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Reduções de custos e Compliance em Licenciamento SAP
PETTER DALÉN | DIRECTOR LATIN AMERICA
18 AGOSTO, 2015
• Sem dúvida, um dos sistemas mais críticos em empresas de manufatura em grande escala
• Representa avultados investimentos ao longo dos últimos 20 anos, em excesso de US$ 1T
• Base para os principais resumos financeiros e relatórios de dados enviados para o CEO, CFO e, em última instância, a assembleia geral da empresa
• Financiado e gerido separadamente do núcleo departamento de TI na grande maioria dos casos
• Difícil de abraçar; rigidez dificulta transparência e compreensão da implantação e utilização
• Custos anuais continuam a crescer mais rápido do que o orçamento de TI!
SAP…
• SAP, como empresa de capital aberto, precisa de convencer os investidores de que está longe de atingir a fase de maturidade enquanto empresa– Computação em Nuvem, Nuvem, Nuvem (!) é o principal ênfase
– Dezenas de milhares de milhões de lucro foram gastos a adquirir empresas de Nuvem
– HANA impôs eventualmente o crescimento das receitas "nuvem“ em ERP
• Mas....– O crescimento da receita de licenças de software global está diminuendo
– SAP irá perder seus objetivos de receitas e de lucro para o ano
– O Crescimento Real é proveniente das receitas de manutenção
– O crescimento da manutenção diminui o crescimento da computação em nuvem em termos nominais
– Obter mais dinheiro dos clientes existentes é a única forma de a SAP manter a dinâmica de crescimento durante os próximos anos ...
SAP necessita de crescimento…
Crescimento da Manutenção
Venda de licenças de
Software sobe 2%
No entanto as
receitas de
manutenção sobem
17%
Mais de 50% da receita
de Q2 é proveniente de
suporte e manutenção
Como a SAP cresce dentro de uma empresa?
Manutençãoanual de 17% a
22%
Drástico aumentodas Auditorias e
Revisões da Arquitetura
Monitoração de Cumprimento
contractual quanto ao Acesso
e Uso Indireto
Custos anuaisSAP crescemmuito mais
depressa quea compra de
licenças
Até hoje, empresas assinavam cheques
• Em vez de arriscar o relacionamento-chave com a SAP ou entrar num embate político, as empresas simplesmente assinavam cheques mais avultados
• Na maioria dos casos, as empresas não têm a menor ideia das suas verdadeiras necessidades de licenciamento e a SAP não ajuda as empresas a avaliar essas necessidades
• Esta tem sido a atitude a que se tem assistido que em virtude de uma potencial oportunidade de carreira futura na SAP...
MAS DEVE HAVER UMA MANEIRA MELHOR?
Passos-chave para gerir SAP
• Esteja disposto a fazer frente à SAP – Se não, não proceda.
• Pense como a SAP – Quais são as prioridades da SAP e comotirar partido destas para sua vantagem.
• Baseia a suas negociações em fatos e dados que VOCÊ coletacontinuamente. Gerencie e conheça em detalhe os seusdireitos de licenciamento.
• Mude de Reativo a Proativo – Começar 30 dias antes do seu LAW é o caminho errado. Isso é demasiado importante para "improvisar".
• Coloque seu team-A neste jogo. Desenvolva competências ou faça outsourcing para cobrir áreas de carência de conhecimento interno; utilize ferramentas avançadas de software para sua vantagem.
Perguntas para fazer a si mesmo…
• Está disposto a colocar o tempo necessário, dedicar os recursos e solicitar suporte C-level para este esforço?
• Esta é a sua batalha para lutar, ou você tem outras muito mais importantes?
• Quais são os riscos associados com este compromisso?
• São as recompensas grandes o suficiente para justificar o esforço?
• MUITAS EMPRESAS NÃO TÊM A CORAGEM E PERSEVERANÇA HOJE
• ISTO IRÁ MUDAR COM O PASSAR DO TEMPO!
Pense nas prioridades do Fornecedor de TI!
• SAP, como empresa de capital aberto, tem objetivos e ambições que precisa de atingir incluindo:– Parecer mais do que apenas uma empresa de ERP
– Mostrar rápida e crescente adoção de "novos" produtos como HANA ... mesmo que isso signifique regatear
– Manter o Wall Street feliz com uma “História de Nuvem" - gastar milhares de milhões de dinheiro sobre a pequena Nuvem/Empresas SaaS e apresentar taxa de crescimento
– Levar a um crescimento mais rápido do lucro do que das receitas, apertando mais os clientes – exemplo: foco ao acesso e uso indireto
– Co-fundador e presidente, Hasso Plattner deixa um legado de vida SAP, fundadores estão atingindo a fase da vida
SAP é um negócio de anuidade
• Mais da metade da receita anual da SAP vem do suporte e manutenção e este continua a crescer a um ritmo mais rápido do que o número de licenças vendidas
• Negócios relacionados com a nuvem, como HANA, são negócios de renda anual variável, consistentes com a ambição SAP de longo-prazo
• Descontos de 65-70% na compra de licenças perpétuas on-premise... Mas estes são eficazes na criação de anuidades de manutenção a longo prazo baseadas em 22% do preço tabela das licenças (sem desconto)
Tudo o que puder comer… A conta vem depois
• Não há SWIDS ou mecanismos de inventário, os administradores de bases são livres para criar os usuários conforme necessário
• SAP muitas vezes oferece 5 anos de "tudo o que você puder comer“ - programa de férias de auditoria
• Sem exceção, os clientes condescendem e na altura de pagar a conta têm uma indigestão
Entender utilização é chave
DIREITOS: O que foi contratualmente comprado à SAP?
IMPLANTAÇÃO: O que foi implantado pela empresa?
UTILIZAÇÃO: O que realmente está sendo utilizado e por quem?
Snow
Optimizer
For
SAP®
Agentless
É instalado em um sistema SAP e depois
puxa os dados dos outros sistemas SAP
– usuários, licenças de usuários e dados
de uso sem necessitar de agentes
adicionais.
Snow
Optimizer
Dados LAW são o início, não o fim
Dados de monitorização dos sistemas
SNOWOptimizer
• Os dados de System Measurement são muito limitados• Esta é a consolidação das medições, não a otimização• Não veja o LAW como a visão completa
Visão holística
User Master Data
Last LoginData
ROLEinformation
CCMS
Change Document
Data
TransactionData
Selective HRData
SYSTEMMEASUREMENT
data
SNOWOptimizer
Colete dados precisos de usuários e de utilização
• Ferramentas avançadas e altamente automatizadas podem reunir todos os dados sobre os utilizadores/utilização, que pode determinar a conformidade de licença e otimização– Linha clara e concisa de todos os usuários SAP provisionados
– Detalhes precisos de utilização por cada usuário SAP incluindo os milissegundos de tempo de CPU em cada módulo, cada operação executada, cada mudança revisão, cada logon ...
– Compreender onde a SAP poderá argumentar plausivelmente que existem violações no que toca ao acesso ou uso indireto do software, e por que razão, e estar preparado para um debate como este antes do processo de auditoria
• Ter substancialmente mais dados do que a SAP tem de seus sistemas/medição pelo LAW vira a mesa a seu favor!
Proatividade requer planejamento actecipado
• Permita-se mais que 3 meses antes de uma renovação de contrato ou de auditoria para poder "otimizar" ou "limpar" a suas licenças SAP
• Tenha todos seus contratos muito bem organizados e prontos para revisão
• Monitorize constantemente os seus sistemas e potenciais violações pelo uso ou acesso indireto ao SAP. Saiba os fatos antes de a SAP saber, e não depois.
• Inicie discussões com potenciais parceiros e fornecedores, esteja pronto para a batalha
É preciso uma equipe de estrelas para ganhar
• Profundo conhecimento no domínio de licenciamento SAP, contratação e otimização são complexas
• Avalie potenciais parceiros que tenham esta experiência para fazer parte da sua equipe
• Certifique-se de que os seus recursos administrativos SAP estão on-board e motivados para o esforço que se avizinha
• Não subestime as competências e o conhecimento da equipe de auditoria da SAP
Conclusão
• SAP tem conseguido incrementar as suas receitas dentro das empresas dramaticamente ao longo dos últimos 10 anos.
• Uma mais agressiva SAP está agora a auditar os clientes mais, questionando a fundo sobre a arquitetura do cliente afim de obter mais dinheiro de cada cliente.
• Gerenciando a SAP como um fornecedor de TI exige um compromisso a todos os níveis hierárquicos da organização.
• Superando grandes e complexos obstáculos políticos.
• As poupanças podem ser impressionantes. O empenho e o esforço são a chave de tudo.