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PÓS-GRADUAÇÃO IBMEC ADRIANA KNACKFUSS, DIRETORA DE COMUNICAÇÃO INTEGRADA DE MARKETING DA COLA-COLA BRASIL E EX-ALUNA DO MBA IBMEC Sempre encarei folhas em branco como a possibilidade de quebrar paradigmas. PROTAGONISTAS PARA O MUNDO.

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PÓS-GRADUAÇÃO

IBMEC

ADRIANA KNACKFUSS, DIRETORA DE COMUNICAÇÃO INTEGRADA DE MARKETING DA COLA-COLA BRASIL

E EX-ALUNA DO MBA IBMEC

Sempre encarei folhas em

branco como a possibilidade

de quebrar paradigmas.

PROTAGONISTAS PARA O MUNDO.

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QUEM SOMOS

PROTAGONISTASPARA O MUNDO

O Ibmec é uma instituição de ensino que teve origem no Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, na década de 1970, no Rio de Janeiro. Em Brasília desde 2008, o Ibmec tem construído uma história de sucesso calcada na solidez do ensino, em princípios éticos e no estreito relacionamento com o mercado. Atualmente nosso portfólio é composto por cursos de Pós-graduação, Extensão e Soluções Corporativas. São programas acadêmicos que se destacam pela qualidade do ensino, pela atualização constante de seus conteúdos e pelo forte viés de negócios, uma característica que está no DNA da instituição. Neste material, estão reunidas as informações mais importantes sobre os cursos e diferenciais da Pós-graduação da instituição. São programas que oferecem aos profissionais a possibilidade de ampliar o conhecimento, estar atualizado em relação às demandas das organizações, expandir estrategicamente a rede de contatos e se preparar verdadeiramente para assumir posições de destaque no mercado.

Os cursos de Pós-graduação do Ibmec foram concebidos para desenvolver a capacidade dos profissionais em atuar no mercado com competência técnica, visão estratégica, liderança e capacidade de inovar. Conte com a nossa expertise para conquistar uma formação profissional de excelência. Um abraço,Jaime BastosDiretor do Ibmec/DF

Acreditamos que a verdadeira formação é aquela que dá instrumentos de excelência para que os nossos alunos sejam protagonistas do próprio destino e consigam impactar positivamente em uma sociedade cada vez mais global, colaborativa e integrada.

“O corpo docente qualificado e alinhado ao que ocorre no mercado proporcionou debates de situações do cotidiano, criando momentos de interessantes trocas de experiências. Além disso, o curso é dinâmico, abrangente, estruturado, capaz de formar profissionais preparados para os desafios de mercado no período de 1 ano.” Isabela Staevie Baduy, ex-alu-

na do CBA Gestão Estratégica de Pessoas e Business Partner RH na GVT

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EXCELÊNCIA VOLTADA PARA A PRÁTICA

IBMEC CARREIRAS

CORPO DOCENTE QUALIFICADO E COM EXPERIÊNCIA DE MERCADO

COACHING

Nossos cursos são experiências de aprendizado transformadoras. A união entre estudos de caso e sólida base teórica asseguram a adequação dos programas acadêmicos aos desafios vividos pelos profissionais.

O Ibmec Carreiras oferece, aos nossos alunos e ex-alunos, orientação profissional para o direcionamento de suas trajetórias profissionais.

O setor mantém estreito relacionamento com as empresas, o que possibilita a realização de eventos com a participação de profissionais de renome, a divulgação de vagas exclusivas e maior integração com o mercado.

Nosso corpo docente é composto por professores com formação acadêmica robusta que inclui Mestrado, Doutorado e Ph.D. em escolas de ponta nacionais e internacionais. Acumulam grande experiência de mercado e são constantemente consultados pelos mais representativos veículos midiáticos como fontes de informação qualificada. Além disso, nossa faculdade também conta com a participação de professores visitantes procedentes das melhores universidades do mundo. 

Nossos alunos podem participar de um programa de coaching exclusivo que permite ao participante mapear seus pontos fortes e fracos, aumentar a sua autoconfiança e traçar metas assertivas de carreira em curto e longo prazo, visando resultados efetivos.

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ABRANGÊNCIA INTERNACIONAL

Formamos profissionais com amplitude de pensamento e visão internacional, capazes de se adaptarem a ambientes multiculturais e internacionais de alta performance.

MÓDULO INTERNACIONAL

PROFICIÊNCIA EM INGLÊS

JORNADAS INTERNACIONAIS

Nossos alunos têm a oportunidade de cursar um módulo acadêmico em parceria com algumas das melhores universidades do mundo. Nessa vivência internacional, os profissionais podem expandir o conhecimento em suas áreas de atuação, aplicar a teoria a diferentes cenários e obter uma formação global que valoriza o currículo.

Nossos alunos podem expandir os conhecimentos e praticar a língua inglesa por meio de um curso online exclusivo, que permite o aprimoramento do idioma com foco em temas relacionados ao mercado e à carreira profissional.

Oferecemos jornadas de imersão exclusivas que promovem visitas a grandes empresas multinacionais, feiras e congressos, proporcionando networking com profissionais de outros países, o contato com outras culturas e novas oportunidades profissionais.

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ESPÍRITO DE COLABORAÇÃO E INTEGRAÇÃO

NETWORKING

INFRAESTRUTURA DE PONTA

ALUMNI

Por meio de um processo seletivo qualificado, formamos turmas que possibilitam o debate em alto nível sobre as demandas do mercado. Promovemos regularmente atividades que contam com a participação de profissionais de grande referência no mercado. Em palestras e workshops exclusivos, nossos alunos têm a oportunidade de ter contato com grandes líderes empresariais, realizar networking e obter orientações sobre o mercado de trabalho.

Nosso campus possui ambientes acadêmicos estimulantes e adequados a cada disciplina. Salas premium, laboratórios de informática com computadores para estudo individual e acesso à internet, biblioteca com acesso à rede wireless e às bases de dados EBSCO, acervo online da Editora Pearson, Harvard Library, Editora Saraiva e Minha Biblioteca, áreas de convivência e salas de estudos proporcionam conforto e comodidade aos alunos.

Possuímos um banco de talentos composto por profissionais de alto nível, formados pela instituição. Por meio do programa Alumni, os alunos – mesmo depois de formados – têm a oportunidade de participar de eventos e iniciativas exclusivas promovidas pelo Ibmec. Ser Alumni abre portas para o networking qualificado e para a troca de experiências.

A construção de uma rede de relacionamento, de forma colaborativa, é um dos diferenciais dos nossos cursos. Estimulamos que a integração entre alunos, o debate sobre temas do mercado e o networking qualificado sejam uma realidade.

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NOSSOS CURSOS

GLOBAL MBAO Global MBA é um programa amplo de desenvolvimento de competências gerenciais, focado na formação sistêmica e consistente de líderes e gestores globais. Com uma abordagem contemporânea, os cursos refletem as tendências internacionais e as mudanças observadas no ambiente empresarial, assim como as demandas de uma sociedade cada vez mais dinâmica e conectada.

Por meio de uma formação integrada, o Global MBA aprimora a capacidade gerencial do participante, priorizando aspectos fundamentais como a ampliação da visão estratégica, o estímulo ao pensamento crítico e o aumento da capacidade de tomada de decisão em cenários complexos e globalizados.

O Global MBA permite ao profissional vivenciar experiências internacionais, em que poderá ampliar sua rede de contatos e aprofundar o conhecimento em áreas específicas, sem abrir mão de uma sólida formação executiva. Durante o curso, o participante encontra um amplo conjunto de conteúdos e atividades, em que a flexibilidade é um dos diferenciais. Além das disciplinas de formação geral e específica, parte da carga horária pode ser integralizada por meio de disciplinas eletivas, assim como atividades extracurriculares de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional. O programa também permite aprimorar competências por meio de atividades de coaching e gestão de carreiras, sob a orientação do Ibmec Carreiras.

A estrutura flexível do programa proporciona um percurso formativo diferenciado, além de permitir ao participante adaptar-se da melhor maneira às demandas do dia a dia, compatibilizando os estudos às atividades profissionais.

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GLOBAL MBA BUSINESS MANAGEMENT

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 576

NÚCLEO FUNDAMENTALEstratégia para Inovação em Negócios ..............................................36 h/aMarketing Global .....................................36 h/aAnálise de Conjunturas e Cenários Econômicos ...........................36 h/aLiderança Contemporânea .....................36 h/a

NÚCLEO ESPECÍFICOGerenciamento e Controle de Custos ....................................................36 h/aFinanças Corporativas .............................36 h/aEmpreendedorismo e Modelos de Negócios ...............................................36 h/aGestão de Operações de Alta Performance......................................36 h/a

NÚCLEO DE ELETIVASEletiva I .......................................................36 h/aEletiva II ......................................................36 h/aEletiva III .....................................................36 h/aEletiva IV .....................................................36 h/a

NÚCLEO COMPLEMENTAREstudos Aplicados - EA ...........................108 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ..........................................36 h/a

OPÇÕES PARA ELETIVAS (ALÉM DAS CORE E ESPECÍFICAS DE OUTROS CURSOS)

Mercado Financeiro e de CapitaisFinanças ComportamentaisOperações Estruturadas e SecuritizaçãoEstratégia para Negócios Sustentáveis

ESTUDOS APLICADOS Num total de 108 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, coaching, mentoring, orientação profissional); e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas de empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional (cursos, disciplinas, congressos, missões e projetos empresariais, de impacto social, de sustentabilidade, dentre outras).

O Global MBA Business Management é um programa de desenvolvimento de competências gerenciais e comportamentais, concebido para aprimorar a atuação nos aspectos-chave da gestão de negócios. Além de uma sólida formação gerencial – abordando conceitos, discussão de casos e problemas nas áreas de estratégia, recursos humanos, finanças, marketing e operações – o curso propicia o aperfeiçoamento pessoal e profissional do participante, desenvolvendo sua capacidade de liderar e trabalhar em equipes, e de planejar e implementar soluções complexas de negócios.

PÚBLICO-ALVOProfissionais com experiência, empreendedores e especialistas com formações em áreas diversas, que buscam o aprimoramento das competências necessárias para ocupar posições estratégicas como gestores.

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GLOBAL MBA FINANCE

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 576

NÚCLEO FUNDAMENTALAnálise de Conjunturas e Cenários Econômicos ...................................36 h/aContabilidade Financeira e Gerencial ........36 h/aFinanças Corporativas .....................................36 h/aValuation, Fusões e Aquisições (M&A) .......36 h/a

NÚCLEO ESPECÍFICOCiência da Decisão ...........................................36 h/a Renda Fixa e Derivativos ................................36 h/a Compliance e Gestão de Riscos ...................36 h/a Gestão de Carteiras e Fundos de Investimentos ............................ 36 h/a

NÚCLEO DE ELETIVASEletiva I ...............................................................36 h/aEletiva II ..............................................................36 h/aEletiva III .............................................................36 h/aEletiva IV .............................................................36 h/a

NÚCLEO COMPLEMENTAREstudos Aplicados - EA ...................................108 h/a

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC ..................................................36 h/a

OPÇÕES PARA ELETIVAS (ALÉM DAS CORE E ESPECÍFICAS DE OUTROS CURSOS)

Mercado Financeiro e de CapitaisFinanças ComportamentaisOperações Estruturadas e SecuritizaçãoEstratégia para Negócios Sustentáveis

ESTUDOS APLICADOS Num total de 108 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, coaching, mentoring, orientação profissional);e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas de empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional (cursos, disciplinas, congressos, missões e projetos empresariais, de impacto social, de sustentabilidade, dentre outras).

O Global MBA Finance é um programa que alia a tradição na formação de executivos ao desenvolvimento de sólidas competências em análise e tomada de decisão em Finanças, para responder aos desafios globais que as organizações apresentam atualmente. O conteúdo diferenciado alia uma forte formação quantitativa ao aprimoramento da visão estratégica e da capacidade de propor soluções de problemas reais, preparando o participante para assumir posições de destaque na área financeira de grandes corporações, no mercado financeiro e de capitais, ou para atuar em consultorias e auditorias.

PÚBLICO-ALVOProfissionais que já possuam base teórica em finanças e desejam reciclar ou aprimorar seus conhecimentos para assumir posições de destaque na área financeira.

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GLOBAL MBA CONTROLLERSHIP

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 576

NÚCLEO FUNDAMENTALAnálise de Conjunturas e Cenários Econômicos ........................... 36 h/aContabilidade Financeira e Gerencial ................................................. 36 h/aFinanças Corporativas ............................. 36 h/aValuation, Fusões e Aquisições (M&A) ................................. 36 h/a

NÚCLEO ESPECÍFICOContabilidade Societária e Relações com Investidores ................. 36 h/aPlanejamento e Controle Orçamentário ............................................ 36 h/aAnálise de Demonstrações Financeiras ................................................. 36 h/aAuditoria: Avaliação e Controle Interno ....................................... 36 h/a

NÚCLEO DE ELETIVASEletiva I ....................................................... 36 h/aEletiva II ...................................................... 36 h/aEletiva III ..................................................... 36 h/aEletiva IV ..................................................... 36 h/a

NÚCLEO COMPLEMENTAREstudos Aplicados - EA ........................... 108 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC .......................................... 36 h/a

OPÇÕES PARA ELETIVAS (ALÉM DAS CORE E ESPECÍFICAS DE OUTROS CURSOS)

Contabilidade Tributária Contabilidade de Instrumentos Financeiros Contabilidade Financeira Avançada Tópicos Especiais em Contabilidade

ESTUDOS APLICADOS Num total de 108 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, coaching, mentoring, orientação profissional); e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas de empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional (cursos, disciplinas, congressos, missões e projetos empresariais, de impacto social, de sustentabilidade, dentre outras).

Partindo de uma base sólida em Finanças, o Global MBA Controllership proporciona ao participante uma formação consistente para atuar como controller nas empresas. O programa alia o desenvolvimento da visão estratégica do negócio à capacidade de elaborar instrumentos e modelos de planejamento e controle de desempenho empresarial, além de um aprofundamento nas Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS/CPC).

PÚBLICO-ALVOProfissionais da área contábil financeira: controllers, contadores, investidores, financiadores, analistas de mercado, diretores de relações com investidores, membros de conselhos fiscais, comitês de auditoria e consultores de investimentos.

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MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS

Os programas MBA são cursos de especialização de alta aplicabilidade, que visam o desenvolvimento gerencial de profissionais e empreendedores em áreas diversas de atuação no mercado. O MBA propicia uma experiência única de aprendizado, permitindo ao participante aprimorar habilidades analíticas e gerenciais voltadas para campos específicos, proporcionando uma formação consistente e diferenciada.

Os programas oferecem conteúdos aprofundados, visando o domínio da área de atuação e preparando o profissional para vencer novos desafios na carreira. No decorrer do curso, os participantes experimentam um ambiente estimulante, que favorece a troca de ideias e a ampliação do networking. Além disso, avaliam e debatem casos atuais do mercado e exercitam o conhecimento adquirido, formando uma visão integrada das diversas disciplinas da área. Sob a orientação do Ibmec Carreiras, ao longo do curso, o participante tem acesso a atividades e conteúdos exclusivos relacionados à gestão de carreiras e relacionamento com o mercado.

MBA

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 540

MÓDULO: GESTÃO ESTRATÉGICAEstratégia Empresarial ....................................36 h/aGestão de Marketing Estratégico ................36 h/aNegociação e Gerenciamentode Conflitos ........................................................36 h/a

MÓDULO: CONTROLE GERENCIALGestão Financeira ............................................36 h/aGestão de Operações .......................................36 h/aGestão de Projetos ...........................................36 h/a

MÓDULO: PLANEJAMENTO E GOVERNANÇA Economia Empresarial ....................................36 h/aPlanejamento Tributário ...............................36 h/aGovernança Corporativa ................................36 h/a

MÓDULO: INOVAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL Inovação e Empreendedorismo ....................36 h/aGestão do Conhecimento e Cultura Organizacional ...............................36 h/aGestão de Pessoas e Liderança .....................36 h/a

ATIVIDADES COMPLEMENTARESEstudos Aplicados - EA ...................................72 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ..................................................36 h/a

ESTUDOS APLICADOS Num total de 72 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, mentoring, orientação

O MBA em Gestão de Negócios é um programa focado no desenvolvimento profissional do indivíduo e na preparação para enfrentar os desafios do mundo empresarial. O curso visa ampliar a capacidade do participante de compreender, de forma ampla e sistêmica, a interação entre as diversas áreas funcionais de uma empresa. Ao mesmo tempo, o aluno será capaz de analisar os aspectos externos e internos que influenciam o planejamento e a gestão dos negócios, além de desenvolver e interpretar indicadores de controle do desempenho empresarial.

PÚBLICO-ALVOProfissionais com formação em áreas diversas, que buscam conhecimentos aplicados à gestão de negócios, e que ocupam ou estejam se preparando para assumir posições mais estratégicas no mercado; empreendedores com interesse em desenvolver habilidades e técnicas gerenciais para estruturar e acelerar seus próprios negócios.

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MBA FINANÇAS

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 540

MÓDULO: ANÁLISE ESTRATÉGICA Estatística Aplicada ................................. 36 h/aEconomia Empresarial ............................ 36 h/aEstratégia Empresarial ............................. 36 h/a

MÓDULO: FINANÇAS CORPORATIVASGestão Financeira ..................................... 36 h/aValuation ..................................................... 36 h/aEstratégia Financeira ............................... 36 h/a

MÓDULO: CONTROLE FINANCEIRO E INVESTIMENTOS Administração do Capital de Giro ........ 36 h/aMercados e Produtos Financeiros ......... 36 h/aGestão de Custos ..................................... 36 h/a

MÓDULO: PLANEJAMENTO FINANCEIRO E TRIBUTÁRIOOrçamento Empresarial ........................... 36 h/aPlanejamento Tributário .......................... 36 h/aFusões e Aquisições (M&A) .................... 36 h/a

ATIVIDADES COMPLEMENTARESEstudos Aplicados - EA ............................ 72 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ................................................................ 36 h/a

ESTUDOS APLICADOS Num total de 72 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, mentoring, orientação profissional) dentre outras.

O MBA em Finanças tem o objetivo de ampliar a capacidade do participante de compreender, dominar e aplicar conceitos e práticas contemporâneas na área financeira. Por meio de uma abordagem prática, o curso proporciona as condições para que o participante utilize as principais ferramentas e consiga avaliar seus efeitos práticos no âmbito da gestão financeira nas organizações, permitindo elaborar soluções financeiras eficazes e mensurar o retorno econômico de projetos empresariais.

PÚBLICO-ALVOProfissionais que buscam conhecimentos aplicados a finanças e controladoria. Profissionais em busca de capacitação na área, que ocupam ou que estejam se preparando para assumir posições gerenciais em suas organizações.

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MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 540

MÓDULO: ANÁLISE ESTRATÉGICA Estratégia Empresarial ....................................36 h/aGerenciamento de Escopo .............................36 h/aGestão de Riscos ..............................................36 h/a

MÓDULO: MÉTRICAS E OPERAÇÕESGerenciamento de Tempo e Custo ..............36 h/aGestão Financeira ............................................36 h/aGestão de Operações .......................................36 h/a

MÓDULO: HABILIDADES INTERPESSOAIS Gestão de Recursos Humanos em Projetos ........................................................36 h/aGerenciamento da Comunicação e Partes Interessadas .......................................36 h/aNegociação e Gerenciamento de Conflitos ......................................................36 h/a

MÓDULO: QUALIDADE E MATURIDADE EM PROJETOSGerenciamento da Qualidade e Aquisições .......................................................36 h/aGerenciamento de Integração em Projetos ........................................................36 h/aPMO, Portfólio e Maturidade ........................36 h/a

ATIVIDADES COMPLEMENTARESEstudos Aplicados - EA ...................................72 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ..................................................36 h/a

ESTUDOS APLICADOS Num total de 72 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, mentoring, orientação profissional) dentre outras.

O MBA em Gerenciamento de Projetos utiliza como referência o Guia PMBok (PMI – Project Management Institute) permitindo ao participante um aprofundamento na sua formação e conhecimentos na área específica. Abordando aspectos da elaboração e da gestão de projetos privados e públicos, o programa permite a aplicação de técnicas e ferramentas, dando especial ênfase ao planejamento e controle de projetos como instrumentos fundamentais para o desdobramento da estratégia organizacional.

PÚBLICO-ALVOProfissionais com formação e atuação em áreas diversas, que buscam se aprimorar e desenvolver competências necessárias para atuar e gerenciar projetos.

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MBA EM GESTÃO DE PROCESSOS - BPM

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 540

MÓDULO: ESTRUTURAÇÃO DE PROCESSOSModelagem e Desenho de Processos ............................................. 36 h/aAnálise de Processos .............................. 36 h/aTecnologias de Gerenciamento de Processos ............................................. 36 h/a MÓDULO: MATURIDADE EM PROCESSOSTransformação de Processos ................ 36 h/aGerenciamento do Desempenho de Processos ............................................. 36 h/aOrganização e Governança de Processos ............................................. 36 h/a

MÓDULO: INDICADORES E RESULTADOSGestão de Custos ..................................... 36 h/aLogística Empresarial e Gestão de Operações ......................... 36 h/aGestão da Qualidade .............................. 36 h/a

MÓDULO: HABILIDADES GERENCIAISEstratégia e Inovação............................. 36 h/aGestão de Projetos .................................. 36 h/aNegociação e Gerenciamento de Conflitos ............................................... 36 h/a

ATIVIDADES COMPLEMENTARESEstudos Aplicados - EA .......................... 72 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ......................................... 36 h/a

ESTUDOS APLICADOS Num total de 72 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, mentoring, orientação profissional) dentre outras.

Partindo de uma visão empresarial, o MBA em Gestão de Processos aborda aspectos avançados de implementação e gerenciamento de processos, baseando-se em um conjunto aplicado de conhecimentos, técnicas e ferramentas de modelagem e integração de processos de negócios. Utilizando uma abordagem alinhada ao corpo de conhecimentos da área (BPM CBOK®), o curso objetiva capacitar profissionais para atuar de maneira diferenciada na gestão de processos de negócios (BPM - Business Process Management), desenvolvendo sua capacidade sistêmica de diagnosticar oportunidades de melhorias e de implementar soluções aplicadas à realidade empresarial.

PÚBLICO-ALVOProfissionais que atuam ou desejam atuar na área, como analistas e gestores de negócios e de processos, auditores de qualidade, gerentes de projetos, consultores, administradores, engenheiros, profissionais de TI e de outras áreas de formação.

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MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 540

MÓDULO: LIDERANÇA ESTRATÉGICALiderança em Ambientes Multiculturais ....................................................36 h/aGestão Estratégica de Pessoas .....................36 h/aGestão da Inovação .........................................36 h/a

MÓDULO: GESTÃO DE TALENTOSAtração, Seleção e Retenção de Pessoas ....................................36 h/aGestão de Desempenho ..................................36 h/aRelações de Trabalho e Legislação Trabalhista .................................36 h/a

MÓDULO: GESTÃO DE PESSOAS E RESULTADOSGestão de Carreiras e Remuneração .................................................36 h/aFinanças Aplicadas aos Recursos Humanos ...................................36 h/aComunicação, Negociação e Gerenciamento de Conflitos ......................36 h/a

MÓDULO: CULTURA E CAPITAL HUMANOGestão do Conhecimento e Capital Intelectual ........................................36 h/aCultura Organizacional e Gestão de Mudança .....................................36 h/aCoaching e Desenvolvimento de Equipes ..........................................................36 h/a

ATIVIDADES COMPLEMENTARESEstudos Aplicados - EA ...................................72 h/aTrabalho de Conclusão e Curso - TCC .....................................................36 h/a

ESTUDOS APLICADOS Num total de 72 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, mentoring, orientação profissional) dentre outras.

O MBA em Gestão de Recursos Humanos visa desenvolver a compreensão estratégica da área de Recursos Humanos e seus subsistemas, bem como sua relação com os demais setores das organizações. O conteúdo oferece uma visão aplicada sobre os principais aspectos organizacionais sob sua influência, tais como: cultura e valores, sucessão, poder, entre outros. O programa trata dos principais desafios impostos aos profissionais de RH, com aplicabilidade em diferentes realidades organizacionais, como empresas multinacionais, nacionais, familiares ou públicas.

PÚBLICO-ALVOProfissionais com formação superior variada, que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; profissionais que ocupam ou se preparam para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios ou para a empresa em que atuam.

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MBA GESTÃO DE MARKETING

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 540

MÓDULO: ESTRATÉGIA DE MERCADOMarketing Estratégico ............................36 h/aPricing .........................................................36 h/aTrade Marketing e Canais de Distribuição ............................36 h/a

MÓDULO: COMUNICAÇÃO E CONSUMOComportamento do Consumidor ........36 h/aPesquisa de Mercado...............................36 h/aComunicação Integrada de Marketing .............................................36 h/a MÓDULO: INOVAÇÃO E RELACIONAMENTO Branding .....................................................36 h/aGestão de Produtos e Inovação ............36 h/aMarketing de Serviços e Relacionamento ....................................36 h/a

MÓDULO: DIGITAL, SOCIAL & ANALYTICS TOOLSExperience Marketing e o Consumo Digital ...............................36 h/aMétricas, Digital Analyticse Inteligência Competitiva ...................36 h/aPlanejamento de Marketing Digital & Mecanismos de Busca ..........36 h/a

ATIVIDADES COMPLEMENTARESEstudos Aplicados - EA .......................... 72 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ......................................... 36 h/a

ESTUDOS APLICADOS Num total de 72 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, mentoring, orientação profissional) dentre outras.

O MBA em Gestão de Marketing visa desenvolver a capacidade do participante de compreender as relações entre a área de marketing e as demais áreas da empresa, identificando fatores internos e externos que influenciam o planejamento e a gestão. O participante estará apto a atuar de forma estratégica no processo de gestão de marketing como um todo, desenvolvendo habilidades para planejar e implementar ações integradas, além de buscar e utilizar informações de mercado para o processo de tomada de decisão.

PÚBLICO-ALVOProfissionais com formação em áreas diversas, como publicitários, designers, profissionais de vendas, relações públicas, administradores, que buscam conhecimentos aplicados à gestão de marketing. Profissionais que estejam se preparando para assumir posições gerenciais. Empreendedores com interesse em desenvolver habilidades e técnicas gerenciais para estruturar e acelerar seus próprios negócios.

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MBA EM GESTÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 540

MÓDULO: RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E GESTÃORelações Institucionais, Poder e Política ...36 h/aEconomia Política .............................................36 h/aConstituição, Gestão e Regulação ...............36 h/a

MÓDULO: ADMINISTRAÇÃO E POLÍTICAS PÚBLICASAdministração e Políticas Públicas .............36 h/aOrçamento, LRF e Regulação ........................36 h/aFormulação e Avaliação de Políticas Públicas ........................................36 h/a

MÓDULO: GESTÃO PÚBLICAGestão Pública ..................................................36 h/aProcessos, Projetos e Risco ............................36 h/aPessoas e Liderança .........................................36 h/a

MÓDULO: GESTÃO ESTRATÉGICAGestão de Contratos e Compras Governamentais ..........................36 h/aConvênios e Parceria Público Privada ........36 h/aAnálise e Gestão de Informações ................36 h/a

ATIVIDADES COMPLEMENTARESEstudos Aplicados - EA ...................................72 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ..................................................36 h/a

ESTUDOS APLICADOS Num total de 72 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, mentoring, orientação profissional) dentre outras.

O MBA em Gestão e Políticas Públicas visa capacitar adequadamente profissionais e gestores para o desempenho das funções de gestor público e de empresas que estejam vinculadas a esse setor, proporcionando uma visão gerencial ampla, voltada para resultados e para formulação, análise e implementação de políticas públicas. Dessa maneira, o participante pode ampliar suas competências para exercer uma gestão em alto nível em órgãos da administração pública direta e indireta.

O curso oferece um programa interdisciplinar, voltado a profissionais experientes que desejam atuar com eficiência em ambientes complexos que moldam as políticas e projetos nacionais ou globais.

PÚBLICO-ALVOProfissionais dos setores público, privado e do terceiro setor. Profissionais graduados que buscam adquirir novos conhecimentos e habilidades, a fim de aperfeiçoar seu desempenho gerencial para melhor atuar junto ao Setor Público.

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MBA EM RELAÇÕES INSTITUCIONAIS

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 540

MÓDULO: RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E GESTÃORelações Institucionais, Poder e Política .....................................................36 h/aEconomia Política .....................................36 h/aConstituição, Gestão e Regulação .......36 h/a

MÓDULO: DIREITO INSTITUCIONALProcesso Legislativo e Decisório .........36 h/aProcesso Eleitoral: Direito e Política ...36 h/aRelações Institucionais Internacionais ...........................................36 h/a MÓDULO: COMUNICAÇÃO INSTITUCIONALComunicação Institucional: Mídia e Poder ............................................36 h/aPropaganda, Marketing e Governo .....36 h/aRelações Públicas Institucionais ..........36 h/a

MÓDULO: INTELIGÊNCIA POLÍTICAInteligência Corporativa e Competitiva ............................................36 h/aAnálise de Informações e Risco .........................................................36 h/aGoverno e Empresas: Agenda Críticae Planejamento Estratégico .................36 h/a

ATIVIDADES COMPLEMENTARESEstudos Aplicados - EA .......................... 72 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ......................................... 36 h/a

ESTUDOS APLICADOS Num total de 72 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, mentoring, orientação profissional) dentre outras.

O relacionamento da sociedade com o Estado é um processo que necessita de ética, transparência e profissionais qualificados. O MBA em Relações Institucionais visa capacitar os profissionais que atuam em empresas e organismos da sociedade que se relacionam com os poderes públicos. O programa também foca nos gestores públicos, peças fundamentais na dinâmica das relações institucionais, qualificando-os para dialogar com os diversos setores da sociedade de forma clara, transparente e eficaz.

Os módulos são baseados em uma visão moderna, dinâmica e interdisciplinar do setor, com disciplinas práticas e teóricas que abrangem as áreas de Direito, Comunicação, Inteligência e Ética, no intuito de formar profissionais completos, capazes de lidar com as demandas e desafios de um setor que prima pela qualificação e excelência.

PÚBLICO-ALVOProfissionais dos setores público e privado, advogados, economistas, administradores, urbanistas, cientistas políticos, internacionalistas e de áreas da comunicação: jornalistas, publicitários e relações públicas.

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LL.M. LEGAL MASTER

O LL.M. Legal Master é um programa de pós-graduação lato sensu que tem beneficiado profissionais que lidam com as relações empresariais em grandes, médias e pequenas empresas, assim como advogados que exercem suas atividades em escritórios ou setores jurídicos de organizações. O programa possibilita o aprofundamento em questões jurídicas, por meio da aplicação de sólida base teórica combinada a estudos de caso, além do aperfeiçoamento da visão empresarial e pragmática.

O LL.M. Legal Master permite ao profissional vivenciar experiências internacionais, em que poderá ampliar sua rede de contatos e aprofundar o conhecimento em áreas específicas, sem abrir mão de uma sólida formação jurídica e executiva. O curso também propicia o aprimoramento de competências por meio de atividades de coaching e gestão de carreiras, sob a orientação do Ibmec Carreiras.

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LL.M. EM DIREITO TRIBUTÁRIO E CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA

PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 576

NÚCLEO BÁSICOConceito de Tributo, Espécies Tributárias e Normas Gerais ...............................................36 h/aLimitações Tributárias, Obrigação e Crédito Tributário..........................................36 h/aProcesso Administrativo Fiscal e Judiciário Tributário .....................................36 h/a Tributos sobre o Patrimônio ..........................36 h/a

NÚCLEO ESPECÍFICOTributos Sobre a Renda e Contribuições Especiais ..............................36 h/aTributos Federais ..............................................36 h/aTributos sobre a Circulação e Serviços .......36 h/aPlanejamento Tributário .................................36 h/a

NÚCLEO DE ELETIVAS Eletiva 1 ..............................................................36 h/aEletiva 2 ..............................................................36 h/aEletiva 3 ..............................................................36 h/aEletiva 4 ..............................................................36 h/a

NÚCLEO COMPLEMENTAR Estudos Aplicados - EA ...................................108 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC ..................................................36 h/a

OPÇÕES PARA ELETIVAS (ALÉM DAS CORE E ESPECÍFICAS DE OUTROS CURSOS)

Contribuições e Tributação InternacionalIntrodução à Contabilidade e Contabilidade GeralContabilidade Tributária - Tributos Direitos e IndiretosAuditoria Fiscal

ESTUDOS APLICADOSNum total de 108 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, coaching, mentoring, orientação profissional); e outras atividades extra-curriculares, como projetos e iniciativas de empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional (cursos, disciplinas, congressos, missões e projetos empresariais, de impacto social, de sustentabilidade, dentre outras).

O LL.M. Direito Tributário conjuga dois saberes fundamentais para os que atuam na área tributária: as questões teóricas e práticas ligadas à tributação, tanto em seus aspectos gerais quanto específicos e à contabilidade, direcionado ao estudo dos princípios contábeis e regras básicas que norteiam a prática cotidiana do profissional ligado à área tributária. O programa traz conhecimentos fundamentais ao profissional da área, referentes aos aspectos gerais dos tributos, ao Sistema Tributário na Constituição Federal e no Código Tributário Nacional.

PÚBLICO-ALVOAdvogados, Procuradores da Fazenda Nacional, Procuradores do Estado e do Município, Contadores, Auditores Fiscais, Gestores Fiscais e profissionais que tenham interesse de aprofundar conhecimento e prática em Direito Tributário e Contabilidade Tributária.

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PROGRAMA | CARGA HORÁRIA TOTAL: 576

NÚCLEO FUNDAMENTALDireito de Empresa e Sociedade Limitada .....................................36 h/aSociedade Anônima e Mercado de Capitais ...................................36 h/aOperações Societárias, Due Diligence e Negociação ........................36 h/aRecuperação de Empresas e Falência ..........................................................36 h/a

NÚCLEO ESPECÍFICO Tributos Sobre a Produção e Consumo ........................................................36 h/aTributos Sobre a Renda e Propriedade ...................................................36 h/aProcesso e Planejamento Tributário ...........................................................36 h/aPlanejamento Sucessório e Sociedades Familiares ...............................36 h/a

NÚCLEO DE ELETIVASEletiva 1 ...................................................... 36 h/a

Eletiva 2 ...................................................... 36 h/a

Eletiva 3 ...................................................... 36 h/a

Eletiva 4 ...................................................... 36 h/a

NÚCLEO COMPLEMENTAREstudos Aplicados - EA ........................... 108 h/aTrabalho de Conclusão de Curso - TCC .......................................... 36 h/a

OPÇÕES PARA ELETIVAS (ALÉM DAS CORE E ESPECÍFICAS DE OUTROS CURSOS)Contabilidade Societária e Análise de DemonstraçõesDireito Econômico, Concorrencial e RegulatórioArbitragem, Mediação e Contratos EmpresariaisCompliance Jurídico

ESTUDOS APLICADOS Num total de 108 h/a, este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou online); atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, coaching, mentoring, orientação profissional); e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas de empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional (cursos, disciplinas, congressos, missões e projetos empresariais, de impacto social, de sustentabilidade, dentre outras).

LL.M. EM DIREITO EMPRESARIAL

O LL.M. em Direito Empresarial proporciona uma sólida formação nas questões corporativas e tributárias, tornando o participante apto a implementar estratégias de reestruturação e tributação, além de dominar os aspectos complementares da atividade empresarial. O programa apresenta conhecimentos teóricos e práticos sobre responsabilidade civil, direito societário, falência e recuperação judicial, títulos de crédito, dentre outros aspectos, habilitando a atuação na advocacia consultiva como legal advisor, proporcionando maior desenvoltura profissional na tomada de decisões corporativas.

PÚBLICO-ALVOProfissionais que lidam com as relações empresariais de grandes corporações, advogados que exerçam atividade em escritórios e setores jurídicos; procuradores, juízes e outros operadores do direito; profissionais com formações afins como economistas, contadores e administradores.

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COORDENAÇÃO ACADÊMICA

JAIME YAMASSAKI BASTOSCoordenador Geral da Pós-graduação Ibmec

Doutor e Mestre em Ciência da Informação pela UFMG.Bacharel em Administração pela UFMG.Ex-Diretor da SBGC (Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento - Pólo MG).Consultor, pesquisador e membro fundador do NETIC (Núcleo de Estudos em Tecnologias para Informação e Conhecimento).Experiência acadêmica como professor e coordenador de programas de graduação e pós-graduação, e na gestão acadêmica e administrativa no setor de ensino superior.Experiência profissional com atuação e consultoria em empresas de diversos setores como engenharia, telecomunicações, serviços e educação. Autor de diversos trabalhos e artigos publicados.

PROCESSO SELETIVOPreenchimento da Ficha de InscriçãoO candidato deverá preencher sua inscrição no site: inscricao.ibmec.br

Encontro com a CoordenaçãoÉ recomendável que o(a) candidato(a) participe de um dos Encontros com a Coordenação, em que terá a oportunidade de conhecer a nossa infraestrutura, as características dos nossos programas e diferenciais. São disponibilizadas informações importantes para ajudá-lo(a) a compreender de que maneira os cursos podem contribuir para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Entrevista IndividualAlém da análise curricular e da trajetória profissional, nossa Coordenação Acadêmica entrevista cada candidato individualmente, para entender suas expectativas em relação ao curso e verificar a aderência do perfil aos objetivos de formação dos programas. Assim, podemos orientá-lo sobre a melhor opção de curso para seu momento pessoal e profissional.

Aprovação e MatrículaOs candidatos aprovados pela Coordenação Acadêmica são orientados a realizar matrícula nos respectivos cursos. Os candidatos reprovados são devidamente informados.

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