PT - PROGRAMA DE TREINAMENTO

Aerosafety Equipamentos de Segurança Ltda. Manual da Organização de Manutenção/Programa de treinamento

COM 0606-01/ANAC

COM 0606-01/ANAC

A SEGURANÇA FA VORECE SEU CRESCIMENTO

AEROSAFETY EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA LTDA

COM N**0606-01/ANAC

CATEGORIA ACESSÓRIOS: CLASSE 1: Equipamentos de Emergência.CATEGORIA SERVIÇOS ESPECIALIZADOS: CLASSE ÚNICA:Teste

Hidrostático Norma DOTe Recarga de Cilindros C02/N2 E 02RÁDIO COMUNICAÇÃO: Recodificação de ELT

PT - PROGRAMA DE

TREINAMENTO

Revisão: 05

DATA: Novembro 2018

Manual n° 04

Detentor: ANAC

Revisão 02, Novembro 2015 0 1.1

^^ '̂̂ SAF.ETYaCOM 0606-01/ANAC

A SEGURANÇA FAVOfiíH /• sCimENTO

AEROSAFETY EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA LIDA

COM N" 0606-01/ANAC

CATEGORIA ACESSÓRIOS: CLASSE 1: Equipamentos de Emergência.CATEGORIA SERVIÇOS ESPECIALIZADOS: CLASSE ÚNICA: Teste Hidrostático

Norma DOT e Recarga de Cilindros C02/N2 E 02RÁDIO COMUNICAÇÃO: Recodificação de ELT

PT - PROGRAMA

DE

TREINAMENTOREFERENCIAS: RBAC 145: 145.163; 145.209(e) /18 145-1009A.(5).(4).(4) /18145-01OA

CARLOS AUGUSTO CRETELLA

Gestor Responsável

FERNANDO ROMANO JR

Responsável Técnico

PT-REVISÃO 04/Junho de 2018 C.l

HISTÓRICO DAS REVISÕES

Original Dezembro 2013

01 Abril 2015

02 Novembro 2016

03 Maio 2017

04 Junho 2018

05 Novembro2018

1 1

PT- REVISÃO 05 /Novembro de 2018 HR.l

LISTA DAS PÁGINAS EM VIGOR (Ref. Figura 6 da lAC 3132)

Seção Pág. Revisão Data

MT C.1 04 06/2018

MT HR.1 05 11/2018

MT LPE.1 05 11/2018

MT 01 05 11/2018

MT 02 02 11/2016

MT 03 04 06/2018

MT 04 05 11/2018

MT 05 03 05/2017

MT 06 03 05/2017

MT 07 03 05/2017

MT 08 05 11/2018

MT 09 02 11/2016

MT 10 04 06/2018

MT 11 04 06/2018

MT 12 04 06/2018

MT 13 01 04/2015

MT 14 01 04/2015

MT 15 01 04/2015

MT 16 04 06/2018

MT 17 04 06/2018

MT 18 04 06/2018

MT 19 01 04/2015

MT 20 01 04/2015

MT 21 01 04/2015

PT- REVISÃO 05 /Novembro de 2018

Seção Pág. Revisão Data

LPEOl

índice geral

ÍNDICE GERAL 01

APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO 02

SEÇÃO 1:ANTECEDENTES 02

SEÇÃO 2: AVALIAR AS NECESSIDADES DE TREINAMENTO 03

SEÇÃO 3: AVALIAÇÃO DOS CURSOS 20

SEÇÃO4; FONTES E MÉTODOS DE TREINAMENTO 20

SEÇÃO 5: DOCUMENTAÇÃO DETREINAMENTO 20

SEÇÃO 6: PROCESSO DE REVISÃO 21

SEÇÃO 7: TRABALHANDO PARA OPERADORES 121 e 135 21


APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO

O programa de treinamento da Aerosafety situada à Rua Gustavo da Silveira, 58 Vila Santa Catarina São PauloSP, CEP 04376-000, Telefone (11) 5034-7292 tem como objetivo instruir o corpo técnico da Empresa,assegurando-lhes treinamento e qualificação para o cumprimento das normas previstas no RBAC 145 e IS145-01OA e quando for o caso no POP-20 da ANVISA. Uma cópia deste manual, e suas revisões ficarão em poderda Diretoria, Oficina , Produtos à saúde e da ANAC.

O programa de treinamento da Aerosafety consiste dos seguintes componentes:

> Promover e atualizar o desenvolvimento do grupo de funcionários através de programas de execução etreinamento destinados as inspeções de componentes previstos na lista de capacidade da Empresa;

> Assegurar o nível técnico dos funcionários através de reciclagens, elaboração e aplicação de provas etestes ou outros métodos de treinamento disponível.

> Identificar as fontes para treinamento e os métodos para identificar as opções e selecionar como aEmpresa vai disponibilizar os cursos;

> Documentar o treinamento para assegurar que todos os registros para cada funcionário estejamdisponibilizados.

SEÇÃO 1

ANTECEDENTES

> A Aerosafety possui:

> Um programa de treinamento estabelecido que inclua a doutrinação (Inicial e recorrente), especializado ecorretivo para os funcionários que executam manutenção (inclusive inspeção), manutenção preventiva, emodificações;

> Procedimentos no manual permitem revisar o programa de treinamento existente para assegurar e manteras necessidades da produção;

> Umtreinamento que atende com os requisitos regulatòrios;

> Todas as informações relacionadas aos registros dos cursos de treinamento estão disponíveis através daSRM da organização.

PT-REVISÃO 02/Novembro de 2016 02

>

SEÇÃO 2.

Avaliar as necessidades de treinamento

Os cursos constantes do programa de treinamento da Empresa estão definidos e organizados de forma asuprir as necessidades de conhecimento de pessoal técnico para a execução dos serviços de inspeção emanutenção realizados pela Aerosafety;

A tabela abaixo relaciona os cursos disponibilizados e a necessidade de efetuá-los de acordo com a funçãoexercida pelo funcionário dentro da Empresa.

FUNÇÃO

Auxiliar de

Serviços Gerais

Funcionanos

Administrativos

Diretoria

Tônicos de

Manutenção

Farmaceticas

Prevençãode Subs.PsicoativasMSGSOtPSO IRM:inspeção

de recebimentode Material

Preenchimentode Formulários Inspeçãode

LifeVest InspeçãodeLifeRaft Inspeçãode

Escape Slide

inspeçãode Equipamento

de Emergência(Bolsas) Testehidrostático em

Cilindrosde pressão Recargade

Cilindros deOxigênio

Observação: No caso das farmacãticas e/ou funcionários da área de saúde o treinamento seráespecífico para sua área, seguindo asNormas da ANViSA - Agãcia de Vigilância Sanitária

Cursos Necessários

Cursos Sugeridos

Cursos Não Necessários

PT- REVISÃO 04 / Junho 2018 03

> As avaliações das necessidades gerais resultaram na descrição do conhecimento e habilidade que cadasetor necessita ter para apropriadamente executar as tarefas associadas com o trabalho a ele designado.

> A Aerosafety promove treinamento para seu pessoal:

a) Os Recém-contratados, receberão os treinamentos necessários para sua atividade/cargo.

b) De reciclagem a cada 2 anos ou quando são identificadas deficiências nos conhecimentos de umfuncionário, exceção ao treinamento do teste Hidrostático quando baseado no norma DOT a reciclagemserá de 3 anos, treinamentos nos fabricantes que seguirão a validade indicada por eles, no caso doCRM por ser um treinamento cujo objetivo é a integração dos funcionários em atividades erelacionamento coletivo, o funcionário novo aguardará a próxima turma de reciclagem para efetuar otreinamento e a Grade Curricular poderá variar de acordo com a Empresa ministrante.

c) Quando alterações substanciais são feitas ao trabalho a ser executado.

Controle da Validade dos Treinamentos

o Controle da Validade dos Treinamentos será feito eletronicamente através do Formulário 8.1.38

Mod.AS.CT pelo SRM, este formulário possui uma informação de cores com os prazos decrescentes, oSRM informará com no mínimo 30 dias de antecedência o Setor Responsável sobre o vencimento dostreinamentos.No caso de ausência do SRM o responsável técnico assumirá as funções e na ausênciadeste o Gestor responsável também poderá fazê-lo.

PT-REVISÃO 05/Novembro de 2018 04

> SÍNTESE DOS CURSOS MINISTRADOS PELA AEROSAFETY

CURSO

DURAÇÃO

CURSO INICIAL

DURAÇÃO

CURSOS PERIÓDICOS

INTRODUÇÃO AO MOM 4HRS 2 HRS

INTRODUÇÃO AO PT 4 HRS 2HRS

MCQ - MANUAL DE CONTROLE DA QUALIDADE4 HRS 2HRS

IRM - INSPEÇÃO DE RECEBIMENTO DE MATERIAL 4HRS 2 HRS

UTILIZAÇÃO E PREENCHIMENTO DE FORMULÁRIOS 4HRS 2 HRS

CRM8 HRS 8 HRS

INSPEÇÃO DE LIFE VEST 8 HRS 4 HRS

INSPEÇÃO DE LIFE RAFT 16 HRS 8 HRS

INSPEÇÃO DE ESCAPE SLIDE 16 HRS 8 HRS

TESTE HIDROSTÃTICO EM CILINDRO DE PRESSÃO 8 HRS 4 HRS

INSPEÇÃO EM EQUIPAMENTO DE EMERGÊNCIABOLSAS SOBREVIVÊNCIA E PRIMEIROS SOCORROS

4 HRS 2 HRS

REABASTECIMENTO DE CILINDRO DE OXIGÊNIO 8 HRS 4 HRS

PREVENÇÃO DE SUBSTÂNCIAS PSICOATIVAS 4HRS 2 HRS

PROGRAMA DE SEGURANÇA OPERACIONAL MGSO/PSO 8HRS 4 HRS

PT- REVISÃO 04 /Junho de 2018 05

DESCRIÇÃO DETALHADA DOS CURSOS

Os dados detalhados dos cursos com sua grade e carga horária estão descritos individualmente a seguir.

INTRODUÇÃO AO MOM

Classificação: Necessário

Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar familiarizado com o MOM, suaspolíticas de inspeções e procedimentos da Empresa.

Carga Horária: 4h/2h

Currículo do Curso

GRADE CURRICULAR INICIAL PERIÓDICO

DESCRIÇÃO 00:30 00:15

CONTEÚDO DO MANUAL 00:30 00:15

REGULAMENTOS 01:00 00:30

POLÍTICAS DE INSPEÇÃO 01:00 00:30

PROCEDIMENTOS INTERNOS 01:00 00:30

PT- REVISÃO 03 / Maio 2017 06

INTRODUÇÃO AO PT


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar familiarizado com o PT, suaspolíticas de inspeções e procedimentos da Empresa.


Currículo do Curso




OBJETIVOS DO TREINAMENTO 01:00 00:30

políticas de treinamento 01:00 00:30

PERIODICIDADE DOS TREINAMENTOS 01:00 00:30

PT- REVISÃO 03 / Maio 2017 07

INTRODUÇÃO AO MCQ


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar familiarizado com o MCQ, suaspolíticas de inspeções e procedimentos da Empresa.


Currículo do Curso




DADOS TÉCNICOS 00:30 00:15

SISTEMA DE INSPEÇÃO 01:00 00:30

FERRAMENTAL 00:30 00:15

AÇÕES CORRETIVAS 00:30 00:15

INTERFERÊNCIA CONTRA ATOS ILÍCITOS 0010 00:05


IRM - INSPEÇÃO DE RECEBIMENTO DE MATERIAL

Classificação: Necessário a funcionários específicos

Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto a: inspecionar oscomponentes recebidos pela Empresa de acordo com as normas do órgão regulador e oMOM da Empresa e POP ANVISA quando for o caso.


Currículo do Curso



INTRODUÇÃO 00:30 00:15

QUALIFICAÇÃO DE FUNCIONÃRIO DE IRM E DOCUMENTOS 00:30 00:15

PARTES NÃO APROVADA PARA RECEBIMENTO 00:30 00:15

FORMULÁRIO DEAPROVAÇÃO DE AERONAVEGABILIDADE 00:30 00:15

FORMULÁRIOS 00:30 00:15

QUARENTENA 00:15 00:10

ETIQUETAS 00:30 00:10

CARIMBOS E ASSINATURAS 00:15 00:10

PT- REVISÃO 02/ Novembro 2016 09

UTILIZAÇÃO E PREENCHIMENTO DE FORMULÁRIOS


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto a preencher corretamentecada formulário utilizado em sua atividade, distinguindo a função e aplicação de cada umdeles.


Currículo do Curso




REQUISITOS AERONÁUTICOS e/ou PRODUTOS A SAÚDE 01:00 00:30

FORMULÁRIOS - ATIVIDADE PRÁTICA 01:00 00:30

DEBATE SOBRE A CONSEQÜÊNCIA DOS ERROS 01:00 00:30

PT- REVISÃO 02/ Novembro 2016 10

CRM - CORPORATE RESORCE MANAGEMENT


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar familiarizado com a proposta doCRM e consciente da importância da influência dos fatores humanos em um ambiente detrabalho.

Obs: A Grade Curricular do CRM poderá variar de acordo com a Empresa terceirizada queministrar o curso, sendo obrigatória a carga horária de 8 horas.

Carga Horária: 8 hrs/8 hrs

Currículo do Curso


CONCEITO DE ERROS 00:30 00:30

IMPACTO DE FADIGA E ESTRESSE 00:30 00:30

GERENCIAMENTO DA CARGA DE TRABALHO 00:30 00:30

COMUNICAÇÃO 00:30 00:30

CONSCIÊNCIA SITUACIONAL 01:00 01:00

LIDERANÇA 01:00 01:00

TOMADA DE DECISÃO 01:00 01:00

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 00:30 00:30

TRABALHO EM EQUIPE 00:30 00:30

PRATICA DO CRM 02:00 02:00

PT- REVISÃO 04 / Junho 2018 11

INSPEÇÃO DE LIFE VEST

Classificação: Necessário à área técnica

Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto a efetuar a inspeção emLife Vest.


Currículo do Curso




FERRAMENTAS APLICADAS 01:00 00:30

DESMONTAGEM (OJT) 01:00 00:30

INSPEÇÃO E TESTES (OJT) 02:00 01:00

montagem E finalização (OJT) 01:00 00:30

TREINAMENTO PRATICO 01:00 00:30

DIFERENCIAÇÃO DE FABRICANTESEAM/SWITLIK/HOOVER/AIRCRUISERS/RFD

01:00 00:30

PT- REVISÃO 04 /Junho 2018 12

INSPEÇÃO DE LIFE RAFT


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto a efetuar a inspeção emLIFE RAFT.


Currículo do Curso

INICIAL PERIÓDICO



ÁUDIO VISUAL 01:00 00:30




PROCESSO DE DOBRA E APLICAÇAO DE VÁCUO (OJT) 02:00 01:00

MONTAGEM E FINALIZAÇÃO (OJT) 02:00 01:00

TREINAMENTO PRÁTICO (OJT) 02:00 01:00

DIFERENCIAÇÃO FABRICANTES EAM/HOOVER/SURVIVAL/RFD/AIRCRUISEIRS/WINSLOW

01:00 00:30

PT- REVISÃO 04 /Junho 2018 13

INSPEÇÃO DE ESCAPE SLIDE


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto a efetuar a inspeção emESCAPE SLIDE.


Currículo do Curso




ÁUDIO VISUAL 02:00 01:00




PROCESSO DE DOBRA E APLICAÇÃO DEVÃCUO (OJT) 03:00 01:30

MONTAGEM E FINALIZAÇAO(OJT) 02:00 01:00

DIFERENCIAÇÃO DE FABRICANTES 02:00 01:00

PT- REVISÃO 01 / Abril 2015 14

TESTE HIDROSTÁTICO EWI CILINDRO DE PRESSÃO


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto a efetuar a inspeção emCILINDROS DE PRESSÃO.


Currículo do Curso




AUDIOVISUAL 01:00 00:30




UTILIZAÇÃO DE MAQUINARIO (OJT) 01:00 00:30


PT- REVISÃO 01 / ABRIL 2015 15

INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTO DE EMERGÊNCIA


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto a efetuar a inspeção emequipamento de emergência.


Currículo do Curso





INSPEÇÃO (OJT) 00:30 00:15

FORMULÃRIO 00:30 00:15

MONTÃGEM E FINALIZAÇÃO (OJT) 00:30 00:15

DIFERENÇA DE PN'S 00:30 00:15

PT- REVISÃO 01 /Abril 2015 16

POLÍTICA DE SEGURANÇA OPERACIONAL/MGSO


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar familiarizado com o MGSO,suas políticas e procedimentos da Empresa.


Currículo do Curso




PREENCHIMENTO FORMÜLARIO 01:00 00:30

POLÍTICAS DE SEGURANÇA 02:00 01:00

PROCEDIMENTOS INTERNOS 02:00 01:00


RECARGA DE CILINDRO DE OXIGÊNIO


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto a efetuar oreabastecimento nos Cilindros de Oxigênio

Carga Horária Horária: 8h/4h

Currículo do Curso

GRADE CURRICULAR ÍNICIAL PERIÓDICO




DESMONTAGEM DO CILINDRO (OJT) 01:00 00:30

RECARGA (OJT) 02:00 01:00

UTILIZAÇÃO DE MAQUINARIO (OJT) 01:00 00:30



PREVENÇÃO DE SUBSTÂNCIAS PSICOATiVAS


Objetivo: Ao término deste curso, o participante deverá estar apto compreender a legislaçãodoRBAC 120

Carga Horária Horária: 4h/2h

Currículo do Curso


DESCRIÇÃO DA SIGLAS 00:30 00:15


OBJETIVOS DO PROGRAMA 01:00 00:30

ATIVIDADES DE RISCO 01:00 00:30

CONSEQÜÊNCIAS LEGAIS 00:30 00:15


SEÇÃO 3

AVALIAÇÃO DOS CURSOS

> AAerosafety utiliza ou uma prova formal escrito, ou um OJT ( Treinamento em Serviço), ou qualquer outromeio apropriado de treinamento.

^ Todos os níveis de curso fornecerão certificados de conclusão para os treinados que atingirem oaproveitamento mínimo para aprovação, considerado como 70% de media final e/ou avaliação satisfatóriapara aqueles cursos que não forem avaliados com prova escrita.

NOTA: Os casos de indisciplina e faltas serão avaliados pelos instrutores e a Diretoria da Empresa

> CURSO MINISTRADO POR INSTRUTORES INTERNOSOs cursos que requerem conhecimento especifico de determinado componente poderão ser ministradospelo funcionário técnico ou Diretoria com maior conhecimento daquela área, mesmo que não possuam ocargo de "instrutor designado", dentro do quadro funcional da Empresa.

> CURSO MINISTRADO POR INSTRUTORES/EMPRESA EXTERNOSA Aerosafety através do GR assegura que caso sejam ministrados cursos com instrutores externos aoquadro de funcionários efetivos da Empresa, deverão possuir o mesmo padrão de qualidade dos cursosministrados internamente, isto deverá ser apiicado também para o caso de contratação de Empresa externaou mesmo fabricante de um componente.

SEÇÃO 4

FONTES E MÉTODOS DE TREINAMENTO

A Aerosafety vai utilizar todas as fontes e métodos disponíveis(Manuais do Fabricante , Slides, Vídeos ,etc)para fornecer as informações necessárias aos seus funcionários para que eles executem corretamente astarefas designadas de manutenção. A maior parte do treinamento fornecido pela OM será pela metodologiaOJT e também utilizará o método formal em sala de aula.

SEÇÃO 5

DOCUMENTAÇÃO DE TREINAMENTO

> O GR assegurará que os registros de treinamento são gerados e mantidos para todos os funcionários daAerosafety, tal que seja estabelecido que cada pessoa é capaz de executar a manutenção designada.

> Para cada curso completado é emitido um certificado contendo, as horas creditadas, a data, o instrutor e osresultados dos exames.

> Todos os documentos de comprovação de treinamento atualizados são mantidos enquanto a pessoa éempregada pela Aerosafety e após, por mais 5 (cinco) anos.

> Os certificados dos técnicos serão arquivados em suas pastas pela S.R.M;

> Nota: Um modelo do certificado emitido está no manual de formulários

PT-REVISAO 01/Abril 2015 20

SEÇÃO 6

PROCESSO DE REVISÃO

> Em busca de garantir um alto nível de qualidade de seus serviços a Aerosafety efetuará revisões nestemanual sempre que necessário.

> Após as páginas atualizadas serem colocadas em seus devidos lugares o responsável pelo procedimentoanotará no histórico qual revisão, a data e seu nome.

> Uma cópia das páginas atualizadas será enviada eletronicamente à ANAC.

SEÇÃO 7TRABALHANDO PARA OPERADORES 91.121.129 e 135

A Aerosafety executa serviços para operadores 121 e 135, como nenhum deles exige requesitosparticulares de treinamento, a OM optou por treinar os funcionários conforme o manual de procedimentosanexo ao MCQ.

PT-REVISÃO 01/Abril 2015 21

Documents

PT - PROGRAMA DE TREINAMENTO