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A EDITORA ATLAS se responsabiliza pelos vcios do produto no que concerne sua edio(impresso e apresentao a fim de possibilitar ao consumidor bem manuse-lo e l-lo). Nem aeditoranemoautorassumemqualquerresponsabilidadeporeventuaisdanosouperdasapessoaoubens,decorrentesdousodapresenteobra.
Todos os direitos reservados. Nos termos da Lei que resguarda os direitos autorais, proibida areproduototalouparcialdequalquerformaouporqualquermeio,eletrnicooumecnico,inclusiveatravsdeprocessosxerogrficos, fotocpiaegravao, sempermissoporescritodoautoredoeditor.
ImpressonoBrasilPrintedinBrazil
DireitosexclusivosparaoBrasilnalnguaportuguesaCopyright2016byEDITORAATLASLTDA.UmaeditoraintegrantedoGEN|GrupoEditorialNacionalRuaConselheiroNbias,1384CamposElseos01203-904SoPauloSPTel.:(11)5080-0770/(21)[email protected]/www.grupogen.com.br
Otitularcujaobrasejafraudulentamentereproduzida,divulgadaoudequalquerformautilizadapoderrequereraapreensodosexemplaresreproduzidosouasuspensodadivulgao,semprejuzodaindenizaocabvel(art.102daLein.9.610,de19.02.1998).Quem vender, expuser venda, ocultar, adquirir, distribuir, tiver em depsito ou utilizar obra oufonograma reproduzidos com fraude, com a finalidade de vender, obter ganho, vantagem, proveito,lucrodiretoouindireto,parasiouparaoutrem,sersolidariamenteresponsvelcomocontrafator,nostermosdos artigos precedentes, respondendo como contrafatores o importador e o distribuidor emcasodereproduonoexterior(art.104daLein.9.610/98).
Capa:DaniloOliveiraProduodigital:Geethik
Fechamentodestaedio:17.06.2016
DADOSINTENACIONAISDECATALOGAONAPUBLICAO(CIP)(CMARABRASILEIRADOLIVRO,SP,BRASIL)
Cavalcante,JoubertodeQuadrosPessoa
Prticajurdicatrabalhista/JoubertodeQuadrosPessoaCavalcante,FranciscoFerreiraJorgeNeto.8.ed.rev.,atual.eampl.SoPaulo:Atlas,2016.
mailto:[email protected]://www.grupogen.com.brhttp://www.geethik.com
Bibliografia.ISBN978-85-97-00812-8
1.Direitodotrabalho2.DireitodotrabalhoBrasilI.JorgeNeto,FranciscoFerreira.II.Ttulo.
10-06344 CDD-34:331
ADEUS,porsefazerpresenteemminhavida.Aomeufilho,Rafael,portodasasalegrias.
JoubertodeQuadrosPessoaCavalcante
SemDeusnohluz.SemDeusnohvida.
AgradeoaDeustudooqueelerepresentaeproporcionaaminhavida.Semoamor,nadasomosenadacriamos.Semaluz,nadasomosenadacriamos.
Neire,amadaesposaeluzdaminhavida,emti,tudosoueportodoosempretudoserei.
Comoreflexodonossoamor,nascemaisumaobra,aqualdedicamosaonossoDeus,quenospermiteviveremharmoniaeparticipardacriaojurdicanasearaliterriae
acadmicadoBrasil.AonossoamadofilhoFelipe,espritodeluzesabedoria,dedicoomeuamor,
compreensoeamizade.Queoamorealuzsempreestejamemseucaminho,queridofilho.
FranciscoFerreiraJorgeNeto
O Novo Cdigo de Processo Civil, segundo os autores do anteprojeto, traz umprocessomais clere,mais justo, porquemais rente snecessidades sociais emuitomenoscomplexo.Contudo,nosignificaumarupturacomopassado,masumpassofrente,comoacentuaElpdioDonizetti.ONCPCtrazinegveisavanosprocessuaiseprocedimentais,almdeharmonizaro
sistemainfraconstitucionalConstituioFederal.AaplicaodoNCPCaoprocessodotrabalho,certamente,serobjetodeinmeros
debatesacadmicos,doutrinriosejurisprudenciaisnosprximosanos.UmpassoinicialfoidadopeloTST,aoeditarasInstruesNormativas39e40,que
disciplinam a aplicao e ainda julgam existir algumas incompatibilidades do novoregramento processual civil ao processo do trabalho. Alm disso, o TST editou aResoluo 208/16, fazendo uma reviso inicial de vrias Smulas e OrientaesJurisprudenciais.Pensando nos prximos passos e nesse desafio imposto aos advogados em sua
atuao forense, os autores se debruaram sobre o tema e compilaram suasexperinciasprofissionaisnestaobra, focandoumaabordagemprocessual trabalhistaprtica, alm de vrias orientaes para atuao forense e modelos de ficha declientes,decontratosedetodasaspeasprocessuais.
NotadaEditora:oAcordoOrtogrficofoiaplicadointegralmentenestaobra.
1.
1.1
1.2
1.3
1.3.1
1.4
1.4.1
1.4.2
1.5
1.5.1
1.5.2
1.5.3
1.6
1.6.1
1.7
1.7.1
PARTEI|ORIENTAESEXTRAJUDICIAIS
RELAOADVOGADO-CLIENTEEARELAOCONTRATUAL
OEXERCCIODAADVOCACIA
ATUAOPROFISSIONAL
ASINFORMAESEDOCUMENTOSASEREMFORNECIDOSPELOCLIENTE
Modelodefichadecliente
CONTRATODEPRESTAODESERVIOS
Modelodecontratodeprestaodeservios
Modelodetermodedistratocontratual
INSTRUMENTODEMANDATO
Modelodeprocurao
Modelodesubstabelecimento
Modelodetermoderenncia
AREPRESENTAODOEMPREGADOREMAUDINCIAEACARTADEPREPOSIO
Modelodecartadepreposio
OUTROSDOCUMENTOS
Modelodedeclaraodepobreza
1.7.2
1.7.3
1.8
1.8.1
1.9
1.9.1
1.10
2
2.1
2.2
2.3
2.4
2.4.1
2.4.2
2.4.2.1
2.4.2.2
2.4.2.2.1
2.4.2.3
2.4.2.4
2.4.2.5
2.4.2.5.1
2.4.2.5.2
Modelodecartaaocliente
Modelodecarta-convitetestemunha
CONTROLEFINANCEIRO
Modeloderecibodepagamento
PARECERJURDICO
Modelodeumparecerjurdico
SUSTENTAOORAL
PARTEII|PROCESSOTRABALHISTA
RECLAMAOTRABALHISTA
FUNDAMENTOJURDICO
RECLAMAOTRABALHISTAEPROCEDIMENTOS
REQUISITOSDAPETIOINICIALNOPROCESSOCIVIL
REQUISITOSDARECLAMAOTRABALHISTANOPROCESSODOTRABALHO
Requisitosexternos
Requisitosinternos
Designaodaautoridadejudicialaquemdirigida
Qualificaodaspartes
Informaescomplementares
Causadepedir:exposiodosfatosefundamentos
Tutelaprovisria
Opedido
Requisitosdopedido
Pedidosdeterminadosegenricos
2.4.2.5.3
2.4.2.5.4
2.4.2.5.5
2.4.2.5.6
2.4.2.5.7
2.4.2.5.8
2.4.2.6
2.4.2.6.1
2.4.2.6.2
2.4.2.6.3
2.4.2.6.4
2.4.2.6.5
2.4.2.6.6
2.4.2.7
2.4.2.8
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
Pedidofixo
Pedidoalternativo
Pedidossucessivosousubsidirios
Pedidonicoepedidoscumulados
Pedidodeprestaessucessivas
Pedidocomcominao
Requerimentosnareclamaotrabalhista
Opodoautorporaudinciadeconciliaooudemediao
Citao
Assistnciajudiciriagratuita
IntervenodoMinistrioPblicodoTrabalho
Provas
Despesasprocessuaisehonorriosadvocatcios
Valordacausanoprocessotrabalhista
Assinaturadoautoroudeseurepresentante
DOCUMENTOSQUEACOMPANHAMARECLAMAOTRABALHISTA
PETIOINICIALEOPROCESSOELETRNICO
EMENDASRECLAMAOTRABALHISTA
ADITAMENTORECLAMAOTRABALHISTA
MODELODERECLAMAOTRABALHISTAPELOPROCEDIMENTOORDINRIO
MODELODERECLAMAOTRABALHISTAPELOPROCEDIMENTOSUMARSSIMO
MODELODERECLAMAOTRABALHISTAPELOPROCEDIMENTO
2.12
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.5.1
3.5.1.1
3.5.1.2
3.5.1.3
3.5.1.3.1
3.5.1.3.2
3.5.1.3.3
3.5.1.3.4
3.5.1.3.5
3.5.1.3.6
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
SUMRIO
MODELODERECLAMAOTRABALHISTACOMTUTELADEURGNCIADENATUREZAANTECIPATRIA
TUTELAPROVISRIA
FUNDAMENTOJURDICO
APLICABILIDADEAOPROCESSODOTRABALHO
TUTELAPROVISRIAESUASESPCIES
COMPETNCIAJURISDICIONAL
TUTELAPROVISRIADEURGNCIA
Tuteladeurgnciadenaturezacautelar
Tutelacautelaresuafinalidade
Tutelacautelaremedidaliminar
Objetodatutelaprovisriadenaturezacautelar
Modeloderequerimentodetutelaprovisriaemcarterincidentalmodelogenrico
Arresto
Sequestro
Buscaeapreenso
Exibio
Produoantecipadadeprovas
TUTELADEURGNCIADENATUREZAANTECIPATRIA
REQUISITOSLEGAIS
DANOPROCESSUALEPREJUZOSOFRIDO
TUTELADEEVIDNCIA
PROCEDIMENTODATUTELADEURGNCIA
3.10.1
3.10.2
3.11
3.12
3.13
3.14
3.15
4
4.1
4.2
4.2.1
4.3
4.4
4.4.1
4.4.2
4.4.2.1
4.4.2.2
4.4.2.3
4.4.2.4
4.4.2.5
4.4.2.6
Procedimentodatutelaantecipadarequeridaemcarterantecedente
Procedimentodatutelacautelarrequeridaemcarterantecedente
CUSTASPROCESSUAIS
RECURSOCONTRAADECISODETUTELAPROVISRIA
MODELODETUTELADEURGNCIADENATUREZAANTECIPATRIAEMCARTERANTECEDENTE
MODELODEADITAMENTO(RECLAMAOTRABALHISTA)TUTELADEURGNCIACONCEDIDA(DENATUREZAANTECIPATRIAEMCARTERANTECEDENTE)
MODELODETUTELADEEVIDNCIATPICOESPECFICODARECLAMAOTRABALHISTA
RESPOSTADARECLAMADA:CONTESTAO
FUNDAMENTOJURDICO
RESPOSTADARECLAMADA:ESPCIESEAPRESENTAO
Resposta,reveliaeconfissoquantomatriadefato
DASPARTES
CONTESTAO
Contedonecessriodacontestao
Preliminaresprocessuais
Inexistnciaounulidadedecitao
Incompetnciaabsolutaerelativa
Incorreodovalordacausa
Inpciadapetioinicial
Extrnsecosrelaoprocessual
Relativosspartes:incapacidadedaparte,defeitoderepresentaooufaltadeautorizao
4.4.2.7
4.4.2.8
4.4.2.9
4.4.3
4.4.4
4.4.5
4.5
4.6
4.7
4.8
5
5.1
5.2
5.3
5.3.1
5.4
5.4.1
5.4.2
5.4.3
5.5
5.5.1
5.5.2
Convenodearbitragem
Condiesdaao
Indevidaaconcessodobenefciodegratuidadedejustia
Prejudiciaisdemrito
Defesademrito
Documentosqueacompanhamarespostadareclamada
RESPOSTAEOPROCESSOELETRNICO
MODELODEPETIODECONTESTAO
MODELODEPETIODECONTESTAO
MODELODEPETIODECONTESTAO
RESPOSTADARECLAMADA:PRELIMINARESETEMASESPECFICOS
FUNDAMENTOJURDICO
RESPOSTADARECLAMADA:ESPCIESEAPRESENTAO
PRELIMINARDEINCOMPETNCIATERRITORIAL(RATIONELOCI)
Critriosdefixaodacompetnciaterritorial
PRELIMINAREIMPUGNAOAOPEDIDODEASSISTNCIAJURDICAINTEGRALEGRATUITA
Assistnciajurdicaintegralegratuita
Concessodobenefciodaassistnciajurdicaintegralegratuita
Procedimentodopedidoedapreliminaredaimpugnaoaopedidodeassistnciajurdicaintegralegratuita
EXCEODESUSPEIOEEXCEODEIMPEDIMENTO
Imparcialidadedojuiz
Procedimentodaexceodeimpedimentooususpeiodojuiz
5.5.3
5.6
5.6.1
5.6.2
5.6.3
5.6.4
5.6.5
5.6.6
5.7
5.8
5.9
5.10
6
6.1
6.1.1
6.2
6.2.1
6.3
6.3.1
6.4
6.4.1
6.4.2
Impedimentoesuspeiodeoutraspessoas
RECONVENO
Reconvenoeoprocessodotrabalho
Admissibilidadeeprocedimento
Reveliaeareconveno
Reconvenoecompensao
Reconvenoeolitisconsrcio
Reconvenoeoprocessodeexecuo
MODELODEPRELIMINARDEEXCEODEINCOMPETNCIAEMRAZODOLOCAL
MODELODEIMPUGNAOAOPEDIDODEASSISTNCIAJURDICAINTEGRALEGRATUITA
MODELODEPETIODEEXCEODEIMPEDIMENTO
MODELODEPETIODERECONVENO(PARTEDACONTESTAO)
QUESTESPROCESSUAISNAFASEDECONHECIMENTO
PROTESTO
Modelodeprotestoescrito
OCOMPARECIMENTODASTESTEMUNHASNOPROCESSOTRABALHISTA
Modelodepetioderoldetestemunhas
RPLICA
Modelodepetioderplica
APROVAPERICIALEOSQUESITOS
Conceito
Admissibilidadedaprovapericial
6.4.3
6.4.4
6.5
6.5.1
6.6
6.6.1
6.6.2
6.6.2.1
6.6.2.1.1
6.6.2.1.2
6.6.2.2
6.6.2.2.1
6.6.2.2.2
6.6.2.3
6.6.2.3.1
6.6.2.3.2
6.6.2.4
6.6.2.4.1
6.6.2.4.2
6.6.2.4.3
6.6.2.4.4
6.6.2.4.5
Procedimentodapercia,doassistentetcnicoedosquesitos
Modelodepetiodeindicaodeassistentetcnicoequesitos
ALEGAESFINAIS
Modelodepetioderazesfinaisescritas
INTERVENODETERCEIROS
Conceitodeterceiro
Tiposdeintervenodeterceiro
Assistncia
Assistnciasimples
Assistncialitisconsorcial
Oposio
Petiodoopoente
Modelodeoposio
Nomeaoautoria
Preliminardeilegitimidadepassiva
Modelodecontestao,compreliminardeilegitimidadepassivaeaindicaodosujeitopassivodarelaojurdicadiscutida
Denunciaolide
Conceito
Hipteseslegais
Procedimento
Ocabimentodadenunciaodalidenoprocessodotrabalho
Petiodadenunciaolide
6.6.2.4.6
6.6.2.4.7
6.6.2.5
6.6.2.5.1
6.6.2.5.2
6.6.2.6
6.6.2.6.1
6.6.2.6.2
6.6.2.6.3
6.6.2.7
6.6.2.7.1
6.7
6.7.1
6.7.2
6.7.3
6.7.4
6.7.5
6.7.5.1
6.7.5.2
6.7.5.3
7
Modelodedenunciaodalide
Factumprincipiseadenunciaolide
Chamamentoaoprocesso
Petiodochamamentoaoprocesso
Modelodechamamentoaoprocesso
Incidentededesconsideraodapersonalidadejurdica
Desconsideraodapersonalidadejurdica
Incidentededesconsideraodapersonalidadejurdicaesuaaplicaoaoprocessodotrabalho
Modelodeincidentededesconsideraodapersonalidadejurdica
Intervenodoamicuscurie
Modelodeintervenonaqualidadedeamicuscurie
CARTASPRECATRIASEROGATRIAS
Formadosatosdecomunicao
Requisitosdascartas
Cumprimentodascartas
Cartasurgentes
CooperaoInternacionaleasCartasrogatrias
CooperaoInternacionalnoNCPC
CartasRogatrias
Procedimento
EMBARGOSDECLARATRIOS
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
7.15
8
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
FUNDAMENTOJURDICO
CONCEITOENATUREZAJURDICA
CABIMENTO
EFETIVOCONTRADITRIO
JULGAMENTO
EFEITOMODIFICATIVOOUEFEITOINFRINGENTE
EMBARGOSDECLARATRIOSPREQUESTIONATRIOS
ADECISODOSEMBARGOSDEDECLARAO
PRINCPIODAIDENTIDADEFSICADOJUIZNAAPRECIAODOSEMBARGOSDEDECLARAO
PRAZORECURSAL
EMBARGOSPROTELATRIOS
PROCESSAMENTO
MODELODEEMBARGOSDECLARATRIOSPORCONTRADIO
MODELODEEMBARGOSDECLARATRIOSPOROMISSO(COMEFEITOMODIFICATIVO)
MODELODEEMBARGOSDECLARATRIOSPREQUESTIONATRIOS
RECURSOORDINRIO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
OBJETO
RECURSOORDINRIONOPROCEDIMENTOSUMARSSIMO
RECURSOORDINRIODAUNIO.ADECISOHOMOLOGATRIADEACORDOEASENTENATRABALHISTA.OSRECOLHIMENTOSDASCONTRIBUIESPREVIDENCIRIASEDOIMPOSTODERENDA
8.6
8.7
8.8
8.8.1
8.8.1.1
8.8.2
8.8.2.1
8.8.3
8.8.4
8.9
8.10
8.11
8.12
8.13
8.14
8.15
9
9.1
9.2
9.2.1
9.3
9.4
9.4.1
RECURSOORDINRIOCONSTITUCIONAL
PRAZORECURSAL
PREPARORECURSAL
Recolhimentodascustasprocessuais
ModelodeGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUJudicial)
Recolhimentododepsitorecursal
ModelodeGuiadeRecolhimentodoFundodeGarantiadoTempodeServioeInformaesPrevidnciaSocial(GFIP)
Multasprocessuaiseopreparorecursal
Comprovaodopreparorecursal
EFEITOS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
CONTRARRAZESAORECURSOORDINRIO
SUSTENTAOORAL
MODELODERECURSOORDINRIO
MODELODECONTRARRAZESAORECURSOORDINRIO
AGRAVODEINSTRUMENTO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
Agravodeinstrumentocontradecisoqueadmiteapenasparcialmenteorecursoderevista
PRAZORECURSAL
PREPARORECURSAL
Custasprocessuais
9.4.2
9.4.3
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
9.10
9.11
10
10.1
10.2
10.3
10.4
10.5
10.6
10.7
10.8
11
11.1
11.2
11.3
11.4
Depsitorecursal
Comprovaodopreparorecursal
FORMAODOAGRAVODEINSTRUMENTO
EFEITOS
PROCESSAMENTO
ESTRUTURA
CONTRAMINUTAAOAGRAVODEINSTRUMENTO
MODELODEPETIODEAGRAVODEINSTRUMENTO
MODELODEPETIODECONTRARRAZESAOAGRAVODEINSTRUMENTO
AGRAVOINTERNOOUREGIMENTAL
FUNDAMENTOJURDICO
HIPTESESDECABIMENTO
PREPARO
PROCESSAMENTO
AGRAVOMANIFESTAMENTEINADMISSVELOUINFUNDADO
ESTRUTURA
CONTRAMINUTAAOAGRAVO
MODELODEPETIODEAGRAVO(ART.896,12,CLT)
AGRAVODEPETIO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
OBJETODOAGRAVODEPETIO
OAGRAVODEPETIOEAEXECUODASCONTRIBUIESPREVIDENCIRIAS
11.5
11.6
11.6.1
11.6.2
11.7
11.8
11.9
11.10
11.11
11.12
12
12.1
12.2
12.2.1
12.2.2
12.2.3
12.2.4
12.2.5
12.2.6
12.2.7
12.2.8
12.3
PRAZORECURSAL
PREPARORECURSAL
Custasprocessuais
Depsitorecursal
EFEITOS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
CONTRARRAZESAOAGRAVODEPETIO
MODELODEPETIODEAGRAVODEPETIO
MODELODEPETIODECONTRARRAZESAOAGRAVODEPETIO
RECURSODEREVISTA
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
Divergnciajurisprudencial(art.896,alneaa)
Divergnciajurisprudencial(art.896,alneab)
ViolaoliteraldedispositivodeleifederalouafrontadiretaeliteraldaConstituioFederal(art.896,alneac)
Recursoderevistaemprocedimentosumarssimo
Recursoderevistaemexecuotrabalhista
RecursoderevistanasexecuesfiscaisenascontrovrsiasqueenvolvamaCNDT
Recursoderevistaemagravodeinstrumento
Recursoderevistaemincidentederesoluodedemandasrepetitivas(IRDR)
NOESSOBREAUNIFORMIZAODEJURISPRUDNCIA
12.4
12.5
12.6
12.6.1
12.6.2
12.6.3
12.6.4
12.6.5
12.7
12.8
12.8.1
12.8.1.1
12.8.2
12.8.2.1
12.8.3
12.8.4
12.9
12.10
12.11
12.12
12.13
12.14
12.15
PREQUESTIONAMENTO
TRANSCENDNCIA
RECURSOSDEREVISTA(EDEEMBARGOSNOTST)REPETITIVOS
Seleodosmltiplosrecursoscomidnticaquestodedireito
rgojulgador
Procedimentodoincidentederecursosrepetitivos
Incidentedenoafetaodorecursoeprosseguimentodaao
Acrdoparadigma
PRAZORECURSAL
PREPARORECURSAL
Recolhimentodascustasprocessuais
ModelodeGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUJudicial)
Recolhimentododepsitorecursal
ModelodeGuiadeRecolhimentodoFundodeGarantiadoTempodeServioeInformaesPrevidnciaSocial(GFIP)
Multasprocessuaiseopreparorecursal
Comprovaodopreparorecursal
EFEITOS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
CONTRARRAZESAORECURSODEREVISTA
MODELODEPETIODERECURSODEREVISTA
MODELODEPETIODECONTRARRAZESAORECURSODEREVISTA
MODELODEPETIODERECURSODEREVISTAEMPROCEDIMENTO
12.16
13
13.1
13.2
13.2.1
13.2.2
13.3
13.4
13.5
13.6
13.7
13.8
13.9
13.10
13.11
14
14.1
14.2
14.2.1
14.2.2
14.2.3
SUMARSSIMO
MODELODEPETIODECONTRARRAZESEMRECURSODEREVISTAEMPROCEDIMENTOSUMARSSIMO
EMBARGOSNOTRIBUNALSUPERIORDOTRABALHO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
Embargosdedivergncia
Embargosinfringentes
PRAZORECURSAL
PREPARODOSEMBARGOSDEDIVERGNCIA
EFEITOSDOSEMBARGOSDEDIVERGNCIA
PROCESSAMENTODOSEMBARGOSDEDIVERGNCIA
ESTRUTURADOSEMBARGOSDEDIVERGNCIA
CONTRARRAZESAOSEMBARGOSDEDIVERGNCIA
EMBARGOSNOTST(ERECURSOSDEREVISTA)REPETITIVOS
MODELODEPETIODEEMBARGOSPORDIVERGNCIA
MODELODEPETIODECONTRARRAZESAOSEMBARGOSDEDIVERGNCIA
RECURSOEXTRAORDINRIO
FUNDAMENTOJURDICO
HIPTESESDECABIMENTODORECURSOEXTRAORDINRIO
ContrariardispositivodaConstituioFederal
Declararainconstitucionalidadedetratadoouleifederal
JulgarvlidaleiouatodegovernolocalcontestadoemfacedaConstituiooudeleifederal
14.3
14.4
14.5
14.6
14.7
14.8
14.9
14.10
14.10.1
14.10.2
14.11
14.12
14.13
14.14
15
15.1
15.2
15.3
15.4
15.5
15.6
15.7
15.8
ORECURSOEXTRAORDINRIOEAREPERCUSSOGERAL
RECURSOEXTRAORDINRIOEOPROCESSODOTRABALHO
RECURSOSEXTRAORDINRIOSREPETITIVOS
DISSDIOJURISPRUDENCIAL
PRAZORECURSAL
PREPARORECURSAL
EFEITOS
PROCEDIMENTO
Admissibilidadepelotribunalaquo
Admissibilidadepelotribunaladquem
ESTRUTURA
CONTRARRAZES
MODELODEPETIODERECURSOEXTRAORDINRIO
MODELODEPETIODECONTRARRAZESAORECURSOEXTRAORDINRIO
CORREIOPARCIAL
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
PRAZORECURSAL
PREPARO
EFEITOS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
MODELODEPETIODECORREIOPARCIAL
16
16.1
16.2
16.3
16.4
16.5
16.6
16.7
16.8
16.9
17
17.1
17.2
17.3
17.4
17.5
17.6
17.7
17.8
17.9
17.10
18
18.1
18.2
PEDIDODEREVISO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
PRAZORECURSAL
PREPARORECURSAL
EFEITOS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
CONTRARRAZES
MODELODEPETIODEPEDIDODEREVISO
RECURSOADESIVO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
OBJETO
PRAZORECURSAL
PREPARORECURSAL
EFEITOS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
CONTRARRAZES
MODELODEPETIODERECURSOORDINRIOADESIVO
LIQUIDAODESENTENA
CONCEITODELIQUIDAOEASUANATUREZAJURDICA
REGRASGERAISQUANTOLIQUIDAOTRABALHISTA
18.3
18.3.1
18.4
18.4.1
18.5
18.5.1
18.6
18.7
18.8
19
19.1
19.1.1
19.1.2
19.1.3
19.1.4
19.1.5
19.1.6
19.1.7
19.1.8
19.1.9
19.1.10
19.1.11
19.1.12
LIQUIDAOPORCLCULOS
Modelodepetiodeapresentaodeclculosdeliquidao
LIQUIDAOPORARBITRAMENTO
Modelodepetiodeliquidaoporarbitramento
LIQUIDAOPELOPROCEDIMENTOCOMUM(PORARTIGOSDELIQUIDAO)
Modelodepetiodeliquidaoporartigosdeliquidao
LIQUIDAOMISTA
LIQUIDAESAUTNOMAS
LIQUIDAODASOBRIGAESALTERNATIVAS
EMBARGOSDODEVEDOREIMPUGNAOSENTENADELIQUIDAO
EMBARGOSDODEVEDOR
Fundamentojurdico
Cabimento
Objeto
Legitimao
Competncia
Prazo
Garantiadojuzo
Custasprocessuais
Efeitosdosembargosexecuo
Procedimento
Estrutura
Respostadoembargado
19.1.13
19.2
19.2.1
19.2.2
19.2.3
19.2.4
19.2.5
19.2.6
19.2.7
19.2.8
19.2.9
19.2.10
20
20.1
20.1.1
20.1.1.1
20.1.1.2
20.1.1.3
20.1.1.4
20.1.1.5
20.1.1.6
20.1.1.7
20.1.1.8
20.1.1.9
Modelodeembargosexecuo
IMPUGNAOSENTENADELIQUIDAO
Fundamentojurdico
Cabimento
Objeto
Prazo
Custasprocessuais
Efeitos
Procedimento
Estrutura
Manifestaodapartecontrria
Modelodeimpugnaosentenadeliquidao
EXPROPRIAOTRABALHISTAEAIMPUGNAOARREMATAOEADJUDICAO
EXPROPRIAO
Arrematao
Edital
Praaeleilo
Credorhipotecrio
Aspectosprocedimentaisdaarrematao
Lanovilnaarremataotrabalhista
Autodearrematao
Desfazimentodaarrematao
Cartadearrematao
Consequnciasdaarrematao
20.1.2
20.1.2.1
20.1.2.2
20.1.3
20.1.4
20.2
20.2.1
20.2.2
20.2.3
20.2.4
20.2.5
20.2.6
20.3
21
21.1
21.2
21.3
21.4
21.5
21.6
21.7
21.8
21.9
21.10
Adjudicao
Legitimaoparaaadjudicao
Procedimento
Alienaoporiniciativaparticularouemleilojudicial
Remio
IMPUGNAOARREMATAOEADJUDICAO
Fundamentojurdico
Cabimento
Custasprocessuais
Procedimento
Estrutura
Contraminuta
MODELODEIMPUGNAOARREMATAO
EMBARGOSDETERCEIRO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
OBJETO
LEGITIMIDADE
COMPETNCIA
PRAZO
CUSTASPROCESSUAIS
EFEITOS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
21.11
21.12
21.13
22
22.1
22.2
22.3
22.4
22.5
22.6
22.7
22.8
23
23.1
23.2
23.3
23.3.1
23.3.1.1
23.3.2
23.4
23.5
23.6
23.7
RESPOSTA
RECURSO
MODELODEEMBARGOSDETERCEIRO
EXCEODEPR-EXECUTIVIDADE
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
PRAZO
CUSTASPROCESSUAIS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
CONTRAMINUTA
MODELODEEXCEODEPR-EXECUTIVIDADE
PARTEIII|AESCONSTITUCIONAISNOPROCESSODOTRABALHO
MANDADODESEGURANA
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTOEATOSATACVEIS
LEGITIMIDADEATIVA
Writindividual
Capacidadepostulatria
Writcoletivo
LEGITIMIDADEPASSIVA
LITISCONSRCIO
COMPETNCIA
PRAZOPARAAJUIZAMENTO
23.8
23.9
23.9.1
23.9.2
23.10
23.11
23.12
23.13
23.14
24
24.1
24.2
24.3
24.4
24.5
24.6
24.7
24.8
24.9
24.10
24.11
24.12
25
25.1
MEDIDALIMINAR
RECURSOSCONTRAADECISOLIMINAR
Agravodeinstrumento
Pedidodesuspensodosefeitosdaliminar
DECISO
RECURSOSCONTRASENTENA
HONORRIOSADVOCATCIOS
PROCESSAMENTO
MODELODEMANDADODESEGURANA
HABEASCORPUS
FUNDAMENTOJURDICO
ASPECTOSDOHABEASCORPUS
CABIMENTO
OBJETO
COMPETNCIAFUNCIONAL
LEGITIMIDADEATIVA
LEGITIMIDADEPASSIVA
PEDIDOLIMINAR
CUSTASPROCESSUAIS
RECURSOS
NOMEAODODEPOSITRIO
MODELODEHABEASCORPUS
HABEASDATA
FUNDAMENTOJURDICO
25.2
25.3
25.4
25.5
25.6
25.7
25.8
26
26.1
26.2
26.2.1
26.3
26.4
26.5
26.5.1
26.5.1.1
26.5.2
26.5.2.1
26.5.3
26.5.4
26.6
26.6.1
26.6.1.1
26.6.1.2
CABIMENTO
OHABEASDATAEACOMPETNCIADAJUSTIADOTRABALHO
SUJEITOPASSIVO
CUSTASPROCESSUAIS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
MODELODEHABEASDATA
DISSDIOCOLETIVODETRABALHO
FUNDAMENTOJURDICO
CONCEITOEESPCIES
Dissdiodegreve
COMPETNCIAJURISDICIONAL
PRAZOPARAINSTAURAODODISSDIO
CONDIESDAAO
Legitimidade
Deliberaodaassembleia
Interessedeagir
Negociaoprviafrustrada
Possibilidadejurdicadopedido
Ajuizamentodecomumacordo
PROCEDIMENTO
Instauraododissdiocoletivo
Dissdiodeextenso
Dissdiodereviso
26.6.2
26.6.2.1
26.6.2.2
26.6.3
26.6.4
26.6.4.1
26.6.4.2
26.6.4.3
26.6.5
26.6.6
26.6.6.1
26.6.7
26.6.7.1
26.7
26.8
27
27.1
27.2
27.3
27.4
27.5
27.6
Pedidodeinstaurao
Custasprocessuais
Depsitorecursal
Audincia
Resposta
Contestao
Reconveno
Exceo
Dilignciasnecessrias
Sentenanormativa
Acoisajulgadadasentenanormativa
Recursoscabveis
Efeitosuspensivodorecursoordinrio
MODELODEDISSDIOCOLETIVODENATUREZAECONMICA
MODELODEDISSDIOCOLETIVODEGREVE
PARTEIV|AESDEPROCEDIMENTOESPECIALNOPROCESSODOTRABALHO
INQURITODEAPURAODEFALTAGRAVE
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
PRAZO
DESPESASPROCESSUAISEHONORRIOSADVOCATCIOS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
27.7
28
28.1
28.2
28.3
28.4
28.5
28.6
28.7
28.8
28.9
29
29.1
29.2
29.3
29.4
29.5
29.6
29.7
30
30.1
30.2
30.3
30.4
MODELODEINQURITODEAPURAODEFALTAGRAVE
AODECUMPRIMENTO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
NATUREZAJURDICA
COMPETNCIA
LEGITIMIDADE
AJUIZAMENTO
PRAZOPRESCRICIONAL
ESTRUTURA
MODELODEAODECUMPRIMENTO
AODECONSIGNAODEPAGAMENTO
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
CONSIGNAOEXTRAJUDICIAL
CUSTASPROCESSUAIS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
MODELODEAODECONSIGNAOEMPAGAMENTO
AODEEXIGIRCONTAS
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
CUSTASPROCESSUAIS
PROCEDIMENTO
30.5
30.6
31
31.1
31.2
31.3
31.4
31.5
31.6
32
32.1
32.2
32.3
32.4
32.5
32.6
32.7
33
33.1
33.2
33.3
33.3.1
33.3.2
33.3.3
ESTRUTURA
MODELODEAODEPRESTAODECONTAS
AOREVISIONAL
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
CUSTASPROCESSUAIS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
MODELODEAOREVISIONAL
HABILITAOINCIDENTAL
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
COMPETNCIA
CUSTASPROCESSUAIS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
MODELODEREQUERIMENTODEHABILITAOINCIDENTAL
AORESCISRIA
FUNDAMENTOJURDICO
ASPECTOSDAAORESCISRIA
CABIMENTO
Prevaricao,concussooucorrupodojuiz
Impedimentoouincompetnciaabsolutadojuiz
Dolooucoaodapartevencedoraemdetrimentodapartevencidaou,
33.3.4
33.3.5
33.3.6
33.3.7
33.3.8
33.3.9
33.4
33.5
33.6
33.7
33.8
33.9
33.10
33.10.1
33.11
33.12
33.12.1
33.12.2
33.13
34
34.1
34.2
34.3
ainda,desimulaooucolusoentreaspartes,afimdefraudaralei
Ofensacoisajulgada
Violarmanifestamentenormajurdica
Falsidadedaprova
Provanova
Errodefatoverificveldoexamedosautos
Confisso,desistnciaoutransao
PRAZODEAJUIZAMENTO
LEGITIMIDADE
COMPETNCIAJURISDICIONAL
NATUREZAJURDICADADECISONARESCISRIA
VALORDACAUSA
CUSTASPROCESSUAIS
DEPSITOPRVIO
Modelodeguiadedepsitoprvio
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
Tutelaprovisrianaaorescisria
Ospedidosdaaorescisria
MODELODEAORESCISRIA
AOANULATRIA
FUNDAMENTOJURDICO
CABIMENTO
AOANULATRIADENEGCIOOUATOJUDICIAL
34.4
34.5
34.6
34.7
34.8
34.9
34.10
34.11
AOANULATRIADECLUSULACONVENCIONAL
AOANULATRIADEDBITOFISCAL
LEGITIMIDADEATIVA
COMPETNCIA
CUSTASPROCESSUAIS
PROCEDIMENTO
ESTRUTURA
MODELODEAOANULATRIA
BIBLIOGRAFIA
1.1
1.2
OEXERCCIODAADVOCACIA
A atividade da advocacia, alm dos advogados, exercida pelos integrantes daAdvocacia-Geral da Unio (AGU), da Procuradoria da Fazenda Nacional, daDefensoria Pblica e das Procuradorias e Consultorias Jurdicas dos Estados, doDistritoFederal,dosMunicpiosedasrespectivasentidadesdaAdministraoindiretaefundacional(art.3o,1o,Lei8.906/94).Osestagiriosdeadvocacia,desdequeregularmenteinscritos,podempraticaratos
emconjuntocomoadvogadoesobaresponsabilidadedestenaformadoRegulamentoGeral(art.3o,2o,Lei8.906).A atuao profissional judicial ou extrajudicial disciplinada peloCdigoCivil,
mastambmpeloEstatutodaAdvocaciaeaOrdemdosAdvogadosdoBrasil(OAB)(Lei 8.906) e pelo Cdigo de tica e Disciplina da OAB (Resoluo 2, de 19 deoutubrode2015).
ATUAOPROFISSIONAL
Diferentemente do magistrado que, na qualidade de representante do Estado, oresponsvelpelaprestaojurisdicionalnocasoconcreto,oadvogadoomandatriodoseuclienteecabeaeledefenderosinteressesdesteperanteasociedadeeapartecontrria,semprerespeitandoospreceitosticoselegais.
Apssculosdetrabalhorduoemproldasociedade,oadvogadotemoseupapelreconhecidocomoindispensveladministraodaJustia(art.133,CF;art.2o,Lei8.906/94,eart.2o,doCdigodeticaProfissional),estandoemigualdadecomojuizeosmembrosdoMinistrioPblico(art.6o,Lei8.906/94).Ocoraodeumverdadeiroadvogado,emsuaeternaeincansvelbuscapeloideal
deJustia,seinflamaeserenovadepaixoacadanovofato.capazdepassarhorasdebruadosobreoslivros,comonicoobjetivodeencontrarasoluomaisadequadaparaoseucliente.Oadvogadoindependentenoexercciodaprofisso.Nenhumreceiodedesagradar
omagistrado ou qualquer outra autoridade, nemmesmo seu prestgio pessoal, devedeteroprofissionalemsuafuno(arts.18a31,Lei8.906/94).Nosetratadeumaprofisso cheia de louros ou mesmo glria, como possam pensar, mas com muitossacrifcios e renncias, sempre em uma busca incansvel, onde a cada dia oprofissionalobrigadoadarmaisdesi,privando-sedesuasvontadesedesuavidapessoal.Ao escrever sobre a profisso, Tales Castelo Branco1 diz: H uma verdade
irrefragvelquedeveser,maisumavez,proclamada:pilotoouno,solitrioouno,supondo-se ou no um renegado, pouco importa, o essencial que o advogado,semprezelosonocultivodospreceitosticosdesuaprofissoedesuaconscincia,noseacovarde,jamais,semprequenecessriolevaraosatribuladosquecarecemde amparo a sua boa vontade, a sua cincia e, principalmente, o destemor, a suacoragemque,inegavelmente,comoapregoavaJohnKennedy,amaisraradetodasasvirtudeshumanas.NassbiaspalavrasdeJosRobertoBatochio,2oConselhoFederaldaOrdemdos
Advogados do Brasil, ao instituir o Cdigo de tica e Disciplina, norteou-se porprincpios que formam a conscincia profissional do advogado e representam umimperativo de sua conduta, tais como: os de lutar sem receio pelo primado daJustia;pugnarpelocumprimentodaConstituioepelorespeitolei,fazendocomqueestasejainterpretadacomretido,emperfeitasintoniacomosfinssociaisaquese dirige e as exigncias do bem comum; ser fiel verdade para poder servir Justiacomoumdeseuselementosessenciais;procedercomlealdadeeboa-femsuasrelaesprofissionaiseemtodososatosdeseuofcio;empenhar-senadefesadascausasconfiadasaoseupatrocnio,dandoaoconstituinteoamparodoDireito,e
1.3
proporcionando-lhearealizaoprticadeseuslegtimosinteresses;comportar-se,nesse mister, com independncia e altivez, defendendo com o mesmo denodohumildesepoderosos;exerceraadvocaciacomoindispensvelsensoprofissional,mastambmcomdesprendimento,jamaispermitindoqueoanseiodeganhomaterialsobrelevefinalidadesocialdoseutrabalho;aprimorar-senocultodosprincpiosticosenodomniodacinciajurdica,demodoatornar-semerecedordaconfianado cliente e da sociedade como um todo, pelos atributos intelectuais e pelaprobidadepessoal;agir,emsuma,comadignidadedaspessoasdebemeacorreodosprofissionaisquehonrameengrandecemasuaclasse.
ASINFORMAESEDOCUMENTOSASEREMFORNECIDOSPELOCLIENTE
Arelaoadvogado-clientedeveserdeconfianamtuaetransparncianatrocadeinformaes.Oadvogadodeveinformarocliente,demodoclaroeinequvoco,quantoaeventuais
riscosda suapretensoedasconsequnciasquepoderoadvirdademanda (art.9o,CdigodeticaeDisciplina).Sempre que necessrio, consulte o cliente sobre as informaes prestadas. Se
conveniente,agendereunies.Lembre-sedequereuniesdesnecessriasacabamportomartempodetodososinteressados.No dia a dia, no se deve confiar na memria ou em anotaes aleatrias; o
advogadodeveorganizarasinformaesprestadas,asquaisdevemserarquivadasnapastadocliente.Sugerimosqueas informaes sempresejamorganizadasemuma fichadecliente,
comseusdadospessoais, informaesgeraisda relaocomoempregador eoutrasinformaesquesejamnecessriasepossamauxiliarapostulaojudicial.A partir dessas informaes que o profissional elaborar a petio inicial e as
demaispeasprocessuais. importante tambm j solicitar ao cliente que traga todos os documentos da
relaodeempregadoecpiadeseusdocumentospessoais.A experincia profissional sugere que se solicite ao cliente sempre cpia dos
documentosenoosoriginais.
1.3.1 Modelodefichadecliente
DadosPessoaisNome:___________________________________________Nacionalidade:__________________Estadocivil:__________________RG:__________________rgoexpedidor:________CPF:__________________CTPS:__________________srie:_____________PIS:__________________Datadenascimento:____________________________________Endereo completo:________________________________________________________________________Bairro:__________________Cidade:__________________UF:____________CEP:__________________E-mail:____________________________________Tel. res.: __________________ Cel.: __________________ Tel. com.: __________________Nomedame:______________________________________________________Nomedocnjuge:______________________________________________________Nomedosfilhos:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________InformaesdoempregadorEmpregador:____________________________________CNPJ/CPF:__________________CEI:__________________Endereo:__________________E-mail:__________________CEP:____________Bairro:____________Cidade:____________UF:____________Nomedosuperiorhierrquico:____________________________________________________________________________________Empresasdomesmogrupoeconmico:CNPJ/CPF:__________________CEI:__________________Endereo:__________________E-mail:__________________CEP:____________Bairro:____________Cidade:____________UF:____________Empresastomadorasdeservios:CNPJ/CPF:__________________CEI:__________________
1.
2.
3.
3.1
4.
5.
5.15.25.3
6.6.1
7.7.1
7.28.
8.1
8.3
Endereo:__________________E-mail:__________________CEP:__________________Bairro:__________________Cidade:__________________UF:__________________
ENTREVISTACOMORECLAMANTEQualfoioperodotrabalhado(incioetrmino)?PossuaregistroemCTPS?
Quaisforamasfunesexercidaseperodosdeexercciodecadaumadelasnaempresa?
Qualeraolocaldaprestaodeservio?
Quaisforamossetoresemquetrabalhounaempresa?
Em caso de prestao de servios terceirizados, quais foram as empresas tomadoras e os respectivosperodosdeprestaodeservios?
Qualeraohorriodetrabalho?Faziaintervalopararefeio?
Haviacartodeponto?____________________________________Emcasonegativo,haviamaisde10funcionriosnaempresa?__________________O carto e os horrios nele inseridos esto corretos? __________ ____________________
Faziahorasextras?Sepositivo,recebiaporelas?______________________________Opagamentodashorasextraserafeitoporforaounoholerite?__________________
Qualfoioltimosalrio?____________________________________Colocartodaaevoluosalarial____________________________________
Haviasalriosporforaououtrasformasdesalrios?__________________Jfoitransferidoparaoutralocalidade?____________________________________
Essatransfernciaacarretouamudanadeendereo?__________________8.2Foiprovisriaoudefinitiva?____________________________________
Asdespesascomodeslocamentoforampagaspelaempresa?__________________
9.
10.
10.1
10.2
10.310.410.5
11.
12.
12.1
12.213.
14.
15.
16.
17.
17.1
Descreverolocaldetrabalho____________________________________
Haviaexposioarudo?Calorexcessivo?Produtosqumicos?Frio?Umidade?
RecebiaquaisEPIs?____________________________________
Recebeu treinamento para utilizao? ____________________________________OsEPIseramsubstitudos?____________________________________VocusavaEPIs?____________________________________AempresaexigiaquevocutilizasseosEPIs?____________________________________
Precisava adentrar cabine de energia eltrica? ____________________________________Jsofreualgumacidentedetrabalho?Quando?
Jtevealgumproblemadesaderelacionadocomotrabalho/profisso?Emqualperodo?
HouveaemissodealgumaCATpelaempresaououtrapessoa?__________________Temalgumproblemadesade?Faztratamentomdico?Tomamedicamentos?
EsteveafastadodotrabalhocombenefciopagopeloINSS?Qualomotivo?Emqualperodo?
SabedizerqualotempodecontribuioparaoINSSatadatadasadadaempresa?
SabedizerseoempregadorestavarecolhendocorretamenteosdepsitosdoFGTS?
Tinhaalgumcolegaqueexerciaasmesmasatividadeserecebiasalriomaior?
Qualonomeeocargodocolega?
17.2
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
1.4
Qualadiferenadetemponafunoentrevoceocolegadetrabalho?
Jtrabalhouemdesviodefuno?Emqualperodo?
Jtrabalhouemacmulodefuno?Emqualperodo?
Qualacausadaextinodocontratodetrabalho?
Recebeucorretamenteasverbasrescisrias?Emqualdata?Comosedeuopagamento?
Outrosfatoseinformaes:
Jpromoveuoupromoveaocontraoempregador:
Jfoitestemunhaouprepostoemprocessosenvolvendooempregador:
Relaodedocumentosentregues:(Obs.: Solicitar cpia do RG, CPF, CTPS, recibos de salrios, extrato do FGTS, recibos de frias, termo derescisodocontratodetrabalhoeoutrosdocumentosquesemostraremnecessrios)
Nomedastestemunhaseindicarosperodosdetrabalho:
Outrasinformaes:
Declaroquesoverdadeirasasinformaesprestadasacima.
Localedata
Assinaturadocliente
CONTRATODEPRESTAODESERVIOS
O contrato de prestao de servios jurdicos ir reger, juntamente com todo o
1.4.1
sistemanormativo,arelaoentreoprofissionaldeDireitoeseucliente.Um contrato claro e detalhado pode evitar muitos problemas futuros na relao
advogado-cliente.Aqualquertempo,tantocontratantecomocontratadopoderrequereraalteraoou
adissoluodocontratodeprestaodeservios.Emcasodealteraodocontrato,sugerimos fazer um aditivo contratual. Na hiptese de dissoluo, necessria acelebraodeuminstrumentodedissoluo,estipulandosuascondies,pagamentoeoutrasquestes.
Modelodecontratodeprestaodeservios
CONTRATOPARTICULARDEPRESTAODESERVIOSEHONORRIOSADVOCATCIOSNeste ato e namelhor forma de direito, temo presente Contrato Particular de Servios eHonorrios
Advocatcios:MARIAALDENIRDEQUADROSCAVALCANTE,brasileira,divorciada,enfermeira,portadoradoRGn
__________________,inscritanoCPFsobon__________ ________,residenteedomiciliada Rua __________________, bairro, cidade, estado, CEP __________________, tel.__________________, cel. __________________, e-mail: ____________________________________,aqui,doravante,simplesmentedenominadaCONTRATANTE.
ORLANDO GOMES, brasileiro, solteiro, advogado, portador do RG n __________________,inscrito no SPF sob o n __________________, regularmente inscrito na OAB/SP sob o n__________________, domiciliado Rua __________________, bairro, cidade, estado, CEP__________________, tel. __________ ________, cel. __________________, e-mail:__________________,doravante,denominadosimplesmenteCONTRATADO.
Clusula1aOsservioscontratadosnoenvolvemapenasaproposituradapresentedemanda,comotambmtodos os atos necessrios na fase de conhecimento (exemplos: audincias; rplicas;manifestaes; rol detestemunhas; impugnao de documentos e/ou de laudos; recursos ordinrio, revista e agravo deinstrumento; almdeembargosdeclaratrios) e/ouna fasedeexecuo (exemplos: clculos; impugnaoaosclculosdapartecontrria;impugnaosentenadeliquidao;manifestaosobrepetiesdapartecontrria;contrarrazesaosembargosdoexecutado;agravodepetioeagravodeinstrumento).Clusula2aPorocasiodorecebimento,attulodehonorrios,aContratantepagarovalorcorrespondentea30%(trintaporcento)doproveitoeconmicobruto(ovalorincidirsobretodasasverbasbrutasauferidaspela Contratante, inclusive sobre parcelas do seguro-desemprego e soerguimento do FGTS, bem como asparcelasvencidasevincendasdecorrentesderesponsabilidadecivileestabilidadenormativa)decorrenteda
reclamaotrabalhista.IEmcasodedesconstituiodoContratado sem justomotivo, serodevidososhonorriosna seguinteproporo, dependendo da fase processual em que ocorrer a desconstituio: (a) at a apresentao daresposta 10% (dez por cento) do proveito econmico auferido; (b) do momento da apresentao darespostaatadatadaprolaodasentena20%(vinteporcento)doproveitoeconmicoauferido;(c)dadatadaprolaodasentenaatadatadotrnsitoemjulgado25%(vinteecincoporcento)doproveitoeconmicoauferido; (d)dadatado trnsitoem julgadoatadatadaextinodaao30%(trintaporcento)doproveitoeconmicoauferido.IISeaContratantenocompareceraudincia,ficaestipuladoovalorde5%(cincoporcento)sobreovalorda causa pelos servios j executados. O valor s no ser cobrado se omotivo da ausncia for um justomotivoecomunicadocom24horasdeantecednciaaoadvogado,ounahoradofatoocorrido,composteriorcomprovaoparaser juntadoaosautossedeferidopeloJuiz.Casocontrrio,opresenteseprestarcomottuloexecutivo.IIICasoaContratantedesistadademandaemcurso,ouvenhaadarcausaaoarquivamentoporinrcia,ououtrosmeiosquelevemaextinodademanda,causandoprejuzoaoContratado,obriga-seaContratanteapagar ao Contratado o valor de 5% (cinco por cento) sobre o valor da causa a ttulo de honorrios pelotrabalhojrealizado.Opresentecontratoseprestarcomottuloexecutivo.IVEmsendoimprocedenteaao,nadaserdevidoattulodehonorriosadvocatcios.Asdespesascomassistentes tcnicos (contadores, engenheiros e mdicos), se necessrios forem, ficaro a cargo daContratante, que adiantar os respectivos valores ou providenciar o correlato reembolso, mediante aapresentaoderecibos,sendoaaoprocedenteouimprocedente.VEmsendoprocedenteouimprocedenteaao,todasasdespesasprocessuaisrelacionadascomoobjetodo presente contrato sero de responsabilidade exclusiva da Contratante, que adiantar os respectivosvalores ou providenciar o correlato reembolso, ao final da demanda, base de salrio mnimo. Soconsideradasdespesasprocessuais:extraodecpias,transporte,quilmetrojurdico,estacionamento,bemcomooutrasquesefizeremnecessriasparaprestaodosserviosoracontratados.VI Fica expressamente autorizado o Contratado receber diretamente do devedor o crdito e abater oshonorrioscontratadoseasdespesasprocessuais,pagandoContratanteovalorlquidonoprimeirodiatilsubsequente da data do recebimento, seja por meio de depsito bancrio, no banco __________________ag.__________________,c/c__________________,oupessoalmente.VIIOsvaloresaquiestipuladosnoseconfundemcomeventuaishonorriosadvocatciosdesucumbncia,ateordoEstatutodaOrdemdosAdvogadosdoBrasil(Lei8.906/94).VIIIAContratanteseobrigaacomunicar,porescrito,oContratado,sobrequalquermudanadeendereoresidencialoucomercialemudanadetelefone.NaomissodaContratante,ficaoContratadodesobrigadodequalquerresponsabilidadeporeventualdemoranafinalprestaodecontas.Clusula3aOContratadoobriga-seaatenderaContratante,emseuescritrio,paraquaisqueresclarecimentosnecessrios,emhorriocomercial,ressalvando-seasausnciasdecorrentesdecompromissosemjuzo.
1.4.2
Clusula4aAContratanteassinaprocuraocomamplospoderes,quepodersersubstabelecidaacritriodoContratado,oqualseobrigaaprestarseusserviosprofissionaiscomtodaaprestezalegal,norespondendo,entretanto,pelaeventualdemoradosrgosdoPoderJudicirio.CasoaContratantevenhaanecessitardenovos servios do Contratado, dever celebrar novo contrato. Os herdeiros e/ou sucessores respeitaro opresentecontrato.I A prestao de servios contratados abrange somente as cidades da regio da grande So Paulo. ArealizaodeserviosforadestareadeverserpreviamenteajustadapelasPartes.Clusula5a O Contratante obriga-se a fornecer todos os elementos, informaes, esclarecimentos, indicartestemunhas, documentos e certides, para o bom andamento da ao judicial, objeto do presenteinstrumento,quesefizeremnecessrios.Clusula6a A prestao de servios advocatcios atividade demeio e no de resultado. Dessa forma, oContratadoficaobrigadoadesempenharsuasfunesdamelhorformapossvel,respeitandoosprincpiosticoseprofissionais,bemcomoasdisposiesconstitucionaiselegaisvigentes.Clusula7a O presente Instrumentopoder ser rescindidopor qualquer umadas partes, pormeiodeumacomunicaoescritaoutraparte,com10(dez)diasdeantecedncia.Clusula8aFicaeleitooforododomicliodoMunicpiodeSoPaulo,SoPaulo,paradirimirqualquerdvidaoriundadopresenteInstrumento.As partes, pessoas capazes, por concordarem com as disposies acima transcritas, assinam o presenteInstrumentodeformaespontneaeconsciente.
LocaledataClienteTestemunhas:_________________________Nome:RG:
Advogado_________________________Nome:RG:
Modelodetermodedistratocontratual
TERMODEDISTRATODECONTRATOPARTICULARDEPRESTAODESERVIOSEHONORRIOSADVOCATCIOSNeste ato e namelhor forma de direito, tem o presente Termo de Distrato de Contrato Particular de
ServioseHonorriosAdvocatcios:MARIAALDENIRDEQUADROSCAVALCANTE,brasileira,divorciada,enfermeira,portadoradoRGno
____________, inscrita no CPF sob o n ____________, residente e domiciliada Rua
1.5
________________________,bairro,cidade,estado,CEP____________,tel.____________,cel.____________,e-mail:________________________,outroraCONTRATANTE.
ORLANDOGOMES, brasileiro, solteiro, advogado,portadordoRGn____________, inscritonoSPFsobon__________ __,regularmenteinscritonaOAB/SPsobon____________,domiciliado Rua ________________________, bairro, cidade, estado, CEP ____________, tel.____________, cel. ____________, e-mail: ________________________, outroraCONTRATADO.Clusula1aDecomumacordo,asPartesresolvemprfimrelaocontratualfirmadapelaparteaos(data),cujoobjetoadefesadeseusinteressesemreclamaotrabalhistaquemoveemfacede____________________________________.Clusula2aPorforadopresenteinstrumento,oContratadosecomprometeaatuarnadefesadosinteressesda Contratante por 10 (dez) dias, a partir da presente data, ficando totalmente desincumbindo de suasatribuiesapsessadata.Clusula3aOContratadotransmitirospoderesquelheforamoutorgadospelaContratanteaoprofissionalqueamesmaindicar,noprazode24horasapsasolicitao.Clusula 4a Pelos servios prestados, a Contratante paga, no presente ato, ao Contratado o valor de R$(____________),sendoqueoContratadonadamaispoderreclamar.As partes, pessoas capazes, por concordarem com as disposies acima transcritas, assinam o presenteInstrumentodeformaespontneaeconsciente.
LocaledataClienteTestemunhas:_________________________Nome:RG:
Advogado_________________________Nome:RG:
INSTRUMENTODEMANDATO
Para representar os interesses do seu cliente em juzo ou fora dele, o advogadodever fazer prova do mandato. No entanto, afirmando urgncia, poder atuar semprocurao, obrigando-se a apresent-la no prazo de 15 dias, prorrogvel por igualperodo(arts.36a45,CPC/73;art.5o,Lei8.906/94,arts.103a107,NCPC).A procurao geral para o foro, conferida por instrumento pblico ou particular
assinadopelaparte,habilitaoadvogadoapraticar todososatosdoprocesso, salvo
pararecebercitaoinicial,confessar,reconheceraprocednciadopedido,transigir,desistir, renunciaraodireitosobrequesefundaaao,receber,darquitao,firmarcompromissoeassinaradeclaraodehipossuficinciaeconmica(art.38,CPC/73;art.105,NCPC;art.5o,2o,Lei8.906/94).Nos casos de renncia do mandatrio, no necessria a apresentao de um
motivo,masdevesercomunicadaatempoaomandante,paraquesejaprovidenciadoum substituto, sob pena de omandatrio renunciante responder por perdas e danos,resultantes da inoportunidade ou da falta de tempo para a sua substituio, salvo seprovarquenopodiacontinuarnomandatosemprejuzoconsidervelequeno lheeradadosubstabelecer(art.688,CC).No caso de mandato judicial, no existe nenhuma restrio para que ocorra a
renncia por parte do advogado. No entanto, dever fazer prova nos autos quecientificouomandante,afimdequenomeieumsubstitutoe,senecessrio,paraevitarprejuzos,oprofissionaldevercontinuararepresentaromandantepormaisdezdias(art. 45, CPC/73; art. 112,NCPC; art. 5o, 3o, Lei 8.906/94; art. 6o, RegulamentoGeral).Acomprovaodenotificaopodeserfeitaporentregadiretaaooutorganteou por telegrama com cpia e aviso de recebimento ou ainda por uma notificaonotarial.De acordo com aOJ 255, SDI-I, desnecessria a juntada de contrato social da
empresa, visto que o art. 75, VII, NCPC (art. 12, VI, CPC/73), no determina aexibiodosestatutosdaempresaemjuzocomocondiodevalidadedoinstrumentode mandato outorgado ao seu procurador, salvo se houver impugnao da partecontrria.Segundo posio do TST, no se reveste de validade o instrumento de mandato
firmadoemnomedepessoa jurdicaemquenohaja a sua identificaoe ade seurepresentantelegal,oque,ateordoart.654,1o,doCC,acarreta,paraapartequeoapresenta, os efeitos processuais da inexistncia de poderes nos autos (Smula 456,TST).De acordo com a OJ 349, SDI-I, a juntada de nova procurao aos autos, sem
ressalvadepoderesconferidosaoantigopatrono,implicarevogaotcitadomandatoanterior.Nocaracterizaairregularidadederepresentaoaausnciadadatadeoutorgade
poderes,pois,nomandatojudicial,aocontrriodomandatocivil,nocondiode
validade do negcio jurdico. Assim, a data a ser considerada aquela em que oinstrumento for juntadoaosautos,conformepreceituaoart.370, IV,doCPC/73(art.409,pargrafonico,IV,NCPC),sendoinaplicvelodispostonoart.654,1o,doCC(OJ371SDI-I).Omandato um documento vital para a presena do advogado em uma demanda
judicial(art.37,CPC/73;art.104,NCPC).3Osatospraticadospeloadvogado,semocompetentemandato judicial, so tidos por inexistentes.Ato inexistente o que nopossuiosmnimosrequisitosdefatoparaasuaexistncianomundojurdico.Noseindaga a respeito da eficcia do ato jurdico. A inexistncia situa-se no campo daprpriavidadofato.Poroutrolado,nosedeveconfundirasituaodeummandatoirregularcomano
juntadadomandato.Sehvcionarepresentao,oatosanvel.Ssepodevalidaralgo que existiu. Quando o mandato juntado aos autos, apesar da ocorrncia dedefeitosformais,tem-sequeomesmoexistiunomundojurdico.A representaodapartequandoseencontra irregular,peloprismada lei,podee
deve ser sanada. Verificada a incapacidade processual ou a irregularidade darepresentaodaparte, o juiz suspenderoprocesso, designarprazo razovel parasersanadoovcio(art.13,caput,CPC/73;art.76,NCPC).Alis,quandoa tesedairregularidadedoautorvemarguidaemdefesa(art.327,CPC/73;art.351,NCPC),omagistradodevermandarsupri-las,fixando-seumprazo,nuncasuperiora15dias.Oart.76,NCPC (art. 13doCPC/73) aplica-se spartes (capacidadeprocessual) e capacidadepostulatria.Nohaexignciadajuntadadaprocuraoouatodenomeaoparaoprocurador
daUnio,Estados,Municpios,DistritoFederal,suasautarquiasefundaes,contudo,essencialqueosignatriodeclareexercerocargodeprocurador(Sm.436,IeII,TST).O ato no ratificado no prazo ser considerado ineficaz quele em cujo nome foi
praticado, respondendo o advogado pelas despesas e por perdas e danos (art. 37,pargrafo nico, CPC/73; art. 104, 2o, NCPC). Pela Smula 164 do TST, o nocumprimento da regra processual civil, importa o no conhecimento de recurso, porinexistente,excetonahiptesedemandatotcito.4
A constituio de procurador com poderes para o foro em geral poder serefetivada, mediante simples registro em ata de audincia, a requerimento verbal do
1.5.1
advogadointeressado,comanunciadaparterepresentada(art.791,3o,CLT).No processo trabalhista, a eventual irregularidade de representao quanto ao
advogado no pode gerar as consequncias previstas no processo civil (art. 13,CPC/73;art.76,NCPC),diantedacapacidadepostulatriadadaspartes(art.791,CLT), exceto em se tratando de ao rescisria, de ao cautelar, de mandado deseguranaederecursosdecompetnciadoTST(Sm.425,TST).inadmissvel,eminstnciarecursal,ooferecimentotardiodeprocurao,(art.37,
CPC/73;art.104,NCPC),aindaquemedianteprotestoporposteriorjuntada,jqueainterposioderecursonopodeserreputadaatourgente(Sm.383,I,TST).Tambminadmissvelnafaserecursalaregularizaodarepresentaoprocessual
(art.13,CPC;art.76,NCPC),cujaaplicaoserestringeao juzodeprimeirograu(Sm.383,II,TST).Entendemos que as Smulas 164 e 383, TST, devem ser revistas, diante da
determinaoda concessodeprazo razovel para a regularizaoda representaoprevistanoart.76,caput,2o,IeII,NCPC(art.3o,I,IN39/16,TST5).Quantoaomandatoeosubstabelecimento,ajurisprudnciadoTSTindicaque:(a)
vlido o instrumento de mandato com prazo determinado que contm clusulaestabelecendoaprevalnciadospoderesparaatuaratofinaldademanda;(b)diantedaexistnciadepreviso,nomandato, fixandotermoparasua juntada,o instrumentodemandatostemvalidadeseanexadoaoprocessodentrodoaludidoprazo;(c)sovlidos os atos praticados pelo substabelecido, ainda que no haja, no mandato,poderes expressos para substabelecer; (d) configura-se a irregularidade derepresentaoseosubstabelecimentoanterioroutorgapassadaaosubstabelecente(Sm.395,IaIV,TST).Vlidos so os atos praticados por estagirio se, entre o substabelecimento e a
interposiodorecurso,sobreveioahabilitao,doentoestagirio,paraatuarcomoadvogado(OJ319,SDI-I).No processo trabalhista, por falta de previso legal, a juntada do instrumento de
mandatoedesubstabelecimentonotemtaxasaseremrecolhidas.
Modelodeprocurao
PROCURAOADJUDICIA
1.5.2
1.5.3
Outorgante:RAIMUNDOFLORIANOPESSOACAVALCANTE,brasileiro,casado,contador,portadordoRGn____________, inscrito no CPF sob n __________ __, portador da CTPS n ____________,srie ____________, residente e domiciliado (endereo completo) e e-mail: ____________________________________,Outorgado:ORLANDOGOMES, brasileiro, solteiro, advogado, regularmente inscrito na OAB/SP sob o n____________, inscrito no CPF sob o no, domiciliado Rua (endereo completo), e-mail:____________,tel.____________.aquemconfereamplospoderesparaoforogeralcomclusulaadjudicia,emqualquerJuzo, InstnciaouTribunal, podendo propor, contra quem de direito, as aes competentes e defend-lo nas contrrias,seguindoumaseoutrasatadecisofinal,usandoosrecursoslegaiseacompanhando-os,conferindo-lhesaindapoderesespeciais,paraconfessar,desistir,transigir,firmarcompromissosouacordos,requereralvars,receberedarquitao,podendoaindasubstabelecerestaemoutrem,comousemreservasdeiguaispoderes,dandotudoporbom,firmeevaliosos,e,emespecial,ingressarcomreclamaotrabalhistaedefenderseusinteressesemfacede(nomedaempresa).
LocaledataOutorgante
Modelodesubstabelecimento
SUBSTABELECIMENTOORLANDO GOMES, brasileiro, casado, advogado inscrito na OAB/SP ____________,
SUBSTABELEO SEM RESERVA OS PODERES a mim outorgados a Dra. DANIELA RBIA CAVALCANTE,brasileira,solteira,advogadainscritanaOAB/SP__________ __,comescritrioa(endereocompleto),tel. ____________, por RAIMUNDO FLORIANO PESSOA CAVALCANTE, nos autos do processo n____________, em trmite perante a Vara do Trabalho de Santo Andr, que move em face de____________.
DataelocalAdvogado
Modelodetermoderenncia
TERMODERENNCIAEu,LUCIACAVALCANTENOLETO,advogadaregularmenteinscritanaOABsobon__________
1.6
__, notifico V. Sa., RAIMUNDO FLORIANO PESSOA CAVALCANTE, que estou renunciandoexpressamente aos poderes que me foram outorgados, nos autos da reclamao trabalhista movidapor____________,emtrmiteperanteaVaradoTrabalhodeSoPaulo,processon____________.
Outrossim,informoaindaquepermanecereiacompanhandoofeitopor10(dez)dias,afimdequeV.Sa.possa nomear outro procurador e evitar qualquer prejuzo processual (art. 5o, 3o, Lei 8.906/94; art. 6o,RegulamentoGeraldoEstatutodaAdvocaciaedaOAB;art.112,1o,NCPC).
LocaledataAdvogadoCientedooutorgante/cliente:
(Comprovaodeentrega,v.g.,telegramacomcpiaecomprovantederecebimentoounotificaonotarial)
AREPRESENTAODOEMPREGADOREMAUDINCIAEACARTADEPREPOSIO
facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outroprepostoque tenhaconhecimentodofatoecujasdeclaraesobrigarooproponente(art.843,1o,CLT).Como representante do empregador, o preposto pode praticar todos os atos
processuaisnecessriosemproldoseurepresentadodurantearealizaodaaudinciatrabalhista.Aps o trmino da audincia, cessam-se os poderes da preposio, no podendo,
assim,oprepostoassinarumapetiooupraticaroutrosatosprocessuais,como,porexemplo,asrazesdorecursoordinrio.Nohobrigatoriedadedequeoprepostotenha,poralgumaforma,participadodos
fatos.Emboranoodigaalei,firmou-seoentendimentodequeoprepostodeverserempregadodaempresa, entendimentoque reputamosomelhor.Entendimentodiversolevariaaoinusitadodesepermitiracriaodeprepostosprofissionais.Valedizer,aquele contador que d assistncia a inmeras empresas passaria a funcionar comoprepostodetaisempresasedaapassaraelaborarassuasdefesasseriaumcaminhomuitocurto,faceaoiuspostulandipermitidospartes(art.791,CLT;Sm.425,TST).SegundooTST, excetoquanto reclamaode empregadodomstico, opreposto
devesernecessariamenteempregadodo reclamado,deacordocoma intelignciadoart.843,1o,CLT(Sm.377,TST).
1.6.1
1.7
ALC123/06,EstatutoNacionaldaMicroempresaedaEmpresadePequenoPorte,emseuart.54,aodispordoacessoJustiadoTrabalho,determinaquefacultadoaoempregador fazer-se substituir ou representar perante a Justia do Trabalho porterceiros que conheam dos fatos, ainda que no possuam vnculo trabalhista ousocietrio.A norma legal explcita de que o preposto no precisa ser empregado.Nesseponto,olegislador,aomenosparaasmicroempresaseasempresasdepequenoporte, literalmente, pe fim discusso jurisprudencial quanto ao alcance de quempossaserpreposto(art.843,1o,CLT).Alis,oprepostosequernecessitatervnculosocietriocomaempresa.AalteraolegalfoiincorporadanovaredaodaSmula377doTST:Excetoquantoreclamaodeempregadodomstico,oucontramicroou pequeno empresrio, o preposto deve ser necessariamente empregado doreclamado.Intelignciadoart.843,1o,daCLTedoart.54daLeiComplementarno123,de14dedezembrode2006.Apresenadoadvogado,semocomparecimentodoempregadoroudeseupreposto
empregado,noelideacaracterizaodarevelia(Sm.122,TST).Almdessa exigncia, tambm se exige na prtica forense a exibio da carta de
preposio,comoformadenomeaodorepresentantedaempresaemjuzo.
Modelodecartadepreposio
CARTADEPREPOSIOA Empresa ABC Ltda., inscrita no CNPF sob o n _________________, CEI n__________
_______,domiciliadaem (endereo completo),por seu representante legal (scio,diretor compoderesexpressosetc.)(qualificaocompleta),nomeiacomoseuprepostoseuempregadoSr.SILVANOALCANTARANOLETO,nacionalidade,estadocivil,profisso,portadordoRGn____________,inscritonoCPFsobon __________ __, nos autos da reclamao trabalhista n ____________, movida por____________,emtrmiteperantea99aVaradoTrabalhodeSoPaulo.
LocaledataNomedoreclamado,nomedorepresentantelegaleassinatura
OUTROSDOCUMENTOS
Alm da ficha de cliente e do contrato de prestao de servios, existem outros
1.7.1
1.7.2
documentos importantes fase extrajudicial. So eles: declarao de pobreza feitapelo cliente (declarao de prprio punho), cartas de comunicao com o cliente ecartas-convitesparaastestemunhas.As comunicaes aos clientes ou terceiros devem ser claras, evitando-se termos
tcnicos,quandodesnecessrios,sempreemduasviaseprotocoladas/assinadaspeloclienteoutestemunhanomomentodorecebimento.Viaderegra,ascartassocomunicaessingelaseresolvemosproblemasdodiaa
dia.Contudo,seoprofissionaljulgarnecessrio,poderfazerusodetelegrama,comcpiaeavisoderecebimentoexpedidopelosCorreios,oudeintimaescartoriais.
Modelodedeclaraodepobreza
Eu, Maria Gorete, brasileira, solteira, auxiliar administrativa (desempregada), portadora do RG n____________,inscritanoCPFsobon__________ __,portadoradaCTPSn____________,srie____________,residenteedomiciliadaRua(endereocompleto),declaroparatodososfinsqueno possuo recursos financeiros queme permitam postular em juzo sem prejuzo domeu sustento e deminhafilha.Faoapresentedeclaraocientedascominaeslegais.
LocaledataDeclarante
Modelodecartaaocliente
SoPaulo,10demarode2016.AoSr.Ref.ReclamaoTrabalhista
ComunicamosaV.Sa.quefoidesignadaparaodia12demaiode2016,s14horas, a audinciajudicialdareclamaotrabalhistaquemoveemfacede________________.
Trata-sedeaudinciauna,sendonecessrioretirarnoescritriodeadvocaciaascartas-convitesparaastestemunhas.
Solicitamoscomparecercom30minutosdeantecedncianolocaledatadesignada.Levarosseguintesdocumentos:RGeCarteiradeTrabalho.
1.7.3
1.8
Emcasodedvida,entraremcontatopelotel.________________.Atenciosamente,Advogado
Local:99aVaradoTrabalhodeSoPauloProcesson__________Av.MarqusdeSoVicente,235,prximoestaodoMetrBarraFunda.
Modelodecarta-convitetestemunha
SoPaulo,20demarode2016.AoSr.Ref.ReclamaoTrabalhista
FicaV.Sa.convidadaacomparecer,naqualidadedetestemunha,nosautosdareclamaotrabalhistamovidapor________________emfacede________________,nodia12demaiode2016,s14horas,nostermosdoart.825e852-H,3o,CLT.
Caso seja necessrio, solicitar no dia declarao de comparecimento a ser entregue ao empregadorjustificandoafalta.
Levarosseguintesdocumentos:RGeCarteiradeTrabalho.Emcasodedvida,entraremcontatopelotel.________________.Atenciosamente,Advogado
Local:99aVaradoTrabalhodeSoPauloProcesson________________Av.MarqusdeSoVicente,235,prximoestaodoMetrBarraFunda.
CONTROLEFINANCEIRO
recomendvel ao advogado que mantenha controle rgido sobre os honorriospagos e as despesas efetuadas no transcorrer do seu contrato de prestao com ocliente.Nojustoaocausdiconocobrarosvaloresdetaisdespesasdoseucliente.Desnecessriolembrarsobreaimportnciadearquivarnotasfiscaiserecibosdas
despesasrealizadas,atporquedireitodoclienteexigiraprestaodecontas.
1.8.1
1.9
Modeloderecibodepagamento
RECIBOEu,(nome),(estadocivil),(profisso),inscritonoCPFsobono(informar)enoRGno(informar),declaro
querecebide(nome)(estadocivil),(advogado),(nRG),(nCPF),inscritonaOAB/________________sob o n ____________, a importncia de R$ __________ ______ (por extenso), referente aosdireitos trabalhistas oriundos doProcessono (informar) em trmite na__________ ______Vara doTrabalhode________________.
LocaledataAssinaturadocliente
Obs.:Casoopagamentoserefiraaumaparcela,indicarporexemplo...referenteaopagamentodasegundaparcela....
PARECERJURDICO
Paraateoriageraldodireito,parecerumaopinioescritaouverbalemitidaporjurista sobrepontoscontrovertidosdecertoassunto,analisando-o juridicamenteeapresentandoumasoluo[...].6
Nodiaadiadaadvocacia,parecerumpronunciamentoescrito,elaboradoporumadvogadoeque retrataumestudometiculosoe fundamentadoa respeitodeumdadoassuntonasearajurdica.comumaoadvogado, respeitadooseucampodeatuaonaCinciadoDireito,
elaborarestudossobaformadepareceresparaosseusclientes,fundamentando-osnalegislao,doutrinaejurisprudnciaaplicveisaotemadiscutidonoparecer.O parecer adota uma redao dissertativa e cuja estrutura formal contm: (a)
preldio:noqual se tema indicaodanumerao,doassunto,das refernciasedequemointeressado.Exemplo:Parecerno11;Assunto:ConvnioMdico;Referncia:Processo1.211/20111aVaradoTrabalhodeSantoAndr;Interessado:MetalrgicaA.FranciscoDiasdosSantoseAssociadosLTDA;(b)ncleoaprpriarespostaconsulta formulada ao advogado e cujo desenvolvimento adota a forma escrita edissertativa.Adissertaodeveconteroobjetodaconsultaetodosostemasjurdicosnecessriosparaodesenvolvimentodaresposta,analisando-sealegislao,adoutrinaea jurisprudncia.Oadvogadodeveabordaros institutosqueseapresentamfaceao
1.9.1
contexto da consulta formulada e expor como os citados institutos so vistos edebatidosnacinciajurdica.Autoreseobraspesquisados,quandocitados,devemsermencionados,comaidentificaoexatadaobrapesquisada.Sejaclaroearticuladonaexposio da resposta consulta formulada; (c) finalizao: data e assinatura doadvogadoeonmerodaOAB.
Modelodeumparecerjurdico
Parecer:no11.Assunto:BombeirocontratadoeoHorriodeIntervalo.Referncia:Processo1.211/20111aVaradoTrabalhodeSantoAndr.Interessado:MetalrgicaA.FranciscoDiasdosSantoseAssociadosLTDA.
Consulta:Anteriormente,osbombeirostrabalhavamnoregimedeescala42.Ohorrioeradas6hss18hsedas
18hss6hs,comhoracorrida,ouseja,sempreficavamdisposionohorriodeintervalo.Osbombeirostrabalhavamduranteointervaloerecebiamcomohoraextra50%diantedaimposiolegal(art.71,4o,CLTeSm.437,II,TST).
Atualmente,oregimedelabor1236,com1horadeintervalo.Osbombeirosusufruiroumahoradeintervalopararefeioedescanso.
Aempresapodesuprimiropagamentodahoraextrapelaviolaodoart.71daCLT?Resposta:
inquestionvel que o empregado, na qualidade de bombeiro, almda jornadanormal, recebe umahoraextradiriapelainexistnciadohorriodeintervalointrajornada.
Estasistemticaeravlidaquandoosbombeiroslaboravamnoregime42ecomohorriodas6hss18hsoudas18hss6hs.
1.1OintervalointrajornadaeaordemjurdicatrabalhistaIntervalointrajornadaodescansoconcedidodentrodaprpriajornadadetrabalho.Dentrode cada jornada laboral, o ordenamentodetermina a concessodo intervalo para repouso ou
alimentao.Esserepousodestina-serecomposiofsicadotrabalhador,porintermdiodaalimentao,dentrodajornadadiriadetrabalho.Citadosdescansosobedeceroaocritrioestabelecidonoart.71,CLT,ouseja,aduraodotrabalho.
Najornadadetrabalhocomat4horasnoexisteobrigatoriedadeparaaconcessodeintervalo,salvodisposioespecficadeleiounormacoletivadetrabalho.
Duraode trabalho superior a4horas e inferior a6horas, o intervalo serde15minutos.Por fim,quandootrabalhoforprestadopormaisde6horascontnuas,ointervalopararefeioedescansoserde1hora,podendoestender-seat2horas.
Atendendotodasasexignciasreferentesorganizaoderefeitrio,oMinistrodoTrabalho,ouvidaaSecretariadeSeguranaeMedicinadoTrabalho,poderautorizarintervalosinferioresaumahora,quandoosempregadosnoestiverememregimedetrabalhoprorrogadodehorassuplementares(art.71,3o,CLT).
Osintervalosnosoconsideradosnasomatriadajornadadetrabalho(art.71,3o,CLT).Comoregra,ointervalointrajornadatidocomosuspensodocontratodetrabalho,poishparalisao
deserviospeloobreiro,semqualquerobrigatoriedadequantoaopagamentodossalrios.Comainserodo4onoart.71,CLT,porintermdiodaLei8.923/94,anoconcessoourestriodo
intervaloporpartedoempregador,independentedaprestaodehorassuplementares,implicaopagamentodoperodocomojornadaextraordinria.
Aprincpio,essainovaolegislativatemanaturezajurdicadepunioaoempregadorquenopropiciaointervalomnimopararepousoealimentaodosseustrabalhadores.
Todavia,nodeveserrealadosomenteoaspectopunitivo.evidente,poroutrolado,queovalorestremunerandoosserviosprestadosduranteointervalono
usufrudo, logo, tambm parcela salarial integrante da sua remunerao, justificando as incidncias emfrias,13osalrio,FGTS,aviso-prvioenosDSReferiados.
VideodispostonaSmula437,II,aqualdetermina: invlidaclusuladeacordoouconvenocoletivadetrabalhocontemplandoasupressooureduodointervalointrajornadaporqueesteconstitui medida de higiene, sade e segurana do trabalho, garantido por norma de ordempblica(art.71daCLTeart.7o,XXII,daCF/1988),infensonegociaocoletiva.
PelaSm.437, III,oTST fixouaposiodequeaparcelaprevistanoart.71,4o, CLT, temnaturezasalarial.Logo,hderepercutiremoutrasparcelassalariais.
Oadicionalaserobservadoode50%(art.7o,XVI,CF).Portanto, quando no concedido ao empregado o intervalo mnimo dentro da jornada diria, o
empregadortemaobrigaodepagarasuainexistnciacomohoraextra.
1.2JornadaatualdosbombeiroseointervalointrajornadaNa situaoanterior, quandoa empresaprocedia aopagamentodessa inexistncia, comohora extra,
somenteestavacumprindocomalegislaotrabalhista.Emoutraspalavras:oempregadorecebiaashorasnormais de trabalho dentro do regime 42, bem como as horas extras pela inexistncia do horrio deintervalo.
Atualmente,osbombeirospassaramaterointervalointrajornada,logo,nadamaisjustoqueaempresadeixedepagarainexistnciadointervalocomohoraextra.
Valedizer: pela clusula54a do instrumento normativo, a nova jornada do bombeiro civil no regime
1.10
1236 engloba o intervalo intrajornada. O empregado labora 11 horas, descansa uma hora e recebe oequivalenteaumacargade12horasdiriasnormaisdetrabalhoenomsoequivalentea180horasnormais.
Nosetratadeumaalteraocontratualousupressosalarialilcita.Omaisimportantenoosalriodotrabalhadoresimoempregadorrespeitarohorriodeintervalo
intrajornada.Recomenda-sea supressodopagamentodahoraextra (pela inexistnciado intervalo intrajornada),
vistoquehaveraregulareefetivaconcessodointervaloparaosbombeiros,oqualdeversernomnimodeumahora.
Nestenovoregime(clusulanormativa),otrabalhadordevelaborar11horasdirias,almdeterumahoradiriadedescansoparaointervalointrajornadaereceberoequivalentea12horasdirias(noms:180horas).
Esseonossoentendimento.LocaledataAdvogadoOABn____________
SUSTENTAOORAL
Nostribunais,oadvogadopodeexpororalmenteosargumentosexpostosnasrazesounascontrarrazesrecursais.altimaoportunidadeparapersuadirosjuzes.Aestaoportunidaded-seonomedesustentaooral.Recomenda-se ao advogado que, como forma de preparao da sustentao oral,
enumerepor escrito as suas ideias e argumentosos quais seroutilizadosnodia dasustentaooral,contudo,duranteasuarealizaonuncaleiaotextoescrito,excetosefor o caso de pequenas citaes jurisprudenciais ou doutrinrias. O brilho dasustentao est na prpria demonstrao firme e oral do advogado, dos seusargumentos.Durante a sustentao oral, o advogado deve expor os seus argumentos com
eloquncia, evidenciando aos magistrados a objetividade das razes e/ou dascontrarrazes.Em linhasobjetivas, a sustentaooralpossui as seguintes fases: (a) abertura, em
que cumprimenta os magistrados, o representante do Ministrio Pblico e a partecontrria e o seu representante, se presente, bem como indica por quem faz asustentao,salientandosepelorecorrenteourecorridoouporambos,seforocaso
de recurso comum pelas partes; (b) exposio, aduzindo os temas que serosustentados; (c) confirmao, em que o advogado enumera as questes fticas ejurdicas,bemcomoosargumentos,comoformaderatificarassuasconvicesquantoaostemas,objetodasustentao;(d)eplogo,naqualooradorfazumresumodetodaaargumentao,expondoassuasconcluses.No mbito doTST, a sustentao oral est regulamentada nos arts. 140 a 145 do
Regimento Interno. As regras so: (a) na sustentao oral, ou para dirigir-se aoColegiado, vestiro beca, que lhes ser posta disposio; (b) os pedidos depreferncia,formuladospelosadvogadosparaosjulgamentosdeprocessos,encerram-se30minutosantesdoinciodasessoeseroconcedidoscomobservnciadaordemderegistro;(c)orequerimentodeprefernciaformuladoporummesmoadvogado,emrelao a mais de trs processos, poder ser deferido de forma alternada face aospedidos formulados pelos demais advogados; (d) os pedidos de adiamento dejulgamento,sedirigidosPresidncianoinciodasesso,somenteseroadmitidossedevidamente justificados, com a concordncia do relator e da parte contrria, sepresente;(e)oadvogadosemmandatonosautos,ouquenooapresentarnoato,nopoderproferir sustentaooral, salvomotivo relevanteque justifiqueodeferimentodajuntadaposterior;(f)asustentaooralserfeitadeumasvez,aindaquearguidamatriapreliminarouprejudicial,eobservarasseguintesdisposies:(1)aoproferirseuvoto,orelatorfarumresumodamatriaemdiscussoeanteciparsuaconcluso,hiptese em que poder ocorrer a desistncia da sustentao, ante a antecipao doresultado.Havendo,porm,qualquervotodivergentedaqueleanunciadopelorelator,opresidente voltar a facultar a palavra ao advogado desistente. No desistindo osadvogados da sustentao, o presidente conceder a palavra a cada um dosrepresentantes das partes, por 10minutos, sucessivamente; (2) usar da palavra, emprimeirolugar,oadvogadodorecorrente;seambasaspartesoforem,odoreclamante;(3) aos litisconsortes representados por mais de um advogado, o tempo lhes serproporcionalmente distribudo, podendo haver prorrogao at o mximo de 20minutos,antearelevnciadamatria; (4)quandoforparteoMinistrioPblico,seurepresentante poder proferir sustentao oral aps as demais partes, sendo-lheconcedido prazo igual ao destas; (5) no haver sustentao oral em: embargos dedeclarao; conflito de competncia; agravo de instrumento; agravo ou agravoregimental;arguiodesuspeiooudeimpedimentoeaocautelar;(6)opresidente
dorgojulgadorcassarapalavradoadvogadoque,emsustentaooral,conduzir-sedemaneiradesrespeitosaou,porqualquermotivo,inadequada.Junto ao TRT da 2a Regio, a sustentao est regulada pelos arts. 99 a 101 do
Regimento Interno, os quais contm: (a) no participar do julgamento odesembargadorquenotenhaassistidoaorelatrioeaosdebates,excetoquando,notendohavidodebates,considerar-seesclarecidosobreamatria;(b)findoorelatrio,opresidentedasessodarapalavraaosadvogadosparadebates,peloprazode10minutosacadaum,prorrogvelpormais5minutosquandoamatriaforconsideradarelevante; (c) a sustentao oral ser feita pela ordem de recorrente e recorrido;havendo recursodevrios litigantes, falar primeiroo autor.Havendo litisconsortesrepresentados por mais de um advogado, o tempo ser computado em dobro edistribudoproporcionalmenteentreeles;(d)nohaversustentaooralemagravodeinstrumento, agravo regimental, e embargos de declarao; (e) o representante doMinistrioPblico,atuandocomofiscalda lei,poderfalarapsa sustentaooral;atuando como parte, ter prazo igual ao dos litigantes em geral para falar, semnecessidade de ocupar a tribuna; (g) o presidente da sesso poder facultar que orelatorantecipeaconclusodovoto,restituindo-lheapalavraapsosdebates;(h)odireito sustentao oral independe de prvia inscrio, bastando que o advogadoestejapresentenoinciodasessoeoralmenteorequeira;(i)oadvogadonopoderfazer sustentao oral sem estar regularmente constitudo. A apresentao deprocuraonodiadasessodeverserfeitaantesdojulgamentoeperanteasecretariado rgo julgador, a tempode ser conferida; (j) a prvia inscrio para sustentaooral assegura ao advogado o direito de preferncia, pela ordem de inscrio, e odireitodesustentao,enquantonoesgotado1/5donmerodeprocessosempauta.
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6
____________BRANCO,TalesCastelo.PrisoemFlagrante,4.ed.,1988,p.217.BATOCHIO,JosRoberto.CdigodeticaeDisciplinadaOrdemdosAdvogadosdoBrasil,DiriodaJustiadaUnio,de1demarode1995.Seminstrumentodemandato,oadvogadonoseradmitidoaprocuraremjuzo.Poder,todavia,emnomedaparte, intentarao,afimdeevitarprecluso,decadnciaouprescrio,bemcomopara intervir,noprocesso,parapraticaratosreputadosurgentes.Nessescasos,oadvogadoseobrigar, independentementedecauo,aexibiro instrumentodemandatonoprazode15dias,prorrogvel atoutros15,pordespachodo juiz (art. 37,caput,CPC;art.104,NCPC).Aprocuraoapudacta, tambm chamada de tcita, omandato passado em audincia perante o Juiz doTrabalho.Emboranoprevistanaleideformaespecfica,amplamenteadmitidapelajurisprudncia,afimdeprestigiar os princpios da celeridade e informalidade que norteiam o Processo do Trabalho. Dessemodo, napresenadoJuiz,emaudincia,hconsignaoematadaprocuraopassadaapudacta.Pensamos,emrazode ser passadaperante o Juiz doTrabalho, que tal procurao somente poder conter os poderes inerentes clusula ad judicia. Os poderes especiais do art. 38 do CPC, para transigir, renunciar etc., devem estarexpressosnaatadeaudincianoatodenomeao.Algunsautoresdistinguemomandatotcitodaprocuraoapudacta,noobstante,pensamosqueambostmomesmosignificado.Defendendoadistino,valeconsignara opinio de Carlos Henrique Bezerra Leite: Embora a jurisprudncia majoritria no faa distino entremandatotcitoeomandatoapudacta,parecefactveldizerqueomandato tcitodecorredeumconjuntodeatospraticadospeloadvogadoemnomedaparteoudasuasimplespresenaemaudincia,emboranosautosno conste o instrumentodemandato.Nomandato tcito, omandatrio, isto , o advogado, estar autorizadoapenasapraticarosatos inerentesaospoderesdeclusulaadjudicia [...] Jomandatoapudacta exsurgepelapresenadoadvogadoemjuzoemnomedaparte,desdequeoatodanomeaodopatronodapartesejasomente registrado na data correspondente. No mandato apud acta tambm devem ser observadas asrestriesdoart.38doCPC,emfunodequeospoderesdoadvogadosoapenasosdaclusulaadjudicia,salvo se houver previso expressa de outorga de poderes especiais na prpria ata de audincia. O TST,acertadamente, no permite o substabelecimento da procurao tcita, aplicando-se omesmo raciocnio paraprocurao apud acta, conforme a OJ n. 200, da SDI-I, do C. TST, in verbis: Mandato Tcito.SubstabelecimentoInvlido(SCHIAVI,Mauro.ManualdeDireitoProcessualdoTrabalho,4.ed.,p.316).A IN 39/16, TST, objeto da ao direta de inconstitucionalidade promovida pela Associao Nacional dosMagistradosdaJustiadoTrabalhoANAMATRA(ADI5516,Rel.Min.CrmenLcia).DINIZ,MariaHelena.DicionrioJurdico,v.3,p.517.
2.1
2.2
FUNDAMENTOJURDICO
Princpio da inafastabilidade do controle jurisdicional (art. 5o, XXXV, CF) eregramento infraconstitucional (art. 840, CLT, art. 282, CPC/73). No NCPC, osrequisitosdapeainicialestoelencadosnoart.319.Considerando o novo regramento processual civil e a necessidade do TST se
posicionar,aindaquenodeformaexaustiva,sobreaaplicaodevriasregrasedeinstitutosdisciplinadospeloNCPC aoprocessodo trabalho, foieditadaa IN39,de15-3-2016.Nesseaspecto,oTSTentendeuaplicvelaoprocessodo trabalhooart.292,V,NCPC (valorpretendidonaao indenizatria, inclusivea fundadaemdanomoral)eart.292,3o,NCPC(correodeofciodovalordacausa)(art.3o,IVeV,IN39)1.
RECLAMAOTRABALHISTAEPROCEDIMENTOS
Areclamaotrabalhista(petioinicial)omeiomaterialdequeocidadodispeparaativaraprestaojurisdicional,expondoarelaojurdicamaterialcontrovertidaeosseusfundamentosjurdicoselegais,almdorequerimentodarespectivasoluopeloEstado.Existemtrsprocedimentosnoprocessodotrabalho,osquaissofixadosemfuno
do valor da causa: (a) sumrio (dois salrios-mnimos, art. 2o, Lei 5.584/70);2 (b)sumarssimo (40 salrios-mnimos, art. 852-A, CLT); (c) ordinrio (acima de 40
2.3
2.4
2.4.1
salrios-mnimos).Ovalordacausacritrioobrigatrionafixaodoprocedimento.Noexisteafixaodeprocedimentospelocritriomaterial.No procedimento sumrio, o eventual recurso contra a sentena somente poder
versarsobrematriaconstitucional(art.2o,4o,Lei5.584/70).Esto excludas do procedimento sumarssimo as demandas em que parte a
AdministraoPblica(direta,autrquicaefundacional)(art.852-A,pargrafonico,CLT).
REQUISITOSDAPETIOINICIALNOPROCESSOCIVIL
Nateoriageraldodireitoprocessual,apetioinicialdeveobservartrstiposderequisitos:
a)externos(forma)escritaouverbal(oral);b) internos (contedo)sodivididosem: (1) relativosaoprocesso,ouseja,as informaesnecessriasnaelaboraodapetio inicial, taiscomo:o juizou tribunalaquedirigida;osnomes,prenomes,estadocivil,profisso,CPFouCNPJ,domicliodoautoredoru(domicliofsicoeeletrnicoe-mail);ovalordacausa;as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados; a opo do autor pelarealizao ou no de audincia de conciliao ou de mediao (art. 282, CPC/73; art. 319, NCPC); (2)relativosaomrito:o fatoeos fundamentos jurdicosdopedido;opedido,comas suasespecificaes (art.282,IIIeIV,CPC/73;art.319,IIIeIV,NCPC);
c) complementares referem-se aos elementos que acompanham a petio inicial, tais como: documentosindispensveisproposituradademanda(art.283,CPC/73;art.320,NCPC);oinstrumentodemandatodoadvogadoquesubscreveapea(arts.36e37,CPC/73;arts.103e104,NCPC)etc.
REQUISITOSDARECLAMAOTRABALHISTANOPROCESSODOTRABALHO
Requisitosexternos
Apetioinicialtrabalhistapodeserescrita(datilografada,digitadaoumanuscrita)ouverbal(art.840,caput,CLT).A pea dever ser formulada em duas vias (art. 787), ou seja, uma cpia para o
reclamanteeaoutrairacompanharacitaodareclamada.Seforocasodemaisdeumareclamada,serfornecidaumaviaparacadauma.
2.4.2
A petio inicial poder ser apresentada: (a) pelos empregados e empregadores,pessoalmente, ou por seus representantes, e pelos sindicatos de classe; (b) porintermdiodasProcuradoriasRegionaisdoTrabalho(art.839).A petio inicial verbal ser distribuda antes de sua reduo a termo (art. 786,
caput). Distribuda a reclamao,3 o reclamante dever, salvo por motivo de foramaior,apresentar-senoprazodecincodias,aocartrioousecretaria,parareduzi-laatermo,sobpenadeperdadoseudireitodereclamarpeloprazodeseismeses(arts.786,pargrafonico,e731).No se admite a forma verbal para o inqurito para apurao de falta grave (art.
853).Adistribuiodaspetiesiniciaisserfeitaentreasvarasdotrabalhoouosjuzes
dedireito,quandoinvestidosdajurisdiotrabalhista(arts.668ss,CLT),pelaordemrigorosadesuaapresentaoaodistribuidor,quandoohouver4(art.783).Feita a distribuio, a reclamao ser remetida vara ou juzo competente (art.
788).
Requisitosinternos
Os requisitos internos da petio inicial (escrita ou verbal) trabalhista so osseguintes: (a) a designao da vara do trabalho ou do juiz de direito,5 a quem fordirigida; (b) a qualificaodo reclamante e do reclamado; (c) umabreve exposiodos fatos de que resulte o dissdio (causa de pedir); (d) o pedido; (e) a data e aassinatura do reclamante ou de seu representante. Se verbal, a reclamao serreduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivo ou chefe daSecretaria(art.840,1oe2o,CLT).Adiferenabsicadosrequisitosinternosdapetioinicialtrabalhistaemrelao
aoprocessocivil repousanosseguintesaspectos:valordacausa,o requerimentodoautorparaarealizaodeaudinciadeconciliaooudemediaoeorequerimentodeprovasquesepretendemproduzir.Apesar da distino que h entre o processo civil e o trabalhista, a prudncia
recomenda ao operador doDireito que observe em sua petio inicial os requisitosprevistosnoCPC(art.282,CPC/73;art.319,NCPC).Desnecessriaaopoparaarealizao (ou no) de audincia de conciliao ou mediao, vez que esta
2.4.2.1
2.4.2.2
obrigatrianasistemticadaCLT.Noprocedimentosumarssimo,almdosrequisitosjcitados,tem-se:(a)opedido
deversercertooudeterminadoe indicarovalorcorrespondente;(b)nosefaracitao por edital, incumbindo ao autor a correta indicao do nome e endereo doreclamado(art.852-B,IeII,CLT).Onoatendimentodetaisexignciasimportarnoarquivamentodademandaecondenaodoautoraopagamentodecustassobreovalordacausa(art.852,1o).
Designaodaautoridadejudicialaquemdirigida
A petio inicial, como mola propulsora do processo, deve ser encaminhada autoridadejudicialcompetenteparaapreciarademandatrabalhista.Nos locais onde se tem mais de um rgo jurisdicional competente, torna-se
imperiosaaapresentaodapetioinicialjuntoaodistribuidor(art.783,CLT).A competncia territorial segue os parmetros fixados no art. 651 da CLT, tendo
comoregrageralolocaldaprestaodeservios.A competnciamaterial est delineada no art. 114 daCF e no art. 652,a, III, da
CLT.6
Qualificaodaspartes
Quandodaproposituradademandatrabalhista,seoreclamanteforpessoanatural,apetio inicial indicar: (a) nome completo, sem abreviaturas; (b) estado civil; (c)profisso;(d)nmerodeinscrionoCadastroNacionaldePessoasFsicas(CPF);(e)nmerododocumentodeidentidade(RG)erespectivorgoexpedidor;(f)nmerodaCTPS;(g)endereocompleto, inclusivecomcdigodeendereamentopostal(CEP);(h) domiclio eletrnico (e-mail); (i) se houver, nome completo do assistente ou dorepresentante, sem abreviaturas, o respectivo nmero de CPF ou CNPJ e domicliofsicoeeletrnico.Nocasodoreclamante,comopessoajurdica,asexignciasso:(a)nomecompleto,
semabreviaturas;(b)nmerodeinscrionoCadastroNacionaldePessoasJurdicas(CNPJ);(c)endereocompleto,inclusivecomcdigodeendereamentopostal(CEP);(d) domiclio eletrnico; (e) nome do representante legal e sua qualificao; (f) nocasodeSindicato,onmeroderegistrojuntoaoMinistriodoTrabalho.
Para o reclamado, pessoa jurdica, a petio inicial deve ter: (a) nome completo,semabreviaturas;(b)nmerodeinscrionoCadastroNacionaldePessoasJurdicas(CNPJ); (c)nomecompleto, semabreviaturas, equalificaodo representante legal;(d) endereo completo, inclusive comCEP; (e) domiclio eletrnico; (f) no caso deSindicato,onmeroderegistrojuntoaoMinistriodoTrabalho.Em se tratando de reclamado, pessoa natural, a petio inicial conter: (a) nome
completo,semabreviaturas;(b)nmerodeinscrionoCadastroNacionaldePessoasFsicas (CPF); (c) nmero do documento de identidade (RG) e respectivo rgoexpedidor;(d)endereocompleto,inclusivecomCEP;(e)domiclioeletrnico;(f)sehouver, nome completo do assistente ou do representante, sem abreviaturas, orespectivonmerodeCPFouCNPJedomicliofsicoeeletrnico.Quandonosetemapossibilidadedaobtenodosdadosacimaindicados,aparte
dever indicar essa circunstncia na petio e que o declarante responde pelaveracidadedaafirmao,sobaspenasdalei.Salvoimpossibilidadequecomprometaoacessojustia,apartedeverinformar,
ao distribuir a petio inicial de qualquer ao judicial, o nmero no cadastro depessoasfsicasoujurdicas,conformeocaso,peranteaSecretariadaReceitaFederal(art.15,Lei11.419/06).NaJustiadoTrabalho,aspartespossuemcapacidadepostulatria(iuspostulandi),
sendo dispensada a figura do advogado (art. 791, CLT, Sm. 425, TST). Contudo,devido complexidade das questes jurdicas (materiais e processuais), no serecomendaaatuaosemaorientaoeacompanhamentodeprofissionalqualificadoemqualquerdasinstnciasdaJustiadoTrabalho.Oentendimentoatualqueiuspostulandidasparteslimitadosvarasdotrabalho
eaosTRTs(instnciasordinrias),noalcanandoaaorescisria,aaocautelar,omandadodeseguranaeosrecursosdecompetnciadoTST(Sm.425,TST).Devidamente representado por advogado, compete aomesmodeclarar o endereo
fsico e eletrnico em que receber intimaes (art. 39, CPC/73;art. 106,NCPC).Noatendidaessadeterminao,antesdedeterminaracitaodoru,ojuizmandarquesupraaomissoem15dias,sobpenadeindeferimentodapetioinicial(art.295,VI,CPC/73;arts.321e330,IV,NCPC).Se houver pedido expresso de que as intimaes e publicaes sejam realizadas
exclusivamenteemnomededeterminadoadvogado,acomunicaoemnomedeoutro
2.4.2.2.1
2.4.2.3
profissionalconstitudonosautosnula,salvoseconstatadaainexistnciadeprejuzo(Sm.427,TST).Caso no disponha de informaes ou dados do ru, o autor, na petio inicial,
poderrequereraojuizdilignciasnecessriassuaobteno.Apetioinicialnoserindeferidase,adespeitodafaltadeinformaesoudados
pessoais do ru, for possvel a citao, ou ainda se a obteno de tais informaestornarimpossvelouexcessivamenteonerosooacessojustia.
Informaescomplementares
NombitodoTRTda2aRegio(SoPaulo),apetioinicialtrabalhistadeverterinformaes complementares (Consolidao dos Provimentos e alteraes ProvimentosGP/CR5/2008)(art.339).Nostermosdoart.339daConsolidaodosProvimentosdoTRTda2aRegio,a
petioinicialdeverobrigatoriamenteconterosseguint