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ASUG DAY São Paulo 19/05/2015

Há 6 anos 100% dedicada ao desenvolvimento de Soluções de Negócio e Tecnologias SAP para Gestão de Pessoas!

+50 consultores

+65% de Nível Sênior

+70 clientes atendidos

+250 projetos na América Latina

Contratos ativos em todas as

regiões do Brasil

Orientados a Inovação de processos e tecnologias de

Gestão de Pessoas

Há 6 anos 100% dedicada ao desenvolvimento de Soluções de Negócio e Tecnologias SAP para Gestão de Pessoas!

Crescimento continuo e sustentável com foco na

Qualidade Total

Análise e Planejamento

Planejamento da Força de Trabalho

Planejamento de Custos de Pessoal e

Simulação

Painéis de Controle (Dashboards)

Core RH e Folha Pagamento

Administração Pessoal

Gestão Organizacional

Gestão de Benefícios

Gestão de Jornadas

Folha de Pagamento

Serviços Corporativos

Saúde e Segurança do Trabalho

Gestão de Meio Ambiente

Entrega de Serviços

Employee Self-Services

Manager Self-Services

Centro de Serviços

Gestão de Talentos

Gestão de Competências

Recrutamento

Gestão de Desenpenho

Calibração / 9-in-Box

Plano Desenvolvimento Individual

Gestão do Aprendizado

Carreira e Sucessão

Gestão da Remuneração

Analíticos

Dados do Empregado

Dados Organizacionais

Dados de Competências

Outsourcing

Business

Education Innovation

Business Consulting

Única consultoria especializada em SAP HCM a palestrar sobre eSocial e apresentar suas soluções!

Única Consultoria Especializada em SAP HCM com stand exclusivo – SAP FORUM BRASIL 2014 e 2015!

Presença nos SAP Localization Summits

2013 e 2014!

Presença ativa em eventos, canais e blogs

especializados.

INTELLIGENZA NEWS!

O conhecimento agregado nos motivou a criar Boletins Periódicos com matérias e alterações na legislação que refletem no eSocial, atualmente impactando mais de 15.000 pessoas através de e-mails, Facebook, LinkedIn e nosso Website.

Cronograma estimado publicado no Portal Web do eSocial, conforme apresentação disponibilizada em maio/2015.

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Diferenças entre MOS 1.1 e 2.0

Aproximadamente 54% dos campos são

novos ou tiveram seus nomes alterados!

Aproximadamente 39% dos campos sofreram alterações estruturais

ou de definição!

2.0 2205 Campos divididos

em 39 Eventos!

2.0 SAP ERP HCM

Medicina e Segurança

Financeiro

Jurídico

Sistema principal de origem de dados

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Plataforma eSocial SAP HCM

Podemos classificar os eventos do eSocial em três tipos, conforme escopo de atendimento Standard do

Framework da SAP!

Eventos Totalmente Atendidos

Não há necessidade de nenhum desenvolvimento para

complemento

Eventos Parcialmente Atendidos

O evento possui campos com alguma necessidade específica

de customização

Fora de Escopo da Solução Standard

Necessidade de desenvolvimento total dentro

do Framework

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+ 14.000 horas dedicadas a inovação, desenvolvendo soluções tecnológicas, processuais e metodológicas!

+ 20 projetos entregues entre diagnósticos de aderência e de maturidade de processos, saneamentos de dados cadastrais e implantações!

+ 500 objetos ABAP criados como complemento da plataforma standard eSocial SAP ERP HCM, seguindo as melhores práticas estabelecidas pelo seu “cookbook”!

+ 1.000 páginas de manuais, scripts e materiais para treinamento operacional da plataforma!

+ 40% de economia média para tempo de implantação e 30% em custo!

+ Garantia de 6 meses pós-implantação

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Os desenvolvimento eSocial by INTELLIGENZA são concebidos mediante uma estrutura real de projetos, em que temos três frentes distintas de trabalho geridas por um Gerente de Projetos que se reporta diretamente a Diretoria, são elas:

PROCESSOS Área responsável por absorver e disseminar conhecimento sob todos os

aspectos legais do eSocial. Representar o cliente, definindo e validando cada novo desenvolvimento. Desenvolver aceleradores para levantamentos As Is e realiza-los em cada

cliente.

FUNCIONAL Área responsável por absorver e disseminar conhecimento funcional da

plataforma standard, bem como configura-la. Desenvolver e documentar os novos processos de negócio e soluções

propostas; Elaborar as especificações funcionais de todos os desenvolvimentos;

TÉCNICA Área responsável por absorver e disseminar conhecimento técnico da

plataforma e do Cookbook para criação de eventos não atendidos plenamente.

Auxiliar os consultores funcionais na identificação de soluções. Elaborar as especificações técnicas e desenvolvimento das customizações.

SPONSOR

Diretoria

Processos Funcional ABAP/PI

Gestão do Projeto

+ 3.500 horas

+ 5.500 horas

+ 4.500 horas

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Aceleradores Processuais

A Metodologia eSocial by INTELLIGENZA prevê na fase de Business BluePrint do projeto um assessment detalhado do eSocial, com foco no desenvolvimento de um diagnóstico que contará com planos de ação para revisão dos processos e das soluções sistêmicas. Alguns aceleradores destacados:

Workshops de overview das obrigações do eSocial para todas as áreas envolvidas.

Metodologia eSocial by Intelligenza para Gestão End-to-End do Projeto.

Book de estudo das Obrigações Legais frente aos processos da Organização.

Levantamento detalhado dos layouts de cada evento do eSocial (campo a campo), frente as soluções sistêmicas e manuais atuais (cerca de 700 questionamentos).

+ 20 empresas

+120 mil funcionários

+38% transferência de conhecimento aferida

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Arquivos Sistemas Inputs Manuais

Classe de Leitura Classe de

Processamento

SAP

eSocial Framework Transmissão e

Validação de Eventos

Mensageria SAP PI

SAP TDF ou Outras

Mensagerias

Plataforma eSocial SAP HCM

As estruturas de XMLs estarão

disponíveis para todos os eventos, incluindo aqueles que estão fora do

escopo.

Plataforma eSocial SAP HCM

SAP TDF ou Outras Mensagerias

Mensageria SAP PI

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Aceleradores SAP ABAP

Todos os desenvolvimentos “eSocial by INTELLIGENZA” foram idealizados e criados de acordo com as melhores práticas propostas pela SAP em seu Cookbook para a plataforma eSocial SAP ERP HCM (Framework).

A implantação destes aceleradores no ambiente SAP de projeto será realizado através de importação de arquivo de Request, complementando a solução Standard SAP HCM.

Além da criação de soluções para parametrizações, armazenamento de dados e geração de eventos, destacamos algumas soluções que serão implantadas no projeto como diferenciais da INTELLIGENZA:

Qualificação Cadastral (portal eSocial)

Qualificação de Dados Sistêmicos SAP ERP

Menus de Usuários e de Configuração específicos para o eSocial

CEP Checks

Preenchimentos automatizados de cadastros de pessoas

Exclusão de Eventos gerados em modo Produtivo

Help

Aceleradores SAP ABAP

Listamos ao lado os tipos de desenvolvimento e a respectiva quantidade de objetos.

Tipos de Desenvolvimento Quantidade

Transação 49

Menu 28

Infotipo 17

Tabela 83

Estrutura de Dados 41

Dominio 36

Enhancement 8

Classes de Leitura 17

Classes de Processamento 10

BADIs 10

Classes de Mensagem 9

Elemento de dados 128

Grupo de funções 3

Tipo de tabela 26

Ajuda de pesquisa 6

Pool de módulos 17

Feature 2

Include 11

Programa 4

Classe 1

TOTAL DE OBJETOS 506

VÍDEOS DE DEMONSTRAÇÃO

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Obrigado!

Deny Akamine

Ger. Pesquisa e Desenvolvimento deny.akamine@intelligenzait.com

Michelle P. Oliveira

Especialista SAP HCM michelle.oliveira@intelligenzait.com

Flávio Legieri Filho

Sócio – CEO flavio.legieri@intelligenzait.com