PLANO DE TRABALHO - Prefeitura de Rio Preto · ASSOCIAÇÃO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CÁSSIA LAR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT PLANO DE TRABALHO ... a necessidade daprocura

ASSOCIAÇÃO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CÁSSIALAR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT

PLANO DE TRABALHO

SERVIÇO DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL PARA PESSOAS IDOSAS(INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA - ILPI)


DADOS CADASTRAIS

ORGANIZAÇÃO PROPONENTE:

ASSOCIAÇÃO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CASSIA

CNPJ: 51.855.864/0001-26

ENDEREÇO: Rua Voluntários da Pátria, 44

CIDADE: São José do Rio Preto U.F.:SP CEP: 15104-040

TELEFONE: (17) 3808-1527

E-MAIL: [email protected]

REPRESENTANTE LEGAL:

Nome: Rita Oczkowski

Função: PresidenteCPF: 519.918.109-20

RG: 53.319.342-4

Telefone para contato: (17) 3808-1527CEL: (17) 98810-0007Email: [email protected]

TÉCNICO RESPONSÁVEL PELO SERVIÇO:

Nome; Helaine Cristina Nogueira

CPF; 183.157.318-07

RG: 24.234.739-3

Número do Registro Profissional: CRESS: 29.255Telefone para contato: (17) 3304-6344CEL: (17) 99621-5312

Email: [email protected]

N5 DE INSCRIÇÃO NO CMAS: 020

Tipo de Inscrição Entidade (X) Serviço ( )

Vigência: Abril de 2018

N9 de registro no CMDCA:

Vigência; XX/XX/XXXX a XX/XX/XXXX.

TIPO DE SERVIÇO:

Serviço de Acolhimento Institucional: Abrigo para Idosos - Instituição de Longa Permanência deidosos - ILPI

Proteção Social: Especial de Alta Complexidade


PÚBLICO ALVO

Idosos com 60 anos ou mais, de ambos os sexos, que estejam nos critérios definidos peloDecreto Municipal n° 14.404/2008

Período de Execução das Atividades Previstas

Início: 01/01/2018 Término: 31/12/2018

Dias e Horários de Execução do Serviço: Integral

Território:

CRAS de Referência: CRAS Schmidt

1-JUSTIFICATIVA

A Associação e Oficina de Caridade Santa Rita de Cássia, se encontra emfuncionamento desde 1979, atendendo idosos, em situação de vulnerabilidade social, vítima demaus tratos, priorizando o atendimento a idosos dependentes ou semi-dependentes, semfilhos. Cuja finalidade, atender pessoas em situação de vulnerabilidade social em especial apessoa idosa.

A maneira de posicionar-se frente ao envelhecimento — negando-o ou aceitando-opositivamente e enriquecendo-o com projetos construtivos, aliada às características pessoais,como saúde física e mental, desenvolvimento de potencialidades, projetos de vida individuais ecoletivos, influi sensivelmente na qualidade do envelhecer. Com isso assumem importância naatualidade, os diversos meios de prevenção para um envelhecimento saudável e positivo.

Através de dados levantados pelas Entidades do segmento na cidade de São José doRio Preto - SP, verificamos que existe uma grande solicitação de acolhimentos em ILPI,principalmente de idosos dependentes ou semi-dependentes, normalmente solteiros, semvínculos familiares, e também muitas solicitações de famílias que se encontram incapacitadasde cuidar dosmesmos, dada as dificuldades financeiras e indisponibilidade familiar, que justificaa necessidade daprocura de atendimentosespecializados em instituições de longa permanênciapara idosos.

Diante desta realidade, atuamos proporcionar agarantia de direitos, autonomia,

independência, convívio familiar e comunitário, trabalho sócio familiar e desenvolvimento deoportunidades para o fortalecimento ou restauração de vínculos familiares e a (re)inserção nafamília quando possível. Também de importância fundamental é o acesso dos idosos aosserviços disponíveis na rede de proteção social, como na área da saúde, educação, atividadesculturais e de lazer, conforme a legislação vigente e em parceria com a , Prefeitura Municipal de

São Jose do Rio Preto, Secretaria Municipal de Assistência Social (CRAS, CREAS ) e Secretaria

Municipal de Saúde (UPAS, UBS e Hospitais da rede).


2-META

Atender até 84 idosos

Aos idosos desta OSC, seus familiares e pessoas de referência, são oferecidas as seguintesatividades, sendo elas: grupo reflexivo, oficinas ocupacionais de arte terapia, expressão docorpo e da mente, interação, auto cuidado; oficinas artísticas de artesanato e música, de lazer,recreação; oficina cultural de atualidades, oficina lúdica de psicomotricidade. Atividades dereconhecimento do território, encontro com as famílias.

Objetivos Geral e Específicos

Geral:

Proporcionar proteção integral e cuidados provisórios e, excepcionalmente de longapermanência para idosos que não dispõem de condições para permanecer com a família, comvivência de situações de violência e negligência, em situação de rua, com vínculos familiaresfragilizados ou rompidos.

Específicos:

• Acolher e Garantir a Proteção Integral

• Contribuir para prevenção do agravamento de situações de negligência, violência e ruptura de vínculos,promoção de ações voltadas a preservação de vínculos familiares e/ou sociais

• Promover o acesso à rede Sociassistencial, aos demais órgãos do Sistema de Garantia de Direitos e àsdemais políticas públicas Setoriais

• Possibilitar a convivência comunitária

• Promover o acesso a programações culturais, de lazer, de esporte e ocupacional interno e externo,relacionando-as a interesses, vivências, desejos e possibilidades do público

• Promover a convivência mista entre os residentes de diversos graus de dependência

• Desenvolver condições para a independência e o autocuidado

• Promover acesso a renda.


3 - Forma de execução das atividades ou dos projetos e de cumprimento das metas a elesatreladas

Meta Etapa Especificação Indicador Físico Duração

Fase Descrição da meta/etapa Unidade Quantidade Início Término

Planejamento e organização dasatividades.

Anual 01 01/01/18 31/12/18

Construção e avaliação do Plano

Individualizado de Atendimento- PIA

em conjunto com equipe técnica,

usuário e família.

Diária De acordo

com a

demanda

01/01/18 31/12/18

%

2«a

9o

Construção de metodologia/gradeaplicada em cada atividade com afinalidade de estabelecer metas e

objetivos a serem alcançados.

Trimestral 04 01/01/18 31/12/18

cu

♦Gíh-0£

Reuniões para discussão de casosque demandam acompanhamentomais sistemático.

Semanal 49 01/01/18 31/12/18

t/lo

ro

O

Prontuários: construção ealimentação

Semanal 49 01/01/18 31/12/18

tAO;d

inj(/Ic0»E

Elaboração de relatórios Semanal 49 01/01/18 31/12/18

00'Oí4->n

Q)

o Reunião para avaliação do Serviçoquanto a sua qualidade e alcance dosobjetivos propostos.

Trimestral 04 01/01/18 31/12/18

C0^

<

re4-»a>5

Participação em reunião da rede deacolhimento institucional paraidosos, sob a coordenação do CREAS-Família/ idoso/deficiente.

Quinzenal 24 01/01/18 31/12/18

o'ti-n3tA

Realizar acolhimento,atendimento,visita domiciliar, encaminhamento eacompanhamento dos usuários , demaneira coordenada com a redesócioassistencial pública e privada.

Diário De acordo

com a

demanda

01/01/18 31/12/18

O

Eou

oX

Análise individualizada paraidentificação de idosos compossibilidade de acesso aaposentadoria e benefícios.

Diário De acordo

com a

demanda

01/01/18 31/12/18

Xreu

o•O0

iraVic01

E'5

Grupos de Convivência visandopromovera convivência mista entreos residentes de diversos graus dedependência, a partir de atividadesplanejadas de acordo com interessedos idosos: Grupo reflexivo

Semanal 49 01/01/18 31/12/18

Oficinas: Ocupacionais Semanal 52 01/01/18 31/12/18


Eou

o£

roXIn

4^

OTJ

0iraM

c01

EO

oficinas Artísticas

Oficinas de Lazer

Oficinas Lúdicas

Oficinas Culturais

Reunião com as famílias, envolvendo-

as no planejamento das ações e

discussões de temas relevantes ao

idoso e das famílias

Realização de visitas domiciliares,como estratégia de aproximação doServiço com a família ou pessoaspróximas do idoso„com objetivo demelhoria na comunicação entre oserviço e a família,melhoria dasrelações familiares.

Semanal

Semanal

Semanal

Semanal

Bimestral

Diário

52 01/01/18

52 01/01/18

52 01/01/18

52 01/01/18

06 01/01/18

De acordo

com a

demanda

01/01/18

31/12/18

31/12/18

31/12/18

31/12/18

31/12/18

31/12/18

'5•c

Sioc

o

£re

24^

O•o

oira(A

co

E

Articulação com apara a garantia

prioritário

Política de Saúde

de atendimento

Diário De acordo

coma

demanda

01/01/18 31/12/18

Atividades no território, visando

desenvolver ações que propiciem aparticipação dos idosos na vida

comunitáriae do território, como:

Visitas a clubes, escolas, teatros.Museus; caminhadas pelo território;registro fotográfico do território;interação com as escolas existentes

no território; visitas ao CRAS do

território; participação em atividadesartísticas, culturais e esportivas noterritório.

Semanal 52 01/01/18 31/12/18

ASSOCIAÇÃO e OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CÁSSIA1_AR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT

Dimensão Teórico/Metodológico do trabalho social

O Serviço propiciará aos usuários atividades individuais, em grupo e comunitárias, através dodesenvolvimento de atividades que oportunizem o resgate da auto estima, possibilitando ofortalecimento de vínculos familiares e comunitários. As ações serão planejadas de forma coletiva,com envolvimento dos idosos , familiares e equipe técnica, baseados na Tipificação Nacional dosServiços Sócioassistenciais.

A inclusão de usuários no Serviço acontecerá mediante encaminhamento do CREAS/Família, Idoso eDeficiente (Decreto Municipal n^ 14404/2008 e RDC 283 de 26/09/2005).

As reuniões com as famílias abordarão temas/assuntos conforme demandas apresentadas pelosusuários, equipe técnica e coordenação do Serviço.

O processo de construção do Plano Individualizado de atendimento-PIA , será realizado comenvolvimento do idoso, família, equipe técnica, de maneira que contribua com o estabelecimento demetas e objetivos a serem atingidos ao longo da permanência do idoso no Serviço.

A coordenação do Serviço tem a responsabilidade, juntamente com a equipe técnica em manteratualizados e alimentados os prontuários individualizados dos idosos. No prontuário deve estararquivado documentação, contratos de prestação de serviços, cópias de recibos deaposentadoria/benefícios, comprovantes atualizados de movimentação da conta bancária do idoso.

Quinzenaímente ocorre reunião da rede de acolhimento institucional para idosos, sob a coordenaçãoCREAS Família, Idoso e Deficiente, onde um técnico do Serviço estará participando, visando a análiseda demanda/oferta / encaminhamentos e inclusão .

Trabalho Social Essencial

Acolhida/Recepção; escuta; desenvolvimento do convívio familiar, grupai e social; apoio àfamília na sua função protetiva; cuidados pessoais; orientação e encaminhamentos sobre/paraa rede de serviços locais com resolutividade; construção do plano Individual de atendimento;orientação sociofamillar; protocolos; acompanhamento e monitoramento dosencaminhamentos realizados; referência e contra referência; elaboração de relatórios e/ouprontuários; trabalho interdisciplinar; diagnóstico socioeconômico; Informação, comunicação edefesa de direitos; orientação para acesso a documentação pessoal; atividades de convívio e deorganização da vida cotidiana; estímulo ao convívio familiar; grupai e social; mobilização,identificação da família extensa ou ampliada; mobilização para o exercício da cidadania;articulação da rede de serviços sócioassistenciais; articulação com os serviços de outraspolíticas públicas setoriais e de defesa de direitos; articulação interinstitucional com os demaisórgãos do Sistema de Garantia de Direitos.


4 - INDICADORES / PARÂMETROS

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS

Acolher

Garantir

Proteção

Integral

Contribuir para

prevenção doagravamento desituações de

negligência,

violência

ruptura

vínculos,

promoção

ações voltadas a

preservação de

vínculos

familiares e/ou

sociais

RESULTADOS

ESPERADOS

INDICADORES/

PARÂMETROS

Idosos acolhidos

e protegidos

Contribuir para

redução das

violações de

direitos

sociassistenciais,

seus

agravamentos ou

reincidências

Contribuir para o

rompimento do

ciclo de violência

doméstica e

familiar e

restabelecimento

dos vínculos

familiares e/ou

sociais

Idosos Acolhidos

N° de idosos com

relatos de melhoria

das relações

familiares e do

envolvimento da

família com o

serviço.

DADOS

N° de idosos acolhidos

MEIOS DE

VERIFICAÇÃO

Elaboração de prontuários e

PIA

Registro em prontuários ePIA

Relatório circunstanciado

Relatórios à rede sócio

assistência!

Famílias

corresponsabilizad

as com seus idosos

N° de idosos com relatos

de melhoria das relações

familiares e do

envolvimento da família

com o serviço.

N° de famílias

corresponsabilizadas

com seus idosos

Atendimento familiar

individual e grupai

Relatório

Cadastro das famílias

biológicas e família extensa

Ata dos encontros com as

famílias

Promover 0

acesso à rede

Sociassistencial,

aos demais

órgãos do

Sistema de

Garantia de

Direitos e às

demais políticas

públicas

Setoriais

Contribuir para a

inclusão de

Indivíduos e

famílias em

Serviços e acesso

a oportunidades

Acesso à Rede

Sociassistencial e

demais políticas

públicas

N® de Articulações com

a Rede Sociassistencial

e demais políticas

públicas

Registro nos prontuários


Possibilitar

convivência

comunitária

Contribuir para

integração,

convívio e

participação

efetiva do idoso

na vida em

sociedade

N° de idosos que

participam de

atividades

comunitárias

N' de idosos que

participam de atividades

comunitárias



Ata

Promover o

acesso a

programações

culturais, de

lazer, de esporte

ocupacional

interno e

externo,

relacionando-as

interesses,

vivências,

desejos e

possibilidades

do público

ASSOCIAÇÃO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CÁSSIA[_AR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT

de atividades

externas realizadas no

território

Contribuir para a

interação dos

residentes

afastando-os do

processo deisolamento

Promover a

convivência

mista entre os

residentes de

diversos graus

de dependência

Oferecimento de

atividades externas

no território



Ata

N° de idosos que

participaram deatividades externas no

território



Ata

Participação de

idosos em grupos

e/ou oficinas

internas

N® de idosos

participantes de oficinase grupos



Ata

Desenvolver

condições para a

independência e

o autocuidado

Contribuir para

aquisição da

independência e

do autocuidado

N® de idosos

avaliados com

melhorias nas

condições de

independência e

autocuidado na

vida diária.

N® de idosos avaliados

com melhorias nas

condições de

independência eautocuidado na vida

diária



Ata

% de idosos que

recebem

aposentadoria

(n® de idosos que

recebem aposentadoria)

/ (n° de idosos

acolhidos) *100

Extrato do benefício do

INSS

% de idosos que

recebem benefícios

Promover

acesso a Renda

Contribuir para a

garantia do

acesso a

aposentadoria ou

Benefício

% de idosos sem

aposentadoria e/ou

benefício

N® idosos

encaminhados/agu

ardando a

concessão de

benefícios e/ou

aposentadoria

N® de idosos fora

(n® de idosos que

recebem benefícios / (n*^

de idosos acolhidos)

*100


INSS

(n® de idosos semaposentadoria e/oubenefício) / (n® de

idosos acolhidos) * 100


INSS

N® de idosos

encaminhados/aguardan

do a concessão de

benefícios e/ou

aposentadoria

Protocolo de pedido de

benefício

N® de idosos fora dos 1 Documento de identidade


dos critérios para critérios para concessão Análise do INSS

concessão de de benefícios e/ou

benefícios e/ou aposentadoria

aposentadoria

5 - RECURSOS logísticos

5.1.AIVIBIENTE FÍSICO

ESPAÇO FÍSICO

QUANTIDADE DESCRIÇÃO

01 Sala de convivência

02 Galpões de recreação

01 Refeitório

02 Posto de enfermagem

02 Expurgo

01 Sala de Fisioterapia

08 Quartos

10 Chalés

02 Salas da administração

01 Sala de Serviço Social

01 Cozinha

01 Dispensa de alimentos

01 Deposito de roupas e calçados

01 Depósito de fraldas

01 Depósito de cama/ mesa / banho

01 Depósito de alimentos

01 Sala Nutricionista

01 Depósito de limpeza

10


01 Sala da Terapeuta Ocupaclonal

01 Saía da Psicóloga

01 Cozinha

01 Sala Médica

01 Lavanderia

04 Veículos

5.2 RECURSOS MATERIAIS: EQUIPAMENTO/MATERIAL PERMANENTE

Quantidade Descrição

63 Camas de solteiro

24 Colchões hospitalares em uso

21 Camas hospitalar emuso

01 Picador de Legumes Industrial

06 Sofás

10 Poltronas do papai

01 Mesa retangular

05 Mesas redondas

02 Mesas grandes com tampa de alumínio

02 Mesas pequenas de madeira

02 Mesas pequenas de mármore

02 Mesas quadradas

06 Mesa em L

03 Mesa de apoio com 03 gavetas

02 Mesas secretaria

03 Mesas grandes com tampo de inox

01 Mesa pequena

03 Mesas grandes


01 Mesa retangular

04 Mesas

01 Mesa media

25 Mesas de granito

148 Cadeiras

35 Cadeiras para descanso

01 Armário de alvenaria

01 Armário pequeno com 12 repartições

07 Armários grandes de aço

02 Armários de vidro

02 Armários de parede de aço

02 Armários com 08 repartições

11 Armários

10 Armários embutidos

08 Armários médios

01 Armário grande

01 Armário de parede

14 Televisões

29 Ventilador de teto

01 Carrinho grande de transportar alimentação

03 Maças

02 Geladeiras

01 Autoclave

03 Aparelho de inalação

01 Aspirador respiratório

01 Cama para fisioterapia

01 Cama elástica

12

■ ASSOCIAÇÃO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CÁSSIALAR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT

01 Prateleira de ferro

01 Porta arquivo de ferro

02 Bicicletas ergométrica

01 Escada de treinamento

01 Barra paralela de treinamento

02 Aparelho de infra vermelho

01 Aparelho TENS

05 Respirom

01 Voldyne 5000

01 Forno bier

01 Aparelho de ultra som

01 Peso de 3 kg

01 Gaveteiro plástico

02 Almofadas vibroterapia

30 Criado mudo

06 Cômodas

01 Guarda roupa

01 Sapateira

06 Arquivos

01 Computador

04 Fogões

01 Forno industrial

01 Masseira

01 Cilindro

05 Freezer horizontal

01 Câmera fria grande inox

01 Câmera fria de chão

13


01 Balança

01 Maquina de lavar industrial de SOk (em comodato)

01 Maquina centrífuga 30k

01 Secadora SOk (em comodato)

02 Carros Gol

02 Peruas Kombi

01 Liqüidificador

6 - PREVISÃO DE RECEITAS E DE DESPESAS (previsão de receitas e de despesas a seremrealizadas na execução das ações objeto desta parceria);

Receitas:

Valor global de até RS 1.322.400,00, sendo:

R$ 942.918,00 - Recurso Municipal

R$ 379.482,00 - Recurso Estadual

Despesas:

6.1 - QUADRO DE PESSOAL

QTD FUNÇÃO FORMAÇÃOCARGA HORÁRIA

SEMANAL

Vínculo

Empregatício

SALARIO

BASE

FONTE

FINANCIA

MENTO

01 Assistente Social Nível superior 30h CLT R$ 3.145,19 1

01 Psicóloga Nível superior 30h CLT R$ 2.667,38 1

01 Terap. Ocupac. Nível superior 30h CLT R$ 2.009,83 1

01 Motorista Nível médio 44h CLT R$ 2.610,00 1

12 Cuidador Nível médio 44h CLT RS 1.200,00 1

04 Cuidador Nível médio 44h CLT R$ 1.323,83 1

01 Cuidador Fundamentai 44h CLT RS 1.200,00 1

01 Cuidador Nível superior 44h CLT RS 1.200,00 le2

02 Cuidador Nível médio 44h CLT RS 1.200,00 le2

01 Cuidador Fundamental 44h CLT RS 1.323,83 le2

01 Cuidador Fundamental 44h CLT RS 1.200,00 le2

01 Cozinheira Nível médio 44h CLT R$ 1.335,18 1

01 Aux. Cozinha Fundamental 44h CLT RS 1.200,00 1

03 Aux cozinha Fundamental 44h CLT RS 1.323,83 1

01 Aux. Cozinha Nível médio 44h CLT RS 1.200,00 le2

04 Aux iimpeza Fundamental 44h CLT R$ 1.200,00 1


01 Aux limpeza Fundamental 44h CLT RS 1.323,83 1

01 Aux limpeza Fundamental 44h CLT R$ 1.323,83 182

01 Aux lavanderia Nível médio 44h CLT R$ 1.200,00 1

01 Aux. Lavanderia Nível médio 44h CLT R$ 1.200,00 le2

01 Manutenção Fundamental 44h CLT R$ 1.200,00 le2

01Aux.

AdministrativoNível superior 40h CLT RS 1.356,47 l,2e4

01 Coordenador Nível superior 40h CLT RS 4.359,65 l,2e4

Total: 43

*Fonte de Financiamento:

1 - com recurso Municipal;

2 - com recurso Estadual;

3 - com recurso dos Fundos Municipais;

4-outros;

5 - com recurso Federal.

6.2 - SERVIÇOS DE TERCEIROS/BENEFÍCIOS

• Pagamento de auxílio alimentação;

• Pagamento de vale transporte.

6.3 - MATERIAL DE CONSUMO;

a) Material de Expediente

Agenda, borracha, caderno, caderno capa dura, caneta esferográfica, caneta marca texto,cartão de ponto, CD, clips, cola branca, corretivo líquido, caixa de arquivo morto, caixa degrampo, envelope, etiqueta, fita crepe, fita adesiva, papel sulfite, papel A4, pasta Az, pastacom elástico, pasta de arquivo, pen drive, pincel atômico, régua, tesoura, copo descartávelpara água e café, papel alumínio, filme de PVC, envelope plástico, pasta com divisórias,

envelope plástico, toner.

b) Material de Higiene e LimpezaMaterial de limpeza - produtos especiais para lavagem de roupas, água sanitária, álcool,avental, desodorizador de ambiente, bota de borracha, cera líquida, desinfetante,detergente, esponja de aço, esponja de cozinha, essência, fósforo (maço), inseticida, luva deborracha, refil para rodo, rodo de alumínio, sabão em pó, saco de lixo , touca, vassouracapim/ nylon/ pelo, saco para embalagem plástica.Material de higiene pessoal - aparelho de barbear, vestuários (vestidos, bermudas,camisetas, camisas, calças, saias), calçados (chinelo, sapatilha, tênis, sandália)condicionador, creme de barbear, desodorante, fralda descartável, papel higiênico, pentefino, toalha de papel, toalha de rosto, sabonete líquido, xampu, xampu piolho, roupa decama e toalha de banho.


Gêneros Alimentícios

Açúcar, adoçante, alho, amido de milho, arroz, aves, azeitona, bolacha, café, carne bovina,carne suína, cebola, chá, chocolate em pó, enlatados, extrato de tomate, farinha de

mandioca, farinha de trigo,feijão, fermento em pó e biológico, frios, frutas. Iogurte,

legumes, leite, lingüiça, maionese, manteiga, margarina, massas, milho de pipoca, óleo,

ovos, pães, peixes, refrigerante, salsicha,suco, temperos, verduras, vinagre, entre outros.

d) Abastecimento de gás de cozinha: botijão de 13 kg (PIB), botijâo ou cilindro de 20 kg (P20),botijâo ou cilindro de 45 kg (P45).

e) Material Socioeducativo

Grupo de Arte Terapiaiguache, pincel, Eva, cartolina, rolo de papel pardo, tesoura sem

ponta, cola branca, agulhas para bordado e crochê, linha de bordado e costura, crochê, lã,tela, lápis de cor, palito de sorvete e churrasco, refil de cola quente, revolver de cola

quente, isopor, papel carbono para artesanato, papel crepom, papel de seda, papel sulfite,canetinha colorida, fita crepe, fita adesiva, tinta PVA, tinta para tecido, tecidos (pano deprato, pano para ponto cruz), balões de festa, cola colorida, gliter, lantejouías.

Oficinas de Atlvídades:guache. pincel, Eva, cartolina, rolo de papel pardo, tesoura sem

ponta, cola branca, agulhas para bordado e crochê, linha de bordado, costura e de crochê,

lã, tela, lápis de cor, palito de sorvete e churrasco, refil de cola quente, revolver de colaquente, isopor, papel carbono para artesanato, papel crepom, papel de seda, papel sulfite,canetinha colorida, fita crepe, fita adesiva, tinta PVA, tinta para tecido, tecidos (pano deprato, pano para ponto cruz, feltro), balões de festa, cola colorida, gliter, lantejouías.

Grupo de Movimentação e Sensibilidade do Membro Superior;iogos para memória, jogospara encaixe, quebra-cabeça, jogo de resta um, bingo, domino, baralho, velcro, EVA,

espuma, massinha de modelar, papel sulfite, canetinha, lápis de cor, canetinha colorida.

Grupo de Auto Culdadormaauiagens (sombra, blush, batom, lápis para olho e boca),produtos para cabelo, bijuterias, presilha de cabelo, acessórios, perfume, gilete, pinça parasobrancelha.

Grupo de Música e Expressão CorporahCDs de músicas, materiais para exercíciosfísicos(paintball e bastão em madeira, tornozeleira com velcro, halteres), jogo de memória,bingo, papel sulfite, canetinha colorida.

16


f) Materiais para manutenção e conservação de bens Imóveis: areia grossa, cano, cotovelo,lâmpadas, fio solido, fio flexível, espelho, interruptor, cabo de energia PP, mangueira parajardim, conduíte, alicate, chave de fenda, fechadura, cadeado, silicone, tubo, argamassa,

porta, pino, tomada, luva sold, serra manual, cap esgoto, engate, soquete, pino fêmea, pinomacho, abraçadeira, broca, união soldável, ferro solda, pá, cola adesiva, solda tubo, prego,

pá com bucha, tarjeta, reator, fita isolante, lima KF, verniz, joelho, textura acrílica, massacorrida, grafite, tinta látex, tinta látex semi brilho, tijolo, cimento, cal, gesso, rejunte,corante, resistência, pincel, lixa, chuveiro, arame, areia fina, pedra, cano PVC, canogalvanizado, tiner, rolo, suporte para rolo, slfio, capacitor, lâmpada de emergência, peças

câmara fria, peças fogão, peças forno, peças ventiladores, motherboard, HD (disco rígido),fonte de alimentação, teclado, mouse, memória, processador (CPU), DVR (sistema gravaçãode CFTV), nobreak (energia), estabilizador (energia), câmeras, conectores, cabos UTP (partrançado), Switch de rede (cabeada), Access point (rede wi-fi), e areia fina.

g) Materiais para manutenção de veículos: amortecedor, lona de freio, disco de freio

refrigerado, junta homocinética, coifa, campana flexível, bomba de gasolina, reparo dabomba de álcool, pivô, bandeja, bucha de bandeja, pastilha de freio, biela, rolamento dealternador, alternador, automático, bucha de caixa de direção, limpador de pára-brisa,vidros laterais e traseiros, maquina de vidro, lâmpada, balanceamento, fusível, lanterna,lâmpada da lanterna, pneu, cabeçote, bateria, maçaneta, pára-brisa, jogo junta motor, jogovela, retentor volante, jogo anéis, filtro combustível, filtro de ar, óleo motor, solvente, jogocabo de vela, bobina, jogo anel bico injetor, capa de tucho, jogo embuchamento horizontal,jogo embuchamento vertical, rolamento dianteiro, retentor de cubo, jogo pino central,embreagem, retrovisor, puxador da porta Interno, coxim, alavanca do freio de mão, bóia detanque, copo do distribuidor, bomba d água, rolamento do eixo piloto, virabrequim, biela,jogo pistão, jogo junta motor, retentor mancai, retentor polia comando, bronzina mancai,bronzina biela, válvula admissão, válvula escape, correia dentada, rolamento tensor, bombade óleo, correia alternador, filtro de óleo, tubo refrigeração de água, tampa carcaça válvula,carcaça de válvula, interruptor de óleo, mangueira radiador superior, radiador, mangueiraradiador inferior, parafuso de cabeçote, solvente, combustível, conjunto de vedação doradiador, mola para tampa.

6.4 - SERVIÇOS DE TERCEIROS:

• Pagamento das taxas: energia elétrica e serviços de telecomunicações.• Manutenção e conservação de bens Imóveis: contratação de serviços de mão de obra de

pessoa física ou jurídica para realização de serviços de alvenaria, pintura, hidráulica,elétrica, dedetização, serralheria e carpintaria.

• Contratação de mão de obra, manutenção e conservação de bens móveis: contrataçãode serviços de mão de obra de pessoa física ou jurídica para a realização de serviço demecânica, funilaria, alinhamento e balanceamento dos pneus.

• Contratação de mão de obra, manutenção e conservação de equípamentosdlversos:elétrico, eletrônico, eíetrodomésticos,máquinas de lavagem industrial, câmara fria,informática, estofados etc.

• Abastecimento de gás de cozinha: botijão de 13 kg (PIS), botijão ou cilindro de 20 kg(P20), botijão ou cilindro de 45 kg (P45).

17


• Recargas: extintor de Incêndio, recarga de toner.

• Serviços de cópias e reprodução de documentos: xerocópias, digitalização, reproduçãoetc.

• Serviços técnicos profissionais: pagamento de honorários contábeis e despachante.

6.6-ANEXOS:

6.6.1 - Grade de Atividades

6.6.2 - Cronograma de Atividades

6.6.3 - Cronograma de desembolso;

6.6.4 - Plano de Aplicação;

7-ASSINATURA DO RESPONSÁVEL

Nome da Entidade; Associação e Oficina de Caridade Santa Rita de Cassia

Nome do Dirigente: Rita Oczkowski

Cargo: Presidente

Com isso , pede-se o DEFERIMENTO das Atividades /Projetos e Plano de Trabalho.

São José do Rio Preto, 11 de dezembro 2.017.

Rita Oczkowski

Presidente

8 - APROVAÇÃO PELO CONCEDENTE

São José do Rio Preto, de de 2.0

Maria Sílvi^úmaBwtos pierr^CRESS n° 16.577

Secretária Municipal de Assistência Social

18

ASSOCIAÇAO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA 06 CASSIA

LAR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 2018

DIMEN

SÕES

ATIVIDADES Í4N FB/ MAR ABR MAI JUN JUL A30 SET our NOV DEZ

Trabalho éTcnlco- Operativo

Planejamento e organização das atividades. X

Construção e avaliação do Plano Individualizado de Atendimento- PIA em conjunto com equipetécnica, usuário e família.

X X X X X X X X X X X X

Construção de metodologia/grade aplicada em cada atividade com a finalidade de estabelecermetas e objetivos a serem alcançados.

X X X X

Reuniões para discussão de casos que demandam acompanhamento mais sistemático. X X X X X X X X X X X X

Prontuários: construção e alimentação X X X X X X X X X X X X

Elaboração de Relatórios X X X X X X X X X X X X

Reunião para avaliação do Serviço quanto a sua qualidade e alcance dos objetivos propostos. X X X X

Participação em reunião da rede de acolhimento institucional para idosos, sob a coordenação doCREAS -Família/ idoso/deficiente.


Trabalho com oUsuário

Realizar acolhimento, atendimento, visita domiciliar, encaminhamento e acompanhamento dosusuários, de maneira coordenada com a rede sócioassistencial pública e privada.


Grupo ReflexivoX X X X X X X X X X X X

Análise individualizada para identificação de idosos com possibilidade de acesso a aposentadoria ebenefícios.


Ofícinas ocupacionaís X X X X X X X X X X X X

Oficinas artísticas X X X X X X X X X X X X

Oficinas de lazer X X X X X X X X X X X X

Oficinas lúdicas X X X X X X X X X X X X

Oficinas culturais X X X X X X X X X X X X

Trabalho moca família

Reunião com as famílias, envolvendo-as no planejamento das ações e discussões de temasrelevantes ao idoso e das famílias

X X X X X X

Realização de visitas domiciliares, como estratégia de aproximação do Serviço com a família oupessoas próximas do idoso com objetivo de melhoria na comunicação entre o serviço e a família.melhoria das relações familiares.


Trabalhono Território

Articulação com a Política de Saúde para a garantia de atendimento prioritário X X X X X X X X X X X X

Atividades no território, visando desenvolver ações que propiciem a participação dos idosos nasvidas comunitária e do território.


ASSOCIAÇÃO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CASSlA

LAR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT

GRADE DE ATIVIDADES 2018

DIMEN

SÕES

ATIVIDADES HORÁRIO SEG QMAR QUiN SEX

oa.

O

Planejamento e organização das atividades. Anual

Construção e avaliação do Plano Individualizado de Atendimento- PIA em conjunto com equipetécnica, usuário e família.

Diário - De acordo com a demanda

Construção de metodologia/grade aplicada em cada atividade com a finalidade de estabelecermetas e objetivos a serem alcançados.

Trimestral

Reuniões para discussão de casos que demandam acompanhamento mais sistemático. 10:00

Prontuários: construção e alimentação 11:00

Elaboração de Relatórios De acordo com a demanda

Reunião para avaliação do Serviço quanto a sua qualidade e alcance dos objetivos propostos. Trimestral

Participação em reunião da rede de acolhimento institucional para idosos, sob a coordenaçãodo CREAS-Família/ idoso/deficiente.

Quinzenal

o .2

2 o "2^ c "Cn w

Realizar acolhimento,atendimento individual, visita domiciliar, encaminhamento e

acompanhamento dos usuários , de maneira coordenada com a rede sócioassistencial públicae privada.


Análise individualizada para identificação de idososcom possibilidade de acesso aaposentadoria e benefícios.


Grupo: Reflexivo 09:30

Ofic. OcupacionahArteterapia 09:30

Ofic. Ocupacional: Interação 09:00

Ofic. Ocupacional: auto-cuidado 09:30

Ofic. Ocupacional: Expressão do corpo e da mente 10:00

Ofic. Artística: Artesanato 14:30

Ofic. Artística: Música 14:30

Ofic. Lazer: Recreação 14:30

Ofic. Cultural: Atualidades 14:30

Ofic. Lúdica: Psicomotricidade 10:00

Reunião com as famílias, envolvendo-as no planejamento das ações e discussões de temas

relevantes ao idoso e das famílias

Bimestral

Realização de visitas domiciliares Diário - De acordo com a Demanda

Articulação com a Política de Saúde para a garantia de atendimento prioritário; Diário - De acordo com a Demanda

Atividades no território, visando desenvolver ações que propiciem a participação dos idosos na

vida comunitárias do território.

Diário - De acordo com a Demanda

NOME DO SERVIÇO: Serviço de Acolhimento pare Idosos em Instituição de Longa permanênciaVigênda do Convênio: 01/01/2018 a 31/12/2018Origem do recurso: MUNICIPAL

ASSOCIAÇÃO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CÁSSIAUR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT

CRONOGRAHA DE DESEMBOLSO DOS RECURSOS HMANCEIROS

ANO 2018

DESPESASJANEIRO FEVEREIRO MARCO ABRIL MAIO JUNHO JULHO ACOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO

Pessoal e

EncargosRS S4.2<0,00 RS 54.240,00 RS 58.240.00 RS 58.240,00 RS 58 240,00 RS 58.240,00 RS 58.240,00 RS 58 240.00 RS 58.240,00 RS 58.240,00 RS 58.240,00 RS 58.240,00 RS RS 690 880,00

Reaiusie Salarial

RS 4.000.00RS RS 4.000,00

13° salirioRS 39.000,00 RS 39.000,00 RS 78 000,00

1/3 de FériasRS 27.000,00 RS 27.000,00

RestísioRS 16.283,00 RS 16 283,00

Serviços deTerceiros /

Benelídos

RS 10.100.00 RS 10.605,00 RS 10.605,00 RS 10.605,00 RS 10.605,00 RS 10 60100 RS 10.605,00 RS 10.605,00 RS 10.605,00 RS 10.605,00 RS 10.605,00 RS 10.605,00 RS 126755,00

TOTAL RS MMOM 1 RS <MJU5.no RS 68,8453)0 RS 68,845310 RS 68,3453)0 RS 68J4SJ)0 RS / 68M5.00 RS 68,845.00 RS 68MSM RS 68,8453)0 RS 107,8453)0 RS I07,84S,«0 AS 4JJ833)0 RS »4L9183>0

SSo José do Rio Preto, 18 de dezembro de 2017

Riu Oakowski

Presidente

iCONFERIDO

SEMAS

ASSOGAÇÃO E OFIONA DE CARIDADE SANTA RITA DE CÁSSIALAR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT

CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO DOS RECURSOS FINANCEIROS

ANO 2018

NOME OO SERVIÇO; Serviço de Acolhimento para Idosos em IftstituiçSo de Longa permanênciaVigência do Convênio: Ol/Ot/2018 a 31/12/2018

Origem do recurso: ESTADUAL

JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRA MAIO JUNHO JULHO AGCSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBROTCKAL

Pessoal e

EncargosR$ 19 000,00 RS 19.000,00 RS 19.000.00 RS 19.000,00 RS 22.000,00 RS 20.000.00 RS 20.000.00 RS 20.000,00 RS 20.000.00 RS 20.000,00 RS 20.000.00 RS 20.000.00 RS 236.000,00

Material de

ConsumoRS 4.623.50 RS 4.623,50 RS 4.623.50 RS 4.623.50 RS 1.623.50 RS 3.623.50 RS 3.623.50 RS 3.623.50 RS 3.623,50 RS 3.623,50 RS 3.623.50 RS 3.623.50 RS 45.462,00

Serviço deTerceiros

RS 8.000,00 RS 8.000.00 RS 8.000,00 RS 6.000.00 RS 8.000,00 RS ^jffO.OO _RS 8.000.00 RS 8.000,00 RS 6.000,00 RS 8,000.00 RS 8.000,00 RS 8.000,00 RS 96.1X10,00

TOTAL RS 31.623,50 RS 31.623,50 RS 31.623,50 RS 31.623,50 RS 31.623,50 RS 31.623,50 RS ,Pl .623,50 RS 31.623.50 RS 31.623,50 RS 31.623,50 RS 31.623,50 RS 31.623,50 RS 379/182,00

S3o José do Rio Preto, 18 de dezembro de 20X7

Rita OczkowsM

Presidente

[InferidoSEMAS


PLANO DE APLICAÇÃO DOS RECURSOS FINANCEIROS

NOME DO SERVIÇO: Serviço de Acolhimento para Idosos em Instituição de Longa permanênciaVigência do Convênio: 01/01/2018 a 31/12/2018

2018

DESPESASMUNICIPAL ESTADUAL

TOTALGERAL

Pessoal e

EncargosR$ 690.880,00 R$ 238.000,00 R$ 928.880.00

ReajusteSalariai

R$ 4.000,00 R$ 4.000,00

13® Salário R$ 78.000,00 R$ 78.000,00

1/3 de férias R$ 27.000.00 R$ 27.000.00

Rescisão R$ 16.283,00 R$ 16.283,00

berviços de

Terceiros /

Rp?npfírin«;

R$ 126.755.00 R$ 126.755,00

Serviços deTerceiros

R$ 96.000,00 R$ 96.000,00

Material de

ConsumoR$ 45.482,00 R$ 45.482,00

TOTAL R$ 942.918,00 R$ 379.482,00 R$ 1.322.400,00

São José do Rio Preto, 18 de dezembro de 2017

Rita Oczkowski

PresidenteiCONFERIDO

SEMAS

Documents

PLANO DE TRABALHO - Prefeitura de Rio Preto · ASSOCIAÇÃO E OFICINA DE CARIDADE SANTA RITA DE CÁSSIA LAR DE IDOSOS DE ENGENHEIRO SCHMIDT PLANO DE TRABALHO ... a necessidade daprocura