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Fórum Paulista da Aprendizagem Profissional - FOPAP REGIMENTO INTERNO Disposição Inicial Art. 1º. O Fórum Paulista da Aprendizagem Profissional não possui personalidade jurídica própria e suas normas de funcionamento são estabelecidas neste regimento. Capítulo I - Da Constituição e Finalidade Art.2º O Fórum constitui-se como um espaço de articulação social de instituições governamentais e não-governamentais, públicas ou privadas, com vistas a estimular e promover o debate, mobilização e inclusão de aprendizes com ou sem deficiência no mercado de trabalho, bem como apoiar ações voltadas para a implementação e o aperfeiçoamento da Legislação da Aprendizagem. Capítulo II – Objetivos Art. 3º – São Objetivos do Fórum: I - debater e propor formas de atuação conjunta dos órgãos públicos, empresas e entidades, visando a ampliação da aprendizagem profissional; III – desenvolver, apoiar e propor e divulgar ações de mobilização para o cumprimento da Legislação do Aprendiz; V - aprofundar o debate sobre questões relevantes da aprendizagem profissional tendo em vista elaborar e propor sugestões de aperfeiçoamento das normas, procedimentos e práticas locais, estaduais e nacionais de aprendizagem profissional; VI – formular e apresentar propostas de subsídios para políticas públicas, programas e projetos sociais que contribuam para a efetividade do direito à profissionalização de adolescentes e jovens com ou sem deficiência na modalidade de aprendizagem profissional; VII articular e estimular a criação de programas de aprendizagem profissional junto às entidades públicas e privada, com o objetivo de atender a demanda de aprendizes oriunda das empresas, entidades e órgãos públicos; VIII – estimular a inclusão de adolescentes e jovens encontrados em situação irregular de trabalho nos programas de aprendizagem; IX – articular, estimular e acompanhar a criação de programas de aprendizagem para as pessoas com deficiência. Capítulo III – Da composição Art. 4º - O Fórum é composto por organizações governamentais e não governamentais, empresas, entidades representativas de trabalhadores e de empregadores, instituições qualificadas em

Regimento Interno FOPAP

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Regimento Interno FOPAP

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  • Frum Paulista da Aprendizagem Profissional - FOPAP

    REGIMENTO INTERNO Disposio Inicial Art. 1. O Frum Paulista da Aprendizagem Profissional no possui personalidade jurdica prpria e suas normas de funcionamento so estabelecidas neste regimento. Captulo I - Da Constituio e Finalidade Art.2 O Frum constitui-se como um espao de articulao social de instituies governamentais e no-governamentais, pblicas ou privadas, com vistas a estimular e promover o debate, mobilizao e incluso de aprendizes com ou sem deficincia no mercado de trabalho, bem como apoiar aes voltadas para a implementao e o aperfeioamento da Legislao da Aprendizagem. Captulo II Objetivos Art. 3 So Objetivos do Frum:

    I - debater e propor formas de atuao conjunta dos rgos pblicos, empresas e entidades, visando a ampliao da aprendizagem profissional;

    III desenvolver, apoiar e propor e divulgar aes de mobilizao para o cumprimento da Legislao do Aprendiz;

    V - aprofundar o debate sobre questes relevantes da aprendizagem profissional tendo em vista elaborar e propor sugestes de aperfeioamento das normas, procedimentos e prticas locais, estaduais e nacionais de aprendizagem profissional;

    VI formular e apresentar propostas de subsdios para polticas pblicas, programas e projetos sociais que contribuam para a efetividade do direito profissionalizao de adolescentes e jovens com ou sem deficincia na modalidade de aprendizagem profissional;

    VII articular e estimular a criao de programas de aprendizagem profissional junto s entidades pblicas e privada, com o objetivo de atender a demanda de aprendizes oriunda das empresas, entidades e rgos pblicos;

    VIII estimular a incluso de adolescentes e jovens encontrados em situao irregular de trabalho nos programas de aprendizagem;

    IX articular, estimular e acompanhar a criao de programas de aprendizagem para as pessoas com deficincia.

    Captulo III Da composio Art. 4 - O Frum composto por organizaes governamentais e no governamentais, empresas, entidades representativas de trabalhadores e de empregadores, instituies qualificadas em

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    aprendizagem profissional, conselhos representativos e pessoas jurdicas que atuam no processo de incluso do aprendiz no mercado de trabalho. 1 - Os Segmentos organizados de instituies-membro integrantes do Frum, enquanto unidades radicadas no estado de So Paulo, so os seguintes: empregadores; trabalhadores; sociedade civil organizada; Servios Nacionais de Aprendizagem; entidades sem fins lucrativos inscritas no Cadastro Nacional de Aprendizagem CNA; rgos governamentais participantes e Conselhos representativos especializados. Art. 5 - Para integrar-se ao Frum, como instituio-membro, o dirigente titular da instituio dever formalizar a adeso da mesma, por meio de formulrio prprio, junto Secretaria Executiva do Frum.

    1 - Cabe Coordenao Colegiada deliberar sobre o pedido de adeso ao Frum formulado por instituies interessadas.

    2 - Cada instituio-membro indicar, por escrito, um titular e um suplente para represent-la no Frum.

    3 - A instituio participante poder, a qualquer tempo, desligar-se do Frum mediante comunicao, por escrito, Coordenao Colegiada.

    4 - O no comparecimento do titular ou suplente, por (03) trs vezes consecutivas ou (05) cinco alternadas, s reunies previamente designadas, sem justificativa, implicar no desligamento automtico da instituio-membro do Frum.

    I As justificativas de ausncia por motivos plausveis, a juzo da Coordenao Colegiada, e com antecedncia em relao realizao das respectivas reunies, sero encaminhadas por escrito Secretaria Executiva do Frum.

    5 - Podero integrar o Frum, como ouvintes e a critrio de seus membros, personalidades, tcnicos e outras instituies de direito pblico ou privado, e dos Poderes Legislativos e Judicirio, na forma do caput e do 1 deste Artigo.

    Captulo IV Da Estrutura Organizacional Art 6 - O Frum apresenta a seguinte estrutura organizacional:

    I Plenria;

    II Coordenao Colegiada

    III Secretaria Executiva;

    Art. 7 A Plenria o rgo mximo deliberativo, composto pelas instituies-membro integrantes do Frum, com coordenao exercida de forma colegiada, e tendo por incumbncia:

    I definir diretrizes, planejar e avaliar anualmente as atividades do Frum; II desenvolver projetos, estudos e discusses; III constituir comisses para o desenvolvimento dos projetos afetos aos objetivos do Frum, suas respectivas atribuies, composio e prazo de durao;

    IV firmar posicionamento em questes relacionadas Aprendizagem; V acompanhar o andamento dos projetos, programas, estudos, discusses e as atividades relacionadas aos objetivos do Frum;

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    VI deliberar sobre a realizao de eventos organizados pelo Frum e quaisquer outros assuntos afetos aos seus objetivos. Art. 8 A Coordenao Colegiada, sob a presidncia da SRTE-SP, ser composta por 10 (dez) instituies-membro, sendo 03 (trs) permanentes e 07 (sete) temporrias. 1. So Membros Permanentes da Coordenao Colegiada as seguintes instituies-membro do Frum: a Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego no Estado de So Paulo - SRTE-SP, a 2 e a 15 Procuradoria Regional do Ministrio Pblico do Trabalho no Estado de So Paulo MPT-SP, bem como o Conselho Estadual dos Direitos da Criana e do Adolescente, por intermdio dos seus respectivos representantes.

    2. So Membros Temporrios da Coordenao Colegiada as instituies-membro do Frum eleitas por cada um dos segmentos integrantes do Frum.

    I No caso do segmento das entidades sem fins lucrativos, so elegveis para a Coordenao Colegiada aquelas entidades cadastradas e com cursos validados no Cadastro Nacional de Aprendizagem. 3. Os Membros Temporrios sero eleitos para um mandato de 01 (um) ano pelo respectivo segmento, com a possibilidade de uma reeleio consecutiva. 4 - Cada segmento do Frum eleger suas respectivas instituies-membro representantes como Membros Temporrios da Coordenao Colegiada.

    I De acordo com as peculiaridades de cada segmento e com a ratificao, pela Plenria, dos seus formatos representativos propostos, os segmentos podero ter uma ou mais instituio-membro como representante(s) na Coordenao-Colegiada.

    II Cada instituio-membro representante de um segmento do Frum atuar por intermdio de um integrante oficial da organizao, ou o titular ou o suplente designado no Termo de Adeso da instituio-membro ao Frum.

    5. Compete Coordenao Colegiada:

    I convocar as reunies ordinrias e extraordinrias;

    II - elaborar pauta das reunies;

    III- indicar um membro do Frum, preferencialmente integrante da Coordenao Colegiada, para represent-lo junto a organizaes governamentais e no-governamentais que desenvolvam aes ligadas aprendizagem, bem como, em solenidades, eventos e, ainda, manter contatos com a imprensa;

    IV aplicar as diretrizes do Frum emanadas da Plenria, coordenar a execuo do planejamento anual do Frum, articular e monitorar o trabalho do Frum de aprendizagem;

    V articular apoios e estabelecer parcerias visando viabilizar o bom funcionamento do Frum;

    Art. 9 A Secretaria Executiva funcionar na sede da SRTE-SP, por intermdio do Ncleo de Programas Sociais do rgo, competindo-lhe:

    I elaborar atas das reunies, encaminhando-as aos membros do Frum;

    II elaborar e expedir correspondncias, convites, avisos e demais mensagens do Frum;

    III elaborar relatrios das aes desenvolvidas pelo Frum;

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    IV organizar arquivos e pastas contendo todos os documentos relativos ao Frum;

    V realizar os demais atos necessrios, conforme deliberaes da Coordenao Colegiada e/ou da Plenria. Captulo V - DAS REUNIES Art. 10 - O Frum se reunir mensalmente em carter ordinrio e, extraordinariamente, quando convocado pela Coordenao Colegiada. Art. 11 - As reunies ordinrias do Frum sero realizadas na 3 segunda-feira de cada ms, s 14h:00, no Auditrio da Superintendncia Regional do Trabalho em So Paulo, localizada na Rua Martins Fontes, 109, Centro, So Paulo-SP, podendo-se, por deliberao da Plenria, alternar locais diversos para reunies e eventos, garantida a acessibilidade para todos. Art. 12 - As decises do Frum sero deliberadas em Assemblia, por maioria simples dos membros em primeira convocao, e, em segunda convocao, 30 (trinta) minutos depois, com qualquer nmero de presentes. Pargrafo nico Para todas as decises do Frum submetidas votao ser contado um voto por instituio-membro, por intermdio do seu representante titular ou suplente. Art. 13 - As reunies sero registradas em ata, na qual ser anexada a lista de presena.

    Art. 14 As convocaes para as reunies seguintes ocorrero a cada reunio, podendo ser utilizado como meio de comunicao para eventuais alteraes ou convocao de reunies extraordinrias: correio, correio eletrnico ou fax smile. Capitulo VI - DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 15 - O presente regimento interno poder ser alterado, no todo ou em parte, aps discusso pela Plenria do Frum e aprovao pela maioria absoluta dos seus membros;

    1 - Os casos omissos sero avaliados e encaminhados pela Coordenao do Frum para deliberao em Plenria.

    2. O presente Regimento entra em vigor nesta data e ser revisto aps 06 (seis) meses de vigncia.

    Art. 16 - So integrantes do Frum presentes na Reunio, que aprovam este Regimento, as instituies indicados na listagem anexa.

    So Paulo, 18 de janeiro de 2010.