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Quanto aos seus efeitos, as sentenças podem ser:

Escolher uma resposta.

a. condenatórias e com solução do mérito.

b. com solução do mérito e sem solução do mérito.

c. por preclusão ou perempção.

d. declaratória, condenatória ou constitutiva. 

e. composta por relatório, fundamento e conclusão.

Resposta correta: Declaratória, condenatória ou constitutiva.

Comentário resposta correta: Parabéns! Quanto aos efeitos, as sentenças podem ser declaratória, condenatória ou constitutiva.

Question2

Existem três tipos básicos de sentença quando se toma por base os seus efeitos. Indique qual das opções define a sentença Condenatória:

Escolher uma resposta.

a. sentença na qual o juiz se atém aos limites do pedido constante da reclamação trabalhista.

b. acolhe o pedido do autor e impõe ao vencido a obrigação de praticar um ato consistente em pagar algo, entregar coisa certa ou abster-se de fazer alguma

coisa. 

c. ao reconhecer uma relação jurídica preexistente, proclama um direito já estabelecido. A exemplo, temos

a sentença que reconhece um vínculo empregatício.

d. A legislação trabalhista prevê também a finalização dos dissídios por meio da Homologação.

e. é aquela que cria, modifica ou extingue uma relação jurídica. Por exemplo, no caso em que o empregado solicita o reconhecimento do fim da relação de emprego (rescisão indireta).

Resposta correta: acolhe o pedido do autor e impõe ao vencido a obrigação de praticar um ato consistente em pagar algo, entregar coisa certa ou abster-se de fazer alguma coisa.

Comentário resposta correta: Parabéns! Você aprendeu os tipos de sentença trabalhista

Question3

A respeito das Homologações, leia atentamente as assertivas abaixo:

I) a homologação de jurisdição voluntária, ocorre quando as partes chegam ao juiz já com o acordo pronto e o julgador apenas o formaliza, adaptando-o aos ditames da lei.

II) a homologação contenciosa ocorre durante a audiência, em meio ao processo.

III) um dos tipos de homologação é aquela que homologa os cálculos na liquidação da sentença.

IV) extrajudicialmente, as homologações são feitas por sindicatos, ou outro órgão competente, nos casos de demissão ou pedido de demissão de empregados com mais de 12 meses de empresa.

V) a homologação de acordo tem os mesmos efeitos da sentença transitada em julgado, não cabendo mais recursos.

Identifique a alternativa que apresenta as afirmativas verdadeiras sobre a Homologação.

Escolher uma resposta.

a. I e III

b. I e IV

c. III, IV e II 

d. I e II, III e V

e. I, II, III, IV e V

Resposta correta: Todas as assertivas são verdadeiras.

Comentário resposta correta: Parabéns! Com efeito, todas as assertivas são verdadeiras.

Question4

Estão isentos do pagamento de custas processuais:

Escolher uma resposta.

a. Os sindicatos, os beneficiários da Justiça Gratuita, a União, os Estados e Municípios, as Centrais sindicais e as Federações com representação em pelo menos 10 estados.

b. Os Sindicatos de trabalhadores, os sindicatos Patronais, o Ministério do Trabalho e Emprego e as Autarquias.

c. O Reclamante, a Reclamada, todas as Organizações Sindicais e o Ministério Público do Trabalho.

d. os beneficiários da Justiça Gratuita, a União, os Estados e Municípios, as Autarquias e fundações

públicas que não explorem atividade econômica e o

Ministério Público do Trabalho. 

e. Sindicatos, Federações e Confederações, além das Centrais sindicais.

Resposta correta: os beneficiários da Justiça Gratuita, a União, os Estados e Municípios, as Autarquias e fundações públicas que não explorem atividade econômica e o Ministério Público do Trabalho.

Comentário resposta correta: Parabéns! Quem está isento de custas são os beneficiários da Justiça Gratuita, a União, os Estados e Municípios, as Autarquias e fundações públicas que não explorem atividade econômica e o Ministério Público do Trabalho.

Question5

Analise as afirmativas abaixo acerca dos requisitos das sentenças e assinale a CORRETA:

Escolher uma resposta.

a. os fundamentos contêm a análise do juiz sobre as questões de fato e de direito, além das razões que o convenceram sobre a decisão a tomar;

b. o relatório conterá os nomes das partes, o resumo do pedido e da defesa, bem como a apreciação das

provas e a decisão final do magistrado. 

c. a conclusão, é um requisito essencial onde se coloca apenas um resumo dos fatos narrados pelas partes.

d. apenas as questões apresentadas pelo reclamante deverão ser apreciadas pelo juiz, uma vez que se protege a parte mais fraca no processo.

e. se procedente o pedido, não é necessário indicar os

prazos e condições para cumprimento da sentença, nem as custas processuais a serem pagas pela parte vencida.

Resposta correta: os fundamentos contêm a análise do juiz sobre as questões de fato e de direito, além das razões que o convenceram sobre a decisão a tomar.

Comentário resposta correta: Parabéns! Os fundamentos contêm a análise do juiz sobre as questões de fato e de direito, além das razões que o convenceram sobre a decisão a tomar;

Question6

A respeito das nulidades, é CORRETO afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. as nulidades só existirão quando resultar manifesto prejuízo às partes litigantes.

b. As nulidades não serão declaradas senão mediante provocação das partes.

c. Mesmo se houver maneira de corrigir a nulidade, o processo será encerrado, pois a nulidade impede sua continuação.

d. Perempção é a perda de um direito no curso do processo pelo fato de não ter sido praticado, por exemplo, não interpor recurso no prazo legal.

e. Quando há descumprimento das normas processuais, surgem as nulidades, tornando o processo

totalmente nulo, devendo ser encerrado. 

Resposta correta: as nulidades só existirão quando resultar manifesto prejuízo às partes litigantes.

Comentário resposta correta: Parabéns! Esta é, de fato, a alternativa correta. As nulidades só existirão quando resultar manifesto prejuízo às partes litigantes. A alternativa expressa, de maneira clara e concisa, a condição da aplicação das nulidades.

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