RELATÓRIO GERENCIAL ELECTRA EM ILHABELA - Home | Electra Serviços · 2019. 11. 7. · RELATÓRIO GERENCIAL ELECTRA EM ILHABELA Este relatório tem como foco apresentar e reforçar

Av. Pref. Carlos Ferreira Lopes 703 Mogilar Mogi das Cruzes/SP 08773-490

Tel: 4312-1398 E-Mail: [email protected] Site: electraservicos.com.br

RELATÓRIO GERENCIAL ELECTRA EM ILHABELA

mailto:[email protected]



RELATÓRIO GERENCIAL ELECTRA EM ILHABELA

Este relatório tem como foco apresentar

e reforçar nossa política de Recursos e

reafirmar o nosso compromisso com a

valorização do nosso potencial bem

como a nossa responsabilidade com

uma prestação de serviços de

excelência, prezando pela nossa

imagem e a do órgão que

representamos.

Mogi das Cruzes / SP

2019




SUMÁRIO

1.0 NOSSA HISTÓRIA

2.0 MISSÃO

3.0 VISÃO

4.0 VALORES

5.0 POLITICA ORGANIZACIONAL

6.0 RELAÇÃO DE FUNCIONARIOS, CAMINHÕES E EQUIPAMENTOS.

6.1 CONTRATO 065/2019

6.1.1 COLABORADORES

6.1.2 DOS EQUIPAMENTOS

6.2 CONTRATO 051/2019

6.2.1 COLABORADORES

6.2.2 DOS EQUIPAMENTOS

6.3 RESUMO DE COLABORADORES EM CONTRATOS

7.0 DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS PRESTADOS

7.1 CONTRATO 065/2019

7.1.1 COLETA SELETIVA

7.1.2 CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL

7.2 CONTRATO 051/2018

7.2.1 CAMINHÃO PIPA

7.2.2 ESCAVADEIRA HIRÁULICA

8.0 RELATÓRIO FOTOGRÁFICO DOS SERVIÇOS

8.1 CONTRATO 051/2018

8.2 CONTRATO 065/2019

9.0 LEVANTAMENTO DOS AVANÇOS PÚBLICOS

9.1 CONTRATO 065/2019

10.0 PESQUISA DE SATISFAÇÃO

11.0 RELATÓRIO TRIBUNA DO POVO

12.0 RESULTADO CONQUISTADO EM OUTRO MUNICÍPIO

13.0 ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICA E COMPARATIVA

14.0 CONCLUSÃO

ANEXO I




Da empresa:

1.0 NOSSA HISTÓRIA

Há mais de 20 anos a Electra Serviços atende seus clientes com o que há de melhor no

mercado de construção civil e terceirização. Fundada por profissionais experientes e

com o conhecimento adquirido ao longo de sua trajetória, atende empresas públicas e

privadas, atuando nos mais diversos segmentos.

Segmentos de atuação:

- Construção civil;

- Locação de caminhões, máquinas e equipamentos para terraplanagem e obras em

geral;

- Pavimentação de vias;

- Serviços de saneamento básico;

- Preservação e conservação de áreas públicas e privadas;

- Coleta, transporte e destinação final de resíduos sólidos classe 1, 2 e 3;

- Paisagismo;

Entre outros.

2.0 MISSÃO

Prestar serviços de excelência nos diversos segmentos em que atuamos tendo

seu nome associado qualidade, eficiência e pontualidade.




3.0 VISÃO

Ser referência de excelência nas áreas de Infraestrutura urbana, executado por

uma equipe capacitada e comprometida em entender e atender as necessidades

dos nossos clientes.

4.0 VALORES

COMPROMISSO:

- Cumprir com seus horários pontualmente;

- Comprometer-se com os prazos estipulados;

- Estar comprometido com a qualidade dos seus serviços;

- Zelar pelas ferramentas e patrimônio da empresa;

- Cumprir com nossa Missão, Visão e Carta de Valores;

- Ter compromisso com a segurança de todas as pessoas;

- Valorizar e reconhecer a nossa Empresa e Equipe.

ÉTICA & SERIEDADE

- Ser íntegro;

- Ser transparente;

- Ser fiel aos nossos propósitos e nossos valores;

- Ser responsável pelos seus atos;

- Ter uma postura profissional.

CRESCIMENTO

- Zelar pela união entre a equipe

- Executar seu trabalho com foco e responsabilidade;




- Estimular a criatividade e inovação;

- Contribuir com opiniões, idéias, sugestões;

- Estar envolvido em cada ação da nossa Empresa.

HONESTIDADE

- Cumprir suas tarefas e fazer o certo, mesmo que ninguém esteja vendo;

- Ser “Na Moral”;

- Tratar sempre a verdade;

- Administrar bem os recursos oferecidos;

- Não se ausentar injustificadamente;

- Ser um líder participativo com a equipe.

RESPEITO

- Ter humildade no seu dia a dia;

- Ser solidário com os colegas;

- Respeitar a diversidade (cultura, crença, etnia, etc);

- Ter empatia: Se colocar no lugar do outro;

- Respeitar as regras, normas e procedimentos da Empresa;

- Respeitar os direitos e deveres de cada indivíduo.

5.0 POLÍTICA ORGANIZACIONAL

Vemos todos os colaboradores como parte importante de todo o processo e do

serviço prestado ao cliente, portanto, mesmo alguns colaboradores não tendo contato

direto com os clientes, o trabalho realizado causa a impressão final da empresa e dos

serviços prestados por ela, assim como a qualidade dos serviços realizados por nossos

colaboradores. Com base nisso, elencamos as regras para o desenvolvimento de um

bom trabalho.




Assim como acordado em contrato, os colaboradores devem cumprir o horário

de trabalho, evitando atrasos e faltas sem justificativa;

Para os colaboradores que se enquadram e recebem EPI’s para trabalhar,

utilizar os mesmos, pois o uso é obrigatório, e a empresa zela pela saúde e

bem-estar do funcionário;

Aos colaboradores que tem contato com o público e/ou cliente, ser sempre

educado e gentil, pois além de demonstrar o seu eu como pessoa, ele também

está representando a empresa ELECTRA no horário de trabalho.

Dos contratos:

6.0 RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, CAMINHÕES E

EQUIPAMENTOS

6.1 - CONTRATO 065/2019 - P.M. ILHABELA – COLETA SELETIVA

6.1.1 – COLABORADORES

MOTORISTAS

Quantidade de funcionários: 2

Descrição de cargo: Conduzir os veículos da empresa obedecendo ao Código

Nacional de Trânsito, ao itinerário e aos programas estabelecidos pelas áreas.

Transportar os colaboradores ao seu local de trabalho. Coletar o resíduo sólido (coleta

seletiva) da cidade. Depositar o lixo nos locais devidos. Operar equipamentos de coleta

e de descarga de resíduos. Movimentar cargas volumosas e pesadas. Realizar

inspeções no veículo, verificando o nível de óleo, lubrificante, água, líquido de freio e

demais itens de manutenção preventiva, inclusive equipamentos. Manter o veículo em

perfeitas condições de uso e de funcionamento. Providenciar reparos de urgência.

Recolher o veículo na base ao término do serviço. Encaminhar o veículo para o

abastecimento. Manter o veículo e equipamentos sempre limpos. Não permitir que




pessoas estranhas e/ou não habilitadas, não autorizadas, dirijam o veículo ou operem

os equipamentos. Obedecer ao itinerário e aos programas estabelecidos pela área.

Relação de funcionários:

- GILMAR FERREIRA DE SOUZA – Encarregado da Empresa.

- GLAYDSON LUIS MATEUS MENCK RODRIGUES – Motorista Caminhão de coleta

seletiva.

- IVAN CAVALCANTE – Motorista Caminhão de coleta seletiva.

COLETORES DE LIXO


Descrição de cargo: Realizar a coleta de resíduos seletivo. Recolher resíduos em

locais indevidos, quando determinado por seu encarregado. Atuar em ações de limpeza

e preservação do meio ambiente, desenvolvidas pela empresa. Efetuar a limpeza e a

preservação ambiental. Executar outras tarefas de acordo com a necessidade da área.


- ANDRELIO DA SILVA; Coletor de Lixo

- FERNANDO CAMPOS DA CRUZ GALVÃO; Coletor de Lixo

- PAULO DANIEL CONCEIÇÃO DA PAIXÃO; Coletor de Lixo

- RAFAEL MAGALHÃES CUNHA; Coletor de Lixo

- ROGERIO RIBEIRO CRUZ; Coletor de Lixo

- TASSIO BRITO SANTOS; Coletor de Lixo

AGENTES DE CAMPO / CONSCIENTIZADORES AMBIENTAIS


Descrição de cargo: Orientar e educar a população nos processos de separação e

acondicionamento dos resíduos conforme as diretrizes da Secretaria do Meio Ambiente.




Entregar os informativos/panfletos com os itinerários da coleta semanal. Realizar

palestras e ações sociais informando sobre a importância da reciclagem.


- ANA LUIZA CUNHA DE SOUZA; Agente de campo

- DAYANE SOARES DE OLIVEIRA; Agente de campo

- ELAINE CRISTINA GONÇALVES; Agente de campo

- TUANY FERREIRA; Agente de campo

- VITORIA CAROLINA CUNHA DE SOUZA; Agente de campo

6.1.2 - DOS EQUIPAMENTOS EMPREGADOS NO CONTRATO 65/2019.

-CAMINHÃO EQUIPADO COM GAIOLA BASCULANTE – PLACA EXW-1088;

-CAMINHÃO EQUIPADO COM GAIOLA BASCULANTE – PLACA EXW-5945;

-CAMINHÃO EQUIPADO COM GAIOLA BASCULANTE – PLACA ECM9183;

-VEÍCULO DE APOIO PALIO – PLACA FZF-9745.

Todos os colaboradores se encontram devidamente registrados e com toda a

documentação (fichas de registro, registro em CTPS, ASO, fichas de EPI,

contratos de trabalho e ficha de assinatura do Regulamento Interno, Contrato

Aditivo informando sobre a reponsabilidade dos motoristas e operadores de

máquinas) devidamente assinada e em dia. A empresa Electra Serviços se

coloca à disposição da Prefeitura Municipal de Ilhabela para prestar quaisquer

esclarecimentos e comprovações de vínculos trabalhistas necessários.

6.2 - CONTRATO 51/2018 - P.M. ILHABELA - LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTO

6.2.1 - COLABORADORES

OPERADOR DE MÁQUINA E MOTORISTA DE CAMINHÃO TANQUE PIPA





Descrição de cargo: Operar escavadeira na manutenção de taludes e bermas,

carregamento de poda e outros materiais dos caminhões de resíduos de construção civil

e, atuar no programa carona legal. Auxiliar, através de escavadeira, a escavadeira

movimentando volumes de terra para facilitar o carregamento com diminuição de tempo

do serviço, compactação e acomodação dos materiais.

Descrição de cargo: Operar veículo caminhão pipa conforme necessidade da

Secretaria do Meio Ambiente. Atuar na irrigação de canteiros, jardins, lavagem

de rua e píer.


-GILMAR FERREIRA DE SOUZA – Encarregado da Empresa.

-WALDIR OLIVEIRA ALMEIDA – Operador escavadeira hidráulica.

-ELIESER NASCIMENTO DOS SANTOS – Motorista caminhão pipa.

6.2.2 - DOS EQUIPAMENTOS EMPREGADOS NO CONTRATO 51/2018

-CAMINHÃO EQUIPADO COM TANQUE DE 10.000 LITROS – PLACA GDG-1188

-EQUIPAMENTO ESCAVADEIRA HIDRAÚLICA MODELO PC 320D.

Todos os colaboradores se encontram devidamente registrados e com toda a

documentação (fichas de registro, registro em CTPS, ASO, fichas de EPI,

contratos de trabalho e ficha de assinatura do Regulamento Interno, Contrato

Aditivo informando sobre a reponsabilidade dos motoristas e operadores de

máquinas) devidamente assinada e em dia. A empresa Electra Serviços se

coloca à disposição da Prefeitura Municipal de Ilhabela para prestar quaisquer

esclarecimentos e comprovações de vínculos trabalhistas necessários.

6.3 – RESUMO DE COLABORADORES EM CONTRATOS

-CONTRATO 065/2019 – 14 COLABORADORES DIRETOS

-CONTRATO 051/2018 – 03 COLABORADORES DIRETOS




TOTAL EQUIPE ELECTRA EM ILHABELA -17 COLABORADORES DIRETOS

QUE RESIDEM NO MUNICÍPIO.

7.0 DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS PRESTADOS:

O art. 54 do PNRS estabelece que “a disposição final ambientalmente

adequada dos rejeitos, observado o disposto no § 1o do art. 9o, deverá ser implantada

em até 4 (quatro) anos após a data de publicação desta Lei”, a propósito, devemos

entender como disposição final ambientalmente adequada a “distribuição ordenada de

rejeitos em aterros, observando normas operacionais específicas de modo a evitar

danos ou riscos à saúde pública e à segurança e a minimizar os impactos ambientais

adversos” (art. 3º, VIII).

De acordo com a Lei 12305/2010 Art. 8o São instrumentos da Política Nacional

de Resíduos Sólidos, entre outros: VI - a cooperação técnica e financeira entre os

setores público e privado para o desenvolvimento de pesquisas de novos produtos,

métodos, processos e tecnologias de gestão, reciclagem, reutilização, tratamento de

resíduos e disposição final ambientalmente adequada de rejeitos;

7.1 CONTRATO 065/2019 – P.M. ILHABELA – COLETA SELETIVA

7.1.1 COLETA SELETIVA

Como bem explica o item de descrição da prestação de serviço do Anexo I do edital do

contrato;

“O serviço de coleta seletiva visa, incialmente a

coleta porta-a-porta de resíduos sólidos recicláveis,

classificados como Classe B pela resolução CONAMA

307/2002 e NBR 10004/2004, utilizando veículos

adequados para esse fim, de acordo com as normas

técnicas relativas ao transporte de resíduos sólidos

domiciliares urbanos pela ABNT e demais normas

aplicáveis...”

Para tanto, o município justifica a existência desse contrato visando aumentar a

eficiência e atender as metas propostas no Plano Municipal de Gestão de Resíduos

Sólidos, quanto a eficiência na separação, serviço onde durante a coleta em toda




extensão do município, nossos coletores são orientados e treinados para que nesse

momento já haja uma pré-triagem na qualidade desses resíduos, que uma vez coletados

e destinados corretamente contribuem com o meio-ambiente como um todo, além de

contribuir com a renda de cooperativas registradas responsáveis pela venda destes

materiais conforme item 3.1 do anexo I deste edital, sendo esse resíduo muitas vezes

misturado com resíduos orgânicos, e não havendo essa pré-triagem no momento da

coleta as desvantagens e problemas são inúmeros.

7.1.2 CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL

Quanto a conscientização ambiental o Termo de Referência instrui-nos a manter

uma equipe de 5 (cinco) agentes de campo, que deverão realizar os serviços de cunho

educacional, na qual, deverão informar e instruir os munícipes quanto a correta

separação e manejo de resíduos recicláveis.

Ainda no tocante ao Anexo I do edital;

“Deverão atender todos os bairros do município,

atuando na orientação da população em geral, prestando

esclarecimentos sobre a correta disposição dos resíduos

sólidos recicláveis, distribuição de materiais informativos,

e apresentando os dias de coleta dos resíduos recicláveis

naquele bairro, visando sempre melhorar a eficiência da

coleta de recicláveis e o aumento da quantidade e

qualidade dos resíduos...”

No processo executivo da prestação deste serviço, o plano de ação escolhido

tem sido o avanço da conscientização em espaços públicos, como os prédios municipais

destinados a saúde e as escolas e creches também, sempre com uma abordagem de

cunho educacional e esclarecedora, havendo um extenso histórico de palestras

aplicadas conforme mostraremos nos tópicos a seguir.

7.2 CONTRATO 051/2018 –P.M. ILHABELA – LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS

Para cumprimento do dispositivo do termo de ajustamento de conduta firmado

em 04 de outubro de 2004, entre a prefeitura de Ilhabela, o Ministério Público e a Cetesb,

se faz necessário o uso destes equipamentos constantemente nas áreas da

dependência do aterro municipal, com demandas explicadas nos itens a seguir;




7.2.1 CAMINHÃO-PIPA

A disposição do caminhão pipa se dá pela demanda do combate e controle de

incêndios no aterro municipal, proveniente da combustão dos gases gerados pela

decomposição dos resíduos sólidos alocados na dependência do aterro, atendendo de

forma corretiva e preventiva as orientações oriundas do termo de ajustamento de

conduta;

Sua utilização também cabe as lavagens e desinfecção das ruas em torno do

aterro, pois devido ao trânsito intenso de veículos de carga e descarga de resíduos, e

circulação em trechos de vias de terras sujam as ruas em torno do aterro de forma

involuntária e não intencional, além de mitigar maus odores provenientes de eventuais

derramamentos de chorume e líquidos percolados no trajeto do aterro, prevenindo a

atração de vetores biológicos, como ratos e urubus, suavizando os riscos para a

vizinhança e os munícipes.

Além da umectação das vias para controle de levantamento de poeira, o

caminhão também é utilizado para lavagem do transbordo e das dependências do aterro

em modo geral, lembrando ainda que o equipamento fica a total e irrevogável disposição

da administração pública para suprir qualquer que seja a necessidade de atendimento

das demandas da municipalidade, onde suas características e funções forem uteis, em

toda extensão de Ilhabela.

7.2.2 ESCAVADEIRA HIDRÁULICA

No caso do cumprimento das leis e normativas supracitadas, a necessidade da

disposição de uma escavadeira hidráulica referendado pelas demandas de atendimento

dos itens necessários para o perfeito e total atendimento destas balizas, se dá

tecnicamente pela serventia do equipamento, pois os mesmos são responsáveis pelo

carregamento, descarregamento, espalhamento e compactação dos resíduos sólidos.

Além de obras de terraplanagem, melhoram o terreno onde há fluxo de

caminhões e maquinas que trabalham no transporte de grandes volumes de materiais,

executam o nivelamento das camadas de cobertura e são responsáveis pelas

construções de caminhos, terraplanagens e valetas usadas no sistema de manutenção

de aterros sanitários necessários para cumprimento dos aparatos legais de recebimento




dos resíduos sólidos, também realizam a compactação das terraplanagens em terrenos

argilosos e granulados, onde, de acordo com as normativas estabelecidas pela ABNT

NBR 8419/2010, esse monte de lixo deverá receber uma cobertura de terra, com

camada, preferencialmente, de argila de 15 a 20 cm de espessura, assim evita-se a

presença de vetores como ratos, baratas e aves e que o lixo se espalhe em dias de

ventania, que apesar do fato superveniente do fechamento temporário do aterro,

algumas manutenções como o controle do crescimento vegetativo e as demais

supracitadas são de extrema relevância para o cumprimento dos dispositivos pré-

estabelecidos

Além do mesmo ser útil na trituração das podas provenientes da coleta das

mesmas, realizadas pelo Serviços Públicos, serviço o qual, o equipamento esteve

alocado no Campo do Galera, fazendo o serviço de compactação e carregamento dos

caminhões cadastrados no Programa Carona Legal, ressaltando o princípio da

economicidade, onde evita-se a contratação de mais equipamentos com custos

superiores onerando os cofres públicos.

Lembrando ainda que o equipamento fica a total e irrevogável disposição da

administração pública para suprir qualquer que seja a necessidade de atendimento das

demandas da municipalidade, onde suas características e funções forem uteis, em toda

extensão de Ilhabela.

Ainda como cita o próprio contrato no item de justificativa do anexo 1 do edital

de licitação firmado entre a empresa e a administração pública, o objeto de locação se

dá pela demanda de atender as necessidades da municipalidade para;

“ À realização de manutenção de vias do município e

desobstrução e desassoreamento de rios e córregos e ainda, as

necessidades da secretaria de meio ambiente para realização dos

serviços de controle e combate a incêndios no aterro municipal.

Tais locações são necessárias visto que atualmente a frota da

Prefeitura Municipal de Ilhabela não possui equipamentos e mão

de obra suficientes para tanto, poderá comprometer a realização

destes serviços essenciais e eminentes...”




Além do fato da sazonalidade da precipitação, e das correntes e torrenciais

chuvas, há grande possibilidade da estabilidade das bermas e taludes estarem de fato

comprometidas nas dependências do aterro.

8.0 RELATÓRIO FOTOGRÁFICO DOS SERVIÇOS

8.1 CONTRATO 051/2018 –P.M. ILHABELA – LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS

Figura 1- LIMPEZA DE VIAS PÚBLICAS

Figura 2 - LIMPEZA DE VIAS PÚBLICAS




Figura 3 - MOVIMENTAÇÃO DE RESÍDUOS NO ATERRO

Figura 4 - CARREGAMENTO OPERAÇÃO CARONA LEGAL





Figura 6 - LIMPEZA INTERNA DO ATERRO

Figura 7- LIMPEZA INTERNA DO ATERRO




Figura 8 - OPERAÇÃO CAMPO DO GALERA

Figura 9 - LIMPEZA DE VIAS AO REDOR DO ATERRO MUNICIPAL




Figura 10-LIMPEZA DE VIAS AO REDOR DO ATERRO MUNICIPAL

Figura 11- APOIO EM GERAL






Figura 14 - MOVIMENTAÇÃO DE RESÍDUO E COMBATE A INCÊNDIO NO ATERRO




Figura 15 - LIMPEZA DE ESPAÇOS PÚBLICOS

Figura 16 - CARREGAMENTO OPERAÇÃO CARONA LEGAL

Figura 17 - LIMPEZA DE ESPAÇOS PÚBLICOS




Figura 18 - SERVIÇOS DE CONTROLE DE CRESCIMENTO VEGETATIVO E TERRAPLENAGEM


Figura 20 - APOIO DESLIZAMENTO DO PIÚVA





Figura 22 - APOIO DESLIZAMENTO NO PIÚVA

Figura 23 - APOIO DESLIZAMENTO NO PIÚVA




Figura 24 - UMECTAÇÃO DE VIA E CONTROLE DE POEIRA

Figura 25 - MOVIMENTAÇÃO DE RESÍDUO E COMBATE A INCÊNDIO NO ATERRO

Figura 26 - LIMPEZA INTERNA ATERRO




Figura 27 - OPERAÇÃO NO ATERRO







8.2 CONTRATO 065/2019 – P.M. ILHABELA – COLETA SELETIVA

Figura 31 - AGENTES CONSCIENTIZADORAS

Figura 32 - RECOLHIMENTO NOTURNO DO RESÍDUO DO BONETE




Figura 33 - EDUCAÇÃO AMBIENTAL NAS ESCOLAS

Figura 34 - COLETA SELETIVA















Figura 40 - PROGRAMA LIXO ZERO




Figura 41 - PROGRAMA PARLEY

Figura 42 - EQUIPE EDUCADORA




Figura 43 - COLETA DE RECICLÁVEIS

Figura 44 - PROJETO PARLEY




Figura 45 - PROJETO PARLEY









Figura 48 - PANFLETO DE CONSCIENTIZAÇÃO

Figura 49 - PANFLETO DE CONSCIENTIZAÇÃO




9.0 LEVANTAMENTO DOS AVANÇOS PÚBLICOS

PROVENIENTES DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS

9.1 - CONTRATO 065/2019 – P.M. ILHABELA – COLETA SELETIVA

Quando explodimos a visão do contrato de coleta seletiva para uma visão macro,

temos parâmetros para análises desde o ano de 2015, durante a operação de outra

empresa em um contrato antigo, com esses números em mão podemos analisar alguns

fatores, como os seguintes:

JANEIRO

FEVEREIR

O

MARÇO

ABRIL

MAIO

JUNHO

JULHO

AGOSTO

SETEMBR

O

OUTUBR

O

NOVEMBRO

DEZEMBR

O

TONELADAS 199,05133,87123,97131,85124,13116,62131,83123,28138,91143,38149,92213,06

VIAGENS 179 156 158 201 149 159 175 175 167 175 170 233

0,00

50,00

100,00

150,00

200,00

250,00

TON

ELA

DA

S

COLETA SELETIVA 2015

JANEIRO

FEVEREIR

O

MARÇO

ABRIL

MAIO

JUNHO

JULHO

AGOSTO

SETEMBR

O

OUTUBR

O

NOVEMBRO

DEZEMBR

O

TONELADAS 197,20138,71 118,8 118,2 114,08109,67124,09116,47 110,9 130,93141,06197,45

VIAGENS 207 179 191 154 155 157 174 176 145 152 197 269

0,00

50,00

100,00

150,00

200,00

250,00

300,00

TON

ELA

DA

S





Com isso, lembramos o fato de que a mesma empresa responsável pela coleta

dos resíduos recicláveis era a responsável pela coleta dos resíduos sólidos orgânicos

domiciliares, uma vez que a premissa básica de uma empresa privada é a geração de

lucro através do gerenciamento logístico dos serviços prestados, os pagamentos para

este tipo de serviço são contabilizados através do peso de material coletado, ou seja,

uma vez que iniciamos neste contrato em Maio de 2019 e a mesma empresa

responsável pelo contrato anterior se manteve na coleta do resíduo orgânico, gerou-se

uma dificuldade em nossa operação; durante seu itinerário os coletores não tem a

JANEIRO

FEVEREIRO

MARÇO

ABRIL MAIOJUNH

OJULHO

AGOSTO

SETEMBRO

OUTUBRO

NOVEMBRO

DEZEMBRO

TONELADAS 208,66 129,61 135,77 111,95 103,03 94,59 110,33 102,38 126,22 144,64 146,47 196,41

VIAGENS 230 176 163 124 136 125 134 130 151 148 131 204

0,00

50,00

100,00

150,00

200,00

250,00


JANEIRO

FEVEREIRO

MARÇO

ABRIL MAIOJUNH

OJULH

OAGOS

TO

SETEMBR

O

OUTUBRO

NOVEMBR

O

DEZEMBR

O

TONELADAS 204,17 133,84 133,67 124,66 106,66 106,93 122,08 114,04 114,93 136,02 154,2 182,74

VIAGENS 202 135 164 140 127 147 161 128 147 152 154 214

0,00

50,00

100,00

150,00

200,00

250,00

TON

ELA

DA

S





devida preocupação da separação dos resíduos orgânico dos não orgânicos, visando

apenas o aumento do resultado e da produtividade e não a questão do cuidado

ambiental oriundo da reciclagem dos materiais, junto do fato de nossa roteirização ser

em dias intercalados, justamente para que haja o respeito de uma classificação do

resíduo no momento da coleta.

Atualmente executamos o mesmo objeto contratual no município de

Caraguatatuba (coleta seletiva), e uma outra empresa é responsável pelo resíduo

orgânico e não há esse conflito, uma vez que os resíduos já são disponibilizados pelos

munícipes através da diferenciação visual de disposição na calçada, bem como essa

conscientização dos munícipes quanto a responsabilidade da triagem primária, se deu

através de um plano de conscientização similar ao executado em Ilhabela.

Além disso, conflitamos também com os catadores independentes do município,

sendo necessária a constante alteração da rota na visão micro (alterando a ordem no

dia e não do dia), ainda assim, com todas essas dificuldades operacionais, sem juízo de

culpa, pois quando assumimos este contrato, assumimos seus riscos também,

apresentamos avanços, mesmo que pequenos, nos números até agora;

Sendo assim, através de uma análise comparativa destes dados, conseguimos

concluir que há sim, de fato, um avanço na quantidade de material coletado, o que

evidencia a qualidade logística operacional de nossa empresa e o avanço da

conscientização da população no momento da separação desses resíduos; concluindo

JANEIRO

FEVEREIRO

MARÇO

ABRIL MAIOJUNH

OJULH

OAGOS

TO

SETEMBR

O

OUTUBRO

NOVEMBR

O

DEZEMBR

O

TONELADAS 0,00 0 0 0 126,22 116,44 130,37 106,11 114,02 136,01

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

100,00

120,00

140,00

160,00

TON

ELA

DA

S

COLETA SELETIVA 2019 - GESTÃO ELECTRA




que, nos primeiros três meses de contrato gerido pela empresa Electra houve um

avanço médio de 8,60% na quantidade de materiais coletados frente a média destes

mesmos meses de anos anteriores (2015 a 2018), o que significa uma redução de 32,02

toneladas de resíduos que possivelmente seriam descartados como resíduo comum,

causando uma terrível perda para o ambiente e para a administração pública municipal,

como evidencia o gráfico a seguir, além de notar que em uma visão macro dos 6 meses

de operação da Electra na coleta de resíduos recicláveis de Ilhabela, houve um aumento

de quase 2% na quantidade de resíduos coletados.

10 - PESQUISA DE SATISFAÇÃO

Foi realizado um levantamento de satisfação junto aos munícipes de Ilhabela na

data de 06/11/2019 (quarta-feira), onde puderam avaliar qual serviço prestado pela

Administração Municipal atende satisfatoriamente a demanda da população, conforme

resultado apurado (Anexo I).

Ao todo foram entrevistados 207 (duzentos e sete) munícipes no bairro Perequê

e demais, um dos mais populosos, bem como um dos maiores gerador de resíduos, na

pesquisa foi questionado a avaliação dos serviços de coleta de resíduos úmidos, poda,

entulho, resíduos da construção civil e da coleta seletiva, sendo que o entrevistado

100

105

110

115

120

125

130

135

MAIO JUNHO JULHO

3 PRIMEIROS MESES DE GESTÃO ELECTRAMÉDIA ANOS ANTERIORES X GESTÃO

ELECTRA




poderia responder apenas uma das alternativas, duas, ou todas, caso em sua

concepção fosse o correto, obtendo os resultados a seguir;

Nessa esteira, portanto, conclui-se que existe um resultado favorável na

aceitação dos nossos serviços frente a população, uma vez que nosso intuito com essa

pesquisa é apenas mensurar a qualidade de nosso serviço e não competir com

empresas que estão há anos prestando serviços no município, apesar de nossa singela

vitória, porém precisamos e vamos melhorar ainda mais, pois acreditamos que podemos

contribuir com o crescimento e maior eficiência do serviço prestado junto a Secretaria

do Meio Ambiente.

11 – RELATÓRIO TRIBUNA DO POVO

Considerando a pesquisa realizada ontem, apresentamos, também, esse estudo

realizado pelo Jornal Tribuna do Povo Ilhabela, onde os moradores de Ilhabela elegeram

como melhor serviço. A população classificou em 2º lugar empatado com o 1º colocado,

os serviços de coleta e limpeza de lixeiras com nota de 3,8, conforme publicação

postado em rede social oficial do jornal @tribunadopovo no dia 18/10/2019 às 12:16

horas conforme link;




https://www.facebook.com/tribunadopovo/photos/a.1554479288108119/252998757722

3947/?type=3&theater

12 – RESULTADO CONQUISTADO EM OUTRA CIDADE PELA EMPRESA

ELECTRA, COM OS SERVIÇOS DA COLETA SELETIVA.

Em 19/07/2017 a empresa ELECTRA recebeu a ordem de serviço para início do

contrato nº 125/2017 junto ao Município de Caraguatatuba-SP, para prestação de

serviços de coleta seletiva, onde não existia essa prestação de serviços anteriormente

naquela cidade.

A implantação dos serviços iniciou em 01/08/2017, sendo que os resultados

apresentados e a expectativa daquela Administração Municipal se mostram

satisfatórios, pois foi atestado que a empresa até o momento teve um desempenho a


https://www.facebook.com/tribunadopovo/photos/a.1554479288108119/2529987577223947/?type=3&theater

https://www.facebook.com/tribunadopovo/photos/a.1554479288108119/2529987577223947/?type=3&theater



contento, cumprindo os termos do contrato firmado, não existindo nenhum fato que

desabone sua idoneidade e capacidade técnica. Os serviços são compatíveis, pois a

finalidade é a coleta adequada dos materiais resíduos recicláveis e sua destinação

apropriada com as normas técnicas brasileiras.







Além da questão ambiental, a administração municipal apresentou

resultados/balanços financeiros positivos, pois conforme matérias publicadas a coleta

seletiva gera 08 (oito) toneladas de materiais recicláveis por mês, bem como uma

economia de R$ 100.000,00 (cem mil reais) nos 1.000 (mil) dias de governo, conforme

imagem que segue;

A outra matéria, relata que houve uma economia de aproximadamente R$

90.000,00 (noventa mil reais) MENSAIS, ou seja, há, portanto, um resultado excelente

pois há economia de recurso público e a preservação ambiental adequada.




13 – ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICA E COMPARATIVA

Figura 50 - Composição de preço

Neste capítulo apresentamos a composição de custo do contrato

mencionado em epígrafe, o mesmo apresentado previamente a assinatura de

1.0

1.1

ITEM DESCRIÇÃO UNIDADE QTDE VALOR MENSAL

1.1.1 CAMINHÃO 3/4 VOLKSWAGEM DELIVERY 8.150 MÊS 2 4.000,00R$

1.1.3 SEGURO VEÍCULO + IMPLEMENTO MÊS 2 400,00R$

1.1.4 MANUTENÇÃO EVENTUAL MÊS 2 200,00R$

4.600,00R$

ITEM DESCRIÇÃO UNIDADE QTDE

SALÁRIO+INSAL.+

VA+VR

VALOR SALARIO +

ENCARGOS (87,33%) VALOR MENSAL

1.1.5 MOTORISTA MÊS 2 2.756,30R$ 5.163,38R$ 10.326,75R$

1.1.6 COLETOR MÊS 4 2.186,92R$ 4.096,76R$ 16.387,03R$

26.713,78R$


1.1.7 DIESEL LITROS/MÊS 800 2.831,20R$

1.1.8 EPI'S E EPC'S MÊS 6 1.990,74R$

1.1.9 GARAGEM (PRÓPRIO) EQUIPE/MÊS 1 -R$

4.821,94R$

36.135,72R$

45.169,65R$

1.3


-R$

ITEM DESCRIÇÃO UNIDADE QTDE

SALÁRIO+INSAL.+

VA+VR

VALOR SALARIO +

ENCARGOS (87,33%) VALOR MENSAL

1.3.1 AGENTES DE APOIO MÊS 5 2.186,92R$ 4.096,76R$ 20.483,79R$

20.483,79R$


1.3.2 EPI'S E EPC'S MÊS 5 1.658,95R$

1.3.2

VEÍCULO DE TRANSPORTE DE PESSOAL PARA

BAIRROS DISTANTES UNIDADE 1 2.054,85R$

3.713,80R$

24.197,59R$

30.246,98R$

ITEM DESCRIÇÃO UNIDADE QTE MÊS VALOR UNIT VALOR MENSAL VALOR ANUAL

1 COLETA RECICLÁVEIS TONELADAS 135 334,59R$ 45.169,65R$ 542.035,84R$

2 AGENTES DE CAMPO EQUIPE 1 30.246,98R$ 30.246,98R$ 362.963,79R$

75.416,64R$ 904.999,63R$

MATERIAL

COMPOSIÇÃO DE CUSTO

EXECUÇÃO DO SERVIÇO DE COLETA DE RESÍDUOS SÓLIDOS RECICLÁVEIS

CAMINHÃO GAIOLA COM CAPACIDADE MÍNIMA DE 03 (TRES) TONELADAS, 01 (UM) MOTORISTA E 02 (DOIS) FUNCIONÁRIOS COLETORES.

EQUIPAMENTO

VALOR UNITÁRIO S/ B.D.I

2.000,00R$

200,00R$

100,00R$

TOTAL EQUIPAMENTO :

MÃO DE OBRA

TOTAL MÃO DE OBRA:

TOTAL EQUIPAMENTO :


3,54R$

331,79R$

-R$

TOTAL MATERIAL:

TOTAL GERAL (EQUIPAMENTO+MÃO DE OBRA+MATERIAL):

TOTAL GERAL + B.D.I. (25%) (2 EQUIPES)

05 (CINCO) AGENTES DE APOIO EM CAMPO.

EQUIPAMENTO


TOTAL MATERIAL:

TOTAL GERAL (EQUIPAMENTO+MÃO DE OBRA+MATERIAL):

TOTAL GERAL + B.D.I. (25%) (1 EQUIPES)

TOTAL:

MÃO DE OBRA

TOTAL MÃO DE OBRA:

MATERIAL


331,79R$

2.054,85R$




contrato, comprovando a composição de equipe técnica e operacional para

atendimento das demandas da época, vale lembrar que o município de Ilhabela

é um grande polo turístico do estado de São Paulo e apresenta intensa

sazonalidade anual em se tratando do fluxo de pessoas, tendo suas demandas

oscilando junto com esse fator, então, tendo em vista o fato supracitado a

empresa já disponibilizou um 3º caminhão gaiola para o atendimento da alta

temporada.

Comparando também com o levantamento de preços no Município de São

Sebastião, pregão presencial nº48/219, processo nº61184/2019 cujo o objeto é

coleta de lixo, incluindo coleta seletiva com valor total mensal de R$ 121.404,63

mensal, valor superior ao praticado pela Electra.




14 – CONCLUSÃO

Nesse levantamento buscamos explanar a metodologia dos nossos

serviços atualmente colocados à disposição da prefeitura municipal, no que

tange os contratos nº51/2018 e 65/2019, através de gráficos, normas,

legislações, comparativos e etc, com o intuito de buscar a maior eficiência dos

serviços prestados a essa conceituada administração municipal, nos colocamos

a inteira disposição da administração para alcançarmos o melhor resultado

técnico, operacional e financeiro.

Sendo o suficiente o momento, despedimo-nos renovando votos de

consideração e respeito.

Mogi das Cruzes, 07 de Novembro de 2019.

ELECTRA SERVIÇOS DE INFRAESTRUTURA URBANA LTDA




ANEXO I – PESQUISA DE SATISFAÇÃO


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ELECTRA E HAMLET: A INDIVIDUALIDADE GREGA …revistalampejo.org/edicoes/edicao-7/05c ARTIGO - RODRIGUES Electra... · Electra e Hamlet: a individualidade grega e a subjetividade moderna,

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