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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2012 Serviço de Documentação Odontológica FOUSP Seguindo o modelo de gestão focado na qualidade dos produtos e serviços oferecidos, os valores que embasam a Política Básica do Serviço de Documentação Odontológica são: Comunicação Interna, Comunicação & Marketing, Equipamentos, Formação e Desenvolvimento do Acervo, Gestão de Pessoas e de Estrutura de Bibliotecas, Infraestrutura Predial, Preservação de Acervos, Qualidade dos Produtos e Serviços e Tecnologia da Informação. Para tanto, tem seus pressupostos voltados à Equipe, Ética, Inovação, Qualidade, Resultado, Relacionamento e Reconhecimento. POLÍTICAS ESTRATÉGIAS Comunicação Interna Melhorar a comunicação interna e implantar o sistema de informação do SDO (em andamento). Ações conjuntas com os Departamentos para a interação da Biblioteca nas necessidades da FOUSP frente à pesquisa científica. Ações integradas com as Comissões de Graduação, Pós-Graduação, Comissão de Cultura e Extensão e Pesquisa para tratar de assuntos relativos à pesquisa, bem como apoio administrativo para atingir as metas. Ações junto a Comissão de Informática visando receber o apoio necessário para cumprir objetivos estratégicos e funcionais. Comunicação & Marketing Elaborar estudo de usuário para detectar perfil e necessidades. Criar uma política de marketing, a fim de elaborar Plano de Marketing consistente para divulgação dos produtos e serviços oferecidos. Oferecer o serviço de Disseminação Seletiva da Informação ao corpo docente da casa, conforme necessidades específicas.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2012 - Faculdade de … · Formação e Desenvolvimento do Acervo, Gestão de Pessoas e de Estrutura de Bibliotecas, Infraestrutura Predial, Preservação

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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2012

Serviço de Documentação Odontológica FOUSP

Seguindo o modelo de gestão focado na qualidade dos produtos e serviços

oferecidos, os valores que embasam a Política Básica do Serviço de Documentação

Odontológica são: Comunicação Interna, Comunicação & Marketing, Equipamentos,

Formação e Desenvolvimento do Acervo, Gestão de Pessoas e de Estrutura de Bibliotecas,

Infraestrutura Predial, Preservação de Acervos, Qualidade dos Produtos e Serviços e

Tecnologia da Informação. Para tanto, tem seus pressupostos voltados à Equipe, Ética,

Inovação, Qualidade, Resultado, Relacionamento e Reconhecimento.

POLÍTICAS ESTRATÉGIAS

Comunicação Interna

Melhorar a comunicação interna e implantar o sistema de informação do

SDO (em andamento).

Ações conjuntas com os Departamentos para a interação da Biblioteca nas

necessidades da FOUSP frente à pesquisa científica.

Ações integradas com as Comissões de Graduação, Pós-Graduação,

Comissão de Cultura e Extensão e Pesquisa para tratar de assuntos relativos

à pesquisa, bem como apoio administrativo para atingir as metas.

Ações junto a Comissão de Informática visando receber o apoio necessário

para cumprir objetivos estratégicos e funcionais.

Comunicação & Marketing

Elaborar estudo de usuário para detectar perfil e necessidades.

Criar uma política de marketing, a fim de elaborar Plano de Marketing

consistente para divulgação dos produtos e serviços oferecidos.

Oferecer o serviço de Disseminação Seletiva da Informação ao corpo

docente da casa, conforme necessidades específicas.

POLÍTICAS ESTRATÉGIAS

Equipamentos

Atualização do parque informacional (SIBiUSP).

Manutenção técnica e atualização do equipamento central de ar

condicionado dos acervos do SDO (em andamento - Engo. Hatori).

Formação e

Desenvolvimento

do Acervo

Realizar inventário automatizado do acervo.

Manter atualizado o acervo do SDO.

Aprimorar políticas de desenvolvimento do acervo.

Gestão de Pessoas e de Estrutura de Bibliotecas

Promover a capacitação da equipe da biblioteca.

Identificar novas tendências da ação bibliotecária junto ao ambiente

institucional.

Proporcionar o apoio técnico para o dimensionamento de pessoas e

estruturas de bibliotecas.

Participação dos bibliotecários e técnicos em cursos de atualização de

acordo com a área de atuação.

Incentivo para participação da equipe em cursos de idiomas.

Treinamento e workshop das atividades da biblioteca (funcionários).

Revezamento das atividades entre os funcionários.

Participação do SDO na Semana de Pesquisa com apresentação de

trabalhos e/ou pôsteres.

Contratação de estagiário de biblioteconomia (digitalização das teses FO).

Infraestrutura Predial

Viabilizar projeto de comunicação visual para a biblioteca.

Verificar possibilidade de reforma do piso inferior da biblioteca.

Ar condicionado.

Projeto de segurança para o SDO (elaborado).

Câmeras de segurança.

Mobiliário.

Sala de Treinamento.

Criar o Setor de Oficina e Conservação Preventiva de Material Bibliográfico

do SDO.

Criar uma sala de Desbaste do Material Informacional.

Projeto CRAI (em fase de aprovação).

POLÍTICAS ESTRATÉGIAS

Preservação de Acervos

Captação de recursos para operacionalização da Oficina de Conservação

Preventiva do SDO.

Elaborar manual, cartilha ou folders e ministrar palestras de

conscientização de usuários sobre a preservação do acervo.

Divulgar serviços realizados na oficina de conservação preventiva.

Garantir a preservação de acervos, inclusive digitais.

Incrementar o desenvolvimento de coleções digitais, inclusive repositórios

institucionais e repositório de objetos educacionais de aprendizagem

(FOUSP e SIBiUSP).

Qualidade dos Produtos e

Serviços

Identificar e aprimorar os produtos e serviços com foco nas novas

tecnologias.

Promover a acessibilidade para portadores de necessidades especiais nas

bibliotecas.

Intensificar o Programa da Avaliação da Qualidade dos Produtos e Serviços

(PAQ).

Implementar a terminologia da área de Odontologia no Vocabulário

Controlado da USP, MeSH e DeCS.

Dar continuidade na análise qualitativa dos títulos de revistas indexados

nas bases BBO e LILACS.

Manter atualizado o arquivo documental do SDO a partir de diretrizes do

SAUSP.

Ministrar cursos para facilitar o uso de recursos existentes.

Exposição de cartazes a cada início de semestre sobre regras e condutas da

biblioteca, cuidados com o material, preservação de acervos, etc.

Estatística de uso do material bibliográfico.

Caixa de devoluções 24 horas.

PCD – estratégia de busca na Web of Science – pesquisa semanal. Duas

vezes por ano envia arquivo aos docentes com a produção cadastradas no

Dedalus.

Quadro com a missão, visão e valores da biblioteca para ficar exposto na

referência.

Projeto Parceiros da Pesquisa FOUSP.

Projeto CRAI (em fase de aprovação).

Workshops de Capacitação de Pesquisadores da USP (Writting Center).

Projeto Primo módulo SFX.

POLÍTICAS ESTRATÉGIAS

Qualidade dos Produtos e

Serviços

Projeto FAPLIVROS – FAPESP (finalizado).

Propor mudanças na confecção de fichas de catalogação na fonte de teses

FOUSP.

Reestruturar do armazenamento das teses.

Digitalização das teses da FOUSP.

Tecnologia da Informação

Fortalecer o projeto da BVS Odontologia Brasil.

Renovação do Portal de Revistas Eletrônicas em Odontologia

(Rev@Odonto).

Ações compartilhadas com a Rede SIEO.

Atualizar a terminologia do Vocabulário Controlado USP e DeCS

(Descritores em Ciências da Saúde – Bireme).

Elaborar manual de editoração científica.

Inclusão das teses/dissertações retroativas no Portal de Teses da USP.

Atualização da home page do SDO.

Identificar novas tecnologias para incremento da automação: software e

hardware.

Informatizar almoxarifado SAA.

Informatizar relatório geral SDO.

Pontos de rede novos projeto conjunto com a informática da FOUSP.

Fale com o bibliotecário on-line. Software Livezilla (www.livezilla.net).

Sugestões e/ou Reclamações, sobre a biblioteca, on-line.

Disponibilidade da Folha de Estilo no site (elaborado).

Sugestão de aquisição on-line.

Digitalização da PCD.

PLANO DE METAS

O Plano de Metas do SDO/FOUSP está fundamentado em alguns aspectos,

relacionados a seguir, mas está alicerçado no conhecimento da necessidade de avançar na

qualidade da prestação de serviços, adotando as novas tecnologias de informática e

comunicação. Esses avanços tornaram-se visíveis a partir do novo projeto de reestruturação

física do piso superior da biblioteca, para melhores instalações do acervo e um ambiente

mais adequado para os usuários que são nossos maiores clientes. E esta "nova biblioteca"

não poderia significar apenas uma mudança física e tecnológica, mas, sobretudo, de

mentalidade e compromisso com a missão institucional.

A biblioteca vem se empenhando em alcançar melhores resultados em sua

prestação de serviços, por meio de inovações frequentes, em todos esses anos de sua

atuação.

Diagnóstico situacional

A partir das reuniões feitas com os serviços resultou o diagnóstico abaixo que

abordou dois grandes aspectos:

a) estrutura social, que incluía dados sobre os funcionários da biblioteca, grau de

satisfação, acompanhamento e envolvimento com o trabalho, posição quanto aos

conhecimentos técnicos, reconhecimento e estímulo no trabalho;

b) estrutura organizacional abrange: objetivos institucionais, divisão do trabalho,

relacionamento entre as instâncias decisórias, postura diante das mudanças, agilidade e

grau de autonomia, ambiente físico e recursos, falhas e incentivos institucionais;

Os dados levantados no diagnóstico mostraram duas realidades.

1ª) o atendimento ao usuário com toda a gama de recursos disponibilizados, exigindo

eficiência e agilidade, com integração de pessoas e processos de trabalho;

2ª) a estrutura interna deve apresentar os seguintes aspectos:

Responsabilidades;

Lideranças;

Motivações;

Organização das funções, informações e recursos.

Pautando-se nos seguintes fatores:

objetivos estabelecidos pela biblioteca;

realizar atividades que podem chegar nesses objetivos;

distribuir as funções administrativas para cada funcionário desempenhar;

levar em consideração as habilidades e condições do capital humano;

levar em consideração habilidades e limitações tecnológicas.

Sabe-se que a relação usuário versus informação exige equipes interativas,

detentoras de todas as informações referentes aos processos de trabalho, agindo com

autonomia e decisão.

Baseado no diagnóstico deve ser formulado um programa de ação para valorização

do trabalho, reconhecimento e estímulo pessoal, ao qual se insere a adoção de um modelo

de gestão participativa. Este modelo visa transformar os setores funcionais em equipes de

processos, nas quais as pessoas possam ter mais autonomia de ação e, com isso, maior grau

de comprometimento com os resultados.

Características do SDO como centro de informação e referência

Frente a este modelo de gestão, objetiva-se a atuação da biblioteca como um

Centro de Informação e Referência em Odontologia, atuando em quatro frentes:

a) na seleção, tratamento e armazenamento de publicações e outros materiais,

melhorando a qualidade do tratamento, com a inclusão de outras informações de

interesse aos usuários, como conteúdos, indicadores de qualidade, resumos etc., nos

catálogos on-line e bases institucionais;

b) na busca e acesso à informação desejada e obtida em qualquer lugar que ela esteja.

Foram planejados: consulta remota às bases de dados locais e serviços oferecidos aos

usuários; ampliação do acesso a bases de textos completos, de diretórios etc.; cursos

que visem à auto-capacitação do usuário na recuperação da informação; criação de um

serviço de vigilância informacional a usuários, internos e externos, sobre problemas e

progressos relevantes da área; acesso à Internet pelo usuário; serviço de comutação

extensivo a todos os usuários;

c) criação de outros formatos de disseminação e divulgação da informação, pretendendo-

se criar outras bases de dados como, por exemplo, de referência da produção nacional

da área; base de diretórios; base de especialistas, entre outras; criação de novos

veículos de divulgação da informação, inclusive no formato eletrônico;

d) na manutenção de sistemas de acompanhamento e avaliação por intermédio do

desenvolvimento de estudos de necessidades dos usuários, como meio de criação de

novos serviços e avaliação dos existentes; constante atualização na identificação de

novas tecnologias necessárias à melhoria dos serviços prestados.

Em conclusão, o SDO quer unir o papel tradicional das bibliotecas acadêmicas de

pesquisa, de adquirir e preservar a palavra impressa, ao papel inovador de incorporar as

novas tecnologias de informática e comunicação.

Além desses propósitos, incorpora-se o desafio de transformar o SDO em

Referência Nacional no campo da Odontologia.

Para que estas características se tornem efetivas faz-se necessárias as seguintes

ações:

a) abordagem sistêmica:

• utilizar uma tecnologia compatível com o estágio de desenvolvimento da biblioteca,

observando as dimensões sociais e técnico-administrativas;

b) relacionamento:

criar e manter um clima de integração, baseado na troca de informações, experiências e

na administração participativa;

assegurar o comprometimento dos integrantes da biblioteca com as decisões/escolhas

adotadas, de forma que o aprendizado e mudanças geradas no trabalho sejam

duradouros;

assegurar a participação de toda a equipe no processo de reorganização, de modo que as

mudanças sejam lideradas pelos gestores das áreas e os trabalhos sejam realizados com

as pessoas.

Principais Benefícios

maior controle e comprometimento com os resultados;

maior integração das atividades, à medida que a estruturação se dá observando os

processos de trabalho;

motivação para que a organização se volte mais para os usuários, resultados e ambiente

externo;

preservação do conhecimento técnico com a manutenção de áreas organizacionais por

processos de trabalho;

valorização, crescimento, reconhecimento e realização pessoal/profissional pela maior

participação das equipes nos processos decisórios;

comunicação transparente e sistemática, facilitada pelo aumento da participação e do

acesso às informações.

PROGRAMA EDUCATIVO

Curso Fontes de Informação

Oferecer curso de capacitação ao usuário para que utilize de forma eficiente, a

tecnologia para acesso à informação que a biblioteca disponibiliza. Este curso será oferecido

no período de março a novembro do corrente ano. É destinado ao público composto por

graduandos, pós-graduandos, docentes e pesquisadores que atuam na área da Odontologia.

Serão oferecidas 15 vagas por período. O objetivo do curso é capacitar o participante no

acesso e uso dos recursos informacionais do SDO e da Biblioteca Virtual em Odontologia

(BVS Odontologia) como fonte de recurso de informação especializada na Web. Este curso

será ministrado por bibliotecários do SDO. O conteúdo do curso será composto por aulas

expositivas com apresentação geral do SDO e da BVS Odontologia, suas fontes de

informação com ênfase no controle da produção científica brasileira em Odontologia. As

aulas práticas serão diretamente nos computadores, explorando os campos, interfaces e

procedimentos de busca nas bases de dados e demais fontes da BVS Odontologia. Os alunos

avaliarão o curso respondendo a um questionário elaborado pelo SDO, com a finalidade de

coletar sugestões sobre o conteúdo, estrutura e metodologia do curso, bem como o

desempenho dos professores e a satisfação com a infraestrutura oferecida.

Equipe

O Curso será ministrado por equipe capacitada, constituída por bibliotecários com

especialização, mestrado e doutorado em Ciência da Informação, que vem adquirindo know-

how nas tecnologias de informação a partir da infraestrutura de rede, equipamentos e

instalações do SDO. Os bibliotecários são experientes nos serviços de referência, na

recuperação automatizada da informação e estão familiarizados com os temas da área de

Odontologia. O domínio da terminologia em ciências da saúde e o conhecimento das

tecnologias para o acesso às bibliotecas virtuais são condições básicas para o profissional

tornar-se instrutor desses cursos.

Estrutura didática

O Curso será ministrado com aulas práticas nos próprios computadores da rede

local da Biblioteca ou nos laptops dos próprios alunos. O material didático distribuído

durante o Curso é preparado pela equipe de instrutores e composto de: programa do curso,

folders sobre o SDO e a BVS Odontologia, marcadores de livros com endereços de outras

bibliotecas virtuais de interesse e sobre a Biblioteca da FOUSP.

CAPACITAÇÃO TÉCNICA

participação dos funcionários em eventos nacionais e internacionais relacionados com

suas atividades;

solicitação de participação em palestras e treinamentos para atualização;

solicitação de cursos para aprimoramento técnico.

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SDO 2012

ATIVIDADE PERÍODO

Treinamento EndNote Web março-novembro

Treinamento Bases de Dados (PubMed, Scopus, Web of

Science, Embase e BVS)

março-novembro

Junção da Bibliografia Básica ao acervo geral abril

Disseminação da Informação (RSS) fevereiro-dezembro

Treinamento no Módulo Circulação 19/03

Estatística diária de livros março-novembro

Criação de agenda eletrônica (intranet) fevereiro-dezembro

Atualização da versão LiveZilla abril

Atualização da versão dos formulários de levantamento

bibliográfico e sugestões/reclamações

abril

Treinamento para estatística de periódicos janeiro

Elaborar modelo Vancouver e estudar o EndNote X5 Janeiro-

Projeto de sinalização da biblioteca fevereiro-dezembro

Formalizar com o SPG o envio das defesas mensais para

planejamento da normalização e envio de e-mail para os

alunos

fevereiro

Solicitação ao SPG para acrescentar no check list que antes

do início do projeto procurar a biblioteca para instruções

referente a normalização da dissertação/tese

fevereiro

Plano de atualização e reciclagem dos serviços já existentes

para os Centros Cooperantes da rede SIEO

2012-2013

Curso da metodologia LILACS para os novos Centros

Cooperantes da rede SIEO

2012-2013

ATIVIDADE PERÍODO

Digitalização da Produção Científica da FOUSP 2012-2013

Utilização do software Script Lattes como mais uma

ferramenta de captação da PC

2012-2013

Scanear/Digitalizar documentos dos arquivos gerados e

recebidos pelo SDO

2012-2014

Adequação do espaço físico do SAA 2012-2013

Organização do almoxarifado (material de consumo) 2012-2013

Atualização e organização dos arquivos: corrente,

intermediário e permanente do SDO a partir das diretrizes

do SAUSP

2012-2013

Organização do armário deslizante com materiais diversos

do SDO

2012-2013

Aprimorar as políticas de conservação de acervo Fevereiro a dezembro de 2012

Inventário automatizado Janeiro a julho de 2012

Cadastrar obras raras (teve início em fev.2010) Término - 1º semestre de 2012

Atualizar a terminologia do Vocabulário controlado USP 2010-2013

São Paulo, 17 de janeiro de 2012.