDAD  DE  

MEDIDA  (7)  

META  (8)  

5  Porcentaje    de  pacientes  con  valoración  de  riesgo  

de  UPP  al  ingreso  >90%  

Jefa  de  departamento,  Supervisora,  Jefa  de  servicio,  lideres  del  II  

Pilar    Enfermera  responsable  

del  cuidado  

Disponibilidad  de  recurso  material  y  

humano  -­‐monitoreo  y  

supervisión  del  indicador  

Capacitación  al  personal,  Escala  de  Norton  

Informe  operacion

al  12  

Monitoreo  Aplicación  de  la    Escala  de  Norton          

Clasificacion  de  riesgo:  alto  riesgo,  riesgo  medio,  

bajo  riesgo          

Análisis/InvesVgación          

6  

Cumplimiento  de  Guías  de  prevención  de  UPP  en  

pacientes  diagnosVcados  con  riesgo  

>90%  

Jefa  de  departamento,  Supervisora,  Jefa  de  servicio,  lideres  del  II  

Pilar    Enfermera  responsable  

del  cuidado  

Disponibilidad  de  recurso  material  y  

humano  -­‐monitoreo  y  

supervisión  del  indicador  

Monitoreo  de  la  aplicación  de  las  medidas  de  

prevención  Anexo  4  (guía  de  Prevención  UPP)  

Informe  operacion

al  4  

Auditoria  en  la  aplicación  de  la  lista  de  chequeo  (Cumplimiento  de  

acciones  prevenVvas)  

       

Análisis/InvesVgación          

N°  

INDICADOR  ESTRATEGIAS  

PARA  LOGRAR  LA  META  (5)  

ACTIVIDADES  

NOMBRE  (2)   META  2015   RESPONSABLE  DEL  INDICADOR  (4)   DESCRIPCION  (6)  

UNIDAD  DE  

MEDIDA  (7)  

META  (8)  

7  Porcentaje  de  errores  en  la  

administración  de  medicamentos  

0.00%  

Jefa  de  departamento,  Supervisora,  Jefa  de  servicio,  lideres  del  II  

Pilar    Enfermera  responsable  

del  cuidado  

3AE-­‐3AO    

Disponibilidad  de  recurso  material  y  

humano  -­‐monitoreo  y  

supervisión  del  indicador  

Aplicación  del  formato  (Anexo    N°5  de  

noVficación  de  errores  en  la  Ad.  de  Med.)    

Informe  operacion

al  4  

Análisis  e  invesVgación          

8  

Servicio  que  cumple  con  las  pautas  de  seguridad  en  la  

administración  de  medicamentos  de  acuerdo  a  

la  direcVva  

90%  

Jefa  de  Departamento,  Supervisora,  

Jefa  de  servicio,  Líder  del  II  Pilar,  

Enfermera  responsable  de  la  administración  de  

medicamentos  

Disponibilidad  de  recurso  material  y  

humano  -­‐monitoreo  y  

supervisión  del  indicador  

3AE-­‐3AO  Capacitación  de  la  

administración  correcta  de  medicamentos  (5  

correctos)  a  las  enfermeras  responsables    

Informe  operacion

al  4  

Auditoría  en  revisión  H.  Clínica,  registro  de  

enfermería,  Kardex  de  enfermería  

       

Análisis    e  invesVgación          

N°  

INDICADOR  ESTRATEGIAS  PARA  LOGRAR  LA  META  (5)  

ACTIVIDADES  

NOMBRE  (2)   META  2015  

RESPONSABLE  DEL  INDICADOR  (4)   DESCRIPCION  (6)  

UNIDAD  DE  

MEDIDA  (7)  

META  (8)  

9   IdenVficación  errónea  del  paciente   90%  

Jefa  de  Departamento  Supervisora  

Jefa  de  servicio,  líder  del  II  Pilar  

Enfermera  responsable  de  la  Ad.  de  medicamentos  

1AE    

Disponibilidad  de  recurso  material  y  

humano  -­‐monitoreo  y  

supervisión  del  indicador  

Aplicación  del  Formato  (Anexo  N°6  )  

de  IdenVficación  errónea  de  paciente  

Informe  operacio

nal  4  

Auditoría  en  Historia  Clínica,  Registro  de  

enfermería          

Análisis  e  InvesVgación          

10  

Pacientes  idenVficados  con  pulsera  de  

IdenVficación  con  datos  correctos  según  

protocolo  

>90%  

Jefa  de  Departamento  Supervisora  

Jefa  de  servicio,  lider  del  II  Pilar  

Enfermera  responsable  de  la  Ad.  de  medicamentos  

EMERGENCIA    

Disponibilidad  de  recurso  material  y  

humano  -­‐monitoreo  y  

supervisión  del  indicador  

 Capacitación  al  Personal  de  Enf.(Anexo  1,2  )de  

IdenVficación  correcta  del  paciente  

Informe  operacio

nal  12  

   Análisis  e  InvesVgación            

N°  

INDICADOR  ESTRATEGIAS  PARA  LOGRAR  LA  META  (5)  

ACTIVIDADES  

NOMBRE  (2)   META  2015   RESPONSABLE  DEL  INDICADOR  (4)   DESCRIPCION  (6)  

UNIDAD  DE  

MEDIDA  (7)  

META  (8)  

11  Personal  que  cumple  con  5  momentos  de  Higiene  de  

manos  90%  

Jefa  de  Departamento  Supervisora  

Jefa  de  servicio,  lider  del  II  Pilar  

Enfermera  responsable  de  la  Higiene  de  manos  

4AE-­‐UCI-­‐5BE    

Disponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐

monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

Capacitación  al  personal  sobre  los  

momentos  de  higiene  de  manos  

Informe  operacion

al  12  

Aplicación  de  la  lista  de  chequeo          

Tabulación            

Análisis  /  InvesVgacón          

12   Facilitadores  capacitados  en  humanización  del  cuidado   >90%  

Jefa  de  Departamento  Supervisora  

Jefa  de  servicio,  lider  del  II  Pilar  

Enfermera  responsable  de  la  Humanización  del  

Cuidado  

Disponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐

monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

Capacitación  y  Sensibilización  a  los  facilitadores  en  Humanización  

Informe  de  

asistencia  técnica  

4  

Análisis  /  InvesVgación          

N°  

INDICADOR  ESTRATEGIAS  PARA  LOGRAR  LA  META  (5)  

ACTIVIDADES  

NOMBRE  (2)   META  2015   RESPONSABLE  DEL  INDICADOR  (4)   DESCRIPCION  (6)  

UNIDAD  DE  

MEDIDA  (7)  

META  (8)  

13  

Porcentaje  de  adherencia  a  la  

aplicación  de  la  lista  de  verificación  quirúrgica  

 90%  

Jefa  de  Departamento  Supervisora  

Jefa  de  servicio,    Enfermeras  CQI  y  CQII  y  Unidad  de  

quemados    

Disponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐

monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

Capacitacion  en  la  aplicación  de  la  lista  de  verificacion  quirurgica  a  las  enfermeras  de  CQI,  CQII  y  

Unid.  Quemados  

Informe  de  

evaluacion  

12  

Monitoreo  en  la  aplicación  de  la  lista  de  verificacion  quirúrgica          

Socialización  de  los  resultados  para  la  elaboración  del  Plan  de  

Mejora          

Retroalimentación  para  la  sostenibilidad  de  la  buena  

pracVca  de  atención,  verificación  de  cirugia  segura  

       

14  

GesVón  de  las  visitas  de  Familiar  

Acompañante  Cuidador  primario  

>  =  75%  de  pacientes  vulnerables  y/o  en  estado  de  gravedad,  hospitalizados  o  en  

observación  con  familiar  acompañante  con  Vcket  

de  visita  

Jefa  de  Departamento  Supervisora  

Jefa  de  servicio,  lider  del  Pilar  

 

Disponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐

monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

IdenVficación  del  paciente  que  ingresa  al  programa  familiar  acompañante  y  emisión  de  

pases.  

Informe  de  

evaluacion  

12  

Educación  individual  y  grupal  teórico  prácVco.          

Evaluación          

           

N°  

INDICADOR  ESTRATEGIAS  PARA  LOGRAR  LA  META  (5)  

ACTIVIDADES  

NOMBRE  (2)   META  2015   RESPONSABLE  DEL  INDICADOR  (4)   DESCRIPCION  (6)  

UNIDAD  DE  

MEDIDA  (7)  

META  (8)  

15  

NoVficación  de  cirugías    suspendidas  

por  ingesta  de  alimentos  

0%  

Jefa  de  Departamento  Supervisora  

Jefas  de  servicio  Pab.  A  y  3BO  

 

Disponibilidad  de  recurso  material  y  humano  -­‐

monitoreo  y  supervisión  del  

indicador  

Capacitación  y  actualización  del  paciente  en  la  etapa  

preoperatoria  Informe   09  

Supervisión  de  registro  de  ayuna  en  kardex  y  colocación  de  

letrero  de  ayuda.          

INDICADORES  DE  ACUERDOS  DE  GESTION  DE  LOS  SERVICIOS  DE  ENFERMERIA  

INDICADOR ��� ��� SERVICIO

FÓRMULA DE CÁLCULO

1 Notificación de Caídas de Pacientes N° total de caídas x 100Total de egresos hospitalarios

2 Porcentaje de pacientes con riesgo de caídas al ingreso N° de pacientes con valoraión del riesgo de caidas al ingreso x 100

N° total de egresos en el mes

3 Cumplimiento de medidas de prevención implantado en pacientes con riesgo de caídas

N° de paciente por diagnóstico de riesgo de caídas a los que se aplica medidas de prevención x 100

Total de pacientes con riesgo alto y mediano de caídas

4 Notificación de evento adverso, úlcera por presión

N° total de úlceras por presión x 100Total de egresos hospitalarios

5 Porcentaje de pacientes con valoración riesgo de UPP al ingreso N° de pacientes con valoración del riesgo de UPP al ingreso x 100

N° total de egresos en el mes

6 Cumplimiento de Guías de prevención de úlceras por presión en pacientes diagnosticados con riesgo

N° de registros de Enfermería que evidencian actividades preventivas en pacientes c diagnostico de riego de UPP x 100

Total de registros de Enfermería evaluadas de pacientes con diagnóstico de riesgos de UPP en el mes

7 Porcentaje de errores en la administración de medicamentos. N° de eventos adversos por error en la administración de medicamentos x 100

Total de egresos hospitalarios

INDICADORES  DE  ACUERDOS  DE  GESTION  DE  LOS  SERVICIOS  DE  ENFERMERIA  

INDICADOR ��� ��� SERVICIO

FÓRMULA DE CÁLCULO

8

Servicio que cumple con las pautas de seguridad en la administración de medicamentos de acuerdo a la directiva

N° de supervisiones realizadas que cumplen al 100% las condiciones de seguridad (5 momentos) x 100

N° total de supervisiones realizadas

9 Identificación errónea de pacientes N° de incidentes motivados por identificación errónea de el paciente x 100N° total de incidentes en un periodo

10 Pacientes identificados con pulsera de identificación con datos correctos según protocolo

N° de pacientes con pulsera de identificación con datos correctosTotal de pacientes evaluados en el mismo periodo

11 Personal que cumple con 05 momentos de higiene de manos

N° de personal que cumple con los 05 momentos de la higiene de manos x 100Total de personas evaluados en el perioro de tiempo

12 Facilitadores capacitados en humanización del cuidado

N° de facilitadores del Dpto.de Enfermería capacitados en humanización de la salud por 100

Total de facilitadores del Dpto.de Enfermería

13 Porcentaje de adherencia a la aplicación de la lista de verificación quirúrgica

N° de enfermeras instrumentistas que aplica la lista de verificación quirúrgica de CQ I , CQII y Unidad de Quemados x 100

Total de enfermeras en CQI, CQII y Unidad de Quemados

INDICADORES  DE  ACUERDOS  DE  GESTION  DE  LOS  SERVICIOS  DE  ENFERMERIA  

N° INDICADOR ��� FÓRMULA DE CÁLCULO

14 Porcentaje de pacientes vulnerables con familiar

acompañante con pase de visita

N° pacientes vulnerables y/o en estado de gravedad, hospitalizados o en observación, con familiar acompañante – cuidador primario con ticket de visita x

100Total de pacientes programados

15 Notificación de cirugías suspendidas

N° pacientes con cirugías suspendidas por ingesta de alimento x 100

Total de pacientes programados para cirugía

LIC.  CECILIA  ORMEÑO  BONIFAZ